县中医院护理管理工作规章制度汇编
县级中医医院管理制度
一、总则为了规范县级中医医院的管理，提高医疗服务质量，保障人民群众的健康权益，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 医院成立中医医院管理委员会，负责医院全面工作，对医院的发展规划、重大决策、医疗质量管理等进行研究、审议和决策。
2. 设立医院办公室、医务科、护理部、药剂科、财务科、人事科、后勤科等职能部门，负责医院日常管理工作。
三、医疗质量管理1. 医院严格执行《医疗机构管理条例》、《医疗机构临床诊疗质量管理规范》等法律法规，确保医疗安全。
2. 加强中医特色优势，规范中医诊疗行为，提高中药饮片使用率，辨证使用中成药，规范院内制剂使用。
3. 严格执行中医医疗技术和中医诊疗设备操作规范和常规，加强中医病历质量管理，体现中医理念和思维。
4. 加强运行病历的实时监控与管理，确保病历质量。
5. 加强全员质量和安全教育，提高全员质量管理与改进的意识和参与能力。
四、医疗设备与药品管理1. 医院医疗设备购置、使用、维护和管理，应遵循国家有关法律法规和行业标准。
2. 医院药品采购、储存、使用和管理，应遵循《药品管理法》等相关法律法规。
3. 加强药品不良反应监测和报告，确保药品使用安全。
五、人力资源管理与培训1. 医院严格执行《医疗机构管理条例》、《医师法》等法律法规，规范医务人员执业行为。
2. 加强医务人员业务知识培训和医德医风教育，强化“三基三严”训练，提高应急能力。
3. 加强中医基础理论、技术培训和“西学中”培训，开展“三经传承”，要求继续教育学分人人达标。
六、财务管理与审计1. 医院严格执行《中华人民共和国会计法》等法律法规，规范财务管理工作。
2. 加强医院财务审计，确保财务收支合法、合规。
3. 严格执行预算管理制度，确保医院财务状况良好。
七、后勤保障与安全1. 医院后勤保障工作应遵循“以人为本、服务至上”的原则，确保医院正常运转。
医院护理管理规章制度汇编
医院护理管理规章制度汇编第一章总则第一条为规范医院护理管理，提高护理质量，保障患者安全，本规章制度制定。
第二条医院护理人员应当遵守相关法律法规和本规章制度，履行好护理工作。
第三条医院护理人员分为护士长、护士、护理助理等不同级别，根据各自职责划分工作。
第四条医院护理人员应当具备相关的护理专业知识和技能，定期接受培训和考核。
第五条医院护理人员应当严格遵守医院纪律，保持职业操守，维护患者权益。
第二章护理管理制度第六条医院护理人员应当遵循“病人至上，安全第一”的原则，为患者提供优质的护理服务。
第七条医院护理部门应当建立健全护理工作制度，明确护理人员的工作职责和权限。
第八条医院护理部门应当加强与其他临床科室的沟通，协力推动全院患者护理工作。
第九条医院护理部门应当建立健全护理质量评估机制，定期对护理工作进行评估和改进。
第十条医院护理部门应当建立健全护理风险管理制度，及时发现和解决护理工作中的风险问题。
第十一条医院护理部门应当定期开展护理培训和学习活动，提升护理人员的专业水平。
第十二条医院护理部门应当加强护理信息管理，确保护理记录的准确和完整。
第三章护理人员管理制度第十三条医院护理人员应当按照相关规定穿着统一的工作服。
第十四条医院护理人员应当保持仪容整洁，文明礼貌，严格遵守纪律。
第十五条医院护理人员应当遵守工作制度，认真履行护理工作，不得推诿扯皮。
第十六条医院护理人员应当定期参加业务培训和考核，提升自身专业水平。
第十七条医院护理人员应当尊重患者的隐私权和人格尊严，保护患者的隐私信息。
第十八条医院护理人员应当遵守护理操作规范，严格执行医嘱，确保患者安全。
第十九条医院护理人员应当与其他医护人员密切协作，共同为患者提供优质的护理服务。
第二十条医院护理人员应当维护医院形象，不得损害医院声誉。
第四章护理工作流程第二十一条患者入院后，由护理人员进行入院评估，确保患者病情明确。
第二十二条护理人员应当定期轮询患者，关注患者的病情变化和护理需求。
县级中医院规章制度目录
