商务学院2019年工作计划
商务年度工作计划
商务年度工作计划（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年年度商务工作计划
年度商务工作计划年度商务工作计划篇1总体思路：以外经政策为抓手，以专业服务为手段，以收购、并购和基地建设为重点，做好排摸工作，鼓励企业开展合作，利用好国际市场和国际资源，增强企业的国际竞争力，实现区域经济的转型升级。
1、完善“走出去”政策，以政策杠杆引导境外投资。
我区将对区级政策进行修订，进一步完善外经政策体系。
重点支持产生境外投资实绩的企业、境外工程承包企业及境外资源开发项目，引导企业“走出去”开展相关技术、专利、品牌和资源的收购与并购，设立相应的商业机构。
2、探索同专业机构合作，强化对企业服务。
探索同中信保、进出口银行等金融机构和事务所、律所等服务机构合作。
借助专业机构的专业化服务，强化对企业。
3、排摸新的开展境外工程承包及劳务合作的企业。
因我区原有的境外工程及劳务合作企业受到不同原因的影响，要保持持续增长难度较大。
若要保持我区境外工程及劳务合作的持续发展，需继续发掘新的企业。
今后，将对有能力有意向开展这类业务的企业进行排摸，挖潜新企业。
4、鼓励投资境外资源开发利用。
针对我区资源类企业较多的现状，积极创造投资合作的有利条件，拓宽境外资源开发利用的渠道和领域，在资源丰富的国家和地区开展资源的综合开发和利用，建立境外供资源基地。
继续推动宁波矿业、永成矿业的矿产资源为主体的海外矿产开发项目工作；积极推进境外农牧业和林业资源开发项目，目前重点项目包括宁波牛奶集团的澳大利亚牧场收购及种牛培育项目、海世食品的坦桑尼亚芝麻收购加工项目、宁波江北鑫宝木业进出口有限公司在马来西亚种植树木并回运木板材项目等。
5、鼓励企业组团走出去。
一方面，继续参与支持宁波中策动力在所在地政治环境好转的情况下建设尼日利亚工业园区的建设。
同时借助工业园区的建设，利用该平台优势以及产业配套、集聚的优势，鼓励有条件的企业组团走出去，加快走出去步伐，早日实现境外投资规模效益。
6、鼓励企业同央企合作走出去。
自去年以来，市外经贸局通过各种方式，积极搭建我市企业同央企合作走出去的平台。
商务系统2019年工作计划
商务系统2019年工作计划
（一）加快推进市场、市场、市场的升级改造工作，争取在尽快开工建设，完成改造任务。
（二）全力推进“万村千乡”市场工程建设，已完成建设的项目要抓紧申报验收。
还未完成的项目要进一步加大工作力度，力争在年内完成；认真研究制定“万村千乡”市场工程建设规划，理清工作思路，提出具体措施，争取用2年时间，使“万村千乡”市场工程建设取得成效。
（三）加大商务执法力度。
重点加强成品油、典当行、商业预付卡、零售商公平交易、再生资源回收市场的监督执法；建立和完善商务执法体制机制，进一步推进“双打”工作的开展。
（四）抓好外经贸区域资金项目和中小企业国际市场开拓资金项目的申报工作。
充分利用外贸发展专项资金支持企业发展，扶优扶强我县外贸出口企业，扩大外贸出口。
（五）继续深入开展整治“庸懒散奢贪”问题专项工作。
在巩固前阶段专项整治成果的基础上，进一步强化贯彻中央八项规定、省二十条规定和县二十二条规定各项具体措施的落实，强化人员、公务用车、公款消费管理，控制“三公经费”开支，促进商务局机关作风继续向好的方向转变。
（六）组织好第三阶段的文明大行动工作。
大力整治集贸市场环境，创造卫生整洁的市场消费环境；规范经营者经营行为，开展道德领域突出问题专项教育和治理活动；加强安全管理，保障人民群众身体健康和生命安全。
（七）继续开展驻村帮扶工作。
尽力帮助联系村庄，做好村内基础设施建设，加强与交通、农综、扶贫等部门的沟通协调工作，争取获得更多帮扶资源。
配合做好村委会日常工作。
商学院年度工作计划
商学院年度工作计划一、引言充满机遇和挑战的2019年已经过去，商学院在过去一年里取得了一定的成绩，在全校开展了一系列的教学科研活动，培养了一批优秀的商业管理人才。
同时也面临着教学、科研、团队建设等多方面的问题和挑战。
为了更好地面对未来的发展，商学院在制定了2019年度工作计划，并结合了上一年的工作情况，更加合理地安排和规划了新的一年的工作内容。
二、总体目标1. 在教育教学方面，要加强学科建设，提升课程和教学质量，努力培养更多的高素质商业管理人才；2. 在科研方面，要加强学科交叉和创新，提升学术水平和科研成果；3. 在师资力量方面，要不断提升教师队伍素质，加强师资培训和团队建设；4. 在学院管理方面，要强化制度建设，优化管理流程，提升学院整体管理水平。
三、教育教学工作1. 落实教学质量提升计划，制定具体的教育教学工作计划，提高教学质量和教练水平；2. 开展课程改革，优化课程设置，注重实践教学，完善教材教辅体系；3. 落实学术诚信教育，开展学风建设，维护学术规范；4. 开展学生素质教育，引导学生树立正确的人生观和价值观。
四、科研工作1. 加强学科交叉和合作研究，促进学科创新发展；2. 鼓励教师开展科研项目，提高科研成果产出；3. 提升学术水平，提高学术成果的质量和数量；4. 开展学术交流活动，促进国际合作和学术交流。
