公司各级人员安全生产职责(5)正式版
各级人员安全生产岗位责任制（5篇）
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下：1. 领导责任：企业领导应制定和落实安全生产方针和目标，组织安全生产工作，确保资源的投入和管理，并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任：各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任：各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案，负责岗位的安全事故防范工作，确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任：安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任：员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作，参加相关的安全培训和演练，积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任，通过明确责任和义务，可以提高安全生产意识和责任感，有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制（2）是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各级人员安全生产岗位责任制官方版(五篇)
各级人员安全生产岗位责任制官方版1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制官方版（二）1、协助项目经理对施工现场进行安全监督和管理。
2、参加施工____设计（施工方案）和安全技术措施的编制、审批并对贯彻执行情况进行监督、检查。
3、根据上级部门的要求和自身的需要，____开展各种安全活动。
4、做好新职工三级安全教育、节假日安全教育、各工种换岗安全教育和特种作业人员培训取证工作，健全安全管理台帐。
5、____各工种、各类人员参加有关安全专业培训。
6、每日对施工现场进行安全生产巡查。
发现隐患有权停止施工并立即汇报、处理，情节严重的有权给予处罚。
7、会同有关人员对各类机械、机具进行验收，验收合格后方可使用，并做好量化验收记录和手续。
8、督促有关部门发放劳动保护用品，并检查劳动保护用品的质量，反馈使用信息。
9、进行一般事故的调查和分析，提出处理意见，协助处理重大工伤事故、设备事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再次发生。
10、认真掌握安全生产规程，加强安全技术学习，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见。
11、发生各类事故采取有力措施，抢救伤者，保护现场并立即向上级主管部门报告。
12、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状况。
各级人员安全生产岗位责任制官方版（三）1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
公司各级人员岗位安全生产责任制(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制、经理岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、车间主任(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、车间副主任(主管安全)岗位安全生产责任制1.严格按照安全质量保证作业程序，负责给新员工指导操作并进行安全教育。
各级岗位人员安全生产职责
各级岗位人员安全生产职责一、企业负责人企业负责人是全面负责安全生产的最高领导者，应当履行以下职责：1.建立和完善企业安全生产制度和规章制度，制定并组织实施年度安全生产计划和检查计划；2.组织安全生产宣传教育和培训，提高全员安全意识，确保各项规章制度的执行与满足安全生产需要的设施的运行；3.协调安全生产的各个部门之间的关系，制定和贯彻安全生产政策；4.对安全生产工作不断进行检查和调查，发现安全隐患及时移交安全管理人员处理；5.对安全产生的重大责任事故要进行彻底的调查和分析，并当场制定措施，进行善后工作。
二、安全管理人员安全管理人员主要职责是协助企业负责人组织实施安全管理工作，具体职责包括：1.负责制定和实施企业安全管理制度和安全生产计划；2.负责安全检查、安全事故调查和危险源管理，对安全隐患及时进行整改；3.协调各部门制定安全责任制和考核办法，监督责任制和考核办法的实施情况；4.负责安全培训和宣传工作，提高全员的安全意识；5.组织开展安全科技工作，开展安全技术研究。
三、生产经营管理人员生产经营管理人员包括生产车间主任、生产调度员、班组长、操作工等，应当履行以下职责：1.按照安全生产制度和程序操作，确保设备设施处于良好的安全状态运行；2.对生产生产过程中出现的安全隐患及时进行报告和处理，及时停止发生的危险行为；3.参与安全培训，为员工提供安全生产方面的指导；4.带头做好个人的安全防护和消防工作，保障生产过程的安全着火；5.组织员工开展安全技术竞赛和安全检查，落实安全生产责任制。
四、一线员工一线员工是生产生活中的重要力量，他们对岗位安全生产具有重要的影响作用，应当履行以下职责：1.严格遵守安全生产制度和规定，执行操作规程，严格执行岗位安全操作规范；2.做好个人生产和生活安全防护工作，掌握基本的灭火、逃生等安全知识；3.积极参与安全活动和检查工作，发现安全隐患及时报告；4.提高安全意识，不擅自操作、拆卸和改造设备，不调换、断开、随意移动安全保护装置；5.配合安全管理人员和生产经营管理人员做好紧急停车、撤离和抢救等工作，保证人身财产安全。
企业各部门、各级人员安全生产责任制度
