新媒体时代基层央企党建宣传工作现状与创新思考
国有企业党建宣传工作的思考与创新
国有企业党建宣传工作的思考与创新1. 引言1.1 国有企业党建宣传工作的重要性国有企业党建宣传工作的重要性在于其对于国有企业健康发展和稳定运行具有重要意义。
党建宣传工作可以加强企业内部员工的凝聚力和向心力，提高员工的归属感和认同感，有利于形成良好的企业文化和团队氛围。
通过党建宣传工作，可以增强员工的思想政治素质，传承和弘扬党的优良传统和作风，提升员工的综合素质和整体素养。
党建宣传工作还可以强化企业的“四力”（技术力、创新力、市场开发力、风险控制力），提升企业的竞争力和可持续发展能力。
国有企业党建宣传工作的重要性在于为企业发展提供坚强的思想和组织保障，为建设现代企业制度提供有力支撑，为实现国有企业转型升级和可持续发展提供有力保障。
1.2 当前国有企业党建宣传存在的问题部分国有企业在党建宣传工作中存在着宣传内容单一、形式呆板的问题。
一些企业只是简单地宣传领导讲话或企业新闻，缺乏新颖的宣传方式和内容。
这样容易导致职工对宣传内容失去兴趣，降低了宣传的效果和影响力。
国有企业党建宣传工作中存在着宣传渠道不畅、传播方式单一的问题。
传统的宣传方式主要是通过纸质宣传品或会议宣讲进行，而随着信息化时代的发展，这种宣传方式已经逐渐跟不上时代的步伐，无法满足职工对信息的快速获取和多样化需求。
部分国有企业在党建宣传工作中存在着宣传力度不够、宣传氛围不浓的问题。
一些企业对党建宣传的重视程度不够，投入精力和资源也不够，导致宣传效果不明显，职工参与度不高，形成了“形式主义”、“走过场”的现象。
当前国有企业党建宣传存在的问题主要表现在宣传内容单一、形式呆板、宣传渠道不畅、传播方式单一、宣传力度不够、宣传氛围不浓等方面，亟需加强创新和改进，提高党建宣传工作的效果和影响力。
2. 正文2.1 加强党建宣传工作的重要性加强党建宣传工作的重要性在于可以提高国有企业员工的思想政治素质，增强党性意识和组织觉悟，增强党员的自觉性和主动性。
通过加强党建宣传工作，可以有效推动国有企业员工认清形势、坚定信念，增强忧患意识和责任意识，在困难和挫折面前坚定信念，保持稳定心态，在激烈市场竞争中立于不败之地。
浅论新媒体环境下国有企业党建工作的创新
浅论新媒体环境下国有企业党建工作的创新摘要：新媒体环境下的国有企业党建工作机遇与挑战并存，党建工作人员需要借助新媒体的优势，改革党建模式，拓展党建路径，丰富党建形式，通过新媒体渠道建立党建窗口，为企业职工提供平等公开的党建活动平台，适应不断变化的发展形势。
关键词：新媒体环境；国有企业；党建工作；创新1国有企业党建工作在新媒体环境下面临的机遇与挑战1.1党建工作机遇1.1.1党建工作路径渠道多样性发展新媒体技术的普及和推广，给国有企业党建工作提供了全新的渠道和路径。
传统的党建工作以接收官方媒体新闻、宣传片和组织党建活动的形式进行思想政治教育工作。
这种党建形式随着长期的应用，能够发挥的作用已经达到了极限，很难在原有的基础上获得党建质量的提升。
新媒体形式的出现，为信息的传播提供了新的方式和渠道，也为党建工作打开了一扇大门，能够进一步丰富党建活动形式，从而促进企业党建渠道的多样性发展。
1.1.2党建工作覆盖范围和灵活性增加企业党建工作覆盖范围和灵活性的增加是新媒体环境下企业党建表现出的新特点。
由于新媒体渠道充斥着人们生活和工作中，人们能够通过各类移动终端来获取信息，所以其覆盖范围得到了前所未有的提高，企业利用新媒体模式进行党建工作，能够大大提高党建信息的传播范围。
不仅如此，新媒体方法灵活性更强，不论是信息发布方式还是接收方式，都没有时间和空间的限制，可以显著提高党建工作的灵活性，从而为企业职工提供更便利的党建教育，有利于提高企业党建工作的有效性，相较于传统党建方式具有一定的优势。
1.1.3党建工作效率得到了显著提高在新媒体技术和传播渠道的支持下，国有企业党建工作的效率得到了极大的提升。
对比来说，传统的党建工作多为集体活动，需要组织人员进行定时、定点的党建教育活动，不仅活动的成本较高，而且需要考虑不同岗位职工的时间情况和生产任务安排。
因此，党建活动的周期较长，内容覆盖不够全面。
采用新媒体形式进行党建教育，主要采用线上教育的形式，通过发布短视频、文章以及各类党建教育材料，职工可以利用手机、平板等个人终端，通过网络进行学习，还可以通过网络会议的方式解决空间障碍，大大提高了党建工作的效率。
浅析新时期国有企业党务宣传工作思路创新
浅析新时期国有企业党务宣传工作思路创新1. 引言1.1 国有企业党务宣传工作的重要性国有企业党务宣传工作的重要性在当前新时期尤为突出。
作为国有企业的重要组成部分，党务宣传工作既是党组织的重要职能，也是企业文化建设和社会形象宣传的重要载体。
国有企业作为国家资产的管理者和经营者，其党务宣传工作直接关系到企业的政治稳定和发展方向。
通过党务宣传工作，可以全面宣传党的方针政策和企业发展目标，凝聚共识、形成合力，推动企业高质量发展。
国有企业党务宣传工作是传播企业文化的有效途径。
作为国有企业的文化建设重要组成部分，党务宣传工作可以引导员工树立正确的企业价值观和文化理念，促进企业文化的深入人心，形成企业独特的文化氛围。
国有企业党务宣传工作是企业形象建设的重要环节。
通过党务宣传工作，国有企业可以展现其政治责任感和社会担当，树立良好的企业形象，提升企业在社会中的影响力和竞争力。
加强国有企业党务宣传工作的重要性不言而喻，只有不断创新思路、提升能力，才能更好地服务于国有企业的发展和壮大。
【字数：289】1.2 新时期国有企业党务宣传工作的现状新时期国有企业党务宣传工作的现状可以说是具有挑战性和机遇并存的。
随着社会经济的不断发展，国有企业在市场竞争中面临着越来越多的挑战，而党务宣传工作的重要性也日益凸显。
现阶段国有企业党务宣传工作还存在一些问题，主要表现在以下几个方面。
部分国有企业党务宣传工作仍停留在传统模式下，缺乏创新意识和方法论。
