湖南省职业技能鉴定专家委员会成立及筹建专业委员会目(精)

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湖南省职业技能鉴定专家委员会

附件1：湖南省职业技能鉴定专家委员会生产安全专业委员会成员名单主任委员：（1人）彭新其湖南安全技术职业学院党委书记副主任委员（8人）：雷建日资兴矿业集团有限责任公司总工程师袁天平湖南省安全生产监督管理局培训处处长李海涛湖南安全技术职业学院院长赵伏军湖南科技大学能源与安全工程学院副院长范志宇湖南省安全生产监督管理局烟花处处长李荣欣湖南省安全生产监督管理局长沙站站长谢光彩湖南有色冶金劳动保护研究所所长龚声武湖南安全技术职业学院副院长秘书长：（1人）甘孝君湖南安全技术职业学院实训处实训处处长副秘书长（2人）：罗水华湖南安全技术职业学院实训处副处长孙国芳湖南安全技术职业学院研究员高工委员（35人，排名不分先后）：余学云湖南省煤业集团唐煤公司高级工程师万文湖南科技大学教授肖红飞湖南科技大学教授林大能湖南科技大学副教授李树清湖南科技大学副教授罗先进湖南理工职业技术学院副教授谭国忠湖南省煤炭工业局高级讲师陈伏生湖南省煤矿安全监察局高级工程师罗博尔湖南省煤炭科研所高级工程师唐治亚湖南有色冶金劳动保护研究所教授高工徐必根长沙矿山研究院教授高工翟守忠长沙矿山研究院教授高工刘宜达长沙科锐安全工程技术有限公司高级工程师钟自奇浏阳市东信烟花集团有限公司高级美术师晏彩金金鹏烟花公司高级工艺师徐新煌浏阳金生集团高级工艺师龙更生湖南省资江科技开发公司高级工程师黄茶香浏阳花爆检测检验中心高级美术师李兵荣湖南省安全生产监督管理局烟花处高级工程师罗运连湖南省白沙煤电集团安全评估公司高级工程师易庄云湖南化工医药设计院化机高工刘小平湖南省煤炭科学研究所高级工程师王军长沙矿山研究院高级工程师程艳芳湖南省湘煤集团高级工程师旷裕光煤炭科学研究所高级工程师粟毅湖南省煤炭设计院高级工程师王贤金资兴矿业集团勘察设计有限公司高级工程师李总根湖南安全技术职业学院副教授王林湖南安全技术职业学院副教授刘殿武湖南安全技术职业学院教授彭伯平湖南安全技术职业学院副教授谢圣权湖南安全技术职业学院高级讲师张刚湖南安全技术职业学院副教授赵铁桥湖南安全技术职业学院高级工程师杨吉明湖南安全技术职业学院高级讲师。

湖南省人力资源和社会保障厅关于发布湖南省职业技能等级认定知识技能型职业试点机构的通知

湖南省人力资源和社会保障厅关于发布湖南省职业技能等级认定知识技能型职业试点机构的通知文章属性•【制定机关】湖南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2022.10.24•【字号】湘人社函〔2022〕193号•【施行日期】2022.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文湖南省人力资源和社会保障厅关于发布湖南省职业技能等级认定知识技能型职业试点机构的通知湘人社函〔2022〕193号各市州人力资源和社会保障局、各相关单位:根据《人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》(人社部发〔2019〕90号)《湖南省人力资源和社会保障厅关于遴选备案职业技能等级认定社会培训评价组织的通知》(湘人社函〔2021〕165号)等文件精神,为稳慎推进我省知识技能型职业的等级认定工作,按“试点先行、稳步推进”的原则,通过综合评估,我厅择优遴选了7家社会培训评价组织开展知识技能型职业等级认定首批试点(名单见附件),试点机构可面向社会开展相应知识技能型职业、等级的技能等级认定工作,试点期限1年。

知识技能型职业技能等级认定采用智能化考试方式,同一职业(级别)按照全省统一标准、统一时间、统一试卷的原则,由省人社厅职业技能鉴定中心指导、监督,试点机构负责具体组织实施。

