学院2019年工作计划范例
学校19年度工作计划
学校19年度工作计划一、引言学校19年度工作计划是根据前期工作总结和规划结果制定的，旨在提高学校整体教育质量和学生成绩，推动学校持续发展。
本计划将涵盖各个方面的工作，包括教学、管理、师资培养、校园文化等内容。
二、教学工作计划1. 总体目标（1）提高课堂教育质量：加强教师培训，提升教师教学能力，增加教学资源，改善教学设施。
（2）优化学科设置：根据学生需求和社会发展趋势，调整学科设置，开设更符合时代需求的学科。
（3）创新教育方式：引入新的教育技术和方法，提高学生学习兴趣和能力。
2. 具体措施（1）加强师资培养：组织教师参加各类教育培训，提高教师专业水平和教学能力。
（2）完善教学设施：投入资金改善教室设施，提供良好的学习环境。
（3）完善教学资源：增加图书馆图书和教学用具，提供更多的学习资源。
（4）推行素质教育：加强学生综合素质培养，注重培养学生的创新精神和实践能力。
（5）建立教学质量评价体系：建立科学的评价体系，对教学质量进行客观评价，及时调整教学策略。
三、管理工作计划1. 总体目标（1）提高学校管理水平：建立科学合理的管理体系，优化学校管理流程和制度。
（2）加强与家长的沟通：通过各种形式的家长会议和活动，增强学校与家长之间的合作和沟通。
2. 具体措施（1）制定管理制度和流程：根据学校实际情况和需要，建立完善的管理制度和流程，确保教育教学工作的顺利开展。
（2）加强师生管理：加强对师生的管理，建立学生奖惩制度，规范师德师风。
（3）开展家校合作：定期举办家长会议和家长活动，增进学校与家长之间的了解和合作。
四、师资培养计划1. 总体目标（1）培养教师专业发展：通过各种培训和进修方式，提高教师专业水平和教学能力。
（2）引进优秀教师：通过招聘或外派等方式引进优秀教师，提高学校教师队伍的整体素质。
2. 具体措施（1）组织教师培训：定期组织各类培训，包括教学技能、教育心理学、学科知识等培训课程。
（2）建立师资储备库：建立师资储备库，定期选拔和培养潜力教师，为学校长远发展储备人才。
2019年度学校工作计划
2019年度学校工作计划2019年度学校工作计划篇2 1、指点思想：以科学发展观为指点，坚持以质量为中心，进1步加强学校管理，优化教育环境，提高管理服务水平，努力提升办学品位，凸显办学特点，丰富办学内涵，增进我校教育又好又快发展，努力实现“做人民满意教师，办人民满意学校”的工作目标。
2、工作目标： 1、加强迫度建设，规范学校管理。
2、重视师生品德修养，加强德育工作。
3、聚焦课堂教学，积极构建有效课堂模式。
4、抓好校本教研，广泛展开课题研究和社团活动。
5、提升学校文化品位，凸显学校特点。
6、弄好对外宣扬和对外开放工作。
7、认真做好其他工作，实现学校和谐发展。
3、具体措施：（1）常规管理 1、规范各项规章制度。
结合学校具体情况，进1步修订和完善各项常规管理制度，力求使学校管理制度化、科学化、规范化、精细化。
2、规范校务公然制度。
发挥民主监督职能，开好教代会，给教师搭建参议学校大事的平台,利用好家长委员会，组织好家长会，认真听取家长对学校工作的意见和建议。
3、规范课程管理。
严格依照省教育厅要求制定学校的课程表、作息时间表、大课间活动安排表展开教育教学活动，接受社会监督，开齐、开足、上好新课程要求的课程，不随便增减课程和课时，不随便调剂课程难度和教学进度，严格控制学生在校时间，确保学生每天在校时间不超过6小时，不占用节假日集体上课、补课，认真上好“两课、两操”，积极组织学生展开“阳光体育艺术活动”，进1步展开全校师生“跑操”活动，创新阳光体育活动。
4、规范后勤服务工作。
加强校产的使用、保护工作，确保学校多媒体装备、专用教室和各类装备正常使用。
（2）德育工作 1、坚持以人为本，加强教师队伍建设。
要请教师“以素质树形象，以作为换地位，以事迹显才华，以特点求发展”，立足学校，做好校内“名师”建设，发挥其先锋模范作用，让广大教师以身旁的教师为榜样，比、学、直、赶、帮、超，努力打造1支具有优秀师德风范、高超知识本领的教师队伍。
2019年度第二学期学校工作计划
2019年度第二学期学校工作计划下面小编给大家分享三篇关于2019年度第二学期学校工作计划的范文，希望大家喜欢，欢迎阅读参考。
2019年度第二学期学校工作计划一、总的指导思想把"更好的教育"作为本期学校工作的大目标,全面贯彻党的教育方针,坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务。
我们要面向全体学生,进一步搞好素质教育,建立健全学校各项规章制度,抓好师生规范,千方百计突出学校特色,努力把我笑办成社会、学生、家长满意的学校。
二、本期奋斗目标(一)、首先抓好学校各项规范。
内容包括:安全、卫生、升国旗、课堂、队日活动、教案、作业、宿舍、就餐、教研、会议、值日、两操、课间活动、课外活动、考试等十六项规范。
(二)、学校管理。
