《秘书资格证书(中级)》秘书国家职业标准

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国家各个承认证书的介绍

2011-2012年大学生自我镀金的各种证书考取以及相关价钱来源：张莹的日志前言大学时期对于每一个人的成长都是十分关键的。

丰富的课余生活填补了我们心中的空虚，我们不停地奔波在校园活动的最前现，因为我们充满精力，不知疲倦。

但是在娱乐的同时，我们必须清楚地认识到，残酷的社会不断地向我们提出高要求，我们唯一能做的就是去迎合社会的需要。

为了方便我院学生对相关证书有更深一步的了解，并以此激发广大同学自主的去了解和自己相关的证件项目的热情，团委培训部对上一期的《考证项目简介》作了更深一步的搜集和细致的说明，新加了营养师证、普通话等级测试等多项考证项目，并对各系的考证方向作了分类，这有助于广大同学在接受正式考证项目培训之前对其内容有大致了解，从而避免出现盲目跟风考证的现象。

由于考证项目信息繁杂，而且各地考证时间和收费标准都不同，所以我们只能提供一个参考标准，具体以当地标准为准。

在考证项目信息收集过程中，培训部得到了相关老师及系组织多方面成员的大力协助，在此深表感谢。

也希望老师和同学提出宝贵意见，我部将不断完善工作，竭尽全力为同学们搭建一个最优的考证培训平台。

公共考证项目ZHC国家职业汉语能力测试简介: ZHC国家职业汉语能力测试由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）组织研制，主要测查应试者在职业活动中实际应用汉语的能力。

成绩合格者可以获得由OSTA颁发的《职业汉语水平等级证书》。

ZHC服务于政府机关、企事业单位和学校，服务于各种人力资源开发和培训部门。

ZHC成绩是这些部门人员招聘、选拔、任命和晋升的重要参照依据。

报考条件：无特定限制考试时间：11月考试费用:180元驾照考证简介:考试科目分为道路交通安全法律、法规和相关知识考试（交规）、场地驾驶技能考试和道路驾驶技能考试。

考试顺序按照交规、桩考、路考依次进行。

申请机动车驾驶证，交规考试合格后，车辆管理所在三个工作日内核发驾驶技能准考证。

驾驶技能准考证的有效期为两年。

秘书资格考试报考条件

秘书资格考试报考条件2022年秘书资格考试报考条件秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工作。

许多发达国家对秘书人员都有严格的要求，凡从业人员要持有秘书职业证书。

下面是店铺精心整理的秘书资格考试报考条件，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

申报条件五级秘书（具备以下条件之一即可）：（1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

四级秘书（具备以下条件之一即可）：（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上。

（3）连续从事本职业工作4年以上。

（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

三级秘书（具备以下条件之一即可）：（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

二级秘书（具备以下条件之一即可）：（1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上。

（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。

秘书资格考试：考试科目（以上秘书5－3级考试科目仅供参考，具体以各个省考试实际情况为准）考试介绍秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的.人员。

包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。

国家秘书职业资格考试分秘书（涉外）、秘书（普通）两个种类，根据《秘书国家职业标准》，国家秘书职业资格共设四个等级：分别为五级秘书（国家职业资格五级）、四级秘书（国家职业资格四级）、三级秘书（国家职业资格三级）和二级秘书（国家职业资格二级），其中秘书（涉外）专业外语考核英语、日语、俄语3个语种，报考人员可根据自己的专业语种，任选一种语言应试。

秘书的秘密

秘书的秘密作者：王燕来源：《求学·文科版》2016年第04期安妮·海瑟薇在《穿普拉达的女王》中饰演的秘书被干练而昂贵的职业装包裹，拥有自信的笑容和精明的头脑，最后连挑剔的老板也被她先人一步的工作能力折服。