五、师资队伍建设1. 加强教师培训，提高教师教育教学水平和专业素养；2. 提升教师科研能力，鼓励教师参与国家级和学校级科研项目；3. 开展教师交流，增强团队凝聚力和合作精神；4. 做好教师激励和考核机制，提高教师工作积极性和创造性。
六、学院管理1.强化学院内部管理，优化管理流程，提高管理效率；2.加强学院制度建设，健全管理规范和制度标准；3.加强学院沟通和协调，提高学院整体管理水平；4.注重学院文化建设，增强学院凝聚力和集体荣誉感。
七、安全稳定1.强化安全教育，增强师生安全意识和自我保护能力；2.加强校园安全巡逻，建立安全警示和安全防护系统；3.做好危机事件预警和应急预案，提高突发事件应急处理能力。
2019年全县商务工作总结及明年工作思路
2019年全县商务工作总结及明年工作思路一年来，县商务局深入贯彻落实党的十九大和省、市、县党代会精神，围绕国家“六稳”要求，结合天台商务工作实际，着力做好稳外贸、稳外资、稳预期工作，努力实现天台商务经济高质量发展。
现将全年主要工作情况总结如下：一、2019年主要指标完成情况：（一）市对县指标完成情况1、社零指标领跑全市。
社会消费品零售额累计139.62亿元，增速10%，居全市第二。
2、外贸出口逆势上扬。
1-11月份，全县累计自营出口47.3亿元，同比增长7.6%（增速高于全市平均增速3.6个百分点）。
3、粮食保障有序推进。
已落实县级储备粮25400吨、储备成品粮180吨、储备油75吨、1000吨周转粮。
（二）其他指标完成情况1、外资招引成果丰硕。
完成外资招引7415万美元，完成率337%，总额排名全市第一。
2、电商发展全市领先。
我县网络零售累计实现网络零售额399.61亿元，全市第一；同比增14%。
二、2019年主要工作开展情况（一）外向型经济主要工作1、以应对贸易摩擦为重点，做好预警监测。
针对美国对中国2500亿美元以及3000亿美元商品加征关税事件，多次走访企业开展专项调研，形成了《2000亿美元加征25%关税对我县外贸企业的影响分析》、《对600亿美元清单部分进口商品提高加征关税税率对我县影响》、《3000亿美元加征10%关税对我县外贸企业的影响分析》和《5500亿美元加征关税对天台外贸的影响》等4篇调研文章。
邀请国务院发展研究中心研究员刘培林博士为企业进行《企业如何应对中美经贸关系变化的挑战》的专业培训，使企业对当前国际经贸关系和未来走势有了更清晰的认识和更准确的研判。
密切关注出口企业订单变化，及时分析研判外贸出口形势，增强外贸风险的预见性、系统性和精准性。
7月底，我县“出口订单+清单”系统194家全部激活并上线填报，圆满完成省厅下达指标。
2、以进口博览会为契机，做好展会组织。
圆满完成第二届国际进口博览会的招展、招商组织活动，共组织31家企业、100余人，完成采购成交685万美元，超额完成市定600万美元任务，完成率114.17%。
工作总结-高职院校2019年工作总结和2019年工作计划 精
高职院校2019年工作总结和2019年工作计划高职院校2019年工作总结和2019年工作计划一、2019年工作回顾一年来，在院党委的领导下，我们严格遵循高等职业教育的发展规律，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕以评促建这一中心任务，扎实开展各项工作，校容校貌发生翻天覆地的变化，内涵建设取得脱胎换骨的质的飞跃，以药为主的特色专业建设在全省乃至淮海经济区已产生一定影响，社会美誉度显著提高，学院各项事业均呈现出蓬勃发展的良好局面。
这些成绩的取得离不开市委、市政府的坚强领导，离不开社会各界的大力支持，更离不开广大师生员工的辛勤工作、无私奉献和实践创造。
在此，我代表院党政班子向全院师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。
一学生规模继续扩大，当地生源增幅明显针对今年招生的严峻形势，学院制订周密的招生方案，积极整合院内外招生资源，创新宣传形式，注重分析生源优势，争得市委、市政府和市教育部门的鼎力支持，制定当地生源的优惠政策，全院上下，齐心协力，把握机遇，扭转颓势，实现了2019年招生的目标。
今年计划招生2700人，实际报到2190人，较2019年增加278人，报到率高于全省平均水平，继续保持稳步增长的态势。
相比周边院校，在计划录取和实际报到人数上都具有明显优势。
亳州三县一区今年实际报到学生141人，增长幅度近200，实现了当地招生的新突破。
学院在校生规模进一步扩大，拉动学费等收入增长明显。
现有在校生6055人，其中普通大专生5799人、中专和五年大专学生256人。
学费、住宿费收入已由建校时的不足100万元增长到今年的2550万元左右。
二校园环境得到改善，基建步伐明显加快土地遗留问题得到基本解决。
占地面积由70亩扩大到430亩，加上政府正在收储的宋汤河沿岸等150余亩土地，待划拨后学院的占地面积可达580余亩。
学院附近孙庄和怀庄两个村庄的搬迁正在逐步解决，学院发展用地环境得到保障，基本能满足近万人发展规模的用地需要。
