学习]腾讯教程01-用户体验导向的产品设计
用户体验设计：7个腾讯常用的用户研究方法
【用户体验设计】7个腾讯常用的用户研究方法
（3）产品效率分析主要针对具体页面产品、功能、设计等维度的用户使用情况进行，常用指标包括点击率、点击用户率、点击黏性、点击分布等。
通过上述几种数据分析方法，不仅能使设计师直观地了解用户是从哪里来的，来做什么，停留在哪里，从哪里离开的，去了哪里，而且可以对某具体页面、板块、功能的用户使用情况有充分了解，只有掌握了这些数据，设计们才能够有的放矢，设计出最符合用户需求的产品。
(产品管理)马化腾关于产品设计与用户体验的培训(笔记)
（产品管理）马化腾关于产品设计与用户体验的培训（笔记）马化腾关于产品设计和用户体验的培训—听课笔记昨天听了pony于峰会上的讲座，收获颇丰，晚上回家后把记录的笔记整理了壹下，先放上来和大家分享壹下。
整理时间较短，如有不周全之处，大家谅解：）背景：pony是公司的首席体验官、首席产品经理。
这次于产品峰会上pony将自己平时经验的积累和大家交流，体验较细。
这次分享研发管理部，设计中心整理了些材料。
主要的案例是qqmail和qq影音的内容。
以此为demo来讲解。
pony的讲解主要分为三大部分：产品设计、产品运营、交互设计。
于开场首先提到，互联网同类产品竞争激烈，只有抓住用户的心才能持续走下去。
产品要赢得用户的心，要从壹些小的点来赢得用户。
第壹部分：产品设计这个部分，感受最深的是俩个词：核心能力、口碑。
这部分仍着重提到了pony对产品经理素质、开发人员心态的期望。
核心能力任何产品均有核心功能，能帮助到用户，解决用户某壹方面的需求，如节省时间、解决问题，提升效率等等。
很多产品经理对核心能力的关注不够，不是说完全没有关注，而是没有关注到度。
核心能力不仅仅是功能上也，也包括性能上的。
对于技术出身的产品经理，特别是做后台出来的，对于性能的关注，如果自己有能力、有信心做到对核心能力的关注，肯定会渴望将速度、后台做到极限。
当下很多产品均没做好，壹抓问题壹大堆。
如，前阵子网页速度优化，好多东西能够优化，壹下提速好多，之前不知道均做什么去了。
之前用户忍受了很久，同时浪费时间、浪费我们的资源。
不抓，均没人理，很说部过去。
要于性能方面放入更多精力。
谈到核心的能力，首先要有技术突破点。
如做影音的时候，不是要做人家有我也有的东西。
以前公司做的你有我有的东西，总是排于第二第三，虽然也有机会，但缺乏第壹次出来亮相失去用户的认同感。
第壹要关注你的产品的硬指标，于设计和开发的时候要考虑到外部会将对它和竞争对手做评测。
如播放能力，占用内存。
成为UI设计师必读书目推荐!
UI设计越来越火，想要学习UI设计的人也逐渐增多。
在学习UI设计的过程当中，特别想学或者零基础的人来说，需要学习到很多知识，比如软件PS、AI ，理论、色彩、排版、规范、UE等，这些都是一名UI设计师需要学习的知识。
而学习到这些知识，可以通过视频，书籍，网站，培训等多种方法学习。
无论怎样学习我们都需要看书来充实自己的专业知识，提升自己。
今天小编就和大家推荐下学习UI设计需要看的一些书籍。
一、《设计心理学》内容简介：设计心理学是设计专业一门理论课，是设计师必须掌握的学科。
设计心理学是建立在心理学基础上，把人们心理状态，尤其是人们对于需求的心理通过意识作用于设计的一门学问。
它同时研究人们在设计创造过程中的心态。
以及设计对社会及对社会个体所产生的心理反应，反过来在作用于设计，使设计更能够反映和满足人们的心理作用。
推荐理由：心理和情感激发是鼓励用户付诸行动一个的宝贵工具。
激发包括像内疚和担心的这样的情绪，当然还包括吸引人的那种归属感和人的价值观念认可。
在设计中结合激励性情绪的通常做法是如果网站上的广告语言，再加入一些图形元素作为辅助支持，使用图片和图表加强激励效应。
二、配色设计原理作者：佐佐木刚士，1978年出生于神奈川。
大学毕业后，进入WORKS CORPORATION 公司。
在入社仪式上发表了题为“我喜欢的颜色是粉色。
我喜欢的食物是茶碗蒸”的谜语一般的自我介绍，使公司的前辈职员和上司大为吃惊。
他曾经工作于月刊《DTPWORLD》编辑部，现在以自由作家、编辑的身份从事各种活动。
简介：怕配色理论枯燥冗长么？怕技巧方法不够实用么？《配色设计原理》保证让您学到实用而又系统的配色知识！《配色设计原理》通过简明易懂的示例作品，逐条讲解了绝对不可背离的配色理论；将具体的设计案例进行修改前后的对比，分析了如何才能使配色更具效果和表现力；根据希望达到的不同表现效果和目的，展现了设计师必须要了解的配色技巧；介绍了在理论无法适用时应对的配色设计方法；讲解了基本的色彩知识和易用的PhotoShop技法；刊载了日本目前活跃、专业的设计师的主题性访谈。
腾讯用户体验实习报告
一、实习背景随着互联网行业的飞速发展，用户体验（UX）设计已成为产品成功的关键因素之一。
为了提升自身在用户体验设计领域的专业素养，我于2023年夏季参加了腾讯公司举办的用户体验设计暑期实习项目。
在这段时间里，我深入了解了腾讯的产品文化，学习了用户体验设计的核心方法，并参与了实际的项目工作。
二、实习内容1. 新手引导及UI体验评估在实习期间，我主要负责游戏产品的新手引导及UI体验评估。
通过对游戏界面、操作流程、交互逻辑等方面的分析，我发现了一些体验问题，并提出了以下优化设计建议：（1）简化新手引导流程，降低用户学习成本；（2）优化界面布局，提高信息传递效率；（3）改进交互逻辑，提升用户操作体验。
2. 用户行为分析与角色建立为了更好地了解用户需求，我运用用户体验研究方法，对用户游戏内行为习惯及系统功能使用需求和动机进行了分析。
在此基础上，我为产品建立了以下用户角色：（1）新手玩家：关注游戏新手引导、操作难度等方面；（2）资深玩家：关注游戏内容丰富度、竞技性等方面；（3）休闲玩家：关注游戏易用性、社交性等方面。
3. 用户体验地图与眼动测试为了更直观地展示用户体验流程，我制作了用户体验地图，并运用眼动测试技术分析了用户在游戏界面上的关注点。
通过这些分析，我发现了以下问题：（1）新手引导界面信息过多，导致用户注意力分散；（2）游戏界面布局不合理，影响用户操作效率；（3）部分功能按钮位置不佳，增加用户误操作概率。
三、实习收获1. 专业技能提升通过实习，我掌握了以下用户体验设计方法：（1）可用性测试：通过模拟用户操作，发现产品中的潜在问题；（2）用户体验地图：梳理用户在使用产品过程中的体验流程；（3）眼动测试：分析用户在界面上的关注点，优化界面布局。
2. 团队协作能力提升在实习过程中，我积极参与团队讨论，与同事共同解决项目中的问题。
通过团队合作，我学会了如何与不同背景的人沟通、协作，提高了自己的团队协作能力。