社会建设工作指标考核评价体系
社会效益评价考核指标和评分标准
社会效益评价考核指标和评分标准
社会效益评价考核指标和评分标准是根据具体应用场景和目标
而变化的。
一般来说，社会效益评价指标体系可以包括以下方面:
1. 提升治理水平：包括政府管理水平提升、社会治理效率提高等;
2. 落实国家政策：包括推动政府政策落地、促进国家政策实施等;
3. 推动行业发展：包括促进行业技术进步、提升行业效率、推
动行业创新等;
4. 服务民生大众：包括保障民生、提高生活质量、促进社会和
谐等;
5. 维持社会稳定：包括维护社会治安、加强社会管理等;
6. 维护社会公平正义：包括促进收入分配公平、打击腐败等;
7. 提高履职或服务效率：包括提高政府部门服务效率、提高企
业生产效率等。
在具体应用中，可以根据需要选取相应的指标，并确定指标的权重和评价标准。
例如，在评估一个城市公共设施的社会效益时，可以选取城市交通效率、城市空气质量、城市居民生活质量等指标，并根据实际情况确定这些指标的权重和评价标准。
社会效益评价考核指标和评分标准应该具有科学性、可操作性、可量化性等特点，以确保评价结果的准确性和公正性。
同时，社会效益评价考核指标和评分标准应该紧跟时代发展，不断进行调整和更新，
以反映社会变化和社会进步。
建设方案评估的方法与指标体系
建设方案评估的方法与指标体系一、引言在社会发展的进程中，各种建设方案的提出与实施成为推动社会进步的重要手段。
然而，建设方案的质量良莠不齐，如何对建设方案进行科学、全面的评估成为一个亟待解决的问题。
本文将探讨建设方案评估的方法与指标体系，旨在为决策者提供一种科学、有效的评估工具，以促进建设方案的优化与提升。
二、建设方案评估的方法1. 定性评估法定性评估法是一种主观评估方法，通过对建设方案的描述、分析和判断，从中提取出关键要素，进行综合评估。
该方法适用于对建设方案的整体性、可行性和可持续性进行评估。
评估者可以通过专家访谈、问卷调查等方式，获取相关信息，并进行主观判断。
然而，定性评估法容易受到评估者主观意识和经验的影响，评估结果可能存在一定的主观性和不确定性。
2. 定量评估法定量评估法是一种客观评估方法，通过收集和分析大量的数据，运用统计学和数学模型等方法，对建设方案进行量化评估。
该方法适用于对建设方案的经济效益、社会效益和环境效益等进行评估。
评估者可以通过收集相关数据，运用合适的模型进行计算和分析，得出客观的评估结果。
定量评估法具有客观性和可重复性的优点，但也需要大量的数据支持和专业知识的指导。
3. 综合评估法综合评估法是一种将定性评估法和定量评估法相结合的方法，旨在充分发挥两种评估方法的优势，提高评估结果的准确性和可信度。
该方法可以通过定性评估法获取建设方案的整体特征和优缺点，再通过定量评估法对关键指标进行量化评估，从而得出综合评估结果。
综合评估法可以兼顾主观和客观因素，提高评估结果的科学性和可靠性。
三、建设方案评估的指标体系建设方案评估的指标体系是评估工作的基础和核心，它是对建设方案进行综合评价的依据。
一个科学合理的指标体系应包含以下几个方面的指标：1. 经济效益指标经济效益指标是评估建设方案经济效果的重要指标。
包括投资回报率、成本效益比、利润率等。
这些指标可以反映出建设方案的投资回报能力和经济效益水平，为决策者提供经济可行性的参考。
增加社会建设方面的考评指标
能 地 拓 宽 群 众 的参 与渠 道 和 范 围 ，
扩 大 民 意测评 面和谈 话 面 。组 织 乡
镇 干 部 对 市 直 部 门 的服 务 质 量 、 执
如果制定 的 目标考评体 系没有 反 映科学 发展观 的内在要求 ，往往容 易
前 ， 价体系仍需 要把 Ｇ Ｐ以及与 之 评 Ｄ 相关 的人均地 区生产总值 、 财政 收入 、 限额 以及工业 增加值 、 固定资产投 资 、
为 评 价地 区经 济 社会 发 展 的核 心 指
法 水平 、 事效 率 进行 民主测 评 ， 办 组
织 社 区对 领 导 干 部 在 社 区 的表 现 、
导致 区域经济 社会偏离科学发展 的轨
廉 洁 自律情 况 进行 民主 测评 ，让 乡 级 ， 区评领 导 ， 强 了 干部 考核 工 社 增
经投入精力和财力 、 现正在运作 、 效 成 还不 明显但 预期可 以实 现 的政 绩 ， 如
