1+4工作法

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纪委四合一工作法

纪委四合一工作法
为进一步做实政治监督，今年以来，信阳师范学院纪委、监察专员办公室加强对“第一议题”制度落实情况的监督，推行“4＋1”工作法，确保执行党中央决策部署不偏向、不变通、不走样。

“4＋1”工作法中的“4”即紧盯一项制度实施、抓住一个关键岗位、监督一批平台运用、弘扬一大优良学风。

该校纪委、监察专员办公室紧盯组织与职责、内容与方式、加强学习管理；抓住党委主要负责同志这一关键岗位，明确职责，严格问责；监督学习强国、河南网络干部学院等学习平台运用情况，进行定期通报，着力弘扬理论联系实际的优良学风，学用相长、知行合一。

“1”即以大别山精神为指引推动各项举措贯通合一，实现政治监督和日常监督具体化常态化。

今年上半年，该校召开16次党委会，讲“信念坚定”是贯彻落实“第一议题”制度的必然结果，讲“胸怀全局”和胸怀“国之大者”、聚焦“省之要者”之间的必然联系，讲“团结奋进”和党委成员积极参加学习、承担相应职责的内在一致性，讲“勇当前锋”和党委加强理论武装、引领事业发展的先锋示范作用，以理论知识滋养初心，用有力有效监督推动“第一议题”制度落地见效。

1+4工作法实施方案

宣威市必昌矿业有限公司双道沟煤矿煤矿安全1+4工作法实施方案2014年4月10日双道沟煤矿“1+4“工作法实施方案为认真贯彻落实4月8日，国家安全监管总局召开的调度会议，党组书记、局长杨栋梁的讲话会议精神，要在全国煤矿大力实施“1+4”工作法，推动煤矿科学发展、安全发展，进一步深化煤矿安全发展，有效防范和坚决遏制重特大事故，结合我矿的实际情况，特制定本方案。

一、国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁指出，在安全生产的道路上没有平坦大道可走（特别是煤矿安全），这是一条崎岖不平的山路。

路是漫长的，地形是复杂的，前面有很多困难和障碍，我们必须选择方向可靠、四轮驱动、大功率、高性能的越野车行驶。

换言之就是：实施“1+4”工作法。

二、“1”就是握紧一个“方向盘”认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产的系列重要指示精神，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步深入开展以“强化红线意识，促进安全发展”为主题的安全生产大检查活动，严格排查治理各种安全生产隐患，严肃查处各种“三违”行为，严防各种生产安全事故发生，确保职工生命财产安全，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚定以人为本，生命至上，为煤矿发展创造良好的安全生产环境。

三、“4”就是坚持“四轮驱动”（1）、一是把煤矿安全“双七条”贯彻到底。

切实做好国家安全监管总局《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安监总局58号令）的学习宣传贯彻落实工作，使《七条规定》执行到位、更具可操作性，进一步加强矿井安全生产管理，有效预防煤矿生产安全事故，深入落实《煤矿矿长保护矿工生命安全“七条规定”》的基础上，针对煤矿安全生产的重点和难点问题，坚持科学发展、安全发展，围绕七个方面攻坚克难，不断增强煤矿安全基础保障能力。

煤矿安全生产工作的系统性强、任务艰巨，要在源头、基础、治本、预防上下更大功夫，以求真务实的态度研究影响煤矿安全生产的深层次、普遍性问题，以攻坚克难的精神抓重点、强攻坚、重突破，这是个总抓手，是煤矿坚守红线的铁规定，是煤炭工业转方式、调结构、促改革、构建长效机制的有效途径，是安全生产治本攻坚的重大举措，必须扭住不放，做到铁规定、钢执行、全覆盖、真落实、见实效。

坚持“一个规范两个畅通三个落实四个注重”着力做好信访工作

坚持“一个规范、两个畅通、三个落实、四个注重”着力做好信访工作近年来，安定区信访工作以强化责任、畅通渠道、规范办理为着力点，认真坚持“123456”工作法，深入推进“六个一批”，在“事要解决”上下功夫，全力打造“阳光信访”、“责任信访”和“法治信访”，信访形势明显好转。

