视觉设计基本要素,vi设计说明正文知识

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vi视觉设计要素

vi视觉设计要素Vi视觉设计要素在视觉设计中，Vi（Visual Identity）是指企业或品牌的视觉形象识别系统，是品牌传达的重要方式之一。

而Vi的视觉设计要素则是构成Vi系统的基本元素，它们的合理运用能够有效地传达品牌形象和价值观念，提升品牌的知名度和竞争力。

本文将从颜色、字体、标志、版式和形象构成等方面介绍Vi的视觉设计要素。

一、颜色颜色是Vi中最基本也是最重要的要素之一。

不同的颜色能够传递不同的情感和信息，因此在Vi设计中，选择合适的颜色对于品牌形象的建立至关重要。

比如，红色常常被用于传达激情和活力，蓝色常常被用于传达稳重和专业性。

在Vi设计中，颜色的搭配和运用需要考虑到品牌的定位和目标受众。

二、字体字体也是Vi设计中不可忽视的要素。

不同的字体能够传达不同的风格和个性，因此在设计中选择合适的字体能够凸显品牌的独特性。

比如，圆润的字体常常被用于传达温暖和亲和力，而方正的字体则常常被用于传达稳重和专业性。

在Vi设计中，字体的选择和排版需要与其他要素相协调，形成统一的整体效果。

三、标志标志是Vi设计中最直观也是最具有辨识度的要素之一。

一个好的标志能够在瞬间让人联想到品牌，并且能够传达品牌的核心价值。

在设计标志时，需要考虑到形状、颜色和字体等因素，确保标志与品牌形象的一致性。

同时，标志的简洁性和易记性也是设计中需要注意的要点。

四、版式版式是Vi设计中的排版要素，决定了信息的组织和呈现方式。

合理的版式能够提高信息的可读性和吸引力，同时也能够传达品牌的风格和形象。

在版式设计中，需要注意文字与图片的搭配、行距与字距的调整，以及页面的整体布局和比例等因素。

一个清晰、简洁且易于理解的版式能够有效地传达品牌的信息。

五、形象构成形象构成是Vi设计中的整体要素，它将颜色、字体、标志和版式等要素有机地结合起来，形成品牌的独特形象。

一个成功的形象构成能够让品牌在激烈的市场竞争中脱颖而出，并且能够与受众建立起深入的情感连接。

vi设计知识点基本要素设计

vi设计知识点基本要素设计近年来，随着品牌的不断发展，VI（Visual Identity）设计已经成为企业必不可少的一部分。

VI设计通过视觉元素的设计，突出品牌形象，提升企业的形象认可度和影响力。

本文将就VI设计的基本要素进行探讨，以帮助读者更好地了解和运用VI设计知识点。

一、LOGO设计LOGO（LogoType）是VI设计中最核心的元素之一，它代表了企业的形象和核心价值。

在LOGO设计中，要注意以下几个方面：1.1 色彩选择色彩是LOGO设计中最为重要的要素之一。

不同的色彩搭配能够传递不同的情感和信息，因此，在LOGO设计中应根据企业的特点和定位选择合适的色彩。

比如，红色代表热情和活力，蓝色代表稳重和专业，绿色代表环保和健康等。

1.2 字体选择字体的选择直接关系到LOGO的风格和形象。

在选择字体时，要考虑其易读性和美观性，并且与企业的定位相匹配。

比如，如果是一家年轻、时尚的企业，可以选择一种流畅、时尚的字体；如果是一家稳重、专业的企业，可以选择一种端庄、凝重的字体。

1.3 图形元素设计在LOGO设计中，图形元素的设计也是非常重要的。

图形元素可以是企业的标志性图案，也可以是与企业形象相关的抽象形状等。

图形元素的设计要与字体和整体风格相协调，以达到视觉上的统一和协调。

二、色彩设计除了在LOGO设计中需要注重色彩的选择外，整个VI系统中的色彩设计也是至关重要的。

色彩设计要考虑以下几个方面：2.1 主色和辅色的选择在VI设计中，主色和辅色的选择是非常重要的。

主色通常是品牌的代表色，辅色则可以根据不同的需求和场景进行灵活运用。

主色和辅色的搭配要在视觉上和谐统一，体现出企业的个性和特点。

2.2 色彩搭配的原则在VI设计中，色彩的搭配需要遵循一定的原则。

例如，可以采用互补色搭配，即选择色相相互对立的颜色进行搭配；也可以采用类似色搭配，即选择色相相近的颜色进行搭配。

除此之外，还可以考虑采用渐变色或者黑白灰色调搭配等。

VI设计概述范文

VI设计概述范文VI设计是Visual Identity的缩写，指的是视觉识别系统设计。

它是一种通过图形化和视觉化手段来传达品牌形象的设计方法。

VI设计的目的是通过一系列的视觉元素，如标志、字体、色彩等，来表达出品牌的特征和特点，以达到品牌传播的目的。

VI设计的内容包括两个方面：VI基本要素和VI应用规范。

VI基本要素是指品牌的核心识别元素，主要包括标志、字体、色彩等。

标志是品牌的核心标识，在VI设计中起到了重要的作用。

字体是品牌的文字识别元素，它的选择和使用对品牌形象具有重要的影响。

色彩是品牌的视觉识别元素，不同的颜色可以传达出不同的情感和意义。

VI应用规范是指品牌在不同媒体和场景中的应用规则，主要包括标志应用规范、字体应用规范、色彩应用规范等。

VI设计的目标是传达品牌的特征和特点，树立品牌形象，增强品牌的认知和价值。

通过VI设计，可以让消费者对品牌有一种直观的感知和认知，从而增加品牌的吸引力和竞争力。

VI设计可以帮助品牌建立起一个独特的形象和风格，让品牌在市场中脱颖而出，与竞争对手区分开来。

VI设计在实施过程中需要考虑一些关键问题。

首先是品牌定位和形象的确定。

VI设计需要根据品牌的定位和目标受众来确定相应的设计方案。

其次是设计风格的选择。

不同的品牌有不同的风格和特点，设计师需要根据品牌的个性和特点来选择相应的设计风格。

再次是设计元素的选择和运用。

VI设计需要根据品牌的特点和目标受众来选择合适的设计元素，并合理运用这些元素来传达品牌的特征和特点。

最后是VI设计的一致性和持续性。

VI设计需要保持一致性，以保证品牌在不同媒体和场景中的一致性表达。

同时，VI设计也需要持续更新和改进，以适应市场的变化和品牌的发展。

VI设计的实施过程中需要通过一系列的步骤来完成。

首先是品牌调研和分析。

设计师需要通过市场调研和品牌分析来了解品牌的特点和目标受众，为后续的设计工作提供依据。

其次是设计方案的制定。

设计师需要根据品牌的特点和目标受众来制定相应的设计方案，确定品牌形象和风格。

vi视觉设计手册知识点

vi视觉设计手册知识点视觉设计手册作为一个组织或企业的重要文档，承载着标志性的VI(Visual Identity)视觉识别系统，是一份对外传播与内部沟通的重要工具。

在这篇文章中，我们将介绍VI视觉设计手册的基本内容和一些常见的知识点。

一、什么是VI视觉设计手册VI视觉设计手册是一个以品牌形象为核心的设计文件，它涵盖了企业或组织的标志、标准字体、标准颜色、比例尺寸、排版样式等，旨在保持一致的视觉形象，提升品牌识别度。