班级管理,教学管理,后勤管理等都必须量化、制度化。
(三)、各科教学成绩均达到颍川办平均水平。
总之,本期要各项规范,办出本校特色,教学成绩等各项指标都必须位居颍川办中等水平,在立德树人教育上下大功夫,彻底转变学校面貌。
三、具体方法措施(一)、学校管理方面。
要进一步抓好"一个保证","三个建设","两个过硬"和"一个常抓不懈"的中心。
A、一个保证:安全重于泰山,安全是高压线。
因此,学校的各项工作,每个教职员工必须保证事事处处、时时把安全放在第一位,时刻绷紧安全这根弦。
学校安全工作一定要抓好,抓死,抓牢,夯死责任,制度落实。
校园、教室、寝室、餐厅、接送学生的车辆都要建立严格的安全制度,做到万无一失,防范于未然。
学校安全工作具体由政教主任负责主抓,各班级由班主任负责抓,寝室由陪寝老师负责抓,校园(包括设施和电器)由门卫(老王)负责抓,平时课间由值日老师具体负责。
总之,安全工作要明确分工,责任到人,层层把关,堵塞漏洞,杜绝一切安全事故的发生。
B、三个建设:1、领导班子建设。
商务学院2019年工作计划
商务学院2019年工作计划2019年，我们将继续秉持“立德树人”及“以人为本”的教育科学发展观，紧紧围绕学校的工作计划，结合我院工作实际，以规范化管理为基础，努力探索科学化、规范化、人本化的管理新路子。
面对教育发展新时代，打造新作风，塑造新形象，力争工作再上新台阶。
现将2019年工作计划归纳如下：一、进一步规范内部管理，努力提升学院管理水平1、完善学院制度建设。
根据学校发展要求，完成各类规章制度的制定、修订和完善，规范管理流程，加强团队建设，增强岗位意识、责任意识，不断增强团队凝聚力，最终提高团队执行力。
努力提高教师的业务素质和水平，推动学院各项事业的发展。
2、加强安全、消防管理工作，建设安全、和谐校园。
加大对学生安全意识教育力度，警钟长鸣，建立安全预警机制，严防安全隐患。
3、加强本学院网站建设，增强学院外宣工作力度。
扩大社会影响，吸引更多社会生源，为城市学院争荣誉树形象。
二、凝心聚力促发展，持续加强各项工作的高效有序进行（一）党建及思政工作1、认真组织学习，研究吃透2019年思想政治教育工作检查指标体系及标准，积极收集、撰写各种资料并提交，迎接2019年思想政治教育工作检查，并以此为契机，进一步加强与规范思政工作。
2、在做好学生常规管理工作的基础上，创新工作方式、方法，提高工作效率。
同时利用党建抓手，做好思想教育及宣传工作，有计划的做好学生“三大超市”、“三大讲座”工作，努力实现“三全育人”，整体推动学生综合素质教育开展。
3、创建党支部书记“双带头”工作室，进一步规范党建工作，严格党员发展程序，每学期培养发展学生党员15名左右，教师党员2名。
（二）教学工作1、将内涵建设工作放在首位，迎接教育厅新一轮质量检查，以查促建，以查促改、以查促管、查建结合，全面提高教学管理水平。
2、注重教材建设，开发优质资源。
进一步加强实践教学活动。
定期召开科研会议鼓励参与科研工作。
优化专业建设，高水平规划和实施专业建设、学科建设。
2019年学院学生工作计划范文4篇.doc
2019年学院学生工作计划范文4篇本文目录2018年学院学生工作计划范文学院学生会年度工作计划学院学生会新闻部工作计划药学院学生会学年工作计划xx年，走过世纪风雨的山东农业大学，将迎来百年华诞, 作为文法学院学生会，将继续在学院党委、团委的领导下，尽心尽责，锐意进取，开拓创新，树文法形象，创文法精品，为文法学院在百年校庆中展现最佳的精神面貌而努力。
为此，文法学院学生会在06 — 07 学年度第一学期的工作安排内部管理与建设方面：进一步完善院学生会管理体系。
院学生会已经相继出台了《文法学院学生会例会制度》、《考勤制度》、《学生干部作为不作为管理办法》等一系列服务广大同学的制度，对于这些制度我们将进一步改进，使其更加完善，更符合我院学生学生会的工作实际。
如秘书处即将制作的学生会规章制度的手册，让全院同学对于我院学生会机构制度一目了然。
同时结合百年校庆的工作需要，及时调整学生会内部管理体系，力求各项工作有条不紊的开展。
建立学生会网络，将学生会机构、人员、组织、活动等各项工作通过网络全面展示给全院同学，使同学们了解学生会工作动态，也便于学生会合理安排开展工作。
“得民心者得天下”，建立学生会网络意见箱，让普通同学也可以参与到学生会中来，使文法学院学生会逐步转变成为全民的、民主的工作团体。
真正达到服务同学的目标。
进一步坚强内部交流，明确各部职责。
对于机构改革，一方面，改革学生会传统的不合理模式，推陈出新，取其精华，祛其糟粕。
学生会要本着“诚信、求实、创新、奉献”的精神，以“服务同学、提高自我”为宗旨，各部分工负责，做好本职工作的基础上，加强各部之间的交流与合作，使学生会的每一项工作在分工协作的前提下，有条不紊的进行，保质保量，创出精品。
主席团作为学生会的“总指挥”，是核心部门，要总体规划学生会的工作，全面负责、督促和协调的各部的工作，主持学生会全体成员工作会议，在总体上对各部门参与的活动负责，草拟学生会的一些重要文件。
