培训记录表范本
企业安全教育培训记录表【范本模板】
9、所有人员在休息期间禁止私自外出,如有紧急情况向代班人员汇报.严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
10、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一机一闸一箱一漏"原则，严禁非电工私拉乱接电源线。
2011年7月29日
地点
会议室
学时
2
塔司、信号工安全交底会议
1、塔司人员与信号工人员配合、沟通、协调工作做好。
2、信号工指挥按“十不吊”要求严格把关，严禁酒后指挥和违章指挥。
3、严格按照安全操作规程进行指挥和操作。
4、塔司起钩前严格按照《塔式起重机安全操作规程》要求的,起钩前重点检查项目内容进行检查。并按照《安全操作规程》中33项条款规定的内容执行。
5、信号工每天作业前必须对吊索具、吊斗、卡环、钢丝绳等部件进行检查，确定无问题后方可进行作业.
6、要牢固树立安全第一的思想，客服麻痹大意的思想。不盲目指挥和侥幸作业，树立对自己职责的责任心态，提高安全意识，在保证自己安全的前提下，保证大家的安全。
7、大家要同心协力，互相配合,共同把工作做好，确保塔吊作业时的安全。各自履行各自的岗位职责，及时消除不安全问题,发生紧急情况时，先行停止作业，及时向总包及相关部门报告。自己能处理的问题及时处理，不能处理的问题及时汇报，采取措施，排除隐患，保证安全.
11.严禁酒后上岗,严禁高血压、心脏病、癫痫病等不适宜登高作业人员上岗作业;
12.搭拆脚手架时，要有专人协调指挥，地面应设警戒区,要有旁站人员看守，严禁非操作人员入内；
13。架子在使用期间，严禁拆除与架子有关的任何杆件，必须拆除时，应经项目部主管领导批准；临时拆除架子时必须设专人监护，作业完成后必须及时将脚手架恢复。
培训记录表签到表(范本)
2、 如果培训后进行有分数的考核或者作业，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ“考核成绩”一栏填写具体分数，否则可空出。
讲师确认：培训组织者：组织者主管审核确认：
1
12
2
13
3
14
4
15
5
16
6
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7
18
8
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9
20
10
21
11
22
学员的学习成效评估方式：
□口试□开卷考试□闭卷考试□交作业□完成某项工作任务□其他
评估过程及结果介绍（如考试/作业的及格率、不及格的处理、口试抽查的人员及比例、任务完成情况等）：
按时完成（若有计划参训人员未参训，请作说明）
既定培训目的是否已达到：□已达到□部分达到或未达到，措施：
培训签到表
培训课题
培训讲师
受训对象
页码
第 页共 页
培训时间
3月22日16:00--16:30(共0.5课时)
培训编号
组织部门
人力资源
培训地点
二楼培训室
档案管理
主要内容：
近期研发常见问题
培训目的：
对近期研发常见问题进行介绍，避免类似问题再次发生
序
号
工号
部门
姓名/签到
考核成绩
序
号
工号
部门
姓名/签到
考核成绩
医疗器械培训记录表表单模板(范本)
提高了安全意识和风险防范能力
培训过程中，重点强调了医疗器械使用过程中的安全问题和风险防范措施，使参训人员的 安全意识和风险防范能力得到了提高。
增强了团队协作和沟通能力
通过小组讨论、案例分析等互动环节，参训人员之间的团队协作和沟通能力得到了锻炼和 提高。
在理论授课的基础上，组织学员 进行医疗器械的实际操作，包括 器械的组装、调试、使用等，以 提高学员的实际操作能力。
