企业战略管理课程论文 德克士的企业战略分析

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德克士的营销策略分析

德克士的营销策略分析

德克士的营销策略分析众所周知的肯德基和麦当劳在很长一段时间内瓜分了中国的西式快餐市场,期间像荣华鸡、红高粱等众多快餐企业不断向西式快餐这个市场高地发起冲击,但是都以失败告终了。

而德克士从1994年以挑战者的姿态以成都为第一个实验地登入中国以来,到2014年全国门店数超过2000家的傲人业绩,其发展的成功秘诀到底是什么?本文基于4P理论和SWOT分析法综合分析德克士的营销策略,并结合我国的实际情况,给予相关的营销策略建议。

标签:德克士;营销策略;4P理论;SWOT战略一、德克士的概括和现状德克士的诞生地是美国南部的德克萨斯州,后被顶新集团收购并投入大量的资金对德克士进行企业内外部管理和营销的改善,并基于CIS建立新的战略管理体系,健全经营体系。

德克士在结合中国人的口味的基础上不断推出富有特色的产品,极大的迎合了市场的需求,企业在中国保持着强劲的发展势头,门店数目突破两千家,与麦当劳、肯德基形成了中国西式快餐的三足鼎立的局面。

但是德克士在其发展的过程存在很多需要改善的地方,在一二线城市的市场占有份额的不足,以及品牌效应过弱的问题都是亟待解决的,这些都会影响德克士的可持续发展。

二、对德克士成功的营销策略的分析1.以农村包围城市的市场份额占有攻略。

德克士刚刚登陆中国时,也和很多的企业一样想通过挑战想麦当劳、肯德基这样的行业领军企业来获得快速打通市场,获得强势发展。

于是德克士在一二线城市的核心经济圈和商业圈开设了多家门店,但是事与愿违,由于刚刚进入中国市场,品牌效应低,人们对德克士并不“感冒”。

在一年过后,德克士在一二线城市的门店陆陆续续的关闭。

于是企业开始转变发展方向。

德克士团队发现虽然麦当劳、肯德基在一二线城市占有绝对的市场份额,但是在三线城市,麦当劳、肯德基基本还没有涉足。

三线城市这块巨大的市场被德克士立马抓住,德克士开始在三线城市开设门店,新颖的装修、舒适的用餐环境、以及独特的口感使得德克士在二三线城市获得了巨大的成功。

可口可乐公司战略管理分析 《企业战略管理》课程报告

可口可乐公司战略管理分析  《企业战略管理》课程报告

附件2课程报告2019 ~ 2020 学年第 2 学期课程名称《企业战略管理》专业年级学生姓名学生学号授课教师成绩福建农林大学安溪茶学院2020 年 7 月 15 日诚信声明本人郑重声明:所呈交的企业战略管理课程报告,是本人在指导老师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果,不存在抄袭等知识产权争议。

本文愿意在课程报告撰写过程中认真,自主的完成任务,自觉遵守报告撰写要求,如有违反,自愿按《福建农林大学学生管理规定》(闽农林大学〔2017〕15号)等有关条款接受处理。

承诺人签名:2020年 7 月1 5 日可口可乐公司战略管理分析一、可口可乐公司简介1886年5月,可口可乐公司在美国佐治亚特兰大市的雅各布药店首次面世,是全球最大的饮料生产商及销售商,至今已有134年的历史了,同时也是软饮料销售市场的领袖和先锋,多次被评为全美国乃至全球的最佳企业。

透过全球最大的分销系统,可口可乐畅销至世界超过200个国家及地区,可口可乐的全球每日饮用量高达19亿杯,占有48%的全球饮料市场份额,其品牌价值已经超过700亿美元,是世界饮料行业的第一品牌。

它的员工素质管理、服务培训以及长期投资价值在各企业中都名列前茅,可口可乐期望在回报股东的同时,激励员工发挥潜能,不断去创新发展以便推出更加新颖的产品,满足广大消费者的需求,已成为全球企业的典范。

二、战略环境分析2.1优势分析拥有强大的品牌标识。

可口可乐给自己品牌定位的是历史悠久的可乐,传统和经典的,它所实行的是无差异市场覆盖策略,这就使得可口可乐的目标市场显得较为广泛。

其标志性logo是经典的红白配色,广告也举世闻名,能够在不同年龄段的消费者之间产生共鸣。

随着百事可乐进攻市场,两家公司都在不断争夺扩大的市场份额,但可口可乐因拥有强大的品牌标识和历史文化在这一方面仍更具优势。

拥有强大的分销网络。

可口可乐分销至全球200多个国家和地区,拥有广大的分销商、瓶装商、批发商以及零售商,在对这样强大的分销网络系统不断优化和监控下,可口可乐的产品质量控制和安全水平也在不断提高。

德克士管理策略分析

德克士管理策略分析

德克士管理策略分析21世纪中国餐饮业的发展与竞争已在更高的层面展开,品牌经营成为餐饮企业发展的核心竞争力。

因此,餐饮业实施品牌战略,扩展连锁经营,扩大市场份额时,既要不断创新抓好质量和特色,不断丰富品牌的内涵,提高品牌的社会形象和在消费者中的信任度,又要注重产业化和现代化等经营理念的创新。

通过特许经营的连锁方式巩固品牌,扩大影响,发展加盟店,走出“创一个名牌、带一片产业,兴一地经济、富一方百姓”的振兴区域经济的发展之路。

中国西式快餐企业“德克士”在近年来的品牌拓展、经营创新、产业化经营和现代化管理方式上便走出了成功的一步。

“德克士”在事业拓展,发展加盟店时,考虑到中国的实情,加盟投资远远低于加盟其他品牌的西式快餐所需投资数目。

如今“德克士”在中国各个地区的投资者心目中树立起了良好的品牌形象。

一、德克士概况据中国连锁经营协会(CCFA)2006年4月7日发布的消息:德克士继2002年后再度当选2005年中国优秀特许经营品牌。

截止2005年底,德克士在全国的总店数超过500家,稳居中国西式快餐品牌第三位,并在店数上紧逼中国西式快餐第二名的麦当劳。

德克士于1994年才开始在成都开设第一个店,1996年被台湾顶新集团收购。

作为一个后起的快餐品牌,德克士是如何在短短十年成长为中国西式快餐前三名的呢?通过对德克士发展历程的深入研究,笔者认为,德克士能在国际快餐连锁巨头麦当劳、肯德基的夹缝中“疯狂”成长,关键在于其制定的管理策略分析。