二、VI视觉设计手册的重要性1. 统一品牌形象：VI手册能确保企业在各种场景下的品牌形象一致，增强受众对品牌的认同感。

2. 提高传播效果：通过VI手册所规定的标准化设计规范，企业的传播材料更加具有专业性和吸引力。

3. 管理与协调：VI手册提供了一个统一管理和协调设计工作的框架，避免了不同设计师制作不一致的设计。

4. 降低沟通成本：VI手册中明确的规范和规则，使设计师和其他相关人员在合作过程中减少沟通成本，提高工作效率。

三、VI视觉设计手册的基本要素1. 标志与标志标准：包括标志的设计原则、标志的构成要素、使用场景、规范的位置与尺寸等内容。

2. 字体与排版：指定主字体与辅助字体的使用规范，包括字体的大小、行距、字距等排版细节规则。

3. 颜色系统：定义标准颜色的色域、色彩代码，以及特定背景下的色彩应用规范。

4. 图形与图标：说明企业使用的统一图形元素和图标，包括其构成、应用方式和尺寸要求。

5. 印刷与文件格式：包括对印刷品的规定、文件格式的要求以及相应的印刷工艺指南。

6. 品牌形象传播规范：对品牌形象在不同媒介、平台上的传播规范进行详细说明。

四、VI视觉设计手册的编写注意事项1. 简洁明了：手册内容应尽量简洁明了，避免使用过于专业的术语和复杂的排版。

2. 图文结合：手册中应以适当的图片和文字相结合，便于读者理解和应用。

3. 实例展示：通过实例展示具体的设计规范和应用场景，提高手册的可操作性。

vi设计说明

vi设计说明VI设计说明一、VI设计概述VI（Visual Identity）是指视觉形象识别系统，是企业传播理念和文化的重要组成部分。

本文旨在为企业的VI设计提供详细说明，确保设计团队按照指南进行设计，保持一致的视觉形象。

二、VI设计要素VI设计包括标志设计、字体设计、色彩设计、版式设计、形象设计等要素，下面针对每个要素进行详细说明。

1. 标志设计标志是企业的标识符号，代表企业的形象和价值观。

设计要求标志简洁、易识别、具有较强的视觉冲击力。

标志应与企业的产品、服务以及企业文化相契合。

2. 字体设计字体是企业文字的基础，在VI设计中起着重要的作用。

字体应统一选择一种并遵循一定的风格，字体的大小、粗细等也要保持一致。

字体的选择应根据企业的定位和文化选择，确保读者易于阅读。

3. 色彩设计色彩设计是企业形象的重要部分，应根据企业的定位、产品以及目标受众选择适合的色彩。

色彩应具有较强的辨识度和视觉冲击力，同时要遵循一定的搭配原则，确保整体的统一性。

4. 版式设计版式设计是指文字和图片在设计中的排列和布局方式。

版式要符合视觉美学原则，注重层次感、平衡感和美感。

版式要简洁易懂，使读者可以迅速获得所需信息。

5. 形象设计形象设计是指企业形象在VI设计中的传达方式，可以通过图片、插画、图标等元素进行表达。

形象设计要与企业的定位和产品相符合，给人以直观的印象。

三、VI设计应用规范为了保持整体的一致性，在VI设计应用过程中应遵循以下规范：1. 标志应在企业的各类宣传物料中统一使用，不能随意更改或替代。

2. 字体的使用应根据VI设计要求，统一选择一种字体，并在各类宣传物料中使用。

3. 色彩搭配要遵循一定的原则，不得随意更改或替代。

4. 版式设计应根据VI设计要求，保持一致的风格和排列方式。

5. 形象设计要统一风格，避免出现不符合企业文化和形象的图片或插图。

四、VI设计的保护VI设计是企业的重要资产，为了保护企业的利益和形象，应严格遵守以下保护规范：1. 不得擅自使用或改变企业的VI设计，尤其是标志、字体和色彩等要素。

一套完整的VI设计包括哪些内容

一套完整的VI设计包括哪些内容一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。

企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

视觉设计基本要素,VI系统内容全解资料

视觉设计基本要素,V I系统内容全解资料 Last revised by LE LE in 20212016年04月VI系统内容VI基础1、企业标志□?企业标志及标志创意说明□?标志墨稿□?标志反白效果图□?标志标准化制图□?标志方格坐标制图□?标志预留空间与最小比例限定□?标志特定色彩效果展示2、企业标准字体□?企业全称中文字体□?企业简称中文字体□?企业全称中文字体方格坐标制图□?企业简称中文字体方格坐标制图□?企业全称英文字体□?企业简称英文字体□?企业全称英文字体方格坐标制图□?企业简称英文字体方格坐标制图3、企业标准色（色彩计划）□?企业标准色（印刷色）□?辅助色系列□?下属产业色彩识别□?背景色使用规定□?色彩搭配组合专用表□?背景色色度、色相4、企业造型（吉祥物）□?吉祥物彩色稿及造型说明□?吉祥物立体效果图□?吉祥物基本动态造型□?企业吉祥物造型单色印刷规范□?吉祥物展开使用规范5、企业象征图形□?象征图形彩色稿（单元图形）□?象征图形延展效果稿□?象征图形使用规范□?象征图形组合规范6、企业专用印刷字体□?企业专用印刷字体7、基本要素组合规范□?标志与标准字组合多种模式□?标志与象征图形组合多种模式□?标志吉祥物组合多种模式□?标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□?基本要素禁止组合多种模式VI应用1、办公事物用品□?高级主管名片?□?中级主管名片□?员工名片□?信封□?国内信封□?国际信封□?直式、横式表格规范□?电话记录□?办公文具□?聘书□?岗位聘用书□?奖状□?大信封□?信纸□?国内信纸□?国际信纸□?特种信纸□?便笺□?传真纸□?票据夹□?合同夹□?合同书规范格式□?档案盒□?薪资袋□?识别卡（工作证）□?临时工作证□?出入证□?工作记事簿□?文件夹□?文件袋□?档案袋□?卷宗纸□?公函信纸□?备忘录□?简报□?签呈□?文件题头□?公告□?维修网点名址封面及内页版□?产品说明书封面及内页版式□?考勤卡□?请假单□?名片盒□?名片台□?办公桌标识牌□?及时贴标签□?意见箱□?稿件箱□?企业徽章□?纸杯□?茶杯、杯垫□?办公用笔、笔架□?笔记本□?记事本□?公文包□?通讯录□?财产编号牌□?培训证书□?国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□?挂旗□?屋顶吊旗□?竖旗□?桌旗2、公共关系赠品3、员工服装、服饰规范□?贺卡□?专用请柬□?邀请函及信封□?手提袋□?纸□?钥匙牌□?鼠标垫□?挂历版式规范□?台历版式规范□?日历卡版式规范□?明信片版式规范□?小型礼品盒□?礼赠用品□?标识伞□?管理人员男装（西服礼装白领领带领带夹）□?管理人员女装（裙装西式礼装领花胸饰）□?春秋装衬衣（短袖）□?春秋装衬衣（长袖）□?员工男装（西装蓝领衬衣马甲）□?员工女装（裙装西装领花胸饰）□?冬季防寒工作服□?运动服外套□?运动服、运动帽、Ｔ恤（文化衫）□?外勤人员服装□?安全盔□?工作帽4、企业车体外观□?公务车□?面包车□?班车□?大型运输货车□?小型运输货车□?集装箱运输车□?特殊车型5、标志符号指示系统□?企业大门外观□?企业厂房外观□?办公大楼体示意效果图□?大楼户外招牌□?公司名称标识牌□?公司名称大理石坡面处理□?活动式招牌□?公司机构平面图□?大门入口指示□?玻璃门□?楼层标识牌□?方向指引标识牌□?公共设施标识□?布告栏□?生产区楼房标志设置规范□?立地式道路导向牌□?立地式道路指示牌□?立地式标识牌□?欢迎标语牌□?户外立地式灯箱□?停车场区域指示牌□?立地式道路导向牌□?车间标识牌与地面导向线□?车间标识牌与地面导向线□?生产车间门牌规范□?分公司及工厂竖式门牌□?门牌□?生产区平面指示图□?生产区指示牌□?接待台及背景板□?室内企业精神口号标牌□?玻璃门窗醒示性装饰带□?车间室内标识牌□?警示标识牌□?公共区域指示性*能符号□?公司内部参观指示□?各部门工作组别指示□?内部作业流程指示□?各营业处出口／通路规划6、销售店面标识系统□?小型销售店面□?大型销售店面□?店面横、竖、方招牌□?导购流程图版式规范□?店内背景板（形象墙）□?店内展台□?配件柜及货架□?店面灯箱□?立墙灯箱□?资料架□?垃圾筒□?室内环境7、企业商品识别系统□?大件商品运输□?外箱（木质、纸质）□?商品系列□?礼品盒□?纸□?配件纸箱□?合格证□?产品标识卡□?存放卡□?保修卡□?质量通知书版式规□?说明书版式规范□?封箱胶□?会议事务用品8、企业宣传规范□?电视标志定格□?报纸系列版式规范（整版、半版、通栏）□?宣传折页封面及封底版式规范□?产品单页说明书规范□?杂志规范□?海报版式规范□?系列主题海报□?大型路牌版式规范□?灯箱规范□?公交车体规范□?双层车体车身规范□?Ｔ恤衫□?横竖条幅规范□?大型氢气球规范□?霓红灯标志表现效果□?直邮ＤＭ宣传页版式□?促销用纸杯□?直邮宣传三折页版式规范□?企业宣传册封面、版式规范□?年度报告书封面版式规范□?对折式宣传卡规范7□?网络主页版式规范□?分类网页版式规范□?光盘封面规范□?擎天拄灯箱规范□?墙体□?楼顶灯箱规范□?户外标识夜间效果□?展板陈列规范□?柜台立式ＰＯＰ规范□?立地式ＰＯＰ规范□?悬挂式ＰＯＰ规范□?产品技术资料说明版式规范□?产品说明书□?路牌版式9、展览指示系统10、再生工具□?标准展台、展板形式?□?特装展位示意规范□?标准展位规范□?样品展台□?样品展板□?产品说明牌□?资料架□?会议事务用品。

