试用期入职登记表

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新员工入职登记表

提示：1. 本表将作为员工在本公司的基本人事资料留存，所有栏目信息均需如实填写。
2. 若没有相关情况可填“无”，不得留有空白。
个人基本信息
姓名
性别
民族
血型
籍贯
政治面貌
出生日期
学历
专业
身体状况
身份证号
是否有过重大病史
□是 □否
户口所在地
户口类别
□农 □城
婚姻情况
□未婚 □已婚 □有子女 □无子女 □离异
所在部门
职务
入司时间
转正时间
/
现住地址
户籍地址
联系电话
紧急联系人
紧急联系人电话
在公司□无 / □有工作的亲朋好友，姓名：职务：关系：
教育背景（自高中起）
起止时间
毕业学校
所学专业
学历
工作简历
起家庭成员及主要社会关系
关系
姓名
工作单位
职务
联系电话
公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认本表中所填写的家庭住址为有效邮寄送达地址。如有变更，本人有义务及时通知公司，否则视为原邮寄地址有效。
注明：本人郑重声明所填各项内容属实，如有虚假，愿无偿接受解雇之处分。本人授权公司对本人及上述一切有关资料进行查核，并且不会对任何公司或团体因透露资料而做出起诉。
填表人签字：填写日期：

员工入职登记表模板

▲基本信息▼员工姓名： ________________________性别：—（男/女）年龄：__岁民族：________________________出生日期：—一年一_月一日身份证号码： _________________________婚姻状况：（未婚/已婚/离异/丧偶）户籍地址： ________________________联系电话： ________________________紧急联系人： _________________________紧急联系人电话：__________________________---------- ▲工作信息▼-------------职位名称： ________________________所属部门： ________________________汇报对象： ________________________入职日期：__年_一月一日劳动合同起始日期：一年——月一日劳动合同终止日期：一年——月一日试用期：__个月员工工号： ________________________~~▲教育背景▼———最高学历：—（博±/硕±/本科/大专等）毕业学校： ________________________所学专业： ________________________毕业日期：一年__月~~▲工作经历▼———上一家公司名称：__________________________任职职位： ________________________任职起止时间：一年__月至一年一月工作职责： ________________________~~▲个人简历及资格证书▼----------------------简历附页：__页（请附上个人详细简历）资格证书： ______________________ （请列出相关资格、执业证书及编号）一_一▲其他信息▼———有无健康证明：一（有/无）健康状况：有无犯罪记录：—（有/无）是否服务于军队：—（是/否）计划生育情况: ____________________________一_一▲银行账户信息▼———开户行名称： __________________________账户名：__________________________银行账号： _________________________---- ▲员工声明▼ ---------- -----本人声明所提供的上述信息均为真实无误，如有任何虚假，愿承担相应法律责任。

新员工(试用人员)入职登记表

学校
学历
专业
培养类别
工作履历（由最近一家逆推）
起止时间
工作单位
职位
工作业绩
证明人
单位电话
本人郑重承诺：无任何刑事犯罪记录及精神病、传染病史。上述表格内所填写的各项内容属实无讹。如所提供的资料及证件不实或伪造，本人愿意自动放弃实习权利，如已实习，愿意无条件承担相应责任。
本人签名：部门负责人签名
试用人员登记表
试用岗位
入职日期
个人基本情况
姓名
性别
年龄
民族
贴照片处
身高
Cm
体重
Kg
血型
政治面貌
身份证号码
外语语种
外语水平
计算机水平
特长爱好
籍贯健康Biblioteka 明联系方式手机QQ号
E_MAIL
紧急情况联系人
姓名
关系
联系电话
家庭住址
家庭及社会关系情况
姓名
关系
年龄
工作单位
职位
联系电话
学习经历（自高中起）/培训情况
起止时间

