教研工作手册

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幼儿园教研组工作教研手册(有内容)

(3)本学期将在上学期《室内运动》研讨的基础之上，细化并深入研讨《神奇的椅子》。
(4)开展一课三研活动，采用设定领域的形式，让老师们深入一个领域，细化摸透的互相学习，共同探—。第三研园长听课，提高老师的认真度和积极性。
（5）安排中文老师的钢琴比赛和英文老师的英语故事比赛，进一步增强老师不同层面的专业技巧。
时间
成果
形式
教研组活动记录第次
活动时间
第周星期（月日）上、下午
地点
召集人
缺席教师及原因
教研主题：
教师签名：
本次教研目的与要求：
教研准备：
活动记录：
本次教研活动小结：
已经解决的问题：
遗留问题：
教研组工作记录
年级组：记录人：
问题：
记录：
教研组活动记录第次
活动时间
第周星期（月日）上、下午
地点
召集人
缺席教师及原因
4
4.26
椅子与空间的结合：怎样结合？怎么保障安全？孩子喜欢怎么玩？
梁君
文本
5
5.17
幼儿室内运动观察记录分享。读书会。
梁君
幼儿室内运动观察记录
6
6.14
每位老师总结心得，整理资料。
梁君
各班开放室内运动之神奇的椅子
7
8
9
10
11
组内教师参加课题研究情况
序号
课题名称
课题组长
参加成员
立项
级别
立项
时间
结题
地点
召集人
缺席教师及原因
教研主题：
教师签名：
本次教研目的与要求：
教研准备：
活动记录：
本次教研活动小结：
已经解决的问题：

教研组工作手册

教研组工作手册教研组工作手册一、组织架构及职责分工1. 教研组的组织架构（1）组长：负责组织、协调和实施教研组的工作，制定年度教研计划及目标，定期组织教研组例会，向学校领导报告教研工作情况。

（2）副组长：协助组长开展工作，代理组长职责。

（3）组员：负责参与教研活动，撰写教研成果，分享教学经验和教研经验。

2. 教研组的职责分工（1）制定教研计划：根据学校和年级的需求，制定教研计划，明确教研目标和内容，并确保计划的顺利执行。

（2）教学资源的整合和分享：收集整理各学科的教师教学资源，制作教学课件，建立资源共享平台，实现教学资源的共享，提高教学效果。

（3）教学方法和策略的研究：根据学科特点和学生需求，研究教学方法和策略，提高教学效果，促进学生的综合素质提高。

（4）课堂观摩和互评：定期组织教师进行课堂观摩和互评，通过相互学习和交流，提高教师的教学水平。

（5）新教材的研究和改进：研究新教材的教学要求和特点，探索适合学生学习的教学新方法，及时调整教学内容和方式，提高教学效果。

（6）教研成果的撰写和交流：及时总结教研成果，撰写教研论文，参加教研成果交流活动，提高教研水平，推动学科发展。

二、教研活动的开展流程1. 制定教研计划教研组组长根据学校和年级的需求，制定年度教研计划，明确教研目标和内容，并征求组员的意见和建议，最终确定教研计划。

2. 教研活动的实施根据教研计划，组织教师进行教研活动，包括教学资源的整合和分享、教学方法和策略的研究、课堂观摩和互评、新教材的研究和改进等。

3. 教研成果的撰写和交流教师在教研活动中取得的成果，包括课件、教案、教学设计、教学视频等，都需要进行归档和总结撰写。

教研组组长负责收集并汇总教研成果，组织教师进行教研成果交流活动。

4. 教研成果的运用和推广教研成果不仅仅是用于提高教师的教学水平，还可以用于分享给其他年级和学校的教师，进行推广。

教研组应负责将教研成果进行整理和编写，制作教学课件和教学资料，推动教学方法的创新和进步。

教研组工作手册

教研组（备课组）工作手册二O______年_______学期学科_______________组名_______________组长_______________瑞金职专专业教研组（备课组）1、负责制定本教研组学期教研工作计划。