县级中医院规章制度目录第一章总则第一条为了加强县级中医院的管理，维护医院的正常秩序，保障医院工作的顺利开展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于县级中医院全体职工，包括医疗人员、行政人员、护理人员等。
第三条医院全体职工要认真遵守本规章制度，严格执行各项规定，加强医院的管理和服务水平。
第四条医院领导要加强对规章制度的宣传和教育，确保全体职工能够深入理解并有效执行规章制度。
第二章医疗服务管理第五条医院各科室在医疗服务过程中，必须严格遵守医疗纪律，不得有违反医疗伦理和法律法规的行为。
第六条医院对患者的诊断和治疗，应当遵循科学、规范的原则，避免无效治疗和不当处方。
第七条医院要建立健全患者病历管理制度，确保患者病历的完整和准确。
第八条医院要积极推行病房巡视制度，提高患者的就诊体验和治疗效果。
第九条医院要加强对职工的技术培训和考核，提高医护人员的职业素养和工作水平。
第十条医院要建立健全临床质量监控体系，及时发现和纠正医疗事故和医疗纠纷。
第三章行政管理第十一条医院要严格执行各项行政管理制度，建立健全内部管理机制，提高工作效率和服务质量。
第十二条医院要加强财务管理，确保医疗费用的合理收支，做到收支平衡。
第十三条医院要保障职工的合法权益，建立健全劳动用工管理制度，防止违法用工行为的发生。
第十四条医院要加强设备管理，及时维修维护医疗设备，确保设备的正常使用。
第十五条医院要加强信息化建设，建立健全医院信息系统，提高工作效率和服务质量。
第四章安全管理第十六条医院要加强对院内安全的管理，确保患者和职工的安全。
第十七条医院要建立健全医疗事故处理制度，及时报告和处理医疗事故。
第十八条医院要加强对医疗废物的管理和处理，遵守相关法律法规，确保医疗废物的安全处置。
第五章纪律管理第十九条医院要严格执行纪律管理制度，对违纪行为及时处理。
第二十条医院要加强职工教育，增强职工的纪律意识和责任心。
第二十一条医院要建立健全巡查督查制度，发现和处理违纪行为。
中医护理工作规章制度
中医护理工作规章制度第一条为了规范中医护理工作，提高护理质量，保障患者安全，根据《中华人民共和国护士管理办法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合中医医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于中医医院的护理工作，包括门诊、住院、急诊、康复等各个环节。
第三条护理工作应遵循以人为本、尊重生命、关爱患者的原则，严格执行国家法律法规和中医护理规范。
第四条中医医院应设立护理部门，负责组织、协调、管理护理工作。
护理部门负责人应具备相应的护理管理和中医护理知识。
第五条护理人员应具备国家规定的护士资格，并具备中医护理专业知识、技能和职业道德。
第六条护理人员在工作中应做到四勤：勤观察、勤巡视、勤沟通、勤记录，确保患者安全。
第七条护理人员应严格执行医嘱，不得擅自更改或拒绝执行。
如遇疑问，应及时向医生询问清楚。
第八条护理人员应根据患者病情，合理使用中医护理技术，如针灸、拔罐、刮痧等，并做好相关记录。
第九条护理人员应注重患者隐私保护，遵守保密原则，不得泄露患者个人信息。
第十条护理人员应定期参加业务培训和学习，提高中医护理专业水平。
第十一条中医医院应建立健全护理质量控制制度，定期对护理工作进行质量评估和改进。
第十二条中医医院应加强护理安全管理，预防和减少护理差错、事故的发生。
对发生的护理差错、事故应立即报告，并按相关规定处理。
第十三条护理人员在工作中应穿着整洁、规范，佩戴护士标志，持证上岗。
第十四条护理人员应遵守医院规章制度，服从领导，团结协作，共同提高中医护理工作质量。
第十五条本制度自发布之日起施行。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
本制度的解释权归中医医院所有。
中医院护理部分管理制度共54页word资料
