工伤保险条例协议范本
工伤赔偿协议书完整版范文5篇
工伤赔偿协议书完整版范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
乙方（员工）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方工伤赔偿事宜达成如下协议：一、工伤事故基本情况乙方在甲方工作期间，于_________年_________月_________日发生工伤事故，造成乙方受伤。
经过治疗，乙方已经痊愈，但仍有需要继续治疗和康复的必要。
二、工伤赔偿内容1. 甲方应支付乙方工伤赔偿金，包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
具体数额如下：（1）一次性伤残补助金：_________元。
（2）一次性医疗补助金：_________元。
（3）一次性就业补助金：_________元。
2. 甲方应支付乙方的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。
具体数额如下：_________元。
3. 甲方应支付乙方在工伤期间的工资，具体数额如下：_________元。
4. 甲方应支付乙方因工伤导致的其他损失，如交通费、住宿费等，具体数额如下：_________元。
三、赔偿方式及时间1. 甲方应在本协议签订之日起五个工作日内，将本协议约定的赔偿金、医疗费用、工资及其他损失费用一次性支付至乙方指定的银行账户。
2. 甲方在支付赔偿款时，应同时向乙方提供有关的票据和凭证，以便乙方进行财务处理。
四、违约责任及争议解决1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有最终的法律约束力。
五、其他约定事项1. 乙方在收到赔偿款后，应及时向甲方出具收据，以便甲方进行财务处理。
工伤保险条例协议4篇
工伤保险条例协议4篇篇1工伤保险条例协议第一章总则第一条为了保障劳动者在工作期间受到工伤时的权益和利益，并加强企业的安全生产管理，制定本工伤保险条例协议。
第二条工伤保险条例协议适用于我国境内的各类企事业单位、机关及其工作人员等参保单位。
第三条工伤保险条例协议的基本原则是保险精神，即依法设立工伤保险，建立健全工伤保险制度，保障劳动者工伤时的权益和利益。
第四条工伤保险条例协议的内容包括工伤保险的参保对象、保险责任、保险范围、保险金的支付方式以及管理和监督等。
第五条参保单位应当按照国家规定的标准和程序缴纳工伤保险费，确保工伤保险金及时足额支付给工伤职工或其家属。
第六条工伤保险条例协议的修改、解释和补充由参保单位、劳动者和政府等有关部门按照法律程序和制度制定。
第七条参保单位应当按照工伤保险法和本协议的规定履行保险责任，做好工伤保险的管理、监督和评估工作。
如有违法操作或者拒不履行保险责任的，将受到法律制裁。
第八条工伤保险条例协议的施行日期从政府部门批准之日起生效。
第二章参保对象和参保单位第九条工伤保险条例协议的参保对象包括企业事业单位、机关及其工作人员等劳动者及其家属。
第十条参保单位应当在规定的时间内向工伤保险机构申报参保对象的名单，确保参保对象享有相应的工伤保险权益。
第十一条参保单位应当将参保对象的基本信息、工作情况等提供给工伤保险机构，并为其缴纳工伤保险费。
第十二条参保单位有义务对参保对象进行工资核定、身体健康检查，并及时将相关信息提交给工伤保险机构。
第十三条参保单位应当建立完善的工伤事故报告制度，及时向工伤保险机构报告工伤事故，并配合工伤鉴定工作。
第十四条参保单位应当加强安全生产管理，确保劳动者的生命财产安全，预防和减少工伤事故的发生。
第十五条工伤保险机构有义务保护参保对象的合法权益，及时支付工伤保险金，协助参保单位开展工伤防治工作。
第十六条参保单位应当配合工伤保险机构的监督检查工作，如实提供相关信息和资料，确保工伤保险的正常运行。
工伤协议书标准版7篇
工伤协议书标准版7篇第1篇示例：工伤协议书一、为了落实《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，维护职工合法权益，特制订本协议。
二、工伤认定1. 职工（姓名、性别、身份证号等个人信息）于（时间、地点）遭受工伤，经鉴定确认为工伤。
2. 工伤鉴定机构为（机构名称），其鉴定结论为职工（姓名）确实发生工伤，并扣词明确了工伤事故的具体情况和程度。
三、工伤待遇1. 公司按照国家规定，为职工提供工伤医疗保险待遇，支付医药费、住院伙食补助、住院伙食补助、转院费等医疗费用。
在职工康复期间，公司还应确保其获得必要的康复治疗。
2. 公司还应按照规定支付职工因工致残补助金、停工留薪期间的工资等待遇。
四、公司责任1. 公司应协助职工办理工伤认定手续，并在确认为工伤后，主动为职工联系工伤保险事项处理事宜。
2. 公司应承担职工工伤事故的维修、赔偿等相关费用，确保职工在发生工伤后得到及时的处理和帮助。
3. 公司应尽力协助职工获得工伤维权、康复等相关服务，确保其合法权益得到保障。
五、职工责任1. 职工应积极配合公司办理工伤认定手续，并提供真实的个人信息和相关证据材料。
2. 职工应在康复期间严格遵守医嘱，积极配合康复治疗，争取尽早康复复工。
3. 职工应合理利用工伤保险待遇，不得滥用、骗取相关补偿费用。
六、本协议自双方签字盖章后生效，有效期至工伤处理完结。
如有争议，按照国家相关法律进行处理。
公司（盖章）：日期：职工签字：日期：以上为工伤协议书的标准版，双方请严格遵守相关规定，确保职工权益得到保障。
祝愿职工早日康复，重新投入工作。