1、连锁经营模式:跟肯德基、麦当劳相比、德克士采取了一样的连锁经营模式,允许各个投资者加盟,共同经营。

目前,国内百强餐饮企业已有99家采取了连锁经营的模式,比2001年增加了38家,这一发展趋势,使餐饮业所有制结构发生了根本性的变化,连锁经营品牌化、规范化优势凸现,为我国餐饮业的持续快速发展注入活力。

2、特许经营模式餐饮业的品牌生成与培育,应着力于做好支撑品牌成长的各项基础工作,在产品质量、经营管理、文化氛围等诸多方面不断努力,使自己的品牌成为产业之本,为之后的连锁经营奠定基础。

德克士经营战略

德克士经营战略

勇于追求 中国第一: 德克士2030战略发布
德克士将继续以顶新集团“诚信、务实、创新 ”的经营理 念为基础、以发扬中国饮食精神为己任,一如既往的通过 产品创新和渠道网络建设来满足新兴城市的新兴中产阶级 对于生活品质的追求,力争做“最具中国特色的西式连锁 快餐厅”,在2030年成为中国连锁餐饮行业的龙头企业, 实现10000家店开业的宏伟目标。这不仅表达了德克士勇 于追求的品牌理念,更表达了顶新集团对中国市场的承诺 和价值。继千店开业和新战略的发布,德克士将成为快餐 业的一颗明日之星,在顶新集团平台上攀跃一个又一个巅 峰。
2030德克士将继续以顶新集团诚信务实创新的经营理念为基础以发扬中国饮食精神为己任一如既往的通过产品创新和渠道网络建设来满足新兴城市的新兴中产阶级对于生活品质的追求力争做最具中国特色的西式连锁快餐厅在2030年成为中国连锁餐饮行业的龙头企业实现10000家店开业的宏伟目标
德克士经营战略分析
——放眼快餐市场, 知名食品集团为你领航
快餐行业发展现状和前景
• 快餐作为当今中国餐饮行业的排头兵,以其适应 大众化消费水平,快速应变能力强等特点,越来 越受到广大消费者的青睐,逐步成为餐饮市场的 主体力量。 • 据中国连锁经营协会(CCFA)2006年4月7日发 布的消息:德克士于1994年才开始在成都开设第 一个店,1996年被台湾顶新集团收购。德克士继 2002年后再度当选2005年中国优秀特许经营品牌。 截止2005年底,德克士在全国的总店数超过500 家,稳居中国西式快餐品牌第三位,并在店数上 紧逼中国西式快餐第二名的麦当劳。
德克士与加盟者共同成长
与肯德基、麦当劳的发展模式有所不同,德克 士的发展主要依托加盟者。 在发展加盟者的过程中,德克士摸索出一条独特的、完全适合中 国国情的经验——直接吸引投资者加盟,以此充分发挥投资者的地利、 人和优势,充分调动他们的积极性。 从加盟方式上来讲,德克士以单店特许加盟为主、以区域加盟为 辅。 以上加盟方式充分考虑到了国内中小投资者的不同处境和经营观 念,再加上根据不同地点、不同面积推出的不同店型,以及合理的加 盟费用和强大的加盟体系,为德克士吸引了大批加盟者。 熟能生巧,既有的加盟者在品质控制、内部营运、人事管理等方 面积累了许多经验,而且在经营理念上已经与总部取得一致。因此, 比起新加盟者来,他们在开新店时会更加得心应手。而对于加盟者来 说,开一家与开多家的管理是一样的,循环开店,赢利十分可观。

企业基本竞争战略分析(论文素材)

企业基本竞争战略分析(论文素材)

企业根本竞争战略分析〔论文素材〕企业根本竞争战略分析在市场竞争日趋白热化的今天,企业时时刻刻都面临着威胁与挑战,如何在剧烈的竞争环境下生存与开展,最重要的一点就是从战略的角度制定企业的竞争战略。

