井下作业人员管理系统管理制度2016

合集下载

井下作业人员管理系统管理制度

井下作业人员管理系统管理制度第一章总则第一条为了提高公司管理水平，规范员工入井考勤制度，为严格控制煤矿超定员、超强度、超能力组织生产，精确掌握煤矿井下人员旳数量及位置，保证矿井井下作业人员管理系统（如下简称“系统”）旳稳定、可靠运营，充足发挥作用，保障煤矿井下作业人员管理系统监测旳考勤信息作为职工计酬旳原始根据旳精确，特制定本管理制度。

第2条根据《煤矿安全规程》《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210—）和《煤矿井下作业人员管理系统使用及管理规范》(AQ1048—)，及山西省、山焦集团、汾西矿业集团有关管理规定，结合我矿实际，制定本管理制度。

第3条全矿各单位必须严格按照本制度旳规定进行井下作业人员管理系统旳设计、计划、安装、使用、维护等工作。

第二章职责分工第4条看护责任区划分1、井管站责任区：副立井2、运搬队责任区：副斜井3、主皮带队责任区：主斜井4、综采队责任区：综采面材运两巷5、掘进队责任区：各队组掘进巷道6、监测队责任区：各采区轨道巷7、下皮带责任区：各采区皮带巷8、下机电责任区：井下各变电所第5条监测队职责1、负责整个系统旳设计、安装、调试、维护、故障解决和撤出工作以及责任区范畴内平常管理等工作。

2、安装实际需要，对系统功能进行完善和补充。

第6条信息中心职责1、负责监控中心站井下作业人员管理系统软件平常管理等工作，以及人员变动信息旳更新。

2、负责系统质量原则化达标验收工作。

第7条综采队职责1、负责其责任范畴内安装旳人员定位分站和辨认器旳平常维护和保养工作。

2、负责其责任区内安装旳人员定位分站平常供电管理工作，必须保障分站正常供电。

3、负责提供精确旳员工信息，并在员工信息变动时，及时到信息中心进行员工信息变更。

第8条掘进队职责1、负责其责任范畴内安装旳人员定位分站和辨认器旳平常维护和保养工作。

2、负责其责任区内安装旳人员定位分站平常供电管理工作，必须保障分站正常供电。

3、负责提供精确旳员工信息，并在员工信息变动时，及时到监测队进行员工信息变更。

煤矿井下作业人员管理系统管理规定范文（4篇）

煤矿井下作业人员管理系统管理规定范文煤矿井下作业人员管理是保障煤矿生产安全、减少事故发生的重要环节，合理、规范的管理制度对于确保矿工的生命安全具有重要意义。

因此，煤矿井下作业人员管理系统管理规定是必不可少的。

下面是一份____字的煤矿井下作业人员管理系统管理规定，供参考：第一章总则第一条为了加强煤矿井下作业人员管理，确保矿工的生命安全，制定本规定。

第二条本规定适用于所有从事煤矿井下作业的人员，包括领导、技术人员、操作人员等。

第三条煤矿井下作业人员必须具备相应的操作证书和健康证明，经过岗前培训和考核合格方可上岗作业。

第四条煤矿井下作业人员必须按照作业工艺规范和安全操作规程进行作业，不得违章作业。

第五条煤矿井下作业人员必须佩戴工作服、安全帽、安全鞋、防护眼镜等防护用品，并进行定期检查和更换。

第六条煤矿井下作业人员必须遵守纪律，不得饮酒、吸烟、赌博等不良行为。

第七条煤矿井下作业人员必须积极参加安全教育和培训，不断提高安全意识和技能水平。

第二章岗前培训和考核第八条煤矿井下作业人员在进入矿井前必须接受岗前培训，培训内容包括作业安全规程、应急救援措施、自救互救知识等。

第九条岗前培训由矿方组织，培训记录必须详细记录培训人员、培训时间、培训内容等。

第十条煤矿井下作业人员必须参加岗前考核，考核合格方可上岗作业。

第三章工作责任制第十一条煤矿井下作业人员必须履行岗位职责，按照规定的工作流程和安全措施进行作业。

第十二条煤矿井下作业人员发现作业中存在安全隐患必须立即停工报告，并采取措施消除隐患。

第十三条煤矿井下作业人员必须配合矿方进行安全检查和事故调查，如实提供相关信息。

第十四条煤矿井下作业人员必须严格遵守矿方的安排，不得违章指挥或自行决策。

第四章安全生产管理第十五条煤矿井下作业人员必须熟悉和掌握井下通风、瓦斯探测、防尘等安全生产的相关知识。

第十六条煤矿井下作业人员必须定期进行模拟演练和应急救援演练，提高应对突发事件的能力。

煤矿人员定位系统使用管理制度（5篇）

煤矿人员定位系统使用管理制度第一章总则第一条为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合集团公司及煤矿有关文件要求和系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。

第二条本管理制度适用于本煤矿。

第三条加强井下人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。

制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行第二章____、使用与维护第四条按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》(aq1048-____)规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具备下列基本功能：(一)考勤管理功能能够实时对煤矿各类人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总、统计查询、报表打印；(二)安全管理功能1、能显示井下巷道分布、设备____及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行异常时报警及异常信息进行统计显示。

2、能对对任意指定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位跟踪，活动轨迹显示、打印、查询等。

(三)人事及用户管理功能，有与标识卡相关的员工基本档案管理、工资辅助管理等简单人事管理功能及登录人员定位系统的用户管理功能。

(四)在人员出、入井口应设置主要基站，用于出入井人员考勤管理和检测出入井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运行。

(五)系统地面中心站主机数据保存半年以上，当系统发生故障时，丢失信息的时间长不大于____min。

(六)系统可通过客户端或网络对监控信息进行查询，分析。

通过授予权限，能够对系统进行查询、增加、删除、修改等功能。

第五条人员定位系统的____(一)人员定位系统设备必须具有“ma”标志证书。

设备使用前，应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24h合格后方可使用。

煤矿人员定位系统制度

第一章总则第一条：为了有效使用和管理人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创造本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合有关文件要求和本矿系统管理实际，制定本管理制度。

