案例分析论文格式
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案例类论文格式范文案例分析类论文格式案例分析能考察考生综合、分析、评价方面的能力。
下面是小编整理的案例类论文格式范文，希望你能从中得到感悟!案例类论文格式范文篇一票据法案例分析摘要：票据损害赔偿案件在司法实践中时有发生，2009年12月30日某市基层法院受理了一起票据损害赔偿案件，此案不仅涉及案件性质的争议，而且引发了票据除权判决后原持票人的权利保护问题。
本文从案件的判决结果分析入手，结合票据法的基本理论和我国的相关立法，对票据除权判决后原持票人的权利保护问题提出了自己的观点。
本文认为，在伪报票据丧失提起公示催告并被法院作出除权判决后，原持票人的票据权利虽已丧失，但其仍享有其他民事权利。
当其财产权利被恶意侵害行为所损害后，其有权提起票据损害赔偿诉讼，并适用侵权责任法对受害人依法予以救济。
关键词：票据损害赔偿案件票据权利除权判决法律救济1案情介绍1.1基本信息原告：辽源矿业(集团)有限责任公司。
被告：鞍钢集团国际经济贸易公司。
被告：鞍山市佳恩经贸有限公司。
被告：鞍山市光通物资有限公司。
被告：交通银行股份有限公司鞍山分公行。
1.2原告的诉讼请求及提出的事实和理由1.2.1原告的诉讼请求1.2.1.1判令被告承担原告票据损失人民币五十万元;1.2.1.2判令被告承担原告票据损失的利息;1.2.1.3判令四被告之间对本案承担连带责任;1.2.1.4案件受理费由被告承担。
1.2.2事实与理由被告鞍钢集团国际经济贸易公司是原告多年的煤炭用户，因欠原告煤款，向原告交付银行承兑汇票一张抵偿五十万元。
原告在承兑时，承兑人交通银行以该票据被冻结为由，拒绝向其承兑，同时广通物资有限公司以票据丢失为由，向鞍山市铁东区人民法院申请公示催告，法院判决该票据无效。
被告佳恩经贸有限公司作为出票人当年2月10日通过承兑银行交通银行向收款人广通物资开具汇票。
而在流转过程中，被告广通物资于4月1日，将此汇票通过背书转让给佳恩经贸，4月3日，佳恩经贸又将该汇票转让给中昊储运，此后，该票据流转至原告，原告成为合法的票据持有人。
个案病例分析论文范文(必备8篇)
个案病例分析论文范文(必备8篇)设计（报告）题目：1例急性肾衰竭患者的护理1、设计（报告）研究意义该病例是本人在实习期间参与护理的患者，该病症是指肾功能在短期内受到损害，由此所致水电解质酸碱失调等，因此严密监测出入水量和抗感染措施、监测生命体征对有效抢救生命使病人转危为安至关重要。
本报告研究对减轻患者痛苦、促进舒适，提高护理效果有着重大意义。
2、设计（报告）主要研究的内容、预期目标（一）主要内容1、急性肾衰竭患者临床护理干预方法与效果观察。
2、气管导管护理及严格监测出入水量对该患者病情有着重大意义。
（二）预期目标针对患者具体病情给予气管导管护理、监测生命体征、抗感染及心理护理等综合性护理干预，促进患者舒适、减轻者痛苦、提高治疗效果、减少并发症，进一步提高患者生活质量。
3、设计（报告）的研究重点及难点（一）研究重点患者呼吸道的畅通、严格检测水、电解质和酸碱平衡。
（二）研究难点1、气管导管护理以及操作方法与注意事项。
2、计算液体出入量。
四、设计（报告）研究步骤（进度安排）起止时间阶段内容1、XX年2月选题与科研设计设计（报告）题目1例尿毒症合并上消化道出血的护理设计（报告）题目类型临床研究（内科护理）开题时间XX年8月30日一、设计（报告）研究意义该病例是本人在实习期间亲自护理的患者。
该病是尿毒症最常见的并发症，病情复杂，病死率较高，患者出血呕血、贫血、头晕乏力等症状，是一系列病理生理改变和相应临床表现的综合征。
该患者临床治疗多以通过血液透析清除血液中的代谢废物、纠正电解质和酸碱失衡，清除体内多余水份和药物止血治疗为主，同时配合氧疗、改善呼吸状况、心理护理、饮食护理，等实施有效的综合护理措施，高质量有效的护理对改善患者的上消化道出血、贫血休克状况，有效抢救生命和转危为安至关重要。
本课题（报告）研究对减轻患者痛苦、促进舒适，提高患者治疗依从性和治疗效果、减少并发症具有重要意义。
二、设计（报告）主要研究的内容、预期目标（一）主要内容1、尿毒症合并上消化道出血患者临床护理干预方法与效果观察。
案例分析论文格式
案例分析论文格式在撰写案例分析论文时，合理的格式安排是非常重要的。
一个清晰、有条理的论文格式不仅可以让读者更容易理解你的观点，也能让你的论文更具说服力。
下面将介绍一种常见的案例分析论文格式，希望能对你的写作有所帮助。
一、标题。
在写案例分析论文时，首先需要一个准确、简洁的标题。
标题应当能够准确概括你要分析的案例内容，让读者一目了然。
同时，标题也要具有一定的吸引力，能够引起读者的兴趣，促使他们愿意阅读下去。
二、引言。
在引言部分，你需要简要介绍你要分析的案例背景和重要性。
可以阐述该案例对相关行业或领域的影响，以及为什么选择该案例进行分析。
引言部分还可以包括一些相关的统计数据或研究成果，用以佐证你对该案例的重视程度。
三、案例描述。
在案例描述部分，你需要详细描述你要分析的案例。
包括案例发生的时间、地点、相关人物或机构等信息。
尽量客观、全面地呈现案例的各个方面，让读者对案例有一个清晰的认识。
四、问题分析。
在问题分析部分，你需要对案例中出现的问题进行分析。
可以从不同的角度出发，对问题进行深入挖掘，找出问题产生的原因和可能的解决方案。
在这一部分，你可以运用相关的理论知识或专业技能，对问题进行分析和解释。
五、解决方案。
在解决方案部分，你需要提出针对案例中出现的问题的解决方案。
可以结合理论知识和实际经验，提出切实可行的解决方案，并对每个方案进行详细的论证和分析。
在提出解决方案时，需要考虑到各种可能的影响因素，力求做到全面考虑。
六、结论。
在结论部分，你需要对整个案例进行总结，并提出你的观点和建议。
结论部分需要简明扼要，对整个分析过程进行概括，突出重点，使读者能够清晰地理解你的观点和立场。
七、参考文献。
在案例分析论文中，参考文献的引用非常重要。
你需要列出你在写作过程中所参考的所有文献和资料，包括书籍、期刊、报纸、网站等。
参考文献的引用需要符合相应的格式要求，以保证文献引用的准确性和规范性。
以上就是一篇案例分析论文的常见格式。
案例分析型论文格式精彩范文怎么写
案例分析型论文格式精彩范文怎么写案例分析型论文篇一：《资源型并购典型案例分析》摘要:分析了斯特拉塔并购加拿大鹰桥公司的动因、过程和并购成功的基本经验。
并购的动因是扩大生产市场份额和通过管理有潜力的资产组合以来提高公司的价值。
成功的经验:一是选择了混合并购的适当方式;二是坚持了高价现金收购的策略;三是有效的人力资源整合。
关键词:市场份额;混合并购;收购策略资源型并购在近年比较流行,分析其经典案例,对推动和优化中国的资源型并购具有借鉴的意义。
这里要分析的是瑞士斯特拉塔公司并购鹰桥公司的案例。
