森林防火期值班制度
森林防火期值班制度范文
森林防火期值班制度范文森林资源的保护和防火工作是国家的一项重要任务，建立一个科学有效的森林防火期值班制度是保障森林资源安全的重要措施之一。
本文将针对森林防火期值班制度的目的、内容、实施方式等进行详细阐述，以期为森林防火工作的开展提供一定的参考和借鉴。
一、目的森林防火期值班制度的目的在于保障森林资源的安全和防止森林火灾的发生。
通过建立科学合理的值班制度，使得专业人员能够在关键时刻及时处置和响应，提高火灾的防控效果，减少火灾的损失。
二、内容1. 值班人员的要求值班人员应该是具备一定的森林防火知识和技能的专业人士，能够在火灾发生时快速反应并采取适当措施。
他们应该接受相关培训和考核，确保能够胜任值班工作。
此外，值班人员还应具备良好的应急处置能力，能够高效组织人员和资源，做好火灾扑灭和救援工作。
2. 值班制度的安排森林防火期值班制度需要根据具体情况进行合理安排。
一般来说，森林防火期指的是林区存在较高的火灾风险时段，例如干燥季节或节假日等。
在这个时段内，需要明确值班人员的工作时间和值班人数，以保证森林防火工作的连续性和高效性。
值班人员的工作时间一般是根据当地的火灾情况和气象条件来确定的。
在高风险时段，值班人员的工作时间可能会相对延长，以确保森林防火工作得到充分照顾。
此外，为了应对突发情况，还需要在制度中明确备勤人员的工作时间和要求。
3. 值班人员的工作内容值班人员的工作内容应涵盖森林防火的各个环节和要点。
例如，值班人员需要及时了解最新的天气预报和火险等级，根据情况及时向林区相关人员发布风险提醒和预警信息。
此外，值班人员还需要与林区的巡护人员和消防人员保持紧密联系，共同组织防火巡查和扑灭工作。
（以下是原因编辑的部分段落）四、实施方式森林防火期值班制度的实施方式需要科学合理，确保人力资源的合理配置和工作的高效开展。
1. 值班人员的轮班安排为了保证值班人员能够全情投入到工作中，需要进行轮班安排。
轮班制度可以根据工作强度和人员数量来确定，可以采取按天轮班、按周轮班或按月轮班的方式。
森林防火值班工作制度
森林防火值班工作制度
1、遵守值班时间，坚守工作岗位，不得擅离职守，因特殊情况亟需离岗时，应该请示领导安排他人代替。
2、进入森林防火期后，值班人员必须24小时值守，两班交接必须准时到位，严禁脱岗、漏岗；值班期间必须做好本室或区域内的卫生清洁工作。
3、卫星、航护、地面通报的火情，要有完整的文字记录，做到逐一落实，有始有终，交待清楚，向上级及时反馈信息。
每个火点要有详细的文字记录、处理意见和处理结果。
4、交接班时，必须做到交办内容清楚，特别对正在处理或正在蔓延的火点进展情况要有清楚的交接。
5、严禁汹酒值班。
6、值班期间接（发）电话时，做到文明用语，礼貌待人。
7、遇到重大问题及时报告带班领导进行处置。
森林防火期值班制度（2篇）
森林防火期值班制度为严格执行防火值班工作纪律，切实做好全乡森林防火安全值班工作，特作如下规定：一、实行领导带班制度。
每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室实行____小时全天候安全值班。
值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。
三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。
值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位及安全工作情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。
四、认真执行交接班制度和请销假制度。
交接班时，交班人员要向接班人员通报值班情况，并按要求填写交接班记录。
五、建立请示报告制度。
值班人员要及时向带班领导汇报安全工作情况，带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。
六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。
七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。
值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。
八、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予一定的经济处罚。
森林防火期值班制度（2）是一种管理措施，旨在加强森林防火工作。
该制度要求在森林防火高发期间，组织相关人员进行24小时值班，以快速发现和应对可能出现的森林火灾。