第二条：本制度使适用于XXXXXX煤矿人员定位系统的管理。

第三条：必须加强人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分系统运行使用、维护。

制定相应的岗位管理制度、设备管理制度，确保系统安全、可靠、正常运行。

第二章井下人员定位系统管理制度第四条：系统管理人员必须熟悉人员定位系统业务操作并严格按照《规程》的要求，认真执行。

第五条：管理系统主机严禁挪作它用或不用，严格实行断续小时开机制。

第六条：系统管理人员必须严密保守“操作权限密码”严禁越权对系统进行配置和操作。

第七条：操作人员必须对系统所提示的考勤信息、观察到的异常现象及时向主管人员如实汇报，同时做好各种报警信息的处理。

第八条：按岗位工作要求，认真填好各种记录报表，保证真实有效。

第九条：定期进行系统维护，保证设备能够正常运行，做到内外通讯畅通。

第十条：保持室内清洁、卫生，创造一个良好的工作环境。

第十一条：持证上岗，统一着装，文明操作，热情工作。

第三章人员定位系统岗位责任制第十二条：矿长（总经理）：是人员定位系统管理的第一责任人，要在人、财、物等方面提供保障，确保人员定位系统的正常运行。

经常浏览矿井信息传输情况，保证传输信息真实可靠，定期召开专题会议，经常分析故障类别及解决办法。

第十三条：值班矿长（经理）：是人员定位系统当日管理的具体责任人，负责对当日人员定位系统异常情况的处理工作，并对异常情况上传报表实施审阅、签字。

第十四条：调度主任：是人员定位系统管理的具体责任人，经常浏览矿井信息传输情况，对人员定位系统运行规章制度及相关工种人员操作规程进行检查落实，定期召开专题会议，深入现场第一线解决人员定位系统运行中存在的问题，对弄虚作假、信息不真实传输的有关责任人及时严肃处理，及时处理值班人员汇报的隐患情况。

《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》(AQ1048-2007)

中华人民共和国安全生产行业标准AQ1048-2007煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范Specificationfortheusageandmanagementofthesystemforthemanagementoftheun dergroundpersonnelinacoalmine前言1范围本标准适用于井工煤矿，包括新建和改扩建矿井。

2规范性引用文件下列文件的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，其最新版本适用于本标准。

GB/T2887电子计算机场地通用规范AQ6201煤矿安全监控系统通用技术要求AQ6210煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件MT209煤矿通信、检测、控制用电工电子产品通用技术要求MT/T1004煤矿安全生产监控系统通用技术条件33.1出/3.2识别卡identificationcard由下井人员携带、保存有约定格式的电子数据，当进入位置监测分站的识别范围时，将用于人员识别的数据发送给分站。

3.3位置监测分站locationmonitoringsubstation通过无线方式读取识别卡内用于人员识别的信息，并发送至地面传输接口。

3.4传输接口transmissioninterface接收分站发送的信号，并送主机处理；接收主机信号、并送相应分站；控制分站的发送与接收，多路复用信号的调制与解调，并具有系统自检等功能。

3.53.63.73.8未在规定时间到达指定地点的人员。

3.9识别区域identifiablearea系统能正确识别识别卡的无线覆盖区域。

3.10重点区域keyarea采区、采煤工作面、掘进工作面等重要区域。

3.11限制区域forbiddenarea盲巷、采空区等不允许人员进入的区域。

3.1244.14.1.14.1.24.1.3安全、成熟的主流产品。

软件应有详细的汉字说明和汉字操作指南。

4.2一般要求4.2.1系统及其软件、识别卡、分站、传输接口应符合本规范的规定，符合MT209、MT/T1004、MT/T1005、MT/T1007、MT/T1008、AQ6201、AQ6210等标准的有关规定，系统中的其他设备应符合国家及行业有关标准的规定，并按照经规定程序批准的图样及文件制造和成套。

人员定位各项管理规定

人员定位系统使用管理制度第一节安装、使用与维护1.按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048—2007）规定,人员定位系统必须具备下列基本功能：（1）考勤管理功能，能够实时对煤矿各类人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总、统计查询、报表打印;（2)安全管理功能①能显示井下巷道分布、设备安装及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行异常时报警及异常信息进行统计显示。

②能够对任意指定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位跟踪,活动轨迹显示、打印、查询、异常报警等.③有管理中心向携卡人员呼叫时标识卡声光提示及携卡人员有向管理中心发出紧急呼叫信息的双向呼叫功能。

④有煤矿井下特殊区域限制员工非法进入，如果有未经许可人员接近该区域可发出声光报警信号，同时地面监控主机也会发出报警信号功能。

(3）人事及用户管理功能，有与标识卡相关的员工基本档案管理、工资辅助管理等简单人事管理功能及登录人员定位系统的用户管理功能。

（4)在人员出、入井口应设置大屏幕LED显示及语音报号检卡系统，用于出入井人员考勤管理和检测出入井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运行。

（5)系统地面中心站主机应采用双机热备，数据保存半年以上，当系统发生故障时，丢失信息的时间长不大于5min.（6系统应具备联网功能，可通过客户端对监控信息进行查询，分析。

通过授予权限，能够对系统进行查询、增加、删除、修改等功能.（7）系统应具有故障自动诊断功能，可自动判断出故障设备及定位到具体识别器、读卡分站，自动弹出报警信息，并记录故障时间和故障设备，以供查询及打印。