试点机构要按照“谁评价、谁发证、谁负责”原则,切实履行主体责任,健全管理制度,规范工作流程。

建立内部监督、问题回溯、责任追究机制,建好工作台账和数据库,妥善保管认定实施原始文档,做到全程留痕,结果可追溯、可倒查。

提高工作人员队伍素质,夯实评价规范、题库资源等技术条件。

切实做好相关事项的公告、公示,主动接受各级人社部门事前事中事后监管和社会监督。

在工作推进过程中如遇到问题,请及时与我们沟通联系。

附件：湖南省社会培训评价机构职业技能等级认定单位名单湖南省人力资源和社会保障厅2022年10月24日附件。

2024年湖南省郴州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(教材精选)

2024年湖南省郴州市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（教材精选）1、判断题（共280题）1. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）2. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）3. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）4. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）5. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）6. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）7. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）8. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）9. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）10. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）11. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）12. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）13. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）14. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

2024年湖南省衡阳市国家职业技能鉴定考评员题库考核精选

2024年湖南省衡阳市国家职业技能鉴定考评员题库考核精选1、单选题（共100题）1. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中（A ）的成绩确定。

A.较低B. 较高C. 平均分D. 综合分2. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的（ A ）为佳。

A 、5%B 、8%C 、12%D 、15%3. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、部职业技能鉴定中心C 、部职业技能鉴定专家组D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处4. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第（D ）大类的编码。

(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六5. 以下哪一项制度属于职业技能鉴定发展初期阶段的内容（ D ）。

A 、建立工人技术等级制度B 、建立职业资格证书制度C 、建立职业资格等级制度D 、建立考工定级和考工晋级制度6. 考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。

A、两B、三C、四D、五7. 职业技能鉴定的考试是( C )。

A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试8. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。

A 、试题难易度多少B 、鉴定要素细目表C 、鉴定点代码D 、鉴定者与未通过鉴定者9. 考评人员在操作技能考核开考前（D）分钟，参加考评组组长组织的考前会。

A、10B、15C、20D、3010. 以下选项不属于职业分类的意义的是（ C ）。

A 、是劳动力管理的基础B 、为统计和人口普查提供依据C 、改变经济、社会领域的发展和结构D 、为教育、培训和就业服务提供条件11. 职业技能鉴定以（ C ）为基础。

A.第一方认证B. 第二方认证C. 第三方认证D. 双方认证12. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的（ D ）。

A 、效率提高B 、现实情况C 、追求利益D 、实际需求13. 职业分类是以工作性质的（ D ）为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。

湖南省劳动保障厅关于印发《湖南省职业技能鉴定专家委员会管理办法》的通知-湘劳社发[2003]5号

湖南省劳动保障厅关于印发《湖南省职业技能鉴定专家委员会管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省劳动保障厅关于印发《湖南省职业技能鉴定专家委员会管理办法》的通知（湘劳社发[2003]5号）各市、州劳动保障局，省直和中央在湘有关单位，大中型企业，各职业院校、培训鉴定机构：为全面实施国家职业资格证书制度，进一步加强职业技能鉴定的基础性工作，充分发挥专家作用，鼓励和吸引更多的知名专家致力于职业技能鉴定理论研究和技术咨询服务，扩大鉴定影响，规范鉴定行为，确保鉴定质量，现结合本省实际制定下发《湖南省职业技能鉴定专家委员会管理办法》，请遵照执行。

附件：湖南省职业技能鉴定专家委员会管理办法二00三年三月十三日附件：湖南省职业技能鉴定专家委员会管理办法第一章总则第一条湖南省职业技能鉴定专家委员会(以下简称“省专家委员会”)是在省劳动和社会保障厅（以下简称“省劳动保障厅”）领导下，对全省职业技能培训与职业技能鉴定进行专业技术理论研究，提供技术咨询、技术支持和技术服务的专家组织。

第二条省专家委员会以“三个代表”思想为指导，贯彻“科学严谨、实事求是”的方针，团结组织全省各行各业的专家、学者和技术技能型人才共同开展活动，为推行国家职业资格证书制度和全面提高劳动者综合素质服务。