1 主要负责人(总经理)安全生产职责 (2)2 安全管理领导小组安全生产职责 (3)3 安保部的安全生产职责 (4)4 人力资源部的安全生产职责 (5)5 工程部的安全生产职责 (6)6 财务部的安全生产职责 (7)7 房务部的安全生产职责 (8)8 市场营销部的安全生产职责 (9)9 餐饮部的安全生产职责 (10)10 安全管理领导小组副组长的安全生产职责 (11)11 安全管理人员的安全生产职责 (12)12 工会主席安全生产职责 (13)13 各职能部门负责人安全生产职责 (14)14 班组长的安全生产职责 (15)15 保安岗位安全生产职责 (15)16 员工的安全生产职责 (16)17 特种作业人员安全职责 (17)(1)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。
(2)建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。
(3)审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。
保证本公司安全生产投入的有效实施。
(4)定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。
(5)为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
(6)催促、检查本公司的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
(7)对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
(8)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案。
(9)及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。
(10)签订的安全目标责任书(1)及时传达贯彻上级安保部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作，组织召开季度安全生产会议。
各级人员安全生产职责模版
各级人员安全生产职责模版一、公司高层领导安全生产职责模版：- 加强安全生产意识，确立安全生产的重要性；- 制定和完善公司的安全生产方针和目标；- 分配资源，制定安全投入计划，保障安全生产的需要；- 设立安全生产管理组织机构，落实工作职责；- 提供必要的培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平；- 定期审查和完善公司的安全管理制度和规章制度；- 指导并监督各级人员履行安全生产职责，推动安全管理工作的落实；- 及时处理和解决各类安全生产问题，确保公司的安全生产目标能够实现。
二、中层管理人员安全生产职责模版：- 落实公司的安全方针和目标，推动安全生产工作的开展；- 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 制定安全管理工作计划和方案，确保安全管理工作的顺利进行；- 负责安全生产工作的监督和检查，发现问题及时处理并解决；- 督促下属员工履行各自的安全职责，确保安全工作的落实；- 参与制定和完善安全管理制度和规章制度；- 及时上报和反映公司的安全生产状况，做好安全事故的报告和处理工作；- 采取措施预防和控制安全风险，确保工作场所的安全环境。
三、一线员工安全生产职责模版：- 遵守公司的安全生产制度和规章制度，严格执行安全操作规程；- 主动参与安全培训和教育，提高个人的安全意识和技能；- 发现安全隐患和问题及时上报，不隐瞒和掩盖；- 着装整齐，佩戴必要的防护用品，保持良好的工作状态；- 遵循作业程序，不随意变动工艺和操作方法；- 报告工作中出现的安全事件和事故，及时采取应急措施；- 参与安全管理工作，积极参与安全工作的组织和开展；- 加强对他人的安全教育和宣传，共同促进安全生产的落实。
各级人员安全生产职责（4篇）
各级人员安全生产职责的确立是为了确保安全生产工作的顺利开展，保障员工的生命安全和财产安全。
下面将详细介绍各级人员在安全生产中的职责。
一、企业（单位）领导者的安全生产职责企业（单位）领导者是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负有全面领导责任。
他（她）应当树立安全生产第一的思想，坚持安全发展理念，确保企业的安全生产工作得到有效管理和有力支持。
具体职责包括：1. 建立健全安全生产管理体系，制定安全生产方针和目标，并组织实施；2. 落实安全生产主体责任，加强对安全生产工作的重视和指导，确保安全生产工作的顺利进行；3. 审查和批准企业（单位）的安全生产规章制度、安全生产责任制；4. 配置足够的安全生产资源，包括人力、物力、财力等；5. 加强对安全生产工作的考核和评价，确保安全生产目标的达成；6. 审查和改进企业（单位）的安全风险管理措施，防范和减少事故的发生；7. 组织安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能；8. 审核和批准特种设备的选用和维护计划，确保特种设备的安全运行；9. 组织安全检查和隐患整改工作，确保生产过程的安全性；10. 积极配合有关部门的安全生产监管工作，维护社会的公共安全。
二、安全生产管理人员的安全生产职责企业的安全生产管理人员是安全生产工作的具体责任人，他（她）要带领团队成员，负责企业（单位）的安全生产管理工作，具体职责包括：1. 贯彻执行企业（单位）的安全生产方针和目标，确保安全生产工作的落实；2. 建立并完善企业的安全生产管理制度，包括安全生产规章制度和安全生产责任制；3. 组织制定安全生产计划，确保安全生产工作的有序进行；4. 负责安全生产组织和安全生产培训工作，提高员工的安全意识和安全技能；5. 安排和指导安全隐患排查，及时处理和整改隐患问题；6. 组织应急救援工作，熟悉应急预案，能够迅速、有效地处理突发事件；7. 积极参与事故调查工作，查明事故原因，提出事故防范措施；8. 负责与有关主管部门的联系和配合工作，接受安全生产监管检查。
各级人员安全生产职责模版(三篇)
各级人员安全生产职责模版安全生产是每个人的职责，不论其所处的级别和职务。
以下是一份各级人员在安全生产中的职责模板，旨在帮助人们更好地认识并履行自己的安全生产责任。
一、公司领导层安全生产职责模板1. 树立安全生产的重要性意识，将安全生产放在首位。
2. 制定并完善公司的安全生产管理制度、流程和规章制度。
3. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