２、结合教研工作计划，教研组长要组织教师实施（某些计划内容在实践中不能进行要写出修改意见），同时学期末要写出教研组工作总结。

3、组织好每周一次校本教研活动，保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。

4、了解本教研组学科的教学成绩、学生技能过关情况，对薄弱班级要共同分析，查找原因，帮助提高。

5、抓好本教研组的常规教学。

（1）每月检查一次本教研组成员的教案、听课笔记。

（2）组织教师互相听课。

经常深入到课堂发现问题，及时反馈保证课堂教学质量。

（3）组织其他丰富的活动，促进教师的团结互助。

6、协调各教师教学进度。

７、协助教务处组织考试、批卷、登分等工作，并及时进行考情分析。

８、协助教导处认真落实与本教研组有关的校本培训及各项教师技能比武工作，确保在培训中提高本组教师业务水平。

９、带领组内教师主动使用用现代化教学手段、媒体提高课堂效率。

10、协助教务处抓好学生技能竞赛、第二课堂活动、技能展示节等活动。

11、督促教师及时完成并收齐教务处要求上交的各项材料。

12、要及时贯彻落实学校的各项会议精神。

1、召集本组成员定时，定点，定主备人集中备出下一周教案，经讨论形成共案后交备课组长。

2、每周开备课会时都要布置好下一周的备课任务，要落实到人头，并随时跟踪。

3、做好每周教案的收集工作，并且每月初将电子档案交到技能教研组处备案。

4、做好每周该组教案的审核工作，教案在形成共案后，备课组长要审核签字后才能打印分发。

5、协助教研组长做好教学检查工作，对组内教师实施教学常规管理并及时反馈上报。

了解课堂教学质量与效果，认真组织组内教师互相听课、评课，备课组长对本组内教师每人每学期听课不少于15节，并及时与教师本人研讨，提出改进措施。

教师教研工作手册范本

教师工作手册目录一、中小学教师职业道德规二、常规工作1、班主任工作计划2、学科教学计划3、学科辅导计划5、培优辅差记录表6、家访记录表7、班主任工作总结8、教学工作总结三、校本研修1、师徒结对协议书2、政治学习笔记3、师德培训笔记4、班主任培训笔记5、读书笔记6、教育日志7、公开课教学设计8、听评课记录中小学教师职业道德规一、爱国守法。

热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。

全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。

不得有违背党和国家方针政策的言行。

二、爱岗敬业。

忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。

对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。

不得敷衍塞责。

三、关爱学生。

关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。

对学生严慈相济，做学生良师益友。

保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。

不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

四、教书育人。

遵循教育规律，实施素质教育。

循循善诱，诲人不倦，因材施教。

培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。

不以分数作为评价学生的唯一标准。

五、为人师表。

坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。

衣着得体，语言规，举止文明。

关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。

作风正派，廉洁奉公。

自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

六、终身学习。

崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。

潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

学校班主任工作计划学年度第期班班主任年月日学科教学计划任教年级：科目：任课教师：学科教学计划任教年级：科目：任课教师：学科培优辅差计划任教年级：科目：任课教师：学科培优辅差计划任教年级：科目：任课教师：“培优辅差”记录表“培优辅差”记录表“培优辅差”记录表“培优辅差”记录表雅酉学校家访活动记录表雅酉学校家访活动记录表雅酉学校家访活动记录表雅酉学校家访活动记录表雅酉学校家访活动记录表雅酉学校家访活动记录表班主任工作总结教学工作总结青年教师师徒结对协议书为加快青年教师的成长，按照州县教育局有关精神，我们决定师徒结对。

初中体育教研工作手册(3篇)

第1篇一、前言为了进一步提高初中体育教学质量，促进体育教师的专业成长，根据我国教育部的相关规定，结合我校实际情况，特制定本手册。

本手册旨在规范体育教研工作，提高教研活动质量，推动学校体育教育教学工作的全面发展。

二、教研工作目标1. 提高体育教师的专业素养，提升教学能力。

2. 优化体育课程设置，提高课程质量。

3. 激发学生参与体育活动的兴趣，提高学生身体素质。

4. 促进学校体育工作与其他学科的融合发展。

5. 建立健全体育教研制度，提高教研工作实效。

三、教研工作内容1. 教研计划（1）学期初，体育教师应根据学校教学工作计划，结合年级特点和学生需求，制定本学期教研计划。

（2）教研计划应包括以下内容：教研主题、教研内容、教研时间、参与人员、预期成果等。

2. 教研活动（1）集体备课：定期组织体育教师进行集体备课，共同研究教材、教法，提高课堂教学效果。

（2）观摩课：定期组织教师观摩优秀课例，学习先进的教学经验。

（3）课题研究：针对教育教学中的热点、难点问题，开展课题研究，提高教育教学质量。

（4）教师培训：组织教师参加各类培训，提升教师的专业素养和教学能力。

3. 教学研讨（1）定期召开教研组会议，讨论教学中的问题，共同寻找解决方案。

（2）开展教学研讨活动，分享教学经验，提高教学水平。

4. 教学反思（1）教师应定期进行教学反思，总结教学经验，查找不足，不断改进教学方法。

（2）学校应鼓励教师撰写教学反思文章，提高教师的反思能力。

5. 教学评价（1）建立科学的体育教学评价体系，对教师的教学工作进行全面评价。

（2）定期开展学生体育素养测评，了解学生体育学习情况，为教师教学提供参考。

四、教研工作要求1. 教师应积极参与教研活动，提高自身教育教学水平。

2. 教研活动应注重实效，避免形式主义。

3. 教研成果应及时总结、推广，发挥示范引领作用。

4. 学校应加大对体育教研工作的支持力度，为教师提供良好的教研环境。

五、结语本手册旨在规范初中体育教研工作，提高教育教学质量。

小班教研组工作手册(3篇)