第2篇示例：工伤协议书标准版一、为了维护职工的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国工伤保险条例》、职工手册、企业规章制度及有关法律法规，双方经友好协商一致，特订立本工伤协议书。
二、协议内容1. 受伤员工信息甲方：受伤员工（以下简称“员工”）姓名、员工编号乙方：用人单位名称、单位代码、地址2. 工伤发生时间、地点和经过3. 工伤认定由于员工工作过程中受到事故伤害，经相关部门鉴定，确认为工伤。
工伤赔付协议书范本6篇
工伤赔付协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方工伤赔付事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经医院诊断治疗后，现需进行工伤赔付。
甲乙双方本着公平、公正、合法原则，经友好协商，达成此协议。
二、工伤情况1. 乙方工伤事故发生时间：____年__月__日。
2. 乙方工伤事故治疗情况：____________________。
3. 乙方工伤认定结果：经相关部门认定为工伤。
三、赔付项目及标准1. 医疗费用：甲方已支付乙方全部医疗费用。
2. 工伤赔偿金：甲方支付乙方一次性工伤赔偿金，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，共计人民币________元。
3. 休假期间的工资及福利待遇：甲方按照国家规定支付乙方工伤休假期间的工资及福利待遇。
4. 其他损失：对于因工伤导致的其他损失，如交通费、住宿费等，甲方根据实际情况进行合理赔偿。
四、赔付方式及期限1. 甲方在本协议签订后____日内支付乙方全部工伤赔偿金。
2. 甲方按照国家规定及时支付乙方工伤休假期间的工资及福利待遇。
3. 乙方需提供相关证明材料，以便甲方办理赔付手续。
五、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付本协议约定的赔付项目及标准。
2. 乙方需提供真实的医疗证明及相关材料，确保协议的履行。
3. 乙方在协议签订后，不得再向甲方提出其他与本次工伤有关的赔偿要求。
4. 双方应遵守国家法律法规，确保协议的合法性和有效性。
六、违约责任1. 若甲方未按时足额支付本协议约定的赔付项目及标准，构成违约，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方的实际损失。
2. 若乙方违反本协议约定，提供虚假材料或主张其他与本次工伤有关的赔偿要求，构成违约，应退还甲方已支付的赔付金额，并承担违约责任。
工伤保险条例协议6篇
工伤保险条例协议6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方按照国家和地方的相关法律法规要求，保障乙方的合法权益，确保乙方的工伤风险得到合理控制和保障，特此签订本协议。
一、协议目的为明确甲、乙双方在工伤保险方面的责任与义务，保障乙方的合法权益，预防和减少工伤风险，根据国家有关法律法规，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
二、协议内容1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规要求，为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工伤时享有相应的工伤保险待遇。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作，防止工伤事故的发生。
3. 在劳动合同期限内，甲方应为乙方提供符合国家标准的工作环境和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
4. 若乙方发生工伤事故，甲方应立即组织救治，并负责及时报告工伤保险机构。
5. 乙方因工作原因遭受事故伤害或患职业病时，甲方应负责及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
6. 甲方应按照国家和地方的工伤保险政策，及时支付乙方工伤期间的医疗费、康复费、住院伙食补助费等相关费用。
7. 乙方发生工伤后，甲方应协助乙方申请工伤保险待遇，确保乙方及时得到工伤赔偿。
8. 若因甲方原因导致乙方未能享受到工伤保险待遇的，甲方应按照国家和地方的相关法律法规对乙方进行赔偿。
9. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
协议期间，如因法律法规变动或政策调整，双方应按照国家新规定执行。
10. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
三、协议的解除与终止1. 协议在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）劳动合同终止时本协议同时终止；（3）因不可抗力因素导致协议无法继续履行时，双方可协商解除。
2. 协议解除或终止后，甲方应继续履行已发生的工伤保险责任。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议履行相关义务，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。
新版工伤赔偿协议书范本推荐6篇