森林防火期值班制度的主要内容包括：1. 值班人员的选拔和培训：选派具备相应专业知识和技能的人员进行值班，并对其进行相关的培训，以提高其应对森林火灾的能力。
2. 值班时间和轮班安排：根据森林防火期的具体情况和需求，制定值班时间和轮班安排。
通常情况下，值班人员会按照一定的周期进行轮班，以确保24小时持续值班。
3. 值班设备和工具准备：组织值班人员提前准备好必要的工作设备和工具，如通讯设备、消防器材等，以便及时响应和处置火灾。
(完整版)森林防火期值班制度
森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
森林防火期值班制度范本(三篇)
森林防火期值班制度范本一、目的和原则：为了保障森林资源的安全，确保森林防火工作高效有序进行，特制定本制度。
本制度的基本原则是安全第一、预防为主、责任明确、协同合作。
二、适用范围：本制度适用于所有从事森林防火工作的相关人员，包括森林管理部门、森林防火队伍以及其他参与森林防火的人员。
三、值班人员的安排：1. 值班人员的组成应根据具体情况确定，主要包括森林管理部门工作人员、森林防火队员以及其他相关人员。
2. 值班人员的安排应根据工作需要进行轮岗，确保24小时全天候值班。
3. 值班人员的代班安排应提前安排，并经相关部门批准。
四、值班任务和责任：1. 值班人员应按照规定时限到达值班地点，并按照规定完成各项值班任务。
2. 值班人员应定期巡查、监测防火设施和火源情况，及时发现并处理火源和隐患。
3. 值班人员应及时向上级汇报火情信息和工作进展，确保信息畅通。
4. 值班人员应积极参与森林防火宣传教育工作，提高公众的森林防火意识和责任心。
五、值班纪律和要求：1. 值班人员应遵守森林防火纪律，服从指挥，严禁利用值班时间进行其他非工作活动。
2. 值班人员应做到守时守纪，保持精神饱满，不得酗酒、熬夜或影响工作质量。
3. 值班人员应遵守值班规章制度，做到秩序井然，工作责任明确。
4. 值班人员应做到勤学勤练，不断提高自身森林防火知识和技能。
六、奖惩制度：1. 对于按时到岗、认真履职的值班人员，给予表彰和奖励。
2. 对于迟到、早退、值班期间疏于职守的值班人员，视情节轻重进行批评教育或相应处理。
3. 对于故意破坏或玩忽职守，导致火情发生或森林资源受损的值班人员，依法追究责任。
七、其他事项：1. 值班人员应经过专门培训和考核合格后才能上岗值班。
2. 值班人员应随时保持联系畅通，确保应急救援工作的迅速有效。
3. 对于具体工作中的问题、意见和建议，值班人员可以向上级提出，上级应根据情况及时处理和反馈。
本值班制度将根据实际情况进行调整和完善，确保森林防火工作能够高效有序进行。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度
是指在森林防火期间，组织专门的人员进行24小时不间断的监测和巡视，以及及时应对可能发生的火情，保障森林安全。
值班人员通常由森林管理部门、消防部门和相关志愿者组成，他们需要进行必要的培训和演练，了解森林防火的基本知识、应急处理和灭火技巧。
为了确保值班人员能够及时发现和报告火情，通常会设置一些防火巡逻路线，并配备通讯设备。
根据具体情况，值班人员可以采取以下措施：
1. 定期巡查：值班人员按照规定的巡查路线进行定期巡查，包括监测烟雾、火源、可疑行为等。
2. 消防设备检查：检查灭火器材、消防水源等防火设备的完好性和可用性，并及时补充和更换。
3. 火情报告：发现火情后，及时向上级报告，并按照指示采取相应的措施，如发动当地居民和志愿者参与灭火。
4. 灭火行动：在火势较小的情况下，值班人员可以使用手持式灭火器进行初期扑救；在火势较大的情况下，要立即报警并等待消防部门的支援。
5. 整理记录：记录每次巡查的结果、火情报告和灭火行动的情况，以便于追溯和总结经验。
总之，森林防火期值班制度的目的是通过不间断的监测和及时的应对措施，最大程度地减少森林火灾的发生和蔓延，保护森林资源和生态环境的安全。
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森林防火值班制度
森林防火值班制度
是指为了预防和及时发现森林火灾，保护森林资源安全，设立一套24小时轮值制度，确保森林防火工作的持续性和有效性。
森林防火值班制度一般由以下几个方面组成：
1. 值班人员安排：根据工作需要，制定值班人员的轮班安排，确保每个时间段都有专人负责监测和巡查森林情况。
2. 值班岗位设立：确定值班人员的岗位，一般包括森林防火监测岗、巡逻岗、报警处理岗等。
每个岗位都有具体的职责和工作要求。
3. 防火设备检查：值班人员需要定期检查和维护森林防火设备，如消防器材、通信设备等，以确保在火灾发生时能够及时响应和应对。
4. 森林巡查和监测：值班人员需要通过巡查和监测森林情况，及时发现火源和火灾迹象，以便迅速采取措施进行扑灭和控制。