护理部分管理制度第一章护理核心制度护理质量管理制度一、成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理委员会，负责全面督导、检查。
二、负责制定各项质量检查标准，定期组织检查，发现问题及时反馈。
三、质量委员会成员定期召开会议，总结质量检查中存在的问题，分析原因，提出改进措施并反馈到全体护士。
四、实行护理部、护士长二级质量管理，院质检小组每月抽查两次，护理部每月抽项查、每季全面查，并有记录。
五、将质量检查结果及时反馈给当事人及护理部，护理部全面总结后，以护理质量改进回复书的形式反馈给相应科室。
六、科室根据存在问题和反馈意见进行改进，并以质量改进回复书的形式汇报护理部，以达到持续改进的目的。
七、护理工作质量检查结果作为科室进一步质量改进的参考及护士长管理考核重点。
病区管理制度一、病区由护士长负责管理，科主任及病区工作人员积极协助。
二、值班护士必须到床前向新住院患者详细、清楚地介绍住院规则。
三、保持病区安静、整洁、舒适，避免噪音，做到走路轻、说话轻、开关门轻、操作轻。
四、病区床单位的陈设和其他物品定位放置，整齐划一，未经护士长同意，不得随意搬动。
保持床单位被服清洁卫生。
五、每天按时进行卫生清扫，保持病区清洁卫生，注意通风。
病区内禁止吸烟。
六、在班医务人员必须穿工作服，戴工作帽，着装整洁，护理人员穿工作鞋。
进行无菌操作时必须戴口罩。
七、护士长全面负责病区财物管理，分别指派专人保管，建立帐目，定期清点，如有遗失，及进查明原因，按规定处理。
管理人员变动时，应做好交接手续。
八、病人出院后，及时更换被服，消毒病单位及用品。
九、做好陪护的管理工作，严格控制陪护人数。
十、医护人员在班期间应坚守岗位，认真履行职责，不得在办公室聊天、打闹、会友等。
病房冰箱不准放置私人物品。
十一、定期向病人宣传卫生科普知识，做好病人心理护理、生活护理，指导病人及家属遵守住院规则。
十二、定期召开干休座谈会，听取病人意见，相互沟通交流，改进工作。
中医院护理管理制度
第一章总则第一条为确保中医院护理工作的科学性、规范性、专业性，提高中医科护理质量，保障患者的安全和利益，促进医院护理工作的持续改进和发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于中医院所有中医科护理工作。
第三条中医科护理工作应以中医理论为指导，遵循中医护理规范，注重整体观念，运用中医特色护理方法，为患者提供优质的护理服务。
第二章组织与管理第四条中医科护理工作由护理部统一管理，各科室护士长负责具体实施。
第五条护理部应设立中医科护理管理小组，负责制定中医科护理管理制度、工作流程、应急预案等，并监督执行。
第六条护理部应定期对中医科护理工作进行评估，及时发现问题并采取措施改进。
第三章护理人员职责第七条护理人员应具备相应的中医护理专业知识和技能，持有护士执业证书。
第八条护理人员应遵守国家法律法规、医院规章制度和中医护理规范，认真履行岗位职责。
第九条护理人员应具备良好的职业道德，关心患者，尊重患者，保护患者隐私。
第十条护理人员应积极参加护理培训，提高自身业务水平。
第四章护理工作制度第十一条严格执行中医护理规范，运用中医特色护理方法，为患者提供个性化的护理服务。
第十二条加强中医护理质量监控，确保护理操作准确、规范、安全。
第十三条做好患者病情观察，及时了解患者病情变化，及时报告医生处理。
第十四条加强中医护理文书管理，确保护理记录完整、准确。
第十五条严格执行消毒隔离制度，预防院内感染。
第十六条加强中医护理安全意识，防止护理差错事故发生。
第五章护理质量与考核第十七条定期对中医科护理工作进行质量检查，对检查结果进行汇总分析，及时发现问题并改进。
第十八条对护理人员实行绩效考核，考核内容包括护理技能、工作态度、服务质量等。
第十九条对考核不合格的护理人员，应进行培训、指导，直至合格。
第六章附则第二十条本制度由护理部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第七章中医科护理特色制度第二十二条中医科护理特色制度包括：1. 中医饮食调护：根据患者病情，制定合理的饮食方案，指导患者合理饮食。
