企业内部控制练习题
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企业内部控制练习题()
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《企业内部控制》练习题
一、填空题:
1、内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程,包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面。P3
2、内部控制可划分为三个层次,流程和任务控制、管理控制、公司治理层面内部控制。每个层次都包括三个部分:控制目标、控制程序和控制绩效。P12
3、代理理论认为,股东和管理者都希望建立一种机制达到利益一致,主要的机制有董事会、管理者激励约束、所有者结构等。P30
4、外部环境是权变理论研究的基础,对环境的研究主要是集中于不确定性。P33
5、流程风险是因缺乏有效的流程管理而导致的风险,包括生产流程风险、交易流程风险、产品或服务风险。P47
6、内部控制的目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。P42
7、常用的风险分析方法有压力测试、风险坐标图法、蒙特卡罗方法等。P73
8、财务报表分析法是常用的风险识别方法之一,具体包括趋势分析法、比率分析法、因素分析法和模型分析法。P69
9、彭斯等认为,有两种控制形式与组织规模相关:大型企业常用行政控制系统,小型企业则倾向使用人际关系控制系统。P66
10、控制活动按照控制手段的不同,可以分为正式控制和非正式控制两种类型。P86
11、内部报告指标体系的设计应当与全面预算管理相结合,并随着环境和业务的变化不断进行修订和完善。P153
12、企业应当建立内部报告的评估制度,定期对内部报告的形成和使用进行全面评估,重点关注内部报告的及时性、安全性和有效性。P154
13、任务控制是针对特定的任务设计相应的规则,以保证达成既定目标,包括研究与开发、工程项目、业务外包、合同管理、成本与质量控制等。P185
14、预算在组织中的主要作用有两大方面,即资源配置决策和提供控制评价基础。P205
15、董事会监督职能的发挥存在两方面障碍:一是信息不对称;二是道德风险。P230
16、治理型内部控制兼顾公司治理目标和管理控制目标,即兼顾投资者的权益保护和企业经营管理效率 P227
二、单项选择题:
1、以下( D )不是巴塞尔委员会定义的内部控制三大目标?P16
A、操作性目标
B、信息性目标
C、合规性目标
D、保密性目标
2、内部控制起源于( C )。P16
A、内部会计控制
B、内部管理控制
C、内部牵制
D、内部控制框架
3、心理契约理论认为,员工正式拥有的所有权不包括( D )P34
A、资产权
B、控制权
C、知情权或信息权
D、决策权
4、风险监控的步骤不包括( A )P54
A、目标设定
B、风险识别
C、风险评估
D、风险应对
5、企业识别内部风险,除了董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素之外,不包括:( B )
A组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
B法律法规、监管要求等法律因素
C财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
D营运安全、员工健康、环境保护等
6、不属于加强企业文化建设应当关注的风险是:( B )P80
A缺乏积极向上的企业文化,可能导致员工丧失对企业的信心和认同感
B促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受损
C缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生
D忽视企业间的文化差异和理念冲突
7、在发展战略方面,不需要关注的风险包括:( D )
A缺乏明确的发展战略或战略实施不到位
B发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离业主
C发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和发展
D人才流失、经营效率低下
8、以下控制方式属于非正式控制的是:( D )P104
A制度控制 B科层控制 C边界控制 D信念控制
9、授予员工一定的权利能够激发其更加努力的工作、取得更好的绩效,在什么情况下,起不到这一作用:( B )
A管理过程中采用参与决策方法 B采用标准绩效评价方法
C减少管理中的形式主义 D对员工培训的教育
10、“自我实现人”假说的基本观点包括( C ):P126
A一般人生来就是懒惰的,总想尽量避免逃避工作
B人生来以自我为中心,对组织目标漠不关心
C只有人的潜力充分发挥出来,人才会感到满足
D多数人干工作是为了满足自己的生理、安全需要
11、财务总监在职业道德上应遵循:( A )
A不参与舞弊或行贿、受贿
B维护领导利益不受侵犯
C维护下属利益不受侵犯
D将对企业财务信息的预测及时透露给全体供应商
12、独立董事就对外担保、关联交易、投资等业务要求报告和披露,属于:( A )P170 A财务报告内部控制 B业务流程信息控制 C一般控制 D应用控制13、不属于企业内部信息传递应当关注的风险:( C )P170
A内部报告系统缺失、功能不健全、内容不完整,可能影响生产经营有序运行
B内部信息传递不通畅、不及时,可能导致决策失误、相关政策措施难以落实
C 部门分工不合理
D内部信息传递中泄露商业机密,可能削弱企业核心竞争力
14、不属于企业利用信息系统实施内部控制应当关注的风险:( B )
A信息系统缺乏或规划不合理,可能造成信息孤岛或重复建设,导致企业经营管理效率低下B营销政策变更不及时
C系统运行维护和安全措施不到位,可能导致信息泄露或损失,系统无法正常运行
D 系统开发不符合内部控制的要求,授权管理不当,可能导致无法利用信息技术实施有效控制
15、企业采购业务不应当关注的风险是:( A )P196
A 组织目标不明确 B供应商选择不当
C采购验收不规范 D采购计划安排不合理
16、采购和付款要有明确的分工,不相容岗位相互分离不包括:( B )
A提出采购申请与批准采购申请相互独立 B行为准则与信念控制相互独立
C验收部门与财会部门相互独立 D 批准请购与采购部门相互独立