家访工作制度
学校家访工作制度范本
学校家访工作制度范本一、总则为了加强学校与家庭之间的沟通与合作，更好地了解学生的学习、生活和心理状况，提高教育质量和效果，根据国家教育法律法规和相关规定，制定本制度。
二、家访目的1. 深入了解学生的生活环境、家庭教育和个性特点，为学生提供更有针对性的教育服务。
2. 增进家长对学校教育工作的了解，提高家长的教育观念和家庭教育水平。
3. 加强学校与家庭之间的沟通，形成家校共育的良好局面，共同促进学生全面发展。
4. 增强学校教师的责任感和使命感，提高教育教学质量。
三、家访对象1. 全体学生家庭。
2. 特别关注家庭经济困难、学习困难、心理问题、单亲家庭等特殊学生家庭。
四、家访时间1. 每学期至少开展一次全员家访。
2. 对特殊学生家庭，根据需要随时开展家访。
五、家访内容1. 学生的学习状况、兴趣爱好、性格特点等。
2. 学生的家庭环境、家庭教育、家庭氛围等。
3. 学生的人际关系、社交能力、心理状况等。
4. 家长的教育观念、教育方法、教育需求等。
5. 学校的教育教学工作、发展规划、家长意见等。
六、家访流程1. 提前准备：了解学生家庭地址、联系方式，收集学生相关信息，制定家访计划。
2. 的家访：教师分组进行家访，敲门、自我介绍、说明来意，尊重家长意愿，合理安排家访时间。
3. 沟通交流：了解学生家庭状况，倾听家长意见和建议，共同探讨学生的成长问题，提出教育建议。
4. 总结反馈：家访结束后，教师对家访情况进行总结，形成书面材料，反馈给学生和家长。
七、家访要求1. 教师家访时要尊重家长，礼貌待人，真诚沟通，不泄露学生隐私。
2. 教师家访时要关注学生的全面发展，积极宣传国家教育政策，不偏重学业成绩。
3. 教师家访时要注重家庭教育指导，帮助家长树立正确的教育观念，提高教育能力。
4. 学校要对家访工作进行全面指导和检查，确保家访质量，不断提高家访工作水平。
八、激励与保障1. 鼓励教师积极参与家访工作，对表现突出的教师给予表彰和奖励。
家访制度6篇
家访制度6篇【篇一】为进一步贯彻素质教育，推进家校一体化的德育管理，使班主任、科任教师与家长更好互通情况，交流信息，沟通感情。
把家庭教育和学校教育紧密结合起来形成一股合力，从而更好地教育学生。
特制定科任教师家访制度如下：一、家访的原则家访应分层次进行，不得只进行后进生的家访，而应包括中、上等学生的家访，可以以后进生的家访为主。
二、家访的内容1.宣传教育法律、法规和学校管理规章制度。
2.交流学生在校在家的表现及行为习惯养成等，共同探讨促进学生发展的方法、途径，引导家长转变教育观念，立足学生实际，树立正确的人才观、质量观。
3.了解学生家庭的结构、学习环境、家长的教育能力等基本情况。
4.协调学生与家长的关系。
5.联络教师与学生、学生家长的感情。
6.收集家长对学校教育教学工作的意见或建议。
三、家访要求1.访前准备：家访前目的要明确，班主任、科任教师应明确对每位学生的家访内容。
2.家访次数：班主任――对一年级新生家访率达100%；对其他年级学生，通过各种方式进行家校交流与互动，能做好记录。
家庭访问（走访）为两年普访一次，每学期学期不少于6人，第一年的寒暑假为班级总人数的一半。
科任教师――每一学期上门家访人数不少2人，电访人数不少于5人。
3.家访重点对象：单亲家庭学生、行偏生、贫困生、学困生、突发事件学生等要作为家访重点对象。
4.家访方法：家访时要客观反映学生在校表现，一切从实际出发，切忌“以成绩论英雄”的评价方法；要有情感艺术和语言艺术，反对告状式家访；要引导家长不因粗暴、简单的方法教育子女。
家访时尽可能让学生在场参与。
5.访后工作：家访后，班主任、科任教师应如实填写“家访记录本”，家访后要注意观察学生的变化，收集各类反馈信息，以便调整教育教学方法，制定下阶段策略。
【篇二】一、目的通过在党组织中开展分级家访活动，及时了解党员、干部的家庭情况、思想动态，对出现的苗头性、倾向性问题及时提醒和疏导，帮助解决党员干部职工家庭中存在的实际困难。
初中家访工作制度
一、家访工作的目的为了更好地了解学生的家庭环境、家庭教育和家庭状况，增进学校与家长的沟通和理解，促进学生全面发展，根据我国教育法律法规和学校实际情况，制定本制度。
二、家访工作的原则1. 依法依规：家访工作应严格遵守国家有关法律法规，尊重学生及家长的合法权益。
2. 客观公正：家访工作应坚持客观、公正、真实的原则，全面了解学生家庭状况，客观反映学生在校表现。
3. 注重实效：家访工作应注重实际效果，提高家访质量，避免形式主义。
4. 双向沟通：家访工作应促进学校与家长之间的双向沟通，形成教育合力，共同促进学生健康成长。
三、家访工作的对象和内容1. 家访对象：全体初中学生及其家长。
2. 家访内容：（1）学生家庭成员基本情况：家长职业、文化程度、教育观念等。
（2）家庭环境：居住条件、学习氛围、亲子关系等。
（3）学生在家表现：学习态度、生活习惯、兴趣爱好、性格特点等。
（4）学生健康状况：饮食、睡眠、锻炼等方面。