第三条省专家委员会的主要职责和任务：1、研究、开发、完善湖南省地方性职业标准和职业技能鉴定国家题库地方分库，组织研究和推广应用智能化、仿真模拟的操作技能考核方式、方法和手段；2、组织制订我省相关职业（专业）指导性教学计划，开发培训教材及复习指导资料；3、受省劳动保障厅委托，拟定有关职业技能鉴定所（站）的设立标准，包括应具备的场地、设施设备、检测工量具、仪器等具体标准，并参与全省鉴定所（站）的资格审查、年检年审和督导评估；4、受省劳动保障厅委派，为职业技能鉴定所（站）开展鉴定工作提供业务咨询和技术指导；5、受省劳动保障厅的委托，组织举办全省行业性的职业技能竞赛；6、参与职业教育师资培训和职业技能鉴定考评员的培训；7、参与制定培训机构的办学评估标准、教学督导评估；8、承办省劳动保障厅委托的其他有关职业技能鉴定工作。

湖南省劳动与社会保障厅关于成立湖南省职业技能鉴定专家委员会设备工程、铣工等2个专业委员会的通知

湖南省劳动与社会保障厅关于成立湖南省职业技能鉴定专家委员会设备工程、铣工等2个专业委员会的通知文章属性•【制定机关】湖南省劳动与社会保障厅•【公布日期】2006.10.26•【字号】湘鉴专函[2006]21号•【施行日期】2006.10.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文湖南省劳动与社会保障厅关于成立湖南省职业技能鉴定专家委员会设备工程、铣工等2个专业委员会的通知（湘鉴专函[2006]21号）各市、州劳动和社会保障局职业技能鉴定中心，有关培训、鉴定机构，各专家所在单位：为进一步提高我省职业技能鉴定工作质量，维护国家职业资格证书的权威性，充分调动全社会设备工程、铣工方面的专家队伍在职业技能培训与鉴定工作中发挥积极作用，根据《湖南省职业技能鉴定专家委员会管理办法》，经研究，决定成立湖南省职业技能鉴定专家委员会设备工程、铣工2个专业委员会。

现将有关事项明确如下：一、机构设置湖南省职业技能鉴定专家委员会设备工程、铣工专业委员会（以下简称“省设备工程专业委员会”、“省铣工专业委员会”）是湖南省职业技能鉴定专家委员会的分支机构，接受湖南省劳动和社会保障厅、湖南省职业技能鉴定专家委员会的直接领导。

各专业委员会设主任委员1人，副主任委员数名，专家委员若干人（见附件）。

主任委员全面负责委员会的工作。

各专业委员会设秘书长1人，副秘书长数名。

秘书长负责委员会日常事务工作。

二、主要职责（一）参与相关职业的技能鉴定国家及地方题库的研究、开发及完善。

（二）组织制定相关专业指导性教学计划，开发培训教材及复习指导资料。

（三）经省劳动和社会保障厅委托，拟定相关职业国家职业技能鉴定所（站）的设立标准，并参与此类职业技能鉴定所（站）的资格审查、年检年审和督导评估。

（四）协助省劳动和社会保障厅为相关职业技能鉴定所（站）开展鉴定工作提供业务咨询和技术指导。

（五）受省劳动和社会保障厅的委托，组织举办相关职业全省性职业技能竞赛。

湖南省职称改革工作领导小组关于湖南省专业技术职务评审委员会组织办法(试行)-湘职改[1986]12号

湖南省职称改革工作领导小组关于湖南省专业技术职务评审委员会组织办法(试行)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 湖南省职称改革工作领导小组关于湖南省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）（湘职改（１９８６）１２号）（一九八六年六月十七日）第一条根据国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》要求，各级专业技术职务由行政领导在经过评审委员会认定的符合相应任职条件的专业技术人员中聘任或任命。

为了做好专业技术职务评审委员会的组建工作，保证任职条件的评审工作顺利进行，特制定本办法。

第二条评审委员会是评议审定专业技术人员是否符合相应专业技术职务任职条件的组织，主要职责是：按照各系列制定的条例，实施细则和各级专业技术职务任职条件及岗位职责的要求，制定评审方案，决定评审方法和掌握任职条件的原则，对申请出任某一专业技术职务人员的学识水平、业务能力、工作成就以及履行相应职责的实际能力等进行全面的考核，准确地写出考核评语，提出任职资格的意见，由主任委员签章并加盖公章。