在具体工作中，坚持做到了：一个规范、两个畅通、三个落实、四个注重。

第一，坚持一个规范，提高工作质量。

一是通过完善制度来规范。

建立办信接访工作责任制，各乡镇（街道）、部门主要负责同志是办理人民来信来访工作的第一责任人，对本单位的办信接访工作负总责。

二是通过加强培训来规范。

建立办信接访工作培训制，针对办信来访工作遇到的问题和检查中发现的不足，及时组织有关人员进行专题培训，规范办信接访程序，提高办信接访质量。

三是通过完善档案管理来规范。

建立办信接访档案管理制，统一办信来访过程中的各种表格、材料制式。

四是通过强化督查来规范。

建立办信接访工作督查制，在督查督办过程中我们采取了“两位一体”的方式：即区级领导包案督查、联席会议督查。

第二，坚持两个畅通，提高处理效率。

一是畅通信访渠道。

坚持来信来访必登，来信来访必办，安排专人专门负责处理群众来信来访和网上信件。

2015年安定区信访部门共办理群众来信来访和网上信访695件次，2016年第一季度安定区信访部门共办理群众来信来访和网上信访113件次。

二是畅通办理渠道。

严格按照《信访条例》要求，转送、交办、督办群众来信来访，各责任单位统一建立“个案台帐”，详细记录信访事项的办理情况。

第三，落实三个制度，强化工作责任。

一是落实领导接访约访下访制度。

开门接访。

工作日期间，每天安排区四大班子领导坐班接访，做到了随时有访随时接，真实、准确、全面了解社情民意。

主动约访。

安定区委、区政府分管领导对平时掌握的上访群众建立台账，主动约访，及时带领相关部门负责人，现场协调解决信访问题。

带案下访。

深入群众面对面交流，引导群众依法上访，理性表达合法诉求、维护合法权益。

1+4工作法含义

《煤矿安全“1+4”工作法》的含义2014年4月8日，国家安全监管总局召开调度会议，党组书记、局长杨栋梁在讲话中指出，要在全国煤矿大力实施“1+4”工作法，推动煤矿科学发展、安全发展。

杨局长把“1+4”工作法形象地比如成“一个方向盘”和“四轮驱动”：“1”就是握紧一个“方向盘”，即：认真学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于加强安全生产的系列重要指示精神，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚定以人为本，生命至上，安全发展的工作方向。

“4”就是坚持“四轮驱动”即：一是把煤矿安全“双七条”贯彻到底。

这是个总抓手，是煤矿坚守红线的铁规定，是煤炭工业转方式、调结构、促改革、构建长效机制的有效途径，是安全生产治本攻坚的重大举措，必须扭住不放，做到铁规定、钢执行、全覆盖、真落实、见实效。

二是打好50个重点县煤矿安全攻坚战。

这个是“牛鼻子”，牵一发而带全身。

必须持之以恒，扎实推进，稳步提升，取得典型经验推动全盘。

三是警示教育要生动有效。

依法依规认真查处每一起事故，并举一反三吸取教训，是用事故教训推动工作的好办法。

要一矿出事故，万矿受教育，一地有隐患全国受警示；把别人的事故当成自己的事故对待，举一反三、引以为戒；把历史上的事故当成今天的事故对待，痛定思痛、警钟长鸣；把小事故当成大事故对待，深刻剖析、严肃处理；把隐患当成事故对待，未雨绸缪、防患未然。

四是建立安监干部与矿长谈心对话工作机制。

这是转变作风、联系群众的有效形式，也是落实总书记“三严三实”要求的具体措施。

“千名干部与万名矿长谈心对话”活动要制度化、经常化。

激发矿长保护矿工生命的责任感，用安全生产实际行动和保护矿工生命的实际效果，提升煤炭工业地位和树立矿长的良好形象。

杨栋梁强调，煤矿安全“1+4”工作法，是科学发展、安全发展的必然要求，切合煤矿安全生产的规律特点，抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面，是被实践检验证明完全正确的好举措、好机制。

“一说四议两公开”实施方案

平川镇城南村“一说四议两公开”工作法实施方案为加快城南村发展步伐，推进城南村村务管理的科学化、规范化进程，维护城南村稳定，提高城南村委会服务村民、凝聚民心、促进和谐的领导能力和工作水平，推动我村创先争优活动健康协调发展，经村党支部研究，特制定“一说四议两公开”实施方案：一、“一说四议两公开”工作法的主要内容。