很多企业宣传工作过于机械化和呆板化，缺乏针对性和互动性，导致传播效果不佳。
一些国有企业党务宣传工作缺乏专业化人才支持。
由于缺乏专业化的宣传人才，很多企业在宣传内容的策划和制作上存在困难，无法有效地传达企业文化和形象。
部分国有企业党务宣传工作在传播渠道上存在局限性。
过于依赖传统媒体和渠道，无法满足现代信息化和多样化传播的需求，导致信息传播受阻。
新时期国有企业党务宣传工作虽然取得了一定的成绩，但仍然面临着许多挑战和问题。
新媒体时代下的党建宣传工作创新思路探析
新媒体时代下的党建宣传工作创新思路探析摘要：随着移动互联网完成普及，新媒体技术高速发展，人们信息获取渠道越发多元，信息获取深度、信息获取广度明显提升。
在为党建宣传工作带来创新发展机遇的同时，也对党建宣传工作提出更高要求。
基于此，本文分析新媒体技术应用于党建宣传工作重要性，并且提出与之相应的实践策略。
关键词：新媒体时代；党建宣传工作；创新思路分析引言：新媒体时代背景下，人们行为方式以及思想观念发生不同程度转变。
在此形势下，党建宣传工作迎来前所未有的发展机遇与挑战，针对具体的工作开展提出更高要求，充分发挥新时代背景下新媒体平台在信息获取方面、信息传输方面的优势与作用。
针对党建宣传工作的现存问题展开深度分析与综合性考量，并且秉承针对性原则进行优化与调整，探索更加科学合理、行之有效的党建宣传工作策略显著提升党建宣传工作效率与工作质量。
一、新媒体概念与特征分析结合终端角度展开分析，新媒体主要是指计算机设备、移动设备以及电视等终端设备，通过互联网技术以及数字编码技术为终端客户所提供的信息传播形式，其中包括图片资源、数字化资源、视频资源以及文字资料。
新媒体具备两重特征，结合新媒体特征展开分析，可以顺利实现信息共建与信息共享，满足用户碎片化信息需求。
用户可以借助手机、电脑等设备阅读与查看各类信息，突破时空限制，随时随地获取各类信息资源。
与此同时，新媒体具备多链式特征以及人文社会关系特征，这也导致信息发布不受控制，阅读者在信息查看后会将其自动保存在阅读设备当中，因此在信息发布后需要撤回或者修改，就需要借助政府相关力量以及信息公众技术，花费大量的资源与成本，造成较为恶劣的社会影响。
二、新媒体技术应用于党建宣传工作当中的重要性分析在党建宣传工作当中，选择恰当方式、恰当时机合理融入新媒体技术，现已成为时代发展的必然趋势。
新媒体技术对党建宣传工作顺利开展起到积极的促进作用，着重体现在以下方面：首先，在传统党员教育工作当中，受到时间与空间的限制，通常选择理论灌输的方式开展党建宣传工作，党建宣传内容过于单一，宣传形式缺乏创新，对党员群体缺乏吸引力，无法取得理想的党建宣传效果。
国有企业党建宣传工作的思考与创新
国有企业党建宣传工作的思考与创新摘要：如何把握好新媒体时代下党建宣传趋势，应对新媒体时代下党建宣传的挑战，现已成为党建宣传工作关注的焦点。
因此，探索新媒体时代下的党建宣传趋势具有十分重要的现实意义。
关键词：新媒体；党建宣传工作；创新前言党建报道处于党的意识形态工作的前沿阵地，是党媒最重要的报道内容之一，也是体现党媒权威性、保持核心竞争力的“拳头产品”。
随着全面从严治党不断向纵深发展，新形势迫切要求党媒抓住媒体融合发展的契机，在理念、内容、形式、方法、手段等方面进行改革创新，不断增强党建报道的传播力、引导力、影响力、公信力。
1党建报道创新的必要性从客观上来说，党建工作内容题材重大，政治性、政策性、原则性、专业性都很强，以此为素材作出来的报道要让受众觉得好看、耐看，本身就具有较大的难度；从主观上来说，很多党媒对党建工作的理解和认识不够全面和深刻，多侧重于报道的政治方向、舆论导向、内容准确等“规定动作”的考量，稳中求进、稳中求新的理念和意识不足，“自选动作”较少，以致党建报道陷入千孔一面、八股味浓的套路，缺乏亲和力和吸引力。
党的十九大以来，各级党组织以党的政治建设为统领，推动全面从严治党不断向纵深发展。
在此背景下，党媒应提高政治站位，履行好职责使命，抓住媒体融合发展的契机，以创新的思路和举措，打造出让广大受众喜闻乐见的党建报道，传播好党建声音，讲述好党建故事，为党的建设营造良好的社会舆论氛围。
2党建报道创新须“三坚持”2.1坚持接地气首先要更新思想观念，深刻认识到做好新时代的党建报道，不仅关系到媒体自身的发展进步，更关系到党的主流舆论阵地的巩固壮大，必须坚持党性和人民性相统一，用心用情用力讲好党建故事。
在此基础上，应坚持问题导向，结合当前新闻战线正在广泛开展的增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践活动，深入“走转改”，坚持把党建工作的决策部署与基层一线的具体实际结合起来，以微观切口来柔化宏大主题的“工作味儿”，以受众视角来淡化传统模式的“说教味”，促进党建报道更加接地气、有生气、聚人气。
融媒体时代国有企业党建宣传工作存在的问题及创新建议思考
融媒体时代国有企业党建宣传工作存在的问题及创新建议思考融媒体时代国有企业党建宣传工作存在的问题及创新建议思考党建宣传是提升国企工作思想能力的关键保障，在国企发展过程中占据着重要的地位。
在融媒体时代下，国企党建宣传工作面临着新的挑战，如何运用多样化的融媒体概念，进一步提升党建宣传效果，对国企未来发展起到了显著影响。
因此，本文通过分析国企党建宣传工作的现状及不足，提出依托融媒体促进党建宣传工作创新的具体对策，以期更好地促进国企党建工作的持续发展。
融媒体在很大程度上创新了媒体的传播方式，为传统媒体与新媒体的发展提供了新的方向，对有效提升人们的生活便利性与工作效率也有着积极影响。
随着融媒体概念的兴起，其多元化传播方式，在推进国企党建宣传工作创新方面同样起到了至关重要的作用。
在国企党建宣传工作中，利用融媒体加强党建宣传水平，能够更好地提升国有企业党建宣传工作效果，有助于提升企业凝聚力、促进内部团结、解决员工思想矛盾。
因此，运用多媒体推动国企党建宣传工作创新是非常有必要的。