一、并购公司简介1.斯特拉塔公司。
斯特拉塔集团公司是总部设在瑞士的全球性的矿业公司,产品包括铜、炼焦煤、热煤、铁铬合金、镍、钒、锌等。
其经营机构和投资项目遍布欧洲、北美洲、南美洲和澳洲四大洲的18个国家。
公司拥有规模不大但盈利性较好的铝产品业务、回收工厂和全球先进的矿物金属加工技术。
集团通过合金产品、铝产品、煤炭产品、铜产品、镍产品、锌产品七个事业部展开经营活动。
斯特拉塔集团2006年总收入为176.32亿美元,截至2007年4月13日,集团市值为534亿美元,是位于必和必拓、巴西淡水河谷、力拓集团和英美资源集团后的全球第五大综合性矿业公司,是世界上最大的锌与铁铬合金生产商,是全球第二大煤炭出口商;还是全球第四大铜和镍生产商,其热煤的出口量排在全球第一。
斯特拉塔集团公司的股票是伦敦金融时报100指数的成份股之一,在2007年财富500强排行榜中,集团排名居414位。
2.鹰桥公司。
鹰桥公司是1928年成立,总部位于加拿大多伦多的国际性矿产公司,拥有的5 800名雇员分布于12个国家,是全球第二大电解镍供货商,以生产镍、铜、钴、白金等其他金属领先于世界,同时拥有回收含金属材料再利用的加工厂。
二、并购动因斯特拉塔并购鹰桥是2006年矿产行业的大型收购项目,并购基于以下原因:1.出于扩大铜和镍产品生产和销售份额的需要。
斯特拉塔并购鹰桥后,可以有效地扩大铜产品和镍产品在国际市场上的份额,增强对市场的控制能力。
案例分析论文
案例分析论⽂案例分析论⽂模板（精选5篇） 在现实的学习、⼯作中，⼤家总免不了要接触或使⽤论⽂吧，通过论⽂写作可以培养我们的科学研究能⼒。
那么，怎么去写论⽂呢？以下是⼩编精⼼整理的案例分析论⽂模板，仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
案例分析论⽂篇1 摘要：每个孩⼦从⼀出⽣开始们就存在个体差异，⽽且这种差异会随着孩⼦的成长不断的增加，教师要公平对待每位学⽣，但是公平不等于平均，⽽是应该以学⽣为本，使每位学⽣都能在适合他⾃⾝特点的情况下得到最佳的教育和发展。
学⽣个体差异是客观存在，我们必须认识到这⼀点，尊重学⽣个体差异，才能更好的做到因⼈施管，因材施教。
关键词：个体差异因⼈施管因材施教 1.案例主题： 我们经常说“因材施教”，所谓“材”就是学⽣的个性差异，其中主要是指他们的兴趣、爱好、⽓质和性格等⼼理特点。
所谓“因材施教”就是承认差异，重视差异，在教育教学中，从学校实际出发，针对学⽣的不同特点，区别对待，有的放⽮，使学⽣按照不同的途径，不同的条件和⽅式，达到教育的⽬的。
2.案例背景： 在我管理的班级当中，有三年制的⾼职班，也有五年制的⼤专班。
三年制的⾼职学⽣⼤部分学习踏实认真，进取⼼强。
但是五年制学⽣就不⼀样，这些学⽣是我院合校以来第⼀批进校的学⽣，学⽣来源良莠不齐，底⼦差，⼤部分都是中考分数差的学⽣，有的根本就没参加中考，还有初中没毕业的学⽣，且每个学⽣都存在着不同于别⼈的个性⼼理特征：聪明的、迟钝的、善于记忆的、善于思考的、开朗的、⼼胸狭窄的、好学的、厌学的……因此在教育学⽣时，要根据学⽣的特点“投其所好，个性发展”，如我带的三个班当中有⼏个让我头痛的学⽣宋征进、刘⼩⼩、朱⼩叶、⾼雷、夏欣欣、李欢、张强等8名学⽣，他们学习成绩差，纪律性差，有不良习惯。
3.案例事件 案例1： 宋征进，学习成绩不好，纪律性差，抗挫折能⼒差，家⾥条件较好，娇⽣惯养。
针对这个学⽣，晚⾃习时我就有意经常坐在他旁边的空位⼦跟他谈⼼，趁机做他的思想⼯作，纠正他的⼀些不良习惯，从谈话中得知这个学⽣喜欢画画，由于我恰好是美术教师，所以就经常带领他⼀起搞教室布置，绘画⼿⼯展览，⿎励他组织绘画社团，肯定他的能⼒，学⽣受到⿎舞，⼲劲很⼤，对⾃⼰要求也严格起来，纪律上不再懒散。
案例分析论文格式
案例分析论文格式案例分析论文是一种常见的学术写作形式，它要求作者对特定的案例进行深入研究，并提出自己的见解和分析。
以下是一篇案例分析论文的格式和内容示例：在进行案例分析时，首先需要对案例进行详细的描述，包括背景信息、涉及的主要人物、事件的时间线以及关键的决策点。
接下来，分析案例中的关键问题，探讨可能的原因和影响，并提出解决方案或改进建议。
最后，总结分析结果，并对未来的研究方向或实践应用提出展望。
案例描述：案例发生在一家名为“创新科技”的公司，该公司专注于开发和销售高科技产品。
最近，公司推出了一款新型智能手机，但由于市场竞争激烈，产品销量远低于预期。
公司管理层决定进行一次全面的市场调研，以了解消费者的需求和偏好，并据此调整产品策略。
关键问题分析：1. 产品定位不明确：市场调研显示，消费者对“创新科技”的智能手机产品定位感到困惑，不清楚其与市场上其他品牌的区别。
2. 营销策略不足：公司在产品推广上投入不足，导致消费者对新产品的认知度不高。
3. 价格策略不当：智能手机的定价高于同类产品，使得潜在客户转向更具性价比的竞争对手。
解决方案与建议：1. 明确产品定位：公司应重新审视产品特性，明确其在市场中的定位，并在营销材料中突出其独特卖点。
2. 加强营销推广：增加广告预算，利用社交媒体和在线平台进行产品宣传，提高消费者对产品的认知度。
3. 调整价格策略：考虑降低产品价格或提供促销活动，以吸引更多消费者。
总结与展望：通过对“创新科技”公司智能手机产品案例的分析，我们可以看到，产品定位、营销策略和价格策略是影响产品市场表现的关键因素。
公司应采取相应措施，以改善产品在市场上的表现。
未来，公司可以进一步研究消费者行为，以更好地满足市场需求，并持续优化产品策略。
请注意，以上内容仅为案例分析论文格式的示例，实际的案例分析论文应根据具体案例的详细情况进行撰写。
案例分析论文格式
案例分析论文格式案例分析论文格式【篇一：案例分析报告格式】分析背景和目标、基本情况、分析所用的理论介绍、分析过程、相关问题讨论和对策探讨、进一步的思考等一、选题范围在具体的案例或者某一类型的案例做分析报告。
二、报告内容所有报告均应为对实际案例的分析论证，包括以下几方面内容：1.案由即对案例提供内容的高度概括，2.案情案情材料应当事实完整、要素齐备、行文简洁、层次清晰、，涉及个人隐私的，须进行必要的技术处理，不得使用与案件原始材料相同的当事人名称、地名等具有明确指向性的内容（案件原始材料应当附随报告提交，并注明案件来源或被调查的单位和个人）。
3.案件焦点应当根据案情归纳、提炼、列举出案件焦点所在，如“本案焦点在于：1.关于合同的效力问题；关于合同的履行方式问题；3??”等。
4.争议与分歧意见从学理和司法实践的角度，提炼出法学理论研究的问题，应当至少具有两种以上的观点、主张或意见，并清晰、明了地叙明各自的理由及其依据。
5.研究结论应当明确表作者对于案件性质或其处理意见的观点和看法，并从法学理论和法律规定两方面详细阐明其理由和依据，使研究结论有助于解决案例本身，或者为解决类似案件提供有益帮助，或者提出理论上需要深化的问题。