企业根本竞争战略是由美国哈佛商学院著名战略管理学家迈克尔波特提出的最具影响力的战略管理理论。

企业根本战略主要包括本钱领先战略,差异化战略和专业化战略。

企业要从自身出发选择适宜的竞争战略,作为其主导战略。

一.本钱领先战略。

1.本钱领先战略的内涵。

本钱领先战略的又称低本钱战略,即企业的全部本钱低于竞争对手的本钱,甚至是同行业中的最低本钱。

其核心就是企业加强内部本钱控制,在研究开发、生产、销售、效劳和广告等领域把本钱降到最低,成为产业中的本钱领先者。

面对庞大的市场与众多消费者,基于单一产品的无差异的生产,在同等产品、同等细分市场下的生产企业可考虑采用本钱领先战略来建立竞争优势。

这种战略的关键是通过规模经济以降低平均支出,并借大量生产取得专业化的工作效率,从而使整体本钱下降,产品价格得以定位于同行业业较低水平,发挥竞争优势。

2. 企业在实施本钱领先战略的先决条件。

首先具备较高的相对市场份额,诸如良好的原材料,产品的设计要便于制造生产,保持一个较宽的相关产品系列以分散本钱,以及为建立起批量而对所有主要客户群进行效劳。

其次应具有完善的降低本钱的机制。

从产品生产的采购到效劳于消费者的全过程中要懂得如何降低本钱,并拥有一套完善的控制本钱的制度。

拥有低成领先战略不等同于无休止的发动价格战。

企业通过改造和创新整个价值链来实现总本钱领先,而不是从一个环节上抠本钱,降低消耗裁减冗员。

3.本钱领先战略的实现。

首先要实现规模化经济。

企业具有一定的规模才能进行低本钱的标准化生产。

我国汽车行业在本钱上那么比不过日本、韩国这与规模有很大关系。

例如一汽与丰田同为15万职工,一汽的产量是40万辆,而丰田那么是500万辆,规模差距决定了本钱的差距。

《麦当劳企业的战略管理分析报告4000字》

《麦当劳企业的战略管理分析报告4000字》

麦当劳企业的战略管理分析案例报告目录关键词:麦当劳;战略管理;战略计划 (1)一、组织背景信息 (1)二、外部商业环境分析 (1)三、内部价值链和组织能力分析 (2)四、现有的业务层次的战略分析 (3)五、识别并讨论的该组织的战略专题和问题 (3)六、SWOT分析 (3)(一)优势(S) (4)(二)劣势(W) (4)(三)机遇(O) (4)(四)威胁(T) (5)七、建议并提出适宜的战略计划和目标 (5)(一)注重品牌形象建设 (5)(二)更优化产品结构 (5)八、结论 (6)摘要:雷克洛于1955年5月15日美国创立麦当劳,从创业后的50年左右发展迅速,奇迹般的实现了全球化发展的进程。

这是一家主要由卖汉堡包的连锁店经营的快餐店。

目前,它在世界上有3万个分支机构,它是目前世界上最大的快餐连锁店。

麦当劳代表的不仅仅是一家餐厅,在许多国家,他代表的就是美国人的一种生活方式。

麦当劳的管理和经营策略值得学习。

本文结合麦当劳的管理案例的战略管理分析,对中国很多跨国品牌企业的培训和学习具有重要的意义。

关键词:麦当劳;战略管理;战略计划一、组织背景信息麦当劳是一家大型连锁快餐公司,也是全球快餐行业的龙头。

《财富》杂志将他排在全球500强企业中的第三百六十八位。

汉堡、薯条等快餐食品是他主要售卖的食物。

麦当劳提供麦乐送、24小时餐厅等供多种选择来方便遍布六大洲数百个国家的顾客。

二、外部商业环境分析1.近年来我国本土餐饮业的飞速发展,快速增长的市场使得快餐行业成为投资的热点。

2021年,我国食品制造业累计完成工业生产总值18319亿元,占2021年全国GDP总量的3.22%;全国规模以上食品工业企业7531家,从业人员190万人。

有大量潜在进入者进入快餐行业,国内餐饮业的崛起形成了激烈的市场竞争状况。

2.洋快餐的食品安全问题,肉类供应事故的发生,以肯德基和麦当劳为首的快餐店遭到打击,消费者数量减少,消费者对其信任度下降。

解析德克士的竞争战略(zwj)

解析德克士的竞争战略(zwj)

专业班级:工商企业管理1303班成绩:姓名:翟文娟学号:130304170313解析德克士的竞争战略一、摘要何为竞争战略?其核心概念就是以有效和有效率的方式满足顾客的需要,并且与竞争对手竞争。

一个企业能否发挥和建立竞争优势,决定了该企业能否在该行业成功地占据一个重要市场地位。

企业所选择的战略必须能够适应行业环境、竞争环境以及公司内部资源,因为公司内部资源与竞争环境相匹配是选择竞争战略的基础或者依据。

中国餐饮业目前正处于发展的黄金时期。

与此同时,据相关数据统计,75%的餐厅在开业一年内不是易手就是关门大吉。

因此,对于餐饮企业来说,正确的竞争策略选择决定了餐饮企业的命运。

有五种不同的竞争战略方式可供选择,分别是:低成本战略、差异化战略、最佳价值战略、基于低成本的集中化(或利基市场)战略和基于差异化的集中化(或利基市场)战略(又称为“聚焦战略”)。

在21世纪,越来越多人的生活习惯开始多元化,而西式快餐也是越来越多人所喜欢的一种饮食方式,很多西式快餐出现在我国,比如肯德基,麦当劳,德克士。

这次写的论文就是关于德克士这一品牌的竞争策略方案,德克士首先在二三线城市开设分店,从而扩张市场,通过对德克士的销售及营销策略情况进行分析从而折射出未来德克士的发展状况。

二、公司介绍德克士炸鸡起源于美国南部的德克萨斯州,1994年出现在中国成都。

1996年,顶新集团(顶新的前身是1958年创立于台湾彰化的顶新油厂,1988年10月开始投资大陆,凭借“诚信、务实、创新、”的经营理念,和顶新人的艰苦努力,经过10年的发展,顶新集团目前在大陆投资总额达12亿美元,旗下共拥有55家营运公司、34家工厂、3家量贩店、31家速食餐厅,员工近24000人。

)将德克士收购,并投入5000万美元,健全经营体系,完善管理系统,并重新建立了CIS系统,使其成为顶新集团继“康师傅”之后的兄弟品牌。

德克士,中国西式快餐特许加盟第一品牌,与麦当劳、肯德基并列中国三大西式快餐。

连锁企业管理德克士

连锁企业管理德克士

德克士炎黄餐厅调研报告组员:李丹薛双燕宋利芳丁金淼徐乐李杰李瑞环德克士炎黄餐厅为了更好地学习企业连锁经营与管理这门课,做到理论和实际的结合,我们组于2012年4月28日下午对位于新郑市洧水路中段的新郑市德克士炎黄餐厅进行了一次实地调查,现将调查结果汇报如下:一、情况介绍:1、德克士是连锁快餐店,炸鸡起源于美国南部的德克萨斯州,1994年出现在中国成都。