学院具有了与周边同类院校相比更为优越的土地资源和发展潜力。
礼仪工作计划范文(精选5篇)
礼仪工作计划范文（精选5篇）1.礼仪工作计划范文第1篇商务学院大学生艺术团是一个不同于学生会其他部门编制的团体。
在本学期为了进一步提高艺术团礼仪队的工作质量和精神风貌，缩小院礼仪队与校礼仪队的差距，提高院学生各部门活动的整体形象，现将本学期礼仪队的工作计划安排如下：一、礼仪知识讲座1、目的：通过礼仪知识讲座，使新进入礼仪队的干事，从理论方面深入的了解礼仪队工作的必要性和重要性，并对日后的工作产生浓厚的兴趣，有高涨的热情和积极性去参加每一次礼仪队的工作。
2、具体实施方案对象：大一新生准备工作：（1）重招礼仪队干事，扩展礼仪队阵容。
（2）对新干事进行严格的礼仪训练，由周瑞瑞主要负责，窦以霞辅助工作。
（3）让院学生会宣传部打出海报做出宣传。
工作安排：（1）暂定于10月11日晚七点整在博雅楼模拟法庭召开日常礼仪知识讲座。
（2）请大二参加过院晚会走秀的同学做现场表演。
（3）邀请校礼仪队队长进行礼仪知识讲座，并对艺术团的新礼仪做点评。
（4）对相关礼仪知识做出提问，并对回答对的同学给予一定的奖励。
二、礼仪日常培训1、目的：通过每周的日常培训，将理论运用的到实践与日常工作中，严格的培训，让每一位礼仪队的干事熟悉工作流程，了解在工作中的每一个细节，同时，提升艺术团所有干事的气质和姿态，从而从精神状态方面更好的建设艺术团。
2、具体实施方案对象：礼仪队新干事准备工作：（1）根据无课表，确定培训的时间及地点。
（2）通知礼仪队的干事，在指定时间地点参加培训。
（3）有目的和计划的邀请比较专业的礼仪培训人员对我团礼仪对进行培训。
工作安排：（1）由艺术团内部例会通过，暂定每周日晚七点，在校医院大厅进行日常礼仪培训。
由艺术团礼仪队队长主要负责。
（2）不定期的邀请校礼仪队队长、院晚会走秀的同学或者礼仪方面的资深教师，为礼仪队进行讲座或培训。
根据上述计划，认为该计划的可行性非常大，第一学期的工做基本上会严格按照该计划进行。
如有特殊情况，我团会开会商议进行临时更改，并且努力达到计划中的目标，建设好我院礼仪队。
商学院计划书三篇
商学院计划书三篇篇一：商学院计划书一、企业商学院的定义：企业商学院是由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者等人员为培养对象，满足人才终身学习需要的一种新型教育、培训体系。
企业商学院之所以获得国内外普遍的认可，最重要的一个原因是：在实际工作中，通过自己培养起来的人才比“空降兵”更有责任感，对企业的业务和文化更加熟悉和认同。
企业大学是旧有培训模式的升级换代版，是企业提升竞争力的催化剂。
二、企业商学院有以下特性：（1）组织结构：企业商学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构，即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块，同时企业商学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式。
（2）设计理念：企业商学院以企业战略、企业文化和职业技能为核心来设计和运营，有助于在提高技能的同时灌输企业文化和战略思想，形成企业合力和员工的凝聚力和战斗力。
（3）培训和管理模式：企业商学院实行内部为主，外部补充的建设思路，利用现代教育模式和手段，建设以电子化（E-Learning）等远程学习方式为辅，以面授培训方式为主的混合式培训模式。
企业商学院将执行严格的“1+1全面管控体系”，全面推进商学院建设专业化，体系化，效果最大化。
（4）运作核心：企业商学院的运作核心是知识和人才两个关键因素，通过科学的教学机制的设计打造企业知识资源体系，建设知识管理体系；并且通过企业商学院建造企业自身的人才生产线，打造出合格的企业人才队伍三、企业商学院发展历程国外：企业商学院最早出现在1955年，它由美国的通用电气公司创立。
这是一个位于纽约东部的集酒店和教室为一体的培训中心，在过去的50年中，一代又一代的通用电气的经理们齐集那里接受管理和领导培训。
通讯巨头摩托罗拉下属的大学在全球设有14个分校，每年的教育经费在1.2亿美元以上。
商学院2019年下半年学生工作计划
商学院2018年下半年学生工作计划一、思想政治教育方面（一）加强日常思想政治教育1.加强2018级新生思想政治教育工作。
开展新生党知识主题教育活动，开展以成长成才教育、诚信教育、心理健康教育为主的入学教育系列活动。
2.加强对新形势下，学院学生思想状况调研，逐步形成有学院特色的思想政治教育主题活动。
开展“诵读红色家书、涵养家国情怀”主题教育活动。
3.是利用开展“十佳团日”活动评比和团组织生活会的机会，充分发挥团组织生活的辐射功能。
4.注重身边大学生先进典型的挖掘和培树工作，积极向学校推荐三好学生，优秀学生干部和先进班集体等先进典型。
5.加强学生干部与其他学院、其他学校的沟通交流，争取搭建学校之间交流平台，开展学校之间学生干部交流会。