（5）家长对学生的期望和需求：家长对孩子成长的期望、教育方式方法等。
（6）学生与家长对学校的意见和建议。
四、家访工作的时间安排1. 定期家访：每学期至少开展一次全面家访，学期末进行总结。
2. 特殊时期家访：学生在学习、生活、心理等方面出现问题时，及时进行家访。
3. 突发事件家访：发生学生安全事故、家庭重大变故等情况时，立即进行家访。
1. 制定家访计划：学期初，班主任根据班级实际情况，制定家访工作计划，明确家访对象、时间、内容等。
2. 组建家访团队：学校组织教师家访培训，提高家访教师的能力，确保家访工作顺利进行。
3. 家访前的准备：家访教师了解学生家庭状况，准备相关资料，制定家访提纲。
4. 开展家访：家访教师按照计划进行家访，认真记录家访情况，与家长沟通交流，形成家访报告。
5. 家访后的跟进：家访教师对家访情况进行总结，分析学生成长问题，与家长共同制定改进措施，并进行跟踪指导。
六、家访工作的评价与反馈1. 家访工作评价：学校对家访工作进行定期评价，关注家访质量，提高家访工作水平。
教师家访工作制度及要求大全(12篇)
教师家访工作制度及要求大全（12篇）教师家访工作制度及要求篇1一、家访任务党员干部每学期家访不少于30次;党员班主任每学年对所教班级的所有学生家访不少于一次;党员教师每学年家访不少于40次。
二、家访内容宣传党的教育方针、教育法规和政策，介绍学校教育改革的做法和成效，了解家长对学校教育的需求和态度;了解学生家庭成员、经济状况、社交往来、性情心态、个性特长、健康状况等信息;交流学生在校表现、道德修养、行为习惯、学习成绩、突出表现、存在问题等;指导家长做好家庭教育，引导家长为学生营造良好的家庭育人环境。
三、家访形式1、以走访学生家庭为主，电访、网访为辅，做到普遍家访和重点家访相结合，临时家访和定期家访相结合，个别家访和集体家访相结合，全面了解学生的成长情况;2、办好家长学校，着力提高家庭育人水平和能力;3、定期召开家长座谈会，征求学生家长意见，开展家长、学生评学校、评校长、评教师活动;4、充分利用现有网络资源，加强学校、家庭、学生之间的交流。
及时传递信息强化家校沟通。
四、家访要求1、坚持科学安排，不得妨碍学生家长的正常工作与学习生活;2、坚持廉洁自律，不得借机接受学生家长的礼品、礼金和宴请;3、坚持以肯定成绩、鼓励褒扬为主，结合学生个性发展特点，与学生家长研讨有利于学生健康成长的教育方法;4、坚持与学生家长平等对话，虚心听取家长意见;5、坚持做好家访情况记录，经常总结反思家访工作，努力提高家访艺术和家访效果。
教师家访工作制度及要求篇2一、接受新生的教师，在幼儿入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤一周以上幼儿必须进行家访。
二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末与保健人员共同填写幼儿发展情况报告单，向家长报告幼儿在园各方面情况。
三、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与配合。
四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。
五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。
小学校家访工作管理制度
第一章总则第一条为进一步加强家校联系，全面了解学生家庭情况，提高教育教学质量，促进学生全面发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本校全体教师，旨在规范家访工作，确保家访工作科学、有序、高效地进行。
第三条家访工作应遵循以下原则：1. 尊重家长，平等交流；2. 认真负责，客观公正；3. 实事求是，注重实效；4. 保密原则，保护学生隐私。
第二章家访工作内容第四条家访内容主要包括：1. 了解学生家庭背景、家庭教育环境、家庭经济状况等；2. 交流学生在校表现，包括学习成绩、思想品德、身心健康等方面；3. 介绍学校教育理念、教学计划和特色活动；4. 倾听家长对学校工作的意见和建议；5. 协商解决学生教育过程中遇到的问题；6. 进行家庭教育指导，帮助家长提高家庭教育水平。
第三章家访工作流程第五条家访工作流程如下：1. 教师根据班级实际情况，制定家访计划，报学校审批；2. 学校审批通过后，教师提前与家长预约家访时间；3. 教师按照预约时间进行家访，确保家访效果；4. 家访结束后，教师填写家访记录表，对家访情况进行总结；5. 学校定期检查家访工作，对教师家访情况进行评价。
第四章家访工作要求第六条教师在家访过程中应做到：1. 着装整洁，礼貌待人；2. 认真倾听家长意见，尊重家长观点；3. 不泄露学生隐私，保护学生家庭信息；4. 家访结束后，及时反馈家访情况，与家长保持良好沟通。
