安全生产规章制度和安全操作规程评审记录
安全标准化之修订评审记录
规章制度和操作规程修订记录
规章制度/操作规程名称评审结论修订版本修订概要
修改后
执行日期
2020年
执行情况
安全生产规章制度的管理制度适宜无无无良好安全标准化自评管理制度适宜无无无良好安全检查管理制度适宜无无无良好应急管理制度适宜无无无良好生产设施拆除、报废管理制度适宜无无无良好生产设备设施验收管理制度适宜无无无良好变更管理制度适宜无无无良好设备检维修作业管理制度适宜无无无良好安全操作规程适宜无无无良好
安全生产规章制度、安全操作规程定期评审记录表
评审部门安全领导小组评审时间2020年3月 17日
评审人员各部门主管、车间主任、员工代
表
批准人XXX
评审名称关于安全生产规章制度、操作规程的评审
评审内容
发布的安全生产规章制度、操作规程的企业运行的适宜性评审原因
安全生产事故案例、绩效评定结果、安全检查反应的问题等
评审依据《山东省冶金等工贸行业小微型企业安全生产标准化评定通用标准》
《企业安全生产标准化基本规范》（AQ9006-2010）
公司规章管理制度等
总经理
意见
同意对安全生产管理制度、安全操作规程的修订、评审记录人员：XXX。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文（3篇）
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文一、背景与目的安全生产规章制度和操作规程是企业安全生产管理的重要组成部分，对于确保员工的生命安全和生产设备的正常运行具有重要意义。
故而本制度旨在规范企业对安全生产规章制度和操作规程的评审和修订工作，确保制度的科学、合理和有效，以提高企业安全生产管理水平，防范事故风险，保障员工和企业的安全。
二、评审与修订机制1. 评审与修订机制概述评审和修订机制是企业安全生产规章制度和操作规程管理的基础，包括相关部门、人员的职责分工、程序流程和时限要求等。
2. 评审与修订部门（1）规章制度和操作规程的评审和修订由企业安全管理部门负责。
（2）安全生产部门根据不同的规章制度和操作规程的内容，可以邀请其他相关部门或专家参与评审和修订工作。
3. 评审与修订程序（1）启动评审与修订工作：安全管理部门定期或不定期组织评审和修订工作，根据需要制定评审和修订计划，并将其呈报企业领导层审批。
（2）评审与修订工作组成立：启动评审与修订工作后，安全管理部门组织相关人员组成评审与修订工作组，明确工作组成员的职责和任务。
（3）规章制度和操作规程的评审：工作组按照规章制度和操作规程的内容，进行全面、细致的评审，发现问题和不足，并提出修改意见。
（4）修订方案的制定：根据评审结果，工作组制定相应的修订方案，包括修订的内容、修改的部分、删除的条款等详细说明。
（5）修订方案的审批：修订方案由安全管理部门负责审核，并报企业领导层审批。
（6）修订方案的实施：修订方案经企业领导层批准后，由安全管理部门负责组织实施。
实施过程中，需及时通知相关部门和人员，并提供相关培训和指导。
4. 评审与修订时限要求评审与修订工作应当定期开展，具体时间根据评审和修订计划制定。
修订方案的审批和实施应当尽快完成，确保修订工作的即时性和及时性。
三、评审与修订内容1. 评审内容对已有的安全生产规章制度和操作规程进行全面评审，主要包括以下方面：（1）规章制度和操作规程的逻辑性和科学性是否符合实际情况。
安全管理制度评审记录
一、评审背景为加强公司安全管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关规章制度，特对公司现行安全管理制度进行全面评审。
二、评审时间2022年3月15日至2022年3月20日三、评审范围1. 公司安全生产责任制；2. 安全生产检查制度；3. 事故隐患排查治理制度；4. 应急预案及演练制度；5. 安全教育培训制度；6. 安全防护用品及设施管理制度；7. 交通安全管理制度；8. 消防安全管理制度；9. 特种作业管理制度；10. 其他相关安全管理制度。
四、评审内容1. 安全生产责任制：检查各部门、各岗位安全生产责任是否明确，责任落实情况是否到位。
2. 安全生产检查制度：检查安全检查计划、检查记录、隐患整改落实情况等。
3. 事故隐患排查治理制度：检查隐患排查治理制度是否完善，隐患整改措施是否到位。
4. 应急预案及演练制度：检查应急预案是否完善，演练情况是否达标。
5. 安全教育培训制度：检查安全教育培训计划、培训记录、培训效果等。
6. 安全防护用品及设施管理制度：检查安全防护用品及设施配备、使用、维护情况。
7. 交通安全管理制度：检查交通安全管理制度是否完善，车辆使用、驾驶、维护等是否符合规定。