产业结构调整 、基础设施建设等 。 目
的“ 数量分” “ 、质量 分” 效果分 ”三 促使他们严 格按照 《 和“ ， 党政 领导干部考
工作进展 如何 、 效果 怎样 ， “ 用 量化写
度评价干部 。敦煌市在干部考 核中坚 持走 群众路 线 ，邀 请 部 分 市 乡 党代 表 、人 民代 表 和政 协 委员 参 加 干部
考 核 的 民主测 评 和 民主 评议 ，尽 可
增加社会建设方面的考评指标
● 河 南信 阳市狮 河 区 区长 邵 春杰
变。
镇 评 部 门 ，基层 评 机关 ，下 级评 上 为应注重 以下几个方 面 ：
一
作 的深度 和广 度 ； 此 基础 上 ， 泛 指标 的权重 。 在 广 发展是硬道理 ， 是科学发 征 求 市委 、 政府 分 管 领导 、 市 上一 级 展观 的第一要 义。社会主义初级 阶段
关于地方政府社会建设绩效考核指标体系的初步探讨
要条件 ， 是体 现社会 主义本 质特征 的基本要 求 。党 的十
六届六 中全 会通过的《 中共 中央关 于构建社 会主义和谐
为重点 的社会建 设 ” 。因此 ， 加强对 社 会建设 考 核指 标
的研究和设计有非常重要 的现实意义 。
一
、
地 方 政 府 社 会 建 设 绩 效 考 核 指 标 研 究 和 设 计 的
意 义
二是 以往对地方政府进 行评价 的指标 体系 中 ， 比较 看 重 Ｇ Ｐ 强调经济发展 ， Ｄ， 对社会事 业不够 重视 ， 有关 社
２Ｏ ０ ９年 ９月
学 习论 坛
ＴＲＩ ＢＵＮＥ ｏＦ Ｓ ＴＵＤＹ
Ｓｐ ２０ ｅ． ０９ Ｖ １ ２ Ｎｏ ９ ｏ． ５ ．
第２ ５卷
第 ９期
关 于 地 方 政 府 会 设 绩 效 考 核 社 建 指 标 体 系 的 初 步 探 讨
张 占斌
（ 家行 政 学 院 经 济 学教研 部 ， 京 １０８ ） 国 北 ００９
・
４ ・ ５
常重要 ， 需要社 会 的和谐 和稳 定 ， 由于社 会政策 和考 但 核指标不到位 ， 社会建设欠账 造成社会公 平 问题 受到质
疑， 而引发的经济社会利 益矛盾 问题增多 。只有 重视社
择和部分调整 ， 侧重反映地方政府 发展社会 事业和推动 社会进步方面 的作为和绩 效情况 。在此基 础上 ， 吸收 国 内外相关评价指标体系 的内容 ， 有少量 的指标可根据 也 新 的形势和新 的任务而特别 设立 。有些指 标在评价 中 ，
社会评价指标体系
社会评价指标体系一、背景介绍社会评价指标体系是指用来评价一个社会的各种方面的指标体系，包括但不限于经济发展、教育水平、文化传承、环境保护等方面。
该指标体系能够客观地反映一个社会的整体发展水平，为政府和公众提供决策和参考依据。
二、经济发展类指标1. GDP总量：反映一个国家或地区经济总量的大小。
2. GDP增长率：反显一个国家或地区经济增长速度的快慢。
3. 人均GDP：反映一个国家或地区人均收入水平。
4. 外贸进出口额：反映一个国家或地区与世界其他国家的贸易往来情况。
5. 财政收支情况：反映政府财政收入和支出状况。
三、教育水平类指标1. 教育投入比例：反映政府对教育事业的重视程度。
2. 师生比例：反映学校师资力量是否充足。
3. 毕业生就业率：反映毕业生就业情况及社会对其专业技能需求程度。
4. 教育质量评估：反映学校教育质量是否达到一定水平。
四、文化传承类指标1. 古迹保护程度：反映一个国家或地区对历史文化遗产的重视程度。
2. 文化产业收入：反映一个国家或地区文化产业的发展情况。
3. 传统文化传承情况：反映一个国家或地区传统文化的传承情况。
五、环境保护类指标1. 空气质量指数：反映空气污染程度。
2. 水质状况：反映水环境污染程度及水资源利用情况。
3. 生态环境保护指数：反映生态环境状况及保护力度。
六、社会和谐类指标1. 社会治安状况：反映社会治安稳定程度。
2. 社会福利保障制度完善程度：反映政府对弱势群体的关注和保障力度。
3. 公共服务设施完善程度：反映政府公共服务设施建设水平。
七、创新能力类指标1. 科技投入比例：反映政府对科技事业的重视程度。
2. 科技成果转化率：反映科技成果的转化效率。
3. 专利申请量：反映一个国家或地区创新能力的强弱。
综上所述，社会评价指标体系是一个复杂的体系，包括经济发展、教育水平、文化传承、环境保护、社会和谐和创新能力等多个方面。