所有村级重大事项都必须在村党总支的领导下，严格按照“一说”、“四议”、“两公开”的程序进行决策和实施。

“一说“：即。

“四议”：即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：既决议公开、实施结果公开。

二、应用“一说四议两公开”工作法的遵循法则（一）遵守各项政策和法律、法规，不得侵犯村民人身权利和合法财产权利。

（二）尊重和保障党员干部群众的民主权利，不得以任何方式强迫党员干部群众发表意见或违背个人意志发表意见。

（三）对于未按有关法律法规和“一说四议两公开”工作法的有关程序出台的村级重大事务的决策意见，村级组织和党员干部群众有权拒绝执行。

三、“一说四议两公开”的内容凡是与农民群众切身利益相关的重要事项,都要按照“四议两公开”工作法规定的程序运作。

内容主要包括：（一）村民自治范畴之内的重大事项。

如村民自治章程和村规民约的制定；新农村建设长期发展规划和年度工作计划制订；农村产业结构调整和支柱产业的规划、落实；村集体土地承包、租赁；公益事业经费筹集、组织实施与管理；集体经济项目立项、承包及公益事业建设承包；集体资产购建与处理、集体举债；村机动地、“四荒”地的承包经营、林权确认；村组建设规划、土地征用及补偿分配、宅基地的审报、集体土地出让；农村文化事业的建设；上级财政转移支付资金和集体资金的支出等。

（二）奋斗办党委、政府和村“两委”确定的中心工作。

如农田水利基本建设；农业综合开发；村庄整治；村内大局的稳定、社会治安综合治理；农村党员干部现代远程教育和农村信息化建设；新型农村合作医疗；“三资”（农村集体资金、资产、资源）管理等。

煤矿安全“零死亡”理念的“四最”要求

煤矿安全“零死亡”理念的“四最”要求
安全责任
零死亡理念
“四最”内容
“四最”含义
煤矿
追求
最崇高的理念
牢牢守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条不可逾越的红线
矿长
实现
最大的光荣和责任
把矿工当兄弟、当亲人，千方百计保护好他们的生命安全
矿工
追求
最强烈的意识和自觉行动
严格遵章守法操作，增强发现隐患、避险逃生的能力，同做生命主人、共守生命安全
第三，实现“零死亡”并不是一句口号，后面带着扎扎实实的具体措施。比如这些年探索总结出了煤矿“1+4”工作法，提出“七措并举、四轮驱动”。为继续推动这些措施的落实，包括启动了第二批50个重点“产煤县”重点的监管、攻坚，开展了第二轮“千名干部与万名矿长谈心对话活动”，对历史上发生煤矿的重特大事故，制成专题警示片，反复进行宣传、教育，做到警钟长鸣。同时还进一步利用当前煤碳市场疲软供大于求这个机会，加快不具备安全条件的小煤矿以及瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井的退出。所有这些措施如果都抓到位，实现煤矿“零死亡”是完全可以的。
地方官员
安监官员
ห้องสมุดไป่ตู้追求
最过硬的业绩
依法治矿、从严治矿，坚持不懈朝着“零死亡”的目标努力
释义
“零死亡”理念是安全生产的崇高理念和目标追求
第一，它体现了以人为本，生命至上的价值取向，就是要把人的生命放到高于一切的位置上，任何时候、任何情况之下都要把保护生命作为第一位的责任、第一位的任务。
第二，体现了安全生产工作的最高职责。安全生产工作必须把保护人民的生命安全放到第一位，实现这个目标也并不是遥不可及。据了解，一些发达的产煤国家，在上个世纪的初期就提出并逐步实现了煤矿的“零死亡”，而且我们国家11000个煤矿去年实现“零死亡”的是10500个，达到95.4%，所以实现“零死亡”是完全可以做到的。