5. 火情报告和处置：值班人员需要及时报告火情，并根据应急预案进行处置。
包括通知有关部门和人员，协调资源，组织救援等。
6. 交接和记录：每次交接班时，值班人员需要详细记录前一班次的工作情况和发现的问题，以供后续人员参考和连续监测。
森林防火值班制度的有效实施可以加强对森林火灾的监测和防范，减少火灾发生的可能性，最大限度地保护森林资源。
同时，对于提高工作效率、提高应急处置能力，具有重要意义。
森林防火值班制度范文（3篇）
森林防火值班制度范文1. 指导思想- 坚持安全第一，预防为主，综合治理，科学管理。
- 加强组织领导，落实责任到位，形成全员参与的森林防火工作局势。
- 建立健全防火技术保障体系，提高森林防火工作的科学性和效能。
2. 人员编制与职责2.1 值班人员编制- 按照工作需要，组织编制森林防火值班人员。
- 值班人员应具备一定的森林防火知识和应急处理能力。
- 值班人员应定期接受相关培训，提高森林防火水平。
2.2 值班人员职责- 值班人员应按时到岗，按要求佩戴工作证件，认真履行值班任务。
- 值班人员应全面掌握当前天气状况和火情变化，及时向上级报告。
- 值班人员应定期巡查森林防火设施，发现问题及时进行处理。
- 值班人员应积极参与灭火工作，及时响应火情报警。
3. 值班制度- 值班周期按照实际情况确定，保证24小时不间断值班。
- 值班人员应按照值班表规定的时间到岗，进行交接班。
- 值班期间，值班人员应保持电话畅通，随时接受上级指令。
- 值班期间，值班人员应定时向上级汇报工作情况和火情状况。
- 值班期间，值班人员应配合其他部门开展联合执法行动。
- 值班人员应按照规定处理火情报警，及时启动应急预案。
4. 值班工作内容4.1 监控火情- 值班人员应通过卫星监测、无人机巡查等手段，及时掌握火情信息。
- 值班人员应及时向上级汇报火情，启动应急预案。
4.2 发布预警- 值班人员应根据火情状况，向有关单位和人员发布火情预警。
- 值班人员应做好预警信息的登记和记录工作，确保信息流通畅通。
4.3 组织灭火- 值班人员应根据火情，调配专业队伍和装备，组织灭火工作。
- 值班人员应根据火势发展情况，及时调整灭火方案和人员力量。
- 值班人员应协调相关单位的合作，提高灭火效果和工作效率。
4.4 审核申请- 值班人员应审核申请进行焚烧、野外用火等活动，确保符合规定。
- 值班人员应对申请材料进行审查，核实申请人的身份和资质。
- 值班人员应根据实际情况，拟定合理的使用计划和方案。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度
是指在森林防火期间，组织专门的工作人员进行24小时值班，并采取一系列措施，以及随时准备应对森林火灾的措施。
森林防火期值班制度的主要内容包括：
1. 调配人员：根据森林防火期的重要性和森林面积的大小，组织足够数量的专业人员进行值班。
这些人员通常来自林业部门、森林消防队等机构。
2. 值班时间：在森林防火期间，以24小时制的方式进行值班，确保随时可以对火灾隐患进行监控和应对。
3. 值班调度：根据森林面积和火险等级，合理安排值班人员的分布和调度，确保各个区域都有专人进行巡查和监控。
4. 巡查和监控：值班人员需要通过巡视、巡护、监测和使用专业设备等方式，全面监控森林火灾的隐患，及时发现和报告任何可能引发火灾的迹象。
5. 应急响应：值班人员需要随时保持联系，并在火灾发生时，立即启动应急响应机制，通知相关单位和人员前往火灾现场进行扑救。
6. 报告和纪录：值班人员需要及时报告巡查情况、风险评估和火灾相关信息，并做好相应的纪录工作。
7. 值班交接：在班次交接时，值班人员需要将巡查记录和重要信息交接给接班人员，确保信息的连续性。
值班制度的实施可以提高森林防火工作的及时性和有效性，保护森林资源的安全。
同时，也需要配合其他森林防火措施的实施，如设立火灾监测点、加强巡护力度等。
森林防火期值班制度范文
森林防火期值班制度范文森林防火是一项十分重要的工作，它直接关系到国家资源的保护和人民的生命财产安全。
为了提高森林防火工作的效率和质量，一些地区采取了值班制度。
下面是一份森林防火期值班制度的范文，供参考。
一、制度目的为了做好森林防火工作，切实保护国家资源和人民生命财产安全，特制定本值班制度，加强对森林防火人员日常工作的管理和监督，提高森林防火工作的效率和质量。
二、值班人员的组成1.值班人员由产权单位和森林公安部门共同确定，应涵盖各个相关部门和岗位。
2.值班人员包括值班组长和值班人员，其中值班组长由产权单位负责任命，其他人员由各部门推荐。
三、值班时间安排1.在森林防火高峰期，每天24小时轮班制度。
2.森林防火平日由产权单位统一组织，值班周期为一周，按照岗位的需要，每周至少安排2次集中值班。