这些指标能够客观地反映一个社会的整体发展水平，为政府和公众提供决策和参考依据。
县级经济社会发展考核评价指标体系及权数
7、财政总收入及人均水平（40%）
7
一般预算收入及人均水平（60%）
8、科学技术研究与开发专项资金占地方财政支出比例
3
9、居民消费价格指数
1
二、民生改善与社会发展
39.5
10、小学五年巩固率（50%）
初中三年保留率（50%）
2
11、公共文化服务体系建设达标率
2
12、县乡村三级医疗卫生机构达标率
3
13区生产总值平均耗水量（33%）
万元工业增加值平均耗水量（67%）
4
26、大气综合污染指数（40%）
7
万元地区生产总值二氧化硫排放量（30%）
万元地区生产总值化学需氧量排放量（30%）
27、城市生活垃圾无害化处理率（50%）
2
城市污水处理率（50%）
28、城市集中供热普及率
1
29、耕地保有量
附件2
县级经济社会发展考核评价指标体系及权数
指标名称
权数
一、结构优化与经济发展
32.5
1、地区生产总值及人均水平
6.5
2、粮食总产量
2
3、工业新产品产值占规模以上工业总产值比重
3
4、服务业增加值占地区生产总值的比重（50%）
5
服务业增加值及人均水平（50%）
5、社会消费品零售总额及人均水平
2
6、固定资产投资及人均水平
1
14、公路密度
1
15、财政对科技、教育、农业支出与经常性收入增速比
3
16、城镇基本社会保障覆盖率（67%）
5
新型农村合作医疗参合率（33%）
17、亿元地区生产总值生产安全事故死亡率
5
18、人口自然增长率
社会治理评价指标体系
社会治理评价指标体系社会治理评价指标体系是评估社会治理质量和效能的一个系统性工具，一般基于社会治理的目标、范围、过程和效果，研究社会治理的各种维度和方面，从而构建起来的一个指标体系。
社会治理评价指标体系的主要作用是对社会治理的质量进行评估和监测，为政府和社会各相关方面提供决策和优化治理的依据，推动社会治理体系和治理能力现代化的进程。
一、目标层次（一）政治目标类：1.依法治国水平2.政治权利与公民自由水平3.政府公信力水平1.社会公平公正水平2.社会和谐稳定水平3.社会福利水平1.经济增长水平2.就业水平3.资源利用效率水平二、范围层次1.政治体制建设水平2.政治制度规范化水平3.民主参与水平（二）社会范围类：1.社会文明建设水平2.社会公共服务水平3.社会组织和社会信任水平1.产业结构和区域发展水平2.财政和金融管理水平3.外贸和国际合作水平三、过程层次1.政治决策系统的科学化与规范化程度2.政治过程管理效率和经济性程度3.民主决策和决策制度的开放程度1.公共安全和治安管理的效果程度2.城市和社区的居民自治程度3.公共卫生和环境保护程度（三）经济过程类：1.市场经济体系中的规范化程度2.企业和商业的法制化与效率化程度3.资源和节能环保各方面的管理效果程度四、效果层次1.公共决策的公正和民主程度2.政府能力和政策执行效果程度1.文化和科技的创新和进步程度2.文化、地域和民族的多元化程度3.社会公益事业的发展和实现程度2.经济转型和发展结果的可持续性程度综合来看，社会治理评价指标体系在建立时应遵循科学性、多维性、开放性、客观性和动态性的原则，注重指标体系的实际应用和针对性，以推进社会治理安全、稳定和可持续的目标为出发点，不断完善和优化指标体系及其相关评估工具，并真正发挥其在社会治理中的实际效应和作用。
社会建设评价指标体系理论框架研究
生、 会管理 ） 开创 了社 会建设 评价指 标体 系研究 社 ，
的新篇 章。但 是 ， 如其 文 中所说 ， 本 研究所 构建 正 “ 的指标 体系 只是 一种尝 试性探 索， 仅具 有抛砖 引 玉 之意 ， 为相 关的研究 者和政 府管 理人 员提供 一种启 发和参 考 ， 意味着 可 以在 政府 管理实 践 中加 以直 不 接运 用 ” 。其缺 陷主要 有 两 个方 面 ， 一是 操 作性 有 待商榷 ， 二是 对社 会建设 的理解 过于狭 窄 。
社 会建设基 础领域 性建设 的薄 弱 ， 诱发 的根 其
收稿 日期 ： ０ １１．５ ２ １．００ 作者 简介：李晓壮 （９０ ， 辽宁省辽阳人 ， １８ 一） 男， 北京工业大学经济与管理 学院博士生。