中医院护士规章制度
中医院护士规章制度一、总则为规范中医院护士的日常工作行为，提高工作效率，保障患者安全，特制定本规章制度。
二、岗位责任1. 护士的工作职责包括：为患者提供全面的护理服务，执行医嘱，协助医生完成医疗工作，维护医疗秩序等。
2. 护士在工作过程中应当遵守中医院的相关规定，服从领导的安排，严格按照操作规范进行操作，保障患者安全。
三、工作纪律1. 护士在工作期间要保持形象整洁，着装得体，不得穿着拖鞋、短裤等不符合医院规定的服装。
2. 护士要保持良好的工作态度，积极主动地为患者提供服务，做到言行举止得体，不得擅自离岗、迟到早退。
3. 护士要保管好自己的个人物品，不得私自留宿医院，不得在工作期间接受他人礼物、回扣等。
四、医护沟通1. 护士要与医生和其他同事建立良好的工作关系，相互尊重，相互协作，共同完成工作任务。
2. 护士在与患者沟通时要耐心细致地解答患者的问题，不得在工作中发表不当言论，不得泄露患者隐私。
五、医疗安全1. 护士在接触患者时应当做好个人防护，严格遵守消毒规范，确保医疗器械、药品的安全使用。
2. 护士在为患者执行医嘱时要仔细核对患者信息，避免发生误诊、错用药品等情况，确保医疗质量。
六、紧急救护1. 护士在发现急救情况时应立即启动急救流程，保障患者生命安全，积极配合医生进行抢救工作。
2. 护士要定期参加急救培训，熟练掌握急救技能，确保能够在关键时刻正确处理急救事件。
七、备勤制度1. 护士要按照医院的备勤制度安排工作时间，不得私自请假，不得违反排班规定。
2. 护士在休息时间要保持手机畅通，随时准备接受医院的调动，确保能够做到随叫随到。
八、处罚措施1. 对违反本制度的护士将视情节轻重给予批评教育、警告、记过、记大过等处分，并记录在个人档案中。
2. 对于严重违纪的护士，医院将依法依规给予开除处分，严肃处理，维护医院的声誉和医疗秩序。
九、附则1. 本规章制度自颁布之日起正式执行，如有需要修改，须经医院相关部门审批后方能生效。
某某县中医院护理核心制度
某某县中医院护理核心制度某某县中医院护理核心制度北川羌族自治县中医院护理核心制度护理部 2013 年 2 月修订护理核心制度 1 护士注册、执业管理制度 2 护理质量管理制度 3 查对制度（患者腕带标识身份识别制度及程序） 4 分级护理制度（附：死亡病人料理事项） 5 抢救工作制度 6 护理安全管理制度7 交接班制度 8 护理文件书写与医疗文件管理制度 9 医嘱执行制度 10 护理查房制度 11 护理会诊制度 12 护理病例讨论制度13 消毒隔离制度（无菌操作制度） 14 护理人员职业防护制度 15 护理差错（不良事件）管理和报告制度（主动报告护理不良事件制度） 16 护理新业务、新技术准入制度一、护士注册、执业管理制度（一）严格按照《护士条例》执行护士注册执业管理。
（二）护理部严格审查护士资质, 未经护士执业注册者不得从事护理工作。
（三）严格遵守护士执业注册范围, 严禁超范围执业。
（四）未取得护士执业资格者, 不能独立从事护理工作。
（五）护士注册管理：1、护士首次注册每年一次：⑴临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生。
⑵参加全国护士执业考试成绩合格者。
⑶工作1 年, 工作表现好, 年度考核合格者。
1/ 32、护士再注册每五年一次：⑴从事护理工作的注册护理人员。
⑵自觉遵守《护士条例》有关规定。
⑶年度考核及继续教育学分合格者。
（六）护理部或护士长定期检查各科室排班表, 有无非注册护士独立执业和书写护理记录,执行医嘱。
二、护理质量管理制度（一）有健全的护理质量管理组织体系, 对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督和协调职责。
（二）护理部成立护理质量管理委员会, 下设质量管理小组, 负责全院护理质量管理工作。
由护理部总护士长具体负责（三）制定护理质量标准、考核办法和持续改进方案。
（四）护理质量管理委员会根据上级有关要求和本院实际情况, 每年制订切实可行的护理质量管理方案。