在现实生活中，文秘、秘书这样的字眼一直承担着“亦正亦邪”的角色。

有人说：“秘书就是老板的小跟班，什么活都得干，又常受到世人歧视的目光，所以学这样的专业不好。

”也有人说：“正因为秘书会牵涉老板各方面的工作，所以你必须得事事想在老板的前面，为他打点一切。

这份工作很能锻炼人，能得到职位晋升的机会也多。

”其实大家的想法都从某一侧面反映了社会对于这个职业的了解和看法。

其实，秘书学一点都不神秘，它是一个研究如何做好秘书工作的专业，下面就让我们一起来走近这个专业。

文书材料的“工匠”时下，公务员、事业单位招聘考试备受追捧，可这些考试中的公文写作令不少考生头痛不已，而公文写作恰恰就是秘书学学生的技能之一。

秘书这份工作，看似人人都能干，但要干好，确实是件不容易的事。

如何在开会的过程中迅速地记下领导讲话的重点，会后快速地整理会议纪要，是秘书的工作重点，也是需要掌握技巧的。

由于秘书的工作繁杂、琐碎，所以秘书学的课程主要是围绕办公室实务和公文写作来设置的，如档案管理学、办公技巧与技能、秘书写作实务。

掌握公文的规范格式、处理文件的程序、档案的整理方法等知识之后，即使毕业以后不做秘书，也能使你在别的岗位上工作起来更具有条理性。

在学习过程中，除了要熟练掌握公文的撰制要求，老师还要求我们结合现有的学习、生活经历等进行十余种应用文体的写作训练。

公文写作中的措辞看似一板一眼，其实“功夫在诗外”，要想把它写好，需要进行大量的练习。

刚开始学习关于公文处理的课程时，我们也觉得枯燥乏味，但是经过了这些课程的熏陶之后，我们发现自己做起事情来更有条理，也更有效率了。

职场礼仪的“通行证”秘书除了需要有内秀，外秀也是不可缺少的一部分。

文秘证书

秘书的职业要求远不是吃“青春饭”那么简单。

要有沟通、协调、预见和判断力，还要具备商务沟通、办公管理、文书写作、会议协调种种专业技能。

国家劳动部早在97年就开始文秘的全国统一认证，文秘的国家职业资格证书已经成为用人单位选拔人才的事实标准。

从上面我们可以看到，秘书职责的适用性特别好，各类的企事业单位、政府机关都需要类似的人才，因此秘书工作具有广泛的就业空间。

同时，因为秘书职位接近中枢，可以接触更多的业务信息和学习业务知识，加上与领导的接触机会多，更容易获得横向发展机会（即优先获得其它职务的机会）。

本文将着重介绍6种秘书证书，以飨读者。

■国家秘书职业资格证书该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。

证书等级：国家职业资格五级、四级、三级和二级。

申报条件：1.五级：在本职业工作2年以上。

2.四级：取得五级秘书证书，连续从事本职业工作2年以上，或连续从事本职业工作4年以上。

3.三级：取得四级秘书证书，连续从事本职业工作4年以上，或本科毕业，并连续从事本职业工作2年以上。

4.二级：取得三级秘书证书，连续从事本职业工作4年以上，或本科毕业，并连续从事本职业工作4年以上。

考试内容：采取情景录像测试和书面笔试模式。

考核认证内容和等级将以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据，主要考核完成秘书职业功能和工作内容所必备的技能和知识要求，其中包括专业外语考核。

颁证机构：国家劳动和社会保障部。

评价：此秘书资格证书具有普遍认可性，是含金量较高的秘书资格认证，是国内从事秘书职业的资格准入证明。

目前，国内企事业单位的文秘招聘大都以此证书为基本标准。

■全国商务秘书（CBSC）资格证书该证书是中国商业技师协会职业教育专业委员会根据国家文件设立的考试项目，旨在培养复合型、多功能、具有策划能力的商务秘书人才。

证书等级：初级商务秘书、商务秘书、高级商务秘书。

申报条件：1.初级商务秘书：中专以上学历。

国家秘书职业资格证书

国家秘书职业资格证书国家秘书职业资格证书是一种国家职业资格认证证书，旨在衡量个人在秘书职业领域内的专业知识和技能。

通常包括秘书文秘技能、沟通技能、组织协调能力等方面的实际能力考核，对秘书职业人员进行深入的职业素质评价，帮助他们提高职业能力及职业素养，提升个人市场竞争力和职业发展前景。