2019学校学年度工作计划及工作计划规划方案
2019 学校学年度工作总结及2020 年工作计划2019 学校学年度工作总结及2019 年工作计划一2019 年度，在上司主管部门的领导下，我校依照年初制定的工作计划，井井有条的展开各项工作，经过全体教职员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将详尽状况总结以下 :一、师德建设常抓不懈。
1、师德教育。
师德建设是学校工作的重中之重。
学校鼓舞教师“人人争先进，个个当典型”。
在第 30 个教师节期间，我校有 5 人获县模范教师、 2 人获先进工作者光荣称号，11人获乡先进工作者光荣称号。
2、规范办学行为。
及时传达省、市、县相关会议精神，组织全体教师认真学习中央八项规定、《 xx 市治理公办中小学任职教师从事有偿家教暂行规定》等，帮助教师认清形势，提高认识，自觉遵守各项规定，整年我校无一例违规违纪事件。
3、党的民众路线教育实践活动。
学校在党员教师中切实展开党的民众路线教育实践活动。
经过知识比赛、征文活动、自评与互评等各种形式把党的民众路线教育实践活动落到实处。
二、教课质量稳步提高1、建章立制明方向。
今年秋学期，xx 中心校并入到xx 中心校，各项工作千丝万缕，为一致思想、一致认识，学校拟定了《 xx 乡中心学校相关管理制度》。
引入了竞争系统，拟定了科学、公正、公正的评比细则，为学校各项工作指明了努力的方向。
2、增强教师培训。
连续组织中、小学教师全员参加继续教育学习。
此中 6 人参加国家、省、市级培训， 5 人参加县学科培训， 32 人完成“国培”学习任务，幼儿教师培训5人，小学骨干校长培训 2 人。
3、重视教科研活动。
学校踊跃组织教师参加“一师一优课、一课一名师、课课有优选”活动，的确展开教师岗位练兵活动，集思广益，做好教师网上“晒课”工作，截止目前，参加网上“晒课”的教师达30 人。
中心小学叶云飞老师、花园小学程道存老师、 xx 小学华德敏老师分获全县小学语文优良课大赛一、三、三等奖，中心幼儿园教师徐琼获学前教育音乐优良课二等奖，中心小学王丽、张婷婷、xx 小学汪德凯三位教师均获取小学数学优良课三等奖。
学校19年度工作计划
学校19年度工作计划一、总体目标2019年是我校扬帆起航、再创辉煌的关键一年。
面对新的历史机遇和挑战，我们将全面贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕全面发展、全面育人的目标，认真贯彻立德树人根本任务，大力推进综合素质教育和创新创意教育，扎实做好学校各项工作，全面提高教学质量和育人水平，努力实现学校的跨越发展，办好人民满意的教育。
二、教学工作计划1. 提高教学质量。
采取多种形式评价教学效果，强化学科竞赛和科研教学的指导和支持。
优化课程设置，完善教学改革计划。
进一步提高教师教学水平，提高学生学习成绩和应用能力。
2. 推进教育信息化。
加大校园网络建设力度，提高校园网速、校园网稳定性。
全面推行智慧教学，推广在线教育资源。
3. 加强教师队伍建设。
加强对教师的培训和激励机制，及时总结经验，改进工作。
树立教师示范工作者、特级教师等教师标杆，培育高水平教师队伍。
4. 深化素质教育。
增加学校社会实践、体育、艺术等素质教育课程，培养学生综合素质。
5. 加强校园安全教育。
建立校园安全教育长效机制，做好学校食品、校园安全等各项工作。
三、学校管理建设计划1. 完善学校制度建设。
建立健全教师职业发展机制，规范学生管理制度，提高学校治理效能。
2. 加强学校基础设施建设。
加大对学校教学、生活用房、实验室、校园环境等建设投入，改善学校基础设施。
3. 推进校园文明建设。
积极开展校园文明创建活动，提高全校师生的文明素养，打造和谐校园。
4. 加强校车管理安全。
加强对校车安全管理的监督，制定校车安全用车制度，确保师生乘坐的安全。
四、学生工作计划1. 引导学生自主发展。
开设心理辅导课程，帮助学生树立正确的人生观、价值观，引导学生积极、健康的成长。
2. 加强学生组织管理。
积极引导学生参加学生会、社团等学生组织活动，促进学生发展自主、独立精神。
3. 开展志愿服务活动。
组织学生参加社会实践、志愿者活动，培养学生爱国、爱校、爱人的品质。
五、教师队伍发展计划1. 提高教师素质。
学院2018—2019学年第一学期工作计划书
学院2018—2019学年第一学期工作计划书一、教学工作1.加强教学管理，提高教学质量。
严格执行教学计划，确保课堂教学的顺利进行。
2.深化教学改革，推进课程建设。
鼓励教师创新教学方法，提高课堂教学效果。
3.提升实践教学水平，增强学生的实践能力和创新能力。
加强实验室建设，提高实验教学质量。
4.加强教师队伍建设，提高教师的教学水平和科研能力。
开展教师培训和学术交流活动。