第七条家访记录表应包含以下内容：1. 家访时间、地点、对象；2. 家访目的、内容、过程；3. 家访结果、家长意见、教师建议；4. 教师签名、家长签名。
第五章家访工作评价第八条学校对教师家访工作进行定期评价，评价内容包括：1. 家访计划制定、执行情况；2. 家访记录完整、真实、准确；3. 家访效果显著，家校联系紧密；4. 教师在家访过程中的表现。
第九条对家访工作评价不合格的教师，学校将进行通报批评，并要求限期整改。
第六章附则第十条本制度由学校教务处负责解释。
教师家访规章制度(精选10篇)
教师家访规章制度（精选10篇）老师家访规章制度（精选10篇）在社会一步步向前进展的今日，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规章或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么拟定制度真的很难吗？下面是我整理的老师家访规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
老师家访规章制度1家访是学校与家庭取得联系的一种重要方式，为有方案地进行，学校特制定以下制度：一、家访工作责任人：家访工作主要由班主任负责，任课老师全员参加，每班组成若干个家访小组。
学校行政人员家访主要处理同学突发状况或典型大事。
二、家访的次数：一学年内家访小组必需普访同学一次，一学期内至少家访一半以上同学。
对特别群体同学必需访两次以上。
三、家访的原则：发生下列几种状况，班主任必需准时家访，副班主任应乐观协作。
1、同学患病，缺席三天以上，班主任要登门或上医院探望。
2、同学家庭发生重大或不幸大事，要准时做好安抚工作。
3、同学在学校里发生损害事故，必需第一时间通知家长或亲自把孩子送回家，说明状况，提出解决方法。
4、同学无故迟到、缺席，准时向家长了解缘由，通报状况，共同进行教育。
5、同学学习成果突然下降或品德不端，准时与家长联系，实行有效措施准时教育。
6、同学（特殊是后进生）有进步时要准时家访，当着同学的面对家长作恰如其分的汇报，给同学和家长以热忱的鼓舞。
四、家访的内容：1、同学在校实际状况汇报。
2、同学在家实际状况询问。
3、了解同学家庭的结构、经济状况、环境、教育等状况。
4、与家长协商共同教育同学的措施、方法、手段。
5、协调同学与家长的关系。
6、增进与同学、同学家长的情感沟通。
五、家访的留意事项：1、每次家访要确定家访的目的'，要解决的问题，要对被家访的同学有较充分的了解。
2、家访前要提前预约，告知家长家访的时间，以提高家访效率。
3、家访过程中，同学、同学家长都应在场，应一切从实际动身，切忌片面孤立地看问题，个别问题可要求同学回避。
4、家访时要虚心听取同学和家长的看法，要实事求是汇报同学在校表现，要与家长共同探讨教育方法，充分调动和发挥家长的教育作用。
家访制度的工作流程与规范
家访制度的工作流程与规范家访制度是一种重要的社会工作方式，通过家访可以更好地了解家庭的实际情况，为家庭提供更为精准的帮助和支持。
是确保家访工作顺利进行的重要保障，只有严格遵守规范和流程，才能保证家访工作的有效性和专业性。
一、家访制度的概念和意义家访制度是指社会工作者通过实地走访家庭，了解家庭的实际情况，为家庭提供帮助和支持的一种工作方式。
家访制度的意义在于可以更全面地了解家庭的实际情况，为家庭提供更为精准的帮助和支持，有效解决家庭存在的问题，提升家庭的生活质量。
二、家访制度的工作流程家访制度的工作流程主要包括以下几个步骤：1.确定家访对象：在进行家访工作之前，首先需要确定家访对象，确定需要进行家访的家庭或个人。
通常情况下，家访对象是一些有特殊需求或困难的家庭，需要社会工作者的帮助和支持。
2.制定家访计划：确定家访对象之后，需要制定家访计划，包括确定家访的时间、地点、人员等。
家访计划需要根据家庭的实际情况和需求进行制定，确保家访工作的顺利进行。
3.进行家访实地走访：在确定了家访对象和制定了家访计划之后，社会工作者需要进行实地走访，与家庭成员进行面对面的交流，了解家庭的实际情况和需求。
在家访过程中，社会工作者需要保持客观、公正的态度，与家庭成员建立信任关系，促进沟通和交流。
4.分析家庭情况：在进行家访实地走访之后，社会工作者需要对家庭的情况进行分析和评估，确定家庭存在的问题和需求，为家庭提供相应的帮助和支持。
在分析家庭情况的过程中，社会工作者需要综合考虑家庭的社会、经济、心理等方面的因素，确保分析的准确性和全面性。
5.制定家访方案：根据对家庭情况的分析和评估，社会工作者需要制定相应的家访方案，确定为家庭提供的帮助和支持的具体措施和方法。
家访方案需要根据家庭的实际情况和需求进行制定，确保帮助和支持的有效性和专业性。
6.实施家访方案：在确定了家访方案之后，社会工作者需要实施家访方案，为家庭提供相应的帮助和支持。
2024年教师家访工作制度(二篇)