8. 消防安全管理制度：检查消防安全管理制度是否完善，消防设施设备是否完好，消防安全培训及演练情况。
9. 特种作业管理制度：检查特种作业人员资质、特种作业审批、特种作业现场管理等。
10. 其他相关安全管理制度：检查其他安全管理制度是否完善，执行情况是否良好。
五、评审结果1. 部分安全管理制度存在不完善、不健全问题，如应急预案演练、安全教育培训等。
2. 部分部门、岗位安全生产责任落实不到位，存在安全隐患。
3. 部分安全防护用品及设施配备不足，使用、维护不到位。
4. 部分交通安全、消防安全管理制度执行不力。
六、整改措施1. 完善安全管理制度，确保各项制度符合国家法律法规和公司实际情况。
安全生产规章制度评审修订记录
有限公司
安全生产规章制度评审和修订记录
2014年2月5日
一、目的
为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
二、适用范围
本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
三、职责
安全部应负责组织相关部门/车间的负责人组成评审组对安全生产管理制度进行评审。
各相关部门/车间负责人负责组织编制本部门安全操作规程，由安全副总审批,公司副总裁批准。
四、评审和修订方法
1、公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时，生产处应有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程进行修订。
2、当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安全部组织相关处室人员对安全管理制度进行修订，确保安全管理制度的适用性和有效性。
3、安全部、生产、技术部应每年年底或次年年初组织相关处室进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审工作。
五、评审组人员
组长：
副组长：
成员：
六、评审内容：安全生产管理制度汇编。
规章制度修订记录
规章制度修订记录【篇一：规章制度评审修订记录】伊犁南岗化工有限责任公司规章制度评审和修订记录2011年12月26日一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
三、职责安委会办处应负责组织相关处、室的负责人组成评审组对安全生产管理制度进行评审。
各相关处、室负责人负责组织编制本部门安全操作规程，由安全生产副经理审批,总经理批准。
四、评审和修订方法1、公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时，生产处应有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程进行修订。
2、当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安环企管处组织相关处室人员对安全管理制度进行修订，确保安全管理制度的适用性和有效性。
3、安环部、生产技术部应每一年年底或次年年初组织相关处室进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审工作。
五、评审组人员组长：张坤成员：王瑞、孙莹、王顺成、李昌建评审内容：安全生产管理制度汇编【篇二：规章制度操作规程修订记录表】规章制度、操作规程的修订记录表【篇三：安全生产规章制度评审修订记录】有限公司安全生产规章制度评审和修订记录2014年2月5日一、目的为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
二、适用范围本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
三、职责安全部应负责组织相关部门/车间的负责人组成评审组对安全生产管理制度进行评审。
各相关部门/车间负责人负责组织编制本部门安全操作规程，由安全副总审批,公司副总裁批准。
四、评审和修订方法1、公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时，生产处应有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程进行修订。
安全生产管理制度评审修订记录安全生产
安全生产管理制度评审修订记录1、安全生产管理制度审批评语安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础百，是做好一切工作的前提。