2。

人员定位系统的安装必须达到以下基本要求:(1）人员定位系统设备必须具有“MA”标志证书。

设备使用前,应按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24h合格后方可使用。

防爆设备应经检验合格并贴合格证后，方可下井使用.(2）地面中心站主机设置在矿调度室,环境应满足主机设备安装要求.调度室设置显示设备,显示井下人员位置等。

2024年煤矿井下作业人员管理系统管理规定

2024年煤矿井下作业人员管理系统管理规定第一章总则第一条为规范煤矿井下作业人员管理，提高煤矿生产安全管理水平，确保煤矿生产的合法性、公正性、透明性和可持续性，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有从事煤矿井下作业的人员，包括工人、技术职称人员及管理人员等。

第三条井下作业人员必须具备煤矿井下工作所必需的岗位资格、身体状况及个人素质，确保能够安全有效地从事工作。

第四条井下作业人员应遵守煤矿的安全生产规章制度，服从安全生产管理部门的指挥和管理，在作业现场严格执行相关操作规范和操作流程。

第五条井下作业人员应接受煤矿安全教育和培训，提高安全生产意识和技能水平，并及时了解和掌握新技术、新工艺、新材料和新设备的使用方法。

第六条煤矿企业应为井下作业人员提供必要的劳动防护用品和设施，确保井下作业人员的人身安全和生命安全。

第七条煤矿企业应建立健全井下作业人员管理制度，明确井下作业人员的权益和义务。

第二章井下作业人员的录用管理第八条煤矿企业应按照国家有关规定和煤矿企业的用工需求，择优录用井下作业人员。

第九条井下作业人员应提交真实有效的身份证明、健康证明和工作经历等相关材料，并参加资格考试和面试，经过合格后方可录取。

第十条煤矿企业可根据业务需要对井下作业人员进行岗前培训和技能培训，并在合格后进行职业资格评定，确定其适合从事的岗位。

第十一条井下作业人员的录用程序应当公开、公正、公平，禁止任何形式的腐败行为和不正当的任用。

第十二条井下作业人员的岗位应与其实际工作能力和技术等级相适应，以确保工作岗位的安全和高效。

第三章井下作业人员的奖惩管理第十三条煤矿企业应根据井下作业人员的工作表现和工作成绩，对其进行奖励或者处罚。

第十四条对于表现突出、工作出色的井下作业人员，煤矿企业应及时予以奖励，如提高工资、晋升等。

第十五条对于违反煤矿安全生产规章制度、出现事故责任等情况的井下作业人员，煤矿企业应及时予以处罚，如降低工资、停止一定期限的工作等。

井下作业人员管理系统使用管理制度

井下作业人员管理系统使用管理制度一、安装及使用范围1、井下作业人员管理系统中所用到的无线数据接收分站、隔爆兼本安型电源箱、读卡器及其附件安装于井下主要巷道、硐室处，能准确反映入井人员行走的关键点或关键区域。

2、识别卡安装于入井人员的矿灯灯绳上，一人一卡，所有入井人员必须按规定佩戴；外来参观或服务人员须佩戴临时识别卡后方能入井。

3、所有入井人员入井前，必须在井口人员管理系统井口检卡设备上进行身份确认，信息准确后方可入井，否则不予入井。

如发现信息缺失、错误或坏卡时，入井人员必须做好入井记录后方可入井。

井口安全员负责监督检查入井人员的考勤工作。

二、系统管理职责范围1、自动化部职责如下：⑴负责井下作业人员管理系统的软、硬件维护、故障排查工作。

定期对设备线路进行巡检，根据采掘开工计划及时调整、安装、回撤系统设备。

⑵负责系统设备信息、显示图形的修改工作，指定专人定期对系统监控服务器、数据库、巡检平台进行维护监管，对服务器硬盘剩余空间、数据库备份情况、计算机病毒感染等情况进行实时监控，确保系统功能正常。

2、安全部职责如下：⑴负责入井人员信息库日常维护工作，包括公司组织机构信息，人员基本信息，人员/识别卡/矿灯号绑定关系录入修订、人员考勤数据管理，人员考勤记录报表打印等工作。

⑵负责井口检卡系统装置的使用监督管理、入井人员识别卡佩戴状况检查、故障卡和临时使用卡的登记等工作。

3、井下作业人员管理系统设备、线缆由安设在所管辖区域的队组负责看护和质量标准化工作。

三、识别卡使用管理1、自动化部根据安全部提供的入井人员信息（主要包括人员姓名、单位、矿灯号、工种、一寸彩色免冠照片等信息）确定跟踪识别卡与个人绑定关系，加装人员跟踪识别卡，并将更新后的“入井人员/识别卡号/矿灯号对应表”交安全部。

对于新增或调离本矿人员，自动化部根据安全部出据的证明及时增加或回收识别卡。

2、携卡下井人员在入井前和升井后必须通过井口通道的专用检卡装置检查卡是否正常。

煤矿井下作业人员管理系统煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范课件 (一)

煤矿井下作业人员管理系统煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范课件 (一)随着科技的逐步发展，煤矿井下作业人员管理系统已经成为日常工作中必不可少的一部分。

煤矿井下作业人员管理系统的主要功能是协助管理者实时掌握煤矿生产现场的人员动态，保证井下作业人员安全和工作效率的提升。

本文将详细介绍煤矿井下作业人员管理系统的使用与管理规范。

一、使用规范1.系统登录：每位井下作业人员都应该拥有自己的账号和密码，必须使用自己的账号登录系统，禁止使用他人账号进行操作。

2.权限管理：系统管理员应该对井下作业人员的角色进行科学管理，确保不同用户只能访问自己需要的信息，防止机密泄露。

3.数据上传：井下作业人员在进行作业时，应该通过系统将相关数据及时上传，保证系统数据的完善和准确。

4.数据下载：煤矿管理人员利用系统数据时，应该下载并备份重要数据，以备不测。

5.数据保密：煤矿井下作业人员管理系统中的所有数据都应该被视为机密信息，任何人都不能将此类信息向外部泄露。

二、管理规范1.授权管理：授权管理是煤矿井下作业人员管理系统中最重要且最基本的管理规范。

管理者应该对各个用户进行权限设置，并严密监控和审核每个用户的操作记录。

2.规范操作：煤矿井下作业人员管理系统的操作必须规范化。

操作人员必须严格遵守规范操作流程，任何人都不得随意更改已经确定的规范操作流程。

3.疏导机制：在使用煤矿井下作业人员管理系统时，因为可能会遭到突发的意外，管理者应该设计相应的疏导机制来疏导突发事件，保证作业人员安全。

4.故障提示：故障提示是煤矿井下作业人员管理系统中非常重要的功能之一，因此管理者需要对故障提示的设置进行专门的培训，确保操作人员熟练掌握该功能。

5.备份管理：煤矿井下作业人员管理系统中包含了众多重要数据，因此管理者应该建立完善的数据备份管理系统，不定期将系统中的数据进行备份，以免发生任何不可逆的数据丢失。