二、学生工作2.做好学生管理工作，严格执行学生管理制度，提高学生自律意识。
3.丰富学生的课余生活，举办各类文体活动，培养学生的兴趣爱好和团队精神。
4.加强学生心理健康教育，提高学生的心理素质和抗压能力。
三、科研工作1.加强科研管理，提高科研水平。
严格执行科研计划，确保科研项目的顺利进行。
2.推动产学研结合，促进科研成果的转化。
加强与企业、高校的合作，提高科研效益。
3.提升学院的整体科研实力，争取更多的科研项目和经费支持。
四、党建工作1.加强党的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
开展党员教育培训，提高党员的政治觉悟和业务能力。
2.深入推进党风廉政建设，严格执行党纪国法，加强反腐倡廉教育。
3.发挥党员的先锋模范作用，积极开展志愿服务活动，为群众办实事、解难事。
五、其他工作1.加强学院基础设施建设，改善教学和生活条件。
2.加强安全管理，确保学院的安全稳定。
3.加强后勤保障，提高服务质量，为师生提供优质的服务。
4.加强对外交流与合作，扩大学院的知名度和影响力。
本学期工作计划书的实施，需要全体师生的共同努力和密切配合。
让我们携手共进，为实现学院的跨越式发展，为培养更多优秀的人才而努力奋斗！学院2018—2019学年第一学期工作计划书补充说明一、教学工作补充1.加强教学质量监控，定期对教师进行教学评估，提高教学质量。
2.推进教育教学改革，探索适应社会需求的人才培养模式。
3.加强课程建设，打造一批具有特色的高质量课程。
4.提高毕业设计（论文）质量，加强对学生的指导和监督。
2019学年学校工作计划
2019学年学校工作计划一、引言学校工作计划是学校为实现教育教学目标，提高教学水平，全面发展学生素质而进行的全面规划。
本文旨在研究制定2019学年学校工作计划，以确保学校各项工作高效有序进行。
二、总体目标1. 提高教育教学质量，全面培养学生的创新能力、实践能力和终身学习能力。
2. 建设和谐校园，营造良好的教育环境和学习氛围。
3. 加强师资队伍建设，提升教师的专业水平和教育教学能力。
4. 推进教改与创新，加强课程改革和教学方法创新。
5. 加强学生管理，促进学生全面成长。
三、重点工作和具体措施1. 提高教育教学质量（1）加强教师培训和专业发展。
组织教师参加研修和培训班，提高教师的教学能力和专业素养。
（2）制定学科建设计划。
根据学科特点和学生需求，制定学科建设计划，提高学科教学质量。
（3）开展多样化的教学活动。
组织教学竞赛、学科研究等活动，激发学生的学习兴趣和潜能。
2. 建设和谐校园（1）加强班级文化建设。
开展班级活动，营造积极向上的班级文化氛围。
（2）加强家校合作。
加强家长与学校的沟通与合作，共同关注学生的学习和成长。
（3）加强学生心理健康教育。
开展心理健康教育活动，帮助学生解决心理问题。
3. 师资队伍建设（1）开展教师培训活动。
邀请专家进行专题讲座，提高教师的教学水平。
（2）建立教师评价制度。
建立科学合理的教师评价体系，促进教师个人发展。
4. 教改与创新（1）加强课程改革。
研究制定符合学生需求的课程改革方案，提高课程质量和实效性。
（2）引进先进教育理念和技术。
借鉴国内外优秀教育经验，引进先进的教育理念和技术，提升教学效果。
5. 学生管理（1）加强学生课外活动管理。
建设学生活动室，组织学生开展丰富多彩的课外活动。
（2）加强学生学习管理。
组织学习辅导、学习小组等活动，提高学生的学习效率和学习成绩。
四、工作计划的实施和保障1. 成立工作小组。
根据工作计划的具体内容，成立相应的工作小组，负责工作计划的实施与监督。
2019年学院学生会工作计划范文4篇
:____________2019年学院学生会工作计划范文4篇_____年___月___日_____________部门至本学期，寸金学院的学生会工作已经有七年多的历史了，走过了“无规矩不成方圆”的各项制度的建立和完善阶段，又经过了“以稳定，求创新”的发展巩固时期，如今我院学生会的制度基本完善，学生会工作思路与广大同学之间的反复磨合，已被基本接纳，各部门干部思想素质和业务素质也得到了普遍提高，站在我学院升为独立本科院校的角度看，也应该是我们鼓足干劲，力争上游，努力开创寸金学院学生工作新局面的时候了。
当我们学生会这样一个学生自治组织具备了较好的学生工作基础，再从高的起点出发，我们就一定能够实现自己的目标，树立起我们寸金学院学生工作的一面旗帜，将学院学生工作引入一个更新、更广、更深的工作新环境和新局面。
为密切配合学院中心工作的开展，在院党委领导和学工部的指导下，以培养良好的学风、校风为重点，以提高广大同学的综合素质为目的，本着“团结、奉献、求实、创新”的精神，坚持走群众路线，为学院和同学服务。
结合学生会的实际情况，特制定本学期的工作计划如下：一、思想指导工作1、以“邓小平理论”、“三个代表”为指导思想和行动指南。