一、国企党建宣传工作的现状及不足随着我国经济体制的改革，国有企业的运营方式、管理体制及其工作职能都发生了巨大变化，也对党建工作提出了新的要求。
党建宣传工作是国有企业的重要构成部分，承担着企业发展中“喉舌”的重要职责，对提高企业核心竞争力有着显著的推动作用。
目前，国有企业党建宣传工作虽初见成效，但在工作创新方面仍存在诸多不足，而融媒体的发展也加剧了党建宣传工作的难度，因此宣传工作者需要对此予以高度重视。
从实际情况出发，国有企业当前党建宣传工作存在的问题主要体现在以下几个方面：（一）不能清楚地认识党建宣传模式的变化在我国国有企业漫长的发展历程中，党建宣传形成了固定的板报、专题党课等模式。
随着新媒体应用平台的快速发展，传统的宣传模式显然已难以适用于当前时代发展要求，创新国企党建宣传模式显得至关重要。
然而目前，仍有一些党建工作人员沿用传统宣传模式，仍未突破陈旧的固化思维，自身的思想观念陈旧、创新能力不强，暂未清楚认识到沿用新媒体宣传模式对党建宣传工作的重要作用，造成党建宣传效果有待进一步提升。
浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与思考
浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与思考摘要：最近几年，随着国家的经济和科学技术的持续发展，出现了各种各样的新媒体，新媒体时代也已经来临，并且在我们的日常生活中无处不在。
在这样的时代背景下，如果我们想要做好党建宣传工作，就必须对新媒体进行适当的利用，从而确保我们的党建工作能够得到更好的发展。
这篇文章重点浅谈了新媒体时代党建宣传工作的实践与思考。
关键词：新媒体时代；党建宣传工作；实践；思考党的建设和宣传是党的工作的主要内容，是党的路线方针政策的可靠保证。
在5 G技术飞速发展的今天，各类新媒体已经逐渐占据了新闻的主导地位。
党组织的“喉舌”——在企业内部，党组织的宣传工作已经从传统的报刊、书籍、广播电视，转移到了手机订阅、新闻推送、现场视频广播以及手机媒体等多种形态，在统一思想、开展群众教育、推动工作上起到了很大的作用。
所以，做好新时代下新媒体的融合与运作就显得尤其重要。
一、新媒体和党建宣传工作的概述（一）新媒体定义从终端的角度来讲，新媒体是在移动设备、互联网、电脑、电视等终端设备中，通过网络技术、数字编码和人文社会关系等，为终端客户提供多链式的传播形态，例如文字、视频、数字和图片等，与传统媒体比较，新媒体具有多链式与人文社会关系两种特征，多链式是一个链连着一个结，这个结又连着另一个链的循环结构形式，链就是信息传输路径，结就是信息查看人群，并且它们随时进行着动态变化，而人文社会关系是指人们之间的社会和利益等关系，即同事、亲人、朋友等之间的关系等。
（二）新媒体特征1、信息传递效率高，覆盖范围广。
从以上对新媒体的界定可以看出，新媒体具有多条链接的特征，通过“链”“结”的结合，可以使信息传递速度更快，每日公布的信息都会引起“结”的注意，“结”指的是一大批人，这些人可以通过查看、阅读等操作，通过“链”传递过来的信息，产生一种新的交互模式，从而加快了信息的传递速度。
2、可进行信息交互与共享，满足人们对信息的个性化需求。
新媒体背景下国企党建工作的挑战及对策
新媒体背景下国企党建工作的挑战及对策Title 1: 新媒体时代下国企党建工作的意义随着新媒体的广泛应用，国企党建工作面临着全新的挑战和机遇。
新媒体改变了信息传播形式和渠道，党建工作也需要适应新媒体时代的需要，以更好地推进国企党建工作。
本文通过对新媒体时代下国企党建工作的研究，深入探讨了其意义。
首先，新媒体为国企提供了沟通交流与信息共享的途径。
传统上，国企党建工作主要依靠内部人员沟通，信息交流受到限制。
而新媒体的应用，可以让国企与外部环境实现更好的互动，更好的交流，促进信息的共享，加强国企与外界的交流。
其次，新媒体可以帮助国企搭建智慧党建平台。
随着信息化时代的到来，智慧党建已成为发展党建事业的必然选择，国企可以利用新媒体，支持党建平台建设，快速计算机程序技术智能识别和分析知识储备中的写作，快速计算并反馈解决方案，实现高效在线问答，精准推进党建教育和管理。
第三，新媒体可以提高国企员工行为管理效益。
新的传播形式和渠道可以通过线上培训、线上考核、线上打卡、线上评比等方式促进员工行为的规范，并有效提高员工的行为管理水平。
第四，新媒体的应用可以推进党建经验的共享和党建资源的整合。
国企在新媒体时代，可以通过共享企业管理和党建经验，在员工的知识储备中，提升员工的党建素质，推动国企和行业党建工作水平的不断提高。
综上所述，新媒体时代下国企党建工作的意义在于提高国企党建的效益，促进国企内外信息沟通和交流，加强国企员工行为管理，实现党建经验的共享和党建资源的整合。
Title 2: 新媒体时代下国企党建工作的挑战新媒体时代的到来，虽然为国企的党建工作带来了新的机遇和挑战，但同时也给国企党建工作带来了一系列的挑战。
本文通过对新媒体时代下国企党建工作的挑战，进行深入分析。
第一，新的媒体形式和信息渠道的出现，导致国企党建工作的手段不足。
在新媒体时代，人们可以在任何时间和地点获取信息，对于传统党建工作而言，面对传统媒体逐渐失去了吸引力，传统的“人手一课本”的党建教育只能是“成也萧何，败也萧何”。
新媒体下党建宣传报道的思考与分析
新媒体下党建宣传报道的思考与分析关键词：党建宣传报道；新媒体；队伍建设；优化创新；宣传方式党建宣传报道主要就是特指那些与党建工作有关联的宣传报道。
党建宣传报道内容多种多样，其中主要包括我们党的组织建设、思想建设以及作风建设等内容，它是新时期确保我们党纯洁性与先进性的一个重要机制，同时它也是强化我们党领导地位的一个主要途径[1]。
传统党建宣传报道工作主要是以电视、广播或者报纸作为主要宣传媒介，这些媒介在宣传报道上面都具有一定的局限性和滞后性。
并且进入21世纪，随着网络技术的不断发展，这在一定程度上推动了新媒体的发展与进步。