新版工伤赔偿协议书范本推荐6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________ 联系方式：_________________________ 住址：_________________________根据相关法律法规和政策规定，鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，双方就赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景及依据本协议基于乙方在甲方工作期间遭受工伤的事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，为明确双方权益，达成赔偿协议。
二、工伤情况说明乙方在甲方工作期间，因执行工作任务遭受工伤，经鉴定机构鉴定确认工伤等级为______级。
具体工伤情况如下：_________________________（此处详细描述工伤的时间、地点、原因、治疗经过及现状等）。
三、赔偿项目及标准1. 医疗费用：甲方已支付乙方所有医疗费用共计人民币______元。
双方确认，乙方因工伤所产生的医疗费用已全部结清。
2. 工伤赔偿金：甲方应支付乙方一次性工伤赔偿金共计人民币______元。
该赔偿金包括但不限一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伤残津贴等。
3. 其他费用：包括但不限于交通费、住宿费、营养费等其他因工伤产生的费用，按照甲方公司相关规定及当地政策执行。
四、赔偿款支付方式及期限1. 赔偿款支付方式：甲方应通过银行转账方式支付赔偿款至乙方指定的银行账户。
2. 赔偿款支付期限：甲方应在本协议签订之日起______个工作日内支付上述赔偿款项。
五、保密条款双方同意，本协议内容及相关文件、资料均属于商业秘密，双方均负有保密义务，未经对方许可，不得向任何第三方透露。
六、违约责任及法律后果1. 若甲方未按照本协议约定的期限和方式支付赔偿款，乙方有权要求甲方按照未支付款项的______%支付违约金。
工伤保险协商协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）协议编号：_______签订日期：____年____月____日签订地点：____市____区（县）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》以及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在工作过程中发生的工伤事故，经协商一致，达成如下协议：一、工伤事故基本情况1. 事故发生时间：____年____月____日____时____分。
2. 事故发生地点：____市____区（县）____街道____号____楼。
3. 事故原因：____（简要说明事故原因）。
4. 事故经过：____（简要描述事故经过）。
5. 事故后果：经医院诊断，乙方受伤部位为____，诊断为____。
二、工伤认定1. 甲方同意乙方所受伤害符合《工伤保险条例》规定的工伤条件。
2. 乙方同意按照《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定。
三、赔偿待遇1. 工伤医疗费：甲方同意按照《工伤保险条例》的规定，承担乙方因工受伤所发生的医疗费用，包括但不限于挂号费、诊疗费、药品费、住院费、康复费等。
2. 工伤津贴：乙方在停工留薪期内，甲方按照《工伤保险条例》的规定，支付乙方工伤津贴，具体标准为：____元/月。
3. 一次性伤残补助金：经劳动能力鉴定，乙方伤残等级为____级，甲方按照《工伤保险条例》的规定，一次性支付乙方伤残补助金，具体金额为：____元。
4. 一次性工伤医疗补助金：甲方按照《工伤保险条例》的规定，一次性支付乙方工伤医疗补助金，具体金额为：____元。
5. 一次性伤残就业补助金：甲方按照《工伤保险条例》的规定，一次性支付乙方伤残就业补助金，具体金额为：____元。
四、其他事项1. 劳动能力鉴定：乙方同意在甲方指定的医疗机构进行劳动能力鉴定，并承担相应的鉴定费用。
2. 争议解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
标准的工伤赔偿协议书范本6篇
标准的工伤赔偿协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于乙方在甲方工作中遭受工伤损害，根据相关法律法规，双方就赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤损害，经过治疗后基本康复。
为妥善解决赔偿事宜，保障双方权益，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，达成本赔偿协议。
二、赔偿项目及标准1. 医疗费用：甲方已承担乙方因工伤所需的全部医疗费用。
2. 工伤津贴：甲方支付乙方工伤津贴______元。
3. 伤残赔偿金：根据乙方工伤伤残程度，甲方支付乙方伤残赔偿金______元。
4. 后续治疗费用：如乙方因工伤需要后续治疗，相关费用由甲方承担。
5. 其他费用：包括但不限于营养费、交通费等，由甲方酌情支付______元。
三、赔偿支付方式及期限1. 本协议签订后，甲方应在______日内一次性支付上述赔偿款项。
2. 乙方应提供有效的收款账户信息，确保赔偿款项及时到账。
四、甲乙双方陈述及保证1. 甲方陈述：甲方已经了解乙方的工伤情况，并确认乙方的工伤与甲方的工作有关。
2. 乙方陈述：乙方已经了解甲方的赔偿方案，并同意接受甲方的赔偿。