证书的颁发是对获得者学历、工作经历等方面的肯定和认可，也是展示职业成就和专业水平的重要证明。

目前，国家对秘书类职业实行了职业资格证书化的管理模式，秘书职业资格证书是在这个时代背景下建立起来的，旨在规范和规范秘书职业领域内的专业和素质要求，维护秘书职业的形象和权威。

此证书的颁发，一方面为秘书职业人员在职场上赢得足够的尊重，另一方面也提高了行业整体服务水平和素质标准。

综合来看，国家秘书职业资格证书对于秘书行业的规范化与职业发展有着至关重要的作用。

特别是在当今中国快速发展的形势下，不仅是国家和地方政府，企事业单位对于秘书的专业素质要求也越发严格，因此秘书职业人员除了需不断提升自身的专业知识和能力外，还需要通过获得国家秘书职业资格证书来证明自己的实力和专业素质，增加自身个人市场的除权力。

国家秘书职业资格证书的获得有利于秘书职业人员的职业发展与提升。

一方面，在求职和面对职业升迁时有着更好的竞争地位；另一个方面，通过国家秘书职业资格证书能够不断提高自己的专业素质和能力，从而提高职业素养和综合素质。

有了国家秘书职业资格证书的支持，秘书职业人员在职业生涯的发展中有更广阔的发展空间。

国家秘书职业资格证书的发展，也有必要在多个方面不断加强。

首先，秘书职业人员需要认识到这个证书不只是名片式的装饰，更是自己专业素养的体现；其次，国家还需更全面深入地推进这项职业资格证书的普及和推广，同时不断完善其颁发机制和考试模式；另外，秘书职业人员还应加强自身素材和知识积累，丰富其他综合技能，摆脱传统局限和思维方式，以期更好地发挥职业潜能。

总之，国家秘书职业资格证书在秘书职业行业发展中不仅具有重要意义，而且对秘书职业的专业化、规范化、信息化发展也是极为关键的。

秘书职业化发展现状及其推进途径

秘书职业化发展现状及其推进途径作者：王芳来源：《教育教学论坛》 2014年第44期王芳（山东工商学院政法学院，山东烟台264005）摘要：职业化已经成为国际职场通行的规则，秘书职业化符合现代社会发展的必然趋势。

文章通过对当前的秘书职业化现状的分析，从而提出了改变秘书职业的社会认知、加强教育培训、建立健全相关法规等方面的对策。

关键词：秘书；职业化；途径中图分类号：G642 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2014）44-0241-03职业化是从西方国家引入的，并已成为国际职场通行的准则。

目前，我国很多行业如教师、会计、医生等都已形成了相当程度的职业化，取得职业资格证是进入该行业的必备条件。

而作为需求广泛、从业人数较多的秘书行业的职业化进展相对缓慢。

我国职业化的秘书阶层尚未形成，职业化的秘书队伍尚未建立，而秘书职业化是社会发展的必然趋势。

因此，如何推进秘书职业化这一问题就摆在了面前。

一、秘书职业化发展概述职业化是指社会职业的专业性、规范性和制度化的过程，一个职业实现职业化必须要有较为明确的职责范围和行为规范，有系统的知识和技能体系，有完善的培训和准入制度等。

通过这一定义的解释，不难看出，秘书工作要实现职业化，不仅可以把它作为一个终生事业来对待，而且从事这个行业还需要有一定的标准和要求。

作为社会分工体系中的一分子，秘书与教师、会计等其他行业一样，要实现职业化也应该具有法定并且获得公认的职业地位和身份，有自己的专业知识和技能，拥有合理的任职标准，配有健全的资质认定体系，享有权利的同时也承担相应的义务。