第1篇一、前言为了提高小班教育教学质量，促进教师专业成长，加强教师之间的交流与合作，特制定本工作手册。

本手册旨在规范小班教研组工作流程，明确工作目标，提高工作效率，为小班教师提供有益的参考。

二、工作目标1. 提高教师教育教学水平，促进教师专业成长。

2. 加强教师之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。

3. 优化课程设置，提高教育教学质量。

4. 关注学生个体差异，实施个性化教育。

5. 完善教研组管理制度，提高教研组工作效率。

三、组织架构1. 组长：负责组织教研活动，协调组内工作，上传下达。

2. 副组长：协助组长工作，负责教研活动记录与总结。

3. 成员：积极参与教研活动，提出建议和意见。

四、工作内容1. 教学研究（1）定期开展集体备课，共同研讨教学内容、教学方法、教学手段等。

（2）组织教师进行听课、评课活动，互相学习，共同进步。

（3）开展教学案例分析，探讨解决教学中的实际问题。

（4）组织教师参加各类教育教学培训，提高自身教育教学水平。

2. 课程建设（1）根据课程标准和学生需求，优化课程设置。

（2）开发校本课程，丰富教学内容。

（3）开展课程评价，不断改进课程。

3. 学生发展（1）关注学生个体差异，实施个性化教育。

（2）开展学生心理健康教育，促进学生全面发展。

（3）组织学生参加各类竞赛活动，提高学生综合素质。

4. 教师培训（1）开展教师专业发展培训，提高教师教育教学水平。

（2）组织教师参加教育教学研讨会，拓展教师视野。

（3）开展教师教学技能竞赛，激发教师工作积极性。

5. 团队建设（1）加强教师之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。

（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。

（3）关注教师心理健康，为教师提供心理支持。

五、工作流程1. 计划制定每学期初，教研组长根据学校工作计划和教研组实际情况，制定本学期教研工作计划，报学校审批。

2. 活动开展按照计划开展各类教研活动，包括集体备课、听课评课、教学案例分析、教师培训等。

教研工作手册全套(完整版含目录)

教研工作手册全套(完整版含目录)目录第一章：教研概述1.1 教研的定义与意义1.2 教研的目标与任务1.3 教研的基本原则第二章：教研的组织与管理2.1 教研组织的建立与分工2.2 教研成员的选拔与培训2.3 教研活动的规范与督导第三章：教研方法与技巧3.1 教研课题的选择与规划3.2 教研的数据收集与分析3.3 教研成果的总结与分享第四章：教研成果的应用与推广4.1 教研成果的学校内应用4.2 教研成果的跨校交流与推广4.3 教研成果的反哺与实践第五章：教研工作的评价与改进5.1 教研工作的评价指标与方法5.2 教研工作的反思与改进策略5.3 教研工作的可持续发展第一章：教研概述1.1 教研的定义与意义教研是指教师在教育教学过程中，通过研讨、观摩等形式，研究教学问题并提出改进措施的专业行为。

教研可以促进教师教育教学水平的提高，优化教学资源配置，提高学生的学习效果。

1.2 教研的目标与任务教研的目标是提高教师的教学能力和教育教学水平，推动学校的整体发展。

教研的任务包括制定教研计划、组织教研活动、总结教研成果等。

1.3 教研的基本原则教研的基本原则包括开放性、合作性、实践性、创新性。

教研应以问题为导向，注重教师间的互动和合作，紧密结合实际教学工作并不断探索创新。

第二章：教研的组织与管理2.1 教研组织的建立与分工学校应设立教研组织，并明确教研组织的职责和分工。

教研组织应包括教研组长、教研骨干等，他们将承担教研活动的组织和引领工作。

2.2 教研成员的选拔与培训学校应根据教师的教学经验、专业素质等因素，选拔适合从事教研活动的成员。

同时，学校还应为教研成员提供培训，提升他们的教研能力和组织管理水平。

2.3 教研活动的规范与督导学校应制定教研活动的规范，明确教研的流程和要求。

并通过督导、评估等方式，监督和推动教研活动的开展，确保教研工作的质量。

第三章：教研方法与技巧3.1 教研课题的选择与规划教研课题的选择应与学校的教学实际紧密结合，关注教学中存在的问题并具有改进空间。

教研组工作手册

目录1、教研组长工作职责2、教研活动管理制度3、本组教师基本情况4、教研组工作计划5、教研组工作日志6、教研组活动情况记载7、学生获奖情况记载8、教师获奖情况记载9、教师公开课、观摩课等一览表10、教案检查记要11、学科教学计划和总结完成情况统计12、期中成绩记载13、期末成绩记载14、教研组工作总结教研组长工作职责一、组织本组教师学习党的教育方针和政策，学习和研讨教育理论和业务知识，统一对教育方针和教育规律的认识，树立正确的教育观念。

二、组织本组教师学习本学科课程标准，明确本学科的目的、任务，学期初根据学校教学工作计划，制定本组教学工作计划，组织各备课组制定教学工作计划和教学进度计划，并定期检查计划实施情况，期末写出本组工作总结。

三、指导本组教师钻研教材，抓好各年级的备课工作，督促教师按照学校有关规定写好教案，检查教师的作业批改情况，定期或不定期对本组教师听课调研，组织召开针对本学科教学的部分学生座谈会，了解教师的教学情况、工作态度和效果。

四、积极开展本组教学研究活动，抓住本学科教学中的规律性问题，在组内组织开设研究课、公开课，开展对“教法、学法”的研究，运用现代教育技术不断提高教学质量，组织本组教师参加市教研大组的教研活动。