VI设计说明范文

VI设计说明范文VI设计，即企业视觉识别系统设计，是指在整个市场传播过程中以视觉为主要感官，通过在企业产品、广告、宣传品等多种媒体上的标识和图形符号的运用，形成一套系统的视觉传播效果，以实现企业形象、品牌和文化的一致性和统一性。

VI设计的目的是使企业能够在竞争激烈的市场中产生自己独特的品牌形象，提升品牌价值，树立企业的专业形象，并在目标受众心中建立品牌的信任感和忠诚度。

VI设计的要素主要包括企业标志、企业标准字体、企业标准色彩、企业标准布局和企业标准图形等。

以下是一个典型的VI设计说明，包括了企业背景、设计目标、标志设计、字体和色彩设计以及应用指南等内容。

一、企业背景在设计说明的第一部分，需要对企业的背景进行简要介绍，包括企业的定位、发展历程、市场领域和目标受众等。

这有助于设计师深入了解企业的特点，为VI设计提供更准确的定位。

二、设计目标在设计说明的第二部分，需要明确VI设计的目标和要求。

这包括设计风格要求、情感表达要求、目标受众的喜好和习惯、设计风格的选择等。

设计目标的明确性有助于设计师在后续的设计过程中更好地把握企业形象和品牌。

三、标志设计标志设计是VI设计中最核心的部分，也是企业形象的核心表现形式之一、在设计说明的第三部分，需要对标志的设计要素进行详细说明，包括标志的形状、线条、颜色、字体和图形等。

此外，还需要注明标志的用途、尺寸、比例和应用场景等。

四、字体和色彩设计在设计说明的第四部分，需要对企业标准字体和颜色进行说明。

字体和色彩是VI设计中非常重要的要素，设计说明需要明确企业标准字体的类型、大小、比例和使用场景；以及企业标准色彩的名称、色号、使用潜规则和搭配原则等。

五、应用指南在设计说明的最后一部分，需要对VI设计的应用进行指导。

这包括标志的大小和位置、标准字体和颜色的使用规范、图形和图案的运用、印刷和展示的要求等。

应用指南的目的是为了确保VI设计在不同媒体和场景中的统一性和一致性。

VI设计的成功与否，需要设计师和企业充分的沟通和合作。

视觉设计基本要素vi设计说明正文知识

2016年04月第1章绪论标志存在于我们社会的每个角落，适用于社会生活的各个方面，在现代社会中，标志不仅仅是一种单纯的视觉符合，它具有独特的美学价值，强大的社会公用，成为一种文化。

VI企业识别设计以其本身的视觉形式美以及真与美，系统性和动态性，言说性和非言说性的有机结合的审美特征，最终形成一种综合表现力。

而这种表现力也超越了具体的产品，经营和服务等单个要素的实体性特征，同时这种表现力升华成一种精神表征，促使公众形成对企业的总体感受，继而引发公众产生对企业、产品以及品牌心理趋向力和认同感。

任何一个企业想进行宣传并传播给社会大众，从而塑造可视的企业形象，都需要依赖传播系统，传播的成效大小完全依赖于在传播系统模式中的符号系统的设计能否被社会大众辨认与接受，并给社会大众留下深刻的印象。

