厂长职位说明书介绍.doc

职位说明书

版本号：

职位名称工厂厂长所属部门生产中心职位编号

职位类别拟定者杨红球填写日期200-07-08

工作场所审核者审核日期

职位使命：（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独一无二的贡献）

负责工厂生产管理活动，确保产品质量、成本、交期、均衡交付、安全达成目标；构建工厂管

理体系，并有效实施；

职责与主要工作

候选核心职责关键工作指引KPI 指工作依据

标

1、依据计划跟单部的季度或月度生产计划，进行

工艺、人员、设备、产能等分析

编制工厂生产计划、2、主动追索“六样交齐”工作，确保均衡生产和

公司年度计跟踪生产进度、确保均均衡交付

划目标衡生产和交付3、及时跟进和了解每天的生产进度及产品质量

4、计划生产任务完成率95%

5、生产均衡交付率100%

1、建立、健全工厂生产管理制度，使之有效执行

生产管理和品质达标2、开展品质管理活动，建立品质管理奖罚制度公司年度计

3、半成品抽检合格率98% 划目标

4、成品入库合格率100%

1、提升管理水平，提高产能和产值，杜绝浪费，

节省各类有效资源

成本管理2、降低不良率，有效控制生产成本，降低生产费公司年度计

用；划目标

3、大力推行工艺改良和流程优化，提高生产效率

4、与上年度对比，成本下降率6%

1、努力打造专业化、职业化、创新型的管理团队

2、通过各种渠道，培养员工的敬业意识、创新意

基础工作和团队建设

识、业绩意识公司年度计3、培养全厂管理人员的团队意识，打造高素质的划

管理队伍

4、制定工厂相关管理制度，并有效执行

1、及时协调处理本部门的各项工作

2、在不影响本厂工作的同时，全力配合支持其它

部门自订工

协调工作部门的工作

作

3、积极完成上级领导和上级部门临时性的各项工

作任务

职位关系

车间主任

洗水跟单主管直接上级生产总监直接下级机电科长

计划调度员专干

统计员

培训员

企业内部联系紧密部门

/ 职位生产中心各业务部门

营销部

商务部

企业外部联系

紧密的机构 / 部

门

洗水厂

电脑绣花厂

可晋升职位可轮换职位后备职位

学历

职业发展通道

生产总监

外协部经理、计划跟单部经理、商品部经理、品管部经理、

车间主任

任职要求

大专 / 本科专业服装管理、生产管理、企业管理等

资格证书

工作经验10 年以上同行业工厂管理经验,4 年以上同职工作经验;

1、高度的责任心，勇于承担责任；

职业素养2、较强的自我管理能力，尊重别人的观点，合理地运用智能和体能（三条以上）3、进取意识强，能够接受新的信息、知识；

4、高度敬业，良好的团队合作精神

专业能力和技能

（四条以上）1、具备较强的规划、管理和协调能力；

2、精通服装生产流程 , 熟悉针织、梭织生产线规划；

3、对生产计划、工艺流程、品质管控、成本控制有较强的管理能力

4、出色的分析能力、优秀的判断能力、良好的应变能力

5、4 年以上中型（ 800-1000 人以上）服装工厂管理能力

1、熟悉公司发展历程、企业文化和各项规章制度；

知识2、精通服装企业生产管理知识，具备现代服装企业管理理念；

（两条以上）3、熟悉现代企业管理、生产管理、人力资源管理、管理能力开发、组织行为学、行政管理、财务管理、市场营销等方面的知识

附表：任要求参考

参考内容程度、要求

素养

能力和技能

知

合作、任感、服意、吃苦精神、性、敢于挑、持原、

心、善于学、极上、开放包容的心、、良好的操守⋯

能力：划、决策、沟通、理解、、新、分析判断、、

开拓、公关、交、表达⋯

技能：算机技能、技能、其它各种技技能（面料等）

公司知（行、品、公司文化、构、章制度）

知（略、、人力源管理、、法律、生管理、量

管理、各种技知）

好、良好、秀、卓越

熟

了解、掌握、熟悉、精通