五、组织本组教师开展教科研活动，发动教师确定教科研课题，撰写教科研论文，并进行指导，及时总结交流教科研课题进展情况和教学经验。

六、组织组内教师互相听课，做好本组新老教师的师徒结对活动，帮助青年教师提高教学水平。

七、根据教务处的安排，组织好本组其中、期末试卷命题、阅卷、质量分析工作，并准确及时上报有关表格、数据。

同时负责做好本学科相关资料的收集和积累工作。

八、组织与本学科相结合的各类第二课堂活动（如讲座、竞赛、研究性学习等）。

配合教务处承担有关县教研任务和学校安排的对外事务。

九、要准时参加每次教研组长会议，配合教务处进行各项教学检查。

根据本组教师工作情况和完成的教学评估项目，及时填写《教研组工作手册》。

教师教研组织工作手册

教师教研组织工作手册第一节：引言教师教研组织是提高教育教学质量的重要环节，其作用不可低估。

本文将从组建教研组、确定研究方向、制定研究计划、分工合作、开展研究、总结交流等方面展开，为教师教研组织提供一份详细的工作手册。

第二节：组建教研组组建教研组需要慎重考虑成员的背景、特长和兴趣等因素。

形成一个互补、相互尊重、共同合作的团队是组建教研组的首要任务。

在确定成员后，可以进行简单的职责分工，确保每个人都能发挥所长。

第三节：确定研究方向教师教研组应明确研究的方向和目标。

可以根据学校的教学重点、教学改革需求等因素进行选择。

同时，也要充分考虑成员的专业特长和兴趣，确保研究方向符合教师的需求和兴趣。

第四节：制定研究计划制定研究计划是教师教研组组织工作的关键步骤。

在制定计划时，应明确研究的内容、时间安排、人员分工等。

同时，要注重可行性，合理分配资源并给予足够的时间。

第五节：分工合作分工是教师教研组顺利开展工作的关键。

根据研究的内容和计划，合理分配任务，确保每个成员都有明确的工作目标。

同时，要注重协作，鼓励成员之间的互相支持和合作，形成良好的工作氛围。

第六节：开展研究在研究过程中，教师教研组应注意收集和整理相关资料，进行实地调研并记录研究数据。

同时，可以采用讨论、观摩、实验等多种形式进行研究，确保研究结果的可靠性和实用性。

第七节：总结交流研究结果应及时总结交流，可以通过组织研讨会、撰写研究报告等形式进行。

组织成员要积极参与讨论和交流，提出自己的观点和建议，共同完善研究成果。

第八节：建立反馈机制建立良好的反馈机制是教师教研组组织工作的重要环节。

可以定期召开组内会议，让每个成员分享自己的研究心得和感悟，互相学习和借鉴。

同时，也要鼓励成员之间的互动和交流，形成良好的学习氛围。

第九节：提升专业水平教师教研组的成员应不断提升自身的专业水平。

可以通过参加培训班、学术会议等形式进行专业学习。

同时，还可以积极参与学校或地区的教育教学研究活动，拓宽自己的视野。

教研组工作手册

教研组工作手册教研组工作手册一、引言教研组是学校教育教学工作的重要组成部分，负责组织、推进学科教学研究和教师培训等工作，是促进学校教育教学不断发展的重要力量。

本手册旨在整理教研组工作内容与流程，帮助教师了解教研组的运作机制，提升教师的教学水平。

二、教研组构成教研组是由同一学科、同等学历的教师组成的核心领导团队，组长由该学科教学水平最高的老师担任，其他成员由教导主任确定。

三、教研组职责教研组是学科教学研究工作的责任主体。

教研组负责：1.制定教研计划，并组织实施；2.协调教师授课时间、范围及重点，组织编写教案；3.总结经验，交流授课经验和教学心得，推广优秀教学模式；4.组织教员对学生进行综合评价，鼓励教师积极参与教学竞赛；5.协调处理教学过程中发现的问题；6.开展学科竞赛、组织学科学习小组，提高学生学习兴趣和学习水平。

四、教研组工作流程1.制定教研计划1）根据学科特点和教育教学工作要求，制定年度教研计划；2）根据学科需要和教师实际，分年级、分课时或按教学重点等划分教研小组，制定小组工作计划；3）教研组组长要定期召开会议，听取教师的分析和汇报，及时调整计划。

2.组织教师授课1）使用规定的教材进行教学，掌握学科内容的难度和重点；2）制定教案、教材、教师批改情况等的评分标准，并组织评判；3）组织教师互相观摩授课情况，评价教学水平和效果。

3.总结经验，交流授课经验和教学心得1）教师授课完毕后，应及时总结教学经验，研讨教学方法和措施，推广优秀教学模式；2）组织教师向其他教师分享教学心得，重点介绍教学中遇到的困难和习惯性错误，共同探索教学新思路；3）吸取其他优秀教师的经验，积极全面容纳教育教学新思想，更新自己的教育教学模式。

4.组织教员对学生进行综合评价1）组织教师向同学们进行实时反馈，帮助他们及时调整学习状态，掌握学习重点；2）对学期末进行同学考试，讲解试卷内容和考试技巧；3）积极规划、组织、协调、把握学习小组，提高学生学习积极性和学习效果。

教师工作手册教研活动(3篇)