安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康，是对企业设计的最根本要求，因此安全生产无论是对企业还是个人都具有极其重要的意义。
那么企业在自身发展过程中如何提高安全管理水平呢?一、加强安全教育度，提高职工安全意识。
安全教育是使广大职工增强安全意识，提高安全技能，做到知行合一，促进安全生产的有效举措。
要做好安全教育工作，要分问工种、按岗位进行技术技能教育培训，提高各岗位的安全技术水平。
针对职工队伍中普遍存在的薄弱环节，立足于对全体职工的共同要求进行教育培训，做到人人受教育，个个知安全。
理论是实答践的先导。
实践教育培训主要是加强职工现场安全操作技能的培养，使职工会安全、能安全。
二、完善各项制度，做到有章可循。
从本企业的实际出发，制定出切实可行的管理措施，才能使措施能够得到有效版落实，才能为企业的各项工作服好务。
安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求。
要不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度。
三、安全生产工作重在防范，严格管理监权督2、安全生产标准细?节管理制度评审和修定的规定关于安全生产管理制度评审和修订的规定?1目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行，特制定本规定。
2范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订3职责3.1总经理负责审批评审计划，负责主持评审活动，审批评审结果，签发评审意见。
3.2综合管理部负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门，负责编制管理评审计划；作好管理评审记录并编写管理评审报告；负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。
3.3各单位负责提供与评审要求有关的信息资料，参加评审会议，并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文（4篇）
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文1. 引言本文旨在制定一套安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度，以确保安全生产工作的有效实施和持续改进。
本制度适用于所有员工和相关方，包括管理层、员工、承包商等。
2. 目的和范围本评审、修订制度的目的是确保安全生产规章制度和操作规程的合理性、有效性和适用性，为员工提供合适的操作指南，并不断改进以适应新的安全需求。
本制度适用于所有安全生产规章制度和操作规程的评审和修订工作。
3. 评审、修订程序3.1 规章制度和操作规程的评审和修订应由专门的安全生产委员会承担，成员应包括相关部门的代表和专家。
3.2 安全生产委员会应按照既定的时间表进行规章制度和操作规程的评审和修订工作，确保评审和修订的及时性和有效性。
3.3 评审、修订程序应包括以下步骤：3.3.1 收集和分析相关的安全数据和信息，了解现有规章制度和操作规程的实施情况和问题。
3.3.2 回顾和评估现有规章制度和操作规程的有效性和适用性，发现其中存在的问题和不足。
3.3.3 根据问题和不足的评估结果制定修订计划，并明确修订的重点和优先级。
3.3.4 制定修订方案，包括修改、删除和添加内容，并确保修订方案与相关标准和法律法规的要求相一致。
3.3.5 将修订方案进行内部审批，确保修订方案的合理性和可行性。
3.3.6 将修订方案提交给安全生产委员会进行讨论和决策，确保修订方案的科学性和有效性。
3.3.7 将修订方案进行通知和培训，确保员工理解和掌握修订后的规章制度和操作规程。
3.3.8 实施修订后的规章制度和操作规程，并进行监督和评估，及时纠正和完善。
4. 评审、修订责任和要求4.1 安全生产委员会应负责规章制度和操作规程的评审和修订工作，并报告给上级管理层。
4.2 相关部门应积极参与评审和修订工作，提供相关的意见和建议。
4.3 员工应按照修订后的规章制度和操作规程进行操作，并积极参与规章制度和操作规程的评审和修订工作。
安全生产规章制度与操作规程评审修订记录
安全生产规章制度与操作规程评审修订记录1. 修订背景为了进一步强化企业对安全生产的管理和控制，落实全面从严治企、安全生产第一的方针，公司决定对现有的安全生产规章制度和操作规程进行评审修订。