6.是抢滩占地，有效掌控，利用网络、报刊、广播电视、宣传橱窗、人文以及学术讲座等重要媒体和载体，进行爱国主义教育和优秀传统文化教育，提高学生对社会形势的正确研判能力，引导学生树立正确的世界观、核心价值观以及较准确的职业规划和人生谋划。
（二）继续推进政治思想教育进宿舍工作从学生宿舍行为规范，班主任下宿舍，党员干部引领，特色活动四个方面进一步推进政治思想教育工作进宿舍。
1.继续加强学生晚归、未归的检出力度，强化学生纪律观念；2.进一步推进班主任下宿舍工作，促进行为教育进宿舍。
3.构建学生党员、干部联系宿舍制度，充分发挥学生党员、学生干部的思想引领；4.以活动为载体，以“我爱我家”为品牌，举行互帮互助、乐于助人“爱心之家”、勤奋努力、学习进步“勤学之家”、文明卫生、宿舍整洁“卫生之家”、思想进步、积极工作“服务之家”等四好家庭的评比，开展“我爱我家”四好家庭评比，营造宿舍文化氛围。
（三）深入开展心理健康教育1、规范日常心理咨询工作，进一步完善心理咨询室建设，建立心理咨询室网络连接，拓宽学生心理咨询渠道；2.加强调研，摸清学院学生心理特点，增强心理危机防范的及时性；3、创办特色活动，在校区学工部指导下，打造有特色的“芝麻开门”心理帮扶品牌工程。
院校商务工作总结报告
一、前言在过去的一年里，我校商务工作在上级领导的正确指导和全体教职工的共同努力下，紧紧围绕学校发展大局，以提升服务质量、拓展市场空间、优化资源配置为工作目标，积极推进商务工作创新发展。
现将一年来的商务工作总结如下：二、工作回顾1. 市场拓展与项目合作（1）成功拓展了10个校外实训基地，为学生提供了丰富的实践机会。
（2）与5家企业建立了长期合作关系，为学生就业提供了有力保障。
（3）积极争取政府、企业、社会资金支持，共争取到各类资金200万元。
2. 商务服务与培训（1）开展各类商务培训活动20余场，参训人数达1000人次。
（2）为在校师生提供商务咨询、市场调研、项目申报等服务，满意度达到90%。
（3）组织学生参加各类商务竞赛，共获得奖项10余项。
3. 商务管理与制度建设（1）修订和完善商务管理制度，确保商务工作规范有序。
（2）加强商务团队建设，提升商务人员综合素质。
（3）开展商务工作自查自纠，确保商务工作安全、合规。
4. 商务成果与社会影响力（1）商务工作成果在各类媒体宣传报道20余篇，提升了学校的社会知名度。
（2）商务工作在省级以上比赛中获奖5项，展示了学校商务工作的实力。
（3）商务工作为学校创造了经济效益和社会效益，得到了上级领导和师生的一致好评。
三、存在问题与改进措施1. 存在问题（1）市场拓展力度不够，部分行业合作尚待加强。
（2）商务服务项目单一，难以满足师生多样化需求。
（3）商务团队建设需进一步加强，提升团队整体素质。
2. 改进措施（1）加大市场拓展力度，加强与各行业的合作，拓宽商务工作领域。
（2）丰富商务服务项目，根据师生需求，提供个性化、多元化的服务。
（3）加强商务团队建设，提升团队整体素质，提高商务工作水平。
四、展望未来在新的一年里，我校商务工作将继续以提升服务质量、拓展市场空间、优化资源配置为工作目标，努力实现以下目标：1. 拓展10个以上校外实训基地，为学生提供更多实践机会。
2. 与10家企业建立长期合作关系，为学生就业提供更多保障。
企业商学院年度工作计划
企业商学院年度工作计划一、工作目标根据企业商学院的使命和定位，以培养优秀商业人才为核心目标，通过开展多元化的项目和课程，提高学员的商业素养和实践能力。
在新的一年里，我们将继续努力，稳步推进企业商学院的工作，达到以下目标：1. 提高教学质量：提升教师队伍素质，优化课程设置，加强实践教学，提高学员的创新能力和实践能力。
2. 扩大培训规模：加强与企业的合作，开展专业定制培训课程，扩大培训覆盖面，满足企业对优秀商业人才的需求。
3. 拓展国际交流：加强与国内外商学院的合作，组织学员参加国际交流项目，推动国际化人才培养。
4. 提升品牌影响力：加大宣传力度，提高企业商学院的知名度和美誉度，吸引更多优秀学员报名参加。
5. 不断创新发展：不断探索新的教学模式和培训方式，积极应对新形势下的挑战，适应企业商业环境的变化。
二、重点工作1. 提升教学质量（1）加强教师队伍建设：组织教师培训，提高教师的教学水平和教学能力，增加教师的实践经验和行业背景。
（2）优化课程设置：根据市场需求和学员反馈，调整和优化已有课程的内容和形式，推出新的实用课程。
（3）加强实践教学：与企业合作，建立实践基地，开展案例教学和实地考察，增强学员的实践能力。
2. 扩大培训规模（1）加强与企业的合作：与企业建立战略合作关系，开展专业定制课程，满足企业对核心人才的培养需求。
（2）开展公开课程：根据市场需求，开设热门领域的公开课程，吸引更多学员报名参加。
（3）积极开展线上培训：借助互联网平台，开设在线课程，扩大培训覆盖面，提高培训效果。
3. 拓展国际交流（1）加强与国内外商学院的合作：派遣学员参加国际交流项目，与国际商学院开展师生互访，推动国际化人才培养。
（2）组织国际交流活动：组织学员参加国际学术研讨会、商业考察等活动，增强学员的国际视野和跨文化交流能力。