符号系统中基本要素都是传播企业形象的载体，企业通过这些载体来反映企业形象，这种符号系统可称作企业形象的符号系统。

VI是一个严密而完整的符号系统，它的特点在于展示清晰的“视觉力”结构，从而准确地传达独特的企业形象，通过差异性面貌的展现，从而达成企业认识、识别的目的。

我们可以以任何你经常去吃的一个比较好的餐馆为例子。

门上的符号，报纸上的广告，桌子上的菜单，杯子，盘子，餐巾纸等等。

他们全都有餐馆的标志，整个房子所展现的风格都反映了这个餐馆的形象。

如果你很享受这顿饭的话，那么你就毫无疑问地会把它的质量以及这次良好的经历和这个餐馆的形象紧密地联系起来。

这样一来，你可能就会把这个餐馆推荐给你的朋友和同事。

这可以涉及到任何的生意，在有好的定位与质量的前提下，优秀的VI设计造就了良好的企业形象，这就是我们常常说的从一个小公司发展成一个大的集团了。

第2章《江超环保科技有限公司视觉形象设计规范手册》方案《江超环保科技有限公司视觉形象设计规范手册》的编制，分为两大部分。

第一部分是基础部分，主要涉及公司基础形象设计。

这是整套VIS手册的基础，决定着企业VI的大方向，所以在这部分的方案制定和制作过程中，一定要仔细斟酌，在了解了公司的VI基本意向后，我制定了整套VI的基础部分。

视觉设计基本要素vi系统内容全解资料

2016年04月VI系统内容VI基础1、企业标志□ 企业标志及标志创意说明□ 标志墨稿□ 标志反白效果图□ 标志标准化制图□ 标志方格坐标制图□ 标志预留空间与最小比例限定□ 标志特定色彩效果展示2、企业标准字体□ 企业全称中文字体□ 企业简称中文字体□ 企业全称中文字体方格坐标制图□ 企业简称中文字体方格坐标制图□ 企业全称英文字体□ 企业简称英文字体□ 企业全称英文字体方格坐标制图□ 企业简称英文字体方格坐标制图3、企业标准色色彩计划□ 企业标准色印刷色□ 辅助色系列□ 下属产业色彩识别□ 背景色使用规定□ 色彩搭配组合专用表□ 背景色色度、色相4、企业造型吉祥物□ 吉祥物彩色稿及造型说明□ 吉祥物立体效果图□ 吉祥物基本动态造型□ 企业吉祥物造型单色印刷规范□ 吉祥物展开使用规范5、企业象征图形□ 象征图形彩色稿单元图形□ 象征图形延展效果稿□ 象征图形使用规范□ 象征图形组合规范6、企业专用印刷字体□ 企业专用印刷字体7、基本要素组合规范□ 标志与标准字组合多种模式□ 标志与象征图形组合多种模式□ 标志吉祥物组合多种模式□ 标志与标准字、象征图形、吉祥物组合多种模式□ 基本要素禁止组合多种模式VI应用1、办公事物用品□ 高级主管名片□ 中级主管名片□ 员工名片□ 信封□ 国内信封□ 国际信封□ 大信封□ 信纸□ 国内信纸□ 国际信纸□ 特种信纸□ 便笺□ 传真纸□ 票据夹□ 合同夹□ 合同书规范格式□ 档案盒□ 薪资袋□ 识别卡工作证□ 临时工作证□ 直式、横式表格规范□ 电话记录□ 办公文具□ 聘书□ 岗位聘用书□ 奖状□ 公告□ 维修网点名址封面及内页版□ 产品说明书封面及内页版式□ 考勤卡□ 请假单□ 名片盒□ 名片台□ 办公桌标识牌□ 及时贴标签□ 意见箱□ 稿件箱□ 企业徽章□ 纸杯□ 茶杯、杯垫□ 出入证□ 工作记事簿□ 文件夹□ 文件袋□ 档案袋□ 卷宗纸□ 公函信纸□ 备忘录□ 简报□ 签呈□ 文件题头□ 办公用笔、笔架□ 笔记本□ 记事本□ 公文包□ 通讯录□ 财产编号牌□ 培训证书□ 国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型□ 挂旗□ 屋顶吊旗□ 竖旗□ 桌旗2、公共关系赠品3、员工服装、服饰规范□ 贺卡□ 专用请柬□ 邀请函及信封□ 手提袋□ 纸□ 钥匙牌□ 鼠标垫□ 挂历版式规范□ 台历版式规范□ 管理人员男装西服礼装白领领带领带夹□ 管理人员女装裙装西式礼装领花胸饰□ 春秋装衬衣短袖□ 春秋装衬衣长袖□ 员工男装西装蓝领衬衣马甲□ 员工女装裙装西装领花胸饰□ 冬季防寒工作服□ 运动服外套□ 日历卡版式规范□ 明信片版式规范□ 小型礼品盒□ 礼赠用品□ 标识伞□ 运动服、运动帽、Ｔ恤文化衫□ 外勤人员服装□ 安全盔□ 工作帽4、企业车体外观□ 公务车□ 面包车□ 班车□ 大型运输货车□ 小型运输货车□ 集装箱运输车□ 特殊车型5、标志符号指示系统□ 企业大门外观□ 企业厂房外观□ 办公大楼体示意效果图□ 大楼户外招牌□ 公司名称标识牌□ 公司名称大理石坡面处理□ 活动式招牌□ 公司机构平面图□ 大门入口指示□ 户外立地式灯箱□ 停车场区域指示牌□ 立地式道路导向牌□ 车间标识牌与地面导向线□ 车间标识牌与地面导向线□ 生产车间门牌规范□ 分公司及工厂竖式门牌□ 门牌□ 生产区平面指示图□ 玻璃门□ 楼层标识牌□ 方向指引标识牌□ 公共设施标识□ 布告栏□ 生产区楼房标志设置规范□ 立地式道路导向牌□ 立地式道路指示牌□ 立地式标识牌□ 欢迎标语牌□ 生产区指示牌□ 接待台及背景板□ 室内企业精神口号标牌□ 玻璃门窗醒示性装饰带□ 车间室内标识牌□ 警示标识牌□ 公共区域指示性能符号□ 公司内部参观指示□ 各部门工作组别指示□ 内部作业流程指示□ 各营业处出口／通路规划6、销售店面标识系统□ 小型销售店面□ 大型销售店面□ 店面横、竖、方招牌□ 导购流程图版式规范□ 店内背景板形象墙□ 店内展台□ 配件柜及货架□ 店面灯箱□ 立墙灯箱□ 资料架□ 垃圾筒□ 室内环境7、企业商品识别系统□ 大件商品运输□ 外箱木质、纸质□ 商品系列□ 礼品盒□ 纸□ 配件纸箱□ 合格证□ 产品标识卡□ 存放卡□ 保修卡□ 质量通知书版式规□ 说明书版式规范□ 封箱胶□ 会议事务用品8、企业宣传规范□ 电视标志定格□ 报纸系列版式规范整版、半版、通栏□ 杂志规范□ 海报版式规范□ 系列主题海报□ 宣传折页封面及封底版式规范□ 产品单页说明书规范□ 对折式宣传卡规范7□ 网络主页版式规范□ 分类网页版式规范□ 大型路牌版式规范□ 灯箱规范□ 公交车体规范□ 双层车体车身规范□ Ｔ恤衫□ 横竖条幅规范□ 大型氢气球规范□ 霓红灯标志表现效果□ 直邮ＤＭ宣传页版式□ 促销用纸杯□ 直邮宣传三折页版式规范□ 企业宣传册封面、版式规范□ 年度报告书封面版式规范□ 光盘封面规范□ 擎天拄灯箱规范□ 墙体□ 楼顶灯箱规范□ 户外标识夜间效果□ 展板陈列规范□ 柜台立式ＰＯＰ规范□ 立地式ＰＯＰ规范□ 悬挂式ＰＯＰ规范□ 产品技术资料说明版式规范□ 产品说明书□ 路牌版式9、展览指示系统10、再生工具□ 标准展台、展板形式□ 特装展位示意规范□ 标准展位规范□ 样品展台□ 样品展板□ 产品说明牌□ 资料架□ 会议事务用品。

一套完整的VI设计包括哪些内容

一套完整的VI设计包括哪些内容一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。

企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

视觉设计基本要素,VI项目设计书资料

视觉设计基本要素,V I 项目设计书资料Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】2016年04月完整的VI项目设计书?!一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。