3. 甲乙双方保证：双方已充分了解本协议的内容，并在平等、自愿的基础上达成本协议，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
五、违约责任及解决方式1. 若甲方未按本协议约定支付赔偿款项，乙方有权要求甲方履行支付义务，并可以依法追究甲方的违约责任。
2. 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议内容应真实、准确，未尽事宜，依照相关法律法规处理。
甲方（用人单位）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________日期：______年______月______日乙方（劳动者）：______________________（签字）日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于乙方在甲方工作中遭受工伤损害，为了明确双方权益，妥善解决此事，经双方友好协商，达成以下赔偿协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间，因工作原因导致工伤事故，造成了一定程度的身体伤害。
工伤协议书范本法律效力(3篇)
第1篇一、工伤协议书概述工伤协议书，是指劳动者与用人单位在劳动者发生工伤事故后，就工伤认定、伤残等级评定、工伤待遇等事项达成一致意见，签订的具有法律效力的协议。
工伤协议书是用人单位和劳动者之间解决工伤争议的重要依据，对于保障劳动者合法权益具有重要意义。
二、工伤协议书范本以下是一份工伤协议书的范本，供参考：【工伤协议书】甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________鉴于：1. 甲方系____________________________，乙方于____________________________入职甲方，担任____________________________岗位。
2. 乙方在甲方工作期间，于____________________________因____________________________（事故原因）发生工伤事故。
3. 甲方已按照《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，对乙方进行工伤认定，认定结果为____________________________。
4. 经双方协商一致，就以下事项达成协议：一、工伤认定及伤残等级评定1. 甲方已按照《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，对乙方进行工伤认定，认定结果为____________________________。
2. 乙方伤残等级评定结果为____________________________。
二、工伤待遇1. 甲方按照《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，向乙方支付以下工伤待遇：（1）一次性伤残补助金：____________________________元；（2）一次性工伤医疗补助金：____________________________元；（3）一次性伤残就业补助金：____________________________元；（4）工伤医疗费：____________________________元；（5）其他相关费用：____________________________元。
工伤赔偿协议书范本5篇
工伤赔偿协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤损害，根据相关法律法规，甲乙双方本着公平、公正、合法、平等自愿的原则，就工伤赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤损害，经过治疗后已康复。
为确保双方权益，甲方需对乙方进行工伤赔偿。
本协议旨在明确双方权益，妥善解决工伤赔偿问题。
二、赔偿项目与金额1. 医疗费用：甲方已经承担了乙方因工受伤所产生的全部医疗费用。
2. 工伤赔偿金：甲方一次性支付乙方工伤赔偿金人民币______元（大写：______元整）。
该赔偿金包括但不仅限于误工费、营养费、精神损失费等各类可能产生的费用。
3. 其他费用：如乙方后续产生与工伤相关的费用，凭有效票据由甲方承担。
三、赔偿支付方式及期限1. 本协议签署后，甲方于______日内一次性支付工伤赔偿金人民币______元（大写：______元整）至乙方指定账户。
2. 乙方指定账户信息如下：账户名称：_________________________账号：_________________________开户行：_________________________3. 甲方支付赔偿款后，乙方需提供有效收款证明。
四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付本协议约定的赔偿款项。
2. 乙方应确保所提供的个人信息真实有效，如有变更应及时通知甲方。
3. 乙方获得赔偿后，双方劳动关系终止。
乙方不得再以任何理由向甲方主张与工伤相关的任何权利。
4. 双方应妥善保管本协议，作为日后解决纠纷的依据。
五、保密条款1. 双方同意，本协议的内容以及双方在协商过程中获取的信息均为保密信息，不得对外泄露。
2. 双方应遵守保密义务，不得将本协议内容及协商过程中的信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按时足额支付赔偿款项，应按照逾期支付的金额向乙方支付违约金。
