物业管理公司上墙制度全

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物业公司小区管理制度上墙

物业公司小区管理制度上墙

物业公司小区管理制度上墙第一章总则第一条为加强小区管理,保障小区居民的安全和权益,提高小区环境质量,便利居民生活,根据相关法律法规和政府规定,制定本管理制度。

第二条物业公司是小区的管理主体,负责小区的日常管理和维护工作。

小区居民应当遵守本管理制度,配合物业公司做好小区管理。

第三条小区居民可以通过物业公司提出合理建议,监督物业公司的管理工作,并有权利享受物业公司提供的服务。

第四条小区内禁止任何单位和个人利用小区资源从事违法活动,侵犯他人合法权益,扰乱小区公共秩序的行为。

第二章小区入口管理第五条小区入口处设置门卫值班,负责监控小区进出人员和车辆,保障小区安全。

第六条小区居民凭有效的门禁卡或者指纹等方式进入小区,来访人员需报备居民信息后方可进入。

第七条小区内禁止任何外来人员长时间逗留,如有需要,需向门卫部门报备并获得允许。

第八条小区内禁止非居民驾驶车辆进入,如有特殊情况,需向物业公司申请许可。

第九条小区入口处设置 CCTV 监控,定期检查并保存录像资料,以便查找涉嫌违法行为人。

第十条小区入口处设置安全警示牌,提醒居民和访客注意安全,禁止闯入、擅自停车等违规行为。

第三章小区环境卫生第十一条小区环境卫生是小区管理的重要组成部分,小区居民应当共同保持小区环境的整洁和美观。

第十二条小区设立专门清洁队伍,负责小区内公共区域、楼道、花园等地的清洁工作。

第十三条小区内每户居民应当自行负责门口卫生和垃圾分类处理,不得乱扔杂物和垃圾。

第十四条小区内设置充足的垃圾分类桶,鼓励居民分类投放,减少垃圾污染。

第十五条小区内禁止燃放烟花爆竹、乱涂乱画,损坏小区公共设施和绿化植物。

第十六条小区内公共设施如灭火器、消防通道、应急疏散灯等应保持畅通和完好,确保居民生命安全。

第四章小区安全管理第十七条小区安全是小区管理的首要任务,物业公司应保证小区内设施设备的安全性。

第十八条小区内设施设备如电梯、燃气、给排水等需定期检查和维护,确保正常运转。

物业公司规章制度上墙样板(内容格式7篇)

物业公司规章制度上墙样板(内容格式7篇)

物业公司规章制度上墙样板(内容格式7篇)物业公司规章制度上墙样板篇1为加强小区管理,严明纪律,发挥效益,创一流服务质量,特制定以下行为规范:1、工作人员应以认真负责的态度,严谨务实的作风做好本职工作,办公讲求效率;2、员工应自觉遵守公司各项规章制度,严格执行劳动纪律,上班不迟到,不早退,不准中间私自离岗,外出办公说明去向;3、讲究礼貌,注重仪容。

员工服装庄重、大方、整洁;4、保持办公环境优美清洁,不得随意丢弃杂物;5、爱护公共财物,节约用水用电;6、重视防水、防盗和安全生产;7、办公时间要保持肃静,不准串岗聊天嬉闹,高声喧哗和争吵;8、接待客户时,要做到热情周到,细心听取客户意见物业管理部经理岗位职责:一、热爱本职,忠于职守;自觉遵守国家法律、法令,熟悉有关物业管理的法规和政策,负责贯彻实施公司各项指令和有关规章制度,传达上级下发的各类文件;二、牢固树立“业主至上,服务第一”的.服务宗旨和“忠诚公司,爱岗敬业”的职业道德;三、熟悉掌握所管辖物业小区房屋、建筑物的情况,详细了解使用人和产权人基本情况;四、认真做好日常性的工作检查,坚持抓好抽查、巡视制度,能真正做到敢抓敢管;五、团结和带领部门员工圆满完成公司交办的各项任务指标,充分激励和调动职工的工作热情;六、制定部门阶段性工作计划并组织实施,定期检查计划落实情况;七、协调各部门关系,对部门问题进行及时认真处理,领导部门员工管理好小区;八、负责定期向小区业主委员会汇报工作;九、领导交办的其他工作。

物业公司规章制度上墙样板篇2秩序部的职责一、在公司的领导下,维护物业所辖区域治安秩序,保障所辖区域内游客的生命财产安全,为游客创造一个安全、舒适的环境。

二、认真做好防火、防盗、防抢劫工作,确保所辖区域内休闲椅、路灯、草坪灯、围墙护栏、围墙灯、消防栓、电子监控等各种公共设施设备的完整无损,发现不安全因素立即查明情况,排除险情,并及时报告公司领导,需向公安部门报案的要及时报案,确保小区的安全。