第６ 期
李 晓 壮 ： 社 会 建 设 评 价 指标 体 系理 论 框 架 研 究
中图分类号 ：Ｃ９ ｌ
文献标 志码：Ａ
文章编号：ｌ ７—０ ９ （０ １０ ０ １ ６ １ ３ ８ ２ １） ６ ０４—０ ５
讨 ” 文 中 ， 步 构建 了政 府 社 会建 设绩 效 评估 的 一 初 引言 改 革 开放 ３ ０多 年 ， 在经 济 建设 取得 举 世 瞩 目 成 就 的 同时 ， 经济 社 会 发展 不 协调 、 不平 衡 的状 况 也 日益 凸显 。社 会建 设滞 后于 经济建 设 ， 为 当前 成 诸 多社 会矛盾 和 问题 产生 的主 因。这 表 明， 国已 我 经进 入 发 展 的转 型 期 ， 以经 济建 设 为 中 心 的 同 在 时， 着 力加 强 社 会建 设 ， 解 长期 存 在 且久 解不 要 破 决的经 济社 会发展 不协调 、 不平衡 的问题 。 ２０ ０ ４年 ， 的十六 届 四 中全 会提 出了 “ 会建 党 社 框 架 体 系 … ， 依 据是 十七 大 提 出 的社 会 建设 的 其 六 大领域 （ 育、 业、 教 就 收入 分配 、 会保 障、 社 医疗卫
节水型社会建设评价指标计算全解
m3/Adt
单位产品 取水量
m3/t产品
重复利用率
%
二、节水型企业标准
表3
一、取水量 单位产品取水量 1、棉、麻、化纤及混纺机织物 2、丝绸机织物 3、针织物及纱线 二、重复利用 1、重复利用率 2、间接冷却水循环率 3、冷凝水回用率 4、废水回用率 三、用水漏损 用水综合漏失率 （%） ≤6% （%） （%） （%） （%） ≥45 ≥95 ≥98 ≥20 （m3/100m） （m3/100m） （m3/t） ≤2 ≤3 ≤100
指标 漂白化学木（竹）浆 本色化学木（竹）浆 化学机械木浆 漂白化学非木（麦草、芦苇、甘蔗渣）浆 脱墨废纸浆 未脱墨废纸浆 新闻纸 印刷书写纸 生活用纸 包装用纸 白纸板 箱纸板 瓦楞原纸 纸浆 纸及纸板 单位 考核值 ≤70 ≤50 ≤30 ≤100 ≤24 ≤16 ≤16 ≤30 ≤30 ≤20 ≤30 ≤22 ≤20 ≥70 ≥85
（一）技术类指标
2、农业节水指标
农业取水总量（ W农） 万元农业增加值用水量 （W农G） 农业增加值（ G农）
式中： W农G — 万元农业增加值用水量，单位为立方米（m3）；
节水型企业管理指标
项 目
水计量器具的配备与管理符合GB 24789的要求（附水计量器具一览表、技术档案等相关 材料）
企业废水排放符合标准要求（附地方环保局证明） 不使用国家明令淘汰的用水设备和器具 有取用水资源的合法手续（附批件复印件） 近三年用水无超计划（附地方节水办证明） 新建、改建、扩建项目时实施节水“三同时”、“四到位”制度。节水“三同时”即节 水设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入运行。“四到位”即工业企业要 做到用水计划到位、节水目标到位、管水制度到位、节水措施到位。
社会建设工作指标考核评价体系
**市社会建设工作指标考核评价方案（讨论稿）为客观公正地考评县（区）社会建设工作，完善推进和考核机制，推动科学发展，促进社会和谐，制定本方案。
一、指导思想深入贯彻党的十七大、十七届五中全会以及省委十届九次全会精神，全面落实•中共**省委、**省人民政府关于加强社会建设的决定‣（**发…2011‟17号）和•中共**市委、**市人民政府关于加强社会建设的实施意见‣（**市委发…2011‟32号）要求，从我市实际出发，科学设置考核指标，突出重要工作和重点任务，目标任务化、任务工作化、工作指标化，充分调动全市上下加强社会建设工作的积极性，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。
二、考评对象本方案考评对象为7个县（区），即**区、**区、**县、**县、**县、**区、**区。
三、考评内容及结果评定按照•中共**市委、**市人民政府关于加强社会建设的实施意见‣（**市委发…2011‟32号）的部署和要求，参照•†中共**市委、**市人民政府关于加强社会建设的实施意见‡重点任务分工方案‣（**市委办发电…2011‟62号），考评内容包括38项指标，分90个评价标准（要点）。