试用期入职登记表

Байду номын сангаас
6、试用期结束前经考核不合格者，公司将有权不予继续聘用。
7、遵守公司各项规章制度，服从公司管理，诚实守信，品行端正。
8、辞职需提前30天通知直接上级，并提交辞职申请书一份，经公司负责人审批，方可离职并办理离职手续；如未经直接上级许可擅自离职者，以旷工论处，旷工一天扣除三天的工资。
9、离职员工的工资将和在职员工的工资一起发放，汇到公司指定的个人银行卡上。
本人承诺如违反以上事宜而造成任何损失，愿意承担包括公司处罚、经济赔偿（公司罚款）及刑事责任在内的一切责任，如违反法律的将依法送至公安机关处理。
以下由公司人力资源填写
试用期
个月,从
年月日到
年月日
试用期工资
元/月（包含基本工资、个人所得税、生活津贴、岗位补贴、商业密保、全勤奖）
本人签名确认：
年月日
试用期入职登记表照片粘贴处出生年月文化程度身份证号联系电话紧急联络人及关系紧急电话入职日期现居住地入职须知公司logo公司名称1入职人员需提供身份证复印件近照两张毕业证或学历证明文件及复印件正规医院入职体检表
公司LOGO
公司名称
试用期入职登记表
姓名出生年月籍贯身份证号
紧急联络人及关系
部门入职日期
性别文化程度民族联系电话紧急电话职位现居住地
入职须知
照片粘贴处
1、入职人员需提供身份证复印件、近照两张,毕业证或学历证明文件及复印件，正规医院入职体检表。
2、入职人员需自办理深圳市中国银行卡一张，上交复印件。
3、入职人员保证身体健康，无传染病史，如乙肝、甲肝等，无不能从事本职工作的其他情况，如有身孕、过敏性皮肤、突发性疾病等；如由以上原因造成的事故，公司不承担任何责任并有权单方解除劳动关系。 4、入职后认真学习公司规章制度、岗前技能和实习操作，服从上级安排，努力工作，遵守国家法律、法规，认真遵守我公司员工守则和各项管理制度。 5、试用期不购买社保，转正后从转正日开始计算上班天数超过20天的方可从转正当月开始购买社保，否则从下月开始购买社保。

新员工入职登记表模板表格(标准版)

国语英语日语粤语其它文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表模板表格使用说明新员工入职登记表是企业管理中不可或缺的一环，它不仅是员工个人信息的详细记录，也是企业了解员工背景、制定培训计划、进行人事管理的重要依据。

以下是对“新员工入职登记表模板表格”的详细使用说明，旨在帮助企业人事部门高效、准确地完成新员工入职登记工作。

表格结构与内容概述个人信息区：包括姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、身份证号码、婚姻状况、照片等基本信息。

这些信息是员工身份识别的基础，要求填写准确无误。

教育背景：涵盖最高学历、毕业时间、毕业学校及所学专业等，反映员工的知识结构和专业能力。

联系方式与家庭住址：提供联系电话和家庭住址，便于企业在紧急情况下联系员工及其家属。

工作经历：详细记录员工过往的工作经历，包括起止时间、工作单位、岗位职务及证明人信息。

这有助于企业评估员工的工作经验和能力。

家庭成员情况：包括家庭成员的姓名、关系、工作单位及联系电话等，有助于企业了解员工的家庭背景和社会关系。

入职信息：明确入职岗位、岗位薪酬、入职时间等关键信息，为员工入职后的薪资计算和岗位安排提供依据。

承诺与签字：员工需签署承诺书，确认所填内容真实无误，并愿意承担不实信息的后果。

这是保障企业利益、维护职场诚信的重要环节。

部门意见与审批：包括用人部门意见、人事部门意见及总经理审批等流程，确保新员工入职手续的完整性和合规性。

填写要求与注意事项准确性：所有信息必须真实、准确、完整，不得有虚假、隐瞒或遗漏。

员工应认真核对每一项信息，确保无误后再提交。

规范性：填写时应遵循表格的规范格式，如日期应统一使用年月日格式，联系电话应包含区号等。

同时，字迹应清晰可辨，避免涂改。

时效性：入职登记表中的信息应具有时效性，特别是工作经历和联系方式等，员工在入职前应确保这些信息的最新性。

保密性：企业应妥善保管入职登记表，确保员工个人信息的安全和保密。

员工入职登记表(全)