未经评审委员会认定的人员，不能聘任或任命。

第三条评审委员会应由同行的具有较高的专业技术水平或担任较高的专业技术职务、作风正派、办事公道的专业技术人员组成。

评审委员会一般由七至二十一人组成，其中，中、青年专业技术骨干应占一定比例。

评审委员会设主任一人，副主任一至二人。

由主管部门或单位提名产生。

委员每届任期三年。

可连选连任。

委员在任职期间的工作情况应记入本人业务考绩档案。

评审委员会可以是常设机构，也可以根据需要临时组建。

第四条初级评审委员会由县或相当于县级单位负责组建，其成员必须有三名以上同行的中级专业技术职务的专业技术人员或具有较高水平的专业技术骨干参加。

国家职业技能鉴定考评员题库-单项选择题2(含答案)

国家职业技能鉴定考评员题库第二章职业技能鉴定管理体制（47题）1.国家职业技能鉴定工作体系中的政策法规与行政管理系统包括( A )。

A.职业技能鉴定法律法规系统、行政管理系统B.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导C.职业技能鉴定质量保证体系、职业资格证书核发系统D.职业技能鉴定中心、职业技能鉴定所站、考评人员与专家队伍、考务管理与鉴定方法2.统一组织考试由于考生具有一定的规模，是比较( A )的考试组织形式。

A.经济B.不经济C.高质量D.高效果3.企业内员工职业技能鉴定实行的是( A )管理。

A.社会化B.企业化C.标准化D.市场化4.成立国家职业标准制定专家组时，( D )一般应占专家小组人数的一半以上。

A.方法专家B.内容专家C.方法专家和内容专家D.实际工作专家5.技术标准与技术支持系统包括( C )。

A.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、职业资格证书核发系统B.职业分类与职业标准、职业资格证书核发系统、国家题库与鉴定指导C.职业分类与职业标准、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导D.职业资格证书核发系统、培训大纲与培训教材、国家题库与鉴定指导6.证书发证机关处应盖( A )职业技能鉴定（证书）专用章。

A.劳动保障行政部门B.职业技能鉴定指导中心C.地市职业技能鉴定指导中心D.职业技能鉴定所站7.职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定证书管理方面的主要工作是( D )。

A.实行全国统一的证书编码方案B.核定鉴定成绩，办理证书程序C.建立证书查询系统D.实行全国统一的证书编码方案；地区、行业证书编号的编制办法；核定鉴定成绩，办理证书程序；建立证书查询系统8.某鉴定所（站）经有关部门审批授予鉴定资质为初级.中级和高级，未经允许，现在该鉴定所（站）组织了一批技师级别的鉴定，该行为属于（ A ）。

A.超范围鉴定B.正常鉴定C.异地鉴定D.以上答案都不正确9.( D )指导协调地区、行业部门的职业技能鉴定工作。

2024年湖南省衡阳市技能人才评价考评员考试题库(全)

2024年湖南省衡阳市技能人才评价考评员考试题库（全）1、判断题（共280题）1. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）2. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）3. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。

答案：（×）4. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）5. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）6. 以《劳动法》为依据，我国建立了政府行政管理体系为依托的各级职业技能鉴定机构，在全社会实行职业技能鉴定的行政化管理。

答案：（×）7. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）8. 同一考评人员可以对多种职业（工种）、等级和类别的职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）9. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）10. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）11. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

答案：（√）12. 政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。

答案：（√）13. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）14. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）15. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

关于成立专业技术委员会的通知

专业技术人员管理办法为了加强单位专业技术人员管理，不断提高专业技术人员综合素质，充分调动其工作积极性和创造性，促进技术及科研工作的进步，解决各车间、部门工作中存在的技术问题，经单位研究决定成立单位专业技术委员会，专门负责单位专业技术人员的考核鉴定工作。