新媒体在信息传递中具有独特的优势，能够有效的推动我国党建宣传工作的顺利开展。
一、新媒体概念研究媒体作为信息传播的主要媒介，能够有效的推动信息的传播。
媒体自产生以来主要经过了三大发展阶段，这三个阶段分别是纸质、影音以及网络媒体。
“新媒体”一词最早产生于美国。
所谓新媒体主要是指一种依托于信息技术，以无限数字网、互联网等作为渠道，以手机、电脑、数字电视等作为终端的新型媒体[2]。
新媒体作为一种新兴媒体它能够有效的实现信息传播的转确性和精确性，即实现信息点对点的传播。
二、新媒体下党建宣传报道现状分析2.1党建宣传报道质量低党建宣传是我们党开展党建工作的一个主要途径。
目前，我国党建宣传工作已近取得了一个不小成就，但是其中也存在着一些问题，其中最严重的一个问题是党建宣传报道质量低。
当前，依然还有一部分单位仍在使用传统党建宣传报道的主要方式，例如文件、会议总结等，这些传统党建宣传方式不仅仅内容单一、形式也很待遇，对于其受众而言，如同嚼蜡，进而影响了党建宣传目标的实现。
2.2党建宣传报道渠道单一长期以来，我国党建宣传工作主要是以纸质媒介为主要渠道[3]。
而伴随着电视媒体兴起，党建宣传也逐渐由传统的纸质化走向了影视化，虽然党建宣传在形式上有所变化，但是其本质却从没有发生过变化，仍然还是采取定向式的一对多的传统宣传方式。
探究新时期国企党建宣传工作创新的思路及途径
探究新时期国企党建宣传工作创新的思路及途径摘要：宣传工作是党建工作的重要组成部分，通过积极开展党建宣传工作，能够进一步强化中国共产党领导，从而在革命、建设以及改革发展的过程当中，形成更加强大的政治优势。
而企业自身要想持续深化改革，实现健康发展，必须将企业日常经营与党建工作进行紧密结合，结合正面的宣传与引导，将企业全体员工的思想统一到企业的重大决策部署之上，逐步形成工作合力，从而为企业提供更加多层次、全方位的思想保障以及精神动力。
关键词：新时期；国企党建宣传工作；创新；思路；途径1新时代国企党建宣传工作的意义1.1党建党组织和基层员工之间的桥梁党建宣传是党组织和基层员工之间沟通的桥梁，新时代的党建宣传有了更深层次的含义，不仅仅是要将党的制度传达出去，还要在国企发展的每一个环节中渗透党的精神。
做好国企党建宣传工作能够加强党组织和基层员工之间的关联，在党建宣传工作中要真切地为基层员工解决问题，通过党建宣传工作更好地为员工提供服务。
采取有效的党建宣传手段和形式扩大宣传覆盖面，让国企员工能够更加热爱党、拥护党，成为党的后备军，和企业共同发展肩负时代的使命。
1.2助推企业的高质量发展国有企业做好党建宣传工作能够将党的思想和方针融入到企业的文化建设中，引领国有企业的发展，从社会主义发展的新要求出发做好企业的文化建设，从而促进国企的改革、升级，提高企业管理效能，最终促进企业的高质量发展。
有效的党建工作能够营造良好的经营管理环境，贯彻以人为本的管理理念，提升管理服务性能，对企业的员工工作行为进行规范，并提升员工的归属感、责任感，调动工作积极性，最终促进企业核心竞争力的提升，促进企业的高质量发展。
2当前企业在党建宣传工作方面存在的主要不足2.1党建宣传工作的形式相对单一且陈旧企业党建工作在实际开展的过程当中，要受到宣传部门、不同类型工作模式以及不同岗位职能、人员自身职业能力等因素的影响。
目前国内许多企业的党建宣传形式依然以收发各类文件、制作宣传展板、订阅各类报刊以及召开各类总结会等为主，整体相对单一且落后。
关于新媒体环境下国有企业党建工作的创新与思考
关于新媒体环境下国有企业党建工作的创新与思考摘要：国有企业需要将社会主义核心价值观融入日常工作中，紧跟党的建设步伐，加大企业文化建设力度，推动国有企业党建工作的创新发展。
基于此，国有企业必须积极转变传统的文化建设理念及党建思想，坚持贯彻党建文化建设，严格遵循党和国家的发展政策及规律，进一步优化传统的文化构建机制，创新党建文化发展新模式，全面树立现代化党政新理念。
关键词：党建创新；提升企业；党建文化1 国有企业文化构建与党建工作概述1.1 国有企业文化构建与党建工作的内在联系企业文化体现了企业发展观念和对社会价值观的认同感，企业文化的形成是企业在长期发展中不断完善、提炼出的文化准则。
通常情况下，企业文化多以企业发展战略、价值观、企业愿景、办公环境及企业品牌等形式予以体现。
而企业党建工作是国有企业战略发展中的指导性方针，其对企业整体发展战略的决策方向有着重要的引导作用，将党建工作有效融入企业经营发展中可加强企业内部管理机制的严谨性，保障企业员工的合法权益。
立足于国有企业的发展性质角度，企业文化和党建工作是相辅相成的，两者不仅赋有理论层面的共同意义，还展现在企业实践发展中，在长效发展过程中逐渐形成了共生关系。
1.2 国有企业文化构建与党建工作的创新特征企业文化是一种特有的文化形象，其体现在企业经营的各个方面。
在市场化经济不断深入发展的新时期背景下，国有企业也需跟随市场发展环境对企业文化进行改革、创新。
国有企业党建工作是指国有企业发展中依托党的核心理念开展企业内部党思想建设、制度建设、组织建设、作风建设及文化建设等工作，但由于国有企业的建设重心存在差异化特点，所以国有企业的文化构建和党建工作形式也呈多样化体现。
国有企业在落实文化构建和党建工作时需坚持贯彻党和国家的建设方针、坚持党建政策不动摇，强化国有企业政治思想的时效性及可推广性，充分发挥出国有企业内部党组织的模范带头作用，强调以党建为基础、以企业文化创新为动力的共生理念，实现国有企业党风、党性的构建目标。
新媒体时代党建宣传工作创新
新媒体时代党建宣传工作创新摘要：随着科学技术的发展，我们已经步入了新媒体时代，很多企事业单位充分发挥了信息化的作用，使工作效率提升。
新媒体在国内各个领域中应用十分广泛，利用新媒体能够将信息进行快速传播，特别在基层党建宣传工作中，能够将新媒体强大作用完美体现出来。