四、值班人员的职责1.值班组长负责指导、协调和监督值班工作，对发现的问题及时解决并汇报上级。
2.值班人员负责每天检查相关防火设施的运行情况，对异常情况及时处理，并在情况严重时向值班组长汇报。
3.值班人员应准时到岗，严禁迟到早退，因事不能到岗的要提前请假。
4.值班人员需遵守相关的工作纪律和规定，严禁擅自离岗或私自修改值班时间。
五、工作内容1.值班人员应定期巡逻森林防火路线，对可能存在的火源进行防控。
2.值班人员应加强对游客和旅游车辆的管理，禁止火种或易燃物品携带进入森林景区。
3.值班人员要做好防火宣传和教育工作，提高游客和群众的防火意识。
4.值班人员要及时收集和传达森林防火的信息，包括火警、天气预报等。
六、考核与奖惩1.对值班人员的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作纪律、工作效率等。
2.对值班人员的考核结果进行评比，根据综合考核结果进行奖惩激励。
3.对于违反工作纪律和规定的行为，将按照相关规定进行处理，严重者可追究责任。
七、附则1.本制度自颁布之日起执行，并不定期进行修订。
2.如对本制度有任何疑问或建议，可向产权单位提出，由产权单位进行研究和决定。
森林防火值班制度范本
森林防火值班制度范本一、目的和意义为确保森林资源安全和人民群众生命财产安全，预防森林火灾的发生，提高森林防火工作的应急响应能力，制定本值班制度。
本制度旨在规范森林防火值班工作，明确值班职责和要求，确保值班工作有序、高效进行。
二、值班组织1. 成立森林防火值班领导小组，由相关部门负责人组成，负责全面协调和指导森林防火值班工作。
2. 设立森林防火值班室，作为日常值班工作的场所，配备必要的设施和设备。
3. 确定值班人员，包括专职和兼职人员，负责日常森林防火值班工作。
三、值班时间和要求1. 森林防火期实行全天候24小时值班制度，值班时间自每年的某月某日至某月某日。
2. 值班人员应遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退或擅自离岗。
3. 值班人员应保持24小时通讯畅通，随时响应森林火灾突发事件。
4. 值班人员应熟练掌握森林防火知识和应急响应流程，做好值班记录和相关信息统计。
四、值班职责1. 接收和处理森林火灾报警信息，及时向领导小组报告并按照应急预案进行响应。
2. 做好森林防火巡查工作，及时发现和报告火灾隐患，采取措施预防火灾发生。
3. 指导和组织森林防火队伍进行火灾扑救工作，确保火灾得到及时有效控制。
4. 及时向上级部门报告森林防火工作情况，协调解决森林防火工作中的问题。
五、值班工作流程1. 接到森林火灾报警后，值班人员应立即核实情况，判断火灾等级，并向领导小组报告。
2. 根据领导小组的指示，启动应急预案，组织森林防火队伍进行火灾扑救。
3. 及时向上级部门报告火灾情况，请求支援和协调相关资源。
4. 火灾扑灭后，对火灾原因进行调查和分析，总结经验教训，提出改进措施。
六、值班人员培训和考核1. 定期组织值班人员进行森林防火知识和技能培训，提高值班工作能力。
2. 建立值班工作考核制度，对值班人员的工作质量和工作态度进行考核。
3. 对考核不合格的值班人员进行调整或解聘，确保值班工作的有效进行。
七、值班工作纪律和要求1. 值班人员应严格遵守国家法律法规和森林防火相关政策，坚守岗位，履行职责。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告,迅速准确地进行上传下达,下情上传,不得贻误时间.三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情,值班人员要按时交接班.林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗,电话随响随接,随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导.五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将.并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录,立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后,要做好善后处理，防止死灰复燃,组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情,每日上午8时至下午5时为守台了望时间,特殊情况延续了望.三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台.五、发现火情时：1、严密观察,发现起火点。