一个完整的案例分析材料应包括以下几个基本要素：摘要关键词正文a) 其中正文包括以下几个部分i.ii. 绪论（包括研究背景，本行业情况，本公司概况）公司生产经营情况分析（包括公司取得的成绩与存在的问题）iii. 公司拟采取的解决问题的对策分析与相关文献理论（即针对公司存在的问题现拟采取解决措施）iv.v.vi. 基本结论与对策建议案例问题讨论参考文献资料尾页要有参考文献例，参考文献：[1] 甘肃省统计局.甘肃年鉴2009[n] .北京：中国统计出版社，2009．一般案例分析报告的标题可以沿用案例正文的标题，采取中性的写法，以案例正文中的组织名称作为主标题，以案例分析的主题内容为副标题，使读者能够从标题中看出案例发生在哪里，主要研究的内容。
案例分析论文格式
案例分析论文格式论文格式就是指进行论文写作时的样式要求，以及写作标准。
这是为大家整理的案例分析论文格式，仅供参考!案例分析论文格式1、题目。
应能概括整个论文最重要的内容，言简意赅，引人注目，一般不宜超过20个字。
例(题目：大叶藻移植技术的初步研究)2、论文摘要和关键词。
论文摘要应阐述学位论文的主要观点。
说明本论文的目的、研究方法、成果和结论。
尽可能保留原论文的基本信息，突出论文的创造性成果和新见解。
而不应是各章节标题的简单罗列。
摘要以500字左右为宜。
关键词是能反映论文主旨最关键的词句，一般3-5个。
3、目录。
既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题，应标注相应页码。
4、引言(或序言)。
内容应包括本研究领域的国内外现状，本论文所要解决的问题及这项研究工作在经济建设、科技进步和社会发展等方面的理论意义与实用价值。
5、正文。
是毕业论文的主体。
6、结论。
论文结论要求明确、精炼、完整，应阐明自己的创造性成果或新见解，以及在本领域的意义。
7、参考文献和注释。
按论文中所引用文献或注释编号的顺序列在论文正文之后，参考文献之前。
图表或数据必须注明来源和出处。
(参考文献是期刊时，书写格式为：[编号]、作者、文章题目、期刊名(外文可缩写)、年份、卷号、期数、页码。
参考文献是图书时，书写格式为：[编号]、作者、书名、出版单位、年份、版次、页码。
)案例分析论文范文合同诈骗案例分析摘要：合同诈骗罪是破坏社会主义市场经济的一种经济犯罪。
本文主要介绍基本案情分析，以及引发的法律焦点问题。
对于合同诈骗与一般合同纠纷的界限进行讨论，以及怎么界定合同诈骗非法占有目的的行程时间。
最后对于合同诈骗的防治措施给出建议。
关键词：合同诈骗非法占有目的防治措施案情介绍：2010年11月8日，巢湖华泰公司股东李某某到原巢湖市公安局经侦支队报案，称2009年12月以来，巢湖华泰公司法人代表许之和先后骗取其投资共计3000万元，巢湖市人民检察院以被告人许之和作为巢湖华泰公司的实际出资人和操控人在其公司办理变更注册资本登记的过程中采取欺诈手段虚报注册资本3800万，欺骗公司登记主管部门，取得公司变更登记，虚报注册资本数额巨大。
论文范本-案例分析型
国家职业资格全国统一鉴定企业人力资源管理人员论文(国家职业资格二级)论文题目:对 xx 高科无效招聘的思考姓名:赵 XX身份证号: 准考证号: 所在省市: 所在单位:对 xx 高科无效招聘的思考赵 XX xx 高科(常州)有限公司 摘要: 人员招聘是保证企业员工素质,给企业注入新鲜血液,增强企业 竞争力的首要环节.人们越来越意识到能否有效招聘到合适员工,在 很大程度上决定了企业能否可持续发展. 虽然越来越多的公司意识到 招聘的重要性,也采取了很多措施,但无效招聘仍时有发生.经分析 后发现, 大多企业的关注点是如何从众多应聘者中挑出知识能力都达 到公司要求的人员, 实际上无效招聘的原因并不仅仅是挑选方法的问 题,它与公司层面的企业文化的相溶性,时间压力以及工作环境等因 素也是密不可分的. xx 高科(常州)有限公司为一新加坡独资企业,约有 300 名员工. 主要从事 PCB 的加工和相关设备的研发和贸易. 由于我司领导阶层屡 次提出招聘效果不佳,人事部为此殚精竭虑,层层把关,但仍然无法 走出无效招聘的怪圈. 2006 年 1 月,根据我司的职位空缺,预计招聘 1 名研发人员,2 名维修工程师以及现场操作工 20 人.其中现场操作工直接从高职学 校机械专业实习生中选取,在相关培训后,初步反映工作状况良好. 在招聘研发员和工程师过程中, 我们分别根据其各自职位的岗位要求 和岗位职责,从简历中筛选出 8 位研发人员候选人和 11 位工程师候 选人,进行着重于智力状况和专业基础知识的笔试.筛选后分别剩下 5 人和 7 人,进入面试阶段.围绕着各自的岗位说明,我司的结构化 面试小组分别对之进行了结构化面试,结果另面试小组非常满意,顺 利达成本次招聘目标.由于此三人均属技术性含量较高的中层职位, 公司对于他们寄托了很高的期望, 于是不遗余力的对三位新人开始了 全方位的培训.然而,培训刚刚结束,上岗没几天,新进研发人员便 提出离职,其理由是上岗后发现自己并不太适应我们公司.人事部百 思不得其解,为此所付出的努力也是"一江春水向东流"了.更重要 的足,人事部门的工作能力和效率遭到了公司上层的质疑. 经人事部认真总结分析后发现, 招聘及面试的方式和技巧方面并无大的不妥, 而导致我刊无效招聘的主要原凶正是以上所述之公司层 面的企业文化的相溶性,时间压力以及其他不正确归因. 目前我司招聘渠道主要有两个,一是学校招聘,二是通过人才市 场或网络招聘.根据 2004—2005 年度统计数据来看,无效招聘在毕 业生范围内占到 11%,在有工作经验人员范围占到 89%(见注释 1). 经研究后认为,对于刚走出校门的学生,因为他们没有工作经验,没 有受到熏陶,因而可塑性很强,认同和适应招聘公司企业文化的比率 也相对较高.正如上例所述,通常招聘来的应届毕业生经过培训,上 岗后的表现还是基本可以满足相应岗位的需求, 而且短时期内较少有 人员流动状况出现. 当然有些毕业生在掌握一定的技能具备一定的经 验后,通常会这山望这那山高,这当属另当别论.然而对于有工作经 验的员工,就显得没那么简单.上述新进研发人员也许并没有意识到 自己是与招聘公司的文化无法融合,而使自己出现不适感,只是觉得 无法或不愿在此环境和氛围中发挥自己的能力,因此而选择离开;也 许其已经意识到,但他并不认同,所以不愿有意识地去改变和适应, 同样选择了离开. 如果其认同招聘企业的文化,在工作中会有意识地去改变,去适 应,但由于先入为主习惯作用,肯定会感到些许不适,且不可避免的 会或多或少地受到原工作单位文化的影响, 在工作中不知不觉地表现 出原单位的习惯和风格. 若原单位企业文化与招聘单位的文化相差过 大, 就会使新员工感觉尤为不适, 而且真正进入角色的时间也会很长. 如果其并不认同招聘企业的文化, 该员工就不会刻意去改变自己的行 为去适用新的文化,要么选择离开;要么画地为牢,企图使文化来适 用自己,对企业来说,不但不会有正面的推进作用,甚至会有负面的 破坏作用,而且职位越高,破坏性越大. 