第1篇一、活动背景随着教育改革的深入推进，教师工作手册在教育教学中的作用日益凸显。

为了提高教师对工作手册的认识和运用能力，提升教育教学质量，我校决定开展教师工作手册教研活动。

本次活动旨在通过学习、研讨、实践等方式，帮助教师深入了解工作手册的内容和功能，掌握工作手册的使用技巧，促进教师专业成长。

二、活动目标1. 提高教师对工作手册的认识，明确工作手册在教育教学中的重要作用。

2. 帮助教师掌握工作手册的使用技巧，提高工作效率。

3. 促进教师之间的交流与合作，共同提高教育教学水平。

4. 培养教师的专业素养，提升教育教学质量。

三、活动内容1. 工作手册概述（1）工作手册的定义及特点（2）工作手册的内容及功能（3）工作手册在教育教学中的作用2. 工作手册的使用技巧（1）如何制定合理的工作计划（2）如何记录教育教学过程中的问题与反思（3）如何利用工作手册进行教学评价3. 工作手册实践分享（1）优秀工作手册案例展示（2）教师工作经验交流4. 教师工作手册评价与反馈（1）工作手册评价标准（2）教师对工作手册的反馈与建议四、活动安排1. 时间：为期一个月，每周五下午进行。

2. 地点：学校会议室3. 参与人员：全体教师4. 活动流程：（1）第一周：工作手册概述，邀请专家进行专题讲座。

（2）第二周：工作手册的使用技巧，分组进行研讨和交流。

（3）第三周：工作手册实践分享，邀请优秀教师进行经验分享。

（4）第四周：教师工作手册评价与反馈，收集教师意见和建议。

五、活动要求1. 全体教师积极参加活动，认真听讲、记录、交流。

2. 教师要结合自身实际，制定合理的工作计划，并严格按照计划执行。

3. 教师要善于利用工作手册记录教育教学过程中的问题与反思，不断提高教育教学水平。

4. 教师要积极参与经验分享，互相学习，共同进步。

六、预期效果通过本次教师工作手册教研活动，预计达到以下效果：1. 教师对工作手册的认识和运用能力得到提高。

2. 教师的工作效率和工作质量得到提升。

教研组工作手册工作计划（精选6篇）

教研组工作手册工作计划（精选6篇）时光在流逝，从不停歇，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！但是工作计划要写什么内容才是正确的呢？下面是小编帮大家整理的教研组工作手册工作计划（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教研组工作手册工作计划1教学质量是学校的生命线，是立校之本，它关系到千家万户，是家长和社会普遍关注的问题，教学质量的好坏，直接关系到我校的办学效益。

教研组工作开展的如何，将直接影响本组全体教师的思想、业务素质和本学科的教学质量。

为把本教研组建设成一支强有力的队伍，根据学校的有关规定，并结合本组的实际，特制定本学期的教研组工作计划。

1、各备课组由备课组长负责继续实行集体备课制，切实做好备课过程中的各环节：即说课，编写教案；议课，精改教案；温课，优化教学；省课，反思教学。

充分发挥教研组、备课组的集体智慧，同时注重发挥每位教师各自的教学特色和风格，备课组长要把好本组的教学质量关，每位教师都要明确树立集体质量意识。

继续落实青年教师“新能挂钩”、“以能带新”的结对子制度。

2、加强教研组的管理，狠抓组风建设，教研组长经常深入备课组，了解、检查本组的教学工作情况，每月对各教师的备课、听课情况检查一次，以便及时发现问题、解决问题。

3、充分利用每周五的教研活动日，发动教师积极参加听课活动，集思广益，对校级开设的公开课、示范课等要求无课的教师一律参加。

争取各备课组开设两堂组内公开课，向学校推出一堂校级公开课。

4、初一、初二年级要抓好基础教学，要面向全体，抓两头带中间，特别要重视做好后进生的补差工作；初三年级面临着升学考试，备课组教师要齐心协力，认真做好复习工作，其他教师也要关注毕业班级的教学，献技献策，争取在中考中取得优异成绩。

5、每周五认真组织教师理论学习，提高本组教师的理论素养，召开中考研究会，研究中考试题的特征，预测出题方向。

鼓励教师积极参加现代化教学培训，提高现代化教学工具的使用能力，争取在各类课件比赛、基本功比赛中有部分教师获奖。

教研活动手册文库(3篇)