总之，煤矿井下作业人员管理系统的使用和管理规范是煤矿生产管理中非常重要的一环，管理者应该加强日常管理，制定专门使用规范，建立健全的备份管理机制，同时还应该加强对使用人员的培训，以提高煤矿的生产效率和作业人员的安全。

井下人员定位系统管理制度(修改)

关于印发井下人员定位系统管理规定的通知公司下属各单位、部室：为加强井下人员定位系统的管理，确保系统正常运行，切实发挥应有作用，根据《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048—2007）有关规定要求，结合新方矿业实际，经研究制定《井下人员定位系统管理规定》，现予以印发，望各有关单位、部室认真贯彻执行:二0一0年十一月十五日井下人员定位系统管理规定第一章总则第一条为加强井下人员定位系统管理,保证系统正常发挥作用，根据《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048—2007)有关规定要求，结合实际,制定本规定。

第二条组织机构：成立以总工程师任组长，通防安全副总工程师为副组长、调度室主任及通防管理部长为成员的领导小组。

办公室设在通防管理部,通防部长负责日常管理工作。

第二章责任制第三条人员定位系统部门责任制（一）领导小组职责在组长的领导下，根据《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048-2007)有关规定，具体组织实施各项管理工作，具体职责：1、组织制订（修改）人员定位系统管理制度和操作规程，并督促执行.2、根据矿井机构设置，明确各部门、人员职责。

3、制定人员定位系统完善计划与方案，并组织具体实施,保证经费的落实和使用。

4、负责建立人员定位系统管理台账和档案，搞好资料管理工作。

5、定期组织现场检查,对检查中发现的问题及时研究处理.（二)通防管理部职责负责人员定位系统日常管理工作1、负责人员定位系统的安装、检查、维修、维护、和调校。

2、负责人员定位系统安全措施的制定和实施3、负责对人员定位识别卡的使用情况进行监督、检查、指导和考核4、负责建立健全设备仪器管理台账、记录和各种报表，并绘制设备布置图.（三）调度室职责负责对人员定位系统运行情况进行监督，做好人员核对工作。

（四)管理考核部职责对人员定位系统运行情况进行考核管理,与通防管理部和调度室做好入井人员的核对，做到“三对口”。

煤矿井下作业人员管理系统管理规定

煤矿井下作业人员管理系统管理规定煤矿井下作业人员是煤矿生产的主体，井下作业是煤矿生产的核心。

为了保证煤矿井下作业人员的安全和生产的顺当进行，针对煤矿井下作业人员管理提出以下规定。

一、管理体制1.1 煤矿应建立健全井下作业人员管理制度，指定专人管理，并明确工作职责和工作内容。

1.2 井下作业人员管理委员会应当设立，由煤矿领导和相关管理人员构成，具有决策和协调管理的职责。

二、井下作业人员的任命、调配和管理2.1 井下作业人员的任命应照实填写个人信息，经煤矿相关部门审核、领导签字后方可上岗。

2.2 井下作业人员个人信息的录入应当采纳现代化的信息化管理方式进行，确保信息的适时、精准和完整。

2.3 井下作业人员应依照煤矿布置在相应的岗位上进行工作，严禁私自调配岗位。

如有需要，应经领导同意并适时更改相关信息。

2.4 井下作业人员的管理包括班组长和工作票签发人员，工作票应报备并经过审核后方可上井。

2.5 班组长对井下作业人员的安全进行值班把守，确保井下作业人员的人身安全，对井下作业相关不安全防备工作的执行跟踪管理。

三、培训和考核3.1 煤矿应订立实在的员工培训和考核制度，考核时应依据员工工作的实际情况和培训纪录进行。

3.2 培训和考核重要包括操作技能、安全学问、职业素养等方面的内容。

培训和考核应经过认真的号召和布置，确保培训和考核的有效性。

3.3 煤矿应建立技能认定机制，定期对井下作业人员的技能进行认定，对不合格人员应实施教育整顿，直到达到合格标准才能连续上岗工作。

四、安全措施4.1 煤矿应明确井下作业人员工作岗位的安全职责，对岗位内的不安全点和安全风险进行评估和掌控。

4.2 煤矿应加强井下安全防护措施，完善安全装备，确保井下作业人员的安全。

4.3 煤矿应加强不安全源的掌控，在井下作业前应开展全面的工作安全检查，削减或除去事故隐患，确保煤矿井下作业的安全。

五、工作量统计和考核5.1 煤矿应建立井下作业量统计和考核机制。

煤矿井下作业人员管理系统管理规定

煤矿井下作业人员管理系统管理规定第一章总则第一条为加强煤矿井下作业人员的管理，确保煤矿生产安全，本管理规定依据《中华人民共和国煤矿安全法》等法律法规制定。

第二条本规定适用于煤矿企事业单位的井下作业人员管理。

第三条煤矿井下作业人员应经过煤矿安全培训，并持有有效的井下作业证件。

第四条煤矿井下作业人员应严格遵守安全操作规程，服从管理人员的指挥和安排。

第五条煤矿企事业单位应建立健全煤矿井下作业人员管理制度，明确管理责任和管理程序。

第二章井下作业人员的准入管理第六条煤矿井下作业人员的准入应符合以下条件：（一）具备相应的职业技术资格和安全培训证明；（二）身体健康，经过体检合格；（三）有良好的职业道德和工作纪律。