案例分析与经验分享
案例分析
通过分析医疗器械使用过程中的典型 案例，引导学员深入思考，总结经验 教训，避免类似问题的再次发生。
经验分享
邀请具有丰富经验的医疗器械专家或 资深从业者，分享他们在医疗器械使 用、维护、管理等方面的经验和技巧 ，为学员提供宝贵的实践指导。
推动医疗器械技术创新和研发
鼓励企业加强医疗器械技术创新和研发，推动医疗器械产业的升级和发展。同时，加强 与高校、科研机构的合作和交流，促进产学研用深度融合。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
个性化医疗器械的定制服务
随着3D打印技术的不断发展，未来医疗器械将更加个性化，可以根据 患者的具体需求和身体特征进行定制，提高治疗效果和患者舒适度。
持续改进方向和目标
完善培训内容和形式
针对本次培训中存在的不足和问题，进一步完善培训内容和形式，提高培训的针对性和 实效性。
加强实践环节和案例分析
增加实践环节和案例分析的比例，让参训人员更加深入地了解和掌握医疗器械的使用方 法和技巧。
02 培训内容与课程设置
医疗器械基础知识
医疗器械定义、分类及作用 医疗器械的结构与工作原理
电气运行培训记录表范本
培训记录表
本月班组培训内容：
发-变-线路组TV系统；
1、TV1～TV6以及发电机中性点TV现场位置、所接带负载和保护、操作、检查、异常处理等；
2、转子接地保护；
3、大轴接地碳刷的作用，轴电压产生的原因及消除。
发-变-线路组TA系统：
TA1～TA5、TA9、TA10、TA11、TA21、TA22现场位置、变比、所接带负载、检查项目、异常情况的处理等。
1、220KV系统操作（刀闸、PT、一二次电源、控制等）；220KV开关、刀闸、PT等简单结构、巡检项目。
2、主变（高厂变、#0高备变）冷却系统组成、投运规定、控制、切换、电源等；
3、主变（高厂变、#0高备变）简单结构、巡检项目。
1、弄懂6KV、400V典型控制回路图，图中设备基本能与现场一一对应；
2、掌握典型电动机控制回路原理图；
3、掌握给粉电源、给煤机、事故照明切换等控制原理；
熟悉发电机、变压器、电动机等一次设备的工作原理；
熟悉设备运行中的检查项目；
结合图纸熟悉典型倒闸操作票，弄清操作要领，能正确填写简单操作票。
教师校本培训记录表【范本模板】
实际培训课时
2
应到人数
13
实际参加人数
13
缺席人数
无
参加本次培训教师应记学分
备注
教师校本培训记录表
培训题目
教师成长与教师幸福感
培训主讲人
张主任
培训地点
电教室
培训时间
9月26日
本次培训的主要内容
一、引言:教师顺口溜-—看上去比谁都好
二、当前教师成长中的典型心理问题
1、教师压力大。2、教师职业倦怠. 3、部分教师人格问题。
教师校本培训记录表
教师校本培训记录表
单位
云山中学
地点
多媒体教室
主持人
戴校长
内容
师德培训
培训活动记录
（包括培训时间、培训形式及内容
摘要)
培训时间：8月29日
培训形式:集中学习
培训内容：①师德培训(听讲座、看经典案例、学习研讨、相互交流，撰写心得体会）；②新时期如何做好班主任工作；③基本教育技术及技能培训（专题讲座)；④学生思想工作方法（专题讲座、集中讨论，撰写心得)；⑤主题班会的选题及开展（专题讲座、集中研讨）；⑥信息化管理班级（专题讲座、集中研讨）。
2、学校应选用国家和省级教材和课程辅助资源。
3、开齐、开足、开好规定的课程。
4、重视学生自学能力和动手能力的培养。
5、贯彻《标准》，提高教师能力。
6、重视学习方法和习惯培养。
7、坚持“健康第一”原则，保质保量地实施体艺课程。
8、做好综合实践活动的课程规划，实施与管理.
9、关注学生的兴趣和需要，开设校本课程.