理论联系实际地进行教育和引导, 逐步提高团员青年的政治觉悟。
（1）组织广大党员青年理论联系实际，认真开展党员“先进性教育”活动。
（2）提出“三个希望”：希望年青一代勤奋学习、善于创新、甘于奉献。
2、以开展各类课外活动的形式进行思想素质教育, 促进校风学风的建设，同时提高学生学习的积极性。
具体活动计划如下：（1）三月份开始团员青年修身大行动，此活动以多种形式开展，从全方位给团员青年的思想来个大转变，且修身大行动将会贯穿于整学期。
（2）协助院团委开展党性教育、团意识教育。
（3）认真开展“爱党、爱国、爱校”教育和“我与学院共奋进”活动。
（4）三月份至四月份的学雷锋、祭先烈活动，加强同学们弘扬雷锋精神和学习革命先烈甘于奉献的精神。
2019年学校教学工作计划优秀范文
四、预期目标：
作为我校年轻教师，本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。多向老教师学习，请教以提高个人的各方面素质。在工作中改正缺点，弥补不足让自己尽快成长为一名优秀的能够胜任的教师。同时以培养学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养为工作中心。开辟教学改革新领域，进一步让信息技术教学成为实施素质教育的重要阵地。
方案计划参考范本
2019年学校教学工作计划优秀范文
撰写人：_________________________________
新的学期，新的开始，学校呈现出一派生机勃勃的新面貌。为了搞好本期工作，兹制定学年教学工作计划
一、指导思想：新学期里，本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务，以强烈的事业心和责任感投入工作。遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，及时更新教育观念，实施素质教育，全面提高教育质量。认真备课上课，不敷衍塞责。
以上是我在本学期的工作计划，相信在不懈地努力下会使本学期画上一个圆满的句号。
二、素质教育：我注重推行素质教育，坚决把实施素质教育落实在行动上。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
三、教学常规：
我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将积极学习，翻阅有关资料，对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再认识，提高用理论来指导实践的能力。积极实行目标教学，根据教材和学情确定每节课的重难点。平时备好课，上好课，向40分钟要质量。坚持周前备课，努力做到备课标、备教材、备学生、备教具，备教法学法。从知识能力两方面精心设计，提高课堂教学效益，坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。
2019年秋学期学院工作计划【精选】
文源 ..c 2019年秋学期学院工作计划一、指导思想与目标在学校党政的领导下,进一步完善岗位职责，加强与其他部门团结协作，认真做好学历提升教育（国家开放大学、开放大学、远程教育）的招生工作和教学过程管理工作，保证学校教学秩序正常运行。
积极思考，不断探索，强化教学支持服务体系建设，为构建终身教育体系和学习型社会作出努力。
二、具体工作与措施（一）支持服务工作在新的学期，学院将不断完善与转变工作作风，增强效率观念，提升政策执行力，确保工作流程顺畅。
强化服务意识，完善服务态度，提高服务本领，优化服务质量。
学校应加快建设步伐，立足地方需求，形成地方办学特色。
（二）招生工作招生是学校发展的首要工作，在新形势下我们面临的竞争日益激烈，要做好这项工作我们认为还需要坚持做好以下工作：（1）做好组织、发动和激励全校教师投入到学校招生工作中，形成我校全员参与招生的大好局面；（2）坚持做好我校专科升本科、中专升专科的衔接工作，形成我校生源的良性循环；做好与我市主要行政部门、各级各类企事业单位的联系，主动上门洽谈联合办学，形成我校与当地支柱产业相对接，并为之服务的办学特色。
（3）做好利用大型活动的机会开展形式多样的招生宣传，在短信、飞信、站、微博等方面加大力度，在经费允许的情况下，增加招生广告的投入不断提高开放大学在社会上的认知度，形成良好的品牌效应。
（三）管理工作学院在新学期将秉持“以人为本”、“制度+情感”的管理理念，深化、细化各项管理制度，制订详实可行的工作计划，使分校区各项工作有条不紊，忙而不乱，为学校更好更快地发展夯实基础。
1.教学工作是学校工作的中心工作，为了更好的做好这项工作，我们要建设好四支队伍：管理人员队伍、班主任队伍、任课教师队伍、技术人员队伍。
（1）在继续强化务实、合作、服务、高效意识的同时，进一步明确管理人员的职责、细化分工。