124工作法具体内容

124工作法具体内容
124工作法是指一种时间管理法，其核心理念是根据任务的重要性和紧急程度来优先安排工作，从而提高工作效率和效果。

具体内容如下：
一、重要紧急分类
将所有的任务分为四个等级：
1. 紧急且重要的任务（一定要当天完成）
2. 重要但不紧急的任务（今天不完成不会有太大影响）
3. 紧急但不重要的任务（可以交给他人处理）
4. 不紧急也不重要的任务（可以暂时放弃）
二、1-2-4 时间安排法则
将时间分为每天的1/4，即6小时，按照以下顺序安排工作：
1. 第1小时：安排紧急且重要的任务
2. 第2-3小时：安排重要但不紧急的任务
3. 第4-6小时: 安排紧急但不重要的任务
三、每日计划法则
每天早晨花费10-20分钟，规划当天的工作计划，并排列优先级，根据124原则分配时间。

四、番茄工作法
将工作时间划分为25分钟一个番茄时间段，每个番茄时间内专注于一项任务，25分钟过后休息5分钟进行放松，然后再次开始下一个番茄时间段。

五、工作日记
每天晚上花费5-10分钟记录当天的工作进展和成果，以及反思当天的工作过程，然后计划下一天的工作任务。

以上就是124工作法的具体内容，希望对大家的工作提高有所帮助。

坚持“四个一”工作法搞好工会宣传报道工作

工会机关的要求是每个部室确定工作联系点，规定每为接待单位，我局工会积极配合省总《吉林工人报》个部室每年要有三分之一的时间到联系点进行调研，报社的同志、《天》杂志社的同志做了大量的工今
撰写出一定数量的调查报告、经验材料、论文和通讯作，整个会议得到了省总乃至全总领导的充分肯定，
下好山水一盘棋》、《白河林业局在二次创业中呈现
对基层工会，他们将如何管理和有效利用版报、画强劲发展势头》等多篇文章发表在全国各地工人报刊
蠡会宣传报道工作的新途局各基层工会上报论文３工２篇，这些论文观点鲜明，
“ 四个一” 工作法，为工会措施得力，对现实工作具有很强的指导作用。局工会
了良好氛围，同时也为宣传将优秀论文汇编成册，下发到各基层工会。为基层工
工会宣传报道
团
业的练兵比武活动，通过宣传在全局引起了广泛关训，聘请上级报社的记者、编辑来讲课，重点组织基注，为白河林业局旅游业的发展起到了积极的推动作层单位通讯员学习掌握新闻写作的要领、要求和技
个中心、一项保证、一支业实现小康社会目标建功立业 ” ，将各单位举办岗位技能大赛情况及开展读书自学活动情况通过局电视
会中心任务开展宣传报道工台、 “ 白河林业”报等媒体大力宣传，在全局掀起了

八三四一工作法

八三四一工作法“八三四一”是目前流行在台湾地区的一种工作法，它被普遍应用于一些高效率的大公司。

在这个工作法中，“ 8”是指上班时间为8小时；“ 3”是指对上班时间内所做工作进行检查与自我检讨的时间不得超过3分钟；“ 4”是指每天对于工作完成情况要做定期的检讨；“ 1”是指对每天工作结束时间为1小时，有效管理自己的时间。

每天早上八点上班，下午三点钟下班，每天上班时间8小时，其余3小时，大家可以利用这段空闲的时间进行检讨，进行回顾与总结，就如同军事上所说的“ 3分钟军规”，即不允许开小差，不允许做私事，更不允许溜号，否则将受到处罚，时间的掌控权牢牢掌握在自己手中，所以并不会感到无聊和漫长。