企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

视觉设计基本要素,VI项目文字说明内容资料

2016年04月A基础要输系统一、企业标志1、企业标志及标志创意说明：洪冠标志的整体造型为日和月的组合;日红色冉冉升起的太阳;象征企业员工年轻的活力;同时也象征着企业蒸蒸日上的发展..月拥有沉稳的蓝色;象征深远、科技;理智、诚实、专心..蓝色的月同时采用了渐变的形式仿佛宇宙般无穷无尽延伸;寓意洪冠企业定位多方面的发展战略..从标志整体来看炙热的日与沉稳的月相呼应着;预示着企业在雄厚的根基之上蓬勃发展..同时也暗喻了企业领导人必将以宽广的胸怀和博大的抱负引洪冠走向世界1、构成要素——造型要素的来源说明;造型要素的特点..2、图形意义——加以说明标志的提炼过程..3、色彩意义——用色彩说明标志的个性和气质..2、墨稿为了适应媒体的发布的需要;标识除色彩图里外;亦制定黑白图例保证标识在对外的形象中;体现一致性;此图为标准黑白稿;使用范围主要应用于必须使用黑白印刷范围内..使用时请严格按此规范进行..3、标志反白效果图为了便于在广告中推广;更明确树立形象；特规定标识与标志色;辅助色搭配规范;从而达到较好的视觉效果..适应媒体发布需要;标识除色彩图例外;亦制定反白图例;保证标识在对外的形象中;体现一致性;此图为标识的标准反白图使用范4、标志标准制图标志标准制图之制定经过精密的绘制与视觉修正;主要用于制作招牌、户外看板、标语牌、建筑外观等无法使用负片放大的大型项目的精密绘制;标志图形整体比率关系及定位线、基线的关系已通过数字作明确的规定..网格图之制定经过精密绘制与视觉修正;主要用于快速绘制出准确的标志;从单位方格中将标志的造型比例、空白距离等互相关系表达出来;制作是请依照此标准原样放大、缩小、复制..标志最小使用范围：标志应用缩小可能出现模糊不清的不良效果;为确保标志的正确与完整性;规定标志单独使用时宽度最小在5mm特殊情况最小不小于5mm..5标志方格制图Logo方格坐标制图：在VI设计中;当标志设计完成后;为了保证标志在展开运用时更加完善;需要对标志进行规范化的制图和管理;例如网格标注法..作用：标识必须严格按图例规范的要求制作使用;使用时应从本手册提供的再生样本部分中是标识组合样式;用复印;扫描等方法复制;放大或缩小..6、标志预留空间与最小比例限定二、企业标准字标志英文标准字企业英文标准字是针对企业特有的精神与个性及标志完整搭配组合而制定;与一般打字排版字体不同..不可随意改变标准字的空间距离;不可随意用其他文字取代..英文标准字方格网线制图是便于施工时放大、缩小、复制;以控制复制品的比例及字距合乎标准规格..标志中文标准字企业中文标准字是针对企业特有的精神与个性及标志完整搭配组合而制定;本字体是结合综艺体黑体的特点;在此基础上发展出来的;与一般打字排版字体不同;不可随意改变标准字的空间距离;不可随意用其他字体取代..中文标准字方格网线制图是便于施工放大、缩小、复制;以控制复制品的比例及字距合乎标准规格..企业标志英文方格制图法英文标志体经过严格设计;造型是独一无二的;与标志相辅相承;并力求体现公司精神与理念..其造型特征与中文标准字相和谐;风格统一;适用于企业形象对外传达的各项规范..英文标志体在使用过程中不得作任何变形;大小可依级数表放大或缩小..方格比例制图法适用于大型广告看板、户外招牌、建筑物外观等无法用原稿复制或负片放大的制作项目的精确描绘..企业标准中文方格制图法中文标志体经过严格设计;造型是独一无二的;与标志相辅相承;并力求体现公司精神与理念..其造型特征与中文标准字相和谐;风格统一;适用于企形象对外传达的各项规范..中文标志体在使用过程中不得作任何变形;大小可依级数表放大或缩小..方格比例制图法适用于大型广告看板、户外招牌、建筑物外观等无法用原稿复制或负片放大的制作项目的精确描绘..标志和标准字组合多种模式品牌标准标识是构成整个品牌识别系统的关键;也是品牌对外传达信息、诉求公众形象的核心..作为品牌识别系统设计之精神所在;基本设计要素包括品牌标识、标准字、标准色等;并以此作品牌后续应用设计之延伸方格比例制图法适用于大型广告看板、户外招牌、建筑物外观等无法用原稿复制或负片放大的制作项目的精确描绘..三、标准色企业标准色、企业辅助色标准色是象征公司或产品特性的指定颜色;是企业指定的一个或一组色彩..企业设定的标准色;是企业历理念的象征;是VI整体计划中至关重要的视觉要素之一..标准色是企业的主色;在使用范围使用效率最高..因此在没有任何条件限制下..都该以标准色为第一优先使用..辅助色是为辅助企业标志延伸运用;弥补标准色在各不同使用场合发挥良好视觉效果而设定;并可针对不同应用设计项目搭配使用..在节庆日、假日或举办活动时可采用偏暖色系;以产生热闹及注目之效果;而使用偏冷色系可增加科技感;提升环保形象..注明：色彩运用多种多样;望各单位执行时注意;色彩项目的增减必须通过VI决策委员会调查方可执行使用..标准色彩使用规范为加强企业色彩的展开运用;在视觉传达效果及材质使用的考虑下;可以采用标准色以及特别色作组织规范;标志或者底色为标准色、金银黑辅助色..色彩演示的使用规定须严格执行以免破坏整体视觉效果..标志明度使用规范针对未来企业标志运用于各种媒体的识别性与再现性;更好的统一传播企业形象;特别规范出明度的使用原则..标识在不同色彩明度上的实体效果..Black60到Black100暗色底不能很好地表现标志的再现力;所以Black60到Black100的暗色底不能使用标志的实体效果..标志在不同色彩明度上的反白效果..Black30一下的亮色底已不能很好地表现标志的再现力;所以Black30以下的亮色底不能使用标志的反白效果..辅助色带辅助色带是呈现企业形象之多样化和装饰性;辅助衬托企业主题;在统一的前提下;寻找变化的表现形式;用于企业印刷品、标牌的底纹;及大型活动场所;对外辅助传达信息;强化视觉冲击效果;色彩可采用手册所规范的企业色系;增强企业标志的意义性和感性诉求..吉祥物企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起社会大众的注意和好感..1、吉祥物介绍创作依据：根据该单位、企业、部门、组织的特点、文化进行想象..同时可以借某样动物本身具有的特点与企业有联系、相关的特点结合..2、吉祥物与标志的组合B应用系统四、办公室物品设计1、名片为了保持办公事务特有的严肃性、完整性和精确性;展示现代办公的高度集中化和企业文化向各个领域渗透传播的趋势;公司常用的办公事务用品必须统一规范..名片是企业信息对外传达的重要途径之一;其品质直接影响到企业形象的树立;必须严格遵循制作规范执行..名片是企业信息对外传达的最重要途经之一;其品质直接影响企业形象的树立..采用统一规划的格式与比例;制作时请按此标准严格执行..2、信封企业信封的基本运用元素均采用统一的比例和规格;基本格式须按此标准执行..若与邮电部门的规定相悖请在保持设计规范的基础上;按最新规定修真..规格：325x230mm230x160mm220x110mm材质：150g白粉纸或白色进口纸..3、信纸方格比例制图法适用于大型广告看板、户外招牌、建筑物外观等无法用原稿复制或负片放大的制作项目的精确描绘..方格比例制图法适用于大型广告看板、户外招牌、建筑物外观等无法用原稿复制或负片放大的制作项目的精确描绘..4、传真纸是最常见的事务用品之一;规范以明确的比例和格式;体现公司形象的完整性和统一性..规格：210297mm5、文件夹公司文件夹可以用色块来区分;进行档案管理..是专门装整页文件用的;主要目的是为了更好的保存文件;使它整齐规范..规格210297mm材质：材质6、文件袋或档案袋文件袋是企业事务的重要用品;通过应用CI视觉识别的统一;能够建立职员信赖感;企业象征标志和企业名称均带有感觉性;视觉性的署名功能..它也是对外传达的重要途经之一;其品质影响到企业形象的树立;必须严格遵守制作规范..文件设计规格：330x220mm材料：300克进口牛皮纸..颜色：白色或黄色7、胸卡公司胸牌是企业系统化管理的重要标志..其基本格式须按照本项目标准严格执行..8、笔记本规格：210148mm材质：250克进口铜版纸色彩：标准色辅助色字体：公司名称/标准字体9、请假单企业内部事务用品是企业内部统一性的原则;体现企业文化;建立员工的归属感..企业事务用品的基本运用元素均采用统一的比例和规格;基本格式须按此标准执行..规格：148x210mm材质：80gA4胶板纸10、品牌贴胶和封箱胶公司贴纸象征地表示了公司的企业标志和企业名称略称;是对外表达企业存在和拥有的灵活性方式..公司贴纸象征地表示了公司的企业标志和企业名称略称;是对外表达企业存在和拥有的灵活性方式..规格、胶型：胶纸的厚度用锚u来表示胶纸的长度用码y来表示厚度：38—80u/常用封箱胶厚度多为：50u、48u、42u、40u、规格：按规格缩小或放大材质：不干胶印刷、色彩：标准色字体：公司名称/标准字体11、纸杯企业内部事务用品是企业内部统一性的原则;体现企业文化;建立员工的归属感..