提倡学习意识，学习新观念、新技能、新方法，在规范有效地做好各项常规管理工作的同时，依托络平台，创新工作方法，继续提高工作的层次与水平。
2019年学院学生工作计划4篇
2019年学院学生工作计划4篇在充实和忙碌中，一转眼，一个学期已经过去，新的学期也悄然而至。
好的计划是成功的一半，在总结好上一年工作的基础上，我们也做好了迎接新工作的准备。
为了更好的组织女生活动，现将我部工作计划分述一、做好日常工作：在值班时打扫好办公室卫生，做好各项工作的登记，热情接待来客。
二、开展特色活动：1.礼仪招新工作（1）我们会在进一步优化选拔程序的基础上，经过公平、公正、严格的面试等程序，选拔出一批各方面素质更高的礼仪小姐，组建一个更加优秀的礼仪队。
(2)做好新旧礼仪的接替工作（3）修改、完善礼仪管理章程，进一步做好对礼仪的管理、引导工作。
2.基础文明及安全知识竞赛我们将与生活部一起举办一个针对新生的基础文明及安全知识竞赛。
我们会尽力做好试题的选拔、筛选，主持人培训，环节设置等工作，主持一场高质量的竞赛。
3.系列心理讲座如果条件允许，我们会在做好调查的前提下，开展一系列针对女生的心理讲座。
做到切实解决她们中存在的问题，实实在在为她们服务。
三、配合其他各部以及办公室、主席团的工作本学期我们院需要参加许多大型的活动：1.迎新生工作2.校运会3.周末文化广场4.游园晚会等，我们女工部会坚决服从安排，尽全力为这些活动的成功开展贡献力量。
并且对其他部开展的工作，我们也会积极配合、协助。
四、礼仪服务工作在院内举办的活动中，如果需要礼仪，我们会尽力做好周到、优秀的礼仪服务。
五、其他1.做好女工部的宣传工作2.帮助新生适应新环境以上是我部XX年----XX年工作计划，我们将认真的补充并改善这些计划，以饱满的热情投入到工作中去，将各项计划积极予以实施，使女工部度过一个充满朝气和希望的新学期.植物保护学院学生会女工部学院学生会副主席工作计划20xx年学院学生工作计划（2）新的学期，新的开始；新的征程，新的期盼。
作为化学化工学院学生会副主席并分管文艺、体育、学习实践三个部门，深感责任重大。
为更好的开展工作，保质保量按时高效的完成任务，现就本学期的工作做如下安排：一、学生会副主席工作职责（1）协助主席做好学生会有关工作。
2019年校园年度工作计划范文4篇
2019年校园年度工作计划范文4篇本文目录2019年校园年度作业方案范文校园年度双拥作业方案校园年度文艺部作业方案校园年度行政作业方案范文一、辅导思维充沛知道校园消防作业的重要性和必要性，仔细遵循实行消防作业"进校园、进社区、进乡村"的方针，以对人民群众担任，对师生担任的高度知道，处理好校园消防安全作业与前进校园教育教育质量的联络。
把消防安全归入校园重要议事日程，采纳必要方法，保证校园消防作业落到实处，为教职工和学员营建一个安全吉祥的作业和学习环境。
二、作业方法1、建立健全消防安排，清晰消防作业责任，消防责任规则悬挂上墙。
2、拟定年度消防作业方案和救活应急分散预案。
3、校园宣扬板报及班报定时有消防常识内容。
4、每学期每班安排举行一次消防主题班会，每月进行一次消防常识宣扬。
5、每年安排一次观赏驻地消防中队活动并请消防官兵教育消防常识课;安排一次师生与消防官兵互动活动。
6、建立少年消防团安排，每年展开一次消防安全宣扬活动。
7、每月安排一次消防安全查看，及时消除火灾危险，火灾危险整改率到达95%以上。
8、将消防常识归入教育内容，使学生做到“两会两须知”，即会报火灾、会运用救活器;知道火灾的危害性，知道自救逃生常识。
学生受教育率到达95%以上。
三、详细做法1、加强校园消防安全作业的领导。
根据教育局安全作业关键，为加强校园安全作业的领导，保证安全作业的施行。
校园成立了以户振江校长为组长，毛国良担任副组长，组员有十位，分别是：吕立言、丁彦华、李凤启、薛宗梅、吕伟波、高立波、毛贵阳、陈颂、顾伟、吴作勤，领导小组分工详细，责任实行。
领导小组整体成员要本着对校园担任的思维，要有高度的事业心和责任感，各司其职，合作派出所紧密防备做好校园周边安全作业，尽力铲除各种影响校园安全和安稳的危险，保证整体教职工和学员能在杰出的环境中作业、学习。
2、遵循实行各项消防安全准则我校拟定有"校园消防作业准则"、"校园消防作业暂行规则"等各项消防准则。
学院2018—2019学年第一学期工作计划书
学院2018—2019学年第一学期工作计划书
在本学年结束之时，回望过往，本社团过去一年里始终遵循社团宗旨传承闽南文化，服务校园师生，积极开展各种活动，包括中秋节freestyle猜谜活动、崇武古镇采风活动、闽南方言文化大赛、闽南语歌曲大赛、闽南语唐诗诵读大赛、闽南美食品鉴会、以及非遗进校园活动等具有闽南特色的活动，吸引了广大师生参与其中，让更多的人了解闽南文化进而喜欢闽南文化，从而广泛地传播闽南文化，将闽南文化发扬光大。
结束即是开始，新学期，我们将以全新的面貌迎接新同学，新会员，齐心协力，改革创新，让社团更好地发展，更好地服务于广大师生，社团现拟2018 2019学年具体工作计划安排如下：
