2020年企业信息管理师培训课件
企业信息管理培训教材(共 38张PPT)
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个企业也可能会选择几种生产计划环境。
企业在产品生命周期的不同阶段也会采用不 同的生产计划环境,以满足产品各个阶段的不同 需求,如表11-2所示。
二、ERP的原理
山东东阿阿胶集团公司ERP应用案例分析 四、效益分析 通过应用ERP系统,东阿阿胶取得了显著的效益。 案例思考: 1.有人称现在的社会正处于信息时代,是信息爆炸的时 代,那么你认为在现代社会中,信息是一种资源吗?如果是, 这种资源的特点及对现代企业的意义在于哪些方面? 2.请根据自己课余时间搜集的关于常见的ERP系统的资 料,或者对一些已经实施ERP的企业的研究,讨论一下,作 为管理信息系统的一种应用,ERP体现了什么样的管理思想? 其对企业的贡献在于哪些方面?
三、管理信息系统的开发方法
管理信息系统常见的开发方法(见图11-6)。
图11-6 管理信息系统的开发方法
三、管理信息系统的开发方法
1.结构化系统开发方法
结构化系统开发方法的开发过程(见图11-7)。
图11-7 结构化系统开发方法的开发过程
三、管理信息系统的开发方法
2.原型法 原型法法的开发过程(见图11-8)。
段和传输工具,能为企业决策提供信息服务的人 机系统。
一、管理信息系统的含义及发展过程
2.管理信息系统的发展过程 管理信息系统的发展过程(见图11-2)。
图11-2 管理信息系统的发展过程
二、管理信息系统的总体规划
1.总体规划的任务与原则 总体规划的任务(见图11-3)。
图11-3 总体规划的任务
二、管理信息系统的总体规划
信息与信息管理培训课程PPT课件( 93页)
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什么是主生产计划?
主生产计划是MRP的一个重要的计划层次。粗略 地说,主生产计划是关于“将要生产什么”的一种描 述,它起着承上启下、从宏观计划向微观计划过渡的 作用。主生产计划是生产部门的工具,因为它指出了 将要生产什么。同时,主生产计划也是市场销售部门 的工具,因为它指出了将要为用户生产什么。所以, 主生产计划又是联系市场销售同生产制造的桥梁,使 生产活动符合不断变化的市场需求,又向销售部门提 供生产和库存的信息,起着沟通内外的作用。
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信息系统要素的相互关系图
控制
输入
输出
处理
反馈
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三、信息系统的开发步骤
系统调查
系统分析 系统设计 系统实施 系统维护
信息系统的 生命和演变
图 系统开发生命周期
19 19
企业信息化管理的发展
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物料定义
定义
为了产品销售出厂,需要:
列入计划的 控制库存的
一切物的统称
控制成本的
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(2)订货点法的假设
对各种物料的需求是相互独立的 物料需求是连续发生的 库存消耗之后,应被立即重新填满 “何时订货?”是一个大问题
31
对各种物料的需求是相互独立的
订货点法不考虑物料项目之间的关系,每项物料的订 货点是分别独立的加以确定。
但是,制造业物料需求的一个特点就是物料的数量必 须是配套的,以便能装配成产品。
56
MRP-II的局限性:
企业的竞争逐渐演变为整体实力的竞争 要求企业对其整个资源进行管理,而不仅仅是制造资源 与竞争有关的物流、信息及资金要从制造部分扩展为:
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一、20世纪40年代的库存控制订货点法
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2020年企业信息师培训课件
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范文2020年企业信息管理师培训课件1/ 31企业信息管理师职业资格认证培训 LOREM IPSUM DOLOR信息系统开发 LOREM IPSUM DOLOR3/ 31开发 ? 3.信息网络构建 ? 4.信息系统维护 ? 5.信息系统运作 ? 6.信息资源开发利用 3信息网络构建 4.信息系统维护 5.信息系统运作 6.信息资源开发利用 45/ 312.3 系统开发策略 ? 2.4 业务流程重组 ? 2.5 系统开发 5系统开发策略 2.4 业务流程重组 2.5 系统开发 67/ 312.1 系统总体规划 ? 开发建设企业信息系统,不可能没有总体规划。
在没有总体规划的情况下,各子系统独立实施,很难组成协调一致的大系统,协调成本过高。
