人力资源部培训课程计划

公司人力资源部培训课程计划

一、培训目的

为打造优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力和可持续发展能力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，指导公司各部门深入细致、有序高效地开展岗位培训和专项培训工作，使公司培训工作专业化、规范化、制度化，特制定本管理办法。

二、培训地点

办公楼6楼

三、培训时间

每月月末

四、培训内容

五、培训模式

采取现场讲解、录像、幻灯片放映、典型案例、现场演示等方式。