工伤补偿协议范本5篇
工伤补偿协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（工伤职工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方就乙方工伤补偿事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经过治疗休养后，现身体状况趋于稳定。
为保障双方权益，甲乙双方经友好协商，达成以下补偿协议。
二、工伤认定及补偿原则1. 甲方承认乙方所受伤害属于工伤事故，并承诺按照相关法律法规的规定给予乙方相应的工伤补偿。
2. 补偿原则：根据乙方的工伤程度、治疗费用、收入损失等情况，甲方给予乙方一次性工伤补偿。
三、补偿项目及金额1. 医疗费用补偿：甲方已支付乙方所有医疗费用，无需再次支付。
2. 工伤津贴补偿：甲方支付乙方工伤期间的工资损失，具体金额根据乙方的工资标准及工伤程度确定。
3. 伤残补偿金：根据乙方的伤残等级，甲方支付相应的伤残补偿金。
4. 其他补偿：包括但不限于交通费、住宿费、营养费等其他合理费用，具体金额根据乙方实际情况确定。
四、补偿支付方式1. 甲方在本协议签订后XX个工作日内，将上述补偿款项支付至乙方指定账户。
2. 支付方式：通过银行转账方式支付。
五、协议生效及履行1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 甲乙双方应严格遵守本协议，确保协议条款的履行。
3. 如甲方未按照本协议约定支付补偿款项，乙方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、保密条款1. 甲乙双方应对本协议的内容予以保密，不得向无关第三方透露。
2. 双方应妥善保管与本协议相关的文件及资料，未经对方同意，不得向第三方提供。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自签署之日起生效，具有法律效力。
工伤保险条例协议8篇
工伤保险条例协议8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）鉴于甲方依法承担员工工伤保险责任，为明确双方权益，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲、乙双方在工伤保险方面的权益和责任，保障乙方在工伤情况下的合法权益，并加强双方之间的沟通与协作。
二、甲方的责任与义务1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 甲方应建立健全安全生产和职业病防治制度，保障乙方在工作场所的安全与健康。
3. 乙方发生工伤事故时，甲方应积极组织救治，并提供必要的帮助和支持。
4. 甲方应按照国家有关规定，及时向相关部门报告乙方工伤情况。
5. 甲方应按时足额支付乙方工伤待遇，包括但不限于医疗费、护理费、伤残补助金等。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应遵守甲方的安全生产和职业病防治规定，正确使用劳动保护用品。
2. 乙方发生工伤事故时，应积极采取措施防止事故扩大，并及时向甲方报告。
3. 乙方应积极配合甲方的工伤认定和伤残鉴定工作。
4. 乙方有权按照国家有关规定享受工伤保险待遇。
四、工伤保险待遇1. 乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤的，按照国家和地方的规定享受工伤保险待遇。
2. 乙方发生工伤的，甲方应及时送其到医院治疗，并承担全部医疗费用。
3. 乙方因工伤需要暂停工作的，甲方应按照国家和地方的规定支付停工留薪期待遇。
4. 乙方因工致残的，甲方应按照国家和地方的规定支付伤残补助金、护理费等。
五、争议解决如甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议有效期]。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律法规为准。
保险公司工伤保险赔偿协议范本(7篇)
保险公司工伤保险赔偿协议范本甲方（单位）：_____ 有限公司地址：____号法定代表人：_____乙方（工人）：_____ 身份证号：_____ 乙方于____年____月____日在甲方无纺布车间发生左手指压伤的工伤事故，经治疗后复查，现已康复。
为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生医疗费、住院伙食补助费、住宿费、营养费、护理费、交通费、误工费等各项费共计17000元（大写：人民币壹万柒仟圆整）一次性结清。
2、付款期限：甲方应在____年____月____日之前通过现金方式支付上述款项。
3、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。
同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金20%的违约金。
4、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。
本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
5、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。
乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关，双方自愿恪守本协议，承诺今后互不相涉。
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
甲方签章：_____ 乙方签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日见证人：_____附：乙方身份证复印件保险公司工伤保险赔偿协议范本（二）兹有：_____用人单位（以下简称甲方）与其单位临时工：_____（男，出生____年____月____日_____，身份证号码：_____，户籍地址：_____，籍贯：_____，以下简称乙方）自____年____月____日起开始发生劳动用工关系。
工伤协议书范文5篇
工伤协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方于XXXX年XX月XX日在工作期间受伤，为明确双方权益和责任，经双方协商一致，达成以下工伤赔偿协议：一、协议背景及依据根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规，结合乙方工伤的具体情况，双方在公平、公正、平等、自愿的基础上，就工伤赔偿事宜达成如下协议。
二、工伤认定及赔偿范围1. 甲方确认乙方在XXXX年XX月XX日所受伤害属于工伤范围。
2. 赔偿范围包括但不限于：医疗费用、工伤津贴、护理费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金等。
具体赔偿项目及金额按照《工伤保险条例》及相关法律法规执行。
三、赔偿金额及支付方式1. 甲方按照以下方式支付赔偿费用给乙方：____________元。
具体支付时间节点如下：（如分期支付请明确支付时间节点）。
其中一次性支付的工伤赔偿金为人民币________元，支付时间为本协议签署后______日内。
2. 乙方需提供银行账户信息以便甲方转账支付。
若因乙方账户信息提供错误导致无法按时支付的，甲方不承担任何责任。
四、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付本协议约定的赔偿费用。
2. 乙方需确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假信息，应承担相应的法律责任。
3. 乙方应积极配合甲方办理相关手续，以便甲方顺利处理工伤赔偿事宜。
4. 乙方在获得赔偿后，不得再就本次工伤事件向甲方提出其他任何要求或主张。
五、保密条款双方对本次工伤事件及本协议内容均应严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
六、争议解决方式如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
工伤赔付协议书范本5篇
工伤赔付协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________乙方（受伤职工）：_____________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就工伤赔付事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经医疗机构诊断为_____________________（具体伤害情况）。
为确保乙方权益，保障甲方利益，双方根据相关法律法规，经过友好协商，达成此协议。
二、赔偿原则1. 甲方按照国家和地方工伤保险政策规定，对乙方因工作遭受的工伤承担相应责任。
2. 乙方应积极主张自己的权益，并按照法律法规规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定。
三、赔偿项目及标准1. 医疗费用：甲方承担乙方因工作受伤所产生的全部医疗费用。
2. 工伤津贴：根据乙方的工伤程度和劳动能力鉴定结果，甲方支付乙方一定期限的工伤津贴。
3. 伤残补助：根据乙方的伤残等级，甲方支付相应的伤残补助金。
4. 后续治疗费用：对于乙方因工伤需要的后续治疗费用，甲方按照实际情况予以支付。
5. 其他费用：如误工费、护理费、交通费等，根据乙方实际情况和法律法规规定，由甲方支付。
四、赔付方式及期限1. 甲方应在乙方完成工伤认定和劳动能力鉴定后XX个工作日内，将本协议所约定的赔偿款项支付至乙方指定账户。
2. 如甲方逾期未支付赔偿款项，乙方有权向甲方追究违约责任。
五、协议履行及解除1. 双方应严格遵守本协议，确保协议条款的履行。
2. 如发生下列情形之一的，本协议可解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方伤情发生重大变化，导致本协议无法继续履行；（3）甲方未按照本协议约定支付赔偿款项，经乙方催告后仍未履行。
六、违约责任1. 甲方未按照本协议约定支付赔偿款项的，应按照未支付金额的XX%向乙方支付违约金。
2. 双方如因本协议履行发生纠纷，应首先友好协商解决；协商不成的，可提交劳动仲裁或诉讼解决。
员工工伤协商协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________乙方（受伤员工）：____________________鉴于乙方在甲方工作期间，于____年__月__日因工作原因受伤，根据《中华人民共和国工伤保险条例》及《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、工伤认定1. 乙方在甲方工作期间，于____年__月__日因工作原因受伤，经医疗机构诊断为（填写具体病名），经当地社会保险行政部门认定为工伤。