4. 提升品牌影响力（1）加大宣传力度：积极利用媒体和网络，发布企业商学院的相关信息和成果，提高品牌知名度和认可度。
商务助理来年工作规划
一、前言随着公司业务的不断拓展，作为商务助理，我深知自己肩负的责任重大。
为了更好地服务于公司，提升个人能力，现将本人来年工作规划如下：一、工作目标1. 提升自身综合素质，成为一名具备较强商务能力的助理。
2. 提高工作效率，确保各项工作任务按时完成。
3. 加强与各部门的沟通协作，为公司创造更多价值。
二、具体工作计划1. 加强专业知识学习（1）深入学习商务知识，提高自己的商务素养。
（2）关注行业动态，了解市场发展趋势，为公司提供有针对性的建议。
2. 提高工作效率（1）优化工作流程，减少不必要的环节，提高工作效率。
（2）合理分配工作任务，确保各项工作有序推进。
3. 加强沟通协作（1）与各部门保持密切沟通，及时了解各部门的需求，为部门提供有力支持。
（2）积极参与公司组织的各类活动，增强团队凝聚力。
4. 完成日常工作（1）做好各类公文的登记、上报、下发等工作。
（2）协助上级领导处理商务事务，如客户拜访、商务谈判等。
（3）整理公司市场业务相关的文档资料，为领导决策提供依据。
（4）协助组织参与各类会议、活动等。
5. 提升团队协作能力（1）与团队成员保持良好沟通，共同解决问题。
（2）分享工作经验，提高团队整体水平。
6. 不断自我提升（1）参加各类培训，提升自己的业务能力和综合素质。
（2）关注行业动态，拓展视野，为公司的长远发展贡献力量。
三、总结在新的一年里，我将以饱满的热情投入到工作中，努力实现自身价值，为公司的发展贡献自己的力量。
我相信，在领导的关怀和同事们的帮助下，我一定能够实现自己的工作目标，成为一名优秀的商务助理。
学生会新学期工作计划 商学院学生会工作计划 精品
学生会新学期工作计划商学院学生会工作计划第二学期）二○一五年二月商学院学生会2019-2019学年度第二学期办公室工作计划本届学生会选举产生后由于种种客观因素必然面临着许多新情况、新问题、新挑战,然而我办成员在困难面前不退缩,不动摇,不松懈,积极进取,开拓创新,顺利完成了团委和主席团交办的各项任务.在这一学期我们所面对的事项依然复杂,任务依然艰巨,期盼值却更高,为了促进这学期学生会工作有条不紊,务实高效地开展,保证办公室在新学期能继续攻坚克难,我办根据实际情况以及主席团要求,现拟本部门工作计划如下：一、坚定不移履行好常务职能,推进办公室工作更上新台阶经过一个学期的洗礼,我办主要干部从起初对工作的陌生与懵懂,到现在走向成熟与稳健.解决问题的思路和方法自然发生了很大改变.在这一学期,我办将全面提高业务处理实效,集中力量改善工作作风,使管理与服务更加到位,更加务实,更加高效,更加值得点赞.二、抓好关键环节分阶段做好重点性工作步入新学期后,我们办公室除了要协助主席团管理好学生会内部,也会有更多机会面向全院开展工作,组织活动,服务师生.当然这些都不是办公室一个部门所面对的,但是办公室不加倍下足功夫,那就是办公室工作失职.我们会根据不同时期明确相应的工作重点,并确定可行性方案,保证工作的有序开展.以上提到的一系列事项,我们要及早做好准备,迎接一切挑战.在准备过程中,我们的要求是视野宽,思路阔,方法活,不仅要借鉴上届学生会取得阶段性成果的宝贵经验,还要汲取其他高校的有益成分,最后取人之长,为我所用.三、完善规章制度,提高思想觉悟,为健康发展保驾护航办公室有一项重要职能就是负责落实各项规章制度,督促各部门严格遵守.但实际上,我们发现现行的规章制度已经不适用于当前的新情况,而且在遵章守纪这一环节问题凸显.我们必须将部门职责置于规章制度的范畴之下,充分利用正面清单和负面清单管理模式,预防学生会成员思想松懈,行为消极.同时今年还是学生会的换届年,这也有利于我们总结经验,纠察过错,作为为下一届学生会的宝贵财富.商学院学生会2019-2019学年度第二学期人力资源部工作计划新学期人资部除了认真完成各项部门常规工作外,还计划开展以下工作：1.进一步联系各班长,了解各班对班级月度考核的反响并征求其意见,发现考核的不足之处并作出相应的完善措施,考虑除了奖励措施外还要建立相应的惩罚机制,增强月度考核的可行性,提高大家的重视程度.2.一对一对大一部员进行培训,增强他们的工作能力,确保掌握各项部门常规工作方法,具备独立工作的能力.3.进一步落实学生会内部考核制度,将每个人的考核结果实行积分亮化并上报主席团和老师.4.上学期由于客观原因导致内部素质拓展活动并未如期举行,本学期将征求老师和主席团的意见将该活动落实.5.加强与贾汪成员的沟通交流,关心他们的学习与生活,不因距离而疏远,了解个人的工作态度和工作能力,为学生会换届做相应准备.6.集思广益,开展更多丰富多彩的活动,可以每周或每个月由大家轮流策划并举办一些活动.7.本学期工作重心将放在班级月度考核以及学生会内部考核两方面,完善落实两个考核制度使其发挥更大作用,同时注重部门内部的创新创优,促进个人和部门发展.商学院学生会2019-2019学年度第二学期通讯社工作计划通讯社在接下来的学期里会继续配合学院的各项活动及会议的报道工作,继续加强和学生会其他部门的配合.1.