3、下载资源
打开要下载的文件——点击下载——存入指定的盘里
4、我的工作室
培训记录表模板(范本)
培训记录表模板(范本)日期： [填写具体日期]培训主题： [填写培训主题]培训对象： [填写培训对象]培训地点： [填写培训地点]培训时间： [填写培训时间]培训讲师： [填写讲师姓名]培训内容概述：模块一：[填写模块名称]目标： [填写模块目标]内容： [填写模块内容]方法： [填写培训方法]时间： [填写模块时间]模块二：[填写模块名称]目标： [填写模块目标]内容： [填写模块内容]方法： [填写培训方法]时间： [填写模块时间]模块三：[填写模块名称]目标： [填写模块目标]内容： [填写模块内容]方法： [填写培训方法]时间： [填写模块时间]培训记录：学员签到： [填写签到情况]学员出勤： [填写出勤情况]课堂互动： [填写课堂互动情况]学员提问： [填写学员提问情况]讲师解答： [填写讲师解答情况]培训反馈：学员满意度： [填写满意度调查结果]改进建议： [填写学员提出的改进建议]培训效果： [填写培训效果评估]附件：培训资料： [列出培训中使用的资料]培训照片： [附上培训照片]培训证书： [附上培训证书]培训记录表模板(范本)日期： [填写具体日期]培训主题： [填写培训主题]培训对象： [填写培训对象]培训地点： [填写培训地点]培训时间： [填写培训时间]培训讲师： [填写讲师姓名]培训内容概述：模块一：[填写模块名称]目标： [填写模块目标]内容： [填写模块内容]方法： [填写培训方法]时间： [填写模块时间]模块二：[填写模块名称]目标： [填写模块目标]内容： [填写模块内容]方法： [填写培训方法]时间： [填写模块时间]模块三：[填写模块名称]目标： [填写模块目标]内容： [填写模块内容]方法： [填写培训方法]时间： [填写模块时间]培训记录：学员签到： [填写签到情况]学员出勤： [填写出勤情况]课堂互动： [填写课堂互动情况]学员提问： [填写学员提问情况]讲师解答： [填写讲师解答情况]培训反馈：学员满意度： [填写满意度调查结果]改进建议： [填写学员提出的改进建议]培训效果： [填写培训效果评估]附件：培训资料： [列出培训中使用的资料]培训照片： [附上培训照片]培训证书： [附上培训证书]后续行动：行动计划： [填写后续行动计划]责任分配： [填写责任分配情况]时间节点： [填写时间节点]请确保所有学员在培训结束后收到培训记录表。
安全生产培训记录、签名表表格(范本)
单位：
培训时间
主 讲
□计划内 □计划外
培训地点
培训部门
课时
培训主题
参 加
培 训
人 员
名 单
培
训
内பைடு நூலகம்
容
摘
要
安全生产责任制、安全生产法、消防演练、触电应急救援、机械伤害应急救援、高坠应急救援、常见隐患排查方法和整改措施
培训
考核
考核方式：□现场提问 □实际操作 □笔书面考核 □其它：
考核结果：□合格 □不合格
主讲人签名：
备注：
公司（厂）培训会议签名表
内 容
参加对象
全体从业人员
实施部门
参加人数
日 期
序 号
部 门
姓 名
序 号
部 门
姓 名
1
21
2
22
3
23
4
24
5
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6
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员工培训记录表 范本
员工培训记录表部门年度员工培训报告书年月日总经理经（副）理主办单位副总经理厂（副）长年度训练计划汇总表在职训练测验成绩表一式一联注：请正楷签到在职训练结训报表经办：在职训练费用申请表从业人员在职训练资历表一式三联：一单位二教育训练部三会计部在职训练实施结果表单位：教育训练部：会计部：一式三联：一单位二教育训在职训练学员意见调查表训练课程名称：主办部门：说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。
3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
（1）课程内容如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（2）教学方法如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（3）讲习时间是否适当？1、□太长2、□适合3、□不足（4）参加此次讲习感到有哪些受益？1、□获得适用的新知识。
2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3、□将帮助我改变我的工作态度。
4、□帮助我印证了某些观念。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）训练设备安排感到如何？1、□优2、□好3、□尚可4、劣（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？1、□是2、□否3、□不确定（7）其他建议事项：训练成效调查表一、本部已举办过如下在职训练：1、2、3、4、5、6、7、8、二、请各单位主管就所属学员参加训练以后，已经注意到的有些什么改变，于调查表所示各项目之适当栏打“√”，并请于月日前交教育训练部。