4. 定期组织安全生产检查和评估，及时发现和解决安全隐患。
5. 组织应急预案的制定和演练，提高应对突发事故的能力。
6. 加强与相关政府部门的沟通和协作，遵守安全生产相关法规和标准。
7. 对安全生产工作进行绩效评估，并及时奖惩。
二、部门管理人员安全生产职责模板1. 负责本部门的安全生产工作，制定并落实安全生产目标和措施。
2. 组织员工参与安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
3. 负责部门的安全生产检查和隐患排查，并采取相应的纠正措施。
4. 及时报告和处理部门内的安全事故和异常情况，并做好事故调查和分析。
5. 配合公司的应急预案工作，组织部门的应急演练和事故处置。
6. 积极参与公司的安全生产工作和会议，提出相关建议和意见。
7. 对本部门的员工进行安全生产绩效评估，并及时奖惩。
三、员工安全生产职责模板1. 遵守公司的安全生产制度和规定，认真履行安全职责。
2. 主动参加安全培训和教育，提高个人的安全意识和技能。
3. 在工作中严格按照操作规程和安全操作程序进行操作。
4. 及时报告和处理工作中的安全隐患和异常情况，不进行擅自更改。
5. 保持工作场所的整洁和安全，防止杂物堆放和阻挡安全通道。
6. 配合公司的安全检查和隐患排查，积极参与安全会议和活动。
7. 短期内不带薪事假超过规定限制，维护本人和他人的安全。
8. 积极参与公司的应急演练和事故处置，并做好个人安全防护工作。
9. 维护公司设备的安全和稳定运行，不擅自拆卸或修改设备。
10. 对个人安全生产工作进行自我评估和不断改进。
各级人员安全生产职责
各级人员安全生产职责安全生产是一个社会化、系统化工程。
在企业和社会发展中，安全生产具有重要的意义。
安全生产不能只局限在企业的安全管理部门，而是需要全员参与、全员负责，各级人员都需要承担一定的安全生产职责。
领导班子安全生产职责企业领导班子是企业核心和决策层，必须要充分认识到企业安全生产的重要性，把安全生产摆在重要的位置上来重视和推动企业安全生产管理。
领导班子安全生产职责如下：1.制定安全方针和目标，确立安全生产是第一生产力的理念，落实安全生产工作要求。
2.明确各部门安全生产职责和目标，强化责任制，建立健全企业安全管理体系。
3.加强对企业安全生产管理的监督和督促，对安全生产风险进行评估和管理。
4.定期安排和组织安全生产培训和演习活动，提升全员安全意识和技能。
中层管理者安全生产职责中层管理者是企业的骨干力量，他们负责将领导班子的决策转化为具体行动，为全员员工提供实施方案和工作方式的指导，实现企业的安全目标。
他们的安全生产职责如下：1.负责企业内部安全管理制度的制定、实施和监督。
2.对下属员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识。
3.组织大型安全生产活动，参与安全生产管理工作的组织、实施和监督。
4.负责安全生产责任制的落实，建立一套全面、完整、科学的安全生产管理体系。
基层生产员工安全生产职责基层员工是企业生产的主体，他们的安全操作和行为直接关系到企业生产和员工的安全，因此他们也要承担相应的安全生产职责。
1.遵守安全操作规程，正确使用设备，提高生产安全意识。
2.积极参与安全生产活动，发现事故隐患及时上报并配合处理。
3.维护企业生产环境的整洁、安全和卫生。
4.遵守安全生产规定，自觉遵守劳动纪律，增强安全生产意识和责任感。
总结安全生产只有全员参与，方能够做好企业的安全工作。
从领导班子到基层员工都需要明确自己的安全生产职责，在工作中不断完善和落实企业的安全管理制度，确保员工的安全生产。
因此，企业应该提高安全生产意识，积极营造良好的安全生产氛围，通过有效的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识，进一步降低事故率和生产事故带来的损失。
各级各类人员的安全生产职责
各级人员的安全生产职责一、总经理安全生产职责1、对本企业的安全生产工作全面负责，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想。
2、建立、健全并组织落实安全生产责任制。
3、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。
4、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用。
5、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作规程。
批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
6、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；8、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守；二、生产管理安全生产职责1、生产管理是车间安全生产第一负责人，要认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、规定、制度和标准。
2、拟订、修订车间技术规程和安全生生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
3、组织落实车间级安全教育，督促检查班组级安全教育。
4、组织车间级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向厂长报告。
5、对本车间发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。
事故处理要坚持“四不放过”原则。
6、建立、健全车间安全、防火组织。
三、班组长安全生产职责1、组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度及要求。
2、组织班组级安全教育和安全活动。
3、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。
4、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。
5、负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理 , 使之完整好用。