总体来说，就是要拥有自己通畅的职业发展渠道。

二、当前秘书职业化的现状欧美发达国家在上个世纪五六十年代就已基本实现了秘书职业化发展，秘书已经形成了自己独立的职业阶层，法律也对其社会地位、权利与义务等方面做了相关的规定。

虽然中国在古代就已有了秘书职业，但并没有职业化。

改革开放之后，随着经济发展及社会发展的需求，秘书职业才真正得到快速发展。

秘书--实用国家职业标准.doc

秘书国家职业标准１．职业概况1.1 职业名称秘书1.2 职业定义从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。

1.3 职业等级本职业共设四个等级，分别为：五级秘书（国家职业资格五级，原初级）、四级秘书（国家职业资格四级，原中级）、三级秘书（国家职业资格三级，原高级）、二级秘书（国家职业资格二级）1.4 职业环境室内、常温。

1.5 职业能力特征具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。

1.6 基本文化程度高中毕业（或同等学历）。

1.7 培训要求1.7.1 培训期限220 标准学时；全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：初级不少于中级不少于 200 标准学时；高级不少于200 标准学时。

1.7.2 培训教师具有本职业高级职业资格证书并要求具有本职业两年以上培训经验或具有中级以上专业技术职称的教师。

1.7.3培训场地设备在标准教室内。

1.8 鉴定要求：1.8.1适用对象：从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2申报条件：——五级秘书（具备以下条件之一者）：（1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）在本职业连续见习工作 2年以上。

——四级秘书（具备以下条件之一者）：（ 1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（ 2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3 年以上。

（ 3）连续从事本职业工作4年以上。

（ 4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。

——三级秘书（具备以下条件之一者）：（ 1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作 4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（ 2）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上。

三级秘书资格考试及格分

三级秘书资格考试及格分三级秘书资格考试及格分是多少1.秘书资格考试合格标准为：秘书资格试卷满分为100分，合格分数一般设在60分。

2.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。

秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。

涉外秘书的外语成绩单独计算。

3.秘书三级总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。

三级秘书资格考试科目有哪些秘书考试分成2门，即理论考试和实操考试。

理论考试全部为客观题，内容涵盖：职业道德、基础业务，考试时间为1.5个小时。

实操考试全部为主观题，内容包括工作要求，案例分析，考试时间为2个小时。

案例分析部分播放录像;涉外秘书考生加考外语，包括选择、填空、翻译、写作等题型(包括听力)。

三级秘书资格考试报考条件三级秘书(具备以下条件之一者)：书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上;(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

秘书资格考试报名条件有哪些1、五级秘书(具备以下条件之一者)：(1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;(2)在本职业连续见习工作2年以上;2、四级秘书(具备以下条件之一者)：(1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;(2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上;(3)连续从事本职业工作4年以上;(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。

3、三级秘书(具备以下条件之一者)：(1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;(2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上;(3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。

国家秘书职业资格证书

国家秘书职业资格证书国家秘书职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种职业资格证书，用于评估和认可国家秘书的专业能力和技能水平。

国家秘书是一个新兴的职业领域，专注于提供高质量的办公室管理和行政支持服务，帮助领导层和组织机构管理日常业务，协调决策和推动业务发展，并维护组织形象和声誉。

本文将深入探讨国家秘书职业资格证书的定义、含义、意义、要求和作用，以及如何取证和应用。

一、国家秘书职业资格证书的定义国家秘书职业资格证书是一种国家认可的职业证书，可以证明持有者具有丰富的行政管理经验和专业技能，能够为组织和领导者提供优质的行政支持和管理服务。

