处罚条例表

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连带责任处罚规定 处罚金额（元） 对个人违章的连带责任处罚：同班组作业中有人严重违章 作业，同班组无人制止的，连带责任处罚违章人的工长 1000 （作业负责人或带班人员）每人班、组长各100元。 发现某分包单位1人次违章行为，连带责任处罚所在分包单 1000 位。 发现某分包单位2人次违章行为，连带责任处罚所在分包单 2000 位。 发现施工现场存在临边作业无安全防护栏杆、孔洞无盖 板，临时施工电源混乱，脚手架无护栏、无爬梯、单板、 浮板，高处作业无安全网，高处作业无施工通道等安全管 2000 理严重失控的区域，连带责任处罚所在分包单位。并在全 公司曝光通报批评。 凡是违规操作及违反《杭州市安全生产监督管理条例》规 定的分包单位，项目部将从重处罚该分包单位。处罚内 1000 容：整改落实给予其分包单位经济扣罚，并按《杭州市安 全生产监督管理条例》规定执行相应处罚； 对安全考试不合格者不得上岗，必须清退出现场，否则对 300 分包罚款300元/人。 项目工程部每月30日收集，分包单位本月教育记录，并进 行检查讲评，分包单位负责人必须参加，无教育、无记录 500 或负责人不参加罚款每次500元。 分包单位现场负责人必须常驻现场，履行组织管理职能， 10000 不经我项目批准不得更换，否则罚款1万元。
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分包单位要积极配合我项目其它分包单位的施工，不得无 故拖延，否则罚款5000元，并赔偿所造成的损失。 由于分包人未按合同约定及时全额支付分包人应得工程款 及支付民工工资，经举报且情况属实的，由总承包人责令 承包商于约定时间三个月内还清，逾期每天罚款壹万元。 建立分包人每月上报及时全额支付分包人应得工程款及支 付民工工资情况制度。分包人于当月25日，将所在工地每 月民工工资发放情况报告上交总承包人，发现谎报、漏报 及未按月支付者，漏一罚十，总承包人采取每月审查制度 分包单位质量员必须积极组织验收工作，配合我项目工程 部（机电部）的验收工作，否则我项目工程部（机电部） 有权不验收，所造成的损失由分包单位自负，并对分包单 位质量员处以100元/次罚款，累计超过三次者清退出现 场，分包单位必须另外安排人员，并满足项目要求。对分 包单位处以1000元/次罚款。 分包单位质量员必须配合我项目工程部（机电部）、质检 部组织的分项工程的质量评定工作。否则对分包单位质量 员处以100元/次的罚款。对分包单位处以1000元/次罚款 未经我项目工序检验合格的工程一律不得进入下道工序施 工，否则必须拆除重新施工，并对有关人员进行罚款处理 。对分包单位处以1000元/次罚款。 质量验收要达到一次成优率95%以上，以我项目质检部统计 为准，否则对分包单位处以3000元/次罚款，对分包质量员 处以100元/次罚款，累计三次将分包质量员驱出现场。一 项质量验收两次达不到合格标准的，对分包质量员和工长 分别处以100元/次罚款。 对我项目管理人员及监理公司所提质量问题，不积极组织 整改的所造成的一切后果由分包单位自负，并对分包相关 质量员、工长处以300元/次罚款。 分包单位必须严格控制施工过程质量，不得隐瞒施工质量 问题，所出现质量问题必须向我项目工程部（机电部）报 告，否则对分包单位处以5000元/次罚款。 任何质量问题的修复、纠偏等都必须有我项目工程部（机 电部）的批准，否则不得进行修复、纠偏工作。违者罚款 5000元/次，对有关人员处以500元/次罚款。 分包单位必须认真对待我项目所出的质量整改通知，在规 定时间内组织完成整改，如不执行质检部有权对分包单位 处以1000元/次罚款。 分包单位的班前安全教育：由分包单位的班组长进行，并 做好班组活动记录，其班、组长存档备查，及时反馈到项 目工程部（机电部），由工程部（机电部）转交安全监控 部。 各分包单位不向项目工程部（机电部）提供规定的安全资 料，对分包单位的安全员处罚款500元/次 各分包单位不组织和不参加周一安全教育活动，对分包单 位处于1000元/次罚款