2024年教师家访工作制度家访是学校与家庭取得联系的一种重要方式，为有计划地进行，学校特制定以下制度：一、成立家访领导小组：组长副组长成员：二、家访工作责任人：家访工作主要由班主任负责，科任教师全员参与，学校行政人员要与青年教师结对一起家访，同时要处理学生突发情况或典型事件。
二、家访的量化指标：1.一学年内班主任必须普访学生一次，一学期内至少家访一半以上学生。
(家访学生在家访条件允许的区域内。
)____起始年级在新生入学前班主任要全面家访，达到全班总数的____%;入学后一学年中至少要家访学生____%。
3.每接一个新班，班主任应在开学前一月内，对班中____%的学生家访一次。
4.科任教师应结合学科教学选择部分学生进行实地家访，每学期至少实地家访____人次。
三、家访的原则：发生下列几种情况，班主任必须及时家访，科任教师应积极配合。
1.学生家庭发生重大或不幸事件，要及时做好安抚工作。
2.学生在学校里发生伤害事故，必须亲自把孩子送回家，说明情况，提出解决办法。
3.学生无故迟到、缺席，及时向家长了解原因，通报情况，共同进行教育。
4.学生学习成绩突然下降或品行不端，及时与家长联系，采取有效措施及时教育。
5.学生(特别是学困生)有进步时要及时家访，当着学生的面向家长作恰如其分的汇报，给学生和家长以热情的鼓励。
6.有离异或者特殊家庭的孩子尽量实地家访。
四、家访的内容：1.宣传育人理念。
2.突出安全教育。
3.加强心理辅导。
4.进行学习指导。
5.开展家庭调研。
6.促进家校沟通。
五、家访的注意事项：1.每次家访要确定家访的目的，要解决的问题，要对被家访的学生有较充分的了解。
____家访前可以通过电话预约，告知家长家访的时间，以提高家访效率。
____家访过程中，学生、学生家长都应在场，应一切从实际出发，切忌片面孤立地看问题，或者以告状为目的的家访，个别问题可要求学生回避。
____家访后，教师应如实做好记载，并撰写总结报告。
大班学年家访工作制度及内容
大班学年家访工作制度及内容一、家访工作制度家访工作是大班学年工作的重要组成部分，旨在加强学校与家庭之间的沟通与合作，共同关心学生的成长，提高教育教学质量。
为了规范家访工作，制定本制度。
（一）家访对象家访对象为学生和家长，主要包括以下几种情况：1. 学习成绩优秀、表现突出的学生；2. 学习成绩较差、需要帮助的学生；3. 行为习惯不良、需要矫正的学生；4. 家庭情况特殊、需要关爱的学生；5. 其他需要家访的学生。
（二）家访时间家访时间安排在每周五下午放学后，由班主任负责组织，任课教师参与。
家访前，班主任应与家长沟通，确定具体时间、地点。
（三）家访内容家访内容主要包括以下几个方面：1. 学生的学习情况：了解学生在家的学习环境、学习习惯、学习态度等，与家长共同分析学生的学习状况，提出改进措施。
2. 学生的行为表现：了解学生在家的行为习惯、人际交往等情况，针对存在的问题与家长商讨解决方案。
3. 家庭教育状况：了解家长的教育观念、教育方法，引导家长树立正确的教育观念，提高家庭教育质量。
4. 家庭关爱与陪伴：了解学生的家庭背景、家长关爱方式，倡导家长多关注学生的心理健康，陪伴学生成长。
5. 学生兴趣爱好与特长：了解学生的兴趣爱好、特长，与家长探讨如何培养学生的兴趣爱好，发挥学生特长。
6. 安全教育与法制教育：加强与家长的安全教育与法制教育，共同保障学生的生命安全，维护学生的合法权益。
7. 家校合作：探讨家校合作的方式方法，促进学校与家庭之间的沟通与协作。
（四）家访方式1. 面对面家访：班主任和任课教师共同参与，与家长进行面对面沟通，深入了解学生家庭状况，增进家校之间的感情。
2. 电话家访：针对不能面对面家访的情况，采用电话沟通的方式，了解学生在家的情况，解答家长疑问。
3. 网络家访：利用微信、QQ等网络平台，与家长保持联系，分享学生在校的表现，促进家校互动。
（五）家访效果评估1. 家长满意度：家访结束后，收集家长对家访工作的意见和建议，评估家长满意度。
小班家访工作制度及措施
小班家访工作制度及措施一、家访工作制度（一）明确家访的主要任务1. 了解幼儿家庭情况，生活习惯，个性特点及家庭教育环境。
2. 向家长反馈幼儿在校表现，指导家长树立正确的教育观念，掌握和提供良好的家庭教育方法。
3. 协调幼儿园与家庭之间的关系，共同研究和解决育儿问题。
（二）提高家访的效率和效果1. 家访要有计划、有准备，每学期要家访三分之二人数以上。
2. 教师反映情况既要实事求是，又要讲究方法。
向家长反映情况时，一般应让幼儿在场，当着幼儿的面，既要介绍幼儿的优点，取得的进步，又要指出他的缺点，指出今后努力的方向，不要在家访中告状”，借助家长的权威”慑服幼儿。
3. 尊重家长，互相信任。
在家访过程中，教师要尊重家长，礼貌待人，诚心诚意，即使碰到拉短”的家长，也要耐心说服，以理服人。
4. 家访要做到制度化、经常化，除了做好面上的家访外，还要根据幼儿实际，有重点、有针对性地进行家访。
二、家访措施（一）家访前准备1. 了解幼儿家庭地址、家长联系方式，提前与家长沟通，确定家访时间、地点。
2. 整理幼儿在校表现、成长记录，准备家访所需资料。