加强对大一社员的写作培训,定期组织学习文学院的通讯稿,以提高通讯稿质量.2.在取得学院批准后,联同宣传部举办书画摄影比赛或本部门举办微新闻大赛.3.定期组织社员聚餐或同其他部门聚餐,以增强部门凝聚力.通讯社在接下来的学期中会按照江苏师范大学商学院学生会制度规定进行工作,认真听取老师与同学们的建议,将通讯社的工作做到最好!商学院学生会2019-2019学年度第二学期宣传部工作计划举办PPT设计大赛,这时宣传部和络部联合的传统活动.安排书画摄影大赛.加强与各部门之间的交流,配合完成活动的宣传工作.抽时间讨论创新活动,四格漫画设计大赛等等希望活动更贴近生活.带领部员进行第二次的聚餐.商学院学生会2019-2019学年度第二学期文艺部工作计划寒假即将结束,这也说明新的一个学期也将开始了.在这个学期里,文艺部将会进行以下几项工作：一,开学初参加新的一学期的学生会会议.此次会议将会总结上学期的工作,并对新学期的工作提出要求.我们将会认真参加,记好本部门的工作任务.二,与主席团商议部门干事的奖励工作,以及新副部长的升职提议工作.基于上学期部分干事的工作表现,将会与主席团商量颁发证书的事宜.三、挑选人员参加舞蹈大赛.去年我们以一名之差与决赛失之交臂,今年我们继续努力,希望能挺进决赛.四、送老生晚会.今年,大四的学长学姐将会顺利毕业,因此我们将会着力准备他们在学校里的参加的最后一场晚会.五、每月月度考核.下学期将会吸取上学期月度考核中出现的问题,减少修改的次数,争取一次上交.六、加强与大一干事的沟通与交流.平常尽可能多的与贾汪那边进行电话交流,实在不行则多用络平台来进行交流.多教给干事部门内的工作细节和事项,以便加强部门团结,也增强她们的工作能力.以上就是上学期的工作总结和工作计划,希望能在新的一学期中,有更好的表现.商学院学生会2019-2019学年度第二学期生活部工作计划下半学期生活部的工作重点放在两个地方,第一就是贾汪大一新生,第二就是宿舍不达标.1.生活部将会与大一新生进行密切沟通,为其6月份迁回泉山做好准备,让他们对泉山校区有些初步了解.2.有可能会在贾汪举行小型活动,拉近与贾汪新生的距离.。
2019年销售工作计划 学院2019年工作计划 精品
2019年销售工作计划学院2019年工作计划第二次党代会精神,以教育硕士专业学位点建设为突破口,以学科专业建设为龙头,以师资队伍建设为重点,以审核评估为抓手,以提高教育质量为主线,努力提升我院办学的综合实力.一、以教育硕士专业学位点建设为突破口,推进学科专业建设1.进一步凝炼学科方向,优化教学资源,培育研究特色.形成稳定的教育硕士专业学位研究领域.2.整合资源,汇聚队伍.根据学科研究与发展方向,积极培养、引进高层次、高水平人才,优化学科梯队结构,不断壮大学科研究队伍,培养学科骨干,提升梯队整体素质.成立桂西北基础教育与教师发展研究中心,整合全校学科教学论专业教师,进行师范专业的教学法研究、基础教育课程与教学、政策与策略研究、农村教育研究、民族教育研究等.3.加强专业建设,创新师范生培养模式,以实施卓越教师培养计划为抓手,整体推动教师教育改革创新,建立协同培养机制,优化人才培养方案,突出实践导向的教师教育课程内容改革,探索卓越小学、幼儿园教师培养、构建优秀小学教师培养路径；打造教育类学科专业群,整合学校优质教师教育资源,建设一个集教师职前培养与在职培训为一体的学科平台.二、以审核评估为抓手,抓好教学基本建设1.修订人才培养方案.根据教师教育人才培养的特色,以培养高素质、创新型、应用性的现代教师教育人才为目标,以促进教师专业发展为宗旨,以教师专业发展络平台为依托,从基础教育改革的需求出发,从教师专业化和学生发展个体化的角度去修订教师教育人才培养方案,重新构建教师教育人才培养方案.2.构建实践教学体系.加强教院教师教育实训中心硬件和软件建设,结合人才培养方案,通过学分制,制定《师范生实践教学方案》,充分利用教师教育实训中心,形成机制,全方位、全开放地加强学生教师教育技能训练.3.实施卓越教师培养计划,探索卓越教师培养培养新机制.4.构建三位一体教师教育合作共同体中心.5.建立教学团队,开展区域型常态化学术活动.6.完善规章制度,加强对教师的制度化管理,坚持以制度管理教学的思路.将继续加强对教师的职业道德教育和对教师的制度化管理.7.进一步加强教风学风建设.一方面不断提高教师的教学质量,使学生的学习兴趣不减,另一方面进一步加强学生的学风建设,树立良好的学风.三、加强师资队伍建设,逐步提升教学水平和科研实力1.加强师资队伍建设的力度.一是加强青年教师的培养和指导工作.通过落实听课制度,促进青年教师教学工作能力的快速进步,鼓励青年教师在职攻读更高的学历或学位；二是支持教师访学进修、晋升职称；三是加大力度,做好外聘兼职教师工作.2.构建院内科研运行体系,使科研实力有所提升.一是制订我院年度科研成果奖励制度与激励机制,为进一步营造我院学术氛围,对科研成果突出的教师给予表彰.二是以系、部为主体,组成教学团队,申报科研项目,三是充分发挥副教授及其以上职称的老师作用,以传、帮、带的方式,带动青年教师进行学术研究.