7企业信息化应采取的措施 ? (1)掌握信息知识 ? (2)开发信息源 ? (3)提高信息使用能力 ? (4)用信息技术武装企业 ? (5)建立信息系统及信息管理机构 89/ 31911/ 3113/ 31系统开发应具备的条件 ? (1)企业高层领导应重视和介入 ? (2)企业业务人员要有积极性 ? (3)企业要有一定的科学管理基础 ? (4)要有一定的投资保证 13LOREM IPSUM DOLOR ? 高级信息师在此阶段的主要任务: ? (1)确定信息系统的战略目标 ? (2)主持制定信息系统的总体方案 ? (3)总体方案的可行性分析 1415/ 31(1)确定信息系统的战略目标 ? 信息系统总体规划的第一步,也是最关键的一步,就是根据企业发展战略,研究制定信息系统的战略,将企业战略转化为信息系统的战略。
? 要实现上述转变,并没有一种放之四海皆准的方法。
15一般应着重考虑以下问题: ? (1)各管理层次的需求:战略计划层、管理控制层、操作控制层的管理活动有着不同特点的信息需求。
? (2)信息的一致性:一个信息系统应该向整个企业提供一致的信息服务。
? (3)组织机构和管理体制的变化:信息系统应具有较强的适应性,应尽可能地适应组织机构和管理体制的改变。
企业信息安全培训课件PPT(管理层)
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LOGO
案例1
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案例2
谢谢
企业信息安全
LOGO
三、企业信息安全工作人员职责
1、安全保障体系建设的主要贡献者.
- 安全保障体系的设计与构建;包含:技术体系和管理体系。
- 安全合规基线的解读及实现策略的设定。 - 安全培训、宣导系统的建设。
2、安全保障体系运行状况的检查者.
- 安全管理、技术举措的执行效果 - 安全管理、技术举措的适用度
企业信息安全
LOGO
目录页
一 二 三 四 五
安全信息概述 企业信息安全作用 企业信息安全威胁因素 信息安全工作职责 如何保证企业信息安全
LOGO
1 信息安全 2 企业信息化
3
企业信息 化特征
4
企业信息 化内容
一、信息安全概述
信息安全:保障计算机及相关的和配套的设备、设施(网络)
的安全,运行环境的安全,保障信息安全,保障计算机功能的 正常发挥,以维护计算机系统的安全。
运行安全:是为了保障系统功能的安全实现,提供的一套安全措施来保护信
息处理过程的安全。为了保障系统功能的安全,可以采取风险分析、审计跟踪、 备份与恢复、应急处理等措施。
信息资产安全:是防止信息资产被故意的或偶然的非授权泄露、更改、破
坏或使信息被非法的系统辨识、控制,即确保信息的完整性、可用性、保密性 和可控性。信息资产包括文件、数据等。信息资产安全包括操作系统安全、数 据库安全、网络安全、病毒防护、访问控制、加密、鉴别等。
《企业信息化培训》课件
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
9《企业信息化培训》Fra bibliotek10《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
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《企业信息化培训》
企业信息管理 ppt课件
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企业信息管理 2020/9/3 信息的计算
企业信息管理
信
收
传
加
息
源
集
输
工
存
维
利
储
护
用
反馈 信息处理系统结构图
二、信息与企业价值链
ห้องสมุดไป่ตู้
价 值 链 ( Value Chain) 是
指,任何一个企业均可看作是由
一系列相互关联的行为构成,这
些行为对应于物料从供应商到消
费者的流动过程,即物料在企业
的流动过程。而这一过程就是物
系统的特性包括:整体性、关联性、层次性、目的性和适 应性。
企业信息管理
输入
控制器
输出
对象
检测器
企业信息管理
管理信息系统是运用系统理论和方法,以电子 计算机和现代通讯技术为信息处理手段和传输工具, 能为企业管理决策提供信息服务的人机系统。
管理信息系统具有以下基本功能:
1.数据处理功能;
2.计划功能;
(2)同时管理物流和资金流的制造资源计划 (Manufacturing Resource Planning,MRPII)软件;
(3)全面管理企业的企业资源计划(Enterprise Resource Planning,ERP)软件。
这些软件使企业管理人员对企业的控制能力大为增强,信息 的获取与交流更加迅捷,直接促进了供应链管理的发展。
和作用。
企业信息管理
系统是由若干相互联系和相互制约的元素结合在一起,并 形成具有某种特定功能的有机整体。这种有机整体有三层含义
第一,这些元素是为了达到某个或某些共同的目标而结合的;
第二,这种结合要遵循某些规则;
第三,这种结合意味着这些元素之间存在着较强的相互依存和 相互作用的关系,往往不可轻易地分割为独立单元而在。
企业信息管理师培训与职业资格认证内容课件
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制订网络预算 实施网络建设