2. 评审流程2.1 前期准备本次安全生产规章制度和操作规程评审修订工作由公司安全生产部门组织，按照《企业安全生产规章制度》和《安全生产规程操作程序制定和修订指南》的规定，制定了评审计划和时间表，组织评审组成员进行培训，提升评审能力和水平。
2.2 评审范围和内容本次评审的范围是公司现有的安全生产规章制度和操作规程，包括300多项制度和程序。
评审的内容主要包括：规章制度和程序的合理性、科学性、可操作性，是否符合国家相关法律法规和标准，是否与企业实际情况相符合等。
2.3 评审方法本次评审采用逐项评审的方法，即对每一项规章制度和程序进行评审，评审采用现场查阅资料、实地走访和听取意见等方式，向部门主管和相关人员提出问题，进行交流和沟通。
评审组成员分别进行自行评审和相互审核，并记录表决结果。
2.4 评审结果汇总和反馈评审组对每个评审项出具意见书，记录评审意见、建议和修订要求。
评审意见书提交主管领导审批，责成主管部门及有关部门负责对意见书中的问题认真整改。
同时，评审组对整改情况进行了跟踪、检查和复核。
3. 评审结果经过本次评审，共计涉及300多项制度和程序，出具意见书200多份。
主要评审结论如下：3.1 存在的问题在现有的安全生产规章制度和操作规程中，存在一些问题，包括：•规章制度的层级关系不够明确，有些职责和权限未能明确规定，有些制度缺乏可操作性；•操作规程中有些流程环节和责任未能落实到位，有些检查制度的细节和标准未能明确规定，存在操作误区、责任不清等问题。
3.2 修订要求根据评审的结果和意见书，对规章制度和操作规程进行分类整理，明确每个制度的评审结论，提出相应的修订建议和要求。
修订建议主要包括：•规章制度和程序的优化调整、内容补充等；•明确部门职责、权限、流程和标准等；•强化操作指导，完善培训和考核机制；•增强风险防控意识，强化安全宣传教育等。
制度评审记录
安全工作例会管理制度、安全技术措施编审和交底管理制度、安全隐患排查治理管理制度、分包工程安全管理制度、安全用电管理制度、安全劳动防护用品管理制度、危险物品及重大危险源管理制度、施工机械及工器具安全管理制度、有限空间作业安全管理制度、获取识别和法律、法规管理制度、车辆交通安全管理制度、现场安全文明施工标准化管理制度、环境保护管理制度、动火作业安全管理制度、高处作业的安全管理制度、安全考核与奖励制度、交叉作业安全管理制度、脚手架作业安全管理制度、事故调查、处理、统计、报告制度、消防保卫管理制度、安全生产费用使用管理制度、防尘、防毒安全管理制度、安全设施管理制度、安全应急管理制度、特种设备及作业人员管理制度、安全施工作业票管理制度、安全生产委员会工作制度、职业健康管理制度、危险源辨识与风险评估管理制度、获取适用安全生产法律法规、标准管理制度等相关制度与国家法律法规、公司规章制度相符合。
安全责任制、安全管理制度汇编
参加人员
*
评审时间
2020年12月31日
地 点
项目部会议室
具体意见
对项目部安全责任制、安全管理制度等评审意见如下：
一、与法律法规的符合性方面：
根据***重工股份有限公司《安全生产标准化规范及达标评价标准》的要求，安全责任制中：项目经理安全职责、总工安全职责、专职安全员的安全职责、技术人员职责、质量人员职责、造价员职责、综合管理员职责、资料员职责、材料员职责、施工班组长职责、施工人员职责、驾驶员职责等于国家法律法规，公司规章相符合。
评审项目
施工图会检制度
参加人员
评审时间
2020年5月19日
地 点
项目部会议室
具体意见
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文一、前言安全生产是企业发展的基础，是保障员工生命安全和财产安全的关键。
为了加强企业安全生产管理，确保生产过程中的安全，根据国家有关法律法规和标准，制定了本安全生产管理制度及操作规程。
为了确保制度的科学性、全面性和有效性，特进行评审和修订。
二、评审范围和目的1.评审范围本评审范围包括企业内所有涉及安全生产的制度和操作规程。
2.评审目的评审的目的是发现制度和操作规程中存在的问题和不足之处，对其进行合理修订和完善，以确保企业安全生产管理的规范性和科学性。
三、评审方式和流程1.评审方式评审可以采用文件评审、现场评审和讨论交流相结合的方式进行。
2.评审流程（1）确定评审小组，由安全生产管理部门负责人担任评审组长，其他相关部门负责人、安全生产责任人和专家可以作为评审小组成员。
（2）制定评审计划，明确评审的时间、地点、人员和评审内容。
（3）对制度和操作规程进行逐条、逐项评审，发现问题和不足之处。