单项指标的评价结果一般分为绿牌、黄牌和红牌三个等级。
完成指标任务的给1个绿牌；未完成指标任务的给1个黄牌；对考核指标中涉及社会稳定、安全生产、环境保护、信访工作、计划生育等明确规定“一票否决“的工作出现不达标现象的给1个红牌。
具体考核指标及评价标准见附件•**市社会建设工作指标考核评价体系‣。
综合评价时分别将绿牌数、黄牌数、红牌数相加，并按照得牌情况确定综合评价结果，确定考核等次。
得38个以上（含38个）绿牌且没有得红牌的考核等次为“优秀”，得23个以上（含23个）绿牌以上且没有得红牌的考核等次为“合格”，得23个以下绿牌或得1个以上（含1个）红牌的考核等次为“不合格”。
四、考评结果运用考评结果作为市委评价县（区）工作的参考，纳入县（区）书记、县（区）长责任考核评价办法中作为一项重要评价指标。
城市建设统计指标体系及制度方法
城市建设统计指标体系及制度方法下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor.I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!城市建设统计指标体系与制度方法的探索在当今社会，城市建设已经不再仅仅是物理空间的拓展和美化，而是涉及到经济、社会、环境等多方面的复杂系统工程。
2社区建设工作绩效评价指标与方法
2社区建设工作绩效评价指标与方法2023年，社区建设工作已经成为城市管理的重要组成部分。
一个良好的社区给居民提供了方便、便利、舒适和安全的环境。
社区建设的目标是提高居民生活质量和城市的整体形象。
因此，如何评价社区建设工作绩效，是每个城市管理者必须面对和解决的问题。
一、社区建设工作绩效评价指标社区建设工作绩效评价指标的选择应该考虑社区建设的主要目标以及相关的政策和法规。
下面是几个常用的社区建设工作绩效评价指标：1.社区居民生活质量衡量社区居民生活质量的因素很多，比如居住环境、配套设施、服务质量等。
这些指标反映了社区建设目标中居民生活质量的实现情况。
例如，社区的公共设施是否完善；社区服务中心的服务质量是否满足居民需求等。
2.社区基础设施建设社区基础设施建设是保障社区安全、有序和稳定的重要内容之一。
评价社区基础设施建设的绩效可以从以下几个方面考虑：水、电、气、通讯、交通、防洪等。
3.社区环保与卫生社区环保和卫生问题直接关系到居民的身体健康和社区的整体形象。
评价社区环保和卫生的绩效可以从以下几个方面考虑：空气、土地和水体污染情况；社区卫生清洁和人员健康情况。
4.社区安全维护社区安全是保障居民人身财产安全和社区稳定的重要内容之一。
评价社区安全维护的绩效可以从以下几个方面考虑：治安、消防、安全教育等。
5.社区管理服务社区管理是实现社区建设目标的关键之一。
评价社区管理服务的绩效可以从以下几个方面考虑：社区服务中心的数量、质量和管理；社区治理和居民参与等。
二、社区建设工作绩效评价方法社区建设工作绩效评价的方法包括定性和定量两个方面。
定性方法主要是通过实地考察和问卷调查等方式，根据经验和专业知识对社区建设的绩效进行主观判断。
定量方法则是通过数据指标对社区建设的绩效进行客观测量和评估。
定性方法包括：1.实地考察实地考察是指评价者以实地走访的方式，对社区建设的情况进行认证和评价。
评价者可以参照社区建设的目标、政策和法规，认真考察社区内各种建设项目的实际情况，并与实际情况进行对比，以便全面评价社区建设的绩效。
构建和谐社会评价指标体系
构建和谐社会评价指标体系摘要：评价指标体系应能够动态地反映社会和谐的程度，构建和谐社会的成效，以及人民群众对影响社会和谐的突出社会经济矛盾的关注。
因此和谐社会的指标体系的各构成指标以及各自相应的权重，要能够随着影响社会和谐因素的变化而进行适应性调整。
关键词：和谐社会；评价指标体系一、构建和谐社会评价指标体系的基本原则1.综合性与系统性和谐社会是一个综合体系。
它包括从传统农业过渡到现代工业从农村社会过渡到城市社会；从不太完善的民主社会过渡到较发达的民主社会；从传统文明过渡到现代文明。
不仅强调经济因素，也要强调社会转型、民主化进程的提高和文明层次的提升。
因此，和谐社会是一个广泛、综合、系统的范畴。
它包括经济、政治、社会、文化、环境和人民生活等各个方面。