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现场管理必须设置专职技术员、施工员、安全员、质量员 、资料文件收发员、测量人员、劳资员，其人员数量必须 满足国家或地方相关规定、项目施工生产及我项目要求， 否则每缺1人对分包单位罚款1000元/人/次。 从事现场管理工作的管理人员、工长、质量员、安全员等 必须在现场组织监督施工不得随意离开现场，对经常（每 周2次，月累计超过5次）不在现场的人员罚款100元/人。 分包单位必须补足管理人员，素质必须达到我项目要求。 分包单位的任何人员必须尊重总包单位、业主和监理单位 人员，不得无理顶撞。违者对当事人视情节轻重罚款100元 /人.次，并对分包单位处罚3000元/次。 分包单位管理混乱，经常出现违反管理程序或规定事件， 不服从总包项目管理者，对分包单位现场负责人处1000元/ 次罚款。 分包单位管理人员或操作人员必须准时参加我项目组织的 有关会议或活动，对无故迟到者罚款200元/人，对无故不 参加者罚款500元/人。 分包单位不得拒收、拒签我项目所发的任何函件、整改、 通知、施工措施、罚款单、方案等文件，否则罚款200元/ 次。如有异意可用回函解决。 分包单位直管领导每月必须参加项目组织的例会，否则对 其队伍的任何违纪事件都加倍处罚。 施工现场内严禁任何人使用明火或开小炉灶。违者罚款500 元/人/次。对分包单位现场负责人处1000元/次罚款。 进入施工区域必须戴好安全帽，并符合有关规定违者罚款 100元/人/次。 现场内严禁随地大小便，违者罚款500元/人/次。 爱护现场内的安全、消防、测量、照明设施及有关CI标牌 等，违者每起罚款100元/人/次，并负责赔偿损失。 现场内严禁乱抛垃圾、烟头、水果皮、废纸等否则每起罚 款500元/人。 进入现场的车辆严禁乱停、乱放，严禁停在现场内道路 上，否则罚款500元/次，并赔偿所造成的损失。 施工现场、生活区内严禁带有金钱性质的赌博、酗酒行 为，否则对分包单位责任人罚款500元/次 任何一项施工开始都必须具有经过批准的施工方案、进度 计划、安全交底书、技术交底书、材料使用得到批准、安 全设置齐备无隐患。管理者及操作者经过教育质量标准、 工艺标准清楚，否则不得开工。 所有施工都必须按着规范规定的程序、标准进行，做分部 分项工程质量验收，并提供各种齐全、有效的资料，否则 一切损失自负，违反此条罚款3000元 分包单位必须明确一名计划、统计员负责施工计划统计、 计量工作编制周、日报工作，并及时报我项目，然后统一 由我项目报出,否则罚款1000元,
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各分包单位拒不参加项目组织的安全检查和综合大检查， 对分包单位处于1000元/次罚款。 各分包单位进场人员没进行安全教育，发现1人，处罚500 元。
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下列行为属于危险操作违章行为 处罚金额（元） 项目经理部对各分包单位有下列违章行为之一的职工给予 2000元/次处罚。1)高处作业未穿防滑胶鞋；高处施工作业 未按规定铺板和设置防护栏杆。 2)二米（含二米）以上高处作业站在钢管上等危险环境施 工未系好安全带的。 3)没有防护设施和防护设施不全的高处施工作业 。 4)无动火证动火者。 5)非特种作业人员从事特种作业，特种作业人员不持证上 岗。 6)非本工种人员乱摸乱动机电设备。 75 7)未执行本工种安全技术交底，违章作业，冒险蛮干。 2000 8)不走正式安全通道，翻爬栏杆、脚手架等违章行为。 9)高处作业向下投抛物体。10）机电设备缺防护装置，未 按操作规程操作。 11)电焊机双线不到位，两侧无防护罩，焊把线、钳绝缘损 坏，电源线破皮漏电。 12)现场临时用电不符和安全要求。 13)班、组长未对班组人员进行书面安全技术交底。 14)破坏现场的各种防护装置、防护设施和安全标志，未经 项目安全部、工程部（机电部）责任师批准，随意挪动和 拆除。 