一、组织机构及职责组长：总经理副组长：总工程师、副总经理、总会计师组员：副总工程师、各部门车间负责人专业技术委员会主要职责为对单位所有专业技术人员进行考核鉴定，各专业考核鉴定评审人员见附表。

二、专业技术考核鉴定范围在单位从事机电维修、机械加工制造、机电设备管理等工作的专业技术人员。

三、专业技术人员考核鉴定方法单位专业技术委员会负责专业技术人员考核的全面工作。

专业技术委员会根据每年单位生产经营中遇到的实际问题，列出考题对单位所有专业技术人员进行考核鉴定。

考核鉴定结果分为三个层次：优、良、合格。

根据单位专业技术委员会考核鉴定结果及专业技术人员日常表现情况，对单位所有专业技术人员实行分级管理，根据业务能力分为：主管技术员、业务技术员、助理技术员三级。

四、各级别应具备的条件及专业能力水平1、助理技术员：（1）通过专业技术委员会考核，并且取得成绩为“合格”。

（2）必须具备良好的思想品德，爱岗敬业，积极为单位发展和创新服务。

（3）与单位签订劳动合同，所学专业属工程类，且从事与本专业相同或相近的专业技术岗位人员。

（4）因个人专业技术水平高、能力强，被破格选拔到与其专业相同或相近的工程类专业技术岗位人员。

（5）具有完成本专业一般性技术工作的实际能力，基本掌握本专业的基础理论知识、专业技术知识。

2、业务技术员：（1）通过专业技术委员会考核，并且取得成绩为“良”。

（2）必须具备良好的思想品德，爱岗敬业，积极为单位发展和创新服务。

（3）与单位签订劳动合同，所学专业属工程类，且从事与本专业相同或相近的专业技术岗位人员。

（4）在低一级专业技术岗位上被聘任满两年。

（5）能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识于实际工作。

考评员题库(1000题)

考评员题库（1000题）一、判断题。

（510题）第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度（60题）（√）1.技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

（×）2. A技能包含的智力成份比B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

（1）（×）3.职业技能的养成与知识的学习完全相同。

（1）（√）4.职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

（1）（√）5.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

（1）（×）6. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

（1）（√）7.全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

（1）（×）8.“十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的30%左右。

（1）（√）9. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

（1）（×）10．各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

（1）（√）11．职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

（1）（√）12.推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

（1）（×）13.我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

（1）（√）14.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

（1）（√）15.我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

（1）（√）26.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

关于成立专业技术委员会的通知

二、专业技术考核鉴定范围在单位从事机电维修、机械加工制造、机电设备管理等工作的专业技术人员。

三、专业技术人员考核鉴定方法单位专业技术委员会负责专业技术人员考核的全面工作。

专业技术委员会根据每年单位生产经营中遇到的实际问题，列出考题对单位所有专业技术人员进行考核鉴定。

考核鉴定结果分为三个层次：优、良、合格。

四、各级别应具备的条件及专业能力水平1、助理技术员：（1）通过专业技术委员会考核，并且取得成绩为“合格”。

（2）必须具备良好的思想品德，爱岗敬业，积极为单位发展和创新服务。

（3）与单位签订劳动合同，所学专业属工程类，且从事与本专业相同或相近的专业技术岗位人员。

（4）因个人专业技术水平高、能力强，被破格选拔到与其专业相同或相近的工程类专业技术岗位人员。

（5）具有完成本专业一般性技术工作的实际能力，基本掌握本专业的基础理论知识、专业技术知识。

2、业务技术员：（1）通过专业技术委员会考核，并且取得成绩为“良”。

（2）必须具备良好的思想品德，爱岗敬业，积极为单位发展和创新服务。

（3）与单位签订劳动合同，所学专业属工程类，且从事与本专业相同或相近的专业技术岗位人员。

（4）在低一级专业技术岗位上被聘任满两年。

（5）能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识于实际工作。

2024年湖南省长沙市技能人才评价考评员考试题库(教材精选)