和谐社会标准必须体现这种综合性与系统性，各个指标之间，要形成有机、有序的联系，从多方面反映和谐社会建设的进展情况。
2.以人为本传统的发展观是把更多的注意力集中在物质财富的增加、速度增长等方面，以经济增长为中心。
无疑，经济增长是重要的，但是，经济增长的目的是为了人的发展，为了提高人民的生活水平。
发展是一个无限延续的、连续的过程，发展是多元的，既包括经济增长，又包括社会、科技、生态环境的建设与发展，它们互相促进，互相联系。
归根结底，一切发展是为了人，为了满足人的基本需要，不仅是衣、食、住、行、学、玩等生存生理需要，而且包括生态环境需求和精神心理需求。
这是新世纪以人为本的现代发展观。
评价和谐社会建设进程情况的指标体系，必须体现以人为本的思想。
3.可操作性指标的本质在于给具体的事物以明确的规定性。
度量和谐社会的指标体系，应尽量简单明了，易于理解，便于操作}用尽量少的指标反映尽量多的内容，同时便于收集和计算分析。
构建和谐社会指标体系的基本目的，就是要把复杂的、模糊的和谐社会变为可以度量、计算、比较的数字，以便为制定和谐社会建设的总体规划及方针政策提供定量化的依据。
社会工作服务项目评估指标体系
社会工作服务项目评估指标体系
社会工作服务项目评估指标体系是评估社会工作服务项目在实施过程中和实施结果中所涉及的各方面细节和关键要素的一个指标系统。
以下是一个简要的中文1000字版的社会工作服务项目评估指标体系。
一、项目实施过程评估指标
1. 项目目标是否清晰明确，并是否被项目参与者充分理解和认同。
2. 项目成员及资源是否充足，并是否正确配备，以确保项目能够按计划进行。
3. 项目的实施方式是否可行，供应商是否能够按时交付并提供质量保证，是否有足够的交流和支持系统。
4. 项目的周期是否得以安排，各个时间节点是否按计划执行，并是否存在任何突发情况和问题。
5. 项目运营和管理是否有效和高效，内部和外部交流是否顺畅和高效。
1. 项目实现的目标是否符合预期，开展的活动或服务是否达到了预期效果。
2. 项目参与者的反馈是否积极，效果是否满意，招募和保持参与者是否出现一些困难。
3. 项目的贡献是否能够被有效地演示和纪录，并针对重大成就进行度量和分析。
4. 项目成果是否能够被运用于社区居民的未来日常生活和发展。
5. 项目与未来相关服务相比具有多少可行性和长期性，是否对居民产生了正面的影响。
建设项目绩效评价指标体系及得分表
现一处扣0.5分，最多扣3分。
建设项目绩效评价指标体系及得分表
一级指标
二级指标
三级指标
指标解释
评价标准
项目决策
（10）
科学选项
（10）
规划符合性
（5）
是否按当地政府和主管
部门要求编制开发规划，申报项目是否符合规划。
农业综合任何一项不
符合或不完善的扣1分，扣完为止。
项目审查（5）
是否对申报项目进行实地考察，是否征求项目区群众意见，立项条件是否符合申报要求。
扣0.5分，扣完为止。
到位时效（2）
资金是否及时到位；若未及时到位是否影响项目进度。
以项目计划批复文件为依据，资金及时到位得2分，未及时到位但未影响项目
进度得1.5-2分，未及时到位并影响项
目进度得0.5-1.5分。
资金管理
（9）
资金使用（5）
是否存在支出依据不合规、虚列项目支出的情况；是否存在截留、挤占、挪用项目资金情况；是否
存在超标准开支情况。
虚列（套取）扣5分，截留、挤占、挪
用扣4-5分，超标准开支扣2-3分，支
出依据不合规扣1分。
财务管理（4）
反映预算执行的规范性、事项支出的合规性以及会计核算的规范性。
1.按规定履行调整报批手续或未发生调整的，且按事项完成进度支付资金；2.资金管理、费用标准、支付符合有关制度规定；3.规范执行会计核算制度。满足的得4分，预算（调整）审批流程不
开展项目实地考察得1分，项目区内村民代表大会或三分之二以上农户同意实施农业综合开发项目得2分，申报项目
立项条件符合要求得2分，任何一项不
符合或不完善的扣0.5分，扣完为止。
江苏省法治社会建设指标体系(试行)
4）市民公约、乡规民约、行业规章、团体章程等社会规范制定程序合法、内容合规；有效解决内部公共事务，社会组织有效运行
2
2、发挥人民团体和社会组织的积极作用
1）人民团体和社会组织建设纳入经济社会发展总体规划，社会组织党组织应建已建率100%，社会组织发展达到省定标准，行业协会与政府部门在人员、经费、办公场所、职能等方面基本脱钩