物业公司上墙制度

物业公司上墙制度

物业公司上墙制度物业公司上墙制度是指物业公司为了提高管理效率和提供更好的服务质量,在公共区域设立上墙栏目,用于发布通告、公示以及提供信息服务的制度。

下面是一个完整版的物业公司上墙制度,包括制定目的、范围、内容、管理及监督等方面。

一、制定目的二、适用范围本制度适用于物业公司所管理的各个小区、楼宇、单位等公共区域。

三、上墙内容1.通告公告:包括小区业主大会通知、停电通知、水费催缴通知等重要信息的公告。

2.社区活动:包括小区文化活动、健身活动、社区义务工作等的通知和安排。

3.服务介绍:包括物业公司提供的各项服务的介绍、收费标准等。

4.安全教育:包括消防安全、电梯使用安全等方面的知识普及和宣传。

5.投诉建议:业主对物业公司的投诉和建议可以通过上墙栏目提出,物业公司将及时处理和回复。

6.绿化养护:包括小区绿化养护工作、花草种植等相关信息的通知。

7.相关政策:包括国家、地方和物业公司制定的相关政策的通知。

四、上墙管理1.物业公司负责制作和发布上墙内容,确保信息的及时性和准确性。

2.上墙栏目应设置在公共区域,方便业主浏览和获取各类信息。

3.上墙内容应根据需要进行更新,确保其实效性。

4.有关上墙内容的提案,物业公司应及时收集整理并进行回复。

5.物业公司应定期对上墙情况进行检查,发现问题及时处理和修正。

五、上墙监督1.业主有权利监督物业公司的上墙工作,并提出建议和意见。

2.物业公司应建立相关的监督机制,接受业主的监督。

3.物业公司应及时回复业主的投诉和建议,做到公开透明。

六、处罚措施1.对于故意造成不良后果的,物业公司可根据情况依法追究其责任。

2.对于违反上墙制度规定的行为,物业公司可采取相应的纠正和惩罚措施,包括扣分、罚款等。

七、宣传推广物业公司应加强对上墙栏目的宣传推广工作,提高业主对其重要性的认识和使用率。

以上是物业公司上墙制度的完整版,通过制定和实施上墙制度,物业公司可以更好地管理和服务业主,提高公共区域的管理水平和居住环境的品质。

物业公司工程部上墙制度全

物业公司工程部上墙制度全

物业公司工程部上墙制度全随着城市化进程的加速,物业服务越来越受到人们的关注。

物业公司工程部作为主要的服务部门,在保障居民生活质量和社区环境美观等方面发挥了重要作用。

然而,随着业务量的增大和服务范围的扩大,工程部面临着各种挑战。

为了提高工作效率和服务质量,物业公司工程部引入了“上墙制度”,把管理效能用于工程管理之中,值得认真探讨和深入实践。

一、“上墙制度”是什么?“上墙制度”是指工程部成员在服务现场,将工程进度、质量、安全等信息通过手机客户端实时上传至墙面,供大家浏览。

这种制度可以让物业公司的所有部门和员工随时、随地关注工程进展,推动服务的精细化和协同化发展。

二、“上墙制度”有哪些优势?1. 提高工作的效率“上墙制度”能够及时反馈工程现场的信息和进展情况,大大缩短工程部的反馈时间。

同时,也能够促使工程部所有员工更全面地了解各项工作的安排和计划,更好地合理分配工作,提高工作效率。

2. 提高服务质量“上墙制度”能够更好地反映工程部与居民之间的联系,工程部员工可以通过墙面收到居民的投诉或意见反馈,及时处理,满足居民的需求,提高服务质量。

另外,工程部员工也能够在墙面上看到其他员工所做的工作进程和成果,从而丰富和完善各项服务。

3. 加强团队协作“上墙制度”把服务进程、管理信息和数据公开出来,使工程部员工形成一种共同的责任感和协同心态。

员工可以更好地互相支持、协作,共同完成工作任务,达成团队目标。

4. 保障工程安全“上墙制度”可以即时记录工程现场的数据和状况,例如用电情况、道路交通状况等,一旦发现安全隐患,及时进行处理,降低安全风险。

5. 提升企业形象“上墙制度”能够为物业公司树立一个科技先进、信息公开、服务专业的形象,提高企业的口碑和形象。

三、实际效果如何?通过“上墙制度”实践,我们看到了良好的效果。

首先,工程部员工的工作态度更为严谨,工作效率得到了大幅提升。

其次,各部门之间的沟通更加密切,协作成效显著。

最后,服务质量和企业形象也得到了提升,企业的整体运营效益得到了提高。

物业管理公司上墙制度(全)

物业管理公司上墙制度(全)

XX物业服务有限公司管理架构XX物业服务有限公司员工守则1、遵守国家法律法规,遵守市民文明公约,遵守公司规章制度;2、服从领导,听从指挥,积极主动,按时按质完成各项工作任务;3、衣容整洁,仪表端庄,精神饱满;4、对待业主、住户、访客等,要主动热情,以礼相待,文明用语;5、严格遵守劳动纪律,按时上下班,遇有特殊情况,应按规定事先向有关领导请假;6、团结友爱,互信互助,顾全大局,发挥团队合作精神;7、忠于职守,忠诚公司,时刻维护集体利益和公司声誉;8、遵纪守法、廉洁奉公,不向业主收受、索要礼物,办事公道;9、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境优美整洁;10、勤俭办事,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象;11、勤奋敬业,吃苦耐劳,不计较个人得失,努力为“XX”发展多做贡献;12、关心公司,积极向公司献计献策,推动公司的发展!XX物业服务有限公司经营理念◇核心理念业主满意,是我们永远的追求!◇经营理念以服务创品牌,以管理求发展◇服务理念以人为本服务为先业主至上遵信守约◇质量方针安全舒适洁净优美◇企业作风勤勉务实专业创新◇企业行为服务产品————人性化、规范化、精细化企业运作————团队化、市场化、高效化企业目标————占据行业高端◇行动指南热情:心态平和与人友善见面问好热心助人诚挚:真诚待人耐心聆听言行一致认真守诺专业:技术精干认真细致服务规范工作投入素养:言语文明礼仪规范仪容整洁职业道德亲切:谈吐友善不急不躁容忍让理感同身受◇企业愿景打造“XX物业”品牌,做受人尊敬的行业领先者!XX物业服务有限公司总经理职责1、对公司董事会负责,主持公司全面工作,保证公司物业管理目标顺利实现;2、制定公司的总体物业管理发展规划,审核、决定公司各项规章制度、工作计划及发展计划;3、决定组织体制和人员编制,健全各部门和管理处的工作管理;4、主持公司物业管理的日常事务管理工作;5、审批人事任免、调整、奖惩和晋降建议及权限内的请假手续;6、审批财务预、决算方案、使用方案及利润分配方案,审核工资表及各种财务报表;7、定期召集相关人员会议,收集员工建议,商讨、决策公司重要事务;8、代表公司签署有关文件、合同;9、完成董事会授权的各项重要事务。