一些科学研究表明，长时间坐着不动，身体机能会逐渐衰退，大脑思维也会越来越迟钝。

因此，我们不仅要学会“ 7个习惯”，还要把这些习惯应用到工作当中去，这样才能提高办事效率。

而在应用这套方法之前，我认为，人的思维方式、工作态度都会影响办事效率。

所以，我觉得关键是把心态放好，调整到最佳状态，那么在我们头脑里，就应该时刻充满着“积极、向上、主动、愉快、乐观、激情”等健康的心态。

下午三点钟下班后，我可以看看书，学学英语。

如果不想再看了，也可以出去散散步，到附近的公园或者广场走一走。

这样既可以锻炼身体，又可以舒缓身心，使精神得到放松。

另外，人的潜力是很大的，需要挖掘，我们常常说，没有发挥的空间。

所以，只要你肯努力，什么事都能干成功。

我就是一个很好的例子。

在大学刚入学不久，我就加入了英语协会，由于从小学起，我就一直爱好英语，参加过很多次的演讲比赛，获奖证书也是摞的老高，所以英语基础还是不错的。

但是刚入学时，我什么都不懂，就这样稀里糊涂地跟着他们上课，一上就是一年。

随着时间的推移，我在不知不觉中，喜欢上了英语，英语水平也有了显著的提高。

大二的暑假，我就在一家公司兼职实习。

因为自己曾经学过英语，所以做起兼职来也是得心应手，还顺便考了个英语口译的证书。

四心工作法内容

四心工作法内容【引言】工作对于每个人而言都是一种必不可少的生活方式，但是，有时候我们在工作中遇到困惑、焦虑，不知道应该如何处理自己的工作和生活。

这时，我们就需要一个实用而有效的工作法，来帮助我们更好地管理自己的工作和生活。

今天，我要介绍的就是四心工作法。

【四心工作法】四心工作法，即专心、恒心、合心、余心。

这种工作法不仅仅适用于工作环节，还可以用于生活中的各个方面。

1. 专心专心即集中精力把事情做好。

在工作中，一定要避免分心和走神。

专注于手头的工作，考虑如何做得更好，如何更高效、更有条理的完成任务。

同时，在私人生活中，我们也应该尽可能地避免分心和走神，全身心地投入到我们正在进行的活动中，享受生活，做出最佳表现。

2. 恒心恒心即坚持不懈，持之以恒地完成任务。

在工作中，完成任务往往需要经过一个漫长的过程，会遇到各种困难和挑战。

这时，我们需要保持信心和毅力，坚持不懈地工作，努力攻克难关。

在生活中，我们也需要时刻保持恒心，不要轻易放弃自己的梦想和目标，在追寻自己的梦想的道路上一步一个脚印地向前。

3. 合心合心即在工作中与他人合作，彼此互相支持。

生活中，与配偶，家人和朋友等相处也需要合心。

在工作中，我们需要与同事和上级建立良好的工作伙伴关系，并相互协助，推动工作的进展。

在生活中，我们要注重家庭和睦，团结友爱，在遇到困难时相互激励、支持，共同面对困难，共享幸福。

4. 余心余心即留有一份心思思考生活的其他方面。

在工作中，我们除了要专心、恒心、合心，也要留有余力，对周围的环境、社会等问题多一份关注，增强自己的社会责任感。

在生活中，我们要充实自己的人生，做自己喜欢的事情，阅读、旅游、运动等，保持快乐、积极的心态。

【结语】四心工作法是一种很好的工作方法和生活方式，能够帮助我们更好地管理我们的工作和生活，让我们更加自信和愉快地面对生活的挑战。

只要我们学会用心去感知自己的工作和生活，尽心去做每件事，相信我们都可以在未来的道路上越走越远，取得更好的成就。

“一推行四公开”工作宣传标语

“一推行四公开”工作宣传标语“一推行四公开”工作宣传标语开展“一推行四公开”工作，是解决农村矛盾问题的金钥匙。

在群众中开展“一推行四公开”，是维护农村和谐稳定的法宝。

开展“一推行四公开”工作法提升农村基层组织建设科学化水平。

开展“一推行四公开”工作，加强农村基层民主政治建设。

创新开展“一推行四公开”工作，夯实党在农村的执政基础。

全面开展“一推行四公开”工作，加强党对农村工作的领导。

开展“一推行四公开”工作，凝聚党心民心，促进社会和谐。

准确把握决策内容，不断拓展“一推行四公开”工作的深度和广度。

实施民主科学决策，推进统筹城乡一体化发展。

尊重群众主体地位，增添农村发展活力。

保障群众民主权利，推进农村改革发展。

党员群众同谋划，想事干事不出事。

全面开展“一推行四公开”工作，夯实农业农村发展基础。

拆掉“隔心墙”,架起“连心桥”。