关键词：新媒体时代；党建宣传；创新1企业党建宣传工作的现状1.1党建宣传的新闻质量和数量上并不理想目前许多企业在进行党建宣传的时候，渠道依旧是传统的报纸、文件或者年度总结等方式，这便使其呈现的方式单一，内容过于枯燥，缺少吸引力。
另外有一部分企业在进行党建宣传的时候，流于表面化，并没有重视实质性的宣传，缺少优秀的作品，使人们对于党建的关注意识有所降低。
1.2党建宣传范围有限很多企业在进行党建宣传工作的时候，主要是对于企业内部的事情比较关注，而对于员工特别是基层员工的关注就比较少，所以无法引起员工的注意，可读性有所降低。
1.3对新媒体的关注以及使用不到位当使用新媒体进行信息传播时，经常会在潜移默化之中使企业得到发展。
但是现阶段一些企业在进行党建宣传的时候，更新的速度十分缓慢，内容较为枯燥，传播也处于滞后的状态。
企业对于新媒体传播方式认识不到位，只是流于形式，并没有落到实处。
2新媒体在企业党建工作中的应用原则近年来，新媒体以其独特的信息传播优势和灵活的信息传播渠道，在我国取得了显而易见的发展成果。
面对当前企业党建工作的开展现状以及主要的推进方向，促进新媒体在企业党建中的应用是切实可行的，可以有效地提升企业党建工作的针对性，扩大企业党建工作的覆盖面。
要想持续发挥新媒体在企业党建工作中的应用优势，必须遵循相关原则，以下对其进行介绍：第一，创新性原则。
新媒体具有与传统媒体截然不同的信息传播方式和更加灵活多变的信息传播渠道，打破了传统媒体在企业党建工作中的框架限制，具有较大的优势。
在利用新媒体推动企业党建工作开展的过程中，必须遵循创新性原则，结合党建工作的具体内容以及党建工作的相关推进方向，实现党建工作形式的创新和党建工作内容的创新，从而在的企业党建工作中更有针对性地开展教育管理，更好地把握主动权。
新媒体时代国企党建宣传工作的思考
新媒体时代国企党建宣传工作的思考据中国互联网信息中心第51次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，2022年我国网民使用手机上网的比例为99.8%，依托手机等移动设备发展的新媒体已成为社会大众获取、发布信息的最重要渠道。
如何实现新媒体与国企党建宣传的贯通融合，更好地为国企的改革与发展服务，成为当前需要关注的现实问题。
一、新媒体时代国企党建宣传工作面临的机遇（一）新媒体的运用可以增加国企党建宣传对年轻群体的吸引力国企事业的未来在于年轻人，在传统的党建宣传模式下，受条件限制，多以单向灌输为主，对于吸引年轻同志难以达到令人满意的预期。
在新媒体时代，除必要的传统模式之外，国企党建工作可以选择更多元的宣传模式，为国企党建宣传开辟新的传播渠道，党员职工特别是年轻党员可以更活跃地参与党建宣传互动。
实践中，四平市公安局的抖音号“四平警事”、人民日报海外版微博号“侠客岛”等新媒体，将传统上大家认为很严肃的公安工作、党报宣传，通过年轻人喜闻乐见的宣传方式，在网络平台上吸粉无数，起到了很好的政治效果、社会效果。
（二）新媒体的运用可以提升国企党建宣传内容质量和效率传统的国企党建宣传局限于上传下达、以会转会等方式，基本上还是对于纸质文件的再传播。
在新媒体时代，随着各类信息资源的网络化，随着各类党建资源的数据化，党建宣传内容更加多样化。
可以打破时间和空间的限制，让国企党员在家中、在工余时间利用手机就可以浏览学习。
在表现形式上也可以更加多样，比如选择事例说法或图文动画等方式，运用音频、视频、动画及文艺展示等，让党建活动更加多姿多彩，更加深入人心。
（三）新媒体的运用可以增进党员群众与国企党组织的互动新媒体模式下，党员与党组织在党建工作中处于近距离位置，能够进行互动式交流，党员职工通过APP学习、短视频评论、微信群等多种形式向党组织反馈信息，极大拓展了职工的话语权，实时参与各类党组织活动。
针对党员、群众的诉求和困惑，党组织可以第一时间沟通解决，切实增强了党群之间的互动，有利于党组织对党员进行更精准、更有针对性的教育引导，引导干部职工关注国企改革，投入企业高质量发展进程中。
新时代国有企业党建工作开展现状与思路创新
新时代国有企业党建工作开展现状与思路创新摘要：国有企业是国民经济的中流砥柱，在国民经济转型发展阶段扮演着重要角色，对于促进国民经济高质量发展、稳定社会运转具有重要作用。
党建工作是国有企业日常工作的重要组成部分，对于国有企业的可持续发展具有重要的推动作用。
然而，现阶段国有企业党建工作还存在一些问题。
对此，国有企业亟需意识到党建工作的重要性，立足党建工作现状，积极采取措施，创新国有企业党建工作思路，提升国有企业党建工作效果，为国有企业的可持续发展提供重要助力。
关键词：国有企业；党建工作；现状1国有企业党建工作开展现状1.1思想建设和业务工作存在脱节思想建设一直是党组织建设的重中之重，但是从成效来看，其在塑造党员干部自身素质上发挥的作用较强，在促进个人业务发展和企业管理中发挥的作用较弱。
很多党员干部将思想教育当成是加分项而不是必须项，认为这是党组织生活的重要目的，对业务工作没有促进作用，在学习成果上无法做到内化于心，更无法将其作为指导实践的力量源泉。
新形势下，部分党员政治素养及业务水平欠缺，在思想观念、价值取向等方面存在着一定差距，党员先锋模范作用发挥有待加强，根据职工的意愿和需求开展工作方面做得还不到位，服务潜力有待提升。
1.2重视生产经营忽视党组织建设部分国有企业抓党建的主动性不强、工作力度不够，没有真正把党建工作摆在首要位置，对一些重点任务、重点环节缺乏抓实措施，推动不严不细。
作为面向市场的国有企业，本质上是以生产经营为核心的主体，这是关系到企业能够生存下去的根本，也是追求利益最大化的重要手段。
近年来，面对市场压力、疫情影响，在经济形势下行的大环境下，很多国有企业走上了“求稳”和“收缩”的道路，党建工作自然就“让位”于生产经营，有的国有企业虽然重视党建，但是在机制上，党建和生产经营两者划分明晰，存在“两张皮”的现象。