物业管理公司上墙制度(全)1.doc

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物业管理公司上墙制度(全)1北京合卫员工守则1、遵守国家法律法规,遵守市民文明公约,遵守公司规章制度;2、服从领导,听从指挥,积极主动,按时按质完成各项工作任务;3、衣容整洁,仪表端庄,精神饱满;4、对待业主、住户、访客等,要主动热情,以礼相待,文明用语;5、严格遵守劳动纪律,按时上下班,遇有特殊情况,应按规定事先向有关领导请假;6、团结友爱,互信互助,顾全大局,发挥团队合作精神;7、忠于职守,忠诚公司,时刻维护集体利益和公司声誉;8、遵纪守法、廉洁奉公,不向业主收受、索要礼物,办事公道;9、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境优美整洁;10、勤俭办事,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象;11、勤奋敬业,吃苦耐劳,不计较个人得失,努力为“XX”发展多做贡献;12、关心公司,积极向公司献计献策,推动公司的发展!经营理念◇核心理念业主满意,是我们永远的追求!◇经营理念以服务创品牌,以管理求发展◇服务理念以人为本服务为先业主至上遵信守约◇质量方针安全舒适洁净优美◇企业作风勤勉务实专业创新◇企业行为服务产品————人性化、规范化、精细化企业运作————团队化、市场化、高效化企业目标————占据行业高端◇行动指南热情:心态平和与人友善见面问好热心助人诚挚:真诚待人耐心聆听言行一致认真守诺专业:技术精干认真细致服务规范工作投入素养:言语文明礼仪规范仪容整洁职业道德亲切:谈吐友善不急不躁容忍让理感同身受◇企业愿景打造服务业品牌,做受人尊敬的行业领先者!总经理职责1、对公司董事会负责,主持公司全面工作,保证公司物业管理目标顺利实现;2、制定公司的总体物业管理发展规划,审核、决定公司各项规章制度、工作计划及发展计划;3、决定组织体制和人员编制,健全各部门和管理处的工作管理;4、主持公司物业管理的日常事务管理工作;5、审批人事任免、调整、奖惩和晋降建议及权限内的请假手续;6、审批财务预、决算方案、使用方案及利润分配方案,审核工资表及各种财务报表;7、定期召集相关人员会议,收集员工建议,商讨、决策公司重要事务;8、代表公司签署有关文件、合同;9、完成董事会授权的各项重要事务。

物业公司上墙制度(全)

物业公司上墙制度(全)

XX物业服务有限公司管理架构XX物业服务有限公司员工守则1、遵守国家法律法规,遵守市民文明公约,遵守公司规章制度;2、服从领导,听从指挥,积极主动,按时按质完成各项工作任务;3、衣容整洁,仪表端庄,精神饱满;4、对待业主、住户、访客等,要主动热情,以礼相待,文明用语;5、严格遵守劳动纪律,按时上下班,遇有特殊情况,应按规定事先向有关领导请假;6、团结友爱,互信互助,顾全大局,发挥团队合作精神;7、忠于职守,忠诚公司,时刻维护集体利益和公司声誉;8、遵纪守法、廉洁奉公,不向业主收受、索要礼物,办事公道;9、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境优美整洁;10、勤俭办事,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象;11、勤奋敬业,吃苦耐劳,不计较个人得失,努力为“XX”发展多做贡献;12、关心公司,积极向公司献计献策,推动公司的发展!XX物业服务有限公司经营理念◇核心理念业主满意,是我们永远的追求!◇经营理念以服务创品牌,以管理求发展◇服务理念以人为本服务为先业主至上遵信守约◇质量方针安全舒适洁净优美◇企业作风勤勉务实专业创新◇企业行为服务产品————人性化、规范化、精细化企业运作————团队化、市场化、高效化企业目标————占据行业高端◇行动指南热情:心态平和与人友善见面问好热心助人诚挚:真诚待人耐心聆听言行一致认真守诺专业:技术精干认真细致服务规范工作投入素养:言语文明礼仪规范仪容整洁职业道德亲切:谈吐友善不急不躁容忍让理感同身受◇企业愿景打造“XX物业”品牌,做受人尊敬的行业领先者!XX物业服务有限公司总经理职责1、对公司董事会负责,主持公司全面工作,保证公司物业管理目标顺利实现;2、制定公司的总体物业管理发展规划,审核、决定公司各项规章制度、工作计划及发展计划;3、决定组织体制和人员编制,健全各部门和管理处的工作管理;4、主持公司物业管理的日常事务管理工作;5、审批人事任免、调整、奖惩和晋降建议及权限内的请假手续;6、审批财务预、决算方案、使用方案及利润分配方案,审核工资表及各种财务报表;7、定期召集相关人员会议,收集员工建议,商讨、决策公司重要事务;8、代表公司签署有关文件、合同;9、完成董事会授权的各项重要事务。

物业管理公司上墙制度

物业管理公司上墙制度

物业管理公司上墙制度1.背景和目的物业管理公司上墙制度是为了提高物业管理公司内部的信息传播效率,加强公司内部员工之间的沟通和交流,以及促进团队协作和共同成长而制定的。

通过这一制度,公司可以及时向所有员工发布重要通知、新政策和公司动态,提高员工的信息获取能力和工作效率。

2.适用范围3.上墙的内容上墙的内容包括但不限于以下几个方面:a.公司重要通知:包括公司内部会议通知、临时停电通知、紧急事件处理通知等。

b.新政策和制度:公司发布的新政策和制度,供员工阅读和理解。

c.公司动态:包括公司业绩、项目进展、员工招聘和离职等动态信息。

d.员工交流和分享:员工之间可以在上墙中互相留言、交流和分享工作经验、心得体会等。

4.上墙的方式公司可以使用多种方式进行上墙,如以下几种方式:a.电子屏幕:在公司内设置电子屏幕,用来展示上墙的内容,并设置定时自动更新功能。

b.公告栏:公司内设置专门的公告栏,将上墙的内容打印出来,供员工阅读。

5.上墙的频率和时间上墙的频率和时间应根据实际情况而定,一般建议每天至少更新一次上墙内容,特殊情况下可以根据需要随时进行更新。

6.上墙的管理和维护公司应指定专人负责上墙的管理和内容维护,及时审核上墙的内容,确保内容的真实、准确和合法。

同时,定期清理过期的内容,保持上墙的及时性和有效性。

7.违反上墙制度的处罚如果员工违反上墙制度,如发布违法信息、损害公司声誉的言论等,公司有权采取相应的处罚措施,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

总结:物业管理公司上墙制度是为了提高公司内部的信息传播效率和员工之间的交流,通过上墙制度,可以及时发布重要通知、新政策和公司动态,促进团队协作和共同成长。

公司应根据实际情况制定上墙的内容、方式、频率和时间,并指定专人负责上墙的管理和内容维护。

同时,对违反上墙制度的员工应采取相应的处罚措施。

这一制度的实施将为公司内部的信息传播和员工交流提供更加高效和方便的平台,进一步提升公司的整体运营效率和员工的工作效率。

公司物业管理制度上墙

公司物业管理制度上墙

公司物业管理制度上墙一、总则为保障公司物业安全、整洁、有序,提升企业形象,根据国家有关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本物业管理制度。