3. 制定家访计划，明确家访目的、内容、方式。
（二）家访过程中1. 热情接待家长，营造轻松、愉快的交流氛围。
2. 向家长介绍幼儿在校表现，包括学习、生活、交往等方面，并指导家长正确了解孩子的性格特点、爱好特长，以及培养孩子良好行为习惯的方法。
3. 了解家长对孩子的期望和要求，共同探讨和寻找适合孩子个性特点的教育方法。
4. 听取家长对幼儿园和老师工作的意见和建议，增强家园合作的实效性。
5. 宣传教育理念，提供家庭教育指导，增强家长的育儿信心和能力。
6. 宣传幼儿园的办学理念和特色，展示幼儿园的教育成果和活动计划。
（三）家访后1. 整理家访记录，总结家访成果，分析幼儿成长情况。
2. 根据家访中发现的问题，制定针对性的教育措施，调整教育教学方法。
3. 定期与家长保持联系，了解幼儿在家表现，关注幼儿成长变化。
家访工作制度精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版家访工作制度家访是家校共育的有效途径，为加强家校共育的实效性，真正实现家校沟通，增进教师、家长和学生之间的了解，沟通情感，加强学校管理。
根据临泽四中实际情况，制定以下家访制度。
一、家访对象。
班主任和任课教师本着结合实际情况为原则，坚持三走到，立德班、心语班学生全部走到，精准扶贫学生全部走到，特教生家庭及时走到，除此之外，根据实际需要，行为不端、思想波动较大、成绩起伏变化较大、存有厌学学生家庭和老师认为有必要进行家访的家庭进行家访二、家访的原则。
1. 主动性原则。
根据实际情况，对需要家访和必须家访家庭积极主动地与家长联系，以便及时沟通，及时商定对策。
2.普遍性原则。
教育要面向全体学生，需要教师对每个学生倾注自己全部的情和爱，要深入到全体学生中去。
因此在家访时既不局限于待优生的家庭，也不局限于优生的家庭，而要使每个学生的家庭每学年都能得到一次以上的家访。
3.经常性原则。
教师家访要定期性、经常性进行，适时地通报学生在校学习情况，了解学生在家表现，及时发现问题，解决问题，持之以恒。
4.科学性原则。
家访时要讲究技巧，讲究艺术，用真心去关怀，用耐心去教育，用精心去指导，用恒心去坚持，以期达到最佳效果。
三、家访的主要内容1.向家长反馈学生在校的学习、生活、纪律、思想品德等情况，让家长真正地了解学生在校的表现。
2.向家长了解学生的家庭状况、成长环境及在家的思想状况、学习习惯、生活习惯和个性特征等。
3.双向沟通家校在教育过程中采用的方法、形式以及总结推荐其成功的经验，争取家长的理解与配合。
4.征求家长对任课教师、学校教育教学活动、学校管理等方面的意见和建议。
四、家访工作管理1.家访前要做好充分的准备，对学生的近期表现及可能出现的思想倾向有较详尽的掌握，对学生的家庭状况有所了解。
2.家访应有计划，目的要明确，不可随意无计划地家访，也不可等学生出了问题再家访或只对后进生进行家访。
要注意本班家访生的层次性，每学期家访不得少于班级总人数的50%。
教师家访工作制度(三篇)
教师家访工作制度是一种学校管理措施，旨在加强学生、家庭和学校之间的联系和沟通，增进学生和家长对学校教育的理解和支持。
家访的目的是为了了解学生的家庭背景、教育环境和家庭教育情况，同时向家长传达学校的教育理念、教育政策和教育要求，共同协商学生的学习和发展计划，解决学生在学习和成长中的问题。
教师家访工作制度可以从以下几个方面进行规范：1. 家访计划：学校要制定家访计划，明确每个学期或学年内要进行的家访次数，确定家访的对象和范围。
2. 家访内容：教师在家访中应了解学生的学习情况、生活环境、家庭背景以及家长对学校的期望和关注点，同时向家长传达学校的教育方针和政策。
家访内容要真实、客观，并且要注意保护学生和家长的隐私。
3. 家访方式：家访可以采取面对面交流、电话交流或在线交流等多种方式进行。
学校可以根据具体情况选择适合的方式，确保有效沟通和良好效果。
4. 家访记录：教师在家访时要做好记录，包括家访的日期、时间、内容和结果等。
记录可以用于学校的统计和评估，也可以用于后续的跟进和记录。
5. 教师培训：学校应加强对教师的培训，提升教师的家访能力和沟通技巧，使其能够更好地与家长进行交流和合作。
6. 家访反馈机制：学校应建立家访反馈机制，及时了解家访效果和问题，以便对教师的家访工作进行评估和改进。
教师家访工作制度的实施可以促进学校和家庭的合作，加强学生的学习支持和家庭教育，提高学生的学习成绩和发展潜力。
教师家访工作制度（二）一、引言面对日益增长的社会需求和教育发展的不断推进，教师家访工作作为学校与家庭之间的桥梁和纽带，越来越受到重视。
通过家访，教师能够更好地了解学生的家庭背景、生活环境和家庭教育状况，进一步了解学生的个性特点和学习需求，为学生的全面发展提供更好的教育支持和帮助。
因此，建立和完善教师家访工作制度显得至关重要。
二、教师家访的意义1.增进教师与家长的联系和沟通: 家访是教师与家长之间沟通联系的重要途径，通过面对面的交流，教师能够更好地听取家长的意见、了解家庭环境和教育期望，为学生提供更具针对性的教育方案。