（4）召开评审会议，对评审过程和结果进行总结和讨论。
（5）编制评审报告，记录评审过程和结果，提出修订意见和改进措施。
（6）完成修订和完善工作，将修订后的制度和操作规程重新发布并进行培训。
四、修订原则和要求1.修订原则修订制度和操作规程应遵循以下原则：（1）科学性原则：制度和操作规程应符合国家有关法律法规和标准规定，具备可操作性和实施性。
（2）适用性原则：制度和操作规程应根据企业自身的特点和实际情况进行适度修订，以确保其有效性和可行性。
（3）风险预防原则：制度和操作规程应能够科学预防和控制安全生产风险，提高安全生产管理的能力。
2.修订要求修订制度和操作规程应符合以下要求：（1）准确性要求：修订后的制度和操作规程应能够准确反映企业的安全生产管理要求和具体措施。
（2）完整性要求：修订后的制度和操作规程应包含全面的安全生产管理内容，覆盖各个环节和方面。
（3）可行性要求：修订后的制度和操作规程应具备可操作性和实施性，便于员工理解和执行。
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录评审目的为确保企业的生产运营和员工的安全，我们需对公司的安全管理制度进行审查和修订。
本次评审的目的是对公司的安全生产规章制度和安全操作规程进行修订，以满足新的安全标准和法规要求。
评审时间及地点评审时间：2022年7月1日至2022年7月15日评审地点：公司综合部评审人员本次评审由公司综合部的安全管理人员和相关部门的负责人组成。
安全生产规章制度修订记录以下是本次安全生产规章制度修订记录：序号安全生产规章制度修订内容修订人日期1 《安全生产法》新颁布《安全生产法》综合部2022年7月1日2 《安全生产管理条例》更新法律、政策内容综合部2022年7月2日3 《安全生产责任制实施办法》添加质量、环境、安全等三大管理体系整合生产部2022年7月3日4 《职业病防治法》新颁布《职业病防治法》人力资源部2022年7月4日5 《职业病防治条例》更新法律、政策内容人力资源部2022年7月5日6 《安全生产教育和培训管理规定》添加“在线化”管理要求综合部2022年7月6日7 《生产安全事故应急预案》增加应急救援措施安全管理部2022年7月7日8 《安全技术规程》更新安全技术内容技术部2022年7月8日9 《安全生产标准化管理办法》完善安全检查和评价制度安全管理部2022年7月9日序号安全生产规章制度修订内容修订人日期10 《安全保卫管理制度》更新安全保卫内容保卫部2022年7月10日安全操作规程修订记录以下是本次安全操作规程修订记录：序号安全操作规程修订内容修订人日期1 机器操作安全手册更新机器操作安全标准生产部2022年7月2日2 危险化学品操作规程完善危险化学品存储与手续要求危化品部2022年7月3日3 机电设备操作规程增加设备故障应急处理方案设备维修部2022年7月4日4 电气设备操作规程更新电气安全内容电气维修部2022年7月5日5 消防安全操作规程更新消防器材存放、检查要求安全管理部2022年7月6日6 劳保用品使用管理办法新制定办法人力资源部2022年7月7日7 劳动防护用品使用与管理规定更新劳动防护用品选配、使用标准人力资源部2022年7月8日8 清洁卫生操作规程完善垃圾分类、应急处理等管理要求行政部2022年7月9日9 安全用电操作规程更新安全用电知识和操作要求电气维修部2022年7月10日10 物料搬运操作规程添加货物规格和工作量限制仓储部2022年7月11日评审结论本次安全生产规章制度和安全操作规程的修订更新了相关法律、政策、标准和管理要求。
规章制度、操作规程评审修订记录
编制部门审核意见：
签字： 年 月 日
主管领导审批意见：
签字： 年 月 日
主要负责人意见：
签字： 年 月 日
备注：
规章制度
本次评审性质：□年度评审 □修订文件 □废止文件
文件名称：《安全生产操作规程手册》
文件编号：
版本：
文件生效（废止）日期：
年 月 日文件评审日期：Fra bibliotek年 月 日
评审参加人员签名
1.评审原因：
定期评审。
2.评审文件的主要内容：
岗位安全操作规程
3.评审文件建议更改内容简述：
现有操作规程格式不规范，统一修改为标准格式。
文件评审记录人： 年 月 日
编制部门审核意见：
签字： 年 月 日
主管领导审批意见：
签字： 年 月 日
主要负责人意见：
签字： 年 月 日
备注：
规章制度
本次评审性质：□年度评审 □修订文件 □废止文件
文件名称：《安全生产规章制度手册》
文件编号：
版本：
文件生效（废止）日期：
年 月 日
文件评审日期：
年 月 日
评审参加人员签名
1.评审原因：
定期评审。
2.评审文件的主要内容：