本制度适用于公司所有物业管理活动,包括但不限于物业保养、维修、清洁、安全管理等。

二、管理职责1. 公司设立专门的物业管理部门,负责全面监督和管理物业相关工作。

2. 物业管理部门需定期组织培训,提高物业管理人员的业务水平和服务质量。

3. 各部门及员工应积极配合物业管理部门的工作,共同维护良好的工作环境。

三、物业保养与维修1. 物业管理部门应制定详细的物业保养计划,并按计划执行。

2. 对于公共区域的设施设备,应定期进行检查和必要的维护保养。

3. 发现设施设备损坏或故障时,应立即报修,并由专人负责跟进维修进度。

四、清洁卫生1. 保持办公环境的清洁卫生是每位员工的责任,物业管理部门应提供必要的清洁工具和设施。

2. 公共区域如走廊、会议室、洗手间等应每日清洁,保持无尘、无垃圾。

3. 垃圾分类投放,鼓励资源回收利用,减少环境污染。

五、安全管理1. 物业管理部门应定期组织安全检查,及时发现并消除安全隐患。

2. 加强消防安全管理,确保消防设施完好有效,定期组织消防演练。

3. 加强门禁管理,非工作时间应有专人负责巡查,确保企业财产安全。

六、违规处理1. 违反物业管理制度的个人或部门,将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

2. 对于严重违反制度造成损失的,依法追究相应的法律责任。

七、附则本制度自发布之日起生效,由物业管理部门负责解释。

如有变更,按照公司相关程序进行修订。

结语:。

物业管理公司上墙制度(全)

物业管理公司上墙制度(全)

物业管理公司上墙制度(全)前言物业管理公司是为业主提供物业服务的单位。

物业服务涉及到人员、财产、安全和公共设施等方面的管理工作。

为了保证物业服务的质量,维护业主的利益,物业管理公司需要制定一系列制度与规定,来规范自身的行为,提高自身的管理水平。

上墙制度1. 定义上墙制度是指物业管理公司为了提高公共服务的质量,打造卫生、优美、和谐的环境,将管理规定和服务流程等内容写在墙面上进行宣传和提示的制度。

2. 目的上墙制度的目的是为了:•提高物业服务的满意度;•增强物业管理公司的形象;•规范物业管理公司的行为;•让业主更加了解物业服务的工作流程;•提高物业服务的透明度。

3. 范围上墙制度适用于所有的物业管理公司。

4. 内容上墙制度的内容应包括以下方面:4.1. 公共卫生管理•物业服务人员整洁着装;•物业服务人员在公共区域不吸烟;•公共区域保持清洁卫生;•公共垃圾桶按时清理。

•公共厕所定期清洁和消毒。

•其他事项。

4.2. 秩序维护•小区车辆进出管理;•安全监控;•电梯安全管理;•秩序维护;•其他事项。

4.3. 站内设施管理•辅助设备保养;•公共空间管理;•绿化管理;•照明管理;•其他事项。

5.执行物业管理公司应制定上墙制度,并在物业服务区域内显著位置上进行公示。

同时,物业服务人员应严格遵守上墙制度,认真履行自己的职责,为业主提供优质服务。

6.监督物业公司应建立企业评估制度,对物业管理公司的各项工作进行检查和监督。

业主也可以提出意见和建议,帮助物业公司改进工作。

上墙制度是物业管理公司提供物业服务的重要制度之一,是规范物业管理公司行为的基础性制度。

通过实行上墙制度,能够有效提高服务质量,满足业主的需求和期望,提高企业形象和竞争力,树立诚信经营理念,增强社会责任意识,实现可持续发展目标。

物业管理制度上墙

物业管理制度上墙

物业管理制度上墙一、目的与原则1. 目的:为提升物业管理服务水平,明确物业管理职责,规范管理行为,提高业主满意度,特制定本物业管理制度。

2. 原则:本制度遵循公平、公正、透明、高效的原则,确保物业管理工作的有序进行。

二、物业管理内容1. 公共区域管理:包括但不限于公共绿地、道路、停车场、儿童游乐场等的维护与清洁。

2. 设施设备维护:对小区内的电梯、照明、供水供电系统等进行定期检查与维护。

3. 安全管理:实施24小时安全监控,确保小区安全无隐患。

4. 环境卫生:定期清理垃圾,保持小区环境整洁。

5. 应急处理:建立应急预案,对突发事件进行快速响应。

三、物业管理人员职责1. 物业经理:负责物业管理的整体规划和日常管理,确保服务质量。

2. 维修人员:负责设施设备的维护与修理,确保正常运行。

3. 安保人员:负责小区的安全巡视和监控,处理安全事件。

4. 清洁人员:负责小区的清洁工作,保持环境整洁。

四、业主的权利与义务1. 权利:业主有权享受物业管理提供的服务,对物业管理提出建议和投诉。

2. 义务:业主应遵守物业管理规定,按时缴纳物业费用,共同维护小区环境。

五、制度上墙规定1. 制度公示:将本物业管理制度在小区显眼位置进行公示,确保业主和物业人员都能清晰了解。

2. 定期更新:根据实际情况和管理需要,定期对物业管理制度进行更新和完善。

3. 培训宣贯:对物业人员进行制度培训,确保每位员工都能熟悉并遵守制度。

六、监督与考核1. 监督机制:建立业主监督机制,鼓励业主对物业管理工作进行监督。

2. 考核办法:定期对物业管理工作进行考核,对表现优秀的员工给予奖励,对工作不力的进行整改。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效,由物业管理公司负责解释。