企业信息管理师培训与职业资格认
10
证内容
三。左右功能解释
4。信息系统维护,包括建立制度: 系统维护 数据维护
硬件维护 软件维护
企业信息管理师培训与职业资格认
11证Biblioteka 容三。职业功能解释5。信息系统运作,包括: 正常运行 信息增值
决策支持 效果评价
企业信息管理师培训与职业资格认
企业信息管理师培训与职业资格 认证
企业信息管理师培训讲座第二部分
《企业信息管理师诠释》
企业信息管理师培训与职业资格认
1
证内容
一。企业信息管理师定位
1。复合型人才--懂技术的中高级管理人才
信息技术应用 信息系统开发与运作
具备经济知识 企业管理知识与能力
懂得法律政策 具有领导和决策能力
企业信息管理师培训与职业资格认
通过鉴定:获得盖有国徽章的资格证书,全国通用。
企业信息管理师培训与职业资格认
16
证内容
五。企业信息管理师与CIO的关系
1。相同的知识和能力要求
2。CIO的后备军
3。CIO的支柱
4。CIO的助手
企业信息管理师培训与职业资格认
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证内容
六。如何成功通过考试
1。心态平和,目标明确,求知要锲而不舍
2。特别要注重实践技能,力求提高分析能力
CIO和CEO这一对战略伙伴,并肩战斗,奋力
提高企业核心竞争力,建设创新性国家,为中华 民族的伟大复兴而努力奋斗!
谢谢大家!
企业信息管理师培训与职业资格认
20
证内容
证内容
二。职业标准解释
1。职业定义:
“从事企业信息化建设,承担信息技 术应用和信息系统开发、维护、管理以及 信息资源开发利用的复合型人员”。
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系统开发应具备的条件
• (1)企业高层领导应重视和介入 • (2)企业业务人员要有积极性 • (3)企业要有一定的科学管理基础 • (4)要有一定的投资保证
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LOREM IPSUM DOLOR
• 高级信息师在此阶段的主要任务: • (1)确定信息系统的战略目标 • (2)主持制定信息系统的总体方案 • (3)总体方案的可行性分析
(2)项目管理组的构成
• 项目管理也是一项系统工程,需要有一个强有力的项目管理组 来承担这些任务。
• 项目管理组的成员可以是专职的,也可以兼职的,但项目管理 组的负责人最好应该由专职人员担任。
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LOREM IPSUM DOLOR
• 一般来说可以根据项目经费的多少和系统有大小来确定相应的 项目管理组,比如项目管理小组可以有过程管理小组、项目支持 小组、质量保证小组、系统工程小组、系统开发与测试小组、系 统集成与测试小组等。
• 信息的集成:系统集成的核心和基础,系统建设的成败是“三分 技术、七分管理、十二分数据”。
• 人和组织的集成:集成的核心是信息的集成,关键是人和组织的 集成。
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(3)人员的组织
• 开发过程所需要的人员 • 组织与协调工作可以通过一个项目领导小组来实现。
0.基础知识 1.信息化管理 2.信息系统开发 3.信息网络构建 4.信息系统维护 5.信息系统运作 6.信息资源开发利用
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2.信息系统开发
• 2.1 系统总体规划 • 2.2 系统开发的组织管理 • 2.3 系统开发策略 • 2.4 业务流程重组 • 2.5 系统开发
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2.信息系统开发
2.1 系统总体规划 2.2 系统开发的组织管理 2.3 系统开发策略 2.4 业务流程重组 2.5 系统开发
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(1)确定信息系统的战略目标
• 信息系统总体规划的第一步,也是最关键的一步,就是根据企 业发展战略,研究制定信息系统的战略,将企业战略转化为信息 系统的战略。
• 要实现上述转变,并没有一种放之四海皆准的方法。
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一般应着重考虑以下问题:
• (1)各管理层次的需求:战略计划层、管理控制层、操作控制 层的管理活动有着不同特点的信息需求。
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在实际中应特别注意:
• (1)项目组长:也称为项目负责人。项目组长应是具有系统开 发和管理知识的复合型人才,其管理的水平和力度与系统开发的 成败密切相关。
• (2)系统集成:是对整个信息系统进行综合的过程,一般需要 由专人或专门的小组来完成此项工作。