1）领导干部、公务员运用法治思维、法治方式能力不断增强，不发生侵害群众合法正当权益的有重大影响的事件
1
2）全民规则意识、契约精神得到有效强化，三年内没有发生民转刑案件，民事判决执行率逐年上升
1
3）法治的道德底蕴增强，权力责任、权利义务对等观念牢固确立，尊法守法、公序良俗成为全民共同追求和自觉行动，社会风气、服务行风等明显好转，食品药品、安全生产、环境保护、劳动保障等重点领域法律法规落实到位，无重大群体事件、事故
1）民族事务依法管理，各项民族政策落实，民族关系和睦融洽
1
2）各项宗教政策落实，管理服务到位，宗教信仰的正面积极作用得到发挥，非法宗教活动彻底取缔
2
三、建设完备的法律服务体系（23分）
1、推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设
1）建成公共法律服务实体工作平台，一村（社区）一法律顾问全覆盖，形成城市半小时、农村一小时公共法律服务圈
2
2）以律师、公证、基层法律服务、法律援助、人民调解、司法鉴定等职能为主体，形成完善的公共法律服务的核心业务和产品体系
2
3）每万人口律师、公证、基层法律服务等专业法律服务人员数逐年增加
2
4）“12348”公共法律服务平台全面开通运行，公共法律服务信息网络系统建立
2
5）政府购买公共法律服务机制建成，财政保障水平动态增长
社会组织规范化建设评估指标体系解读
社会组织规范化建设评估指标体系解读社会组织规范化建设评估指标体系是对社会组织进行评估和监督的重要工具。
它通过一系列的指标来评估社会组织的规范运作程度和治理能力，帮助社会组织实现科学、规范的管理。
下面我将从指标体系的构成和解读两个方面对社会组织规范化建设评估指标体系进行解读。
首先，社会组织规范化建设评估指标体系由多个指标构成，这些指标包括社会组织的注册信息、机构设置和成员管理、财务管理和公开透明、政策依从和合规等多个方面。
每个指标都对应着社会组织的一个重要方面，通过对这些指标的评估，可以全面了解社会组织的规范程度和管理水平。
其次，对于社会组织规范化建设评估指标体系，我们可以从以下几个方面进行解读。
首先是社会组织的注册信息。
通过评估社会组织的注册信息，可以了解其是否合法注册，有无违法经营行为。
其中包括了组织名称、组织类型、注册地点等信息。
这些信息可以帮助我们判断社会组织的合法性和真实性。
其次是机构设置和成员管理。
社会组织应该设立适当的机构，明确各个机构的职责和权责。
评估指标可以从机构设置的科学性、透明度和高效性进行评估。
成员管理方面，社会组织应该建立健全的成员管理制度，确保成员的权益得到保障。
评估指标可以从成员身份的合规性、成员权益的保护和成员参与度等方面进行评估。
第三是财务管理和公开透明。
财务管理是社会组织规范运作的重要方面，评估指标可以从财务报表的编制、审计和公开透明度进行评估。
社会组织应该按照相关法规规定编制财务报表，并进行审计，确保财务状况真实可信。
公开透明方面，评估指标可以从财务信息的公开程度和公开形式进行评估。
社会组织应该向公众公开其财务信息，接受社会监督。
最后是政策依从和合规。
社会组织应该遵守国家法律、法规和规章制度，评估指标可以从社会组织是否遵守国家法律和政策、是否具备相关政策依从的能力进行评估。
社会组织应该建立健全的合规制度，确保自身不违法违规。
综上所述，社会组织规范化建设评估指标体系是对社会组织进行评估和监督的重要工具。
县社会信用体系建设工作考评细则
X县社会信用体系建设工作考评细则
第一条为进一步推动全县社会信用体系建设工作开展，构建社会信用体系建设工作激励机制，依据中、省、市相关文件精神制定本考评细则。
第二条本细则适用于县社会信用体系建设联席会议对县级部门社会信用体系建设年度工作的考评。
第三条对社会信用体系建设工作的考评遵循“科学严谨、客观公正、注重实绩”的原则。
第四条县直部门社会信用体系建设的考评工作由X县信用管理办公室统一组织实施。
第五条全县社会信用体系建设工作的考评内容包括工作体系建设、规划及制度建设、工作开展落实、宣传培训教育、创新推动工作等五方面，实行百分制。
第六条此项工作按年度考评，具体考评指标根据当年的社会信用体系建设工作要点调整后发布。