2. 对于本制度未尽事宜,按照相关法律法规和行业规定执行。

请根据实际情况和管理需要,对上述内容进行适当调整和补充。

物业工程部上墙管理制度

物业工程部上墙管理制度

物业工程部上墙管理制度第一章总则第一条为规范物业工程部上墙管理,提高工作效率,确保施工质量和安全,制定本制度。

第二条本制度适用于物业工程部所有相关人员,必须严格遵守。

第三条上墙管理是指物业工程部进行施工建设时的一系列管理活动,包括上墙计划、上墙组织、上墙验收等内容。

第四条物业工程部上墙管理要坚持“安全第一、质量为本、科学管理、文明施工”的原则,确保施工安全和质量。

第五条物业工程部上墙管理必须遵守国家相关法律法规,严格执行施工标准和规范,做到合法合规。

第六条物业工程部上墙管理实行责、权、利清晰明确的原则,相关人员要按照职责分工,各司其职,互相配合。

第七条物业工程部上墙管理实行“以人为本”的理念,关注施工人员的安全、健康和权益,提高员工的工作积极性和满意度。

第八条物业工程部上墙管理实行“情况通报、问题解决”的原则,及时沟通交流,发现问题要及时解决,确保施工顺利进行。

第二章上墙计划第九条物业工程部每年制定上墙计划,明确施工项目、施工时间、施工人员等内容,制定合理有效的施工计划。

第十条上墙计划要根据物业整体规划和业主需求确定,必须符合实际情况,具有可行性。

第十一条上墙计划要根据季节、气候等因素适时调整,确保施工进度和质量。

第十二条上墙计划要报备相关部门,征得业主同意后方可实施。

第三章上墙组织第十三条物业工程部在上墙施工前,要进行详细的上墙组织工作,包括人员安排、物料准备、工具配备等。

第十四条上墙组织要保证施工人员的合法合规,必须具备相应的资质证书和安全教育培训。

第十五条上墙组织要保证物料的质量可靠,符合国家标准和施工要求。

第十六条上墙组织要保证工具的完好无损,做到安全可靠。

第十七条上墙组织要根据实际情况制定详细的施工方案,确保施工质量和安全。

第十八条上墙组织要建立健全的施工档案,记录施工过程和结果,做好资料归档工作。

第四章上墙验收第十九条物业工程部在上墙施工结束后,要进行上墙验收工作,确保施工质量合格,达到预期效果。

物业管理公司上墙制度

物业管理公司上墙制度

物业管理公司上墙制度目录一、公司概述 (2)1. 公司简介 (2)2. 公司使命与愿景 (3)3. 公司核心价值观 (4)二、物业管理基础制度 (5)1. 物业服务标准 (6)1.1 服务内容 (6)1.2 服务质量 (8)1.3 服务流程 (9)2. 物业收费管理 (10)2.1 收费标准 (11)2.2 收费方式 (13)2.3 收费监管 (14)三、日常管理制度 (15)1. 保洁管理 (16)1.1 保洁人员职责 (17)1.2 保洁工作标准 (18)1.3 保洁操作流程 (19)2. 绿化管理 (20)2.1 绿化养护标准 (22)2.2 绿化工作计划 (22)2.3 绿化验收标准 (24)四、安全管理规定 (24)1. 安全保卫制度 (26)1.1 安全保卫人员职责 (27)1.2 安全检查制度 (28)1.3 应急预案制定与实施 (29)2. 消防管理制度 (31)一、公司概述我们的物业管理公司致力于为客户提供高品质的物业服务,确保物业的安全、整洁和舒适。

我们拥有一支经验丰富、专业素养高的团队,通过严格的管理制度和高效的服务流程,为客户提供全方位的物业管理服务。

我们的使命是成为行业内最具影响力的物业管理公司,通过不断创新和完善服务,为业主创造更大的价值。

我们秉承“以人为本、服务至上”以客户的需求为导向,不断提升自身的服务水平和专业能力。

在未来的发展中,我们将继续拓展业务领域,提高服务质量,为更多的客户提供优质的物业管理服务。

我们也期待与更多的合作伙伴携手共进,共同推动行业的发展和进步。

1. 公司简介物业管理公司是一家专业从事房地产物业服务的企业,致力于为广大业主提供高效、优质的物业管理服务。

公司成立于20XX年,拥有一支经验丰富、专业素质高的物业管理团队,为客户提供全方位的物业管理解决方案。

公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念,以客户满意度为核心目标,努力提升服务质量,为业主创造舒适、安全、和谐的生活环境。

物业管理公司上墙制度全样本

物业管理公司上墙制度全样本

XX物业服务有限公司管理架构XX物业服务有限公司员工守则1、遵守国家法律法规, 遵守市民文明公约, 遵守公司规章制度;2、服从领导, 听从指挥, 积极主动, 按时按质完成各项工作任务;3、衣容整洁, 仪表端庄, 精神饱满;4、对待业主、住户、访客等, 要主动热情, 以礼相待, 文明用语;5、严格遵守劳动纪律, 按时上下班, 遇有特殊情况, 应按规定事先向有关领导请假;6、团结友爱, 互信互助, 顾全大局, 发挥团队合作精神;7、忠于职守, 忠诚公司, 时刻维护集体利益和公司声誉;8、遵纪守法、廉洁奉公, 不向业主收受、索要礼物, 办事公道;9、爱护公物及公用设施, 自觉维护和保持环境优美整洁;资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。

10、勤俭办事, 节约用水、用电, 杜绝一切浪费现象;11、勤奋敬业, 吃苦耐劳, 不计较个人得失, 努力为”XX”发展多做贡献;12、关心公司, 积极向公司献计献策, 推动公司的发展!XX物业服务有限公司经营理念◇核心理念业主满意, 是我们永远的追求!◇经营理念以服务创品牌, 以管理求发展◇服务理念以人为本服务为先业主至上遵信守约◇质量方针安全舒适洁净优美◇企业作风勤勉务实专业创新◇企业行为服务产品————人性化、规范化、精细化企业运作————团队化、市场化、高效化企业目标————占据行业高端◇行动指南热情: 心态平和与人友善见面问好热心助人诚挚: 真诚待人耐心聆听言行一致认真守诺专业: 技术精干认真细致服务规范工作投入素养: 言语文明礼仪规范仪容整洁职业道德亲切: 谈吐友善不急不躁容忍让理感同身受◇企业愿景打造”XX物业”品牌, 做受人尊敬的行业领先者!XX物业服务有限公司总经理职责1、对公司董事会负责, 主持公司全面工作, 保证公司物业管理目标顺利实现;资料内容仅供您学习参考,如有不当或者侵权,请联系改正或者删除。

2、制定公司的总体物业管理发展规划, 审核、决定公司各项规章制度、工作计划及发展计划;3、决定组织体制和人员编制, 健全各部门和管理处的工作管理;4、主持公司物业管理的日常事务管理工作;5、审批人事任免、调整、奖惩和晋降建议及权限内的请假手续;6、审批财务预、决算方案、使用方案及利润分配方案, 审核工资表及各种财务报表;7、定期召集相关人员会议, 收集员工建议, 商讨、决策公司重要事务;8、代表公司签署有关文件、合同;9、完成董事会授权的各项重要事务。