对有下列行为之一给予 处罚4000元/次罚款处理，赔偿损 失，直至追究刑事责任。 1)多次违章，屡教不改。 2)没有给工人创造良好作业条件，没有安全可靠的工作环 境，强令工人违章 冒险作业者。 3)分包单位未进行安全技术交底或安全技术交底无针对性 。 4)分包单位对安全技术交底执行情况不进行检查或存在隐 76 患的。 4000 5)对施工作业范围的环境、设施、设备、存在隐患未及时 采取措施，做好防 护的。 6)不认真执行上级有关安全规定，对所管辖班组人员的劳 动保护和安全防护 不落实者。 7)指挥无证人员上岗施工。 8)新工人入场未进行入场安全教育就安排上岗。 9)不按规定采购或使用安全防护用品。 77 应在脚手架施工而不搭设脚手架，处罚500元。 500
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架子工人员搭设脚手架未按规定搭设：作业层无双道防护 栏杆，脚手板未按规定铺设或绑扎。脚手架或施工吊架、 未设置施工人员上下和行走的安全通道或爬梯。 电工对电源的接线、布线未执行三相五线制，工作零线与 保护零线混用，对电气设备未做可靠的保护零线接地，施 工电源线的敷设、布置与金属结构或脚手加未采取绝缘、 隔离措施。 未采取措施，在易燃、易爆周围或区域内进行焊接及其他 明火作业。 从事有毒、有害及粉尘作业，未按规定使用防毒害、防粉 尘的防护用品、用具。 操作机床、电钻等转动设备时带手套。 焊工对电焊机二次线的破裂、裸露和接头松动不处理就使 用或不停电就处理。 其它严重违反《安全工作规程》危及到人身及设备安全的 严重违章行为。特殊危险作业工序未按《安全施工作业单 》的防护措施执行。 班组长第一次违章（一般性违章、严重违章行为） 班组长第二次违章（一般性违章、严重违章行为）
施工现场安全奖罚制度 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 下列行为属于一般性典型违章行为 进入现场不佩戴或不正确佩戴安全帽 作业时未按规定正确使用劳动保护用品 从事车床、砂轮、焊接等有飞溅物作业时，不带防护眼镜 或防护面罩。 使用无齿锯时没紧固或在转动的无齿锯片上直接研磨物件 。 使用大锤、手锤等工具时带手套。 起重指挥人员作业时不使用口哨、指挥旗或对讲机。 操作起重机械、电动设备（机具）、电焊机等工作完毕 后，未把控制器拨至零位、未切断电源、未锁紧夹轨钳等 就离开现场。 无漏电保护器就使用手动工具。 乙炔瓶、氧气瓶使用时未直立、未装防回火装置及两瓶之 间未保持8m以上的距离。 用安全带当传递绳或绑扎绳使用。 违反安全工作规程的其它一般性违章行为。 作业现场吸烟，违规使用电器，随地大小便的行为。 下列行为属于严重典型违章行为 在超过2m标高无任何防护措施的情况下，冒险在单梁或平 台边缘、孔洞边缘和吊挂物体上作业、休息。 高处作业（2m标高及以上）在无防护栏杆及未绑扎的脚手 板上作业 高处作业（2m及以上作业）不系安全带或身系安全带不拴 在牢固可靠处；不将安全带拴挂在水平防护绳或安全绳上 任意在单梁，平台、孔洞等边缘处行走或作业。 高处作业不走楼梯、斜步道或梯子，而沿脚手架、绳索、 栏杆、吊车臂或上料提升架的结构及墙体、支柱等上下攀 登。 酒后进入现场施工及操作各类机械、设备、车辆。 起重机械、施工电梯、上料提升架等机械的制动、限位、 联锁及保护等不齐全或失灵继续操作。 特殊工种人员未执证上岗。无证人员操作起重机械、机动 车辆和非电工私接乱拉电源等。 从事金属容器或管道内等作业未设监护人；用氧气做通风 及吹扫气源。 将电源线钩挂在刀闸、开关或插座上使用。 机械、机床台钻等转动设备的传动轴、转动带、齿轮、皮 带轮等无保护罩就使用。 承重的钢丝绳与物体棱角直接接触时，未在棱角处垫半圆 管及半圆管未做防脱落的绑扎。 吊挂物件超过一周的不加第二道保护绳索。 倒链（手动葫芦）的挂钩或起吊钩直接钩挂在物体或结构 上使用。 处罚金额（元） 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 处罚金额（元） 500 500 500