惠普公司的前任 CEO 卡莉上任后积极推动惠普改名, 将原来带有 显著创业者印记的标志"Hewlett Packard"压缩成毫无意义的"HP", 极力淡化其家族色彩,并改变其做事方式,用"速度,变革,市场" 来取代原来的"稳健,协作,人本".事实证明,惠普公司由于任用 了并未认同其企业文化的卡莉而付出了惨痛的代价. 由此可见,文化的相溶性对于招聘者来说是至关重要的,如果不加以重视将会对公司造成巨大的伤害.因此,在招聘的时候适当采用 请应聘者叙述故事法或请应聘者绘图法等测试法, 让应聘者讲述自己 的经历,尽可能挖掘出应聘者内心认可或希望的企业文化,是减少无 效招聘的一个很重要的方法. 前段时间,我司一名销售人员突然提出离职,此销售职位非常重 要,负责整个大陆区的 PCBA 机器和备件的销售,同时与各国外供应 商有着密切的联系.其岗位要求为:本科以上学历,男,30 岁以上: 8 年以上 PCB/PCBA 销售经验;英语精通,包括口语和书面语;有很 强的沟通和协调能力;熟悉货物进口程序和相关费用计算方法等.拿 到其离职报告,经多方挽留,仍不能改变其决定,因此只得仓促投入 招聘. 招聘人员通过两种渠道进行招聘工作, 一是网上发布招聘信息; 二是请猎头公司推荐.经过两轮面试后,猎头公司推荐的三位候选人 中有一位与此岗位要求较为吻合,然而,本职位最高薪资与其期望薪 资有较大差距;其余被推荐者及网上搜集到的几位,要么工作经验和 社会阅历达不到标准,要么英语水平不过关,或者心理素质不够,总 之并不能完全符合要求,然而由于时间关系,我们不得不从中筛选一 位有相关经验但并不完全符合要求的接替人,并迅速上岗接替工作. 然而由于其对我司和该职位并无充分了解,而且上岗仓促,没有经过 充分上岗引导,导致其接手工作后,遇到非常大的压力,结果在两周 过后不堪重负而提出离职.我司只好又进入下一轮仓促招聘之中.经 调查得知,大多企业都会遇到类似现象,所以,时间压力又是造无效 招聘的另一个重要原因. 因此,当企业遇到此类情况时,首先应该尽最大努力挽留员工, 通过对同行业情况的对比,离职损失的分析等使其意识到离职的弊 端;其次,还应做到居安思危,未雨绸缪,积极建立求职者数据库, 当岗位出现空缺时,能迅速从人才数据库中搜到合适人选,保证工作 顺利延续;另外,工作丰富化和轮岗制度的实行,也足避免此类无效 招聘的较好办法. 很多情况下,在招聘过程中表现很好的员工,在实际工作中的表 现并非尽入人意.然而,由于一般来说,衡量招聘效率最直观的方法 就是观察新员工在工作中的表现.因此,新员工表现不佳通常被归咎于招聘不力.然而,新员工绩效低下,常常是由于工作中能力得不到 发挥,或人际关系复杂而造成的.而这些实乃不单纯由其个人愿望而 决定, 在很大程度上, 取决于新员工所在部门的环境, 人际关系情况, 直接主管素质和处世风格等等因素决定. 如果其所处人际环境较为和 谐,风气较好,那么新人很容易得到帮助,包括上级主管的支持和同 事之间的配合,因而新人就会很顺利地排除工作上的障碍,舒解其压 力,表现出很强的工作能力和很高的工作效率;反之,若其所处工作 环境并不和谐融洽,甚至如履薄冰,可以想见其很大的精力都会牵扯 在非工作方面,而且在原工作压力上再添一层压力,无疑使之倍感艰 难,又如何能够发挥其原有能力,提高工作效率呢? 由此可见,招聘到合适员工后,给其提供一个宽松和谐的环境亦 是激发新员工提高工作效率的有效措施.首先应该加强上岗引导,使 员工在上岗之前全面了解企业文化和相应部门情况; 其次还可以实行 导师制,以帮助员工尽快进入角色:另外,还需要加强人事咨询,尽 快消除其不适感,并适时给予工作和生活上的关怀;最后还要加强培 训,提高所有员工的素质,改善部门间及部门内部的关系,以此来营 造一种比较和谐的工作环境. 综上所述,在招聘的过程中,我们不仅仅要关注最直接影响招聘 效率的招聘和面试方法技巧, 也要关注诸如公司层面的企业文化相溶 性, 工作环境等因素, 并尽量缓解招聘的时间压力, 以提高招聘效率. 当然,影响招聘效率或导致无效招聘的原因并不止于此,但如果上述 原因不能顺利解决,公司将依然无法走出无效招聘的怪圈. 注释:1.我司无效招聘率计算方式为于试用期(3 个月)内离职的新进人员数除于 同时期新进人员数所得之比率.参考文献:2.杨光《反思惠普企业文化变革内伤》,中华品牌管理网,2005.12.10. 3.安鸿章主编《企业人力资源管理人员(下册)》中国劳动社会保障出版社 2002 年 12 月第 1 版 主要问题: 1. 体系杂乱 2. 格式标记不清 3. 摘要写得不符合规范可能会遇到的答辩问题: 1.在招聘实施中,导致招聘工作失败的原因主要有哪些? 2.在招聘的面试阶段,招聘人员需要应用到哪些技巧? 3.请结合企业实际分析,在招聘工作中存在哪些风险? 4.你认为企业应该采取什么有效的措施避免招聘中的风险?。
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填表说明一、请使用计算机如实认真填写各项内容。
二、排版要求：页面统一采用A4纸,在左侧装订，页码设置从任务书页开始。
三、封面：按照默认书写格式填写(四号宋体）.四、正文（一）任务书、开题报告内容采用小四号仿宋字体_GB2312、行间距为固定值24,开题内容书写左起空2字.(二）课题类型：实践经验总结、岗位工作案例分析、调研性报告、服务流程优化、服务产品开发、活动方案设计、营销策划方案。
（三）课题正文不少于2000字。
课题名称居中，小四号黑体，下空1行开始正文。
内容采用小四号仿宋_GB2312字体（包括章、节、小节标题)，行间距为固定值24。
（四）编号:采用汉字与阿拉伯数字混用方法编号，第一级为“一、"、“二、"、“三、”等，第二级为“(一）”、“(二）"、“(三)”等，第三级为“1。
”、“2。
”、“3。
”等。
章、节、小节下不空行，均左起空2字打印。
（五)图：图题若采用中英文对照时，其英文字体为小四号Times New Roman 体,中文字体为小四号仿宋_GB2312字体。
引用图在图题的左上角标出文献来源；图号按章顺序编写，如图3—1为第三章第一图。
(六）表格:表格按章顺序编号，如表3—1为第三章第一表。
表应有标题,表内必须按规定的符号注明单位。
表中文字可根据需要采用小四号仿宋_GB2312字体，表题放在表上方，用小四号宋体字.（七）正文下空一行为参考文献,“参考文献"四字用小四号黑体字，左起顶格内容小四号仿宋_GB2312字体。
参考文献书写格式如下。
（1）科技论文按以下顺序列出：作者。
论文篇名[J］。
刊物名，年，月:卷号（期号）。
（2）科技书籍和专著按下列顺序列出：作者. 书名［M]. 版本，出版地:出版社，出版年月。
五、成绩评定等级采用五级制:优秀、良好、中等、及格、不及格。
四、毕业综合实践课题成绩评定。