“--------------------------------------------------------------------------------1、推行“一推行四公开”，建立健全既保证党的领导又保障村民自治权利的村级民主自治机制2、推行“一推行四公开”，为发展农业、建设农村、致富农民提供坚强组织保障3、“一推行四公开”工作法，是建设社会主义新农村的重要动力4、“一推行四公开”工作法，是增强村级党组织凝聚力的重要举措5、“一推行四公开”工作法，是改进党员干部作风的重要抓手6、“一推行四公开”是加强党的领导和实现村民自治的有机统一7、推行“一推行四公开”，建设和谐新农村8、推行“一推行四公开”，夯实党在农村的执政基础9、推行“一推行四公开”工作法，发展和完善党领导的村级民主自治机制10、深入开展学习实践科学发展观活动，全面推行“一推行四公开”工作法11、以“一推行四公开”工作法，加快推进“四位一体”发展战略12、推行“一推行四公开”工作法，打牢建设富裕文明和谐新长治的组织基础13、“一推行四公开”是破解农村发展难题的有效途径14、“一推行四公开”架起了密切干群关系的连心桥15、“一推行四公开”让群众心里明白，还干部一身清白16、“一推行四公开”是实现农村基层民主决策和科学决策的具体体现17、加强“一推行四公开”工作，推进农村基层民主建设18、推行“一推行四公开”，让权力在阳光下运行19、“一推行四公开”是解决农村问题的金钥匙20、“一推行四公开”是推进农村党风廉政建设的法宝扩展阅读：群众工作宣传标语宁乡县群众工作宣传标语（送审稿）1、推行干部联点驻村、公开联系方式、公开岗位职责、公开监督机制、公开考核办法2、深入群众问冷暖，帮助群众解忧愁3、与人民群众恳谈对话、为人民群众排忧解难4、党的群众观点、群众立场、群众路线始终是我们党安身立命的根本5、人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本6、从群众中来，到群众中去7、不管是大学生还是研究生，不会做群众工作就是小学生8、不让守法的人吃亏，不让违法的人得利9、千难万难，做好群众工作都不难10、进社区、进农村、进企业、进家庭、说知心话、搭连心桥、办热心事11、倾听群众诉求、回应群众关切、疏导群众情绪12、为人民群众做好事、办实事、解难题13、听心声、调心态、解心结、暖心窝14、当好政策宣传员、矛盾调解员、心理咨询员15、合理诉求解决到位、无理诉求疏导到位16、弘扬求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗作风，自觉贴近群众、贴近基层、贴近实际17、拓宽民意反映途径，畅通群众诉求通道18、问计于实践、问计于群众19、为群众送政策、送服务、送温暖20、发展为了人民群众、发展依靠人民群众21、服务人民群众，密切党群干群关系22、推动科学发展促进社会和谐服务人民群众夯实基层基础23、实现好、维护好、发展好群众的根本利益24、贯彻群众工作一推行四公开，搭建党员干部服务群众新平台25、党员干部要在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层基础的实践中建功立业26、建设“干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的群众工作站27、想群众之所想、解群众之所急，切实办好顺民心、解民忧、惠民生的实事28、争当优秀群众工作队员，做自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业的模范29、下基层、访群众、解难题、促发展30、干部经常下基础科学发展上水平群众长期得实惠31、加强基层基础服务人民群众促进各项工作32、做服务群众的带头人当人民群众的贴心人33、为群众办实事，让百姓说党好34、强化宗旨观念，真诚服务群众35、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务36、筑坚强堡垒、强服务意识、促科学发展37、密切联系群众，促进和谐稳定，营造安定团结38、做实群众工作，夯实党的执政基础39、学习先进、崇尚先进、争当先进40、抢抓新机遇、和谐谱新篇41、科学发展无止境、群众工作不停步42、讲党性、重品行、作表率43、把新时期群众工作与深入推进干部作风建设有机结合起来44、干部走在前，工作就不难45、排忧解难办实事，树立干部好形象46、立党为公，执政为民47、权为民所用，情为民所系，利为民所谋48、把群众放在心上，把心放在群众身上49、把群众工作队伍根植于基层50、重拾传家宝再现鱼水情51、群众电话一打，干部服务到家52、找得到人、解得了难、办得好事、交得上心53、以干部的辛苦指数换取群众的幸福指数54、尊重人民群众的主题地位、尊重人民群众的首创精神55、推进万名干部联万户，深入人民群众解万难友情提示：本文中关于《“一推行四公开”工作宣传标语》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，“一推行四公开”工作宣传标语：该篇文章建议您自主创作。