企业事务用品的基本运用元素均采用统一的比例和规格..12、办公用笔企业内部事务用品是企业内部统一性的原则;体现企业文化;建立员工的归属感..企业事务用品的基本运用元素均采用统一的比例和规格..13、公司旗帜公司旗帜象征地表示了公司的企业标志和企业名称略称;公司旗帜表示公司及其所属公司机构所在地的存在;是公司涉外和大型活动场所首要的象征标志..其基本格式须按照本项目标准严格执行..规格：按国旗规格缩小或放大材质：人造尼龙绸丝网印刷色彩：标准色字体：公司名称/标准字体14、桌旗公司桌旗象征地表示了公司的企业标志和企业名称略称;公司桌旗表示公司及其所属公司机构所在地的存在;是公司涉外和大型活动场所首要的象征标志..主要用于新闻发布会或其它综合性场所..其基本格式须按照本项目标准严格执行..规格：按国旗规格缩小或放大材质：人造尼龙绸丝网印刷色彩：标准色字体：公司名称/标准字体工具箱、工具包15、电脑壁纸五、公共关系赠品系列1、贺卡贺卡主要用于与外界进行各种形式的业务交流活动这些日常用品既是企业馈赠与合作者们的适用礼品;又是企业对外辐射宣传的小型广告;公关用品在企业的经营发展具有不可低估的促进作用..2、邀请卡公司邀请卡作为流通于外的公司事务用品;是重要的公司形象延伸;除了设计上力求体现鲜明统一的公司形象外;制作规格上也必须符合国家邮电部颁布的标准..以便邮寄..规格：105210mm材质：300克进口白卡纸色彩：标准色字体：公司名称/标准字体3、手提袋公司手提袋也是企业对外诉求形象的基本途径之一;用于日常事务及活动；礼品袋则是为了应付特殊需要如产品展示会、新闻发布会、礼仪节目等;可根据特定的项目和对象而专门制作..规格：依实际需求而定材质：210克、250克单铜或卡纸色彩：标准色辅助色字体：组合、公司名称/标准字体4、台历公司台历作为流通于外的公司事务用品;是重要的公司形象延伸;在设计上力求体现鲜明统一的公司形象..六、员工服饰设计员工统一标准化着装;能唤起员工对企业的责任感和主人翁意识;加强企业的凝聚力及外界对企业的信任度;对内能体现全体员工的精神面貌;对外能形成各界对企业形象的直观认可执行中;无论是行政人员还是服务人员;都必须做到着装规范..七、各种车型设计企业车辆是企业对外传递视觉信息的一大媒体;它们具有流动性强、辐射面宽等特点、车辆的设计、制作及发布是一种不需要广告代理商去代理的企业自我行为;实施起来简单、方便且经济实惠、对塑造良好的企业形象十分合算;也很见成效..八、标志符号指示系统标志符号指示系统是树立正确企业形象的关键性传达方式;所有招牌的设置需要考虑视觉效果为前提;以求达到良好的公众印象和树立企业形象之个性..1、楼层指示牌楼层指示牌指示系统是以公司形象标识图形为基础;趋向于企业标准化设计;其设置须考虑到建筑物及室内之视觉环境;以求树立良好的公众印象和企业文化的统一..与标志相辅相承;并力求体现公司精神与理念..规格：以实际尺寸按比例制作材质：金属或有机玻璃色彩：标准色辅助色2、门牌办公室、库房符号指示系统是以公司形象标识图形为基础;趋向于企业标准化设计;其设置须考虑到建筑物及室内之视觉环境;以求树立良好的公众印象和企业文化的统一..与标志相辅相承;并力求体现公司精神与理念..规格：以实际尺寸按比例制作材质：金属或有机玻璃色彩：标准色辅助色3、产品标签牌使产品分类更明确;指引过客选择商品..趋向于企业标准化设计;其设置须考虑到建筑物及室内之视觉环境;以求树立良好的公众印象和企业文化的统一..与标志相辅相承;并力求体现公司精神与理念..4、办公桌标识牌符号指示系统是以公司形象标识图形为基础;趋向于企业标准化设计;其设置须考虑到建筑物及室内之视觉环境;以求树立良好的公众印象和企业文化的统一..与标志相辅相承;并力求体现公司精神与理念..规格：以实际尺寸按比例制作材质：金属或有机玻璃色彩：标准色辅助色5、接待台及背景板能体现公司的专业性;能唤起员工对企业的责任感和主人翁意识;加强企业的凝聚力及外界对企业的信任度..6、室内企业精神口号标牌企业理念的概括;是企业根据自身的营销活动或理念而研究出来的一种文字宣传标语..企业标语口号的确定文字简洁、朗朗上口..准确而响亮的企业标语口号对企业内部能激发出职员为企业目标而努力信心;对外则能表达出企业发展的目标和方向;提高企业在公众心理的印象..洪冠焊接文化：以诚信为根本;以质量求生存;以服务求发展..7、电脑条隔断电脑隔断的符号指示系统是以公司形象标识图形为基础;趋向于企业标准化设计;其设置须考虑到建筑物及室内之视觉环境;以求树立良好的公众印象和企业文化的统一..与标志相辅相承;并力求体现公司精神与理念..8、玻璃门装饰带符号指示系统是以公司形象标识图形为基础;趋向于企业标准化设计;其设置须考虑到建筑物及室内之视觉环境;以求树立良好的公众印象和企业文化的统一..与标志相辅相承;并力求体现公司精神与理念..9、店面招牌店牌具有吸引注意力作用..在某种程度上来说;店铺招牌的设计代表着该店铺的形象..能否吸引顾客进入店铺;招牌的设计有着很重要的作用..10、店面展台展台富有吸引力;令人赏心悦目;给人以良好的感觉;使人留下深刻的印象;会给产品带来很多关注度..九、企业广告宣传1、海报版式规范海报设计必须有相当的号召力与艺术感染力;要调动形象、色彩、构图、形式感等因素形成强烈的视觉效果；它的画面应有较强的视觉中心;应力求新颖、单纯;还必须具有独特地艺术风格和设计特点..将公司形象以标准的、统一的形式出现;可进一步加深公众对企业的认知..2、路牌版式规范公司路牌象征地表示了公司的企业标志和企业名称略称;表示公司及其所属公司机构所在地的存在;是公司涉外和大型活动场所首要的象征标志和气氛烘托方式..用于活动场所内部或附近道理两旁..其基本格式须按照本项目标准严格执行..规格：按规格缩小或放大材质：人造尼龙绸、丝网印刷色彩：标准色字体：公司名称/标准字体3、灯箱设计企业内外标识、招牌、灯箱等因扮演着功能传递的重要角色..故也需要进行统一的外观识别规划..打光方式：内打光材料：玻璃钢封边;不锈钢支撑;进口飞利浦灯管..画面：采用高精度灯箱片写真..4、横竖条幅广告规范通过热转印技术制作而成..以延长米计算;宽度有所不同;常用宽度有50CM、60CM、70CM、80CM..5、宣传单宣传单是目前宣传企业形象的推广之一..它能非常有效地把企业形象提升到一个新的程次;更好地把企业的产品和服务展示给大众;能非常详细说明产品的功能、用途及其优点与其他产品不同之处;诠译企业的文化理念;所以宣传单已经成为企业必不可少的企业形象宣传工具之一..规格：以实际空间尺寸按比例制作..印刷：四色印刷材质：胶板纸、铜板纸、牛皮纸、白卡纸、工业板、特种纸6、易拉宝易拉宝：是一种非常有效的宣传形式;放置于销售焦点;创意设计及其版式;布局可以灵活多样;但其形象标识务必规范使用;以充分传达其视觉形象..物品可因环境因素适当调整相关颜色;Logo只可使用标志规范内允许的颜色..易拉宝的画面可配合高光相纸使用;可在表面覆亮膜及亚膜..常用规格80CM200CM;1.22M..7、X展架X展架是一种非常有效的宣传形式;放置于销售焦点;创意设计及其版式;布局可以灵活多样;但其形象标识务必规范使用;以充分传达其视觉形象..物品可因环境因素适当调整相关颜色;Logo只可使用标志规范内允许的颜色..X展架的画面可配合高光相纸使用;可在表面覆亮膜及亚膜..X展架因为架体本身的材质不同分为普通展架和韩式展架..规格有60160CM;80180CM8、擎天柱灯箱广告画面具有大并且醒目的特点;有极强的宣传力..为充分体现企业形象和CI统一的标准化、正规化;加强企业形象的坚定性;将公司形象以标准的、统一的形式出现;可进一步加深公众对企业的认知..规格：以实际空间尺寸按比例制作..材质：丝网印刷电脑喷画晒印技术适应户外及户内..9、企业POP挂旗企业POP挂旗和吊旗不如企业旗帜那么严格;它们多用于企业各项宣传活动中的环境布置;起活跃气氛的作用..如新闻发布会;成品展示会、业务交流会等..材质：进口小帆布..不锈钢管做旗杆..印刷方法：丝印..十、展览指示系统展览设计是展览工作的重要组成部分;通过设计为参展企业提供其达到展出目的的环境和条件..1、展位示意规范展台不仅要展览产品;要吸引客户;还要有利于展台人员推销、宣传、调研;与观众交流、与客户洽谈..所有这些工作都要有相应的空间、位置、设备;都需要设计人员根据需要和条件进行合理地安排..2、样品展台展品要选择有代表性的摆设;必须有选择..3、样品展板简洁、明快是吸引观众的最好办法..照片、图表、文字说明应当明确、简洁..4、产品资料架产品资料架作为一种宣传营销手段;已普及在各企事业单位的日常商业宣传中应用..它具有简单明了、方便取阅、组装迅速等优点;摆放在展会中;能起到展示商品、传达信息、促进销售的作用..。