6、发现隐患要及时解决，并做好记录。
各级人员安全生产岗位责任制模板（五篇）
各级人员安全生产岗位责任制模板1、认真学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况、人员状况。
3、对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备验收资料并整理、汇总、建档。
项目班组长安全生产岗位责任制1、认真执行安全操作规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好对各操作工的安全交底，做好安全记录台帐，对本组人员在生产中的安全健康负责。
2、搞好安全生产活动日，开好班前、班后安全生产会，支持安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，未熟悉作业环境前不得进行操作，确保新职工的人身安全。
3、班前要对所使用的机具、设备和防护用具及作业环境进行检查，在任何情况下均不得违章蛮干。
4、在安排施工任务和组织生产时应严格执行施工与安全技术交底内容，认真做好上、下班交接工作和自检工作，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报项目部。
5、组织本组人员学习安全操作规程、规范和各项安全生产的规章和制度，负责本组人员参加各类教育与培训，有权拒绝违章指令。
6、发生工伤事故要及时抢救，保护好现场，并立即上报，事故处理后应组织人员认真分析，吸取事故教训，改进防护措施。
7、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。
各级人员安全生产岗位责任制模板（二）1、认真学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、积极参与各项安全活动，了解施工现场生产进度和各种机械设备的需求状况、人员状况。
3、对照标准，结合施工现场的具体要求，收集各种安全生产技术资料和各种装备验收资料并整理、汇总、建档。
项目班组长安全生产岗位责任制1、认真执行安全操作规程和有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好对各操作工的安全交底，做好安全记录台帐，对本组人员在生产中的安全健康负责。
公司各级人员安全生产责任制(5篇)
公司各级人员安全生产责任制1、企业总经理(法人)对本企业的安全生产和劳动保护负总责任。
2、主管生产的副总经理、公司安全负责人对企业的安全生产工作负分管责任。
3、企业总工程师对本企业的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
4、公司专职安全管理机构负责人对企业的安全生产工作负监督责任。
5、专职安全管理机构安全监督员责任。
6、分公司经理、分公司安全负责人对本单位的安全生产、劳动保护负具体的领导责任。
7、项目经理对所分管工程的安全生产负直接责任。
8、安全员责任9、技术人员责任10、施工员责任11、材料员责任12、安全资料员责任13、设备员责任14、急救员责任15、班组长责任16、作业人员责任公司各级人员安全生产责任制（2）一、概述随着社会的不断发展和企业规模的扩大，对于安全生产的重视程度也越来越高。
作为现代管理的一项重要内容，建立完善的安全生产责任制是保证企业安全生产运行的关键之一。
本文将就公司各级人员的安全生产责任进行详细论述。
二、总体要求公司各级人员安全生产责任制的总体要求是：高度重视安全生产工作，强化安全意识，提高安全生产管理水平，确保员工的生命安全和财产安全。
确保公司安全生产目标的实现，落实国家和行业的相关安全生产法律法规。
三、董事长和总经理的安全生产责任董事长和总经理作为企业的最高领导者，对安全生产工作承担重要领导责任。
他们应制定公司的安全生产方针和目标，并组织安全生产管理体系的建设。
同时，他们还要确保公司的安全投入，提供必要的资源和支持，建立和完善相应的安全生产考核机制。
四、部门经理和安全主管的安全生产责任部门经理和安全主管在各部门的安全生产管理中发挥重要作用，他们要根据公司安全生产方针和目标，制定具体的安全工作计划和措施。
他们要组织部门内的安全培训和宣传教育工作，督促员工履行安全规章制度，确保生产过程的安全。
五、班组长和工长的安全生产责任班组长和工长是生产一线的重要管理者，他们要对本班组或本工段的安全生产工作负责。
各级人员安全生产职责范文(三篇)
各级人员安全生产职责范文1. 高层领导职责：- 确保安全生产作为企业战略的重点，并将其纳入企业的目标和战略规划中。
- 建立并完善安全生产管理体系，制定相关政策和规章制度。
- 确保向下层传达公司安全政策和管理要求，并对其执行进行监督和检查。
- 提供必要的资源和支持，确保安全生产工作的顺利开展。
- 定期组织安全生产会议，进行安全生产工作的评估和总结，并提出改进措施。
- 建立并保持与政府相关部门、劳动保障部门和行业协会的紧密联系，及时了解和应对相关政策的变化。
2. 中层管理职责：- 负责制定和实施企业安全生产管理计划，确保安全生产工作的有效开展。
- 组织并指导各部门安全工作，确保员工的安全生产意识和技能培养。
- 监督并检查各部门的安全生产工作，发现并解决存在的安全隐患。
- 负责落实安全培训计划，组织开展安全教育和培训活动。
- 组织安全生产演练和事故应急预案的制定与实施。
- 及时汇报和反馈安全生产工作的进展情况，提出改进意见和建议。
3. 基层员工职责：- 遵守公司安全规章制度，正确使用和保护劳动保护用品和设备。
- 加强对潜在安全隐患的识别和报告，及时采取措施控制和消除隐患。
- 积极参与安全培训和教育，提高安全意识和应急处置能力。
- 遵守操作规程和操作规范，确保工作过程中的安全性。
- 及时报告和反馈工作中的安全问题和意见，共同参与安全生产管理工作。
- 积极参与各类安全活动和演练，提高对应急情况的应对能力。
4. 特种作业人员职责：- 持有相应的特种作业证书，严格按照操作规程进行工作。
- 建立和完善自己的作业操作规范，确保作业过程中的安全。
- 熟悉和掌握特种作业设备的操作方法，正确使用和保养设备。
- 定期检查和维护作业设备，确保设备的安全性和可靠性。
- 参与相关安全培训和教育，提高自身的安全意识和应急处置能力。