学校家访制度（5篇）
学校家访制度为进一步提高我校的教育管理水平，更好地把学校教育与家庭教育有机结合起来，全面掌握学生情况，调动家长积极性，有目的、有意识地影响和指导学生，充分发挥家庭教育的作用，特制定本制度。
一、班主任要根据学生具体情况，有目的、有重点地制定每学期家访计划。
二、对受到奖励、处罚或其它有突出变化的学生，要安排临时必要的家访，新生班要进行全面家访。
三、深入了解学生思想状况和家庭教育情况，确定每次家访具体目标，做好家访的访充分准备。
四、向家长宣传教育方针、政策，报告学校教育计划，帮助家长提高认识，介绍家庭教育的好经验、好方法。
用教育学、心理学或其它科学知识影响家长，创造良好的家庭教育环境。
五、班主任要诚恳、热情地抱着对学生负责、教育学生的态度，向家长汇报学生在校情况，了解学生在家表现，讲究科学方法，避免争执或告状式家访，调动家长积极性，取得家长的支持。
六、指导家长安排好学生的假期生活。
七、家访过程中要注意教师形象，仪表端正，举止文明，不索要财物、收受礼品。
学校家访制度（2）是指学校与家长之间进行定期性的家访活动，旨在加强学校与家庭的沟通与合作，促进学生的全面发展。
学校家访制度的目标包括：1. 加强学校与家庭的联系：通过家访活动，学校可以与家长面对面交流，了解家庭情况和家长对学校教育的期望，从而更好地配合家长，共同关注学生的发展。
2. 了解学生个性和成长情况：通过家访，老师可以亲自了解学生在家庭环境中的情况，包括家庭教育方式、家庭氛围等，从而更好地针对学生的具体情况提供个性化的教育和关怀。
3. 解决问题和困扰：家访中，家长可以提出学生在学习、生活等方面的问题和困扰，学校可以通过与家长的面对面沟通，共同探讨解决方案，提供相应的支持和帮助。
4. 建立家长信任和参与感：家访是学校和家长之间密切合作的表现，通过家访活动可以增进双方的信任和理解，使家长更有参与感和责任感，从而促进学校与家庭共同育人的目标的实现。
家访制度的实施方式一般是由学校组织进行，包括制定家访计划、与家长预约家访时间、老师或班主任上门进行家访等。
教师家访工作制度范文(4篇)
教师家访工作制度范文是指学校为提高教育教学质量和加强与家长之间的沟通与合作，规定教师定期走访学生家庭，了解学生的家庭环境、学习情况等，并与家长进行交流和共同努力，以促进学生全面发展。
教师家访工作制度应包括以下内容：1. 家访目的和任务：明确家访的目的是为了了解学生的个性特点、家庭背景、学习情况等，以便制定更加有效的教育教学措施；并规定教师要完成的家访任务，如每学期至少进行家访一次等。
2. 家访时间安排：制定具体的家访时间安排，避免与家长的日常生活冲突，确保家庭成员的齐心合力。
3. 家访计划制定：要求教师在每个学期开始前制定家访计划，明确要走访的学生名单、时间、地点等，并安排家访顺序，确保每个学生都得到家访。
4. 家长同意与沟通：规定家长需要提前知晓教师的家访计划，并书面同意接受家访活动，并提供必要的家庭资料和相关情况。
5. 家访内容：规定家访的具体内容和方式，如与家长坐下来进行面对面交流，了解学生的日常表现、学习情况和家庭环境，并给予合理的建议和指导等。
6. 家访反馈：要求教师在家访结束后及时向学校反馈家访情况，包括学生的家庭情况、家长的意见和建议等，并将家访情况记录在学生档案中。
7. 家访总结和评估：要求学校定期对家访工作进行总结和评估，分析家访工作的效果和存在的问题，并采取相应的措施加以改进。
通过建立教师家访工作制度，可以促进教师与家长之间的沟通和合作，更好地了解学生的情况，有针对性地进行教育教学工作，进一步提高学生的学习成绩和综合素质。
教师家访工作制度范文（2）第一章总则第一条为了加强家校合作，促进学生全面发展，提高教育质量，制定并执行本制度。
第二条教师家访是指教师定期或不定期拜访学生家庭，与学生及家长交流、沟通，关注学生的学习情况和家庭环境，共同制定学生教育计划，促进学生成长。
第三条家访工作是学校的重要工作之一，是教育教学工作的一部分，属于教师的基本职责。
第四条家访工作应本着尊重学生和家长的原则，保护学生和家长的隐私。
家访工作管理制度2篇
家访工作管理制度家访工作管理制度精选2篇（一）家访工作管理制度是指对家访工作进行规范、管理和指导的制度。
以下是一个家访工作管理制度的框架：1. 家访目标和任务：明确家访的目标和任务，例如了解学生家庭情况、与家长沟通交流、解决学生问题等。
2. 家访计划：制定家访计划，明确家访的时间、地点、家长姓名及联系方式，保证工作有序进行。
3. 家访准备：了解学生的情况，包括学业成绩、家庭背景、兴趣爱好等，为家访做好准备。
4. 家访宣传：提前向家长宣传家访的目的和意义，并征得家长的同意和支持。
5. 家访记录：家访人员应当详尽记录家访的过程和内容，包括家长的表现、学生的状况、存在的问题等。
6. 家访报告：家访结束后，家访人员应当及时向学校报告家访的情况，包括家长的反馈和需要跟进的问题。