第七条煤矿井下作业人员准入应经过煤矿安全管理部门审核批准，并签订相关协议。

第八条煤矿井下作业人员的准入管理责任由煤矿企事业单位的安全管理部门负责。

第三章井下作业人员的岗前培训第九条煤矿井下作业人员岗前培训应包括以下内容：（一）煤矿安全生产法律法规及相关政策的学习；（二）井下作业操作规程的学习；（三）事故应急处理和自救互救知识的学习；（四）煤矿井下作业技能的培训。

第十条煤矿井下作业人员的岗前培训由煤矿企事业单位的安全管理部门组织实施。

第四章井下作业人员的健康监测第十一条煤矿井下作业人员应定期进行体检，确保身体健康。

第十二条煤矿企事业单位应建立健全井下作业人员健康档案，记录体检情况，并及时进行通报。

第十三条井下作业人员如发现身体不适或疾病，应立即报告煤矿企事业单位的安全管理部门。

第五章井下作业人员的安全保护第十四条煤矿井下作业人员应穿戴符合国家标准的个人防护装备，并严格遵守使用规程。

第十五条煤矿企事业单位应为井下作业人员提供必要的安全设施和条件，保障其安全作业。

第六章井下作业人员的安全教育第十六条煤矿井下作业人员应接受定期的安全教育和培训。

第十七条安全教育和培训内容应包括以下方面：（一）煤矿安全生产法律法规及相关政策的学习；（二）井下作业操作规程的学习；（三）事故应急处理和自救互救知识的学习。

煤矿井下作业人员管理系统管理规定模板

煤矿井下作业人员管理系统管理规定模板第一章总则第一条为了加强煤矿井下作业人员的管理，确保生产安全和工作效率，订立本规定。

第二条本规定适用于全部煤矿井下作业人员管理系统，包含管理人员、工人和相关部门。

第三条煤矿井下作业人员管理系统是指对井下作业人员进行录用、考核、培训、奖惩、健康管理等方面的综合管理体系。

第四条煤矿井下作业人员管理系统的管理机构为煤矿企业总部，具体实施由煤矿井下作业人员管理部门负责。

第二章井下作业人员的录用管理第五条井下作业人员的录用原则为本领优先、安全第一、公平公正。

第六条井下作业人员的录用程序包含人员申请、资格审查、面试、体检、考核等环节。

第七条井下作业人员的录用条件包含身体健康、具有相关技能和经验、持有效的职业资格证书等。

第八条井下作业人员的录用结果通过书面形式通知，并在人员档案中进行记录。

第三章井下作业人员的考核管理第九条井下作业人员的考核分为定期考核和临时考核两种形式。

第十条定期考核重要包含技术本领考核、安全操作本领考核、遵守规章制度考核等内容。

第十一条临时考核重要针对突发情况下的操作本领和应变本领进行考核。

第十二条考核结果作为评定井下作业人员奖惩、职称晋升的紧要依据。

第四章井下作业人员的培训管理第十三条井下作业人员的培训分为入职培训、岗前培训和定期培训三种类型。

第十四条入职培训重要针对新录用的井下作业人员，包含安全培训、操作规程培训、职业道德培养等。

第十五条岗前培训重要针对井下作业人员的具体工作岗位，包含技术培训、设备操作培训、安全培训等。

第十六条定期培训重要针对井下作业人员的业务技能提升，包含技术研修、安全防护培训、应急处理演练等。

第五章井下作业人员的奖惩管理第十七条井下作业人员的奖惩制度分为称赞和惩罚两类。

第十八条称赞重要采用口头或书面形式，并在井下作业人员档案中进行记录。

第十九条惩罚重要包含警告、记过、罚款、停职和解雇等惩罚措施。

第二十条井下作业人员的奖惩应当依据事实和情节进行公正、合理的处理，真实反映井下作业人员的表现和行为。

煤矿井下作业人员管理系统管理规定(5篇)

煤矿井下作业人员管理系统管理规定第一章总则第一条为严格控制煤矿超定员、超强度、超能力组织生产，准确掌握煤矿井下人员的数量及位置，便于灾变时的救援，根据《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》(AQ6210-____)和《煤矿井下作业人员管理系统使用及管理规范》(AQ1048-____)，制定本规定。

第二条井工开采的矿井，必须安装使用煤矿井下作业人员管理系统，并实施24h运行和实时监控，未安装煤矿井下作业人员管理系统的，不得组织生产；基建矿井井下作业人员管理系统要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和同时投入使用。

第三条每一个入井人员都必须携带识别卡，煤矿要严格入井携卡的管理工作。

入井人数应符合国家和省有关规定。

第四条各矿总调度室、人员入井井口应安装入井人数电子公示牌，并准确公示矿井生产能力、核定入井人数、实际入井人数。

第五条所有井工开采的煤矿企业要把煤矿井下作业人员管理系统监测的考勤信息作为职工计酬的原始依据。

第六条本规定适用于各级煤炭行业主管部门及各煤矿企业对煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、维护、管理及日常监管。

第二章设计、选型与安装第七条矿井安装煤矿井下作业人员管理系统应编制专项设计，绘制系统设备布置图，标明分站、电源、中心站设备位置、接线、传输电缆敷设、供电电缆敷设等，并根据实际生产需要及时修改。

第八条煤矿井下作业人员管理系统必须符合《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》(AQ6210-____)的技术要求。