2024年湖南省长沙市技能人才评价考评员考试题库（教材精选）1、单选题（共100题）1. 《招用技术工种从业人员规定》的发布时间是（ A ）。

A.培训管理B. 考务管理C. 考试管理D. 证书管理3. 热爱职业技能鉴定工作，具有良好的职业道德和敬业粘神，廉洁奉公，办事公道，作风正派。

是考评人员（B）。

A、知识与能力要求B、态度与素养要求C、资质与资格要求D、培训与考核要求4. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B 、省级劳动保障部门C、国家科学技术部门 D 、国务院5. 针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定采取（ D ）的原则。

A 、统一指导B 、分时段指导C 、按需指导D 、分类指导6. 考评人员职业道德的基础是( A )。

A 、廉洁公正B 、等价交换原则C 、市场规律D 、社会风尚7. 职业技能鉴定的考试是( C )。

A 、职业资格升级考试B 、职业资格选拔考试C 、职业资格达标考试D 、职业资格一般考试8. 职业技能鉴定准考证编码采取（D ）位数字代码。

A. 16B.17C.18D.199. 鉴定测评工具体系不包括( D )。

A 、鉴定试题B 、鉴定试卷C 、试卷模板D 、操作模型10. 目前我国职业技能鉴定工作采取( A )方式。

A 、条块结合B 、条块分割C 、条条结合D 、块块结合11. （ A ）是考核试题的具体化设置。

A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表12. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21B.22C.23D.2413. 区分度通过（ D ）的比例差值来计算。

2024年湖南省衡阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总

2024年湖南省衡阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案汇总1、判断题（共280题）1. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）2. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）3. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）4. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

答案：（√）5. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）6. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）7. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）8. 每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。

答案：（√）9. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）10. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）11. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考评方式。

答案：（×）12. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）13. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）14. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）15. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）16. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）17. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）18. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

职业技能鉴定专家委员会

职业技能鉴定专家委员会
职业技能鉴定专家委员会是由经过职业技能鉴定培训和考试合
格的专家组成，负责职业技能鉴定工作的组织、实施和评价。

该委员会具有权威性和公信力，对于评定职业技能水平、制定职业技能标准和推广职业技能培训具有重要意义。

委员会成员应具有相关职业技能的专业知识和实践经验，能够客观、公正地评价职业技能水平并提供建设性的意见和建议。

委员会的设立有利于促进职业技能水平的提高，推进国家职业教育和人才培养工作的发展。

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2024年湖南省衡阳市技能人才评价考评员考试题库(最全)

2024年湖南省衡阳市技能人才评价考评员考试题库（最全）1、判断题（共280题）1. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）2. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）3. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）4. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）5. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）6. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）7. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）8. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）9. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）10. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）11. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）12. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）13. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）14. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）15. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）16. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

2024年湖南省长沙市技能人才评价考评员考试题库(全)

2024年湖南省长沙市技能人才评价考评员考试题库（全）1、单选题（共300题）1. 国家规定职业资格证书由（ A ）统一印制。

A 、人力资源和社会保障部B 、各级劳动和社会保障行政部门C 、国家各有关行业主管部门D 、各级人民政府2. 评价层面中内容层面的人员构成主要是（ C ）。

A 、考生B 、培训教师C 、命题专家D 、工作人员3. 以下（B ）特征不属于操作技能的基本特征。

A 、形式多样化B 、内容的丰富化C 、要求的动态性D 、观测的关联性4. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。

A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系5. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21B.22C.23D.246. 社会主义市场经济条件下的诚信，（ C ）。

A 、只是一种法律规范B 、只是一种道德规范C 、既是法律规范，又是道德规范D 、既不是法律规范，也不是道德规范7. 职业技能鉴定试卷属于（ A ）。

A. 国家机密B. 省级机密C. 核心机密D. 试卷机密8. 考评人员在同一职业技能鉴定所（站）内连续从事考评工作不能超过（B）次。

A、两B、三C、四D、五9. 国家职业技能鉴定实行( A )命题原则。

A 、国家统一B 、全省统一C 、行业统一D 、鉴定所统一10. 以下哪个选项是建立职业技能鉴定所的条件（ B ）。

A 、具有与所鉴定职业（工种）相适应的考场设备B 、具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度C 、具有组织管理人员和考评人员D 、具备计算机管理的条件11. （ A ）是指根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类。