- 在特种作业过程中严格遵守操作规程，发现隐患及时上报。
5. 安全生产管理部门职责：- 带领团队制定和完善企业的安全生产管理制度和规章制度。
通用范文(正式版)企业全员安全生产责任制(完整版)
企业全员安全生产责任制(完整版)一、背景介绍安全生产是企业不可忽视的重要方面。
为保护员工健康和生命安全，确保企业稳定运营，制定并严格执行企业全员安全生产责任制是至关重要的一环。
二、安全生产责任的确定2.1 总体责任企业的总经理负有最高安全生产责任。
总经理应确保全员安全生产责任制的有效实施，并为安全生产工作提供必要的资源和支持。
2.2 分工责任在全员安全生产责任制下，各级管理层及相关员工应明确自己的安全生产责任，确保责任能够落实到位。
•部门经理和主管应对本部门的安全生产负直接责任，并确保下属员工掌握相关的安全规定和操作规程。
•安全主管应负责制定和执行企业的安全生产方案，并监督和指导各个部门的安全工作。
•员工应知晓并严格遵守安全操作规程，积极参与企业的安全培训并主动报告潜在的安全隐患。
三、安全生产责任制的内容和要求3.1. 安全制度和规章制度的建立企业应制定全面的安全制度和规章制度，并定期进行更新和完善。
所有员工都应对制度和规章制度有清晰的了解，并在工作中严格遵守。
3.2. 安全培训和教育企业应定期组织安全培训和教育活动，以提高员工的安全意识和知识水平。
培训内容应包括安全操作规程、紧急救援措施等。
3.3. 安全设施的维护和更新企业应定期检查和维护各类安全设施，确保其正常运行和使用。
在设施老化或存在隐患时，及时进行更新和修复，以保障员工的安全。
3.4. 安全检查和隐患排查企业应建立健全的安全检查和隐患排查制度，定期对生产现场和工作环境进行检查和评估。
发现隐患和存在的问题应及时整改。
3.5. 事故报告和分析对于发生的安全事故，企业应立即进行报告，并进行详细的分析，查找事故原因和责任，制定改进措施，以防止类似事故再次发生。
四、安全生产责任的监督和考核4.1. 监督机制企业应建立有效的监督机制，对安全生产责任的执行情况进行监督和检查。
监督机制可以包括定期检查、随机抽查、安全巡视等方式。
4.2. 考核制度企业应建立科学合理的安全生产责任考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产责任履行情况进行评估。
公司各级人员安全生产职责
公司各级人员安全生产职责安全生产是企业发展的基石，是保障员工生命安全和健康的重要保障。
在企业的安全生产工作中，各级人员都有着不同的责任和义务。
本文将分别介绍公司各级人员在安全生产中的职责。
一、高层管理人员高层管理人员是企业安全生产工作的责任主体，他们需要制定安全生产方针和政策，确保企业安全生产工作的有效实施。
高层管理人员应当明确安全生产的重要性，将安全生产纳入企业发展战略的重要组成部分。
他们需要对企业安全生产工作进行全面的规划和管理，确保安全生产工作的顺利开展。
同时，高层管理人员还需要为安全生产工作提供必要的资源支持，包括财力、物力和人力等资源的保障。
高层管理人员还需要建立健全的安全生产管理制度，明确各级人员的安全生产职责和义务，确保安全生产工作有序进行。
他们需要对企业安全生产工作进行定期检查和评估，及时发现和解决安全生产中存在的问题，确保安全生产工作的持续改进。
二、中层管理人员中层管理人员是企业安全生产工作的具体执行者，他们需要负责组织和协调安全生产工作的具体实施。
中层管理人员需要根据高层管理人员的安全生产方针和政策，制定具体的安全生产计划和措施，确保安全生产工作的有效开展。
他们需要对安全生产工作进行具体的组织和管理，包括安全生产培训、安全生产检查、事故隐患排查等工作的组织和协调。
中层管理人员还需要对安全生产工作进行全面的监督和检查，确保各项安全生产措施的有效实施。
他们需要及时发现和解决安全生产中存在的问题，确保安全生产工作的顺利进行。
同时，中层管理人员还需要对员工进行安全生产知识的培训和教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
三、基层员工基层员工是企业安全生产工作的直接参与者和执行者，他们需要严格遵守安全生产制度和规定，正确使用和维护安全生产设备和设施。
基层员工需要加强安全生产知识的学习和培训，提高自身的安全意识和安全防范能力。
他们需要积极参与安全生产工作，发现和报告安全生产中存在的问题和隐患，确保安全生产工作的顺利开展。
企业各级人员安全生产职责范本
企业各级人员安全生产职责范本一、企业领导层责任：1.建立健全企业安全生产管理体系，制定安全生产方针和目标，确保企业安全生产工作得以有效推进。
2.落实安全生产主体责任，明确安全生产职责，建立健全安全生产责任制和奖惩机制，明确责任界定。
3.指导并监督企业安全生产组织机构的建立和运行，确保落实相关安全生产制度、规范和标准。
4.加强安全生产培训，促进员工安全意识提升，提高员工对安全生产的重视程度。
5.组织安全生产检查、隐患排查和事故调查，及时整改安全隐患，防范事故的发生。
二、中层管理人员责任：1.落实企业安全生产方针和目标，制定安全生产工作计划，并组织实施。
2.负责本部门事故隐患检查、安全生产培训、应急救援等工作，确保本部门安全生产工作的顺利进行。
3.监督和检查本部门安全工作的执行情况，及时发现安全隐患并整改，确保安全风险得到控制。
4.安排并组织定期的安全生产交流和会议，加强员工安全意识培养和技能训练，提高员工安全生产素质。
三、基层管理人员责任：1.负责本岗位的安全生产工作，熟悉本岗位的安全生产规范和操作流程，严格按照要求进行操作。
2.检查和维护本岗位的安全设备设施，确保其正常运行，及时报修或更换存在问题的设备。
3.掌握本岗位的安全风险和危险源，做好风险防控工作，如安装防护设施、标识警示等。
4.参与安全生产培训，增强安全意识和应急处置能力，积极向上级汇报本岗位的安全工作情况。
四、劳动者责任：1.严格遵守安全生产规章制度，正确佩戴个人防护用品，自觉执行各种安全操作规程。
2.及时上报安全隐患和存在的问题，配合上级进行安全风险的排查和整改。
3.接受和参与安全生产培训，提高安全意识和防范意识，增强自我保护能力。
4.紧急情况下保持冷静，积极参与事故救援和应急处置，及时报告上级。
公司各级人员安全生产职责