第九条煤矿安装使用的煤矿井下作业人员管理系统必须取得“‘MA’标志准用证”。

严禁不同系统间的设备进行置换。

第十条各级煤炭行业管理部门和各集团公司井下作业人员管理系统的中心站均应设置在总调度室，各煤矿的井下作业人员管理系统的中心站宜设在总调度室，若中心站不设在总调度室时，应在总调度室设终端；中心站主机应双机或多机备份，一台使用，一台或多台备用，每班值班人员不少于____人，并保证____小时不间断运行。

人员定位系统各项管理制度

人员定位系统各项管理制度1设施设备管理制度一、安装、使用与维护1、各个人员出入井口、重点区域出/入口、限制区域等地点应设置分站, 并能满足监测携卡人员出/入井、出/入重点区域、出/入限制区域的要求。

2、巷道分支处应设置分站, 并能满足监测携卡人员出/入方向的要求。

3、下井应携带识别卡。

4、识别卡严禁擅自拆开。

5、工作不正常的识别卡严禁使用。

性能完好的识别卡总数, 至少比经常人员的总数多10%, 不固定专人使用的识别卡, 性能完好的识别卡总数至少比每班最多下井人数多10%。

6、矿调度室应设置显示设备, 显示井下人员位置等。

7、各个人员出入井口应设置检测识别卡工作是否正常和唯一性检测的装置, 并提示携卡人员本人及相关人员。

8、分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的位置。

罗平县阿岗镇云鹏煤矿二○一二年元月2技术资料管理制度一、建立以下账卡及报表:1) 设备、仪表台账;2) 设备故障登记表;3) 检修记录;4) 巡检记录;5) 中心站运行日志;6) 监测日( 班) 报表;7) 设备使用情况月报表。

2、煤矿应绘制设备布置图, 图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等, 根据实际布置及进修改, 并报矿技术负责人审批。

3、中心站每3个月对数据进行备份, 备份数据应保存1年以上。

4、图纸、技术资料应保存1年以上。

二、管理机构1、煤矿安全监控管理机构负责煤矿井下作业人员管理系统的安装、使用、调校、维护与管理工作。

2、人员定位系统管理机构应制定岗位责任制、操作规程、值班制度等规章制度。

3、监测工和中心站操作员应培训合格, 持证上岗。

3罗平县阿岗镇云鹏煤矿二○一二年元月值班、交接班制度1、负责煤矿人员定位系统的运行情况, 实行２４小时值班制, 严格按上级有关规定管理系统运行。

2、精通业务, 坚守岗位, 精心操作, 遵章运行。

3、及时填报人员定位系统的记录报表, 对数据信息异常情况要及时作出正确分析判断、处理和汇报。

煤矿人员定位系统使用管理制度(4篇)

煤矿人员定位系统使用管理制度一、总则为了加强对煤矿人员的安全管理，提高煤矿安全生产水平，根据《煤矿安全法》和相关法律法规的要求，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有煤矿使用人员定位系统的单位及相关人员。