7. 家访评估：定期对家访工作进行评估和总结，发现问题、改进工作，提高家访效果和质量。
8. 家访安全：家访人员应当保持警惕，确保自身安全，及时向学校汇报家庭存在的不安全因素。
9. 家访保密：严格遵守家长和学生的隐私，不得将家访信息泄露给他人，确保家庭信息的安全性。
10. 家访延伸：家访结束后，家访人员应当及时跟进家庭存在的问题，提供必要支持和帮助。
以上是一个家访工作管理制度的基本框架，具体制度的内容还需要根据学校和家访工作的实际情况进行补充和完善。
家访工作管理制度精选2篇（二）家访工作小结在家访工作中，我遇到了不少挑战，也获得了一些成果。
以下是我的小结：1. 沟通与交流能力：在家访过程中，我学会了更好地与家长和学生建立联系和进行有效的交流。
我学会了倾听他们的意见和问题，并根据情况做出适当的回应和建议。
2. 问题解决能力：在一些家访中，我遇到了一些问题和困难。
例如，有些家长可能对学校教育政策有疑虑，有些学生可能有学习上的困难。
我学会了耐心地倾听他们的问题并尝试寻找解决方案或提供帮助。
3. 提供有效的反馈和建议：通过家访，我能够更好地了解学生的学习和生活状况，并向家长提供针对性的反馈和建议。
学校教师全员家访制度
一、制度背景为了加强学校与家庭之间的沟通与联系，形成教育合力，共同促进学生的全面发展，我校特制定教师全员家访制度。
二、制度目的1. 加强家校联系，增进家长对学校工作的了解和支持。
2. 及时了解学生在家庭中的表现，发现学生成长中的问题，共同探讨解决方案。
3. 营造良好的家庭氛围，促进学生身心健康，提高教育教学质量。
三、制度内容1. 家访工作责任人：家访工作主要由班主任负责，任课教师全员参与，每班组成若干家访小组。
2. 家访对象：全体学生家庭，重点关注以下家庭：（1）学习困难、心理问题、行为异常的学生家庭；（2）家庭经济困难、单亲家庭、留守儿童家庭；（3）新转入学生家庭；（4）家校沟通不畅的家庭。
3. 家访时间：每学期至少开展一次全员家访，重点家庭可根据实际情况增加家访次数。
4. 家访内容：（1）了解学生在家庭中的生活、学习情况，关心学生的身心健康；（2）向家长反馈学生在校表现，共同探讨学生成长中的问题；（3）宣传学校教育政策、家庭教育理念，提高家长教育意识；（4）收集家长对学校工作的意见和建议，促进学校改进工作。
5. 家访形式：（1）实地家访：教师分组进村入户，与学生和家长面对面交流；（2）电话家访：针对部分不便实地家访的家庭，通过电话沟通了解情况；（3）网络家访：利用微信、QQ等网络平台，与学生和家长保持联系。
6. 家访记录：家访结束后，教师需填写家访记录表，对家访情况进行总结和反思。
四、制度保障1. 学校将家访工作纳入教师绩效考核，对积极参与家访的教师给予奖励。
2. 学校定期组织家访培训，提高教师家访工作的能力和水平。
3. 学校设立家访专项经费，保障家访工作的顺利开展。
五、制度实施1. 学校成立家访工作领导小组，负责统筹安排家访工作。
2. 各年级、班级制定详细的家访计划，明确家访时间、内容和责任人。
3. 家访过程中，教师需遵守纪律，尊重家长意愿，确保家访工作顺利进行。
通过实施教师全员家访制度，我校将进一步加强家校合作，共同为学生的健康成长创造良好环境，为提高教育教学质量贡献力量。
2024年教师家访工作制度
2024年教师家访工作制度引言：教育是国家发展的重要支柱，而教师是教育事业中的中坚力量。
为了更好地了解学生家庭情况，加强家校合作，提高教学质量和教育效果，2024年，我们将全面推行教师家访工作制度。
本文将从家访的意义、目标、实施方式、管理机制和评估体系等方面，详细阐述2024年教师家访工作制度。
一、家访的意义家访是指教师定期走访学生家庭，与学生家长建立沟通联系的一种方式。
家访具有以下重要意义：1. 了解学生家庭情况：通过家访，教师可以深入了解学生的家庭环境、家庭教育和养成习惯，为更好地指导学生的学习和行为提供依据。
2. 加强家校合作：家访可以增强学生家长对学校和教师的信任感和认同感，促进家校之间的密切合作，共同关注学生的全面发展。
3. 提高教学质量和教育效果：通过家访，教师可以及时了解学生的学习状态和心理需求，有针对性地调整教学策略，提高教学效果和学生的学习成绩。
二、家访的目标2024年教师家访工作制度的目标主要包括以下几个方面：1. 了解学生家庭情况：通过家访，全面了解学生家庭环境、家庭教育方式、家庭价值观等，为更好地指导学生提供依据。
2. 促进家校合作：通过家访，建立良好的家校沟通渠道，增强家长对学校和教师的信任感和认同感，促进家校合作，共同关注学生的全面发展。
3. 调整教学策略：通过家访，了解学生的学习状态和学习需求，为教学提供有针对性的调整和指导，提高教学质量和学生的学习成绩。
4. 关注学生心理健康：通过家访，了解学生的心理需求和问题，及时提供心理辅导和帮助，促进学生的心理健康发展。
三、家访的实施方式为了有效推行教师家访工作制度，需要明确家访的实施方式和具体步骤。