（五）护理质量管理委员会组织各级质控组成员, 按照有关规定进行定期或不定期检查, 有记录, 并有整改措施及奖惩制度。
中医护理管理规章制度
中医护理管理规章制度第一章总则第一条为规范中医护理管理工作，提高服务质量，保障患者安全和权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中医护理人员的管理工作。
第三条中医护理人员应当遵守本规章制度的规定，认真履行职责，勤勉工作，提高服务水平，切实保障患者的权益。
第四条中医护理人员应当具备专业技术能力和相关资格证书，不得从事与其职责不符的工作。
第五条中医护理人员应当遵守中医伦理规范，不得违法乱纪，不得参与非法活动。
第六条中医护理人员应当维护患者的隐私权和尊严，不得泄露患者的个人信息。
第七条中医护理人员应当遵守职业操守，不得擅自变更治疗方案，不得滥用药物，不得随意更换治疗方法。
第八条中医护理人员应当尊重患者的意愿，不得强迫患者接受治疗，不得对患者进行虐待或者侮辱。
第九条中医护理人员应当定期接受培训和考核，不断提高自身的技术水平和服务质量。
第十条中医护理人员应当按照规定的时间和地点上班，不得早退晚到，不得擅自请假。
第二章中医护理管理第十一条中医护理人员应当按照患者的病情和需求，合理安排护理工作，保证患者的安全和舒适。
第十二条中医护理人员应当定期观察和记录患者的病情变化，及时向医生汇报并采取相应的护理措施。
第十三条中医护理人员应当按照医嘱，正确使用仪器设备，保证护理过程的安全和有效。
第十四条中医护理人员应当熟悉患者的病史和治疗方案，并按照医生的要求协助完成治疗工作。
第十五条中医护理人员应当保持护理环境的清洁和整洁，杜绝交叉感染，确保患者的身体健康。
第十六条中医护理人员应当尊重患者的饮食习惯和宗教信仰，为患者提供合理的饮食营养。
第十七条中医护理人员应当积极帮助患者进行身体康复训练，提高患者的自理能力。
第十八条中医护理人员应当及时向患者和家属解释治疗方案和护理措施，建立良好的沟通关系。
第十九条中医护理人员应当遵守医院的规章制度和工作纪律，服从管理，配合领导的工作安排。
第二十条中医护理人员应当团结互助，积极传授经验和技术，建设团队，提高工作效率。
中医院组织护理制度范本
中医医院组织护理制度范本第一章总则第一条为了提高中医医院护理服务质量，确保患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于中医医院护理工作的组织、管理、实施和监督。
第三条中医医院护理工作应以患者为中心，坚持人性化、规范化、科学化管理，提高护理质量，保障患者权益。
第二章护理组织结构第四条中医医院应设立护理部，护理部为医院护理工作的管理部门，对全院护理工作实行统一领导、统一规划、统一管理。
第五条护理部设主管护理部主任一名，负责护理部的全面工作；设科护士长若干名，负责各临床科室的护理工作。
第六条临床科室应设立护士长一名，负责本科室的护理工作；设护士若干名，负责患者的日常护理工作。
第三章护理人员配备第七条中医医院应根据医院规模、科室设置、床位数量等因素，合理配置护理人员。
第八条护理人员应具备相应的资质和能力，遵守职业道德，严格执行护理操作规程，提供优质护理服务。
第四章护理质量管理第九条护理部应建立健全护理质量管理制度，对护理质量进行持续改进。
第十条护理部应定期组织护理质量检查，对发现的问题及时进行整改。
第十一条护理人员应严格执行医嘱，密切观察患者病情变化，及时报告医生并采取相应措施。
第五章护理培训与教育第十二条护理部应组织开展护理人员培训和教育工作，提高护理人员的业务水平和服务能力。
第十三条护理人员应积极参加各类培训和学术活动，不断提升自身综合素质。
第六章护理安全管理第十四条护理部应加强护理安全管理，预防护理差错和事故的发生。
第十五条护理人员应严格遵守护理安全管理制度，确保患者安全。
第七章附则第十六条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十七条本制度的解释权归中医医院护理部所有。