2024年森林防火期值班制度范文(3篇)
2024年森林防火期值班制度范文为满足森林防火工作需要，保证森林防火信息迅速畅通，确保森林防火万无一失，特定本制度。
一、森林防火期(每年____月____日至翌年____月____日)值班由办公室负责，并安排值班人员时间。
护林防火值班室要固定专人，坚持二十四小时昼夜值班，保证通讯联络畅通。
机关电话发生漏接、电话呼叫转移或手续移交不清者一次扣罚当事人____元，当即交财务，超____月内不交者，在年底按____元/次由财务扣交，每次类推。
二、值班人员要坚守岗位，认真负责，不得在值班时间擅离职守，走亲访友，饮酒误事，要做到值班一分钟，负责六十秒。
三、值班人员要认真做好防火值班和电话记录，及时汇报辖区护林防火情况，每日详细记载值班期间的森林防火信息和发生的事情及天气情况。
各护林站要向场防火办汇报辖区护林防火情况，场值班人员每天下午向县防火办汇报防火情况，若漏报、迟报给场造成的不良影响由本人负责。
四、要严格交接班手续，只有交接班人员双方签字后，原值班人员方可离开值班室，交接班手续不齐，交接不清发生问题，由移交人负责。
五、值班人员要做到上情下达及时，下情上传迅速，保证防火工作的正常、顺利进行。
六、一旦发生重大事情或森林火情，值班人员要迅速向上级部门汇报，立即做好应急准备工作。
扑火安全守则一、扑救森林火灾不得动员残疾人员，孕妇和儿童。
二、扑火人员必须接受扑火安全培训。
三、遵守火场纪律，服从统一指挥和调度，严禁单独行动。
四、时刻保持畅通的通讯联络。
五、扑火队员须熟练掌握灰盔、防火服、防火手套、防火靴和灭火弹、扑火机等用具的使用性能和操作方法。
六、密切注意观察火场天气变化，尤其是注意事后扑救森林火灾伤亡事故高发生时段的天气情况。
七、密切注意观察火场可燃物种类及易燃程度，避免进入易燃区。
八、注意火场地形条件。
扑火队员不得进入三面环山、鞍状山谷、峡窄草塘沟、窄谷、向阳山坡等地段直接扑打火头。
九、扑救林火时应事先选择好避火安全区和撤退路线，以防不测。
森林防火期值班制度模版(3篇)
森林防火期值班制度模版为加强对森林防火工作的领导，强化森林防火调度指挥，在森林防火期内，领导轮流____值班制度具体规定如下：一、在森林防火期内，每日必须有一名副场级以上领导担任，负责全天的森林防火日常工作。
二、值班领导不准离岗，因事外出可由其它领导代值或向防火办值班人员说明去向，便于及时联系。
三、值班领导要熟悉和掌握全市森林防火动态和防火设施，扑火预案，兵力部署情况，并根据实际情况，下达各项指令。
四、值班领导要及时向上级主管部门请示和汇报工作，并坚持每天签到制度。
五、值班领导对防火工作要高度重视、高度警惕、高度防范，一旦发生火灾，要当机立断，就近动员，____指挥。
森林防火期值班制度模版（2）森林防火是一项非常重要的工作，对于保护森林资源、维护生态平衡具有极为重要的意义。
为了确保森林防火工作能够有序、高效进行，制定一套完善的森林防火期值班制度是必不可少的。
下面是一份森林防火期值班制度模版，供参考。
一、背景介绍森林防火期指的是林区中存在较大火灾风险的时期，一般集中在旱季或高温季节。
为了有效应对火灾风险，有必要建立一套森林防火期值班制度，确保防火工作的连续性、稳定性和高效性。
二、目的本制度旨在确保森林防火期期间，有专人负责防火工作，提高防火工作的效率和效果，减少火灾发生的可能性，保护森林资源。
三、适用范围本制度适用于所有相关单位和人员，包括森林防火部门、林区管理人员、森林防火队、志愿者等。
四、职责分工1. 森林防火部门负责组织制定森林防火期值班制度，监督执行情况，并及时调整和改进制度。
2. 林区管理人员负责组织并落实森林防火期值班制度，确保每个班次都有指定值班人员到岗。
3. 森林防火队负责接收并执行值班任务，做好日常巡逻、监测和警戒工作，及时发现并扑灭火灾。
4. 志愿者可参与森林防火值班工作，扩大防火网络，提供额外的防火力量。
五、制度内容1. 值班安排：森林防火部门根据实际情况制定值班计划，确保每天24小时都有专人值班。
森林防火期值班制度(五篇)
森林防火期值班制度为严格执行防火值班工作纪律，切实做好全乡森林防火安全值班工作，特作如下规定：一、实行领导带班制度。
每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室实行____小时全天候安全值班。
值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。
三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。