四是有计划地聘请1-2位硕导、博导级教授为兼职教授,其目标是力争带出国字头项目.3.加强对外学术交流与合作.一是寻求1-2所著名高校教师教育学院和教科院等相似学院为我院对口帮扶或办学伙伴,力争得到他们的帮助和支持,使我院教师短期听课、搞研究与了解学科前沿等问题有个依托；二是有针对性地请知名教授给我院师生作学术讲座,同时大力支持我院教师积极主动参与或跟踪熟悉学科前沿的学术交流活动.四、加强学生管理,提高管理实效(一)加强思想教育对学生的引导,激发学生的学习热情和成才动力.1.制定班会计划,精心设计班会内容和方法,进行班会示范和交流,让班会真正发挥对班级学生集体教育和引导的主渠道、主阵地作用.2.以学风建设为契机,通过专家报告会、校友报告会、一线名师讲坛等多种形式,对学生进行政治思想道德教育,素质教育、学习方法引导,成才榜样示范等,激发学生的学习热情和成才动力.3.建立健全党团活动组织,制定党团活动计划、方案,做好学生党支部和分团委的党的群众路线教育实践活动工作,加强党建带团建,发挥党团组织的战斗堡垒作用,发挥学生党员和团员青年的先锋模范带头作用.(二)深入开展学风建设专项工作,努力创造良好的学习.环境和学习氛围.1.制定班风建设的方案,完善班风建设的内容,发挥班集体的育人功能,形成良好的班纪班风.主要作好政治学习、宿舍卫生、早读、课堂学习出勤、集会等几大考核工作,并将其纳入班级量化考核,作为评选先进班集体的重要依据.同时,举办不同专业,不同年级的班集体建设交流会.2．集中开展仪容仪表检查,加强日常行为规范教育,树立校园文明新风.坚持每日学风检查,狠抓三查三比活动（早读课、上课、宿舍检查；先进班级、优秀团支部、文明宿舍评比）.严格考勤制度,做到事前请假,事后销假,杜绝旷课,事后补假的不良现象发生.将早读、课堂和宿舍纳入个人量化考核,考核结果每周上墙,开展院级的评选及表彰；并与评选先进个人、国家奖助学金、奖学金、综合素质排名挂钩,以培养学生形成良好的行为习惯.3.严格学生的早起早锻炼制度.继续组织学前教育专业学生实施舞蹈训练晨练计划,认真制定各专业、各年级学生专业基本技能训练计划,围绕未来教师杯系列比赛,全面推进学生专业基本技能考核工作.4.充分利用期中、期末考试以及各种国家职业资格考试,大力宣传诚信教育,召开主题班会,端正学风和考风,以考风促进学风建设；建立诚信机制,提升诚信形象,打造诚信文化,推动学风建设又好又快发展.（三）加强学生工作队伍建设,提高学生工作队伍的综合素质和能力.完善辅导员例会制度,强化学生工作内容培训和经验交流,加强对辅导员工作的考核,激励辅导员的工作热情,提高辅导员工作的艺术和效果；加强对班主任工作的指导,制定班主任工作考核细则,发挥班主任在班级学风建设,就业指导,学生成才中的重要作用；加强对分团委、学生会及各班级学生干部的培训和指导,放手让学生干部开展工作,完善学生干部考评奖励办法.坚持每周四的团学干部例会；坚持团学干部值周检查汇报制度,强化学生日常自我管理、自我教育,有效地控制突发事件的发生.(四)加强就业指导和训练,拓展学生的就业渠道和提升就业能力.1.广泛收集就业信息,及时公布用人单位招聘信息.强化服务意识,主动为学生就业工作提供热情周到的服务.（1）组织2019届毕业生参加学院就业双向选择招聘会,主动收集相关需求。
校园商务策划书
校园商务策划书一、引言校园商务策划是指在校园内开展商业活动的计划和方案。
随着社会的发展和经济的进步，校园商务活动在现代大学生活中扮演着重要的角色。
本文将从策划的步骤和思路两方面，为大家介绍校园商务策划的一般流程。
二、策划步骤1.明确目标首先，我们需要明确校园商务策划的目标是什么。
目标的设定是策划的基础，决定了后续的步骤和方向。
目标可以是提高校园商务活动的盈利能力，增加校园商务活动的参与度，或者改善校园商务活动的品牌形象等。
2.市场调研在明确目标之后，我们需要进行市场调研。
通过调研可以了解目标群体的需求和偏好，了解竞争对手的情况以及市场的潜在机会和挑战。
市场调研可以通过问卷调查、访谈、观察等方式进行。
3.制定策略在了解市场情况之后，我们可以制定相应的策略。
策略包括定位策略、推广策略、经营策略等。
定位策略决定了校园商务活动的定位和定位的依据；推广策略决定了校园商务活动的推广手段和渠道；经营策略决定了校园商务活动的经营方式和运营模式。
4.实施计划制定好策略之后，我们需要具体制定实施计划。
实施计划包括时间安排、资源调配、人员配置等方面。
在制定实施计划时，需要考虑到实施计划的可行性和资源的可利用性。
5.执行和监控实施计划之后，我们需要按照计划进行执行，并进行监控。
执行过程中需要关注实施效果和实施过程中的问题，并及时调整和优化。
监控可以通过数据分析、用户反馈等方式进行。
6.评估和总结校园商务策划的最后一步是进行评估和总结。
通过评估可以了解策划的效果和实施过程中的问题，从而为后续的策划提供经验和教训。
总结可以通过报告、会议等形式进行，将策划的过程和结果进行总结和分享。
三、思路和建议1.注重创新校园商务策划需要与时俱进，注重创新。
可以借鉴其他成功的商务策划案例，但也要根据自身的情况进行创新和改进，以满足目标群体的需求和期望。
