素质能力评价表

*注：请根据员工能力素质以及平时具体行为表现加以评价。请按照尺度表中所标明的等级来核定员工的分数。最终的结果通过将所有分数进行相加。满分100分由同事进行评价的部分所得分数应加权平均后按《员工试用期考核办法中》所占比例进行计算最后得分。