近期签订劳动合同单位名称：是否与前单位解除劳动合同：是□ 否□
应聘道
网站□ 业务接触□ 亲友介绍□ 公司员工推介□（列出姓名）其他
入职情况
入职部门：
入职岗位：
试用期：
薪资情况
试用期工资：
转正后工资：
董事长签字确认：
员工承诺书
本人郑重承诺：
1、以上所填写内容真实可靠，如故意隐瞒实情一经查出，愿意接受公司的无偿辞退处理。
本人签名：
日期：
部门审批意见：
签字：
日期：
人事行政部审批意见：
签字：
日期：
运营总监审批意见：
签字：
日期：
院长审批意见：
签字：
日期：
2、承诺本人必须在入职后十日内完整的提供给公司所要求的证件、证明文件，否则公司有权即时辞退本人而无须支付补偿金。
3、试用期期间，须履行辞职提前三天通知的义务。否则提前办理离职手续时，接受公司在本人离职工资内扣除相应天数作代替通知金的决定。
4、试用期满后，须履行辞职提前三十天通知的义务。否则提前办理离职手续时，接受公司按照劳动法相关规定在本人离职工资内扣除相应天数作代替通知金的决定。
起止时间
公司名称
职务
离职原因
证明人及电话
工作业绩/培训经历/职称情况/执业证书及注册情况
请列出您的工作业绩、个人优势、培训经历（培训机构、培训内容、证书）、职称情况（级别、专业名称、评定时间）、执业证书（级别、专业、注册单位）。
社会关系（范围仅限配偶、父母、子女）
姓名
与本人关系
联系电话
工作单位
劳动
情况
医美行业
员工入职登记表
第一天工作日期：年月日

员工入职登记表(范本)

2、本人同意并遵守本公司各项规章制度，如有犯规，本人甘愿按公司章程处理。
签名：
日期
年年月年月月日日日
试用期待遇
试用期（带薪）：年
转正待遇
正式员工（带薪）：年
部门主管确认签名：
年月日
综合管理部确认签名：
年
月
日
总经理审批意见
签名：
日期：
年
月
日
入职部门：
姓名入职日期所在部门担任职务基本工资身体状况语言能力联系地址住址电话
工作简历
员工入职登记表
粤语起止时间
性别出生年月婚姻状况户口地出生地身高听、讲
最高学历毕业院校所学专业技术称政治面目
体重国语听、讲
身份证号手机
单位
英语
相片
级、听、讲、写
从事工作
担任职务
起止时间
学习简历
学校名称
所读专业已获得学位
姓名
性别
年龄
关系工作单位
户口所在地
联系方式
家
庭
状
况
1、本人在此郑重申明：以上所填绝对属实，并且本人与第三方用人单位无任何劳动关系，如有不实，愿随时接受公司任何处分，并赔偿公司相应损失。公司有关书面文件、通知无法直接送达给本人时，本人确认表中所填写的家庭住址为邮寄送达地址。

员工入职登记表(通用版)

文档说明（2024年标准版）
（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）
姓名
性别
民族
婚姻状况
பைடு நூலகம்毕业院校
身高
籍贯
体重
专业
学历
出生年月
政治面貌
联系电话
身份证号
应聘岗位
期望薪资
健康状况
现居住址
现住房性质
户籍地址
紧急联系人电话
是否有亲属或朋友在公司任职
有无
对方姓名
与您的关系
所在部门
工作职位
联系电话
教育培训经历（从大学开始填起）
起止时间
学校全称
所学专业
获得证书
工作经历（从最近工作经历填起）
起止时间
公司名称
职位
离职原因
证明人
联系电话
填表人申明：1、以上所提供的资料一切真实，并没有隐瞒任何事实。
2、录用后、保证遵守公司各项规章制度。
3、若有隐瞒不实之处，本人原因承担一切后果。
申请人签字：日期：
以下为公司填写
入职时间
入职部门
担任职位
试用期限
试用期工资
转正工资
人事部意见：
部门领导意见：
总经理意见：

实习生入职登记表

实习生入职登记表个人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
邮箱：
家庭住址：
教育背景：
学校名称：
专业：
学历：
毕业时间：
实习信息：
实习岗位：
实习开始日期：
实习结束日期：
实习期限：
实习薪资：
紧急联系人信息：
姓名：
关系：
联系电话：
家庭住址：
健康状况：
是否有过敏史：
是否有慢性病史：
是否有心脏病史：
是否有传染病史：
其他需要说明的健康问题：
以上信息我已经认真填写，如有不实将承担相应责任。