国家秘书职业资格证书是评估和认证国家秘书能力和技能的标准，是国家秘书职业晋升和职业发展的重要凭证。

二、国家秘书职业资格证书的含义国家秘书职业资格证书是指一种与国家秘书职业相关的认证，试图从专业化、规范化的角度来评估国家秘书的综合能力。

国家秘书职业资格证书的含义是评估持证者具有领导力、沟通能力、组织能力、协调能力、策略思维等方面的优秀能力。

持有国家秘书职业资格证书的人能够为领导者提供优质的行政管理和决策支持，帮助组织和领导者实现业务目标和战略愿景。

三、国家秘书职业资格证书的意义国家秘书职业资格证书的意义在于证明证书持有者具备国家认可的职业素质和职业道德，能够为组织和领导者提供高品质的行政服务。

在职业发展方面，持有国家秘书职业资格证书可以证明个人的专业能力和职业水平，有助于职业晋升和岗位调动。

在就业方面，国家秘书职业资格证书可以作为求职的一项优势，证明其具有一定的专业知识和技能，有助于获得更高的薪资和更好的职业发展机会。

四、国家秘书职业资格证书的要求国家秘书职业资格证书的申领和授予需要符合一定的要求和条件，包括：1.具备国家认可的国家秘书职业培训的相关课程学习经历。

2. 在组织企业等相关行业中持续工作满3年，并担任过秘书职务（实习在内）。

3. 具有专业知识和职业技能，如会议组织、文件制作、文件存档、多方沟通交流等。

大学生考证：秘书职业资格考试

大学生考证：秘书职业资格考试大学生考证：秘书职业资格考试秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。

它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。

该考试设四个等级，分别为初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、二级秘书(国家职业资格二级)。

1、具备以下条件之一者,可申报秘书职业资格(五级/初级技能)鉴定：(1)连续从事本职业工作1年以上;(2)具有中等职业学校本专业(职业)或相关专业毕业证书;(3)经本职业五级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2、具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(四级/中级技能)鉴定：(1)连续从事本职业工作3年以上;(2)连续从事本职业工作2年以上，经本职业四级正规培训规定标准学时数，并取得结业证书;(3)取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2 年以上;(4)取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、具备以下条件之一者，可申报秘书职业资格(三级/高级技能)鉴定：(1)连续从事本职业工作6年以上;(2)具有以上高级技能为培养目标的.技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书;(3)取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;(4)取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;(5)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;(6)取得其他专业大学专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;(7)取得其他专业大学专科及以上学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

国家职业秘书资格等级工作规范

国家职业秘书资格等级工作规范国家职业秘书资格等级工作规范一、总则国家职业秘书资格等级工作规范是为了规范职业秘书资格等级评定工作，提高职业秘书专业素质和职业道德水平，保护职业秘书权益，提升整个行业的发展水平。

本规范适用于职业秘书资格等级的评定和管理工作。

二、评定条件1. 具备国家承认的相应学历背景，如本科及以上学历；2. 通过国家职业资格等级考试，取得相应级别或以上证书；3. 具备从事职业秘书工作所需的职业道德、职业技能和职业素养；4. 在职业秘书领域具有一定的工作经验；5. 具备相关法律、法规、政策和专业知识的理解和掌握能力；6. 通过职业能力评估，取得相应水平。

三、评定程序1. 报名：申请人应填写报名表格，并提供相关材料，如学历证明、资格证书等；2. 笔试：申请人按照规定时间和地点参加笔试，测试知识和理论能力；3. 面试：笔试合格的申请人进行面试，主要考察申请人的职业素养、职业道德以及实际操作能力；4. 职业能力评估：通过模拟实际工作环境，对申请人进行职业能力评估；5. 综合评定：根据笔试、面试、职业能力评估等结果，综合评定申请人的资格等级。