浅析“四新四化”工作法,构建党建工作运行新机制

浅析“四新四化”工作法,构建党建工作运行新机制
瞿麦
【期刊名称】《大众文摘》
【年(卷),期】2022()1
【摘要】党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。

加强和改进各类党的基层组织建设,构建开放、规范、科学、高效的基层党建工作运行机制,有进一步提升党建工作科学化、制度化、规范化水平,充分发挥党的政治组织优势,推动党建工作与安全生产经营等中心任务深度融合、同频共振、相互促进、相得益彰,有利于提高党的执政能力,提升基层党组织的整体功能,巩固党的执政基础。

【总页数】3页(P0082-0084)
【作者】瞿麦
【作者单位】兖煤菏泽能化有限公司赵楼煤矿综合管理部
【正文语种】中文
【中图分类】C
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5.用“四服务一提升”工作法推进两新组织集聚区党建发展
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“一图四表”工作法应用要求及参考实例

“一图四表”工作法应用要求及参考实例一、“一图四表”工作法应用说明根据2014年1月6日股份公司安全生产视频会和2月22日重庆中国铁建安质干部培训班刘汝臣副总裁讲话内容，“一图四表”是12局沪昆客专项目部在实践中总结提出的、实施安全质量风险全过程管控的工作法，要求在全系统范围内强力推广。

“一图四表”强调的是隐患排查治理，实际操作中，要制定《“一图四表”安全质量风险管控办法》，编制“一图四表”中图和表的内容以及“一图”的上墙公示，工作实施中的重点是制度健全、措施到位、动态管理，有检查、有落实。

要求各指挥部、项目部、工区结合工程实际编制，子公司监督检查落实。

局指挥部可针对重大风险进行编制，工区必须全面覆盖、内容细化。

以下是12局沪昆客专项目部运用“一图四表”工作法的一个情况汇报及“一图四表”样式，请参考实施。

二、12局沪昆客专项目部“一图四表”应用情况汇报标题：运用“一图四表”工作法提升施工安全质量风险管控能力单位：中铁十二局集团沪昆客专云南段TJ3标项目部内容：沪昆客专TJ-3标段正线全长35.6km，主要工程量包括：隧道10座/14.6km；桥梁28座/9.6km，制架梁439孔；路基11.4km；轨枕预制65万根。

其中大坪地隧道，全长7.629km，Ⅳ、Ⅴ级围岩比例高达94%；穿越6处断层，为Ⅰ级风险隧道，地质复杂，岩溶发育，安全风险高，是全线的控制性重点工程。

在项目管理中，遵循“重预控、强基础、严管控、促创新”管理思路，坚持以安全质量风险管理为主线，标准化管理为抓手，针对隧道、桥梁、路基等工程特点，根据铁道部《关于推行铁路安全风险管理的指导意见》（铁安监[2012]46号）和沪昆云桂公司有关要求，结合集团公司“一法三卡”实施情况，按照“系统划分、科学实用、动态监控、消除隐患”的原则，积极运用“一图四表”工作法管控安全质量风险，突出科技创新和工序改进，采取针对性防控措施，同时把风险公布告知所现场管理及作业人员，对风险进行看板管理，增强了全员的风险防范意识，提升了安全质量标准化管理水平，确保了施工生产有序推进。

一轴四线安全工作法

一轴四线安全工作法一轴四线安全工作法是指在工作中进行综合性的安全控制系统，以确保整个工作过程的安全性。

下面是一些相关的参考内容：1. 一轴四线安全工作法的定义：一轴四线安全工作法是一种高效的安全管理方法，它基于风险管理和安全控制原则，将工作过程划分为四个步骤，并为每个步骤提供一组安全控制措施。