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系统集成的几个方面
• 运行环境的集成:指不同的硬件设备、操作系统、数据库,以及 其他系统软件的集成。
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2.1 系统总体规划
• 开发建设企业信息系统,不可能没有总体规划。在没有总体规 划的情况下,各子系统独立实施,很难组成协调一致的大系统, 协调成本过高。
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企业信息化应采取的措施
• (1)掌握信息知识 • (2)开发信息源 • (3)提高信息使用能力 • (4)用信息技术武装企业 • (5)建立信息系统及信息管理机构
化改革; • 最后,要对企业变革承担责任。
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LOREM IPSUM DOLOR
• 2)适度规划原则:信息系统的规模要符合企业实际情况。 • 3)统一规划原则:是指从企业的生产经营战略目标出发,规划
出企业信息系统的总体方案,制定分期分阶段实施计划。
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(3)总体方案的可行性分析
• 总体方案制定后,要对其进行可行性分析,论证开发新系统的 必要性和可实现性、技术上的合理性、经济上的可行性等,对新 系统提出建议。最终提出可行性报告,供项目审核部门讨论批准。
• (2)信息的一致性:一个信息系统应该向整个企业提供一致的 信息服务。
• (3)组织机构和管理体制的变化:信息系统应具有较强的适应 性,应尽可能地适应组织机构和管理体制的改变。
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(2)主持制定信息系统总体方案
此阶段应明确以下原则: 1)一把手原则:企业领导必须亲自抓项目的实施和运行。
• 首先要创造一种环境气氛,让企业人员认识到信息系统建设的重要性; • 其次,在信息化过程中,要起到主要作用,保证具体政策的落实; • 第三,要推进新的管理方法,对企业原有的业务流程和管理体制进行优
指示; • 业务关系,各种业务的分配及其相互配合协调关系; • 人员配置,包括人数、专业、职称和受教育程度等。
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LOREM IPSUM DOLOR
• 设计项目组织时,可遵循以下原则: • (1)整体性原则 • (2)统一指挥和分工协作原则 • (3)集权与分权相结合的原则 • (4)均衡性原则
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企业信息管理师职业资格认 证培训
LOREM IPSUM DOLOR
信息系统开发
LOREM IPSUM DOLOR
高级企业信息管理师
• 0.基础知识 • 1.信息化管理 • 2.信息系统开发 • 3.信息网络构建 • 4.信息系统维护 • 5.信息系统运作 • 6.信息资源开发利用
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高级企业信息管理师
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(1)建立项目开发组织
• 项目组织决定了项目实施的成效,它是为一个明确的目标(系 统开发)而存在并运行的。
• 设计项目组织机构时,要避免多头责任和多头报告的结构,要 有明确的职责分工,使管理机构既精简又有效。
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LOREM IPSUM DOLOR
组织机构设计通常应涉及: • 责任和报告关系,即下级部门向哪个上级部门负责、汇报并取得
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The widening scope of information systems Toward the Digital信Fi息rm系统在逐步扩展领域
Figure 1-11 22
2.2 系统开发的组织管理
• 高级信息师在此阶段的主要任务:
• (1)建立项目开发组织 • (2)项目管理组的构成 • (3)人员的组织 • (4)系统开发项目管理
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可行性论证会的参与人员
• (1)企业各部门的领导和主要业务人员; • (2)信息系统建设专家; • (3)计算机软硬件专业人员; • (4)企业管理方面的专家学者等。
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2.信息系统开发
2.1 系统总体规划 2.2 系统开发的组织管理 2.3 系统开发策略 2.4 业务流程重组 2.5 系统开发