1.3部分党组织组织能力不够当前，国有企业党组织建设基本上能够做到标准化、制度化，但是在创新能力方面不够，过于拘泥“形式”，忽视“实质”。
新媒体时代基层党建工作存在的问题及对策建议思考
新媒体时代基层党建工作存在的问题及对策建议思考新媒体时代基层党建工作存在的问题及对策建议思考大数据技术高速发展的新媒体时代，对基层党建工作从内容到方法都提出了更高更新的要求。
如何高效开展基层党建工作，党员干部应该努力寻求和探索创新路径，切实增强基层党组织的凝聚力与向心力。
本文将围绕新媒体时代基层党建工作存在的问题以及采取的创新举措进行研究，希望为新媒体时代党建工作的创新提供新思路。
随着网络客户端、自媒体平台、微博微信等新媒体的运用，社会进入高速发展的网络信息时代。
在这一背景下，如何利用新媒体信息传播速度快、数据存储量大、信息覆盖面积广、互动交流方便快捷的优势开展基层党建工作，是当前基层党组织亟需解决的问题。
一、新媒体时代基层党建工作的现实意义（一）信息发布时效性过去，基层党组织在接收和传达上级党组织的政策、法规、条例与重要指示时，往往通过电视、广播、报刊等传统媒体采用文字、圖片的形式开展信息传递与交流活动，内容单调、形式单一，效果较差，灵活性不够，一些时效性较强的政策性指令容易耽误，如果超过处理时限，就会影响各项工作的正常开展。
而在新媒体时代，上级发布的信息则通过微博微信、客户端等社交软件、新媒体平台共享，信息发布与信息浏览能够同步进行，这样，既能够保证信息的时效性与真实性，同时，也提升了工作效率，节约了人力成本。
通过建设党员学习网站，定期对网站内容进行更新，基层党员干部可以利用网络平台，随时获取党中央与上级党组织的最新动态，为基层党组织掌握理论知识、提高理论水平提供了重要的平台。
（二）沟通交流高效性在各种新媒体平台出现之前，基层党员与群众沟通交流的渠道较单一，基本靠的是面对面交流，其他方式往往无法即时把信息反馈至另一方。
这种获取信息的渠道，有时无法保证信息的真实性，部分群众往往隐藏真实想法给基层党建工作的开展带来诸多不便，花费大量人力、物力、财力，也难掌握真实情况，难为基层党建提供真实数据。
而新媒体的应用，大数据的兴起，信息互动平台多样化，避免了问卷调查、访谈座谈等传统形式出现的主观性、掩饰性、刻意性。
浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与思考
浅谈新媒体时代党建宣传工作的实践与思考摘要：近年来，我国经济和科技不断进步和发展，各种新媒体应运而生，新媒体时代随之到来，且在人们日常生活中随处可见，在这种时代背景下，党建宣传工作若想扩大自身的发展空间，则需要合理借助新媒体力量，以此保证党建宣传工作有效长远发展。
这篇文章重点浅谈了新媒体时代党建宣传工作的实践与思考。
关键词：新媒体时代；党建宣传工作；实践；思考一、新媒体和党建宣传工作的概述（一）新媒体定义站在终端角度来说，新媒体指的是在移动设备、互联网、电脑、电视等终端设备中，通过网络技术、数字编码和人文社会关系等将终端客户提供多链式的传播形态，比如文字、视频、数字和图片等，与传统媒体相比，新媒体具有多链式与人文社会关系等两种特点，多链式指的是一个链连着另一个结，又连着另一个链的循环结构形式，链就是信息传输途径，结就是信息查看人群，且两者时刻进行着动态变化，而人文社会关系指的是人们之间的社会和利益等关系，即同事、亲人等之间的关系等[1]。
（二）新媒体特征1、信息传输效率高、范围较广：从上述新媒体定义可知，新媒体存在多链式的特点，而这种“链”与“结”的方式可实现信息快速传播，每天发布的信息均会吸引“结”的查询和重视，“结”是一个范围较广的群体，该群体可铜鼓简单的操作查看、阅读“链”传输而来的信息，以此形成新型的互动形式，这在一定程度上促进了信息快速传播。
2、信息可实现互动分享，满足客户碎片化要求：当前，我国阅读已处于全民碎片化阶段，每天有许多客户经常会在空闲时间借助电脑、手机等设备来查看、阅读各种信息，这也是多链式中的“结”，而在新媒体时代背景下，人们可以随时随地获取、查看各种信息，也可促进了信息互动和分享，为用户带来极大的便利，这是传统媒体无法实现[2]。
3、信息发布后多数难以撤回和修改：由于新媒体具有人文社会关系和多链式等特点，导致信息发布后大量传播，而发布传播后的信息已不受控制，许多阅读者查看信息后会自动保存在阅读设备中，因此，只有信息发布后，倘若想要撤回或者修改，则需要借助政府相关力量和信息公众技术，这就需要花费极大的成本和资源，即使如此也不一定能完成撤回和修改操作，从而产生较大影响。
新媒体视角下加强基层党建宣传工作的思考
065党的建设新媒体视角下加强基层党建宣传工作的思考刘 静（唐山市交通运输局机关事务服务中心 河北唐山 063000）摘 要：新媒体时代的到来为基层党建工作的开展提供了新思路与新渠道，优势的新媒体软件以创新的宣传形式、有效的党群互动，实现了基层党建宣传工作实效的稳步提升，也激发基层群众参与党建活动的积极性，新媒体为基层党建工作注入活力。
该文主要就事业单位基层党建工作探讨新媒体视角下如何加强基层党建宣传，以期实现新媒体在基层党建宣传中优势的最大限度发挥，强化党群联系，提升党建宣传实效，更好地推动党建工作落地。
关键词：新媒体；基层党建；宣传；策略科技的创新发展使得新媒体技术应用更为成熟与广泛，在新媒体时代大背景下，基层党建工作也必须创新思路和形式，发挥新媒体积极作用，致力于工作质量和时效的双提升。
新媒体在基层党建工作中的优势发挥是多方面的，最主要的体现在党建宣传中，而其在党建宣传中优势的发挥也需要掌握相应的策略，基于策略让新媒体真正助力基层党建宣传工作，提升事业单位基层党建工作实效。
因此新媒体视角下如何加强基层党建宣传实效是值得探讨的课题。
新媒体在基层党建宣传中的作用有效拓宽党建基层宣传渠道。
宣传渠道的拓宽是党建宣传基层渗透的关键。