案例分析法模板论文
摘要：本文以一个实际案例为研究对象，采用案例分析法，通过深入剖析案例背景、问题、原因、解决方案及实施效果，旨在为相关领域提供一种有效的分析方法和思路。
本文结构包括引言、案例背景、案例分析、结论和建议五个部分。
一、引言案例分析法是一种以实际案例为研究对象，通过对案例的全面分析，揭示案例背后的规律和本质的方法。
本文以某企业并购案例为研究对象，通过对该案例的分析，探讨并购过程中的关键因素、潜在风险及应对策略。
二、案例背景某企业A，成立于2005年，主要从事某行业产品的研发、生产和销售。
经过多年发展，企业A在行业内具有一定的市场份额和品牌影响力。
2018年，企业A决定并购同行业内的企业B，以扩大市场份额，提高品牌知名度。
三、案例分析1. 问题分析（1）并购动机：企业A并购企业B的主要动机是扩大市场份额、提高品牌知名度。
（2）并购策略：企业A在并购过程中，采用现金收购方式，支付了较高的收购价格。
（3）并购整合：并购后，企业A在企业B原有业务基础上，进行了一定程度的整合，但效果并不理想。
2. 原因分析（1）市场环境：并购时，市场环境对企业A和 enterprise B均有利，但并购后，市场环境发生变化，对企业A造成一定压力。
（2）企业文化：企业A和企业B在企业文化方面存在较大差异，并购后，企业A在整合过程中，未能有效融合双方企业文化。
（3）管理团队：并购后，企业A在企业B的管理团队中引入了部分人员，但部分人员能力不足，导致整合效果不佳。
3. 解决方案（1）调整并购策略：企业A应充分考虑市场环境变化，合理调整并购策略，降低并购风险。
（2）加强企业文化融合：企业A应加强并购后的企业文化融合，提高员工凝聚力。
（3）优化管理团队：企业A应优化并购后的管理团队，提升团队整体素质。
四、结论通过对某企业并购案例的分析，本文得出以下结论：1. 并购过程中，企业应充分考虑市场环境、企业文化和管理团队等因素。
2. 并购后，企业应加强整合，提高并购效果。
案例分析毕业论文模板
案例分析毕业论文模板
研究背景是论文中最重要也是论文开头的部分。
案例分析模板可以帮助学生了解研究背景，研究内容及论文结构，更有效地完成毕业论文。
本文将通过探讨一个典型案例，为读者提供一个完整的案例分析模板，供读者参考。
二、案例分析
本案例的分析以某知名的中国企业为案例，其重新审视服务质量和设计运行系统的设计过程。
该公司在多年中一直是中国综合性航空公司的一部分，一直以来都着重于运行安全和维护其核心技术，它的高质量服务曾一度成为行业标杆。
然而，该公司在不断发展的过程中，以及经济环境和技术发展的影响，该公司服务质量发生了变化。
为了重新构建其服务质量和设计运行系统，该公司一方面需要提高技术水平和运作的效率，另一方面也需要研究如何在技术和服务层面进行改善，以期达到其服务水平和盈利能力的双重提高。
三、论文结构
案例分析模板包括以下几个部分:
1.言：概要描述案例分析的目标，得出什么结论。
2.关研究概述：介绍过去研究文献及其他领域对该案例分析的贡献。
3.景和案例分析：介绍案例分析背景，主要案例，案例分析方法，数据来源及案例分析结果。
4.论和展望：总结案例分析结果，提出改进意见及未来研究方向。
四、结语
本文根据一个典型的案例分析，对案例分析模板进行了全面的介绍，并对论文结构有了详细的描述，希望能为读者提供一定的参考。
本文只是给出一个案例分析模板，学生可以根据实际情况进行案例分析，以及在完成各部分内容时更有效地推动学术研究。
法律案例分析式的论文(3篇)
第1篇摘要：本文以一起房屋买卖合同纠纷案为例，通过对案件事实的梳理，结合相关法律法规，对合同纠纷的成因、法律适用以及裁判结果进行分析，旨在探讨合同纠纷的解决途径，为今后类似案件的审理提供参考。
关键词：合同纠纷；房屋买卖；法律适用；裁判结果一、引言合同是市场经济中重要的法律形式，合同纠纷是常见的法律问题。
房屋买卖合同纠纷作为合同纠纷的一种，因其涉及当事人切身利益，成为司法实践中关注的焦点。
本文以一起房屋买卖合同纠纷案为例，分析合同纠纷的成因、法律适用以及裁判结果，以期对合同纠纷的解决提供有益借鉴。
二、案件事实甲乙双方于2018年6月签订一份房屋买卖合同，约定甲将其名下位于某市的一套房屋出售给乙，成交价格为200万元。
合同签订后，乙按照约定支付了首付100万元。
然而，在办理房屋过户手续过程中，甲以房屋存在抵押权为由拒绝办理过户。
乙认为甲违反了合同约定，遂将甲诉至法院，要求甲继续履行合同，协助办理房屋过户手续，并赔偿损失。
三、法律适用1. 合同法的相关规定根据《中华人民共和国合同法》第107条规定：“当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。
”2. 民法总则的相关规定根据《中华人民共和国民法总则》第61条规定：“民事主体行使权利、履行义务，应当遵循诚实信用原则。
民事主体不得滥用权利，损害他人合法权益。
”四、裁判结果法院经审理认为，甲乙双方签订的房屋买卖合同合法有效，甲应当履行合同约定的义务，协助乙办理房屋过户手续。
甲以房屋存在抵押权为由拒绝履行合同，属于违约行为。
根据《中华人民共和国合同法》第107条的规定，法院判决甲继续履行合同，协助乙办理房屋过户手续，并赔偿乙因违约所造成的损失。
教案案例分析论文范文模板
一、论文题目《某小学语文《春天》教学案例分析与反思》二、摘要本文以某小学语文《春天》教学案例为研究对象，通过分析该案例的教学目标、教学过程、教学方法等方面，探讨提高小学语文教学质量的有效途径。
同时，对教学过程中存在的问题进行反思，提出改进策略，为小学语文教学提供参考。
三、关键词教学案例；案例分析；小学语文；教学质量；反思四、引言教学案例是教师教学实践中的真实事件，通过对教学案例的分析，可以揭示教学过程中的问题，为教学研究提供素材。
本文以某小学语文《春天》教学案例为研究对象，旨在分析该案例，探讨提高小学语文教学质量的有效途径。
五、案例分析1. 教学目标本节课的教学目标如下：（1）知识与技能：认识生字词，理解课文内容，学会朗读、背诵课文。
（2）过程与方法：通过观察、讨论、合作学习等方法，培养学生的自主学习能力。
（3）情感态度与价值观：激发学生对春天的热爱，培养学生热爱生活、关注自然的情感。
2. 教学过程（1）导入：教师通过展示春天美景的图片，引导学生观察、描述，激发学生的学习兴趣。
（2）新课学习：教师引导学生阅读课文，理解课文内容，掌握生字词。
（3）巩固练习：教师组织学生进行课堂练习，巩固所学知识。
（4）拓展延伸：教师引导学生联系生活实际，思考春天的美好，培养学生的情感态度与价值观。
3. 教学方法（1）观察法：教师通过展示图片，引导学生观察春天的美景。
（2）讨论法：教师组织学生进行课堂讨论，分享对课文的理解。
（3）合作学习法：教师引导学生进行小组合作，共同完成学习任务。
六、问题与反思1. 问题（1）教学过程中，部分学生对生字词掌握不牢固。