2. 甲方承认乙方所受伤害为工伤，同意按照工伤待遇标准支付相关费用。
二、工伤待遇1. 甲方按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，为乙方缴纳工伤保险费，并按照工伤保险待遇标准支付以下费用：（1）医疗费：包括住院费、门诊费、药品费、治疗费等，由甲方承担。
（2）住院伙食补助费：按照当地标准支付。
（3）交通费：按照当地标准支付。
（4）护理费：根据乙方受伤情况，按照当地标准支付。
（5）伤残津贴：根据乙方伤残等级，按照当地标准支付。
（6）一次性伤残补助金：根据乙方伤残等级，按照当地标准支付。
（7）一次性工伤医疗补助金：按照当地标准支付。
（8）一次性伤残就业补助金：按照当地标准支付。
2. 甲方承担乙方因工伤发生的下列费用：（1）康复治疗费：根据乙方实际情况，由甲方承担。
（2）残疾辅助器具费：根据乙方实际情况，由甲方承担。
（3）因工死亡补助金：如乙方因工死亡，甲方按照当地标准支付。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
协议期满后，如双方无异议，可继续签订协议。
四、协议解除1. 如乙方在协议期间，因工作原因再次受伤，经认定为工伤的，本协议自动解除，双方重新签订协议。
2. 如乙方在协议期间，因个人原因提出解除协议，甲方应按照协议约定支付相关费用。
3. 如甲方在协议期间，因企业原因或乙方因工死亡等原因，需要解除协议的，甲方应按照协议约定支付相关费用。
五、争议解决1. 本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
职工工伤保险协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（职工）：____________________身份证号码：____________________性别：____________________出生日期：____________________工作地点：____________________根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就职工工伤保险事宜达成如下协议：一、保险范围1. 乙方在甲方工作期间，因工作原因发生的下列伤害事故，甲方应依法承担工伤保险责任：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（6）其他由工伤保险条例规定应当认定为工伤的情形。
2. 下列情况不属于工伤：（1）故意犯罪；（2）醉酒或者吸毒；（3）自残或者自杀；（4）在病假期间因自身疾病导致的伤害；（5）因个人原因违反操作规程导致的伤害；（6）其他不属于工伤保险范围的情形。
二、保险期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
2. 保险期限届满前，甲乙双方应重新签订协议。
三、保险费用1. 甲方应按照国家和地方有关规定，依法缴纳工伤保险费。
2. 乙方应按照国家和地方有关规定，依法缴纳工伤保险费。
3. 保险费用缴纳的具体标准、缴费比例和缴费方式按照国家和地方有关规定执行。
工伤待遇协议书5篇
工伤待遇协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方工伤待遇达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经认定为工伤。
为保障乙方的合法权益，促进双方的和解，双方同意在遵循法律法规的前提下，就乙方工伤待遇签订本协议。
二、协议内容1. 甲方同意按照《工伤保险条例》的规定，为乙方提供工伤待遇。
具体包括：医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇等。
具体待遇标准按照《工伤保险条例》和相关规定执行。
2. 甲方同意为乙方提供必要的医疗条件，包括医疗费用的承担、医疗期间的护理等。
乙方在医疗期间内，甲方应按规定支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方在工伤治疗期间，甲方应按规定支付乙方的停工留薪期工资。
停工留薪期结束后，乙方应按规定返岗工作。
如因工伤导致乙方无法从事原工作，甲方应按规定为乙方安排其他工作或者给予补偿。
4. 乙方在工伤治疗期间，甲方应积极协助乙方进行工伤认定和劳动能力鉴定。
认定为工伤后，甲方应按规定为乙方申请工伤保险待遇。
5. 双方同意，本协议签订后，乙方应按规定返还甲方先前垫付的医疗费用和其他相关费用。
具体返还金额和方式由双方协商确定。
三、协议效力1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议生效后，双方应认真履行协议内容。
如一方违约，应承担相应的法律责任。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。
四、争议解决1. 在履行本协议过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解。
调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
2. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议部分的条款。
工伤保险条例协议6篇
工伤保险条例协议6篇篇1甲方（员工）：__________ 身份证号码：__________________________乙方（雇主单位）：________ 统一社会信用代码：________________________根据相关法律法规和双方自愿原则，为确保员工在工作过程中遭受工伤时得到合理保障和妥善处理，甲乙双方在平等、公正的基础上，就工伤保险事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在工伤保险方面的权利和义务，保障员工在工作过程中遭受工伤时得到及时救助和经济补偿。
二、工伤保险的范围和条件本协议中的工伤保险适用于因工作原因导致的意外伤害，包括但不限于工作场所内的事故、因公外出期间的事故等。
员工在保险期间内发生工伤事故时，有权享受本协议规定的工伤保险待遇。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应遵守国家和地方有关工伤保险的法律法规，履行缴纳工伤保险费用的义务。
2. 甲方应及时向乙方报告发生的工伤事故，并提供相关证明材料。
3. 甲方有权享受本协议规定的工伤保险待遇。
4. 甲方应积极配合乙方进行工伤认定和鉴定工作。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照国家和地方有关法律法规的要求，为甲方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方应及时受理甲方的工伤报告，并按照相关规定进行工伤认定和鉴定。
3. 乙方应根据工伤认定和鉴定结果，及时向甲方支付工伤保险待遇。
4. 乙方应积极为甲方提供必要的医疗救治和经济补偿。
五、工伤保险待遇1. 工伤医疗费用：乙方应根据甲方提供的有效票据支付工伤医疗费用。
2. 工伤津贴：甲方在工伤治疗期间，乙方应按照相关规定支付工伤津贴。
3. 伤残补助：如甲方因工伤导致伤残，乙方应根据伤残程度支付相应的伤残补助。
4. 丧葬补助和抚恤：如甲方因工伤导致死亡，乙方应按照国家和地方相关规定支付丧葬补助和抚恤。
六、争议解决如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
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工伤保险条例协议范本Protect the legitimate rights of both parties. If one party violates the agreement, the agreementis the basis for safeguarding their rights( 协议范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-012196工伤保险条例协议范本《工伤保险条例》已经２００３年４月１６日国务院第５次常务会议讨论通过，现予公布，自２００４年１月１日起施行。
总理温家宝二００三年四月二十七日第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
劳动保障行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第六条劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
第九条国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
第十一条工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。
具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。
第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。
第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。
储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。
列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；（二）掌握劳动能力鉴定的相关知识；（三）具有良好的职业品德。
第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取３名或者５名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６０日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长３０日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。
劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。
第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
第五章工伤保险待遇第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。
第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。