中国企业文化软实力调查问卷

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中国企业文化软实力调查问卷

第一部分基础信息

请你根据贵单位的实际情况,在括号()内填写所选内容对应的英文字母。

答题方式如下:

举例:本企业成立的时间

D )

A)5年以内B)5-10年年以上G)25年以上开始答题

1、本企业主要所属的行业()

A)农、林、牧、渔业 B)采矿业 C)制造业

D)电力、燃气及水的生产和供应业 E)建筑业F)交通运输、仓储和邮政业G)信息传输、计算机服务和软件业 H)批发和零售业I)商旅和餐饮业

J)金融业K)房地产业L)社会服务业M)跨行业经营N)其他行业

2、本企业的性质()

A)国有企业B)民营企业C)外资企业E)国际化企业F)其他

3、本企业所在地域()

A)东北B)西北C)华北D)西南E)东南F)华南

G)华东H)华中 I)全国性J)国际性

4、本企业的上一年度的营业额()

A)1亿元以内B)1-10亿元C)10-30亿元D)30-50亿元

E)50-100亿元F)100-150亿元H)150亿元以上

5、本企业的上一年度的利润()

A)亿元以内B)亿元C)亿元D)1-5亿元

F)5-10亿G)10亿以上

6、本企业的现有职工人数()

A)500人以内B)500人-2000人C)2000人-5000人

D)5000人-10000人E)1000人-50000人G)50000人以上

7、本企业成立的时间()

A)5年以内B)5-10年C)10-15年D)15-20年E)20-25年以上G)25年以上

第二部分软实力调查问卷

请您在每道题目之后1、2、3、4、5中选出一个数字来,并在相应的数字上打“”或画“√”(也可用其它标注突出答案),用它来反映贵单位的真实状况。其中“1”代表非常不同意,“2”代表不太同意,“3”代表基本同意,“4”代表

1 2 3 4 5

能够说到做到

2.本企业能够及时有效解决客户和消费者的问

1 2 3 4 5

3.本企业形成了严格的公司法人治理结构 1 2 3 4 5

4.本企业,每个人都有与企业战略相一致的岗

1 2 3 4 5

位职责和工作目标

5.本企业强调为股东(国家或上级主管单位)

1 2 3 4 5

创造价值

6.本企业的产权关系非常清晰到位 1 2 3 4 5

7.本企业与供应商、代理商和合作伙伴形成了

1 2 3 4 5

长期共赢的合作关系

8.本企业花大力气来做好安全、健康与环境保

1 2 3 4 5

护工作,注重与社区开展文明共建

9.本企业的产品或服务是客户最喜爱的品牌之

1 2 3 4 5

10.本企业经常举办利润回报社会的公益活动,

1 2 3 4 5

注重建立负责任的社会形象

11.本企业把客户忠诚作为战略目标之一 1 2 3 4 5

12.本企业从股东的长远利益出发,为股东和投

1 2 3 4 5

资者提供合理的回报

13.本企业建立以客户和消费者为中心的经营管

1 2 3 4 5

理制度与流程

14.在本企业的领导团队决策一旦做出,各级管

1 2 3 4 5

理者能够快速地执行

15.本企业管理团队有明确的接班人培养计划,

1 2 3 4 5

并顺利实施

16.本企业在行业乃至全国都是知名的优秀雇主

1 2 3 4 5

单位,是人们向往的工作场所之一

17.本企业能够为员工提供富有行业或区域竞争

1 2 3 4 5

力的薪酬

18.本企业尽可能为员工提供发挥自己潜能的工

1 2 3 4 5

作岗位或机会

19.本企业与政府、媒体等形成了良好的信任与

1 2 3 4 5

互动关系

20.本企业的经营管理一切以客户为中心,致力

1 2 3 4 5

于提高客户的满意度

21.本企业为客户和消费者提供热情周到的服务 1 2 3 4 5

22.本企业重视员工的培训和教育,持续为员工

1 2 3 4 5

提供成长和发展的机会

23.本企业拥有一套独特而富有实效的企业管理

1 2 3 4 5

模式,并且广为人知

24.本企业根据企业愿景和发展战略设定组织结

1 2 3 4 5

构、制定管理流程与制度

25.在本企业,鼓励员工参与到日常的管理决策

1 2 3 4 5

制定过程中

26.在本企业,采取各种活动以促进员工之间的

1 2 3 4 5

交流,营造开放包容的氛围

27.本企业在社会责任方面的表现,已经走在行

1 2 3 4 5

业甚至全国的前列

28.在本企业,定期讨论和检查战略执行,定期

1 2 3 4 5

检查员工的工作目标落实情况

29.本企业对员工工作有严格的考核与奖罚措施 1 2 3 4 5

30.本企业非常注重研发新技术,并能投入足够

1 2 3 4 5

费用

31.本企业的技术专利数量处于本行业前列,能

1 2 3 4 5

够影响行业的技术标准

32.本企业能够及时认可或表彰员工的各种成

1 2 3 4 5

就,员工在工作中充满了激情

33.本企业有成熟的监管制度和透明的信息披露

1 2 3 4 5

机制

34.在本企业,上级至少在半年内对下属进行正

1 2 3 4 5

式的绩效面谈与绩效辅导

35.本企业能够根据经营环境变化迅速进行组

1 2 3 4 5

织、策略与制度的调整

36.本企业鼓励员工在工作中尝试新的思维或方

1 2 3 4 5

37.在本企业,人们之间能相互尊重和理解 1 2 3 4 5

38.在本企业,人们像好朋友一样彼此关心 1 2 3 4 5

39.在本企业,鼓励员工之间通过合作来完成任

1 2 3 4 5

40.本企业向员工传达清晰动人的愿景,并为此 1 2 3 4 5

相关文档
最新文档