第1篇一、前言教研活动是提高教师教育教学水平、促进教师专业成长的重要途径。

为了更好地开展教研活动，提高教研活动的质量和效果，特制定本教研活动手册文库。

本手册文库旨在为教师提供全面的教研活动指导，包括活动目的、内容、方法、评价等方面，以帮助教师更好地开展教研工作。

二、教研活动概述1. 活动目的（1）提高教师教育教学水平，促进教师专业成长。

（2）加强教师之间的交流与合作，共同探讨教育教学问题。

（3）推动学校教育教学改革，提高教育教学质量。

2. 活动内容（1）教育教学理论学习：组织教师学习国家教育政策、课程改革、教学理论等方面的知识。

（2）教学实践研讨：开展教学观摩、教学反思、教学案例研讨等活动。

（3）教师培训：组织教师参加各类教育培训，提升教师的专业素养。

（4）课题研究：鼓励教师开展教育教学课题研究，提高教育教学研究能力。

3. 活动方法（1）讲座法：邀请专家、学者进行专题讲座，为教师提供前沿的教育教学理念。

（2）研讨法：组织教师围绕某一主题进行研讨，共同探讨教育教学问题。

（3）观摩法：组织教师观摩优秀教师的课堂教学，学习先进的教学方法。

（4）案例分析法：分析教育教学案例，总结经验教训，提高教育教学水平。

4. 活动评价（1）教师自评：教师对自己的教育教学工作进行自我评价。

（2）同行互评：教师之间相互评价，交流教育教学经验。

（3）专家评价：邀请专家对教研活动进行评价，为教师提供专业指导。

三、教研活动手册文库内容1. 教育教学理论学习（1）国家教育政策解读（2）课程改革与实施（3）教学理论体系2. 教学实践研讨（1）教学观摩活动记录（2）教学反思案例分析（3）教学案例研讨记录3. 教师培训（1）培训课程安排（2）培训心得体会（3）培训考核评价4. 课题研究（1）课题研究方案（2）课题研究进展（3）课题研究成果四、教研活动实施建议1. 制定教研活动计划：根据学校实际情况，制定切实可行的教研活动计划。

2. 确定教研活动主题：围绕教育教学中的热点、难点问题，确定教研活动主题。

教研组工作手册

教研组工作手册一、前言1. 说明与目的2. 工作原则与理念3. 本手册的使用方法与注意事项二、组织架构与职责1. 教研组简介（包括组名、组徽、组训等）2. 组长及副组长的职责与权力3. 成员分工与协作4. 各成员的职责范围与具体任务三、教研活动策划与组织1. 教研活动类型与目标（如教学研究、课程开发、学术交流等）2. 活动策划的基本流程与方法3. 活动组织与实施的关键环节4. 活动评价与反馈机制四、教学研究与改革1. 教学研究的方法与实践（如案例分析、行动研究等）2. 新课程改革与实践指南3. 教学质量提升策略4. 教材与教学资源开发与管理五、教师专业发展与培训1. 教师专业发展的意义与途径2. 培训内容与形式（如教学技能培训、教育教学研究方法培训等）3. 教师参加培训的程序与管理制度4. 培训效果评估与激励机制六、学生管理与辅导1. 学生管理的基本原则与方法2. 学生学习指导与辅导策略3. 学生评价制度与改革4. 学生心理健康教育与辅导七、教研组资源与设施管理1. 教研组资源概述（如图书资料、网络资源等）2. 图书资料管理与应用3. 网络资源建设与利用4. 教学设施与设备管理八、教研组宣传与交流1. 教研组对外宣传策略与方案2. 与校外机构的交流与合作3. 教研组内部分享与交流机制4. 教研成果展示与推广方式九、教研组工作评估与改进1. 工作评估的目的与原则2. 常用评估工具与方法（如问卷调查、访谈、观察等）3. 评估结果反馈与应用4. 工作改进计划与实施方案十、附录1. 相关政策文件与法律法规2. 教研组工作流程图3. 常用表格与模板4. 参考文献与推荐阅读材料教研组工作手册（1）一、前言在这一部分，可以阐述教研组的使命、目标以及工作计划。

同时，还可以介绍教研组的组织结构、成员职责等。

二、教学工作计划与总结1. 学期教学工作计划：包括课程安排、教学目标、教学重点与难点、教学方法与手段等。

2. 教学工作总结：对一个学期的教学工作进行回顾和总结，包括教学成果、存在的问题以及改进措施等。

学校教研组工作手册

学校教研组工作手册学校教研组工作手册
1.前言
1.1 简介
1.2 目的
1.3 参考资料
2.教研组组织架构
2.1 教研组组长职责
2.2 教研组成员职责
2.3 教研组会议安排
2.4 教研组文件管理
3.教研工作计划
3.1 年度教研计划制定
3.2 月度教研计划制定
3.3 教研成果目标设定
4.教研工作实施
4.1 教学研究内容选择
4.2 教研方法与手段
4.3 数据收集与分析
4.4 教研成果总结与分享
5.教研文件管理
5.1 教研文件归档与命名规范
5.2 教学资源共享与传递
5.3 教研成果展示与发布
6.师德师风建设
6.1 教师职业道德要求
6.2 师德师风考核与评优
6.3 师德师风教育与培训
7.法律法规及注释
- 《中华人民共和国教育法》：教育法是中华人民共和国的基本教育法律。

- 《中华人民共和国教师法》：教师法是中华人民共和国针对教师职业行为的法律。

- 《中华人民共和国劳动法》：劳动法是中华人民共和国的
基本劳动法律。

附件：
本文档涉及附件：
本文所涉及的法律名词及注释：
- 教育法：规定了中华人民共和国的教育体制、教育内容和教
育制度等法律法规。

- 教师法：是针对教师职业行为的法律，规定了教师从业资格、职责、权益等法律法规。

- 劳动法：是中华人民共和国的劳动法律，规定了劳动者的权
益保护和劳动关系的法律法规。

中学教研工作手册电子版(3篇)