1996年,顶新集团将德克士收购,并投入5000万美元,健全经营体系,完善管理系统,并重新建立了CIS系统,使其成为顶新集团继“康师傅”之后的兄弟品牌。

为回馈社会,德克士在1999年率先推出了特许加盟办法,依据自身的丰富经验,为致力于西式快餐的有志之士铺平了一条走向成功的创业之路。

运用世界领先的加盟总部服务平台,开业筹备、训练到经营管理都全心全力为加盟者提供各项支援与辅导,共创双赢连锁事业。

经过数年的经营,德克士的经营体系已然成熟(建立直营餐厅管理制度243本,并浓缩出加盟制度78本)。

自1999年4月2日正式发布加盟信息,加盟业务发展迅猛,北到黑龙江、南到海南、西到新疆。

2009年德克士开店总数达到1000家,中期目标为2015年2,129家,长期目标为成为大中华区最大的连锁加盟餐饮集团,2030年,拥有10,000家餐厅。

2、炎黄广场店于2006年开业,目前在新郑有六家连锁餐厅,其中洧水路炎黄广场店与美联美味广场同属一家公司。

它们以“顾客满意”为最高准则,不断创新、追求卓越,为新郑市消费者提供优质的服务。

3、德克士的装修风格:室外:LOGO以全新的识别系统,保有原来光芒四射的独特六角星,并赋予更动感、更简洁大方、更现代的颜色与线条,以桔色为主色,并辅仪以兰色与黄色,在色彩上作了较大胆的突破与改变,由原来的七色变为三色,新的识别与新的餐厅风格给人热情好客、潇洒不羁的感觉,多一点美国西南方的厚实、质朴、阳光与热情,也多一些手感,少一点工业化,用餐环境更舒适宽敞,也更接近餐厅,一切都给人更热情大方、充满活力的新气象。

[定稿]浅谈德克士门店运营管理

[定稿]浅谈德克士门店运营管理

浅谈德克士门店运营管理摘要:德克士是中国快餐界连锁快餐店的三大巨头之一,虽然它起步晚,品牌和经营实力暂时还难以与快餐巨头麦当劳和肯德基相抗衡,但是它的生产运作和管理模式却别具一格,尤其是德克士的门店运营管理,这让它拥有足够的优势奋勇前行。

关键词:德克士;门店营运;问题分析;对策Abstract: Dicos is Chinese fast food industry chain restaurants is one of the big three, although it started late, brand and management strength is difficult to compete with the fast food giant McDonald's and KFC, but its production operation and management model is unique, especially in Dicos stores operating management, which makes it have enough advantage courageously to move on.Key words: Dicos;Stores operating; Analysis of the problem; countermeasures一、德克士门店概况德克士,连锁快餐店,德克士炸鸡起源于美国南部的德克萨斯州,1994年出现在中国成都。

1996年,顶新集团将德克士收购,并投入5000万美元,健全经营体系,完善管理系统,并重新建立了CIS系统,使其成为顶新集团继“康师傅”之后的兄弟品牌。

虽然都是炸鸡,但是由于德克士炸鸡采用开口锅炸制,因此鸡块具有金黄酥脆、鲜美多汁的特点,并以此与肯德基炸鸡形成鲜明差别。

德克士最有名的就是脆皮炸鸡,在中国快餐界其中最有名的三巨头:除了麦当劳、肯德基、还有就是德克士!二、德克士门店营运中存在的问题1、对于近乎本土性质的德克士来说,由于其起步晚,品牌和经营实力暂时还难以与快餐巨头麦当劳和肯德基相抗衡。

德克士品牌管理策略分析

德克士品牌管理策略分析

德克士管理策略分析工商管理系市场营销(1)班潘沙沙 0704121015德克士管理策略分析摘要:德克士是一个中国的西式快餐连锁企业,在短短十年内成为中国西式快餐的前三名,创建了一个家喻户晓的快餐品牌,但是它本身也存在着一定的缺陷和不足,我利用品牌管理策略分析对德克士提了一些建议关键词:西式快餐连锁经营品牌管理 SWOT分析建议21世纪中国餐饮业的发展与竞争已在更高的层面展开,品牌经营成为餐饮企业发展的核心竞争力。

因此,餐饮业实施品牌战略,扩展连锁经营,扩大市场份额时,既要不断创新抓好质量和特色,不断丰富品牌的内涵,提高品牌的社会形象和在消费者中的信任度,又要注重产业化和现代化等经营理念的创新。

通过特许经营的连锁方式巩固品牌,扩大影响,发展加盟店,走出“创一个名牌、带一片产业,兴一地经济、富一方百姓”的振兴区域经济的发展之路。

中国西式快餐企业“德克士”在近年来的品牌拓展、经营创新、产业化经营和现代化管理方式上便走出了成功的一步。

“德克士”在事业拓展,发展加盟店时,考虑到中国的实情,加盟投资远远低于加盟其他品牌的西式快餐所需投资数目。

如今“德克士”在中国各个地区的投资者心目中树立起了良好的品牌形象。

一、德克士概况据中国连锁经营协会(CCFA)2006年4月7日发布的消息:德克士继2002年后再度当选2005年中国优秀特许经营品牌。

截止2005年底,德克士在全国的总店数超过500家,稳居中国西式快餐品牌第三位,并在店数上紧逼中国西式快餐第二名的麦当劳。

德克士于1994年才开始在成都开设第一个店,1996年被台湾顶新集团收购。

作为一个后起的快餐品牌,德克士是如何在短短十年成长为中国西式快餐前三名的呢?通过对德克士发展历程的深入研究,笔者认为,德克士能在国际快餐连锁巨头麦当劳、肯德基的夹缝中“疯狂”成长,关键在于其制定的管理策略分析。