安全生产管理规章制度。
3.评审文件建议更改内容简述：
规章制度的法律依据需进行核对。
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录安全生产规章制度和安全操作规程是企业安全生产管理的重要组成部分，对于确保企业生产过程中人员和财产的安全具有重要作用。
为了规范安全生产规章制度和安全操作规程制定的流程和要求，评审和修订是必须的，本文将就评审和修订作出评价和总结。
一、评审1.评审原则评审制度必须符合国家标准和相关规定，符合企业实际情况，做到完善、全面、系统、规范。
2.评审内容评审内容包括规章制度的名称、目的、适用范围、定义、责任、流程、程序、处罚等，以及相关的安全操作规程。
3.评审要求评审要求包括规章制度和操作规程的可行性、安全性、可操作性以及具体实施过程中的问题和建议。
4.评审流程评审流程包括立项、准备、实施、记录、审查等多个环节，每一环节都要明确职责和要求。
二、修订1.修订原则修订必须符合规章制度和安全操作规程的评审结果和企业的实际情况，必须得到各个部门的认可和支持。
2.修订内容修订内容包括规章制度和安全操作规程的名称、目的、适用范围、定义、责任、流程、程序、处罚等。
3.修订要求修订要求包括修订的可行性、安全性、可操作性以及具体实施过程中的问题和建议。
4.修订流程修订流程包括立项、准备、实施、记录、审批等多个环节，每一环节都要明确职责和要求。
三、总结评审和修订规章制度和安全操作规程是减少事故发生和提高企业管理水平的重要手段。
评审和修订的每一个环节都对规章制度和安全操作规程的质量和效果产生重要影响，必须严格遵循操作流程和标准，确保制度和规程达到预期效果。
在实施中，应注意团队建设，加强沟通协调，保证修订工作的质量和进度。
安全生产规章制度评审修订记录
安全生产规章制度评
审修订记录
精品管理制度、管理方案、合同、协议、一起学习进步
有限公司
安全生产规章制度评审和修订记录
2014年2月5日
一、目的
为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。
二、适用范围
本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。
三、职责
安全部应负责组织相关部门/车间的负责人组成评审组对安全生产管理制度进行评审。
各相关部门/车间负责人负责组织编制本部门安全操作规程，由安全副总审批,公司副总裁批准。
四、评审和修订方法
1、公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时，生产处应有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程进行修订。
2、当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安全部组织相关处室人员对安全管理制度进行修订，确保安全管理制度的适用性和有效性。
3、安全部、生产、技术部应每年年底或次年年初组织相关处室进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审工作。
五、评审组人员
组长：
副组长：
成员：
六、评审内容：安全生产管理制度汇编。
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录安全生产规章制度和安全操作规程是企业生产安全管理的基础，对于提高企业生产安全管理水平、预防事故的发生具有重要意义。
为确保规章制度和操作规程的科学性和有效性，需要进行定期评审和修订。
下面是一份安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录的例子，供参考：----------------------------------------------日期：2024年10月12日项目：安全生产规章制度和安全操作规程记录人：XXX----------------------------------------------评审内容：1.安全生产规章制度的评审：1.1.评审范围：所有安全生产规章制度1.2.评审目的：确保规章制度与国家法律法规、行业标准和企业实际相符，提高规章制度的针对性和可操作性。
1.3.评审方法：逐个对照、逐条检查。
1.4.评审过程和结果：规章制度编号，评审意见------------，-------------GP-002，增加了新的安全生产要求，需要进一步完善。
GP-003，修订后的规章制度更具可操作性。
GP-004，未发现问题，无需修改。