具体步骤如下：1. 组织家访培训：学校应组织相关培训，培养教师家访的专业能力和技巧，使其具备与学生家长有效沟通的能力。
2. 制定家访计划：学校应制定年度家访计划，安排教师进行家访，并根据学生和家长的需求，进行个性化的家访安排。
3. 安排家访时间：家访应根据学生家庭的实际情况，合理安排时间，以方便学生家长与教师进行交流和沟通。
大班学年家访工作制度及流程
大班学年家访工作制度及流程一、家访工作制度1.家访目的通过家访，深入了解幼儿的家庭状况、成长环境及在家的表现，以便更好地关注幼儿的成长，促进幼儿全面发展。
2.家访形式（1）走访幼儿家庭：定期或不定期地到幼儿家中进行面对面交流，了解幼儿的生活状况、家庭教育环境等。
（2）电子（电话、电子邮件）联系：通过电话、电子邮件等方式与家长保持沟通，了解幼儿在家的表现及家长的需求。
（3）《家园联系手册》互动交流：定期填写《家园联系手册》，记录幼儿在园及在家的表现，加强家园互动。
（4）请家长来园座谈：定期或不定期邀请家长来园参加座谈会，共同探讨幼儿教育问题，分享家教经验。
3.家访内容（1）了解幼儿家庭状况、成长环境及在家的表现，如学习习惯、生活习惯和个性特征等。
（2）向家长反馈幼儿在校表现，指导家长转变教育观念，用科学的方法教育孩子。
（3）宣传教育法律、法规和教育政策，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作。
（4）总结推荐一些成功家教的经验，争取家长对幼儿园教育教学的理解与配合。
（5）征求家长对幼儿园及班级工作的意见和建议等。
4.家访原则（1）家访必须分层次进行，不得只进行调皮幼儿的家访，应对每个幼儿进行家访。
（2）要有重点，如有潜力的、有特长的幼儿，家庭经济困难的孩子，单亲家庭孩子，进城务工农民子女等。
5.家访要求（1）班主任每一学期到幼儿家中家访必须达到全班学生总数的1/3，各班每学年必须遍访幼儿家庭。
（2）家访记录要详实，对每个幼儿的家访情况进行总结，分析幼儿的成长特点及家庭教育的优势和不足。
（3）针对家访中发现的问题，与家长共同制定改进措施，定期跟踪反馈。
（4）家访过程中，要尊重家长，注意沟通方式，营造良好的交流氛围。
二、家访流程1.提前准备（1）确定家访时间、地点，提前通知家长。
（2）准备家访所需资料，如幼儿在园表现、学习成绩、家园联系手册等。
（3）家访教师提前沟通，明确家访目的、内容和要求。
2.家访实施（1）家访教师按时到达幼儿家中，与家长进行交流。
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家访工作制度
-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
家访工作制度
家访是学校与家庭取得联系的一种重要方式，为有计划地进行，学校特制定以下制度：
一、家访工作责任人：
家访工作主要由班主任负责，科任教师全员参与，学校行政人员家访主要处理学生突发情况或典型事件。
二、家访的量化指标：
1、一学年内班主任必须普访学生一次，一学期内至少家访一半以上学生。
2、起始年级在新生入学前班主任要全面家访，达到全班总数的100%；入学后一学年中至少要家访学生50％。
3、每接一个新班，班主任应在开学前一月内，对班中50％的学生家访一次。
4、科任教师应结合学科教学选择部分学生进行家访，每学期每人至少家访1次。
三、家访的原则：
发生下列几种情况，班主任必须及时家访，副班主任应积极配合。
1、学生患病，缺席三天以上，班主任要登门或上医院探望。
2、学生家庭发生重大或不幸事件，要及时做好安抚工作。
3、学生在学校里发生伤害事故，必须亲自把孩子送回家，说明情况，提出解决办法。
4、学生无故迟到、缺席，及时向家长了解原因，通报情况，共同进行教育。
5、学生学习成绩突然下降或品行不端，及时与家长联系，采取有效措施及时教育。
6、学生（特别是后进生）有进步时要及时家访，当着学生的面向家长作恰如其分的汇报，给学生和家长以热情的鼓励。
四、家访的内容：
1、学生在校实际情况汇报。
2、学生在家实际情况询问。
3、了解学生家庭的结构、经济状况、环境、教育等情况。
4、与家长协商共同教育学生的措施、方法、手段。
5、协调学生与家长的关系。
6、增进与学生、学生家长的情感交流。
五、家访的注意事项：
1、每次家访要确定家访的目的，要解决的问题，要对被家访的学生有较充分的了解。
2、家访前可以通过电话预约，告知家长家访的时间，以提高家访效率。
3、家访过程中，学生、学生家长都应在场，应一切从实际出发，切忌片面孤立地看问题，个别问题可要求学生回避。
4、家访后，教师应如实填写《家访登记表》。
六、家访工作的奖惩办法：
1、通过学生座谈会、学生问卷或家长问卷，了解有关教师的家访情况，将此作为考核教师家访工作的一项重要依据。
2、凡按要求完成走访学生家庭任务者，学期经核实后，给予表彰、奖励。
3、对没有按要求完成家访任务的教师，给予批评，并纳入教师业务考核、竞聘考核。