公司各级人员安全生产职责目录公司各级人员安全生产职责 (1)1 生产负责人安全职责 (1)2 车间主任（副主任）安全职责 (1)3 工程（维修）主管安全职责 (2)4 财务经理安全职责 (3)5 兼职安全员职责 (3)6 仓库主管安全职责 (4)7 保管员安全职责 (4)8 技术（设备）员安全职责 (4)9 班组长安全职责 (5)10 操作工安全职责 (5)11 安保队长安全职责 (5)12 安保员安全职责 (6)13 电工安全职责 (6)14 电焊工安全职责 (7)1 生产负责人安全职责（1）对工厂生产区域负安全领导责任。
（2）组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
（3）组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
（4）领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。
（5）组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
（6）督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
（7）监督车间的安全管理，经常巡回检查。
（8）直接领导车间安全管理的工作，定期检查和听取下级和基层员工的工作汇报。
2 车间主任（副主任）安全职责（1）车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度。
（2）拟定、修订本部的安全生产操作规程和有关的安全生产规章制度。
（3）组织落实二级安全教育，定期进行考核。
（4）负责本部门的安全检查，并落实整改措施。
（5）支持安全员的工作，充分发挥安全员、班组的作用。
（6）对本单位发生的事故，应本着“四不放过”的原则，及时检查、处理和上报。
（7）组织车间内安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司领导书面报告。
（8）严格执行有关的安全防护用品的发放规定。
3 工程（维修）主管安全职责（1）在公司经理的领导下，对公司的安全技术工作负责。
各级人员安全生产职责规定
各级人员安全生产职责规定第一章总则第一条公司各级人员安全生产职责，落实安全生产主体责任，依据国家和上级有关规定，结合公司实际执行本规定。
第二条安全生产必须树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“一岗双责”的原则，实行全员、全过程、全方位安全管理，建立安全生产人人有责的安全生产责任制度。
第三条本规定适用于公司及所属各单位。
第二章公司领导安全生产职责第四条公司主要负责人、总部机关部门负责人是本单位（部门）的安全生产第一责任人，对安全生产工作负全面责任。
各级领导班子成员对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任。
（一）董事长（法定代表人）1. 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，把安全生产工作列入重要议事日程；2. 主持召开公司安全生产管理委员会会议，听取安全生产工作汇报；研究解决安全生产工作中出现的重大问题，批准公司安全生产工作重大决定；3. 建立、健全公司安全生产责任制；4. 组织制定公司安全生产规章制度和操作规程；5. 组织开展公司安全生产教育培训、应急演练工作；6. 保证公司安全生产投入的有效实施；7. 督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8. 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；9. 及时、如实报告生产安全事故。
（二）党委书记1. 监督公司各级领导干部贯彻落实安全生产方针政策和管理要求；2. 负责将安全管理业绩作为公司领导干部选拔、考核及任用的重要条件之一；3. 组织各级党组织围绕安全生产开展政治思想工作，发挥各级党组织在安全生产中的监督保障作用；4. 负责将安全文化建设纳入企业文化建设的总体规划。
（董事长管企业文化）（三）总经理1. 负责组织实施公司安全生产工作，主持召开公司安全生产工作会议，协调解决安全生产重大问题；2. 负责组织制定并督促落实公司安全生产规章制度和操作规程；3. 负责将安全生产作为重要的考核指标纳入公司生产经营业绩考核体系；4. 督促、检查公司安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；5. 负责组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；6. 组织生产安全事故的调查处理；7. 及时、如实报告生产安全事故。
公司各级人员安全生产职责(5)
公司各级人员安全生产职责(5)公司各级人员安全生产职责（五）（一）经理安全生产职责1、经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
2、认真学习、传达、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规。
3、建立公司安全生产组织机构，配备安全生产管理人员、各部门建立、健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
4、组织制定并督促落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。
5、组织制定审核批准安全生产工作计划，并监督贯彻执行。
6、组织制定安全生产标准化活动计划，并组织实施开展年度自评。
7、保证公司安全生产资金投入的有效实施，按规定配备必要的安全生产设备设施，为安全生产工作提供必要的经费保障。
8、定期召开安全生产工作会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题。
9、组织安全生产检查，督促落实安全生产事故隐患排查治理方案，消除生产安全事故隐患。
10、组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。
11、及时如实报告生产安全事故，配合政府相关部门对事故进行调查处理，制定防范措施。
