助理班主任工作制度

助理班主任职责

一、做好班级常规工作，及时与班主任沟通协调。

二、全面监督、协调值周班长、值日班长工作，提醒、监督、检查各

部长、课代表的工作。

三、对于班级出现的任何问题，联系班委会及时或利用下课时间，召

开碰头会，解决、落实。无法处理的问题，通知任课老师或班主任。

四、每周六下午五点组织一次七个自主管理团队部长会议，总结上周

工作得失，并确定下周的工作努力方向和重点，督促各部提高运行标准。然后要求各部马上培训自己的部员，确保下一周高标准执行班规有关规定。

五、每周周日晚培训下周的值周和值日班长，确定每日工作的流程和

标准，并反复督促班级每日工作有序进行。

六、每天反复不断的督促七个自主管理团队和值日班长，独具慧眼的

发现班级问题第一时间解决班级问题，并督促值日班长写好班级日志。

七、及时向班主任反馈班级存在问题和学生学习生活存在的问题。

2015.3.9

值周班长职责

担任值周班长，服务大家，自我成长；

担任值周班长，要有责任心，对自己负责之心，对别人负责之心，对集体负责之心。

一、值周班长是班级管理的在该周的第一负责人，总负责一周内的纪

律、卫生、活动、安全等各项工作。负责安排一周的值日班长，并做好协助、督促、监督值日班长一天的工作。确保每位值日班长责任明确、评价合理公平。

二、每天第三节晚自习时间，值周班长主持让值日班长用3分钟时间

做好当天的总结。

三、了解每天值日班长发现的问题，及时与助理班主任、班主任沟通，

及时处理。（尽量不要班主任参与，班内处理）

四、做好过程记录，从学习、纪律、卫生、就寝、生活习惯方面写出

一周总结。在周日第三节晚自习主持好值周总结会，进行总结，回报管理成效，检讨不足，评出优秀个人和优秀小组。并对下周管理团队提出建议。

五、落实小组奖励与处罚。提醒、督促每周后三名小组给前三名小组

购买礼物。

六、协助助理班主任对周最佳小组进行奖励。周最佳小组每周六下午

可以集体出校聚餐、两周积分最佳小组可以优先选择座位。

七、考核细则

2015.3.9

值日班长职责

1.在教室前面值班，负责擦拭讲桌和黑板，保持讲桌桌面干净，物品

整洁。

2.检查教室学生课桌整齐，物品摆放有序。

3.检查班级内外的卫生。

4.早晨督促课代表领导学生读书、监督学生大声读书。

5.检查课间操学生出勤情况、做操是否认真、跑操是否整齐情况。

6. 制止违反校规校纪、随地乱吐痰、丢果皮纸屑、说话不文明等不

良行为。

7.课间操和放学后在教室内检查卫生、关灯、关窗户等，上室外课时

负责关灯等。

8.维护自习课纪律，对自习课说话的同学予以批评、处罚。

9.维护课间纪律，监督并制止课间大声喧哗以至在走廊打闹的行为。

10.协助体育委员整队，督促同学们排队“快，静，齐”；督促同学们

做好阳光体育活动。

11.在自习课和午休等老师不在时间坐在讲台上值班。

12.记录班级日志，第三节晚自习最后五分钟做好当天小结，指出优

缺点。并在每天第三节晚自习之后做好值日班长的交接工作。

13.值日班长由全班同学按学号轮流担任，每人当一天。

14.考核细则

新2013级3班全体学生

2015.3.9

新2013级班班级日志2015年月日星期天气值日班长：