值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位及安全工作情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。
四、认真执行交接班制度和请销假制度。
交接班时，交班人员要向接班人员通报值班情况，并按要求填写交接班记录。
五、建立请示报告制度。
值班人员要及时向带班领导汇报安全工作情况，带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。
六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。
七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。
值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。
八、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予一定的经济处罚。
森林防火期值班制度（二）是指在森林防火期期间，组织专门的人员进行24小时不间断的值班，以及相关的工作安排和管理。
森林防火期通常是指林区枯燥季节或高温多风的季节，此时森林易受到火灾的威胁，必须采取有效的防火措施。
森林防火期值班制度的主要内容包括：1. 值班组织机构：设立专门的森林防火期值班组织机构，包括组织人员、职责分工以及联系方式等。
2. 值班范围：确定值班的范围，一般是包括林区内所有的重点监测点、防火站、扑火队等。
3. 值班时间：确定值班的时间，通常是24小时不间断值班，以确保能及时响应火灾风险。
(完整版)森林防火期值班制度
森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小市价班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速正确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间严禁饮酒，严禁做与森林防火工作没关的事情，值班人员要准时交接班。
林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必定加强平常的防火值班、值宿，详尽要求以下：一、各林区在森林防火期，必定每日有领导值班，随时联系，及时传达信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特别情况需要请假，可由值班领导指门派人代替值班，但决不一样意空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责办理好当日值班的承上启下的所有正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要马上把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间严禁饮酒、打麻将。
并准时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及办理制度一、发生火灾市价班员问清发生时间、地址等情况，作好记录，马上报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，马上上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员依照扑火方案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后办理，防范死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好检查，查清火因，依法惩治闯事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观察人员认真学习研究业务，精心珍爱设施，努力提高观察了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，准时上岗执勤，严禁漏报谎报火情，每日上午 8 时至下午 5 时为守台了望时间，特别情况连续了望。
三、熟悉掌握了望观察范围内的地形、地物、林相、道路、火险、地域，掌握识图、用图基础知识和珍爱使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每日收听天气预告，掌握火险等级，按规准时间通讯联系，及时正保证证电台通话畅达，做好专机专用，严禁干拢他台。
森林防火期值班制度范本(4篇)
森林防火期值班制度范本第一章总则第一条为加强森林火灾防控工作，确保森林资源的安全和可持续利用，制定本制度。