申请人签名：日期：
人力资源部审核：
审核人签名：日期：
备注：。

员工入职登记表(标准版)

员工入职登记表文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）员工入职登记表83（标准版）使用说明1. 表格概述：基本信息：本表为员工入职登记的标准模板，旨在全面收集新入职员工的基础信息及背景资料，以便公司更好地了解员工并进行后续管理。

结构化设计：表格分为多个部分，包括个人基本情况、联系方式、教育背景、工作经历、家庭情况以及入职信息等，确保信息的完整性和系统性。

2. 个人基本情况：姓名：需填写员工的真实姓名，确保与身份证等证件一致。

性别、民族、出生年月：这些基本信息有助于公司了解员工的性别比例、民族构成及年龄结构，为后续的人力资源规划提供参考。

照片：一般要求提供近期免冠照片，用于员工档案及工牌制作。

身份证号码、政治面貌、婚姻状况：这些信息对于员工身份验证、福利待遇及人事管理至关重要。

3. 联系方式：联系电话：填写员工本人或紧急联系人的联系电话，以便公司在需要时能够迅速联系到员工。

现居住址与户籍所在地：这些信息有助于公司了解员工的居住稳定性及可能的地域文化背景。

4. 教育背景：毕业院校、专业、学历：详细记录员工的教育经历，评估其专业能力与岗位需求的匹配度。

起止时间：明确每个教育阶段的开始与结束时间，确保信息的准确性。

5. 工作经历：起止时间、工作单位、职务：详细记录员工以往的工作经历，包括职位变动及离职原因，帮助公司了解员工的工作稳定性、职业发展路径及离职动机。

工作经验评估：通过工作经历的分析，公司可以评估员工的职业技能、行业适应能力及潜在的发展潜力。

6. 家庭情况：家庭成员姓名、与本人关系、所在单位及电话：这些信息有助于公司了解员工的家庭背景及紧急情况下的联系方式，同时体现公司对员工个人生活的关心。

7. 入职信息：入职形式：明确员工是通过招聘还是引荐入职，对于引荐入职的，还需填写引荐人姓名、部门及职务，以便公司追踪招聘渠道的有效性。

入职岗位、部门、时间及试用期：这些信息是公司进行岗位分配、制定培训计划及考核标准的基础。

员工入职信息登记表

（以下内容下载后可以自行编辑修改பைடு நூலகம்除）
3、本人确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达。
签名：日期：
本人对入职登记表的上面登记的全部内容皆已知晓并保证我所提供以及填写的资料为真实有效。
签名：
日期：
文档说明（2024年标准版）
员工入职信息登记表
1、本人确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；
2、本人在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，本人有对此赔偿的义务。

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.籍贯：
5.民族：
6.身高：
7.体重：
8.血型：
9.身份证号码：
10.婚姻状况：
11.联系方式（手机）：
12.邮箱：
13.住址：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.获奖情况：
三、工作经历
1.工作单位：
2.职位：
3.工作职责及工作内容：
4.工作时长：
5.离职原因：
6.上一家工作单位：
7.上一家工作职位：
8.上一家工作时长：
9.是否有试用期及试用期时长：
四、技能特长
1.相关技能：
2.语言能力（如英语、法语等）：
3.其他特长（如音乐、绘画等）：
4.是否愿意参加岗位相关培训：
5.是否愿意学习新技能：
6.是否可以掌握一门新语言：
7.对其他特长有无提升计划：
8.其他特殊技能或证书：
9.技能获得渠道（如自学、培训等）：
10.技能熟练程度（如熟练、一般等）：
11.技能应用领域（如IT、财务等）：
12.技能认证机构（如有的话）：
13.是否参加过技能竞赛或评选活动并获得荣誉：
14.其他需要说明的技能问题：
15.是否愿意参加岗位相关培训课程或活动：是/否；若有，请注明。

参加时长
（小时）；课程/活动名称（名称）；是否已经参加过（是/否）；参加时间（日期）。

新员工入职登记表(标准版)

LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门：岗位：填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司：本人，身份证号，于年月日入职，在公司部门任职岗位，为明确本人在工作期间的责任，我愿向公司做出以下承诺：一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体检，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。

二、已与原工作单位解除劳动关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定。

若出现原单位追究相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由本人承担。

三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受公司监督；若有违反，愿意接受公司相关处罚；触犯法律的，愿承担法律责任。

四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间。

工作时间不私自外出，因公外出需向公司汇报。

因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益，不侵占公司的财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不散播不利于公司的言论，不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。

八、因故申请离职时，将提前30天月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。

九、离职后，不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务，不散播公司信息，若有违背，愿承担一切法律责任。

以上承诺，系本人真实意愿之反映。

承诺人：年月日文档说明（2024年标准版）（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档，用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据，以便公司更好地了解员工背景，进行有效的员工管理和工作安排。

实习生入职登记表

实习生入职登记表实习生入职登记表
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
联系电话：
邮箱：
家庭住址：
紧急联系人：
紧急联系人电话：
就读学校：
专业：
学历：
毕业时间：
实习岗位：
实习期限：
预计入职日期：
实习薪资：
实习地点：
实习工作时间：
实习报销标准：
实习保险情况：
实习协议签订日期：
实习协议签订方：
实习指导人：
实习指导人联系电话：
实习指导人邮箱：
实习目标：
实习内容：
实习要求：
实习评估方式：
实习评估周期：
实习期间福利待遇：
实习期间规章制度：
实习期间离职须知：
请填写以上信息，并在入职前提交给人力资源部。

如有任何问题，请咨询人力资源部门相关负责人。

新入职员工试岗期及试用期登记表

新入职员工试岗期及试用期登记表
编号：登记日期：年月日
姓名
性别
出生年月
相
片
籍贯
婚姻状况
学历
政治面貌
身份证
号码
家庭详细
住址
联系电话
固定电话
以上由应聘者填写
试岗期限
试用期限
试用期职位
督导人员
督导人员工作
［］观察［］训练
拟安排工作
训练项目
［］企业价值观培训［］入职培训［］岗位培训［］公司整体培训
其他培训项目
试用薪资
甄选方式
[ ]公开招聘[ ]推荐或选取[ ]内部提升
主管部门
意见
行政人事部
意见
执行副总
意见
执行副经理：年月日
总经理
意见
总经理：年月日
申明
根据双方协商：员工到岗后有五天的试岗培训期（试岗期不计工资），通过试岗培训则进入试用期，试用期一般为3个月,可根据实际工作表现酌情考虑试用期长度。进入试用期按照谈好的薪资执行，试用期不合格者一律按基本工资的80%发放（薪资核算均按实际出勤天数计算）。员工知会并同意签名：

培训学校教育中心新入职教职员工试用期登记表

丹辉教育中心新入职教职员工试用期登记表
别
出生年月
贴照片
民族
籍贯
婚否
学历
政治面貌
个人特长
身份证号
户口住址
邮编
联系地址
电话
学
历
简
历
学（院）校名称
专业
就读起止时间
工
作
简
历
工作单位
职务
工作起止时间
家
庭
状
况
称谓
姓名
职业
工作单位名称
员工签字：主管签字：
员工面试合格进入试用期后需填写此表。经主管签字后，随带近期免冠一寸照片二张、身份证、学历证、教师资格证、普通话证、荣誉证等相关证件原件和复印件，交至总务处验收备案，作为员工档案资料留存。
□以完成一定工作任务为期限的劳动合同
劳动合同起止时间：从年月日至年月日止
试用期时间：从年月日至年月日止
工作岗位：
工作地点：
其他内容详见劳动合同
劳动合同签订时间：年月日
备注
1正式录用时间：年月日
②终止（解除）劳动关系时间：年月日
年月日因离开本单位。
人事部门审核意见
填写时间：年月日
证件具备：□身份证□教师资格证□学历证□普通话证□荣誉证
□其他证件（）□其他证件（）
人事主管签字（盖章）
年月日
入职部门意见
入职部门：
入职日期：年月日
职位岗位：
部门主管签字（盖章）：
年月日
劳动合同签订
情况
劳动合同期限类型：□固定期限劳动合同
□无固定期限劳动合同