物业工程部门上墙制度

物业工程部门上墙制度

物业工程部门上墙制度一、总则为了规范和统一物业工程部门的管理工作,提高工作效率和服务质量,特制定本上墙制度。

二、适用范围本制度适用于物业公司旗下所有工程部门,负责物业维修、保养、改造等工作的人员。

三、上墙要求1. 上墙时间:工程部门每日早晨上班前半小时,人员上班需及时上墙签到。

2. 上墙内容:上墙内容包括工作计划、工作安排、当日任务、注意事项等,每日必须填写完整。

3. 上墙形式:采用数字化方式上墙,使用手机或平板电脑填写,并及时提交到系统中。

四、上墙内容1. 工作计划:列出当日各项工作任务及完成时间。

2. 工作安排:分配各项工作任务给相应人员,并标注完成时间。

3. 当日任务:详细列出当日需完成的所有工作任务。

4. 注意事项:特殊情况、安全事项、工作要求等需要特别说明的内容。

五、上墙管理1. 负责人监督:工程部门主管负责监督每日上墙情况,及时纠正和指导。

2. 签到确认:工程部门主管每日上班时进行签到确认,确保人员按时上墙。

3. 审核制度:公司设立上墙审核部门,对每日上墙内容进行审核,并对不合格人员进行处罚。

六、处罚措施1. 违规处理:对未按时上墙、上墙内容不完整等情况进行警告、扣工资等处罚。

2. 严重违规:对严重影响公司管理和工作秩序的人员进行辞退处理。

七、附则1. 本制度由物业公司管理层制定,并由工程部门主管负责具体执行。

2. 本制度自颁布之日起正式实施,如有违反将受到相应处罚。

3. 其他未尽事宜,由管理部门统一规定并通知执行。

以上为物业工程部门上墙制度,希望各位员工能认真执行,做好每日管理工作,提高工作效率和服务质量。

物业运营机构上墙制度(全)

物业运营机构上墙制度(全)

物业运营机构上墙制度(全)
一、背景
为了提高物业运营机构的透明度和责任意识,规范物业管理行为,特制定本上墙制度。

二、适用范围
适用于所有的物业运营机构。

三、上墙内容
上墙的内容包括但不限于以下:
1. 物业运营机构的法定代表人及负责人的照片、姓名、职务以及联系方式;
2. 物业运营机构的执照、上级主管部门颁发的许可文件等相关证照;
3. 物业运营机构的服务收费标准;
4. 物业运营机构的服务内容、承诺及责任;
5. 物业运营机构的投诉处理流程、投诉渠道及投诉电话等联系
方式;
6. 物业运营机构的业绩情况、荣誉证书、业务水平评定等信息;
7. 物业运营机构的经营管理报告、财务报表等信息;
四、上墙时间和频率
物业运营机构应当在其办公场所内指定公示栏上定期进行上墙,上墙的时间不得少于1个工作日,上墙的频率不得低于每月1次。

五、制度监督
物业服务管理部门应当对物业运营机构上墙情况进行监督检查,定期公布检查结果。

六、责任追究
对违反上墙制度的物业运营机构,物业服务管理部门应当予以
批评教育,并依法给予处罚。

七、附则
本制度自颁布之日起执行,如有需要修订,经物业服务管理部门批准后执行。

物业公司运营部上墙制度(全)

物业公司运营部上墙制度(全)

物业公司运营部上墙制度(全)1. 背景为了加强物业公司运营部的工作管理和沟通效率,制定本上墙制度,明确各部门的工作职责和沟通渠道。

2. 目的本上墙制度旨在提高运营部的工作效率,加强部门间的协作,促进信息的共享和沟通。

3. 上墙范围所有运营部相关的工作和信息可以进行上墙,例如部门会议纪要、重要通知、工作进展和反馈等。

4. 上墙要求- 上墙的内容必须准确、真实,并配有相关的支持材料或信息来源。

- 上墙的内容应简洁明了,重要信息突出,利于阅读和理解。

- 上墙的内容需符合公司的价值观和法律法规,禁止发布有关政治、色情、暴力等违法违规内容。

5. 上墙流程- 每位运营部成员都可以自行申请上墙权限。

- 上墙申请需包括上墙内容的摘要和相关附件。

- 上墙申请将交由相关负责人审查和审核。

- 审核通过的内容将在指定的上墙栏目进行展示。

- 已上墙的内容需定期检查和更新,保持信息的有效性。

6. 上墙管理- 上墙内容由各部门负责人进行管理,确保信息的准确性和及时性。

- 运营部经理定期对上墙内容进行审核,确保内容的合规性。

- 如有不实信息或违规内容发现,相关负责人应及时进行修正或删除。

7. 绩效考核- 运营部成员的上墙质量和频率将纳入绩效考核指标。

- 上墙内容的准确性、创新性和实用性将作为评估要素。

8. 修订与解释- 对本上墙制度的修订和解释权归物业公司运营部所有。

- 任何内容的修改必须经过相关负责人的批准和确认。

以上即为物业公司运营部上墙制度的主要内容,希望全体运营部成员能认真遵守,以提升工作效率和团队合作力。

物业管理团队上墙制度(全)

物业管理团队上墙制度(全)

物业管理团队上墙制度(全)
1. 引言
本制度旨在规范物业管理团队的上墙行为,确保其能够有效履
行职责,提供高质量的服务。

以下是物业管理团队上墙制度的详细
内容:
2. 上墙要求
2.1 上墙人员必须是经过严格培训和评估合格的物业管理团队
成员;
2.2 上墙内容必须与物业管理工作相关并且有实际意义;
2.3 上墙内容必须符合法律法规,不得包含违法违规信息;
2.4 上墙内容必须积极向上,不得含有负面言论或攻击性言辞;
2.5 上墙内容必须真实准确,不得故意虚构信息;
2.6 上墙人员应尊重用户的隐私,不得泄露用户个人信息;
3. 上墙流程
3.1 上墙人员应按照规定的时间和频率进行上墙,确保信息的
及时性;
3.2 上墙人员应使用指定的平台或工具进行上墙;
3.3 上墙内容应经过审核和审批后方可发布,确保内容的质量
和真实性;
3.4 上墙人员应及时回复用户的留言和咨询,并提供专业的解
答和建议;
3.5 上墙人员应遵守相关的保密协议,不得将公司机密信息泄
露给外部人员;
4. 违规处理
4.1 如上墙人员在上墙过程中违反了本制度的规定,将会受到
相应的纪律处分;
4.2 违规行为包括但不限于发布违法违规信息、泄露用户隐私、故意虚构信息等;
4.3 违规行为将由物业管理团队的主管进行调查和处理;
4.4 处理结果将根据违规行为的严重性进行相应的处罚,包括
警告、停职、解雇等;
5. 结语
物业管理团队上墙制度的建立有助于提高工作效率和服务质量,同时也保护了用户的合法权益。