第二章值班安排第二条森林防火期值班安排由单位主管部门负责制定。
第三条值班人员按照轮班制度进行值班，确保每天24小时有值班人员负责，情况特殊时可以加派人员。
第三章值班任务第四条值班人员必须严格按照规定的班次和时间到岗，不得迟到早退或请假。
第五条值班人员必须熟悉森林防火工作的相关法律法规和行业规范，并具备相关技能和知识。
第六条值班人员必须保持通讯工具的畅通，并能随时接听上级指令和报告情况。
第七条值班人员必须认真巡查森林防火设施的完好情况，发现问题及时上报并协助解决。
第八条值班人员必须及时了解天气情况和火险等级，并向上级报告和做出相应的防控措施。
第九条值班人员必须配合上级组织开展森林防火宣传教育和检查工作。
第十条值班人员在轮班期间必须严格遵守值班纪律，不得私自离岗或交接班。
第四章值班纪律第十一条值班人员必须按照规定的时间到岗，不得提前离岗或迟到。
第十二条值班人员必须保持工作场所的整洁和环境卫生，并遵守单位的安全制度。
第十三条值班人员必须按照规定的班次进行交接班，做好交接记录，并确保值班工作的连续性。
第十四条值班人员不得私自外出或私自携带家属等非工作人员进入值班场所。
第十五条值班人员必须严禁酗酒、赌博等不良行为，工作期间不得使用手机玩游戏、看视频等娱乐活动。
第十六条值班人员必须服从上级命令和安排，不得擅自调整或改动森林防火工作的进程和措施。
第五章值班记录第十七条值班人员必须认真填写值班记录，包括每日的天气情况、巡查情况、交接班情况、收集整理的资料等。
第十八条值班记录必须按照规定的时间和形式上交主管部门进行审核和存档。
第六章附则第十九条对于值班人员的出勤、工作表现等，主管部门将进行考核，对优秀者给予表彰，对不合格者进行相应的处罚。
第二十条对于违反本制度的值班人员，主管部门将依法依规进行处理。
第七章中止和修改第二十一条如遇特殊情况需要中止或修改本制度，由主管部门负责研究并做出决定。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度森林防火是一项极其重要的任务，它关系到森林资源的保护和人民生命财产的安全。
为了加强森林防火工作的管理和保障，许多地区制定了森林防火期值班制度。
本文将详细介绍森林防火期值班制度，包括其定义、目的、内容、实施方法等。
一、定义森林防火期值班制度是指在森林防火期间，组织专业人员轮流值班的一种制度。
通过设立专职值班人员，加强日常的巡查监测和及时处置火灾隐患，有效提高森林防火的工作效率和应急处置能力。
二、目的森林防火期值班制度的主要目的是提高火灾预防意识，增强森林防火工作的主动性和综合性。
它的具体目的包括：1. 加强巡查监测：通过组织专职值班人员的巡查监测工作，及时发现和处理火灾隐患，防止火灾的发生。
2. 强化组织应急：在火灾发生时，值班人员能够迅速响应，组织人力物力进行扑救，尽量减少火灾造成的损失。
3. 提高预警能力：通过值班人员的监测和信息传递，提高对火灾可能发生时机和范围的预警能力，及早采取防范措施。
4. 推动隐患整改：值班人员可以及时发现和上报火灾隐患，促使相关部门采取措施进行整改，防止火灾的发生。
5. 增强社会参与：通过值班制度的运行，可以鼓励公众积极参与到森林防火工作中，增强整个社会的火灾防范意识。
三、内容森林防火期值班制度的具体内容包括：1. 值班轮流：根据资源和人力情况，制定值班人员的轮班表，确保每个时段都有专职值班人员进行巡查和监测工作。
2. 巡查监测：值班人员按照规定的巡查路线，对森林防火区域进行全面巡查，及时发现火源、火线和火灾隐患。
3. 信息报告：值班人员发现火灾隐患或者火灾发生后，立即向上级主管部门和相关单位报告，并及时传递其他必要的情况。
4. 应急处置：值班人员在火灾发生时，立即组织人员进行扑救，并按照火灾应急处置预案进行指挥和协调。
5. 整改推动：值班人员发现火灾隐患时，及时上报相关部门，督促其采取措施进行整改，并将整改情况通报到位。
6. 宣传教育：值班人员可以利用值班时间，组织开展宣传教育活动，提高公众对森林防火的认识和重视程度。
森林防火期值班制度范文(5篇)
森林防火期值班制度范文尊敬的领导：根据森林防火工作的需要，我向您推荐一份森林防火期值班制度范文，希望能够起到参考作用。
具体制度如下：一、制度目的通过建立森林防火期值班制度，加强对森林防火工作的管理和监督，确保森林防火工作的稳定运行，切实保护好森林资源的安全。
二、实施范围适用于我单位所辖的森林防火工作。
三、制度内容1. 值班组成：由森林防火工作相关人员组成的值班小组，每期由领导指定一名负责人。
2. 值班周期：根据森林防火期的要求确定，通常为一周或十天为一个周期，具体将根据实际情况确定。
3. 值班人员安排：根据工作需要，由值班负责人制定值班表，确保每天都有值班人员在岗。
4. 值班内容：（1）24小时值班，全天候监控森林防火情况。