vi设计基本知识点

vi设计基本知识点在现代商业社会中，视觉形象设计（Visual Identity Design，简称VI设计）已经成为企业宣传与品牌推广中不可或缺的一部分。

VI设计旨在通过色彩、形状、字体等元素的有机组合来传达企业的形象和价值观，以达到品牌认知度和形象统一性的提升。

本文将介绍VI设计的基本知识点，帮助读者了解VI设计的重要性以及如何实施有效的VI设计。

1. 公司标志（Logo）公司标志是VI设计的核心元素之一，它是企业形象的象征和代表。

一个好的公司标志要能够表达企业的独特性、文化和价值观。

标志设计需要考虑到形状、颜色和字体等因素，以便在简洁明了的同时展示出企业的特点。

同时，公司标志也需要考虑在不同尺寸和场景中的适应性，以确保在各种媒介下都能有良好的效果。

2. 色彩体系（Color System）色彩体系是VI设计中很重要的一部分，它可以通过一系列特定的颜色来表达企业的特点和风格。

在选择色彩时，需要考虑到企业所代表的行业和定位。

例如，红色通常被用于展示活力和激情，而蓝色则常常被用于传达稳定和可信赖的形象。

在应用色彩时，需要确保颜色搭配和谐，并适应不同媒介的色彩表现。

3. 字体选择（Typography）字体的选择在VI设计中也起着至关重要的作用。

合适的字体可以准确传达企业的形象和风格。

一般来说，企业的VI设计应选择一到两种字体进行配合。

例如，一种用于标题和标志的字体，具有较强的辨识度和独特性；另一种用于正文和副标题的字体，具有良好的可读性和清晰度。

字体的大小和间距也需要细心调整，以确保整体布局的美观和效果。

4. 企业文化（Corporate Culture）VI设计应能够准确传达企业的文化和价值观，使公众与客户对企业有更深入的了解。

通过VI设计的元素和风格，可以表达出企业的专业性、创新性、稳定性等方面的特点。

这也包括在品牌推广中传达出企业的社会责任感和环保理念等具体内容。

企业文化的准确传达可以帮助企业与客户建立起长期稳定的关系，进而增加市场竞争力。

视觉设计基本要素vi设计的发展情况及误区知识

2016年04月VI设计的发展情况及误区第一章几个相关问题一、关于VI设计VIS设计的英文全称为VisualIdentitySystem;中文全称为：企业视觉识别系统..它是通过有形的;具体化的视觉传播符号将无形的企业观念系统传播给社会;以达到树立企业形象的目的..VIS设计的基本内容包含基本要素和应用要素两个部分..基本要素包括企业名称、企业标志、企业标准字、企业专用印刷字体、企业标准色、企业象征造型图形、企业宣传标语、口号、基本要素组合中的组合规定、基本要素组织系统的字体设计、附属要素诸如专用字体、象征图形应用、广告版面编排形式、企业产品造型设计、基本要素制图、标准色的标准法实施以及禁止组合的规定等..应用要素包括企业产品、事物用品、办公器具、设备、招牌、旗帜、标识牌、建筑外观、交通工具、衣着制服、产品包装、产品展示、广告传播等..企业视觉形象设计的工作流程可分为：基本要素设计开发、基本要素组织系统设计、应用设计系统开发、实施设计和实施系统开发等各个阶段..二、关于CI和VI的关系问题CI作为一种经营战略和技法、运用与企业;始于何时何地;有着不同的说法..一般认为CI这一词最早由美国的设计家来蒙特于1930年左右提出..第二次世界大战以后;美国的经济发展在世界一直处于领先地位;企业重视工业设计和产品的视觉设计..由于美国型的CI设计引入日本以后;被日本设计界扩大并有所发展;称之为CIS;原本意义上的CI设计成为CIS设计的一个部分;被称作VI设计..此后的VI是随着CIS的引入和发展而发展的..VI设计是在CI发展的背景下进行的;因此在文中涉及到VI发展和基本情况时会提到CI的发展情况作为背景..现在我们一般认为VI是CI的一个重要组成部分..CI由MI理念识别系统、BI行为识别系统、VI视觉识别系统三部分组成..三、课题研究目的和意义长期以来;国内的VI设计过于呆板和程序化..有人认为做VI;只要标志设计出来工作就完成了一半;很多公司的VI设计手册除了标志和一些基本元素不同以外;应用部分千篇一律;很多都是单调的延续和重复;缺乏个性和新意..造成了标志的孤立更割裂了vi各个要素的相互作用..我主要是通过对vi的发展进行系统的分析;针对目前状况提出自己的观点;进行一些讨论..vi设计作为平面设计的一个重要方面;有着重要的地位..同时;它作为CI设计的一个重要组成部分;对企业形象的塑造有着极其重要的作用..因此对它的研究和探索就显得尤为必要..第二章VI设计的产生发展随着商品经济的进一步发展;市场上出现了许多具有吸引力的牌号、标记..从刻在产品上的标记;发展到专门用纸印制商标;这是历史发展的第一个阶段..商品标记由简单的竖、横、三角等符号;发展到工匠商标名称、行铺名称;再演变成图形、文字或图文并茂的标记;形成了完整的商标..我国发现最早较为完整的商标是北宋时期公元960～1127年山东济南刘家功夫针铺所用的“白兔”商标;由中国国家博物馆珍藏..这是我国早期比较完整的一个商标;比欧洲商标的产生至少早一个世纪..在欧洲;当十三世纪行会盛行的时候;有些行会如呢绒织造、珠宝玉器等;都有自己特定的印章;作为商品的标记..以后便由此逐渐演变为各种图形商标..外国;也须以同样方式清楚地表明参展商的姓名和国家及场地分配号..但是;这些早期活动是分散的、没有系统而不完整;也没有科学的设计规律和原则..一、企业形象设计在美国及欧洲的发展CIS作为一种经营战略和技法、运用与企业;始于何时何地;有着不同的说法..有人认为它起源于1907德国AEG电器公司;其系列性的电器产品首先采用设计师彼德·贝汉斯所设计的商标;成为统一视觉形象的企业形象策划的雏形..1947年;意大利平面设计家平托里为欧洲另外一家生产奥利陪帝牌打字机的大型企业设计了新的企业标志..该公司从打字机到微型计算机;产生了很多优秀的产品设计..这不只是各个分散的设计行为;而是在一个主题之下;将企业各个领域综合起来开展的有机的设计活动..这是继AEG之后;西欧设计出的最完整和最具有视觉效果的一个杰出企业形象系统..在CI设计蓬勃发展的进程中;美国的平面设计界具有非常突出的成就;美国的一些主要设计家奠定了现代企业形象设计的基础..对于美国设计界来说..企业形象设计主要是视觉系统;包括企业标志、标准字、标准色彩;以及这些因素的标准运用规范;称之为“视觉识别系统”简称CI..那时候的设计项目主要有哥伦比亚广播系统;1965年的IBM公司;美国广播公司..这个时期是企业形象设计迅速完善和成熟的时期..第二次世界大战使世界上主要工业国家特别是欧洲国家的经济受到严重摧残;而美国则因为战争时期的军工业急剧发展而大发战争财..通过战时的高速发展;美国的企业规模和生产规模都达到空前的地步;战后美国拥有世界上最多的大型企业;其实力和经济活力都是无与伦比的..它们在战后需要急剧向海外扩展;使企业形象设计在这种背景下很快在美国成熟起来..20世纪50年代;作为战后平面设计中心的瑞典在企业形象设计上也开始发展和完善;同一时期;瑞士设计家创造了“瑞士版面风格’;;很快成为流行世界的“国际平面主义设计风格”;这种新的设计风格逐渐成为联邦德国平面设计的主要风格;对这个国家的企业形象设计起到了很大的影响力..而欧洲其他国家的企业形象设计也在这个时期逐渐完善和成熟..二、企业形象设计在日本的发展上世纪70年代;美国设计界发展出来的企业形象设计被引入日本..日本民族是一个善于将外来文化同自身优势结合的民族..日本从美国引入CI理论后;结合本国特点和需要将其进一步完善发展;形成了具有日本特色的企业策划理论—CIS战略;日本较早实施CI的公司;如MAZDA、大荣百货、松田等大企业最初都受到美国式CI的影响;在企业标识上下功夫;以标准字、商标、标准色的视觉统一和美化作为CI策划的核心..但是;日本企业在实施CI的过程中逐渐意识到这种偏重于市场营销的视觉识别传达不是最适合日本的..他们认为;企业要想在公众中树立良好形象;增强自身的竞争力;不仅要扩大企业的认知度;更重要的是要让公众对企业产生好感和信赖..因此;企业必须树立正确的经营理念;开展具有整体性和独创性的多种识别活动并提供良好的产品和优质服务;才能产生效果..从70年代初以来;日本企业在导入CI的过程中就在尝试如何在重视视觉信息传递的同时;探索企业深层次的东西..同美国式CI相比;日本式CIS体系涵盖了更为丰富的内容..这些内容包括三大基本要素:理念识别MindIdentity;简称MI;行为识别BehaviorIdentity;简称BI;视觉识别VisualIdentity;简称VI.MI意指企业经营的经营理念和经营战略;包括经营宗旨、原则、方针、规则、制度、责任等的确立..BI意指企业经营过程中所有具体的执行行为在操作过程中的规范化和协调化;其包括规范和协调企业内部的组织、管理、教育;以及企业及其成员对外的一切活动..vi意指企业运用视觉传达的方法;使用一系列识别符号;以刻画企业的个性、突出企业精神、凸现企业特征;其包括企业标志、标准字、标准色等等..MI;BI;VI三者的有机结合构成CIS体系..在CIS 中;MI体现的是企业的基本精神;它是整个企业识别系统的根本依据和核心;是CIS的原动力..BI和VI的设计必须充分体现企业经营的精神实质和内涵;才能形成统一且具有鲜明个性的企业形象特征..BI作为企业的运行制度;一方面体现企业经营理念;另一方面其本身又是一种形象力而具有识别作用..VI则通过各种视觉符号将企业理念传达给公众;并以其独特的设计在公众中留下关于企业的强烈的感性形象..在这三要素中;MI居于中心地位;它统摄并指导BI和VI;BI和VI的相互配合体现MI并向外传递相应信息..自此CI有了更深的含义:它指运用视觉设计手段;通过标志的造型和特定的色彩等表现手法、使企业的经营理念、行为观念、管理特色、产品包装风格、销售准则与策略形成一种整体形象..同对将企业名称、企业标志经过标准字体、标准色等统一规范化之后;由内至外进行企业与社会之间的信息交流和传播、以最快的速度、最深的印象;让社会和公众注意自己、认识自己、了解自己、从而塑造出企业的最佳形象..日本模式的CIS与美国模式的CI相比;主要在于扩大了视觉设计的领域;把设计内容扩大到企业营销管理上来..企业形象设计成了一个庞大的系统..由于世界各国及各行各业是在不同的政治、经济、科技、文化等因素影响下;从各自的立场和实际出发运作CI计划的;目前从全世界范围来看大致形成了以下几种主要的CI理论:一围绕产品、偏重VI计划的美国式CI策略;二偏重MI、以攻心为上的日本式CI策略..三偏重PI产品形象识别ProductIdentity的德国式CI策略..三、企业形象设计中国的发展如果说上世纪50;60年代是美国的CI潮;70年代是日本的CI潮;到了80年代的末期;处于我国改革开放前沿的沿海一些地区首先接触到了CI这个崭新的概念..我国最早接触CI的是美术设计人员..广州美术学院设计系于1987年成立了广东省集美广告有限公司;开始实践CI策划..同年;一批由广州美术学院毕业的学生组建了广东省白马广告有限公司;随后新境界广告有限公司、黑马广告有限公司、天朗企业形象设计广告公司相继成立..他们先后为广东太阳神集团有限公司、李宁运动服装有限公司、碧浪公司、科龙公司等企业进行CI设计和推广工作..随着一些先导入CI企业的成功;不少内地企业也设计并导入了CI..在较短的时间内;从事CI业务的广告公司、设计公司不断增多..很快;CI大潮由南方向内地渗透..大大小小的广告公司、设计公司、企业、媒体也给予CI十足的关注;中央党校和国家体改委以及其他相关部门也成立了相关的组织及召开相关的研讨会;各种CI战略研讨班遍地开花..1988年广州新境界广告公司为广东太阳神集团导入了新标识;使太阳神集团公司的产值从520万元很快增至1994年的12亿元..它引起了学术界、企业界、广告界对CI强烈的关注;令企业经营管理者重新审视“企业文化”;策划企业形象被作为中国企业走向市场;迎接市场挑战的重要发展方略..关于CIS的导入;在我国的中小型企业或机构中;存在问题比较多..有的企业把CI神秘化;认为单凭CI就可以把一个企业盘活..有的希望通过“CI一下”即刻就盈利的心态..而有的企业只是赶时髦;看着别人都CI了;自己也要CI一下..不明就里;不知道CI到底该怎么贯彻怎么执行..也不看是否有实际效果..更多的小型或不成熟行业的企业把CI就等同于VI;由几个设计师做完就完;不和其他专家交流;也不和决策层沟通..当然;最终的后果往往使他们失望;又转为对CI的不信任态度..但是;对于在本土发展的较好的大企业或机构来说;他们已经比较充分的认识到CI设计的重要性;到现在为止执行并比较好的贯彻了CI设计;比如中国银行;建设银行;海尔集团;联想集团等..这部分企业在对待CI的态度和执行上正确、认真;因此CI的效果也比较显着..但是就总体来看;中国在引进CI的过程中也存在着误区..首先;我国的CI是伴随着改革开放而来的;随着市场竞争态式的日趋激烈;一些觉醒的企业意识到千百年来那句“酒好不怕巷子深”的古语已经不再实用..一批有远见的企业经营者开始为企业产品服务导入CI..这时的CI主要是以vi为中心的..在MI;BI 两个层面上的设计相对简单的多..但由于先行者先获利;这些企业导入了CI之后不仅扩大了销售;拓展了市场;而且提升了形象;在竞争中占据了有利的位置..这种以VI为中心的CI战略的成功及不适当的宣传;使一些人错误的以为CI就是给企业设计一个具有特色、醒目的视觉系统..一些企业为谋求表层效果的尽快实现;不惜花巨资投入到视觉要素的设计上;甚至有些企业不顾自身的承受能力和将来的发展..当然这也是受到现行企业经营与管理体制一定的限制..其次;我国现行体制对CI深层效果的产生有一定的制约性..CI深层效果的产生是一个费用较高;时间较长;连续性较强的系统工程..但我国企业经营者的任职年限一般只有几年;其稳定性和连续性很差..因此;谋求CI的表层效果与近期效果构成了多数企业经营者导入CI的主要目的..再次是操作上的误区..CI的操作应以企业高层领导或企业专设的“CI实施委员会”为核心;在企业全体职工的直接参与下;在相关的CI策划公司或专家机构的辅助下;全面开展..导入CI的企业是操作的主体;相关的策划公司与专家机构是操作的客体..然而在很多企业的CI操作中;主体与客体的颠倒;主体与客体的脱节;以及受主客体颠倒影响;CI操作重心发生偏离等现象经常发生..第四;CI策划机构与从业人员的水平有限..CI进入我国不过十几年;目前仍处于上升和发展阶段..从CI策划和设计机构来看;其业务范围大都局限在vI的设计上;真正渗透到企业内部;完成MI、BI、vI三个层次策划的不多..从从业人员来看;一大部分学艺术和设计出身;一些是以学管理、营销、心理等为主..两类人员各有所长;又各有不足;艺术和设计人员在把握经济运行上有明显欠缺;管理和营销人员的设计能力又普遍不强..这些都直接制约了我国的CI不能在一个比较高的水平上运行;同时也是很难保证取得良好的效果原因..结束语vi设计作为平面设计的一个重要方面;有着重要的地位..同时;它作为CI设计的一个重要组成部分;对企业形象的塑造有着极其重要的作用..本文通过对企业形象设计系统的起源以及发展过程的描述;梳理了它在不同时期和国度在VI方面的发展状况;特别是在国内发展的情况与误区;进行了一些分析..在论文转写过程中我参考了国内外一些资料;竭尽全力;但是由于个人写作水平等方面的条件限制;文中的缺点和疏漏难免;肯请老师和同学给于批评指正..。