（2）课堂练习时间较短，学生巩固知识的效果不佳。
（3）教学过程中，教师对学生的情感态度与价值观引导不足。
2. 反思（1）针对生字词掌握不牢固的问题，教师应加强生字词教学，引导学生反复练习。
（2）为提高课堂练习效果，教师应适当延长练习时间，让学生充分巩固知识。
（3）在教学过程中，教师应关注学生的情感态度与价值观，引导学生关注生活、热爱自然。
案例分析论文范例(最新2篇)
案例分析论文范例(最新2篇)案例分析论文篇一1.1有利于发现安全生产管理薄弱环节通过对公司安全生产管理的主要数据进行收集、统计和分析，可以及时地、定量地、确切地、直观地发现公司安全生产管理存在的薄弱环节。
1.2有利于建立健全安全生产管理长效机制针对安全生产管理中发现的薄弱环节，通过建立健全组织机构、规章制度、监督检查等纠正措施进行完善，以期所有工作均有章可循，从而建立健全公司安全生产管理长效机制。
1.3有利于制定各项重要决策公司在制定公司发展战略、发展目标或重大决策时，在安全管理方面可以将通过对公司安全生产管理主要数据统计分析得出的正确结论作为重要参考依据，以此来做出正确的、合理的决策内容。
2统计分析在安全生产管理中的应用公司安全生产管理统计分析的主要数据涉及专职安全管理人员现状、安全隐患排查治理情况、安全生产事件1和安全生产事故发生情况。
公司在日常安全生产管理中，通过安全生产管理软件信息系统对安全生产管理主要数据进行统计，并按季度、年度对收集的安全生产管理主要数据进行分析，对分析出的管理薄弱环节，及时采取针对性整改措施。
2.1安全生产管理主要数据统计分析1．专职安全管理人员公司对专职安全管理人员主要从学历、从事安全管理工作年限、人员流失和新入职人数进行分析。
根据公司的人才培养经验，常规情况下培养一个经验较丰富的专职安全管理人员至少需要5年的时间。
公司在岗专职安全管理人员的学历水平较高，但是具有5年以上安全管理经验的人员数量偏少，只有46人，仅仅只占在岗专职安全管理人员总数的19%，尤其是既有5年以上安全管理经验又具有大专以上学历的专职安全管理人员只有30人，仅占在岗专职安全管理人员总数的12%。
公司流失专职安全管理人员以工作在2年以内为主，为210人，占到流失专职安全管理人员总数的88%。
2009年以来，流失的专职安全管理人员不管从总数量上还是从各学历分布层级数量上都高于新入职的专职安全管理人员。
论文如何写案例分析
论文如何写案例分析一、案例素材的准备1.案例素材的收集 .案例素材必须是学生亲身经历（如通过本人所从事的工作或深入实际的调查研究课题等）获得。
2.案例素材所涉及的单位，建议原则上为某一企业，对特别有现实意义的案例，也可以是针对某一行业、某一科研院所、高等学校或政府的某一经济主管部门。
3.案例素材应真实可靠，应取得所在单位负责人的支持与同意。
应不违反有关的法律或损害所在单位的利益。
必要时可对该单位的名称、有关人物的真实身份及姓名、相关数据等进行掩饰性处理。
二、案例分析报告基本格式（一）基本要求1. 封面和封底封面必须在学校文印室打印。
封面含中英文标题，中文标题置于英文标题之上。
中文标题文字：黑体，小2;英文标题：Times New Roman,小2;其他：宋体，小3.封面所有填写信息一律居中。
2.标题应在25字以内，能简明、具体、确切地表达论文的内容。
3.扉页扉页是对研究生论文题目、导师、单位等作较详细的说明，其格式为分类号、密级、UDC、编号：宋体，5号；其他信息：宋体，4号。
不编页码。
4.中文摘要（Abstract）在500字以内。
摘要是对学位论文内容不加注释和评论的简述。
它应使人不阅读学位论文全文即可获得全文的主要信息和结论，是一篇完整的短文，可以独立使用。
论文摘要应说明研究工作的目的、方法、内容和结论。
要突出本文的新见解和研究工作的创新点。
中文“摘要”、“目录”、“图目录”、“表目录”等，用小2号，黑体，行距2,居中。
每个字中间空两格，如目录，“目”与“录”中间空两格。
5.关键词（Keyword）论文关键词一般3至8个，应采用能覆盖论文主要内容的通用标准词条（参照相应的技术术语标准），按词条的外延层次从大到小排列，并以显着的字符另起一行，排在摘要左下方。
词之间用逗号分隔。
6.英文摘要与中文摘要相应的英文摘要和关键词。
“致谢”、英文“摘要”、“目录”、“符号缩略表”、各章标题及“参考文献”、“附录”等，居中，用大写字母，字号18,行距2,加粗，段前后各空1行（行距2）。
法律案例分析论文格式要求
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• 2、引用的法律法规名称一定要写全、内容要精准。 如：《中华人民共和国刑法》第7条第1款规定： “中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外
犯本法规定之罪的，适用本法，但是按本法规定
的最高刑为三年以下有期徒刑的，可以不予追 究。”
• 3、语言务必简炼，要理清思路，做到条理清晰。
• 4、逻辑要严密，做到文题相符。
论文修改须知：
• 一、格式 • 1、标题必须体现两方面内容，一是案例，二是法律思考。如： • 汶川赈灾：对中国慈善捐赠法制化的思考 • 从“胡星案”看死刑的限制适用 • 2、标题下面标注作者单位、姓名，如“中南财经政法大学法学院
某某某”。
• 3、文章标题用四号宋体字加黑，居中；作者单位姓名用五号楷体字， 居中；“摘要”用五号黑体，空一格，摘要内容用宋体五号；“关键 字”用用五号黑体，空一格，具体词用宋体五号；“案情简介”用五 号楷体字加黑，空一格，案情正文用五号楷体字；文章正文用五号宋 体字。
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论文修改须知：
• 二、案例
• 1、时间、地点、当事人、案件处理结果等务必准确（因 资料来源的时间先后、地方范围的不同，我们不能简单的 复制了事，必须认真思考，用自己的语言进行简要概括， 资料务必认真校对核实，务求严谨）
• （时间上不要出现去年、今年等字样，一定要具体到如 2000年、2008年等）
• 孟德斯鸠著：《论法的精神》（上），张雁深译，商务印书馆1961 年版，第154页。
• 程燎原、王人博著：《赢得神圣——权利以及救济通论》，山东人民 出版社1998年版，“序”，第2页。
论文教案案例分析模板范文
一、案例背景（1）案例名称：XXX（案例具体名称）（2）案例来源：XXX（案例来源，如教材、实际教学、网络资源等）（3）案例类型：XXX（案例类型，如学科教学、德育教育、心理健康教育等）（4）案例年级：XXX（案例适用的年级）（5）案例学科：XXX（案例所属学科）二、案例主题（1）主题一：XXX（案例主题一）（2）主题二：XXX（案例主题二）三、案例描述（1）案例背景：简要介绍案例发生的背景、时间、地点等。