四、评定标准1. 职业道德：申请人应具备忠诚、诚实、守法、积极、专注等职业价值观念，能够遵守职业道德规范，维护职业声誉；2. 职业技能：申请人应具备扎实的专业技能和知识，能够应对日常工作中的各种挑战；3. 职业素养：申请人应具备良好的沟通能力、团队合作意识、决策能力、创新能力等，能够承担职业秘书的职责；4. 工作经验：申请人应具备一定的职业秘书岗位工作经验，熟悉工作流程和操作规程；5. 相关知识：申请人应具备相关法律法规、政策和专业知识的理解和掌握能力，能够在工作中应用；6. 职业能力：申请人应具备在实际工作环境中独立完成各项职责的能力，包括文件管理、会议组织、行政协助等。

五、评定结果和管理1. 评定结果：根据评定标准，在规定的时间内公布评定结果，包括资格等级和评定成绩；2. 证书颁发：合格的申请人颁发职业秘书资格证书，标明资格等级；3. 评定管理：建立评定管理制度，保证评定工作的公正、公平和可靠性；4. 资格维护：持证人员应当履行职业责任，维护职业声誉，积极参加相关培训和继续教育，提高自身专业素养；5. 定期复评：职业秘书资格等级证书有效期为五年，到期后需进行定期复评，以确保持证人员的专业水平。

国家秘书职业资格考试

国家秘书职业资格考试国家秘书职业资格考试：（1）全国秘书职业资格考试三级肯定可以。

二级最高了就算你报了估计也很难通过。

中文和这个没联系。

3.看劳动部发的教材就行了。

2.无所谓的，都是些基本常识。

多看看以前的考卷（可以下载到），大部分都是原题。

大题的话，到网上找找，还有就是做好小抄，很有用。

（2）秘书资格证考试怎么考以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据进行考试。

秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。

秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。

涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。

考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。

考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答。

考生对书面提出的工作任务进行书面回答。

涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。

专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。

秘书职业资格考试的相关要求规定：1、秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分)，即为秘书考试及格；秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)，即为秘书考试及格。

2、证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。

3、秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考。

⑷全国秘书职业资格考试的要求（五级秘书）在校大学生可以考啊，最高可以考三级⑸关于国家秘书职业资格考试五级秘书（具备以下条件之一即可）：（1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（2）在本职业连续见习工作2年以上。

秘书国家职业标准(2006年版)

)年版(2006秘书国家职业标准．秘书国家职业标准本文以规范文档结构(打开视图〔v〕-文档结构图〔D〕),介绍《秘书国家职业标准(2006版)》职业概况、基本要求、工作要求和鉴定比重表等完整内容。

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说明根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了《秘书国家职业标准（2006年版）》（以下简称《标准》）。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典》为依据，以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平都作了明确规定。

二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体现了以职业活动为导向、以职业技能为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。

三、本《标准》依据有关规定将本职业分为四个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个方面．的内容。

四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。

参加编写的主要人员有：张玲莉、张丽琍、郭春燕、郭冬、苏丽莹、刘建华、许小越、伊强、周季平、胡晓涓、刘萌、王媛，参加审定的主要人员有：范立荣、任群、王淑文、谭一平、白平、陈洁、苏醒、陈蕾、齐悦臣。

五、本《标准》业经劳动和社会保障部批准，自2006年7月20日起施行。

1.职业概况1.1 职业名称秘书。

1.2 职业定义从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。

1.3 职业等级本职业共设四个等级，分别为：五级秘书（国家职业资格五级）、四级秘书（国家职业资格四级）、三级秘书（国家职业资格三级）、二级秘书（国家职业资格二 3．级）。

秘书国家职业标准-秘书国家职业标准

秘书国家职业标准一、职业概况1、职业名称：秘书2、职业定义：从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施提供服务的人员。