1、连锁经营模式:跟肯德基、麦当劳相比、德克士采取了一样的连锁经营模式,允许各个投资者加盟,共同经营。

肯德基企业战略管理分析

肯德基企业战略管理分析

肯德基企业战略管理分析(一)肯德基战略概况肯德基(Kentucky Fried Chicken),是来自美国的著名连锁快餐厅,世界上的第一家肯德基由哈兰·山德士于1939年在肯塔基州路易斯维尔创建。

主要出售炸鸡等食品,隶属于百胜。

肯德基的经营理念是不断推出新的产品,或将以往销售产品重新包装,针对人们尝鲜的心态,从而获得利润。

肯德基自1987 年在北京前门开了中国第一家餐厅后,已在北京、上海、杭州、青岛、南京、广州、苏州、无锡、天津、福州、沈阳、西安、成都、武汉、深圳、哈尔滨等地成立了19个有限公司,至2000年底,在近80个城市和地区内开设了四百多家餐厅。

到目前为止,肯德基已成为中国最大、发展最快的快餐企业。

作为世界上最大和最成功的连锁快餐企业之一,就得有较为完善的公司战略,肯德基的公司战略大致可以着眼于以下几点:●选址策略——通过划分和选择商圈,测算与选择聚客点,并结合针对竞争对手的策略“跟进策略”,使其选址成功率几乎是百分之百,是肯德基的核心竞争力之一。

●远景目标——“把中国肯德基(KFC)品牌做成中国餐饮业的第一品牌,甚至是全世界最受欢迎的餐饮业品牌”,一个与其特许经营的特点相吻合的可行的远景。

●市场营销——标准化服务、准确的市场定位、合理划分消费者、有计划的促销、顾客至上的服务等,他们是如何成功的构成肯德基的战略管理的一步,在接下来的分析中将一一为您解释,。

●特许经营——立足双方,严格规定特许人的条件、经营模式、培训、合同、费用。

●供应商管理——对供应商进行星级评估以及相关培训支持,同时促使国外供应商本地化,尽量使用本地资源。

●企业文化——塑造具有服务意识导向的强有力的企业文化,如“餐厅经理第一”、“冠军检测”考核、“群策群力,共赴卓越”、注意细节等,使员工接受了肯德基的组织文化的同时,其各种繁复的规章制度也就深深内化在他们心中。

●员工培训——把员工培训作为自己一项重要的核心竞争力来培养,不断投入资金人力进行多方面各层次的培训,如教育发展系统、餐厅管理技能培训、餐厅员工岗位基础培训、职能部门专业培训。

企业战略管理课程论文 德克士的企业战略分析

企业战略管理课程论文 德克士的企业战略分析

课程论文德克士的企业战略分析课程:企业战略管理一、公司介绍 (3)二、一般环境分析 (4)(一)政治环境 (5)(二)产业环境 (5)(三)经济环境 (5)(四)技术环境 (5)(五)人文环境 (6)三、快餐的产业环境分析 (6)四、外部环境和内部能力分析 (8)(一)快餐外部要素分析 (9)(二)快餐内部能力分析 (9)五、综合分析 (10)(一)快餐SWOT分析 (10)六、企业使命 (13)(一)经营主线 (13)(二)公共形象 (14)企业文化 (15)(三)企业远景 (17)七、发展战略 (18)业务战略 (18)八、参考 (22)一、德克士公司介绍德克士是顶新国际集团旗下一个品牌(顶新国际集团旗下有康师傅、味全、德克士、全家便利等品牌) 关于顶新国际集团简介:顶新集团的前身原是1958年创立于台湾彰化顶新制油公司。

现集团总裁魏应州先生看到大陆前景广阔的市场。

91年底,决定投资方便食品;1992年7月18日,天津顶益国际食品有限公司正式投入运营,"康师傅"第一碗红烧牛肉面诞生了。

顶新目前已经发展成为包括方便面、饮料、糕点、粮油以及德克士速食连锁店、大型量贩店在内的综合性经营企业。

顶新国际集团从八九年来大陆投资至今,已经走过了十二个年头,在这十二年里顶新人秉持着“诚实、务实、创新”的经营理念,从小到大,一步一脚印,发展成今日的食品王国。

可以说,顶新今天的成就不仅渗透着每一位顶新人的辛勤汗水,而且也从微观上反映出改革开放政策为中国经济带来的巨大变化。

截止目前为止,顶新集团在大陆投资总额近110亿人民币,共拥有67家公司,41家工厂,员工近24000人,1996-2000年累积纳税总额为23亿元。

2000年营收100亿人民币。

“康师傅”方便面年产50亿包,是目前世界上最大的方便面生产企业;“康师傅”纯净水、茶饮料、八宝粥、“3+2”夹心饼干等产品也在国内同类产品中名列前茅。

成功企业管理案例:肯德基经营理念分析.doc

成功企业管理案例:肯德基经营理念分析.doc

成功企业管理案例:肯德基经营理念分析1 肯德基经营理念分析I.肯德基发展历史肯德基的创始人哈兰·山德士生于美国肯德基州,1890年出生的上校一生充满着美国式成功的传奇,他年轻时做过各行各业的工作,最后在餐饮业上找到了事业的归宿。

最初,他在自己开的汽车加油站里向过往的客人出售自制炸鸡。

这种炸鸡的调料很独特,用11种香料配制,深受顾客欢迎.名声传开后,许多人专程来他的加油站买他的炸鸡,而不是加油.1935年肯德基州为表彰山德士为家乡菜肴做出的贡献,授予他上校的荣誉称号.上校晚年开始向其他餐馆出售他的秘方,并授权他们使用他的品牌。

由于整日忙于料理,他只有找出唯一一套清洁的、白色的棕榈裝,这一打扮自此成为他独一无二的注册商标。

从此以后,人们便将这套西裝与肯德基联想在一起。

此后,肯德基几经转手,先后在几家大公司的支持下改变了原来出售的烹鸡秘方的经营方式,打造出一整套符合现在快餐要求的经营管理体系,从而取得重大发展,而且顺利跨出国门,在世界各地生根开花。