所有上墙人员都应严格遵守本制度
的规定,做到规范、真实、高效地进行上墙工作。

物业管理公司上墙制度资料

物业管理公司上墙制度资料

物业管理公司上墙制度资料一、引言上墙制度是物业管理公司为了规范物业小区内墙壁、楼梯间等空间的使用而制定的管理规定。

它的目的是为了保持小区的整洁、美观,并加强对共用空间的管理和维护。

本制度资料将详细介绍物业管理公司上墙制度的内容和要求。

二、上墙范围1.上墙范围包括小区内的公共区域墙壁、楼梯间、门厅等场所,以及居民楼门口的墙体。

2.物业管理公司负责决定哪些墙体可以用于上墙,并保留随时更改上墙区域的权利。

三、上墙内容1.上墙内容必须健康向上,不得含有违反法律法规、社会道德和公共秩序的文字、图片等内容。

2.上墙内容不得带有政治、宗教、种族歧视或攻击他人的言论。

3.上墙内容不得有商业性质,禁止宣传广告及商家宣传等信息。

四、上墙申请1.居民如有上墙需求,须向物业管理公司提出书面申请,并提供上墙内容的文字和图片等资料。

2.物业管理公司将审核上墙申请,对符合要求的申请进行批准,并通知申请人具体的上墙时间和地点。

五、上墙时限1.上墙的最长时限为一个月,此后需重新申请上墙。

2.物业管理公司保留随时更改上墙时间和时限的权利。

六、上墙方式1.上墙必须使用专业的贴画胶水,不得使用普通的胶水、胶带等。

2.上墙前,上墙区域必须进行清洁和修复,以保证墙面的整洁和光滑。

3.上墙必须由物业管理公司指定的工作人员进行,居民不能自行进行上墙操作。

七、上墙后维护1.物业管理公司将定期检查上墙区域的情况,如发现损坏或脱落的贴画,将及时进行修复或更换。

2.居民发现上墙区域有问题,可以向物业管理公司进行反馈,并提供相应的证据。

八、违反规定处理1.如发现居民违反上墙规定,物业管理公司将要求其自行清除违规内容,并可能暂停其上墙权限。

2.屡次违反上墙规定的居民,将取消其上墙权限,并进行相应的纪律处分。

九、补充条款1.物业管理公司保留对上墙制度进行解释和修改的权利,并将及时通知居民相关的变更。

2.物业管理公司将自行拍摄和制作一些宣传资料,贴在指定的上墙区域,以提醒居民遵守上墙规定。

物业公司上墙文件(全)

物业公司上墙文件(全)

物业公司上墙文件(全)第一篇:物业公司上墙文件(全)员工守则1、遵守国家法律法规,遵守市民文明公约,遵守公司规章制度;2、服从领导,听从指挥,积极主动,按时按质完成各项工作任务;3、衣容整洁,仪表端庄,精神饱满;4、对待业主、住户、访客等,要主动热情,以礼相待,文明用语;5、严格遵守劳动纪律,按时上下班,遇有特殊情况,应按规定事先向有关领导请假;6、团结友爱,互信互助,顾全大局,发挥团队合作精神;7、忠于职守,忠诚公司,时刻维护集体利益和公司声誉;8、遵纪守法、廉洁奉公,不向业主收受、索要礼物,办事公道;9、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境优美整洁;10、勤俭办事,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象;11、勤奋敬业,吃苦耐劳,不计较个人得失,努力为公司发展多做贡献;12、关心公司,积极向公司献计献策,推动公司的发展!1 企业文化◇企业精神:坚持让业主享受健康生活,倾情奉献“管家式服务”的服务体系。