（2）案例过程：详细描述案例发生的过程，包括事件起因、发展、高潮、结局等。
（3）案例特点：分析案例的特点，如创新性、典型性、普遍性等。
四、案例分析（1）理论依据：结合相关教育教学理论，分析案例中涉及的教育教学问题。
（2）问题诊断：对案例中存在的问题进行诊断，找出问题产生的原因。
（3）解决方案：针对案例中的问题，提出相应的解决方案。
（4）实施策略：详细阐述实施解决方案的具体策略和方法。
五、案例评价（1）案例成功之处：总结案例中的成功经验，为其他教师提供借鉴。
（2）案例不足之处：分析案例中的不足之处，提出改进建议。
（3）案例启示：从案例中提炼出有益的教育教学启示，为教师提供参考。
六、教学建议（1）教学目标：根据案例主题，设定相应的教学目标。
（2）教学内容：根据教学目标，设计具体的教学内容。
（3）教学过程：详细阐述教学过程，包括导入、新课讲授、巩固练习、总结等环节。
（4）教学评价：设计教学评价方案，对教学效果进行评估。
七、案例分析模板范文案例名称：小学数学《分数的意义》教学案例分析案例来源：人教版小学数学教材案例类型：数学学科教学案例年级：四年级案例描述：背景：四年级学生在学习分数的意义时，往往对分数的概念难以理解。
过程：教师通过实物、图形等方式引导学生理解分数的意义，但在实际操作中，部分学生仍难以掌握。
特点：案例具有普遍性，反映了学生在学习分数意义时存在的共性问题。
案例分析：理论依据：建构主义学习理论、认知心理学理论问题诊断：学生对分数概念的理解存在困难，主要原因是缺乏直观形象的理解。
案例分析类论文格式
案例分析类论文格式(一)封页：注明案例分析的题目，参与人员等等必要事项。
(二)主题：第一，案例分析概述(小型的案例一般省略)案例本身的特点，经过深刻领悟、仔细研究分析的关键点。
第二，案例陈述案例全盘陈述和删节陈述，但是，要严格保留案例的实际性。
要全面、翔实。
时间、地点、人物、事件，尤其是真实情景中的关键因素不可遗漏，特别要突出情境中的要素间的冲突——人物间的冲突、行为与结果的冲突、决策中的困境和困惑。
第三，案例分析/策略方法针对第一种类型，该部分就是对已经提出来的问题进行逐步深入分析，寻找解决问题的方案;针对第二种类型，该部分要求学员在深刻领会案例设置意图的情况下，自行提出案例中存在的问题，并且深入讨论，选择合理的策略和方法;针对第三种案例，该部分是印证和完善新的理论的部门。
毋庸置疑，这是案例分析报告的关键部分。
案例分析是案例写作中的关键部分，要注意由案例透视理念的冲突与变化，透视深藏于行为背后的乃至潜意识中的理念是什么。
分析要注意条理清晰、将行为的意图和结果以及当时的情景反复比照，联系相关理论，进行客观、深入的分析，在反思中提升经验。
分析中要注重问题解决策略的情景适宜性和合理性。
第四，结论事实婚姻案例分析(周倍良，清华大学法学院)案情：自诉人，袁红，女43岁，北京市某研究所的工作人员被告人，张志国，男，42岁，现为旅日华侨，在日本横滨某电器工程公司工作1984年，原告和被告相识并相爱。
1987年，原告和被告同居，时年原告25岁，被告24岁。
1990年10月，被告准备出国，因为怕被拒签，所以与原告仅仅办理了世俗的婚姻仪式，而没有办理法律的结婚登记。
1992年8月，被告回国探亲，双方仍然保持同居关系，一个月后被告再次出国日本人那继续学业。
1992年10月，原告欲想到日本探亲，遂开始比较频繁地与被告电话联系。
一次偶然中，发现接听电话的人是女性，并声称是被告的妻子并且已经怀孕，原告大吃一惊，遂通过中国外交部驻日本大使馆查询，获悉被告确实与一沈姓中国女公民于1992年2月在中国驻日本大使馆登记结婚。
案例分析论文格式
案例分析论文格式引言案例分析是一种常见的研究方法，通过对特定事物或问题进行深入研究和分析，帮助我们理解和解决实际问题。
撰写一篇良好的案例分析论文需要遵循一定的格式和结构，以确保其逻辑性和可读性。
本文将介绍案例分析论文的基本结构和写作要点，旨在帮助读者更好地撰写案例分析论文。
案例背景在撰写案例分析论文时，首先需要提供案例的背景信息。
这个部分应该简要介绍被研究的组织、个人或事件的相关背景。
包括该案例的产生原因、相关问题或挑战，以及该案例的重要性和研究目的。
此外，还应该提供相关的文献和数据来源，以便读者对案例有更充分的了解。
问题陈述在案例分析论文中，问题陈述是非常重要的一部分。
问题陈述应准确明确地描述案例中的主要问题或挑战，并提出相应的研究问题或假设。
这部分应该回答以下问题：•该案例中存在的问题是什么？•为什么这个问题值得研究？•我们希望通过这个案例分析论文得出什么结论？通过明确问题陈述，可以帮助读者更好地理解案例的核心问题，并为后续的分析和讨论提供基础。
分析方法在案例分析论文中，分析方法是实现研究目的的关键。
这部分应该介绍你所采用的分析方法和研究工具，以及为什么选择这些方法。
具体包括但不限于：•数据收集方法：是通过问卷调查、访谈、观察还是其他方式收集数据？•数据分析方法：是通过统计分析、案例比较、文献综述还是其他方法对数据进行分析？•研究工具：是使用专业的软件、模型还是其他工具进行分析？通过清晰地描述分析方法，可以让读者了解你是如何得出结论的，并验证你的分析方法的可靠性。
分析和讨论在案例分析论文的这一部分，需要对收集到的数据进行详细分析和讨论。
通过提供相关数据和案例细节，可以帮助你充分解释和支持你的观点或结论。
你可以使用图表、统计数据、引用文献等方式来支持你的分析和讨论。
此外，在分析和讨论部分中，还可以对可能存在的影响因素、假设、限制条件等进行探讨。
同时，应该通过比较不同观点和角度，提供多角度的分析和解决方案。
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案例分析论文格式
案例分析论文格式
【篇一：案例分析报告格式】
分析背景和目标、基本情况、分析所用的理论介绍、分析过程、相关问题讨论和对策探讨、进一步的思考等
一、选题范围
在具体的案例或者某一类型的案例做分析报告。
二、报告内容
所有报告均应为对实际案例的分析论证，包括以下几方面内容：
1.案由
即对案例提供内容的高度概括，
2.案情
案情材料应当事实完整、要素齐备、行文简洁、层次清晰、，涉及个人隐私的，须进行必要的技术处理，不得使用与案件原始材料相同的当事人名称、地名等具有明确指向性的内容（案件原始材料应当附随报告提交，并注明案件来源或被调查的单位和个人）。
3.案件焦点
应当根据案情归纳、提炼、列举出案件焦点所在，如“本案焦点在于：1.关于合同的效力问题；关于合同的履行方式问题；3??”等。
4.争议与分歧意见
从学理和司法实践的角度，提炼出法学理论研究的问题，应当至
少具有两种以上的观点、主张或意见，并清晰、明了地叙明各自的理由及其依据。
[2] 任家强，董琳瑛．基于空间统计分析的辽宁省县域经济空间差异研究[j].经济地理,2010，（9）：1435-1438.