在部分国家,肯德基借助当地消费者对鸡肉的喜爱,把握入市契机,依靠当地优秀的团队,取得领先地位。

这一点在亚洲地区(尤其是中国)更为明显。

在这个地球上,每天都有一家肯德基开幕,处处都可见山德士上校熟悉的脸孔为招牌的肯德基餐厅。

肯德基于1987年进入具有悠久饮食文化的古都北京,从而开始了她在这个拥有世界最多人口的国家的发展史。

1987年11月12日肯德基在中国的第一家餐厅在北京前门繁华地带正式开业。

以此为起点,肯德基开始摸索,学习中国社会和市场,逐步打造具有中国特色的管理模式。

1992年全国餐厅总数为10家。

1996年6月25日,肯德基中国第100家店在北京成立。

这是一个里程碑,标志着肯德基在中国进入了一个更加稳步发展的阶段。

截止到2006年底,肯德基中国的分店超过了1700家。

中国市场上,肯德基毋庸置疑已经是规模最大、发展最快的快餐连锁企业。

II.肯德基的成功秘诀肯德基成功的秘诀到底在哪里呢?(1)具备危机意识和完善的化解预案作为全球著名的食品企业,在肯德基近百年的发展历史上,出现各种各样的危机是不可能避免的。

经典:肯德基企业战略管理分析

经典:肯德基企业战略管理分析
5
肯德基的环境分析
6
外部环境分析
• 同行竞争 • 潜在进入者 • 替代品 • 互补品 • 供应商 • 消费者
7
战略分析: 关键外部因素
权重
机会
1、中国加入WTO以后,对外国产品准入要求 0.07
外部因素评价(下降 2、改革开放以来,中国经济不断发展,人均收 0.16
EFE)矩阵:
入不断提高 3、城市化发展迅猛,工作生活节奏加快,快餐 0.1
特许经营——立足双方,严格规定特许人的条件、 经营模式、培训、合同、费用。
企业文化——塑造具有服务意识导向的强有力的 企业文化。
员工培训——把员工培训作为自己一项重要的核
心竞争力来培养。
3
肯德基的远景与使命
• 战略分析是由三部分的输入最后得出可供选择的 战略。而Mission on也就是远景使命是首先必须 输入的。如下图:(战略分析构成图)



10
公司战略与选择
集中战略 ---市场渗透 ---创新
集中战略 一体化战略 多样化战略
--市场开发 ---横向一体化 ---中心多样化
---产品开发 ---创新
---创新
---创新 ---纵向一体化 ---混合多样化
重新集中战略
退出
新建
发展
成熟 衰退, 死
重生

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公司选择矩阵
克服弱势
榨取性战略 退出性战略
发展性战略: 纵向一体化战略 中心多样化战略
2)1)
利用内部资源 发展性战略:
3)4) 发展性战略:
利用外部资源
集中战略
横向一体化战略
市场开发战略
纵向一体化战略
产品开发战略

对德克士快餐行业发展的分析论文

对德克士快餐行业发展的分析论文

一、公司存在的问题及原因(1)从产品来看,特点不突出。

德克士主要供应炸鸡汉堡和米饭,而在炸鸡汉堡上有肯德基、麦当劳,在米饭上有传统中餐和乡村基这样的中式快餐,它们的产品都独具特点,这样就使德克士的产品显得不伦不类,难独树一帜。

(2)从服务来看1、点餐排队在用餐高峰期时,点餐排队就让人感到很头疼,而点餐排队的很大一个原因就是点餐效率太低,因为,在德克士点餐都得到前台,顾客点餐都得排到了前台在看食谱,而不能先选好了在直接递到柜台,这样就使得顾客在前台的逗留时间加长,造成排队现象。

2、顾客逗留时间长,轮座率低由于本身门店小,使得座椅较紧张,而由于快餐点环境的安静舒适人们常常用餐较慢逗留很长时间,导致新来的顾客无座位。

(3)从经营管理来看1、广告投入不足众所周知肯德基麦当劳的广告铺天盖地,大到电视、报刊杂志,小到传单公交站牌,就来每个门店都不断用广播宣传自己的产品,而德克士相比而言就显得相形见绌了。

2、促销活动太少同样的与各大快餐店相比较德克士几乎没有促销活动,就连节假日也鲜有耳闻,在吸引顾客上不够主动。

3、选址不合理针对德克士十陵店而言,德克士的选址应该尽可能地靠近学校,因为在十陵学生应该是主要的消费,而它离主要消费群偏远。

4、薪酬问题严重薪酬制度不科学,德克士的工资发放按照集团公司的统一标准,以职务、工龄作为主要付薪因素,缺乏考核、奖金固化、忽略岗位价值和个人技能差异,不够,人性化。

5、扩张方式问题德克士区别于麦当劳、肯德基的直营扩张模式,选取特许经营的模式,而这种模式本身就具有自身的缺点。

主要是加盟商良莠不齐管理起来非常困难:较为松散控制性较差;统一协调性不足;品牌实力要求高。

德克士正处于发展时间对于这些方面问题的处理能力还不足。

问题的危害1.德克士的产品不突出问题,将导致产品定位不明确,使得以后的发展方向不清晰,同时将面对西式快餐和中式快餐的双重竞争,腹背受敌。

直接制约着企业的发展。

2.服务是评价快餐店的主要标准之一,好的快餐店就应该有好的服务,服务水平的降低会直接导致顾客的流失,影响企业形象。

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课程论文德克士的企业战略分析课程:企业战略管理一、公司介绍 (3)二、一般环境分析 (4)(一)政治环境 (5)(二)产业环境 (5)(三)经济环境 (5)(四)技术环境 (5)(五)人文环境 (6)三、快餐的产业环境分析 (6)四、外部环境和内部能力分析 (8)(一)快餐外部要素分析 (9)(二)快餐内部能力分析 (9)五、综合分析 (10)(一)快餐SWOT分析 (10)六、企业使命 (13)(一)经营主线 (13)(二)公共形象 (14)企业文化 (15)(三)企业远景 (17)七、发展战略 (18)业务战略 (18)八、参考 (22)一、德克士公司介绍德克士是顶新国际集团旗下一个品牌(顶新国际集团旗下有康师傅、味全、德克士、全家便利等品牌) 关于顶新国际集团简介:顶新集团的前身原是1958年创立于台湾彰化顶新制油公司。