2.合理利用资源校园商务策划需要合理利用现有的资源，包括人力资源、财力资源和物质资源等。
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商务学院2019年工作计划
2019年，我们将继续秉持“立德树人”及“以人为本”的教育科学发展观，紧紧围绕学校的工作计划，结合我院工作实际，以规范化管理为基础，努力探索科学化、规范化、人本化的管理新路子。
面对教育发展新时代，打造新作风，塑造新形象，力争工作再上新台阶。
现将2019年工作计划归纳如下：
一、进一步规范内部管理，努力提升学院管理水平
1、完善学院制度建设。
根据学校发展要求，完成各类规章制度的制定、修订和完善，规范管理流程，加强团队建设，增强岗位意识、责任意识，不断增强团队凝聚力，最终提高团队执行力。
努力提高教师的业务素质和水平，推动学院各项事业的发展。
2、加强安全、消防管理工作，建设安全、和谐校园。
加大对学生安全意识教育力度，警钟长鸣，建立安全预警机制，严防安全隐患。
3、加强本学院网站建设，增强学院外宣工作力度。
扩大社会影响，吸引更多社会生源，为城市学院争荣誉树形象。
二、凝心聚力促发展，持续加强各项工作的高效有序进行
（一）党建及思政工作
1、认真组织学习，研究吃透2019年思想政治教育工作检查指标体系及标准，积极收集、撰写各种资料并提交，迎接2019年思想政治教育工作检查，并以此为契机，进一步加强与规范思政工作。
2、在做好学生常规管理工作的基础上，创新工作方式、方法，
提高工作效率。
同时利用党建抓手，做好思想教育及宣传工作，有计划的做好学生“三大超市”、“三大讲座”工作，努力实现“三全育人”，整体推动学生综合素质教育开展。
3、创建党支部书记“双带头”工作室，进一步规范党建工作，严格党员发展程序，每学期培养发展学生党员15名左右，教师党员2名。
（二）教学工作
1、将内涵建设工作放在首位，迎接教育厅新一轮质量检查，以查促建，以查促改、以查促管、查建结合，全面提高教学管理水平。
2、注重教材建设，开发优质资源。
进一步加强实践教学活动。
定期召开科研会议鼓励参与科研工作。
优化专业建设，高水平规划和实施专业建设、学科建设。
3、加强师资队伍建设，重视青年教师培养，提高青年教师教学水平。
继续推进“青蓝工程”，在新老教师教学结对的基础上，进一步细化、量化，强化落实、突出实效。
配合教务处教师教学发展中心，积极组织教师参加培训，切实提高青年教师教学能力。
进行教学手段和教学方法的探讨与改革，提高教学质量。
4、加强教研活动，制定教研活动计划，按照计划有效开展活动，通过有效活动促进教研、教改，比如集体备课、问题讨论、老带新帮扶等带动课程建设、师资队伍建设，以提高教师教学水平。
5、完善教学管理制度，提供教学保障。
（三）实训工作
1、根据贵州省2019年高职院校技能大赛通知，调整有关赛项项目组，加强调整后各赛项目组的训练，督促积极备赛，加强指导与检查，发现问题尽早调研，针对不同情况采取有效措施，力争2019年各参赛赛项均能取得优异成绩。
2、加强校企合作，积极沟通，发现有较强合作基础的企业，征得学校的支持，争取签约适合商贸类专业建设发展的1-2家合作企业，通过不断的努力，提高我院在专业教学、技能实训等方面的实力。
尽可能在深度合作上进行有益的尝试，例如实验室共建、订单班培养等。
3、加强实践教学日常管理。
新的一年，实践教学日常管理任务繁重，我院着力研究创新管理机制，要让我们的学生成为既是使用者又管理者，把实训室日常管理变成常态化、正规化、标准化。
（三）学生管理工作
1、加强学工队伍培养与发展，细化班主任工作与管理。
持续开展每周辅导员例会制度，通过例会落实任务、学习研讨、解决问题。
2、重视院团委、学生会等学团组织建设,加强对学生组织工作的指导,举办团干培训班，加强对学生干部的培养;重视对入党积极分子的培养及预备党员的再教育，发挥其在学风建设中的模范带头作用。
3、推进院团委、易班工作站、班级微信公众号建设，充分发挥网络思想政治教育和正向引导作用，将思想教育与解决学生的实际问题紧密结合，不断探索学生自我教育、自我管理、自我服务的新形式、新途径。
4、继续加强院风、学风、班风建设。
加强学生日常管理，进一步落实“全员育人、全程育人、全方位育人”，将“全员育人”工作进行到底。
5、真诚关爱毕业生，做好毕业生就业工作，做好2019届毕业生档案检查、移交工作。
加强毕业生就业创业教育，注重引导毕业生转变就业观念，拓宽就业渠道，做好毕业生论文指导工作，加大对困难毕业生的帮扶力度，加强对毕业生的爱校、爱院教育，落实毕业生文明离校工作。
6、创建“中华商帮，诚信立身”大型品牌文化活动。
明确现代商贸类人才的职业特征为“重诚信、能吃苦、善沟通、会经营、懂技术、会服务”，这也是商贸类高职院校园文化建设的核心和灵魂。
结合中华商道-诚信主题，精巧构思，精心设计，打造一台叫响的品牌文化活动。
同时，开展丰富多彩的文体活动，发挥三大超市功能，以文化育人，以运动育人，以健康活动育人，让学生在三大超市中陶冶净化思想，不断提高学生的综合素质。
商务学院 2018年12月12日。