新媒体时代背景下，互联网与通信技术应用成熟，人们借助互联网与通信技术获得即时海量信息，互联网所建构的网络信息传播渠道成功拓宽了基层党建宣传的渠道，党和国家的路线方针与政策随着信息传播渠道深入基层，党建宣传打破了空间限制，可以直接对接到具体个体，扩大了党建宣传的阵地。
党员和群众可以通过阅读检索信息获得各项党建政策与方针，微信微博成为党建基层宣传的有效抓手，拓宽信息传播渠道的同时也加快了信息传播速度，扩大了党建信息的覆盖面，有助于基层党员和群众党建文化信息敏感度的培育。
提供党组织建设的载体支持。
新媒体在信息推送中更关注个体诉求，关注个体差异，针对性地信息推送与党建宣传满足不同身份、不同年龄、不同认知觉悟的个体党建学习的多元化需求[1]。
新媒体时代国有企业基层党建工作创新探究
新媒体时代国有企业基层党建工作创新探究摘要：目前我国科技水平和信息技术的快速发展，我国各行各业发展都十分快速。
国有企业发展的好坏直接影响到我国社会经济发展的速度和规模。
基层党建工作作为国有企业战略发展的关键内容，需要受到国有企业领导和相关党建人员的高度重视。
基层党建工作的良性发展不仅对增强国家基层党建组织建设的核心凝聚力有重要作用，还有利于促进国有企业经济的发展。
因此，必须将当前国有经济发展的新形势与新媒体时代的新要求相结合，创新国有企业基层党建工作。
关键词:新媒体时代；国有企业；基层党建工作；创新引言在进行基层建设时，基层党建工作扮演着重要角色。
传统的基层党建工作已经难以满足如今基层建设工作需要，应当对其进行有效创新。
本文以新媒体时代基层党建工作创新作为研究对象，在查阅大量相关文献、结合以往工作经验的基础上，对新媒体时代特点进行简单介绍，然后分析了新媒体时代基层党建工作的挑战，在总结新媒体时代基层党建工作存在的问题的基础上，提出新媒体时代创新基层党建工作的对策，以期为基层党建工作更好地适应新媒体时代进行创新提供理论参考[1]。
1新媒体时代的特点及基层党建工作意义新媒体是依托于互联网成熟结构而发展的，得益于新媒体网络建设完善程度的迅速提升，信息传播速度及传播范围都有了质的飞跃改变。
人们在接收信息时，时间、空间因素所产生的影响明显被削弱，只要接入互联网就可以接收信息。
新媒体作为一种新型的媒体方式，在诸多领域都得到广泛应用。
新媒体时代最为显著的特点便是广泛化特点、信息传播碎片化特点。
新媒体属于互联网变革大背景下产生的新型媒体形态，其广泛化特点可以从两方面进行理解，其中最为明显的广泛化特点为信息传播人员范围变得更加广泛，另一方面为提供信息的人员也变得更加广泛，主要是因为对于信息提供者的限制明显降低，与传统媒体对信息提供者知识水平及从业资质具有较高要求相比具有明显不同，这也导致信息来源可靠性、可信度明显降低。
新时期下企业党建宣传工作的创新方法分析
新时期下企业党建宣传工作的创新方法分析摘要：发展社会主义市场经济，必须重视企业的主导作用。
党建宣传工作一直是企业思想政治工作的重点，做好企业党建宣传工作，可以更好地提升党员干部的思想政治水平，弘扬企业文化。
近年来，随着客观环境的变化，传统的党建宣传模式已经难以满足新时期企业发展的实际需要。
基于此，本文将对新时期下企业党建宣传工作的创新方法进行分析。
关键词：新时期；企业党建宣传工作；创新方法1 新时期下企业党建宣传工作现状1.1 传播的主题和互动吸引力不够随着互联网技术的不断普及和用户个性化体验的优化，除了千禧年代的网络原住民外，中老年用户群体也逐渐向新媒体迁移，成为网络移民。
过去传统媒体的受众大规模向新媒体迁移，影响着未来传播媒介的发展前景，决定着未来党建宣传工作的方向。
媒体所生产的内容产品和服务同人民大众日益增长的个性化需求的矛盾。
同时，“在网不在岗”问题突出，虽然许多主流媒体在社交媒体平台上开设了账号进行内容传播，但是仍缺少与用户的互动，对用户所反映的问题反馈解答不及时，缺乏用户黏性。
1.2 用传统媒体思维办网络媒体当前，在传统媒体和新媒体融合进程中，部分主流媒体的内容生产仍缺乏用户思维。
在新媒体环境下，传统新闻传播方式和用户获取信息的行为习惯契合度不高，许多党建宣传工作者仍采取以传播者为中心的内容生产方式，受众的信息需求无法得到满足，长此以往会导致主流媒体的传播力、影响力下降。
内容生产的环节上不注重不同媒介的信息差异化，部分媒体仍然存在将同样的内容在不同的媒介上发布的问题，并没有根据不同媒介的传播特点进行内容的修改增减，没有考虑到不同媒介渠道的受众类别进行内容传播。
2 新时期下企业党建宣传工作的创新方法2.1 不断更新旧观念在新媒体时代，基层党建工作必须不断创新观念，逐渐发挥党组织的有效引导作用，将党建工作落实到具体的行动上，进一步强化党组织的监管作用。
根据创新工作要求，通过利用互联网技术，将新媒体和党建宣传工作进行融合，推动单位尽快实现升级和转制。
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新媒体时代基层央企党建宣传工作现状
与创新思考
浙江省杭州市311215
摘要：信息化时代的到来，为社会各行各业的发展迎来了新一轮的发展机遇。
在此背景下，社会各个行业需要结合发展实际，合理使用网络信息技术，才能提
高工作效率和质量。
在基层党建工作中，信息技术的发展与应用也带来了无限的
机遇和可能，比如当前各类党建管理系统、“学习强国”等APP应用，都进一步
为基层党建工作赋予了新的动能。
但是，在信息技术与基层党建工作整合应用时，也开始暴露出一些不足和缺陷，这些问题严重制约着基层党建工作信息化进程，
不利于发挥信息技术应用价值，影响了基层党建工作成效。
关键词：新媒体时代；基层央企；党建宣传工作；现状；创新思考
引言
在时代快速发展的背景之下，互联网技术的普及应用促进了多元文化的交流，这给国民的思想观念带来了强烈的冲击，党建思政工作持续深入推进迫在眉睫。
现阶段人们临着多元化的需求，如果依然采用传统的模式开展党建工作和思政教育，就会难以跟随时代的发展脚步。
因此，需要应用新媒体技术，不断优化党建
工作和思政教育的方式，从而从全方位、多角度地推进党建工作的落实，提升思
