教研组长工作考核标准.

教研组长工作考核标准

教育思想

1、热爱教育事业，热爱本职岗位，具有主动、超前服务的意识。

2、认真负责，敢于负责，肯于吃苦，具有脚踏实地的工作作风，能带领本组教师形成团结向上的集体。

3、具有奉献精神，具有工作魄力，勇于创造性地开展工作。

管理记录

1、每学期开始时，制定出本学期教研组工作计划，内容具体详实，上交及时。

2、学期末要认真总结教研组工作，有成果，有总结。

活动组织

1、认真按时组织教研活动，有计划，有内容，有总结，有记录。

2、对每次教研活动每位教师的出席率、参与率，做出认真的考核统计。

3、组织全组教师认真学习新课程标准，钻研教学大纲、教材、教法。

4、要认真抓好各备课组的集体备课，并对备课组的情况做出合乎实际的记录与评价。

5、掌握本组内各教师的教学情况，（包括传授知识的准确性、组织教学能力、教学方法、责任心以及综合情况，做出评价）。

6、做好本教研组教师的继续教育工作。

7、认真组织好本教研组的教科研工作。

8、建立组内教师间的教学协作体，组织教师互帮互带，有总结，有成果。

常规要求

1、每学期至少听评课40节。（每周至少2节）

2、每月检查本组教师教案一次，并签字。

3、未经学校允许，任何教研组不得擅自给学生订购学习资料向学生收取费用。

4、每月组织组内教师开展听评课活动，并至少推出1节校级公开课。

5、每月组织指导教研组开展一次业务学习，有内容，有记录。

6、认真组织好月考的命题、审题、评卷和试卷分析工作。

7、认真指导并协助备课组长做好各学年教学进度和质量监管工作。

亚布力林业局第一中学

2013年8月25日