[3] 胡青峰，张子平．基于geoda095i区域经济增长率的空间统计分析研究[j].测绘与空间地理信息,2007，（2）：53－55.
[4] 潘竟虎，冯兆东．甘肃省区域经济差异时空格局的esda-gis[j].兰州大学学报(自然科学版)，2008,（4）：45－50.
（目录）
（正文）
5号，宋体，三级标题式，至少3000字。
【篇二：案例分析报告及案例分析报告格式样本】
如何撰写案例分析报告的
案例分析报告（论文）一般由两大部分组成：第一部分为案例正文；第二部分为案例分析。
重点是案例分析部分的撰写。
（1）案例分析报告的基本结构
案例分析报告作为案例分析结果的书面表现形式，具有一定的学术性。
一方面它是案例分析过程和结果的记录，必须反映案例分析的逻辑关系和分析结果；另一方面作为一种学术体的正式书面文书，它又具有一定的规范格式要求和语言文字要求。
这种格式的要求反映了案例分析的特点和逻辑分析线索；因此，案例分析报告一般包括以下几个方面的主要内容：标题、摘要、关键词、案例概述、案例分析，其案例分析包括：背景理解、问题诊断与分析、对策与建议、结论。
按照案例分析论文体的要求，其基本格式如下：
①标题
一般案例分析报告的标题可以沿用案例正文的标题，采取中性的写法，以案例正文中的组织名称作为主标题，以案例分析的主题内容为副标题，使读者能够从标题中看出案例发生在哪里，主要研究的内容。
②摘要。
作为案例分析报告，要对案例分析的过程、基本分析框架、分析结论及案例分析的意义和作用进行概括性的阐述。
③关键词。
按照学术论文的规范与惯例，摘要后面需要提供3-5个关键词。
④案例概述。
案例正文的编写请对你选择的案例进行简要的概述（大约300－500字）。
⑤案例分析。
这是案例分析报告的主体部分。
按照案例分析的逻辑线索，案例分析的内容主要包括：背景理解、问题诊断与分析、对策与建议、结论。
在案例分析中，各部分的内容绝不是孤立存在的，而是存在着紧密的逻辑关系。
案例分析部分要与案例正文部分相互呼应，首先在背景理解部分对案例正文的基本内容、组织背景和特点、案例的事件及人物关系等信息应该有一个基本的理解和认识；在问题诊断部分，针对案例正文内容中所包含的问题进行研究分析，主要分析问题及产生问题的原因；在对策与建议部分，根据问题的诊断提出对应的解决办法和对策，最后得出结论。
各个部分之间都存在着相互铺垫、递进的关系，并
相互包含了因果因素。
整个案例分析部分需要对你的理解、问题诊断、对策与建议做出支持性解释、理论支持及经验借鉴等理由说明。
（2）案例分析报告书写的准备与计划
案例分析包括的书写准备与计划工作可以与案例正文编写的准备和计划同步进行。
与案例正文编写不同的是，案例分析报告是在案例分析讨论交流的基础上将讨论交流的结果以书面的形式表达出来。
所以，案例分析报告的资料和素材多数来自案例分析讨论的原始记录、原始资料查证、理论和经验参考等。
在案例分析报告撰写计划中，应该按照案例分析学习的基本步骤和过程，确定每个阶段的工作目标和
主要内容，并将工作落实到具体的人。
同时在每个阶段要对该阶段的工作进行小结，并安排下一步工作。
（3）案例分析报告的起草与修改
案例分析报告的起草工作一般在案例分析的讨论交流活动结束之后开始。
按照案例分析报告（论文）的基本格式草拟一份案例分析报告（论文）的大纲，按照大纲的基本思路整理案例分析过程中的基本资料、数据和基本理论框架，逐步撰写。
报告（论文）的草稿完成后，必须要进行修改。
修改工作与案例分析再一次联系在一起，主要采取竞争性思维对案例分析报告（论文）进行批判式讨论。
如果案例分析的内容能够经得起这种批评式讨论，一一排除竞争性解释，那它就可以站得住了，就具有说服力。
一般这种讨论修改需要经过3-5次，最好每一次讨论能够寻找不同的人员参加，可以广泛听取意见，使得案例分析报告（论文）更加严谨周密。
（4）案例分析报告的审稿与定稿
案例分析报告完稿后，还需要进一步审稿才能够最后定稿。
审稿工作应该是全面性的，它不仅是对文稿的内容格式的审查，还要审查文稿的语言风格、表达的流利性、可读性等各方面。
标题：
摘要：
关键词：
第一部分：案例概述
第二部分：案例分析
一、解读分析案例背景信息
二、案例问题诊断
三、对策与建议
四、评估决策
五、结论（启迪）
【篇三：案例分析报告格式要求】
案例分析报告包括哪几部分
? 情景描述——分析给出的案例中的情景
? 原因分析——分析出现该问题的原因
? 提出备选方案——分析问题的解决方法并提出可行的备选方案
? 评估并加以选择——进行备选方案的评估及选择
案例分析报告格式要求
一、封面
（一）作品标题：黑体，二号，粗体
（二）团队名称：仿宋_gb2312，三号，粗体
（三）团队成员：仿宋_gb2312，三号，粗体
二、目录
推荐目录从菜单栏“插入”选项卡中的“引用”选项中，通过“索引和目录”选项自动生成。
要求内容格式对应正确，框架清晰，结构清楚。
三、正文格式要求
（一）字体、字号
1．标题：黑体，二号，粗体
2．一级标题：二号，宋体，粗体
二级标题：三号，宋体，粗体
三级标题：四号，宋体，粗体
四级标题：小四，宋体，粗体
3．正文：小四，宋体
（二）行距：1.5倍行距
（三）其他：各级标题前的序号形式要求和范例中的形式保持一致，其中：
1．一级标题序号：中文数字加顿号
2．二级标题序号：中文数字加括号
3．三级标题序号：阿拉伯数字加点
4．四级标题序号：阿拉伯数字加括号
【例】一、村民自治的历史[一级标题]
（一）村民自治的概念[二级标题]
1．村民自治[三级标题]
（1）村民自治[四级标题]
四、版面格式
（一）页眉，内容为：作品标题；字体为：五号，居中
页脚，内容为：团队名称；字体为：五号，居中
（二）页面设置
1、页边距：上：2.5厘米下：2.5厘米
左：3厘米右：3厘米装订线：0厘米
2、页眉：1.5厘米页脚：1.5厘米
3、纸型：a4，纵向
（三）插入页码
位置：页面底端对齐方式：外侧
（四）注释
采用尾注，自定义标记为[1]，[2]，[3]……
注：专著为[m]，报纸为[n]，期刊文章为[j]，论文集为[c]，学位论文为[d]，报告为[r]，标准为[s]，专利为[p]
【例】
[1] [美]詹姆斯〃w〃沃克. 人力资源战略[m]. 北京：中国人民大学出版社，2001：23-24
[2] 李强. 转型期冲突性的职业声望评价[j]. 中国社会科学2000（4）：20-29
[3] whyte, m.k. l. parish. 1984, urban life in contemporary china, chicago: university of chicago press, p78-79
（五）参考文献
格式同上，先中文后英文；中文按姓名的拼音排序，英文按姓名的字母排序。
五、背景
报告的背景没有详细要求，但要保证清晰、美观，不能影响文字的阅读。