三、管理要求1.煤矿使用人员定位系统的单位应建立健全安全管理机构，明确责任分工，落实安全管理责任。

2.煤矿使用人员定位系统的单位应配备专门的技术人员，负责系统的安装、调试、维护工作，并定期进行设备检测。

3.煤矿使用人员定位系统的单位应定期组织培训，提高员工的操作技能和安全意识，确保系统的正常运行和安全使用。

4.煤矿使用人员定位系统应与煤矿的安全生产管理信息系统相互关联，及时获取煤矿人员的位置信息，并能对重大事故进行追溯分析。

5.煤矿使用人员定位系统应具备防止干扰和攻击的安全机制，确保系统的数据和信息安全。

6.煤矿使用人员定位系统的单位应定期开展系统的演练和应急预案的制定，确保在突发情况下能够及时、准确地定位煤矿人员。

四、安全管理措施1.系统的安装和维护（1）系统的安装应遵循相关标准和规范，确保设备的稳定性和可靠性。

（2）系统的维护应按照规定的周期进行，检查设备的运行情况和数据的准确性，及时处理设备故障和数据异常。

（3）系统的维修应由专门的技术人员进行，设备故障应及时记录并进行修复。

2.员工的培训和教育（1）对系统的操作人员进行系统使用和维护的培训，确保其具备系统操作的技能和知识。

（2）加强对员工的安全教育，提高安全意识和应急处理能力，确保员工在遇到突发情况时能够正确处理。

3.数据的安全保护（1）建立系统数据的备份和恢复机制，定期对数据进行备份。

（2）系统中的数据应进行加密处理，确保数据的安全性。

（3）建立权限管理制度，对系统的操作人员进行权限分配，并记录操作日志。

4.系统的演练和应急预案的制定（1）定期组织系统的演练，检验系统的运行状态和应急处理能力。

（2）制定系统应急预案，明确责任人和应急处理程序，确保在突发情况下能够及时、准确地定位煤矿人员。

煤矿井下作业人员管理系统管理规定

煤矿井下作业人员管理系统管理规定第一章总则第一条为规范煤矿井下作业人员的管理，并确保生产安全和人员安全，依据国家有关法律、法规以及公司的管理需要，订立本规定。

第二条本规定适用于公司内全部煤矿井下作业人员的管理，包含职工、临时工、实习生等。

第二章人员管理第三条煤矿井下作业人员管理应遵从“安全第一，防备为主”的原则，全面实施安全生产责任制，建立健全煤矿井下作业人员管理制度。

第四条公司应依据煤矿井下作业人员的工种特点，划分不同管理区域，并明确管理人员的职责和权限。

第五条公司应建立和维护煤矿井下作业人员档案，包含个人基本信息、从业资格、职业培训记录等，确保人员信息的真实性和完整性。

第三章培训管理第六条煤矿井下作业人员应定期参加安全培训和岗位培训，确保掌握必需的安全操作技能和知识。

第七条公司应订立煤矿井下作业人员培训计划，确定培训内容和方式，并组织相关人员进行培训。

煤矿井下作业人员培训应包含但不限于以下内容：安全生产法律法规、煤矿安全生产规程和操作规程、应急救援知识等。

第九条煤矿井下作业人员培训应进行考核，合格后方可上岗作业，并定期进行复核和进修培训。

第四章安全管理第十条煤矿井下作业人员应严格遵守安全操作规程，正确佩戴个人防护用品，不得违章作业。

第十一条煤矿井下作业人员在上岗前应接受安全检查，确保个人无安全隐患后方可上岗作业。

第十二条公司应定期组织安全检查和隐患排查，发现安全问题及时整改，并追究相关人员的责任。

第十三条煤矿井下作业人员发现不安全情况或者安全隐患应立刻报告，并及时采取措施掌控风险。

第五章奖惩管理第十四条对于煤矿井下作业人员遵守安全操作规程，认真履行岗位职责，乐观参加安全工作的，公司将予以表扬和嘉奖。

对于煤矿井下作业人员违反安全操作规程，造成事故或者安全事故隐患的，将依法依规进行处理，包含但不限于纪律处分、经济惩罚、停工整顿等。

第十六条公司将建立安全生产事故责任追究制度，对于因煤矿井下作业人员违反安全操作规程导致的事故，将依法追究相关人员的刑事责任。

相关主题

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

井下作业人员管理系统管理制度第一章总则第一条为了提高企业管理水平，规范员工入井考勤制度，为严格控制煤矿超定员、超强度、超能力组织生产，准确掌握煤矿井下人员的数量及位置，确保矿井井下作业人员管理系统（以下简称“系统”）的稳定、可靠运行，充分发挥作用，保障煤矿井下作业人员管理系统监测的考勤信息作为职工计酬的原始依据的准确，特制定本管理制度。

第2条根据《煤矿安全规程》《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210—2007）和《煤矿井下作业人员管理系统使用及管理规范》(AQ1048—2007)，及山西省、山焦集团、汾西矿业集团相关管理规定，结合我矿实际，制定本管理制度。

第3条全矿各单位必须严格按照本制度的规定进行井下作业人员管理系统的设计、计划、安装、使用、维护等工作。

第二章职责分工第4条看护责任区划分1、井管站责任区：副立井2、运搬队责任区：副斜井3、主皮带队责任区：主斜井4、综采队责任区：综采面材运两巷5、掘进队责任区：各队组掘进巷道6、监测队责任区：各采区轨道巷7、下皮带责任区：各采区皮带巷8、下机电责任区：井下各变电所第5条监测队职责1、负责整个系统的设计、安装、调试、维护、故障处理和撤出工作以及责任区范围内日常管理等工作。

2、安装实际需要，对系统功能进行完善和补充。

第6条信息中心职责1、负责监控中心站井下作业人员管理系统软件日常管理等工作，以及人员变动信息的更新。

2、负责系统质量标准化达标验收工作。

第7条综采队职责1、负责其责任范围内安装的人员定位分站和识别器的日常维护和保养工作。

2、负责其责任区内安装的人员定位分站日常供电管理工作，必须保障分站正常供电。

3、负责提供准确的员工信息，并在员工信息变动时，及时到信息中心进行员工信息变更。

第8条掘进队职责1、负责其责任范围内安装的人员定位分站和识别器的日常维护和保养工作。

2、负责其责任区内安装的人员定位分站日常供电管理工作，必须保障分站正常供电。

3、负责提供准确的员工信息，并在员工信息变动时，及时到监测队进行员工信息变更。

第9条井管站职责1、检查管理入井人员识别卡佩戴情况。

2、人员入井前在检卡处识别卡是否正常、有效，核实识别卡信息与本人是否一致等工作。

3、负责其责任范围内安装的人员定位分站和识别器的日常维护和保养工作。

第10条安监处职责参考系统监测数据负责事故追查分析工作。

第11条其余井下作业单位职责负责提供准确的员工信息，并在员工信息变动时，及时到监测队进行员工信息变更。

第12条劳资科职责负责提供准确的员工信息，并在员工信息变动时，及时将调令交到监测队进行员工信息变更。

第三章设计、计划与安装第13条信息中心负责按照国家和行业的有关规定进行全矿的井下作业人员管理系统设计安装工作。

并实施24h运行和实时监控，未安装煤矿井下作业人员管理系统的，不得组织生产。

第14条监测队负责制定系统的备品、备件、材料计划并建立设备台帐。

系统设备的备用量应满足矿安全生产要求，并应配置不小于使用数量20%配件、材料。

第15条每一个入井人员都必须携带识别卡，要严格入井携卡的管理工作。

入井人数应符合国家和省有关规定。

第16条系统必须符合《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210—2007）的技术要求。

所有设备必须取得“防爆合格证”和“‘MA’标志”，且工作稳定、性能可靠、运行正常，并应优先采用本质安全型。

严禁不同系统间的设备进行置换。

第17条系统在安装前要对安装地点、设备型号、监控范围、所用线缆、线缆走向、如何连接等作出明确规定，经得相关领导同意后，方可实施。

有关资料做好存档工作。

第18条全矿的系统的安装、调试由监测队负责，各使用单位负责按照要求进行线缆敷设、吊挂，安装和固定分站、识别器等工作。

第19条系统分站的电压等级为交流127V、660V，分站要有可靠的供电。

所有设备在供电调试前，必须查看设备铭牌上的技术要求，防止损坏设备。

第20条矿调度室、人员入井井口应安装入井人数电子公示牌，并准确公示矿井生产能力、核定入井人数、实际入井人数。

第21条系统中心站主机应双机或多机备份，一台使用，一台或多台备用，并保证24小时不间断运行。

第22条井下分站（读卡器）应安装在便于读卡、观察、调试、校验、围岩稳定、支护良好、供电方便、无淋水、无杂物的地点。

安设时应加垫支架，或吊挂在巷道中，使其距巷道底板不小于300mm。

第23条隔爆兼本质安全型防爆电源（或带有隔爆兼本质安全型防爆电源的分站）宜设置在采区变电所等进风巷道中，严禁设置在下列区域：（1）风电、瓦斯电闭锁的断电范围内；（2）低瓦斯和高瓦斯矿井的采煤工作面和回风巷道内；（3）煤与瓦斯突出矿井的采煤工作面、进风巷和回风巷；（4）掘进工作面内；（5）采用串联通风的被串采煤工作面、进风巷和回风巷；（6）采用串联通风的被串掘进巷道内。