第1篇一、前言为了提高中学教育教学质量，加强教师队伍建设，推动教育教学改革，本手册旨在为中学教研工作提供指导，帮助教师更好地开展教研活动，促进教师专业成长。

二、手册内容1. 教研工作概述（1）教研工作的意义教研工作是提高教育教学质量的重要途径，是推动教育教学改革的核心动力。

通过教研活动，教师可以相互学习、交流、探讨，共同提高教育教学水平。

（2）教研工作的目标教研工作的目标是：提高教师教育教学能力，优化课程设置，提升教学质量，促进学生的全面发展。

2. 教研组织与管理（1）教研组织教研组织应包括学校教研处、教研组、备课组三级机构。

学校教研处负责全校教研工作的统筹规划、组织协调；教研组负责本学科的教学研究、教学实践；备课组负责本年级、本学科的教学研究、教学实践。

（2）教研管理教研管理应遵循以下原则：1. 科学性：以教育教学规律为指导，遵循教育科学原理，确保教研活动的科学性。

2. 实效性：注重教研活动的实际效果，提高教研活动的实效性。

3. 创新性：鼓励教师创新教育教学方法，提高教育教学质量。

4. 协同性：加强各教研组织之间的沟通与协作，形成合力。

3. 教研活动（1）教研活动形式1. 专题研讨：围绕教育教学中的热点、难点问题进行研讨。

2. 教学观摩：组织教师观摩优秀课例，提高教师的教学水平。

3. 课题研究：开展教育教学课题研究，推动教育教学改革。

4. 教学设计：进行教学设计研讨，提高教学设计的科学性和实用性。

5. 教学反思：鼓励教师进行教学反思，总结教学经验，提高教学水平。

（2）教研活动内容1. 教育教学理念：探讨教育教学改革的新理念，提高教师的教育教学素养。

2. 教学方法：研究教育教学方法，提高教学效果。

3. 课程设置：优化课程设置，提高课程质量。

4. 教学评价：研究教学评价方法，提高教学评价的科学性和客观性。

5. 教师专业发展：关注教师专业成长，提高教师的专业素养。

4. 教研成果（1）教研成果形式1. 教学论文：撰写教育教学论文，发表教育教学研究成果。

教研工作手册全套(完整版含目录)

教研工作手册全套(完整版含目录)目录1.引言2.主体部分3.结论4.参考文献1.引言本文旨在探讨人类对自然环境的影响及其对地球的长期影响。

人类活动的不断发展和扩大规模，导致了许多环境问题的产生。

本文将从几个方面来分析这些问题，并提出一些解决方案。

2.主体部分2.1 气候变化气候变化是当前最严重的环境问题之一。

人类的工业化和能源消耗导致了大量的温室气体排放，进而引发了全球气候变暖。

这种变暖不仅导致了极端天气事件的增加，还对生态系统和物种多样性产生了负面影响。

为了应对气候变化，我们应该减少温室气体的排放，发展可再生能源，并采取适应性措施来减轻其影响。

2.2 水资源短缺人类对水资源的过度利用导致了水资源短缺的问题。

许多地区已经出现了水资源紧缺的情况，这对人类的生存和农业生产都带来了巨大的影响。

我们应该采取节约用水的措施，推动水资源的可持续利用，并加强水资源管理的能力。

2.3 生物多样性丧失人类活动对生物多样性的破坏也是一个严重的环境问题。

森林砍伐、土地开垦和过度捕捞等行为导致了许多物种的灭绝和栖息地的破坏。

为了保护生物多样性，我们应该采取保护措施，如建立自然保护区和禁止非法野生动物贸易。

3.结论人类对自然环境的影响已经达到了严重的程度，这对地球的长期发展产生了负面影响。

为了保护环境和可持续发展，我们应该采取行动，减少温室气体排放，节约用水，保护生物多样性。

只有这样，我们才能为后代留下一个更美好的地球。

4.参考文献Smith。

J。

(2019)。

The Impact of Human Activities on the Environment。

Environmental Science。

25(3)。

123-145.Johnson。

A。

(2020)。

Water Scarcity and Its ___。

Journal of Environmental Studies。

18(2)。

67-89.Brown。

K。

初中体育教研组工作手册(3篇)

第1篇一、前言为提高初中体育教学质量，加强体育教研组建设，推动学校体育工作全面发展，特制定本手册。

本手册旨在明确体育教研组的工作职责、工作流程、工作要求以及考核评价等内容，以指导教研组开展各项工作。

二、工作目标1. 提高体育教师的教学水平，提升课堂教学质量。

2. 深化体育教学改革，探索适合我校学生的体育教学模式。

3. 培养学生的体育兴趣，提高学生的身体素质。

4. 加强体育教师队伍建设，提高教师的专业素养。

5. 促进学校体育工作的全面发展。

三、工作职责1. 体育教研组长负责：（1）制定体育教研组工作计划，组织教研活动；（2）协调体育教师之间的工作关系，促进教师间的交流与合作；（3）监督教师的教学工作，对教学过程中存在的问题提出整改意见；（4）组织教师参加各类培训和学术交流活动，提高教师的专业素养；（5）定期向上级领导汇报教研组工作情况。

2. 体育教师负责：（1）按照教学计划，认真备课、上课，保证教学质量；（2）积极参加教研活动，主动与同事交流教学心得；（3）关注学生的个体差异，因材施教，提高学生的学习兴趣；（4）关心学生的身心健康，做好学生的思想教育工作；（5）按时完成学校、教研组布置的各项任务。

四、工作流程1. 教研活动安排：（1）学期初，教研组长根据学校工作计划和教师需求，制定学期教研活动计划；（2）每月组织1-2次教研活动，包括集体备课、教学观摩、经验交流等；（3）教研活动结束后，要求教师撰写活动总结，提出改进意见。