填表部门：填表人：团体训练申请表个人外部训练申请表个人训练/教学记录表姓名工会部门职位内定新进职员的职前教育日程表新进职员教育研修日程表○必须有全公司共通的表格与各单位的表格○亦可每人一张，自已记录内容新进职员研修事项检查表注：感想可以看出对研修内容的理解程度或决心新进职员教育内容检查表新进职员培训成果检测表（一）○公司的经营理念第1次评价第2次评价○企业的存在意义○公司的组织、特征○热爱公司的精神新进职员教育成果检测表（二）○修饰外表的重点第1次评价第2次○上班、下班的规则○问候、措词○致力于工作的态度○电话、会客的方式○以与新进职员年龄相近的前辈来指导，比较容易有好的结果部属（一般职员）指导重点部属（营业部门）指导重点部属（生产部门）指导重点部属缺点检查表注：分数愈多表示缺点愈多部属的问题举止检查表注：分数愈多表示缺点愈多部属不当行为的分析表○工作态度○金钱、物品的处理○抱怨○个人的谈话或传言新进职员教育成果检测表○工作的流程第1次评价第2次评价○工作的基本○分配各单位①寻求意见②自己示范③让别人示范新进职员研修报告照会案件调查报告研修报告。
培训记录表模板(范本)
培训记录表模板培训记录表模板的像个游戏场所。
孩子需要和自然的交融，幼儿园最好有一个花园。
除了自然还要有一些自然的设施和玩具，至少有感受运动感受平衡的秋千，可以做园艺的地方，最核心的就是要有沙坑和水，一个没有水的沙坑是很无聊的，孩子可以在里面玩沙塑型。
在户外的活动中还可以有清洗的活动，T nanh觉得晾衣服的时候，衣服挂在绳子上在风中飘着是一副非常美的画图。
另外我们还可以做一些木工。
孩子通过玩耍去学习，这是今后一切学习的基础。
听完这一段，我们突然觉得我们的巴学园的硬件实际上已经是一个很理想的状态了，Tnanh提到的一个幼儿园必备的元素我们都具备了，属于一个虽然小，但是基本上什么都有的幼儿园。
幼儿教师培训记录、幼儿教师培训内容及幼儿教师培训总结幼儿教师培训记录、幼儿教师培训内容及幼儿教师培训总结。
跟其他园的老师做了交流，他们对我们的情况非常的羡慕，几位华德福学校的老师也对我们的论坛印象深刻。
孩子们的日常活动一定要是有真实用途的，一方面是真实的工作，一方面也是玩耍。
孩子需要真实的工作，他们想要真实的工作，这是周围生活的状态。
扫地也是一种有韵律有节奏的工作。
不管是户外还是室内的工作，场地都要整齐干净，如果老师坚持不懈的很享受的工作，孩子就会很自然的享受工作，自己主动把工作都做完。
对象室内环境，T hanh说最重要的特质就是温暖，一种能让心灵感受到温暖的环境，就像昨天课程上说的，一个温暖的环境会吸引到好的精灵来到这里帮助我们。
营造心灵的温暖通常是通过色彩来实现的，粉色是华德福幼儿园的主题，但是并不是需要粉色，而是需要温暖，红色很温暖，但是太强烈了，当然也要有自己对颜色的感觉，不能全部都是粉色，如果窗帘、墙壁、装饰都是粉色的，也会产生不好的感觉。
消防安全教育培训记录【范本模板】
授课人
吴国兴
授课时间
5月21日
授课地点
四楼会议室
参训人员
全院员工
授课内容及基本情况
一、消防基础知识
1、医院消防工作的基本方针:“预防为主，防消结合”
2、医院消防工作的宗旨；
A、人人必须遵守消防规章制度；
B、爱护消防设施和器材，学会灭火器的使用;
C、把消防工作与生产
E、预防为主。
3、消防工作的基本原则:“谁主管,谁负责"。
4、“两会一知”.即在发生火险时，每位员工会使用灭火器材,会逃生自救，知道火警电话.
二、引起火灾的主要原因
1、电气设备引起火灾。
2、随便吸烟，乱扔烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。
3、停电时，使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或动用明火找东西时容易引起火灾。
8、无法逃离火场时，到窗户边或天台呼救,等待救援.
参训人员签名:
四、发生火灾时的处理程序:、
（1)报警；（2）疏散,救援，灭火;（3）安全警戒和防护；(4)善后处理。
五、灭火的基本方法：
（1）冷却灭火法：(2)隔离灭火法；(3)窒息灭火法。
六、遇到火灾时如何自救：
遇到火灾，应采取正确有效的方法自救逃生，减少伤亡。
1、一旦身受火灾威胁，一定不要惊慌失措，要冷静地确定自己所在的位置，根据周围的烟、火光、温度等判断火势，不要盲目的采取行动。
4、使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。
安全措施,违章使用电、气焊，火花落在可燃物上引起火灾。
三、火灾的预防：
1、保持消防通道畅通，消防们不能上锁，员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。
2、不乱拉乱接电线，对电路要经常检查，发现问题及时更换。