（二）副经理安全生产职责（主管安全）1、协助经理开展公司安全生产管理工作，对分管部门的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻、执行国家、北京市安全生产法律、法规、规章、国家标准和行业标准，组织制定、修订安全生产责任制、规章制度、操作规程，组织实施并进行考核。
3、组织制定安全生产工作年度计划和长远规划。
4、组织制定安全生产标准化活动计划，并组织实施。
5、组织安全生产大检查，审批安全生产事故隐患治理方案，落实责任单位及时消除隐患。
6、检查、督促各级管理人员的安全生产工作，协调各部门之间的关系，为安全生产工作提供支持和保障。
7、督促、检查安全生产技术措施完成情况和经费的有效使用情况。
8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，针对安全生产工作中存在的问题，研究制定解决办法。
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In the work task, it is composed of the type of work, title and grade. According to the needs of the work task, the name and quantity of the work post are established.公司各级人员安全生产职责(5)正式版公司各级人员安全生产职责(5)正式版下载提示：此岗位职责资料适用于工作任务中，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，归属于某一个人，根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量，并授权其工作范围和相应的责任。
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公司各级人员安全生产职责（五）（一）经理安全生产职责1、经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产负全面责任。
2、认真学习、传达、贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》等法律法规。
3、建立公司安全生产组织机构，配备安全生产管理人员、各部门建立、健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。
4、组织制定并督促落实公司安全生产规章制度和安全操作规程。
5、组织制定审核批准安全生产工作计划，并监督贯彻执行。
6、组织制定安全生产标准化活动计划，并组织实施开展年度自评。
7、保证公司安全生产资金投入的有效实施，按规定配备必要的安全生产设备设施，为安全生产工作提供必要的经费保障。
8、定期召开安全生产工作会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题。
9、组织安全生产检查，督促落实安全生产事故隐患排查治理方案，消除生产安全事故隐患。
10、组织制定公司生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。
11、及时如实报告生产安全事故，配合政府相关部门对事故进行调查处理，制定防范措施。
（二）副经理安全生产职责（主管安全）1、协助经理开展公司安全生产管理工作，对分管部门的安全生产工作负直接领导责任。
2、认真贯彻、执行国家、北京市安全生产法律、法规、规章、国家标准和行业标准，组织制定、修订安全生产责任制、规章制度、操作规程，组织实施并进行考核。
3、组织制定安全生产工作年度计划和长远规划。
4、组织制定安全生产标准化活动计划，并组织实施。
5、组织安全生产大检查，审批安全生产事故隐患治理方案，落实责任单位及时消除隐患。
6、检查、督促各级管理人员的安全生产工作，协调各部门之间的关系，为安全生产工作提供支持和保障。
7、督促、检查安全生产技术措施完成情况和经费的有效使用情况。
8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，针对安全生产工作中存在的问题，研究制定解决办法。
9、如实向经理、安全生产委员会（安全生产领导小组）汇报公司安全生产工作中存在的重大问题，提出有效可行的整改建议。
10、加强公司员工的安全生产教育和培训工作。
11、组织审批新建、改建、扩建等工程项目，做到三同时即劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
12、组织制定并定期演练生产安全事故应急救援预案。
13、掌握应急救援预案的全部内容，发生生产安全事故，组织相关人员进行应急处理，保护现场，积极协助安全生产、公安等相关政府监管部门进行事故调查处理。
按照“四不放过”的原则，组织进行事故分析，提出处理意见和改进措施，并督促落实。
14、加强对安全生产责任制落实情况的考核，向总经理、安全生产委员会提出奖惩意见。
（三）其他副经理安全生产责任制1、对主管部门的安全生产经营工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。
把安全生产工作列入公司管理的重要日程。
3、组织参加主管部门的安全检查及时排除安全隐患。
4、定期召开主管部门安全生产工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。
5、督促、检查安全技术措施完成情况和技措经费的有效使用情况。
6、掌握应急救援预案的全部内容，发生事故后，按照“四不放过”的原则，组织对事故的分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。
7、加强对安全生产经营工作的考核，向经理及安全生产委员会提出奖惩意见。
（四）总会计师安全生产责任制1、认真执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，确实保证对安全生产的投入。
2、组织编制和审查安全技术措施经费计划。
3、合理安排安全生产宣传、教育和培训费用。
4、保证安全技术措施和事故隐患整改项目费用到位。
5、严格执行国家有关规定，确保职工个人防护装备费用。
6、审核各项安全生产费用支出。
（五）工会主席安全生产责任制1、监督公司贯彻、执行国家有关安全生产劳动防护工作的法律法规。