◇服务理念:用心服务,完美生活。

◇工作准则:团结、高效、求实、进取◇服务宗旨: 竭心竭力为业主营造出尊贵、舒适、健康、和谐的家园。

◇ 管理理念:节能物管、环保物管、安全物管、阳光物管、人文物管。

◇经营理念:1、以质量立足市场质量上做到规范化、标准化,以高标准质量管理体系立足市场,并不断突破与自我超越,使华宇物业获得市场的认同。

2、以品牌角逐市场优良的品牌是企业吸纳力与生命力的象征。

华宇物业坚持以规范管理创造品牌、实施创优发展品牌,自我超越升华品牌、塑造精品演绎品牌为精神内涵。

3、以信誉赢取市场“管就高标准,干就创一流”,真正树立华宇物业良好市场口碑和“有诺必践、一诺千金”的社会信誉。

4、以实力拓展市场实行条块结合、以条为主的专业化管理和内外并举、以绩为先的规模化、专业化经营,通过组建、磨合、扩充,形成独树一帜的人才优势、技术优势和产业优势。

2 管理处主任岗位职责管理处主任对项目经理负责。

接受公司各职能部门的业务指导、检查和监督,组织领导本管理处员工开展各项服务和经营管理工作,对辖区内的服务和经营管理工作负全面责任。

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北京合卫
员工守则
1、遵守国家法律法规,遵守市民文明公约,遵守公司规章
制度;
2、服从领导,听从指挥,积极主动,按时按质完成各项工作任务;
3、衣容整洁,仪表端庄,精神饱满;
4、对待业主、住户、访客等,要主动热情,以礼相待,文明用语;
5、严格遵守劳动纪律,按时上下班,遇有特殊情况,应按规定事先向有关领导请假;
6、团结友爱,互信互助,顾全大局,发挥团队合作精神;
7、忠于职守,忠诚公司,时刻维护集体利益和公司声誉;
8、遵纪守法、廉洁奉公,不向业主收受、索要礼物,办事公道;
9、爱护公物及公用设施,自觉维护和保持环境优美整洁;
10、勤俭办事,节约用水、用电,杜绝一切浪费现象;
11、勤奋敬业,吃苦耐劳,不计较个人得失,努力为“XX”发展多做贡献;
、关心公司,积极向公司献计献策,推动公司的发展! 12.经营理念
◇核心理念
业主满意,是我们永远的追求!
◇经营理念
以服务创品牌,以管理求发展
◇服务理念
以人为本服务为先业主至上遵信守约
◇质量方针
安全舒适洁净优美
◇企业作风
勤勉务实专业创新
◇企业行为
服务产品————人性化、规范化、精细化
企业运作————团队化、市场化、高效化
企业目标————占据行业高端
◇行动指南
热情:心态平和与人友善见面问好热心助人
诚挚:真诚待人耐心聆听言行一致认真守诺
专业:技术精干认真细致服务规范工作投入
素养:言语文明礼仪规范仪容整洁职业道德
亲切:谈吐友善不急不躁容忍让理感同身受
◇企业愿景
打造服务业品牌,做受人尊敬的行业领先者!
总经理职责
1、对公司董事会负责,主持公司全面工作,保证公司物业管
理目标顺利实现;
2、制定公司的总体物业管理发展规划,审核、决定公司各项规章制度、工作计划及发展计划;
3、决定组织体制和人员编制,健全各部门和管理处的工作管理;
4、主持公司物业管理的日常事务管理工作;
5、审批人事任免、调整、奖惩和晋降建议及权限内的请假手续;
6、审批财务预、决算方案、使用方案及利润分配方案,审核工资表及各种财务报表;
7、定期召集相关人员会议,收集员工建议,商讨、决策公司重要事务;
8、代表公司签署有关文件、合同;
9、完成董事会授权的各项重要事务。

北京三多世纪企业管理有限责任公司
工作制度
1、公司所有工作人员必须认真执行公司制定的工作时间,按
时上下班。

特殊情况下,根据工作情况确定下班时间。

如有事外出,必须经过主管领导批准,请假须经部门以上领导批准方可休假。

2、上班时间一律穿工作服,佩带胸卡,树立公司形象。

在岗期间不准会客、闲谈,服从统一安排。

未经领导批准,不得擅自离岗或找人替班。

3、严格执行考勤制度,部门领导负责本部门的考勤工作,月底汇总,上报公司财务。

4、公司全体员工必须认真履行职责,坚守岗位,自觉遵守劳动纪律,积极完成本职工作。

5、为了便于小区管理,掌握小区情况及协调各部门的工作,掌
握小区存在的问题及各项任务完成情况,定于每月一次例会制度,时间为每月30日下午4:00,各部门负责人参加。

各部门应把
汇报的材料带上,即本月工作总结及下月工作安排。

6、秩序维护部每周定期例会制度。

经理职责
(一)有高度的责任感和事业心,直接向总经理负责,坚决贯彻执
行总经理的指示。

对大厦、人、财、物的安全具有领导上的各项责任;(二)实事求是、坚持原则、不徇私情、秉公执法,带领和督促下
属做好安全工作,确保大厦、人、财、物的绝对安全;
(三)负责制定、健全大厦的安全保卫措施,部署部门的工作计划,安排和检查落实各种安全制度;
(四)组织开展以“防火、防盗、防治安事故、防其它自然灾害”
为中心的安全教育和法制教育;
(五)负责公司日常事故,并向总经理汇报情况,提出处理意见;(六)受理大厦内外人员对部门的投诉及解决处理所投诉的问题;(七)和公、检、法等有关部门保持良好的工作、合作关系,积极
协助公安机关侦破各种违法犯罪和处理突发事件;
(八)负责本部门各级员工的工作,分派带领本部门员工尽职尽能
做好各项职能工作。

主管职责
(一)协助部门经理做好日常事务工作,热爱本职、立足本职、秉公执法、办事果断、思维敏捷,能承受一定工作压力,模范遵守各种规章制度,努力完成部门经理布置的各项任务,直接向部门经理负责;(二)办事积极、认真负责、讲求实效、不谋私利,在经理领导下,直接负责,对案件、事故的立案调查,核实情况、情节,发现线索组织追查并及时整理结果,提出处理意见后报保安经理;
(三)负责督促属下履行职责,妥善安排岗位,分派工作任务,并亲自监察和巡视员工的工作情况;
(四)定期或不定期向经理汇报有关工作情况及改善工作的意见、建议;
(五)负责组织本部门的员工培训工作,提高本部人员的工作素质;(六)经常检查各项安全和防火措施,负责消防器材防范、措施的落实工作,抓好对薄弱环节的安全工作,确保安全。

员工工作守则
一、不迟到、早退,当班前15分钟整容着装列队,领班点名分配工作及注意执行特别训令;
二、上岗后不准吸烟,吃零食或饮酒值勤;
三、当值时要熟悉和明确所当值地段的环境、主要职责和注意事项;
四、当值时,不准看书报、不打瞌睡,保持良好的精神面貌;
五、不准利用职务之便私拿任何公共或私人物品,值勤时拾获贵重物品要交公;
六、听从指挥,未经上级同意,不准擅改假期或工作岗位;
七、自觉爱护公共财物和保安部所使用器材;
八、文明待人,不准粗言秽语,不准漫骂和打闹。

消防定期防火检查制度
一、单位实行定期防火检查制度,每月的最后一个周进行防火检查,防火检查由消防安全管理人组织,各部门负责人参加,保卫部负责通知,并做好防火检查记录。

春节、元旦、五一、十一消费旺季的防火检查由消防安全责任人负责组织。

二、防火检查的内容包括:火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况;安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;消
防车通道、消防水源情况;灭火器材配置及有效情况;用火、用电有无违章情况;重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况;消防安全重点部位的管理情况;易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况;防火巡查情况;消防安全标志的设置情况和完好、有效情况;其他需要检查的内容。

三、防火检查应当填写检查记录。

检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。

四、对下列违反消防安全规定的行为,应当责成有关人员当场改正并督促落实:违章进入储存易燃易爆危险物品场所的;违章使用明火作业、在禁止区吸烟等行为的;将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品影响使用的;消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;违章关闭消防设施、切断消防电源的;其他可以当场改正的行为。

五、各部门存在火灾隐患要在规定的期限内整改,整改完毕后在检查记录第二联填写整改情况,由部门负责人签字后报保安部门,由保安部门安排人员进行复查。

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