A 、工种B 、岗位C 、技能D 、职业12. ( A )属于标准参照性考试。

2024年湖南省衡阳市专业技能鉴定《考评员》题库完整解析版

2024年湖南省衡阳市专业技能鉴定《考评员》题库完整解析版1、判断题（共280题）1. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）2. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）3. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）4. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）5. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）6. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）7. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）8. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）9. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）10. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）11. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）12. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）13. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）14. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）15. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

2024年湖南省邵阳市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版

2024年湖南省邵阳市职业技能认定考评员考核试题答案最全解析版1、判断题（共280题）1. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）2. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）3. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）4. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）5. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）6. 职业技能鉴定的本质是一种考试。

答案：（√）7. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）8. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）9. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）10. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）11. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）12. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）13. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）14. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）15. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）16. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）17. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）18. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

19. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

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15
养老护理专业委员会
长沙民政职业技术学院
陈卓颐
2006.11
16
社会工作专业委员会
长沙民政职业技术学院
史铁尔
2006.11
17
物业管理专业委员会
长沙民政职业技术学院
谢希钢
2006.11
18
酒店服务专业委员会
湖南涉外经济学院
曾谊辉
2007.3
19
计算机专业委员会
湖南化工职业技术学院
欧阳广
2007.4
附件1
湖南省职业技能鉴定专家委员会成立及筹建专业委员会目录
序号
专业委员会
秘书处单位
秘书长
成立时间
1
艺术设计专业委员会
湖南工艺美术职业学院
陈鸿俊
2005.7
2
电子商务专业委员会
长沙民政职业技术学院
方玲玉
2006.6
3
环境检测专业委员会
长沙环境保护职业技术学院
姚运先
2006.8
4
废水处理专业委员会
长沙环境保护职业技术学院
拟建
39
保健按摩专业委员会
拟建
40
心理咨询专业委员会
拟建
郭正
2006.8
5
食品检验专业委员会
长沙环境保护职业技术学院
周凤霞
2006.8
6
秘书专业委员会
湖南师范大学文学院
黄瑛
2006.9
7
模具设计与制造专业委员会
湖南生物机电职业技术学院
张秀玲
2006.9
8
电子技术专业委员会
湖南生物机电职业技术学院
刘晓魁
2006.9
9
钳工专业委员会
湖南省机械工业技术学院
李志敏
2006.10
10
维修电工专业委员会
湖南冶金职业技术学院
肖伸平
2006.10
11
设备工程专业委员会
湖南省设备管理协会
尹雷真
2006.10
12
铣工专业委员会
湖南省设备管理协会
姚更清
2006.10
13
评茶师专业委员会
湖南省茶叶学会
尚本清
2006.11
14
家政服务专业委员会
长沙民政职业技术学院
晨风
2006.11
20
化工专业委员会
湖南化工职业技术学院
贺召平
2007.4
21
人力资源管理专业委员会
湖南省劳动人事学校
周山虎
2007.5
22
烹饪专业委员会
长沙饮食集团有限公司
范命辉
2007.6
23
美容美发专业委员会
湖南省美容美发协会
简谷平
2007.8
24
生产安全专业委员会
湖南安全技术职业学院
在筹
25
机械加工专业委员会
株洲技术学院
在筹
26
陶瓷专业委员会湖南轻工高级技Fra bibliotek学校在筹
27
数控装调维修专业委员会
湖南铁道职业技术学院
在筹
28
市场营销专业委员会
湖南商学院
在筹
29
摄影专业委员会
湖南大众传媒职业技术学院
在筹
30
动漫专业委员会
湖南大众传媒职业技术学院
在筹
31
职业指导专业委员会
湖南省职业介绍服务中心
在筹
32
物流专业委员会
有关单位可以根据自身优势，参照秘书处单位的资质条件要求，向省劳动保障厅职业技能鉴定中心提出设立秘书处单位申请（也可提出目录以外的专业委员会设立申请）
在筹
33
玩具设计专业委员会
在筹
34
汽车技术专业委员会
在筹
35
数控加工专业委员会
在筹
36
印刷技术专业委员会
拟建
37
焊工专业委员会
拟建
38
理财规划专业委员会