现集团总裁魏应州先生看到大陆前景广阔的市场。

91年底,决定投资方便食品;1992年7月18日,天津顶益国际食品有限公司正式投入运营,"康师傅"第一碗红烧牛肉面诞生了。

顶新目前已经发展成为包括方便面、饮料、糕点、粮油以及德克士速食连锁店、大型量贩店在内的综合性经营企业。

顶新国际集团从八九年来大陆投资至今,已经走过了十二个年头,在这十二年里顶新人秉持着“诚实、务实、创新”的经营理念,从小到大,一步一脚印,发展成今日的食品王国。

可以说,顶新今天的成就不仅渗透着每一位顶新人的辛勤汗水,而且也从微观上反映出改革开放政策为中国经济带来的巨大变化。

截止目前为止,顶新集团在大陆投资总额近110亿人民币,共拥有67家公司,41家工厂,员工近24000人,1996-2000年累积纳税总额为23亿元。

2000年营收100亿人民币。

“康师傅”方便面年产50亿包,是目前世界上最大的方便面生产企业;“康师傅”纯净水、茶饮料、八宝粥、“3+2”夹心饼干等产品也在国内同类产品中名列前茅。

除康师傅外,还有经营西式快餐的“德克士炸鸡”,经营日式快餐的“有乐和食”,经营生活购物中心的“乐购”,及经营乳品、调味品的“味全食品”。

“康师傅”系列产品不仅行销全国,并出口至美国、加拿大、新加坡、沈阳地区做得红红火火。

多年来,顶新已在国内扎下稳定的基础,并以开拓“中国的顶新,世界的顶新”为志向,飞跃二十世纪,顶新将再创事业新高峰。

德克士炸鸡是顶新集团跨入服务业的第一步,五年多以来我们以无比的热诚经营一个全新、有特色的快餐连锁系统。

追求“顾客满意”的最高准则及“成为中国人自创西式快餐第一品牌;中国西式快餐特许加盟第一品牌”的愿景。

全体德克士人不屈不挠、携手努力奋斗,得到了消费者及加盟者的支持与肯定。

如今,德克士在高速且平稳的向前发展,已成为中国餐饮业的一颗闪耀的新星。

德克士源于美国南部德克萨斯州,1994年登陆中国大陆,顶新国际集团继“康师傅”之后在1996年5月投资了“德克士”炸鸡事业,正式进入西式快餐连锁经营领域。

德克士,中国西式快餐特许加盟第一品牌,与麦当劳、肯德基并列中国三大西式快餐。

2003年被中国烹饪协会评为海外快餐十大著名品牌企业。

二、一般环境分析1、政治环境:从公司简介可以看出,顶新集团是在改革开放之后进入大陆的,由于其多半属于餐饮行业,从政治方面考虑并没有多少限制,现对宽松。

2、产业环境:随着行业规模扩大和企业实力的增强,快餐业的产业化进程迈出新的步伐,为快餐企业的发展奠定了基础保证。

主要表现在:快餐企业的原料采购、种植养殖基地和配餐配送中心建设增多,连接农业生产、物流流通和工厂化生产加工与配送能力增强;与相关的设备开发和生产供应厂商的合作更加普遍,专项技术设备开发深入推进;企业与教育院校的联合已经启动,在院校定向委托与培养专业人才取得初步成效;专业咨询和培训机构的服务能力和力度加强;企业通过资本运营为纽带,实施企业并购重组和资源整合开始起步;快餐的理论研究不断进步,书籍出版取得新的成果;行业组织的建立为行业服务平台建设创造了有利条件。

3、经济环境:顶新集团在上海设立总部,德克士餐厅目前已在全国有1000多家门店,分布在全国共32个省和382个城市。

几乎遍布全国各地,主要分布在经济发展相对好的城市中,有相对稳定的市场。

4、技术环境:近年来食品技术方面也有不小的发展,新食品的开发,新鲜食品的保鲜技术,营养标准核定等等都对快餐的发展提供了极大的帮助。

5、人文环境:中国自古就有“名义食为天”的理论,“食”文化在中国可谓博大精深,人们对于吃的研究与探索更是经久不衰的,这对于快餐的发展提供了良好的人文环境。

三、快餐的产业环境分析行业现状:随着社会经济发展和人民生活水平的不断提高,人们的餐饮消费观念逐步改变,外出就餐更趋经常化和理性化,选择性增强,对消费质量要求不断提高,更加追求品牌质量、品位特色、卫生安全、营养健康和简便快捷。

快餐的社会需求随之不断扩大,市场消费大众性和基本需求性特点表现的更加充分。

现代快餐的操作标准化、配送工厂化、连锁规模化和管理科学化的理念,经过从探讨到实践的深化过程,目前已广为接受和认同,并从快餐业扩展到餐饮业,成为我国餐饮现代化的重要发展目标与方向。

快餐作为我国餐饮行业的生力军和现代餐饮的先锋军,成为现代餐饮发展的重要代表力量,对全行业的推动与带动作用不断突出,为社会和行业发展做出了积极的贡献。

行业竞争状况侧面分析:以肯德基、麦当劳为代表的国际快餐品牌企业在我国迅速扩张,发展速度明显加快。

到2004年底,中国肯德基达到1200家连锁店,麦当劳超过600家,比2000年分别增加800家和300家左右,年均开店达到200家和80家,年营业规模分别超过110亿元和60亿元,单店年均营业额在800万元以上,成为中国快餐以及餐饮行业的领头企业,对行业发展的作用和影响不断扩大。