通过以上组织护理制度范本，中医医院可以更好地组织、管理、实施和监督护理工作，提高护理质量，保障患者权益，实现医疗服务的人性化、规范化和科学化。
中医护理工作规章制度 (2)
中医护理工作规章制度一、总则中医护理工作是指在中医医疗机构从事护理工作的人员，为了规范中医护理工作，提高服务质量和安全性，制定本规章制度。
二、工作职责1.根据医嘱或医师的要求，为病人提供中医护理服务，包括按摩、针灸、拔罐等。
2.负责病人的照料和身体护理，包括饮食、起居、药物管理等。
3.协助中医师进行诊断和治疗工作。
4.进行病人健康教育，提供相关护理指导。
5.积极参与学术研究和继续教育，不断提高专业水平。
三、工作要求1.遵守医疗机构的纪律和规定，保守病人隐私和机密。
2.严格执行中医师的医嘱，确保病人的安全和有效治疗。
3.维护良好的职业道德，尊重病人的意愿和权益。
4.善于与病人和其家属沟通，解答他们的疑问和提供必要的信息。
5.能够应对突发情况，采取适当的护理措施，保护病人的生命安全。
四、工作流程1.接待病人：病人来到中医医疗机构后，护理人员应及时接待并记录相关信息。
2.初诊护理：护理人员分析病情，根据需要进行初步治疗和护理。
3.护理安排：根据中医师的医嘱，制定护理计划和护理安排，并与其他护理人员共同执行。
4.定期观察：护理人员定期观察病人的身体状况、症状变化等，并记录相关信息，以便及时调整护理措施。
5.健康教育：护理人员为病人提供健康教育，包括饮食、生活习惯等方面的指导。
6.治疗效果评估：护理人员与中医师共同评估治疗效果，及时调整护理措施，确保病人的康复。
五、工作纪律1.守时：护理人员应准时上班，不迟到、早退或请假。
2.着装整洁：护理人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作证，严禁穿戴不符合卫生要求的衣物和饰品。
3.记录完整：护理人员应将病人的病情和护理过程准确记录，严禁隐瞒、涂改病历。
4.保密：护理人员应严守病人隐私和机密，不得泄露病人的个人信息。
5.无私奉献：护理人员应尽职尽责，不以任何形式索取、接受或给予回报。
六、工作安全1.遵守操作规程：护理人员应按照操作规程进行操作，确保工作安全。
2.注意防护措施：在接触有感染性疾病的病人时，护理人员应做好个人防护，避免交叉感染。
中医科_护理管理制度(3篇)
第1篇一、总则1.1 为了加强中医科护理管理，提高护理质量，确保患者安全，根据《中华人民共和国护理法》及国家卫生和计划生育委员会的相关规定，结合本医院的实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于中医科全体护理人员，包括护士、护士长及护理人员。
1.3 本制度的实施旨在规范中医科护理工作流程，提高护理人员的业务水平和服务意识，确保中医护理工作有序、高效、安全地进行。
二、组织架构与职责2.1 中医科护理部2.1.1 负责中医科护理工作的整体规划、组织、协调和监督。
2.1.2 制定中医科护理管理制度和操作规程，并组织实施。
2.1.3 对中医科护理人员进行培训、考核和晋升。
2.1.4 监督护理工作的执行情况，及时纠正护理工作中的错误。
2.2 中医科护士长2.2.1 负责中医科护理工作的具体实施，确保护理质量。
2.2.2 组织护士进行交接班，检查护理记录和护理文书。
2.2.3 协调护士与医生、医技科室之间的关系，确保医疗护理工作顺利进行。
2.2.4 对护士进行工作指导、培训和考核。
2.3 中医科护士2.3.1 严格执行各项护理操作规程，确保患者安全。
2.3.2 负责患者的日常护理，包括病情观察、生活照料、心理护理等。
2.3.3 参与中医护理工作，包括中药煎煮、中药敷贴、针灸、推拿等。
2.3.4 做好护理记录和护理文书，确保信息的准确性和完整性。
三、护理工作流程3.1 患者入院3.1.1 护士应热情接待患者，进行入院评估，了解患者的病情、心理状态和护理需求。
3.1.2 做好患者的健康教育，指导患者及其家属配合治疗和护理。
