XX部门日常管理制度

检修公司日常管理制度

第一章总则

第一条为加强XX部门的规范化管理，完善各项工作制度，进一步规范检修公司员工的行为，提高工作效率，特制定本管理制度。

第二条适用范围

本制度适用于XX部门全体员工。

第三条职责部门

XX部门负责全面管理和监督执行。

第二章日常办公纪律和考勤管理

第四条每周一10：10分准时组织召开每周工作例会，会议开始后到场的（事先请假除外）按照迟到进行处罚，迟到半小时以上按照旷工半天处理。

第五条按时上下班，不得迟到、早退或无故缺勤，如有特殊情况不能按时上班，要向部门直接负责人提前说明情况，口头或电话请假时间不能超过半个小时。

第六条上班时间严禁做与工作无关之事。

第七条员工正常休假，必须事先向部门直接负责人进行说明，并做好工作交接，要严格执行公司休假制度，并办理相关休假手续，并将办理完的休假单交给考勤员保管，没有事先说明或不办理相关休假手

续，擅自离开工作岗位的，按旷工处理。

第八条部门考勤员要严格按要求做好休假、请假登记，不得弄虚作假。每月考勤上报公司人力资源部之前，要先由本部门主管领导进行审核，如发现考勤和休假单上时间不对，要对考勤员给予考核。同时考勤员负责整理、保存休假申请单。

第九条因工作需要加班的，必须提前填写加班申请表，并得到部门主管领导确认签字后方可算作加班。

第十条部门负责人要按要求完成每周重点工作安排，并认真做好每周工作总结，提前准备好汇报工作材料，每周例会进行工作汇报时，对已完成或没完成的工作要做出详细说明，不得使用模棱两可的字眼，含糊其辞。

第三章档案、文件管理

第十一条各个部门的检修竣工文件要及时整理、上交到档案室。

第四章附则

第十二条未尽事宜另行修订，经XX部门审批后执行。

第十三条本制度最终解释权归XX部门。