从其发展的特点看,由中国的一、二类城市向三、四类城市延伸,由东部城市向西部城市拓展;企业发展的战略布局、体系建设和本土化理念基本完成,“立足中国、融入生活”的思想得到确立;品种开发调整力度加大,中式品种的引入和营养内涵增强,中西融合的趋势更加明显等。

据国家统计局发布,2004年,我国全社会餐饮业实现营业额7486亿元,比上年增长21.6%;全国餐饮网点超过400万个,从业人员达到2000多万,行业发展速度持续地以较大幅度增长,对国民经济的贡献率不断提高。

据初步测算,全国快餐连锁经营网点100多万个,年营业额可达1500亿元,将分别占到餐饮业的22%和20%左右,快餐行业规模继续扩大。

从餐饮业年度百强企业统计调查情况看,快餐企业在餐饮百强企业中占居三分天下: 2001年度的餐饮百强企业中快餐企业入围12家,营业额占30.1%;2003年度餐饮百强企业中快餐18家,营业额占33.29%;2004年度餐饮百强企业中快餐20家,营业额占33%左右。

快餐行业在网点数量增加和规模扩大的同时,品牌企业的发展实力和运营能力更趋看好,内在支撑体系建设加强,发展质量日趋提升,发展的总体水平不断提高。

四、外部环境和合内部能力分析中国历来被公认为美食大国,拥有着悠久的饮食文化。

与西式快餐相比,中式快餐用有着得天独厚的优势:(1)品种丰富。

与西式快餐的汉堡、炸鸡、皮萨相比,中式快餐可谓是丰富多彩——天津的“狗不理”、兰州的牛肉拉面,西安的羊肉泡摸、郑州的羊肉烩面,武汉的豆皮热干面,重庆的“三大炮”、大理的过桥米线……中国五千年的饮食文化深深影响着每一个中国人的饮食习惯,所以人们可以偶尔用汉堡充饥,但不会长期为之。

(2)口味多样。

中国地域辽阔,拥有56个民族,而每个民族都有自己的饮食特色,从而形成了不同的消费群体,而西式快餐实行标准化生产,虽然肯德基,麦当劳也在进行本地化的产品经营方式,但是为了保证其全球连锁店的产品的标准化,产品口味基本变化不大。

(3)营养均衡。

中国烹饪中的科学内涵是十分丰富的,其本质要求,在于符合营养的要求,达到养生效果的烹调与饮食的终极目的。

中国的烹饪的调和与配菜都讲究时令得当,应时而知之作佳肴。

而西式快餐中的高脂肪高热量给身体带来危害,现在已经为越来越多的消费者所熟知,营养不均衡成为西式快餐急需解决的问题。

(4)价格适中。

中国是发展中国家,价格对中国消费者来说,仍是考虑的首要因素。

西式快餐每人每次的消费额一般为20—50元,这一价位对大众消费者仍然偏离。

据统计分析,中式快餐品均每人每次的消费额一般在10元左右,只是中国目前大多数消费者所能达到的消费水平,也是快餐业的主要是市场。

但是,面对管理水平现代化,生产标准化的,经营理念先进化的西式快餐,中式快餐业自身存在着不少的劣势:(1)卫生条件差。

饮食卫生与顾客的身体健康息息相关。

餐厅的卫生状况主要反映食品制作加工场所、餐具的卫生状况和餐厅内就餐环境的卫生状况。

我国为数众多的快餐企业卫生状况令人堪忧,由于管理得不完善,很多企业对于卫生标准的要求不高,服务人员对餐厅清洁意识不到位。

而西式快餐对卫生的要求很高,在麦当劳著名的QSVC理论中,干净是其中很重要的标准之一,麦当劳特别强调内部的清洁,并配有相应的规定。

(2)服务质量的落后。

餐饮业的服务产品包括有形产品—可口的饭菜和无形产品—优雅的环境、洁净的餐具和满意的服务。

根据双因素激励理论,可口的饭菜仅仅是保健因素,所以中式快餐不能只注重菜品的色香味,而忽视了餐厅形象,服务规范,等待时间,环境清洁等的无形产品,从而影响顾客就餐的心情,与顾客的期望价值相去甚远。

从而在与西式快餐的竞争中处于劣势。

(3)经营方式单一。

因为中式快餐欠缺标准的管理制度,对加盟连锁者约束力不强,只能实行直营连锁,但直营连锁需要大量的资金,中式快餐企业规模大都较小,资金问题严重制约了企业的发展。

而西式快餐拥有先进、标准的管理模式,它通过连锁经营,优化了资源配置,从而提高了市场占有率,降低风险,更加巩固了经济效益。

五、综合分析快餐行业的SWOT分析六、企业使命(一)经营主线1996年5月餐饮事业群并购“德克士”事业,正式进入西式快餐连锁经营领域。

10年来,相继投资5000万美元,为建立一个最受中国人欢迎的西式快餐而努力。

餐饮事业目前在全国30多个省市已拥有780多家连锁店,旗下拥有德克士炸鸡连锁店,康师傅私房牛肉面馆二大品牌。

(二)公共形象小德积极参与公益活动,德克士官方主页专门设有小德爱地球专栏。

小德活动大概:①快餐巨头节能减排开先河,德克士要抢滩环保第一2008年3月18日,中国西式快餐巨头德克士在北京盛大召开题为“节能减排绿色家园”的新闻发布会,宣布旗下700余家快餐厅以及所有办公后勤人员正式启动大规模的节能减排系列活动,并将2008年定为“德克士公益元年”。

活动期间,除了德克士在中国的千余名员工会带头省水省电,节能环保以外,包括鼓励消费者少用塑料袋,以及公益环保儿童剧巡演等一系列互动活动都将在其遍布各地的门店展开。

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