政教育的效果。
一、新媒体时代基层央企党建宣传工作的意义
随着互联网技术的快速发展及广泛应用，社会各个领域的优质资源在网络渠
道上得到快速传播和共享。
全国两会报告对基层党建工作明确指出要推进基层党
组织建设工作全面信息化，由此可见，在科技发展日新月异的今天，加快推进基
层党建信息化工作是实现工作创新和质量提升的重要渠道。
在基层党建工作中，
充分利用先进信息技术手段，在为党员之间的交流提供便利的同时，有效提高了基层党建工作的有效性。
不仅如此，基层党建工作者还可以充分利用信息技术手段，为广大人民群众提供在线实时服务，提升办实事的能力和工作效率，避免因疫情、交通、天气等特殊原因影响党建工作的开展。
基层党务工作者还可以借助网络技术建立党建活动网站，及时传达基层党建信息，开展主题活动，创造性地提升基层党建工作效率。
近几年，信息化党建工作的优势更加显著，基层党建工作者可以借助信息化手段，不断整合党建资源，切实提高基层党建工作的有效性和质量，强化基层党组织凝聚力和战斗力，增强党组织在群众中的影响力，推动基层党建工作高质量、可持续发展。
二、新媒体时代基层央企党建宣传工作现状
（一）央企中的基层党建负责人员不够专业
由于受经济效益因素制约，央企基层党务人员在开展党建工作过程中重视程度不足，导致了基层党组织的政工专业人员较为缺乏，而现有的基层党建人员往往是兼职，加岗不加薪，这样就造成了该项工作很难招聘到对口的专业人员，致使基层党建工作人才队伍不稳定。
而且，不少央企的党建工作人员的综合素质和业务能力参差不齐，有些专职党务工作者的知识结构单一，也并不熟悉党建工作的全面业务，不能够创造性地开展工作，难以适应新时期基层党建工作的需要。
（二）缺乏信息化工作重要性认识
在信息化背景下，随着网络信息技术的快速发展与广泛应用，以及各级党组织对党建工作重视度的不断提升，信息技术手段逐渐被广泛应用在基层党建工作中，同时取得了显著的应用效果。
但是，部分党组织，尤其是基层党组织，在利用信息化手段开展党建工作时，由于诸多条件限制而对党建信息化工作在一定程度上缺乏重视，甚至是抵触党建工作的信息化应用，严重阻碍了党建工作及时有效的开展。
党建工作信息化建设能否顺利地进行以及推广程度如何，很大程度上取决于各级党组织对网络信息技术这一现代传播手段的认识程度和重视程度。
三、新媒体时代基层央企党建宣传工作创新思考
（一）拓展党建宣传模式
传统媒体的宣传模式比较单一，主要依赖于纸质新闻稿的发布等方式，受到
了时间和空间的制约，制作链条比较长，宣传时效性不高。
借助新媒体平台，能
够有效地进行传播方式的革新。
要将网络宣传模式的优势充分发挥出来，以官方
网站、电子期刊、官方微信和微博公众号、官方应用程序等载体为依托，定期发
布图文集、视频资源、传播文章等。
及时向观众推送新内容、新信息，对在改革
创新中的新课题、新政策，实践中的新经验、新举措，开拓创新的新精神、新路线，还有在各个领域中的先锋模范人物的先进事迹进行全面的宣传，将舆论中的
负面趋势彻底消除，进行一种积极、活力、和谐的文化氛围宣传。
也可以尝试寻
找新的宣传突破点。
比如，我们可以尝试在广播应用软件中建立一个官方音频站，并定期发行有声书，以此来宣传政策，对理论难点进行解读，并讲述模范故事，
从而创造出一个立体、互动、开放、探索的宣传体系。
扩大了宣传空间，提升了
宣传效率，增强了宣传实效。
（二）构建互联网思政工作平台
要确保思政工作开展的时效性，就要充分借助互联网的优势，进行专门的企
业思政教育平台的建设。
以平台为依托，及时更新最新的政策方针以及企业的发
展理念。
将互联网作为党建思政工作开展的主阵地，通过利用互联网的优势，可
进一步提升党建工作的有效性。
当前，我国的网络建设有两种类型，分别为外网
和内网建设。
外网建设现阶段已经趋于完善，而内网建设以手机网页作为主要的
推行平台，通过手机等移动终端，能够促进员工随时随地进行党建思政工作互联
网平台的浏览和观看。
另外，为了加快党建工作的网络建设，还要设置多样化的
网络栏目，促进思政工作内容的不断拓展和延伸，满足当前社会人们对于思政工
作的需求。
借助互联网平台，能够进行各项信息的及时发布，便于党建工作的科
学推进。
另外，在具体的栏目之下，还要设置评价和信息反馈模块。
通过吸取采
纳员工对党建思政工作所提出的各项建议和意见，不断地完善思政工作。
为了推
进互联网思想工作平台的建设，首先要投入足够的人力物力，完善平台各项功能，确保平台信息的安全性，并及时更新信息内容；其次，在平台建设好以后，要由
专业的人员负责平台的管理，加强网站的日常维护；最后，要在企业内部的员工
中推广党建思政网站平台，增强员工运用网站平台的积极性，通过网站平台获取更加丰富的思政工作信息内容，满足员工思政学习的需要。
（三）优化基层党建宣传内容
在媒体融合发展的大环境下，传统的基层党建宣传工作产生的影响力越来越低，宣传内容与群众实际生活有了一定脱节。
因此，在媒体融合下基层党建宣传工作需要对宣传内容进行有效的创新和完善。
首先，在基层党建宣传内容上除了要加大对党的指导思想、重要讲话以及方针政策等内容进行大力宣传，还要将这些内容与群众的现实生活进行连接，不仅能够激发群众的阅读兴趣，更能起到实质上的宣传效果；其次，相关党建宣传工作人员要充分分析媒体融合下群众的阅读兴趣、喜好、需求等，进而结合这些情况对基层党建宣传内容进一步优化，以此吸引群众的阅读兴趣，达到充分宣传的效果；最后，在基层党建宣传内容的语言表达形式上也要进行适当的更新和优化，采用群众比较喜欢的、通俗易懂的语言进行表达。
结束语
新时期下基层央企党史党建工作要想取得一定成效，就要及时解决出现的问题。
工作人员要选择积极的具有创新精神的工作方式开展工作，才能真正应对未来的各种挑战，也对国有企业的高质量发展起到重要的推动作用。
参考文献
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