3.2 病情观察3.2.1 护士应密切观察患者的病情变化，及时发现并报告异常情况。
3.2.2 根据患者的病情，调整护理方案，确保护理措施的有效性。
3.3 护理操作3.3.1 严格执行各项护理操作规程，确保操作安全、准确。
3.3.2 做好护理记录，详细记录患者的病情、治疗和护理情况。
3.4 中医护理3.4.1 根据中医理论，对患者进行针灸、推拿、拔罐等中医护理操作。
中医医院护理岗位管理制度
一、总则为加强中医医院护理岗位管理，提高护理质量，保障患者安全，促进医院护理事业健康发展，特制定本制度。
二、护理岗位职责1. 护理部主任岗位职责（1）负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施。
（2）负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
（3）检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。
每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。
（4）教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期组织培训和考核。
2. 护士岗位职责（1）严格执行医院的各项规章制度，遵守护理技术操作规范，保证护理工作的质量和安全。
（2）负责患者病情观察、生活护理、心理护理和健康教育等工作。
（3）协助医生进行诊疗工作，做好术前、术后护理。
（4）参与病房管理，做好病房卫生、消毒隔离、物品管理等。
（5）参加医院组织的各项培训和考核，提高自身业务水平。
三、护理质量管理1. 建立护理质量管理组织，明确质量责任，确保护理质量持续改进。
2. 定期开展护理质量检查，包括护理技术操作、护理文书、患者满意度等方面。
3. 对护理质量检查中发现的问题，及时进行整改，并对相关责任人进行考核。
4. 加强护理人员的业务培训，提高护理人员的业务水平和综合素质。
四、护理培训与考核1. 定期组织护理人员进行业务培训，包括中医护理、急救技能、护理文书书写等。
2. 建立护理考核制度，对护理人员进行定期考核，考核内容包括理论知识和实际操作。
3. 考核结果作为护理人员晋升、评优、奖惩的依据。
五、护理安全管理1. 加强护理安全管理，严格执行各项护理操作规程，防止医疗事故的发生。
2. 定期开展护理安全教育和培训，提高护理人员的安全意识。
3. 对护理安全事件进行及时调查和处理，总结经验教训，防止类似事件再次发生。
中医护士管理制度汇编范文
中医护士管理制度汇编范文中医护士管理制度汇编第一章总则第一条为了规范中医护士的职业行为，提高中医护士的职业素养和服务质量，保障中医护士的合法权益，根据《中华人民共和国中医法》等法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于中医机构中的中医护士。
中医护士指具有中医相关专业高等教育背景或相关职业资格的人员。
第三条中医护士应当严格遵守有关法律法规、道德规范和中医机构的规章制度，履行职责，确保提供安全、优质的中医护理服务。
第四条中医护士应当对患者负责，保障患者的权益和隐私不受侵犯。
在工作过程中，中医护士应遵守职业道德规范，保守患者隐私，严禁泄露患者的病情、病史和其他相关信息。
第五条中医护士应当具备相应的职业道德和职业技能，不断学习和提升自己的专业水平，为患者提供科学、专业的护理服务。
第二章中医护士的权益和义务第六条中医护士享有按照规定发放的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。
第七条中医护士应当遵守中医机构的规章制度，服从中医机构的管理，认真履行工作职责。
第八条中医护士有权依法参与对病情的评估、护理方案的制定和实施等工作，以及参与相关的学术交流和科研活动。
第九条中医护士应当积极参加必要的培训和继续教育，不断提高自己的专业知识和职业技能。