一、工作原则和宗旨
闽南文化传播协会将本着全心全意传承闽南文化的原则，在泉州师范学院校团委、校社团联合会的指导下，以传承闽南文化、服务校园师生为宗旨，立足实践，实事求是，不断自我调整、自我创新，坚持在实践中做到与师院同行、与时代同步，有组织地开展一系列闽南文化活动，不断朝着为闽南文化的继承和发展作。
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学院2019 年工作计划范例20xx 年教育学院将在学校党委、行政的领导下，紧紧围绕目标管理任务，进一步振奋精神，鼓足干劲，群策群力，踏实工作，根据学
校的统一部署，认真做好“十二五”规划总结工作和“十三五”规划
的制定工作。
在认真落实教学和学生管理工作的基础上, 抓好专业建设,师资队伍建设和就业工作, 继续加强实践教学,突出课程建设工作
努力实现各专业的培养目标。
全年工作计划如下：
一、党委工作
1、加强现有领导班子建设，做好年轻干部培育工作认真落实党委中心组理论学习制度，深入贯彻学习党的xx 届三中、四中全会精神，进一步完善党政联席会议制度，强化班子成员的责任意识、担当意识，严格执行中央“八项规定”和省委“六项禁令”，做到依法办事、按章办事，强化党风廉政教育。
根据学院事业发展和现班子成员年龄结构需要，认真做好年轻干部选拔推荐和培养教育工作，在教师中选拔出思想品德过硬、业务能
力强、愿意为学院事业作贡献的青年教师作为后备干部，为学校选拔
干部输送人才。
2、抓好思想教育及安全稳定工作积极开展内容丰富、形式多样的党员和教职工思想政治教育活动；结合专业特点，总结现有经验并积极推广，鼓励支持各支部开展特色党建活动；加强党员意识教育，使全体党员成为学院各项事业发展的带头人。
认真抓好教工思想政治教育，把学院的安全稳定工作列入党委议事日程，定期分析掌握教工和学生的思想动态，及时做好相关思想工作。
继续做好离退休老同志的各项服务工作，组织开展好三八节、重阳节、春游等活动。
做好生病老同志、困难人员、孤寡老人等慰问工作，为有需要的老同志提供力所能及的帮助。
二、师资科研
1、坚持人才引进与本土培养相结合
本年度，学院要从人才引进和人才培养两方面继续加强师资队伍的建设工作。
引进“钱江学者”、“钱塘学者”等高端人才，通过高水平的教师团队的引领作用，改善现有教师的师资结构，带领学院的教学科研进一步发展。
根据现有专业建设和课程建设情况，以特殊教育、教育技术和艺术教育三个师资紧缺专业为核心，继续加大师资引进力度，逐步建构并完善合理的师资配置。
拟在艺术教育、学前教育、特殊教育、教育技术专业择优引进年轻优秀的博士，教学科研并重，为学院进一步发展添砖加瓦。
通过学院专业带头人、专业拔尖人才和青年骨干教师的评选活动充分调动教师工作的积极性和创造性；注重教师自我提升，鼓励读博，进行博士后研究，国内外高访，提升学历层次、开阔眼界、与国际化接轨；加强对新教师的管理和培养，从制订个人学习计划、挑选“帮带”导师、日常教学的监管等方面加以督促落实，使新教师能够快速成长。
以事业凝聚人心,同时创设良好的发展环境和上升空间, 并且在工作上、生活上予以帮助, 从根本上巩固人才队伍。
2、加强申报指导，整体提升科研水平
结合学科建设发展规划和定位，推进科研团队建设，充分挖掘现
有潜力，发挥学科骨干的带头示范作用，调动广大教师从事科研的积
极性，开展团队协作，在合作中不断提升科研整体水平。
密切关注
省、部、国家各种相关信息，调动各种有利因素，挖掘科研潜力，整
合多方力量，早作准备，充分发挥骨干作用，加强项目申报指导, 帮助教师选题论证，以提高科研课题的中标率。
三、教学工作鉴于学院申报的“师德. 师能. 师艺并重的小学卓越全科教师培养”项目已经成为国家卓越教师项目，下一阶段的教学建设与改革的重中之重就是推进与实施卓越全科教师项目。
培养卓越小学全科教师既是面向未来的挑战性任务，又是面向历史的一次寻根之旅。
面向未来，是因为基础教育的新课程改革与教育发展规划都已经确立了基础教育是综合性、基础性的。
小学教育阶段的课程与教学从现在的精致分科走向合理综合是未来的方向。
面向历史，是因为传统的中师在培养小学师资的悠久历史中有着“一专多能”的传统与宝贵经验。
学院将立足于百年师范传统和当下全科综合的教师素质培养趋势，结合已经培养出一大批浙派名师的成功经验，构建全新的
“ 3+2”卓越小学全科教师培养模式，并且发展成熟后能将此模式作为典型进行推广。
全面推进“ 3+2”卓越小学全科教师培养计划，量身订做全新教学计划，完善并推进基于u—g—s 三位一体协同机制下的“实践取向” 的卓越教师培养模式，进一步改革教师教育课程结构，以有效提高师
范生的教学技能和培养质量为切入点，与中小学校、杭州各区县政府
共同培养卓越师范生。
突破传统大学、政府与学校“单科”( single subject )模式，建立新型的专业师资培养u—g—s 协同合作模式。
参