vi设计说明范文解析

VI设计说明范文解析一、VI设计概述VI设计即Visual Identity，是指企业或品牌的视觉形象识别系统。

一套完整的VI设计包括基础部分和应用部分，其中基础部分包括标志、标准字体、标准色、辅助图形等；应用部分包括办公用品、产品包装、广告宣传等。

VI设计的主要目的是塑造企业或品牌的形象，提升知名度、美誉度和忠诚度。

二、VI设计目标本次VI设计的主要目标是打造一套符合企业或品牌核心价值的视觉形象识别系统，通过统一的视觉形象，传达企业或品牌的文化内涵和价值观，提升企业或品牌的认知度和美誉度，增强品牌形象的市场竞争力和影响力。

三、VI设计理念本次VI设计秉承简约、现代、创新的设计理念，以高度的识别性和记忆性为核心，强调色彩、字体、图形的统一和规范，注重表现企业或品牌的核心价值和文化内涵，打造一套具有独特魅力和市场影响力的视觉形象识别系统。

四、VI设计元素1. 标志：标志是VI设计的核心元素，应具有高度的识别性和记忆性。

标志的设计要简洁、明快，符合企业或品牌的核心价值和定位，便于传播和记忆。

2. 标准字体：标准字体是标志的补充和延伸，应与标志风格相协调，易于阅读和辨识。

3. 标准色：标准色是VI设计的重要元素之一，应选择与企业或品牌形象相符合的颜色，突出品牌形象和特点。

4. 辅助图形：辅助图形是应用部分的重要元素之一，可以丰富视觉效果，增强视觉冲击力。

辅助图形的设计要符合企业或品牌的形象和定位，不能喧宾夺主。

五、VI设计应用VI设计的应用范围非常广泛，包括但不限于以下几个方面：1. 办公用品：如名片、信纸、信封、传真纸等；2. 产品包装：如标签、瓶贴、纸盒等；3. 广告宣传：如海报、宣传册、广告牌等；4. 媒体宣传：如网站、微博、微信公众号等。

以上就是一篇简单的VI设计说明范文解析，希望能对您有所帮助。

一套完整的VI设计包括哪些内容

一套完整的VI设计包括哪些内容一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。

企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。