3、职业等级：本职业共设三个等级，分别为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。

4、职业环境：室内、常温。

5、职业能力特征：具备较强的文字与语言表达能力、综合协调能力与合作能力、逻辑思维与分析能力等。

6、基本文化程度：高中毕业。

7、培训要求：（1）培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

（2）晋级培训期限：初级不少于250标准学时；中级不少于200标准学时；高级不少于150标准学时。

（3）培训教师：具有本职业高级职业资格证书并要求具有本职业两年以上培训经验或具有有中级以上专业技术职称的教师。

（4）培训场地设备：在标准教室内。

8、鉴定要求：（1）适用对象：从事或准备从事本职业的人员。

（2）申报条件：——初级（具备下列条件之一者）：1）经本职业初级正规培训，达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2）在本职业见习工作2年以上。

——中级（具备下列条件之一者）：1）取得本职业初级职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业中级正规培训达规定标准学时数，取得毕（结）业证书。

2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3）连续从事本职业工作6年以上。

4）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培训目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。

——高级（具备下列条件之一者）：1）取得中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2）取得中级职业资格证书后，并连续从事本职业工作7年以上。

3）取得秘书专业或相关专业本科毕业证书后，并连续从事本职业工作1年以上。

4）取得经劳动保障行政部门审核认定，以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书。

秘书职业技能等级认定证书

秘书职业技能等级认定证书
秘书职业技能等级认定证书是秘书从业人员职业资格证，共设四个等级，分别为五级秘书（国家职业资格五级）资格证、四级秘书（国家职业资格四级）资格证、三级秘书（国家职业资格三级）资格证和二级秘书（国家职业资格二级）资格证。

该证书是1997年劳动保障部推出的第一个全国统考秘书职业资格证书，也是秘书行业的入门标准证书。

其等级划分主要是根据申请人在工作过程中的实际表现，包括完成的工作量、工作难度和工作质量等因素来划分。

此外，秘书证也是从事秘书职业的必要条件，是衡量一个人是否具备秘书职业能力的重要依据。

对于想要从事秘书职业的人来说，获得秘书证是必不可少的。

需要注意的是，不同等级的秘书证对应不同的职业发展阶段和能力要求，因此申请者在考取证书时应该根据自己的实际情况和能力水平进行选择。

同时，为了提高证书的含金量和认可度，申请者还需要在考试前进行充分的准备和学习。

秘书职业及其发展史

第二章秘书职业及其发展史
• 《现代汉语词典》（修订本）认为，秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。（P22）
• 〈〈辞海〉〉则认为，秘书是职务名称之一，协助领导综合情况，研究政策，密切各方面工作的联系，办理文书、档案、人民来信以及其他日常行政事务和交办事项。（P22）
密性 *秘书的辅助性表现在哪些方面？
第二章秘书职业及其发展史
四、秘书职业资格（P36——39）（一）为什么要考取“秘书职业资格证书” （二）如何准备“秘书职业资格证书”的考试目前，国内外几种比较有名的秘书职业资格证书： • ①全国秘书证书 • ②剑桥秘书证书 • ③LCCIEB秘书证书 • ④特许职业秘书资格证书（简称CPS） • ⑤行政管理证书（简称CAM）
第二章秘书职业及其发展史
3、我国现代对秘书的界定
• 本书对秘书的定义：秘书是指身处领导机构或领导者身边，以处理信息和综合服务的方式辅助领导者实施管理的工作人员。（P23）
• 国家劳动和社会保障部颁发的《秘书职业技能标准》中对“秘书”的定义是：专门从事办公室程序性工作、协助领导处理政务及日常事务并为领导决策及其实施服务的人员。（P8）
秘书职业及其发展史
2021年8月29日星期日
第二章秘书职业及其发展史
（二）我国对秘书的界定 1、我国古代对秘书的界定
我国最早出现“秘书”一词在东汉时期，指宫中密藏之书，后来还指谶（衬）纬图篆之书。随着时代的发展， “秘书”的含义逐渐发生了改变，由原来的指物演变为指人。从东汉后期开始， “秘书”一词开始指朝廷中掌管图书秘籍的一类人的官文员、主管、助理等与“秘书”的联系与差异…… （P23）
第二章秘书职业及其发展史