核、招聘、薪酬、培训的组织工作、纪律监察合格、业绩考核在优秀以上法，掌握考核、招聘、
培训、劳动等人力资源
知识并应用
承担责任：３分。
学习力：３分
培训考试合
格率１０
０%，人事办
事员１名
０%以上。纪律遵守。
差错率月２次以内，服
务满意度在中度以上
3