2. 教学评价：（1）学期初，教研组长组织教师制定教学评价方案；（2）学期中，教研组长组织教师进行教学评价，对教学质量进行监控；（3）学期末，教研组长对教师的教学工作进行总结，提出改进意见。

3. 教师培训：（1）学期初，教研组长根据教师需求，制定教师培训计划；（2）组织教师参加各类培训和学术交流活动，提高教师的专业素养；（3）鼓励教师参加各类竞赛，展示教师风采。

五、工作要求1. 教研组全体成员要认真学习党的教育方针，贯彻党的教育路线，提高政治觉悟；2. 教师要严格按照教学大纲和课程标准进行教学，保证教学质量；3. 教研组要定期开展教研活动，提高教师的教学水平和教研能力；4. 教研组要关注学生的身心健康，关心学生的成长，做好学生的思想教育工作；5. 教研组要建立健全考核评价机制，对教师的工作进行客观、公正的评价。

教师教研活动手册(3篇)

第1篇一、前言教师教研活动是提高教育教学质量、促进教师专业发展的重要途径。

为了更好地组织、开展和总结教研活动，特制定本手册。

本手册旨在为教师提供全面的教研活动指导，包括活动目的、内容、流程、注意事项等，以期为教育教学工作提供有力支持。

二、活动目的1. 提高教师教育教学水平，促进教师专业成长。

2. 加强教师之间的交流与合作，共享教学资源。

3. 深入研究教育教学问题，推动教育教学改革。

4. 培养教师创新精神和实践能力，提高教育教学质量。

三、活动内容1. 教育教学理论学习- 教育教学理论讲座- 教学案例分析- 教育教学论文研讨2. 教学观摩与研讨- 课堂教学观摩- 教学方法研讨- 教学技能培训3. 课程资源开发与利用- 课程资源库建设- 教学资源分享- 课程资源评价4. 教育教学研究- 教学课题研究- 教学成果展示- 教学论文发表5. 教师队伍建设- 教师职业道德教育 - 教师心理健康教育 - 教师团队建设四、活动流程1. 准备阶段- 确定活动主题- 制定活动方案- 确定活动时间、地点 - 确定主讲人、主持人 - 准备活动所需材料2. 实施阶段- 活动开展- 教师参与- 记录活动过程3. 总结阶段- 活动总结- 教师反馈- 教学反思- 形成活动报告五、注意事项1. 活动组织- 确保活动时间、地点、主讲人、主持人等信息的准确性。

- 提前通知教师，确保教师能够按时参加活动。

- 活动现场要有良好的秩序，确保活动顺利进行。

2. 活动内容- 活动内容要贴近实际，具有针对性、实用性和创新性。

- 活动形式要多样化，激发教师的参与热情。

3. 教师参与- 教师要积极参与活动，认真听取讲座，积极参与研讨。

- 教师要结合自身教学实际，提出问题、分享经验。

4. 活动总结- 对活动进行总结，分析活动效果，提出改进意见。

- 形成活动报告，为今后的教研活动提供参考。

六、结语教师教研活动是提高教育教学质量、促进教师专业发展的重要途径。

教研工作手册全套(完整版含目录)

目录一、教研组长职责 (1)二、学校教研组量化考核表 (2)三、教研组成员一览表 (3)三、教研组成员一览表 (4)四、教研组工作计划 (5)五、教研组逐周工作安排 (7)六、教研组例会、活动情况记载 (11)七、教师公开课、观摩课一览表 (15)八、课外活动（含兴趣小组）情况记载 (31)九、学生获奖记载 (33)十、教师获奖记载 (35)十一、教师教研成果记载 (37)十二、教研组工作小结 (39)十三、教研小资料 (41)一、教研组长职责（1）负责贯彻落实教务处计划，布置学校规定的各项教学任务，根据本组特点，制订切实可行的教研组计划；确定本学期教改专题，提出教改方案和措施；组织教研活动；组织本组教师的政治和文化业务学习；组织教师指导学生开发学科性的课外活动，发展学生的特长；组织校、市、省等各级学科竞赛。

（2）了解本组教师业务水平及教学水平，督促教师钻研课程标准和教材，了解各年级教学进度，确定年级段教学要求。

配合控制本学科布置给学生的作业量。

在摸索教学规律、教学经验的基础上按时做好组内总结工作。

（3）加强组内团体，组织“新老”挂钩，耐心做好教师的思想工作，搞好与兄弟组的团结和配合，学习外组、外校的先进经验，不断改进本组工作。

（4）定期参加教研组会议，及时反映本组教师的思想、工作和生活情况，起到下情上达，上情下达的桥梁作用。

（5）每学期听课12-20节。

并与被听课的教师交换意见，改进教学方法，不断提高课堂教学质量。

（6）安排本组室内环境布置，组织人员做好教学资料的整理积累和各种教具、图表、工具书的保管工作，充分发挥这些资料和设备的作用。

（7）带领全组教师探索本学科的教学规律，研究教材教法，根据组内教师不同情况，督促修订教改专题、进修规划和措施，积极鼓励本学科教师撰写科研论文。

（8）落实每两周不少于6课时教研活动时间，其中集体听课不少于4课时，集体教学研究讨论2课时。

（9）以身作则，带领全组同志积极争取成为教书育人的合格教研组和具有真才实学的先进教研组。