公司面试评分表模板
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有据。
反应的机敏程 语音是否清晰 度；人际沟通、 、标准，表达 合作的意识、能 是否准确、流 力与技巧；面对 畅通，以及条 压力的心理承受 理性、感染力 力和自制力。 与说服力。
仪表端庄 自然，服 饰得体大 方、举止 稳重朴 实；精神 面貌良好
。
对专业理论及 相关知识的了 解、掌握程 度，专业理论 素养的高低。
能否理论联系实际； 分析、处理问题的原 则性、灵活性、有效 性；适应岗位需求的 实际工作能力与业务
能力。
个人对本专业发 展前瞻性认识和 创造能力、研究 能力、完成能 力；有无新观点 、新思路、新办
法。
最 后 得
分
好 评 分 等 级
13～15
8～10
8～10
4～5
20～25
20～25
8～10
评
分 等
姓名
A
类别
公司面试评分表
应聘岗位 综合素质能力
销售代表
编号 专业素质能力
Fra Baidu bibliotek
面试内容
评分要素 逻辑思维能力 协调与应变能力 言语表达能力 仪表举止 专业理论素养 解决实际问题的能力 研究与发展潜力 合计
分值
10
15
5
10
25
10
25
100
评 分 要 点
思维的敏捷性 、条理性与广 度、深度；逻 辑性和严密 性；判断分析 问题是否全面 、准确、辩证 、深刻，有理
中
级
差
要素评分
9～12 1～8
考官评语 考官签字
5～7 1～4
5～7 1～4
2～3 0～1
14～18 1～12
14～18 1～12
5～7 1～4
反应的机敏程 语音是否清晰 度；人际沟通、 、标准，表达 合作的意识、能 是否准确、流 力与技巧；面对 畅通，以及条 压力的心理承受 理性、感染力 力和自制力。 与说服力。
仪表端庄 自然，服 饰得体大 方、举止 稳重朴 实；精神 面貌良好
。
对专业理论及 相关知识的了 解、掌握程 度，专业理论 素养的高低。
能否理论联系实际； 分析、处理问题的原 则性、灵活性、有效 性；适应岗位需求的 实际工作能力与业务
能力。
个人对本专业发 展前瞻性认识和 创造能力、研究 能力、完成能 力；有无新观点 、新思路、新办
法。
最 后 得
分
好 评 分 等 级
13～15
8～10
8～10
4～5
20～25
20～25
8～10
评
分 等
姓名
A
类别
公司面试评分表
应聘岗位 综合素质能力
销售代表
编号 专业素质能力
Fra Baidu bibliotek
面试内容
评分要素 逻辑思维能力 协调与应变能力 言语表达能力 仪表举止 专业理论素养 解决实际问题的能力 研究与发展潜力 合计
分值
10
15
5
10
25
10
25
100
评 分 要 点
思维的敏捷性 、条理性与广 度、深度；逻 辑性和严密 性；判断分析 问题是否全面 、准确、辩证 、深刻，有理
中
级
差
要素评分
9～12 1～8
考官评语 考官签字
5～7 1～4
5～7 1～4
2～3 0～1
14～18 1～12
14～18 1～12
5～7 1～4