团队八荣八耻
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团队标准八荣八耻
责任思维：以责任为荣，以抱怨为耻。
个人战略：以自救为荣，以他救为耻。
企业家思维：以利用为荣，以摸索为耻。
人才思维; 已投资为荣，已负债为耻。
外包思维：以结果为荣，以任务为耻。
敌人工具：以危机为荣，以愿望为耻。
高效批量工具：已批量为荣，以手工为耻。实践思维：以行动为荣，以清谈为耻。