（2）做好防火监测、巡护和预警工作，发现火情及时上报。
（3）负责组织和协调应急处置工作，确保火情得到迅速控制。
（4）及时更新森林防火信息，做好相关资料的整理和报备工作。
四、考勤和奖惩1. 值班人员应按时按要求完成值班任务，不得私自离岗，否则将视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对于表现出色的值班人员，将给予适当的奖励和表彰。
五、制度改进根据实际工作情况和反馈意见，及时对制度进行调整和完善，确保制度的有效实施和可持续改进。
经过上述内容的规定，我们相信通过建立森林防火期值班制度，能够更好地组织和管理森林防火工作，提高工作效率，确保森林资源的安全。
如果对上述制度有任何疑问或建议，请及时向我反馈，谢谢！此致敬礼！森林防火期值班制度范文（2）一、背景介绍为了保护森林资源，预防和及时控制森林火灾，确保森林防火工作的高效开展，制定本值班制度。
二、值班人员所有参与森林防火工作的人员都应参与值班，包括管理人员、执法人员、森林火灾监测人员、消防人员等。
三、值班时间根据实际情况确定值班时间段，确保每天都有人员进行值班。
四、值班任务1. 监控火情：值班人员需要通过现场巡查、无人机、监控摄像头等方式进行森林火情监测，及时发现火灾迹象。
(完整版)森林防火期值班制度
森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
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森林防火期值班制度
一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度
为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：
一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度
一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责
一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
五、发现火情时：
1、严密观察，发现起火点。
2、测报起火点的方位角和位置。
3、保证通讯的良好状态。
4、与有关人员密切协作。
5、向主台（县防火指挥部）报告情况，传递火情及其他有关情况。
6、通过观察烟火的变化，分析火情，通报火情。
7、当林火被控制扑灭后，要严密监视有否复燃的迹象。
六、了望值班时严禁饮酒，不准搞副业，不准做与本职无关的其他活动，确保人身安全和设备安全。
森林火险观测及报告制度
一、火险观测了望人员必须坚守岗位，坚持上塔了望，延长在塔上的时间。
二、火险观测了望人员要加强了望，发现火情，立即报告，并要测报好起火点的方位角和地理位置。
三、火险观测了望人员发现火情之后，要严密观察烟火的变化，及时通报火情及其他有关情况。
四、当林火控制扑灭后，要严密观察是否有复燃的现象，发现异常，及时报告。
森林防火护林员职责森林防火护林员职责
一、坚持执行《森林法》、《森林防火条例》、《吉林省防火条例实施办法》，执行党和国家林业建设的方针政策、法规。
积极宣传森林防火的有关规定。
二、加强政治业务学习，熟悉森林防火条例，熟悉各管辖点、片的社会自然条件，做到心中有数。
三、加强巡护杜绝火源，看护好火险区，要害部位，严格检查一切入山人员和车辆，防止火情火灾的发生。
四、坚持请示汇报，做好各项记录。
发现火情立即向主管部门和单位领导报告并采取积极措施及时扑救。
五、对于违反森林防火条例和各项林业政策法规的，要积极协助上级部门认真处理发生的案件。
六、加强责任区巡护，清除非法入山人员，没收火种，从严教育，消除火灾隐患。
森林防火设施设备维修制度
一、防火期之前必须对设施进行一次全面检查维修，保证齐全完好。
二、对设施设备的使用应该谁用谁保管的原则，完好率达到95%以上，利用率达到100%。
三、各种扑火工具规定专人使用、专人保管、专人保养、严禁挪作他用。
森林防火领导值班制度
为加强对森林防火工作的领导，强化森林防火调度指挥，在森林防火期内，领导轮流坐台值班制度具体规定如下：
一、在森林防火期内，每日必须有一名副场级以上领导担任，负责全天的森林防火日常工作。
二、值班领导不准离岗，因事外出可由其它领导代值或向防火办值班人员说明去向，便于及时联系。
三、值班领导要熟悉和掌握全市森林防火动态和防火设施，扑火预案，兵力部署情况，并根据实际情况，下达各项指令。
四、值班领导要及时向上级主管部门请示和汇报工作，并坚持每天签到制度。
五、值班领导对防火工作要高度重视、高度警惕、高度防范，一旦发生火灾，要当机立断，就近动员，坐台指挥。