第七条县信用管理办公室当年年底公布考评结果，并适时将结果通报相关考核部门，作为专项工作考核的重要依据。
- 1 -
附件2-1
2018年县级部门社会信用体系建设考评指标
- 2 -
附件2-2
2018年县级部门社会信用体系建设考评指标
- 3 -
附件2-3
- 4 -。
社会组织社会评价体系包括
社会组织社会评价体系包括
社会组织社会评价体系包括以下几个方面：
1. 组织结构评价：对社会组织的领导班子、机构设置、运作模式等进行评价,评估其是否合理、有效。
2. 经济状况评价：对社会组织的财务收支、资产状况、经济效益等进行评价,评估其经济运作状况。
3. 组织影响力评价：对社会组织的社会声誉、影响力、组织知名度等进行评价,评估其在社会中的地位和作用。
4. 组织活动评价：对社会组织的活动内容、参与程度、效果等进行评价,评估其活动是否符合组织宗旨,是否取得了预期效果。
5. 组织管理评价：对社会组织的管理水平、制度建设、内控措施等进行评价,评估其是否能够有效地管理组织和防范风险。
以上评价指标旨在评估社会组织在社会中的贡献和行为规范性,同时促进社会组织规范运作、提升管理水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
**市社会建设工作指标考核评价方案
（讨论稿）
为客观公正地考评县（区）社会建设工作，完善推进和考核机制，推动科学发展，促进社会和谐，制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十七大、十七届五中全会以及省委十届九次全会精神，全面落实•中共**省委、**省人民政府关于加强社会建设的决定‣（**发…2011‟17号）和•中共**市委、**市人民政府关于加强社会建设的实施意见‣（**市委发…2011‟32号）要求，从我市实际出发，科学设置考核指标，突出重要工作和重点任务，目标任务化、任务工作化、工作指标化，充分调动全市上下加强社会建设工作的积极性，着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展。
二、考评对象
本方案考评对象为7个县（区），即**区、**区、**县、**县、**县、**区、**区。
三、考评内容及结果评定
按照•中共**市委、**市人民政府关于加强社会建设的实施意见‣（**市委发…2011‟32号）的部署和要求，参照•†中共**市委、**市人民政府关于加强社会建设的实施意
见‡重点任务分工方案‣（**市委办发电…2011‟62号），考评内容包括38项指标，分90个评价标准（要点）。
单项指标的评价结果一般分为绿牌、黄牌和红牌三个等级。
完成指标任务的给1个绿牌；未完成指标任务的给1个黄牌；对考核指标中涉及社会稳定、安全生产、环境保护、信访工作、计划生育等明确规定“一票否决“的工作出现不达标现象的给1个红牌。
具体考核指标及评价标准见附件•**市社会建设工作指标考核评价体系‣。
综合评价时分别将绿牌数、黄牌数、红牌数相加，并按照得牌情况确定综合评价结果，确定考核等次。
得38个以上（含38个）绿牌且没有得红牌的考核等次为“优秀”，得23个以上（含23个）绿牌以上且没有得红牌的考核等次为“合格”，得23个以下绿牌或得1个以上（含1个）红牌的考核等次为“不合格”。
四、考评结果运用
考评结果作为市委评价县（区）工作的参考，纳入县（区）书记、县（区）长责任考核评价办法中作为一项重要评价指标。
本考评结果没有获得“优秀”等次的，县（区）书记、县（区）长责任考核评价不能获得“优秀”等次；本考评结果没有获得“合格”等次的，县（区）书记、县（区）长责任考核评价不能获得“称职”等次；本考评结果获得“不合格”等次的，县（区）书记、县（区）长责任考核评价给予
“不称职”等次。
五、考评组织领导
考评工作由市社会工作委员会统一组织领导，市社工委办公室负责具体实施。
市社工委办公室要切实加强对全市考评工作的指导、督促、检查，对各县（区）上报的考评指标数据进行审核把关和质量监控，严格按照考评办法计算考评结果。
考评工作经费由市社工委办公室统一协调提出申请，经批准后，列入市级财政预算，按时拨付，确保到位。
附件：**市社会建设工作指标考核评价体系
附件：
**市社会建设工作指标考核评价体系。