考已经取得一定成效的东城模式，在大学人才培养模式改革、小学课
程与教学改革、政府投入与政策制定等核心领域抛弃以往分科、单科式合作模式，以“全科”（whole subject ）为核心，打造基于全科教师的三位一体协同培养模式（即ws——ugs 模式）。
实施“三位一体”招生与二次选拔机制改革。
在综合文化素质较高的学生中挑选，突出师德（乐教）、师艺（适教），在小学教育、小学卓越全科教师专业全面推广“三位一体”综合评价招生方式。
改革现有招生方式，增加与强化笔试、面试环节在录取时的分数比例。
将面试作为职业志向考察的把关口，遴选更多“乐教”“适教”的优秀学生来报读。
同时，突出综合性知识和能力考察，挑选出综合素质高的学生。
把教师专业精神培养放在首位，进行以师德、师能与师艺为核心考察重点的二次选拔。
考察学生各学科综合知识与能力、职业倾向和从教潜质，将能适应多学科内容学习、职业认同感明确、艺术特长突出、教学能力潜力空间大的师范生选拔出来，培养成为卓越的小学全科教师。
开办艺术教育专业，配合卓越教师计划，延续艺术校园文化精神。
学院将在原有艺术教育（学前方向）专业办学基础上，将原在音乐学院举办的艺术教育（师范）专业承接下来，进一步完善教师培养门类，彰显师范生的艺术素养。
加强实验室建设和规范管理，为实践教学和师范技能训练提供有力保证。
学院将以省教师教育重点基地为依托，以省教师专业技能实验示范中心建设为龙头，加大在特殊教育、学前教育与艺术教育实验室的建设强度与经费投入，为实验教学和学生技能训练提供保障。
同时，加强实验室日常运作与管理，充分整合资源，限度的发挥实验室的教学科研效应。
四、学生工作总体工作思路：加强管理工作的科学性、规范化，通过学生工作制度建设、学生工作队伍建设两大抓手，提升学生工作管理层次；开展新生始业教育、平安校园、网络安全、文明寝室建设、就业指导等专项活动，深化“全方位、全员”育人的理念和行动，促进学生工作总体水平。
1、基础工作——常抓不懈重视“师德”培养，开展“在艺术教育氛围下师德培养路径”的探索，继续推行“未来教师——厚德端行、励志修身”文明修身活动，以“师礼学堂”项目为基础，做好教师道德素养提升项目。
切实抓好学生党建工作，结合党建特色项目、“微心愿”、“微奉献”等活动，积极做好学生党员发展工作，发挥学生党员的先锋模范作用。
筹备新生始业教育工作；做好20xx 届就业工作；通过开展“六帮扶”（暖心、会心、信心）活动，做好特殊学生群体工作（经济困难生、心理健康、学困生等）；加强心理二级辅导站工作，形成一定的
心理健康维护网络；重视民族学生的教育和管理；加强学生工作队伍
建设，充分挖掘学院的学术优势，发动专业教师参与学生工作，实现
全员育人目标；加强文明寝室建设；重视学生骨干队伍建设；学生社
团组织建设；大学生暑期社会实践工作；思考“自媒体”时代背景
下，学生工作的新方式、新载体。
2、重点工作——“行知教育奖”
浙派名师研究中心、教育学院计划联合举办“行知教育奖”专项奖学金评选活动，以鼓励倡导积极向上、勤学苦练、刻苦钻研、追求
卓越的优良学风院风，以表彰奖励在科学研究、师范技能、创新创
业、学科竞赛等方面获得优秀成绩的本院学生（本科生和研究生）。
奖金由浙派名师研究中心提供，设立一等奖10 项（每项20xx 元）、二等奖20 项（每项1000元）、三等奖30 项（每项500元）共60 名，每年评选一次，并在陶行知诞辰纪念日（10月18日）举行颁奖仪式。
3、特色工作——“六艺. 六力”培养继续推出“教育名师讲堂”、青年博士“启智讲堂”系列讲座，开展考研推动工程、教育风云评选等；开展第十一届“六艺节”活动，展示我院学生“说、唱、弹、舞、书、画”等教师基本技能和综合才艺；开展第十一届“行知文化节”活动，探索师范生“六力” （沟通力、课程力、信息力、评价力、组织力、生活力）培养，在主题、内容、形式上做进一步的调整，深化“行知”文化品牌，加强学生教师技能和学术素养提升，浓厚校园文化氛围；继续推行“未来教师——素养计划”；开展“阅读计划之-- 读书马拉松”活动；加强学科竞赛（如省“新苗计划”）、“挑战杯”科研竞赛，省职业规划大赛、科技竞赛等的指导工作。
五、社会服务
1、稳定各类培训规模，规范过程管理完善函授专科、本科、教育硕士管理制度，充实管理人员队伍，加强教学过程监管力度。
对现有21 个教学点进行考察梳理，加强过程管理和质量监控。
加强各类中小学教师培训班申报的指导，鼓励更多的教师参与到中小学教师培训中来，使教师在服务基础教育的同时，提高自身的业务水平。
同时，为确保学院常规工作的开展，对每年办班次数也进行适当控制。
制定《教育学院教师培训项目管理有关规定》，进一步明确规范管理要求，完善学员管理、教学管理、质量管理、后勤管理，确保办班质
量。
2、加强对合作学校的指导工作，增强实效鉴于目前合作指导学校、幼儿园已达12 所，为提高指导有效性，明确分管学院领导和项目总负责人，制定工作流程，建立检查机制，做到责任明确，程序清晰，结果明朗。