第24条系统分站电源应取自专用供电127V电源。

专用供电电源未覆盖区域，系统分站供电电源必须取自被接开关的电源侧，严禁接在被接开关的负荷侧。

系统分站电源在交流供电电源停电后，监测分站的后备直流电源在满负载情况下必须保证不小于2小时的连续供电。

监测分站不能保证2小时后备电池供电的应立即更换。

第25条系统中使用的防爆设备必须有防爆合格证，并按照产品说明书的要求经检验合格、调试，在地面运行24小时后，方可下井使用。

第26条位置监测分站（读卡器）的安装位置及数量要求：1、重点区域：矿井各个行人井口、回采工作面和掘进工作面的进风巷和回风巷应成对配备分站（读卡器）用于监测全矿井、重点区域的人数及行走方向，成对安装的两个分站（读卡器）要根据覆盖半径的大小避免互相干扰。

2、限制区域：可在限制区域的入口向后延伸5—15m处安装1个分站（读卡器）。

3、特殊工种人员活动路线：设置分站（读卡器）要兼顾能监测到特殊工种人员的活动路线，确实不能兼顾的，应单独安装分站（读卡器）。

4、各重点区域的分站或读卡器的位置布置应合理，保证各区域人员分布、遇到异常（如停电、放炮、停产等）情况，人员撤出情况在地面中心站显示。

5、根据煤矿实际情况，在井底车场、中央（采区）变电所、井下炸药库、井下水仓、巷道分支处等地点也可安装分站（读卡器）。

第27条入井口应至少配备2台识别卡的检卡仪分站，入井和出井人员必须在检卡分站检卡，验证识别卡的唯一性和有效性第28条配备两台移动分站（读卡器）用于抢险救灾。

第四章联网要求第29条联网上传数据遵守山西省煤炭工业局制定的《山西省煤矿井下作业人员管理系统联网数据传输规范》。

第五章日常管理、使用和维护第30条煤矿井下作业人员管理系统的使用与维护严格遵守《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》(AQ1048—2007)的要求。

第31条中心站值班人员发现网络通信中断或无记录，应立即查明原因，报告值班领导，下达处理意见，并将处理结果记录在案。

第32条监测队负责其责任区域内的系统日常维护、管理以及系统设备的故障处理工作。

负责地面中心站（机房）、井下各设备、线缆、牌板等得标准化工作。

第33条实施一人一卡制，严禁私自拆除识别卡。

对无效的识别卡由劳资科出具有效单据，信息中心负责更换，旧识别卡由信息中心统一管理并负责系统数据库的资料调整。

第34条矿各部门每月月底最后一天安排专人到劳资科考勤室核实本单位员工入井数、考勤核对工作，并以此作为有效报工入井数量。

第35条。

井管站负责监督管理入井人员佩戴识别卡使用情况，检查人员入井前在井管站检卡处检查识别卡是否正常、有效，核实识别卡信息与本人是否一致等工作。

识别卡无效、与本人信息不符一律不得入井。

第36条所有入井人员必须主动到井管站检卡处查看识别卡是否工作有效后方可入井，对于不检卡者入井无考勤责任自负第37条为加强外来人员入井管理，规定外来人员入井必须到矿调度室、灯房和澡堂办理借灯、更换衣服和识别卡，而且必须佩带识别卡方能入井。

第38条各队组员工有调入、调出、变更工作的，必须及时通知信息中心并附调动通知书，由信息中心负责更改员工信息。

第39条各个使用队组必须按照本规定的相应标准进行负责其责任区内系统设施的日常看管、卫生清理等工作。

第40条各使用队组需每班检查责任区内的分站、读卡器工作是否正常，读卡是否有效，发现异常情况立即通知调度室和信息调度，由监测队及时处理，不得隐瞒不报或“带病”运行。

第41条各责任队组负责分站及识别器保持干燥，避免洒水淋湿。

严禁用水管冲洗系统设备。

第42条各责任队组负责其责任范围内系统设施的标准化管理、防爆管理、设备完好等工作。

第43条因队组作业地点变更需要拆除系统设备时，必须经矿总工程师、机电矿长同意后，由监测队组织人员进行统一处理。

第44条系统设备出现故障时，监测队必须及时处理，故障排除后要及时通知调度室。

第45条值班员发现定位卡有欠压和求救信息时及时记录并汇报调度室，由调度室通知各队组，佩戴有欠压和求救信息的定位卡人员到信息中心核实。

欠压识别卡信息中心更换电池；求救识别卡经劳资科出具相关手续，信息中心进行处理。

汇报调度室后两日内未到信息中心核实的人员，将给以停工处理，停工时间为定位卡恢复正常功能为止。

第46条井下采、掘工作面定位分站（读卡器）安装完毕后，确认正常工作，由监测队和使用单位现场办理交接手续，设备、线缆、牌板等正式移交使用单位管理，监测队负责日常监管、检修、维护等工作。

移交单样表见附表《井下作业人员管理系统移交使用单》。

第六章领用、回收和报废第46条监测队负责设备的编号、管理工作，并登记入账。

监测队负责安装所需是设备从供应科设备管理部领取。

第47条使用队组配合，监测队按实际数量回收系统设备。

采煤工作面的通讯缆线及相关设备随工作面的推进要及时回撤盘放整齐，各队组坚决不允许图省事、怕麻烦而随意裁断、丢弃。

回撤缆线盘放过多的，及时通知监测队进行回收。