2、建立健全工会系统安全生产监督网络，充分发挥工会组织在安全生产中的监督作用。
3、协助有关部门做好职工安全教育和培训。
4、协助安全生产主管部门检查各项安全生产规章制度的落实情况。
5、监督检查职工的安全防护措施情况。
6、参与职工因工伤亡、生产安全事故的调查、分析和处理，协助单位领导做好善后工作。
7、监督检查公司女工和未年成工特殊劳动保护工作（六）纪委书记安全生产责任制1、定期监督检查领导干部履行安全生产工作职责情况。
2、组织纪检，监察部门有关人员参加重大事故调查，参与对事故责任人的处理。
3、对事故发生部门和调查人员不负责或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理，对玩忽职守造成重大事故的责任者要依法向司法部门报告。
（七）安全保卫部各级人员安全生产工作职责1、安全保卫部经理安全生产工作职责（1）在公司经理领导下，带领本部门员工发挥各种安全生产设备设施的作用，做好防火等安全防范工作。
（2）贯彻、执行国家、北京市有关安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度。
（3）参与制定实施安全生产标准化活动。
（4）及时处理公司发生的一般生产安全事故，对重大生产安全事故保护现场，协助组织调查。
（5）负责组织制定消防安全制度和保证消防安全的操作规程、灭火和应急疏散预案。
（6）对公司员工进行防火知识、消防设施、操作规程等教育培训和考核。
（7）加强与当地安全生产监督管理部门、消防部门的联系协调，互相配合，互通情况。
（8）掌握应急预案的全部内容，熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置。
（9）定期向经理和有关部门汇报公司消防等安全生产情况。
2、安全保卫部副经理安全生产工作职责（1）在安全保卫部经理的领导下，负责安全保卫部的日常安全工作，经理不在的情况下，行使经理的职责。
（2）协助安全保卫部经理建立、健全安保部各岗位安全生产责任制和安全生产管理规章制度，并督促检查落实情况。
协助开展安全生产标准化活动。
（3）协助人力资源部对新员工、转岗员工进行上岗前防火知识、消防器材使用培训和考核。
（4）协助安全保卫部经理做好本部门员工安全教育培训工作。
（5）掌握应急预案的全部内容，熟练使用消防器材，了解安全出口和疏散通道的位置。
3、消防主管安全生产工作职责（1）负责制定公司消防安全制度和消防安全操作规程，火灾事故应急救援预案及防火安全工作计划。
（2）全面了解公司的建筑结构情况，熟悉各种消防设备设施器材的功能原理、使用方法及分布状况，熟悉安全疏散方案。
（3）管理、监督、检查消防中控室的日常管理工作和岗位职责落实情况。
（4）对员工进行消防知识、技能的宣传教育和义务消防队培训、消防演练的具体组织实施。
（5）定期检查各部门防火安全制度的落实情况，发现隐患督促落实整改，做好检查、隐患整改记录。
（6）对重点部门、要害部门和各种危险物品实行重点监督管理，将上述部门的消防工作落实到人。
（7）按期更换、维修消防器材，负责编制新购置消防器材的预算。
（8）建立动用明火管理制度，对公司用火部位实行安全监督，并加强管理。
（9）协助工程部门对公司改建工程中，有关消防设施审批手续的办理和施工现场的消防监督。
（10）如公司发生火灾情况须立即赶赴现场，协助领导组织扑救和组织人员安全疏散，事后协助有关部门进行调查处理。
（11）同当地公安消防监督部门保持密切联系，并接受其指导。
4、消防中控室领班安全生产工作职责（1）做好消防中控室的日常管理工作，对消防自动报警系统、自动喷水系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施进行监控和维护管理，对自动报警系统发生的报警信号，及时跑点确认处理，确保火灾早发现、早扑救。
（2）合理安排值班班次，检查值班情况。
（3）爱护仪器设备，发现故障立即排除。
（4）了解掌握公司内部重点部位、要害部位的基本情况，熟悉公司的火灾报警程序、扑救疏散方案以及相关生产安全事故应急救援预案。
（5）对发生的火灾进行扑救，并协助主管进行调查处理。
（6）对工作中发生的安全问题要及时处理和记录，并及时向主管报告。
5、消防中控室警员安全生产工作职责（1）在消防中控室领班的领导下，负责消防中控室24小时值班，对自动报警信号及时跑点确认，对火情早发现、早处置。
（2）负责公司所有消防安全保障系统的检测、维护工作，保持中控室设备设施的完好。
（3）保证对讲机电源充足，通讯流畅。
（4）熟练掌握消防系统各种设备安全操作规程，严密注视各种设备信号反应。
（5）遇有火灾，按照消防预案通报有关人员，并迅速启动和运用消防设备设施，进行灭火工作。
（6）做好值班记录和设备运转记录。
（7）遵守保密纪律，未经有关领导同意，非值班人员不得进入。
（八）部门经理安全生产职责1、协助经理、副经理开展公司安全生产管理工作，对本部门的安全生产工作负全面责任。
2、认真学习、理解、贯彻落实国家、北京市安全生产法律、法规。
3、认真组织学习落实公司安全生产责任制，规章制度和操作规程。
4、参与制定并落实安全生产标准化活动计划。
5、对本部门员工进行安全生产教育和培训，对新职工、转岗人员进行部门级培训和考核并做好记录。
6、组织本部门安全生产检查，做好检查记录，发现的安全生产事故隐患及时整改，制止违章作业。
7、每月至少召开一次安全生产分析会议，针对问题采取措施，对本部门解决不了的安全生产事故隐患及时上报主管领导。
8、严禁对本部门人员违章指挥和强令冒险作业。
9、熟悉和掌握本部门生产安全事故应急救援预案，处理工作中遇到的各类突发事件。
10、及时向主管领导报告本部门发生的生产安全事故，协助相关人员进行应急处理，保护现场，积极配合安全保卫部门等进行事故调查处理。
11、对安全生产有贡献者，或对事故责任者提出奖惩意见。
（九）部门副经理安全生产职责>1、在公司部门经理的领导下开展安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负有直接管理责任。
2、对部门经理交办的安全生产工作任务，应按时按质完成，并及时向部门经理汇报。
3、经常检查分管范围内的安全生产工作情况，及时纠正所辖员工违章违纪情况，对已发现的生产安全事故隐患应及时报告，并督促落实整改。
4、对所辖员工进行经常性的安全生产知识培训和考核，提高安全生产知识和安全防范意识。