通过这种方法，可以有效地识别风险、减少事故发生的可能性，并确保工作过程的顺利进行。

2. 一轴四线安全工作法的原则：(1) 风险评估原则：在开始工作之前，应对工作环境、工作活动和工作设备进行全面的风险评估，明确风险的性质和可能带来的后果。

(2) 安全控制原则：根据风险评估的结果，为每个工作步骤制定相应的安全控制措施，确保工作过程中的安全性。

(3) 监控和反馈原则：通过实时监控和反馈机制，及时发现并解决潜在的安全问题，减少事故发生的可能性。

3. 一轴四线安全工作法的步骤：(1) 第一轴–风险识别：在这个步骤中，需要对工作环境进行全面的评估，识别存在的各种潜在风险，并对其进行分类和分级。

对于高风险的工作环境，需要进行详细的风险评估。

(2) 第二轴–风险评估：在这个步骤中，针对第一轴中识别出的潜在风险，进行详细的评估。

评估结果应包括风险的可能性、后果和紧急程度，以便制定相应的安全控制措施。

(3) 第三轴–安全控制：在这个步骤中，根据风险评估的结果，为每个工作步骤制定相应的安全控制措施。

这些控制措施可以包括使用个人防护装备、限制工作区域、设立安全警示标志等。

(4) 第四轴–监控和反馈：在这个步骤中，应对工作过程进行实时监测，并根据监测结果进行及时的反馈。

如果发现存在安全隐患或违反安全规定的行为，应立即采取相应的措施进行纠正。

4. 一轴四线安全工作法的应用：一轴四线安全工作法广泛应用于各个行业，特别适合对工作风险较高、操作复杂的环境。

例如，在建筑行业中，对高空作业、危险物品的搬运等工作环节，采用一轴四线安全工作法可以更好地保障工人的安全。

“4+1”党建工作法打造坚强堡垒

“4+1”党建工作法打造坚强堡垒作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2019年第4期内蒙古超高压供电局集宁变电管理处辖7座500千伏变电站,在服务自治区清洁能源输出基地建设和加快新旧动能转换过程中发挥着重要作用。

近年来,集宁变电管理处党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,确立了“党建围绕中心,打造西电东送战斗堡垒”的目标,开创了“4+1”党建工作法,即“4+1”学习方法、“4+1”实践活动、“4+1”执行方案、“4+1”管理机制,增强了党支部凝聚力、战斗力和创造力,为企业发展提供了坚强保障,为内蒙古主网和西电东送的安全稳定运行保驾护航。

“4+1”学习方法补足精神之钙。

党支部以7个变电站党小组为学习主阵地,推出“4+1”学习方法,即个人自学、集中研学、党课助学、网络送学+党规党纪考试。

通过多种模式相结合,调动党员积极性,将党员学习教育经常化、日常化,尤其是通过微信群每日开展的“党员充电站”学习栏目,深受大家的欢迎。

“4+1”实践活动夯实安全基础。

党支部围绕安全生产等中心工作,推出“4+1”实践活动,即安全示范党员先行、责任运行从我做起、我是党员向我看齐、活力工团助力生产+党员技术攻坚队。

通过树标杆、强引领,达到“集中技术精英,展现党员风采,确保安全生产”的目的。

其中,“安全知识挑战赛”“青工安全演讲”等活动,充分发挥了党员在带领团员、群众争做安全先锋的积极作用。

“4+1”执行方案落实“两个责任”。

党支部围绕将“两个责任”落实到基层,提出党风廉政建设“4+1”执行方案:一是签字背书倒逼责任,签订廉政责任书,层层落实责任;二是列明清单履行责任,明确重点岗位人员廉政风险清单,按照防范措施认真履职;三是三重一大集体决策,将权力关进制度的笼子里,让权力受到监督;四是开展党风廉政教育,从正面倡导和反面警示两方面进行廉洁从业教育;四是运用好监督执纪“第一种”形态,在做实“访”“谈”和关爱提醒的同时,利用微信、短信等平台多角度警示提醒,并推出“党风廉政三部曲”和“党风廉政工作票”等创新举措,保证党风廉政工作实现全员特别是重要岗位的全覆盖和全面监督。

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《煤矿安全“1+4”工作法》的含义
2014年4月8日，国家安全监管总局召开调度会议，党组书记、局长杨栋梁在讲话中指出，要在全国煤矿大力实施“1+4”工作法，推动煤矿科学发展、安全发展。

“4”就是坚持“四轮驱动”即：
一是把煤矿安全“双七条”贯彻到底。