1.5.评审结论：根据评审结果，制定修订计划。
针对有问题的规章制度进行修订，对于未发现问题的规章制度进行确认。
2.安全操作规程的评审：2.1.评审范围：所有安全操作规程2.2.评审目的：确保安全操作规程与安全生产规章制度相符，提高操作规程的指导性和操作性。
2.3.评审方法：逐个对照、逐条检查。
2.4.评审过程和结果：操作规程编号，评审意见------------，-------------OP-001，修订的操作规程符合规章制度要求。
OP-002，缺少必要的安全操作步骤，需要进一步完善。
OP-003，操作规程的配图需要更新。
OP-004，未发现问题，无需修改。
2.5.评审结论：根据评审结果，制定修订计划。
针对有问题的操作规程进行修订，对于未发现问题的操作规程进行确认。
安全生产规章制度和安全操作规程评审记录
安全生产规章制度和安全操作规程评审记录日期:地点:参会人员:评审记录:1.会议开始主持人宣布会议开始，并向与会人员简要介绍了本次评审的目的和重要性。
2.评审目标和背景主持人介绍了评审的目标和评审的背景。
评审的目标是确保制定的安全生产规章制度和安全操作规程能够真正反映实际工作的要求，保障员工的生命安全和身体健康。
3.安全生产规章制度评审与会人员对制定的安全生产规章制度进行评审。
评审的内容主要包括规章制度的条文是否详尽、内容是否准确、规章制度的实施是否可行等。
与会人员根据自己的工作经验和专业知识，对条文进行逐条审查，并提出修改意见和建议。
4.安全操作规程评审与会人员对制定的安全操作规程进行评审。
评审的内容主要包括操作规程的步骤是否清晰、安全措施是否到位、操作规程的实施是否便于监督等。
与会人员根据自己的工作经验和专业知识，对操作规程进行逐项评审，并提出修改意见和建议。
5.修改意见和建议的讨论和确定与会人员就评审过程中提出的修改意见和建议进行讨论和确定。
对于一致认可的修改意见和建议，将根据会议记录进行修改。
对于有争议的修改意见和建议，将由与会人员就具体内容进行深入讨论，最终达成一致意见。
6.修改后的评审结果确认与会人员对修改后的安全生产规章制度和安全操作规程进行再次确认。
确认该规章制度和操作规程是否已经完全反映了评审过程中的修改意见和建议，并是否满足了实际工作的要求。
7.评审记录和评审报告会议记录人根据会议讨论的内容，编制评审记录和评审报告。
评审记录和评审报告将包括评审过程、与会人员的意见和建议、修改内容和原因等。
8.会议结束主持人宣布会议结束，感谢与会人员对评审工作的支持和参与。
评审记录的目的是确保安全生产规章制度和安全操作规程能够真正反映实际工作的需要，保障员工的生命安全和身体健康。
通过评审，可以发现和纠正规章制度和操作规程中存在的问题和不足，确保其科学性、可操作性和可行性。
同时，评审记录也是对评审过程的一个重要记录和总结，供各级管理人员参考和查阅。
4.3--安全生产规章制度或操作规程评审和修订记录
文件名称
安全生产规章制度
版本号
评审日期
2016.01.10
生效日期
2016.11.11
评审参加人员：
评审内容：
安全生产规章制度符合性评审。
文件资料修订内容及生效日期
1、安全检查管理制度2、识别和获取适用的安全生产法律法规、标准
评审结论
符合
签署人：
安全生产规章制度、操作规程评审和修订记录表
文件名称
安全生产操作规程
版本号
评审日期
2016.01.10
生效日期
2016.02.01
评审参加人员：
姓名ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
评审内容：
安全生产操作规程符合性评审
文件资料修订内容及生效日期
1、油品接卸作业安全操作规程2、加油作业安全操作规程
评审结论
符合
签署人：
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评审结果
目标（□准确□不准确）责任部门（□准确□不准确）内容实际可操作性（□强□不强）依据（□准确□不准确）操作规程操作性（□强□不强）
总经理意见
□文件适合公司现状，不需要重新修订
□文件不能满足公司现状，需要重新修订
总经理：
参加评审人员签名
总经理：
综合科：
安全科：
生产科：
安委会：
说明：①请在相关内容前□打√
②各科室相关负责人、安全员必须签字
安全生产规章制度和安全操作规程评审修订记录
评审修改制度名称
评审修改日期
评审修改原因
□文件到期□内容不满足现状 □管理层变更 □管理部门变更 □操作性不强 □法律法规要求 □工艺变更
评审修订负责部门
评审内容
□管理制度的目标的准确性
□管理制度的责任部门的准确性
□管理制度内容的实际可操作性
□管理制度依据的准确性