第十条中医护士应当维护中医职业的声誉和形象，不得从事与中医职业不相符的行为，不得从事非法医疗活动。
第三章中医护士的职业行为规范第十一条中医护士应当遵守职业道德规范，尊重患者的人格和权益。
第十二条中医护士应当保守患者的隐私，不得泄露患者的个人信息和病情。
第十三条中医护士应当尊重患者的意愿和选择，不得强制患者接受治疗或护理。
第十四条中医护士应当听从医师的指导和安排，按医嘱执行，不得私自更改治疗方案。
第十五条中医护士应当正确使用医疗设备和器材，确保工作的安全和有效。
第十六条中医护士应当与同事和其他医疗人员保持良好的沟通和合作，共同提高工作质量和效率。
第四章中医护士的岗位职责第十七条中医护士的主要职责包括：负责患者的护理工作，包括接诊、诊断、治疗、护理记录等；负责中药的配制和使用；负责指导和培训护理人员。
中医院护理工作管理制度
一、总则为加强中医院护理工作管理，确保医疗质量和护理安全，提高护理服务水平，特制定本制度。
二、护理工作职责1. 护士应具备良好的职业道德和敬业精神，严格执行各项护理规章制度。
2. 护士应熟悉中医护理理论和技能，掌握各项中医诊疗操作规程。
3. 护士应积极参与护理科研、教学活动，提高自身业务水平。
4. 护士应做好患者沟通，关注患者心理需求，提供优质的护理服务。
三、护理工作制度1. 入院护理（1）新入院患者需测量体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征，并做好记录。
（2）了解患者病情、病史，做好健康宣教。
（3）协助患者完成各项检查、治疗。
2. 住院护理（1）严格执行分级护理制度，根据患者病情调整护理级别。
（2）做好患者的基础护理，包括生活照料、饮食护理、皮肤护理等。
（3）密切关注患者病情变化，及时报告医生，做好护理记录。
（4）开展中医特色护理，如穴位贴敷、推拿按摩、拔罐等。
3. 出院护理（1）做好出院患者的健康指导，包括饮食、用药、运动等方面的建议。
（2）协助患者办理出院手续。
（3）对出院患者进行随访，了解病情恢复情况。
4. 护理安全管理（1）严格执行消毒隔离制度，预防院内感染。
（2）加强药品、器械管理，确保安全使用。
（3）做好患者安全管理，防止跌倒、坠床等意外事件发生。
（4）加强护理差错事故管理，及时上报、分析、整改。
四、护理工作交接班1. 每班护士应在接班前10-15分钟到达科室，阅读交班报告本、体温本，熟悉患者病情。
2. 交班者应详细报告患者病情、治疗、护理情况，接班者认真听取。
3. 交接班过程中，如有特殊情况，应详细记录，并做好交接。
五、培训与考核1. 定期组织护士进行业务培训，提高护理水平。
2. 对护士进行定期考核，考核内容包括理论知识、操作技能、护理质量等。
3. 对考核不合格的护士，进行针对性培训，直至合格。
六、附则1. 本制度由护理部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
县医院对护士管理制度
一、总则为加强县医院护理工作管理，提高护理质量，保障患者安全，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、护理部职责1. 负责全院护理工作的组织、协调和监督，确保护理工作质量。
2. 制定并实施护理工作计划，组织实施护理人员的培训、考核和奖惩。
3. 负责护理人员的招聘、调配、晋升和退休工作。
4. 组织开展护理质量检查，对护理工作进行评估和改进。
5. 负责护理设备的采购、管理和维护。
6. 组织开展护理科研和技术创新。
三、护士职责1. 遵守国家法律法规、医院规章制度和护理职业道德规范。
2. 认真履行岗位职责，严格执行各项护理操作规程。
3. 不断提高护理技能，掌握新知识、新技术，为患者提供优质护理服务。
4. 积极参加医院组织的培训和考核，提高自身综合素质。
5. 严格遵守医院消毒隔离制度和无菌技术操作规程，预防交叉感染。
6. 严格执行护理文件书写规范，确保护理记录的准确性和完整性。
四、护理工作制度1. 护理人员实行查对制度，严格执行医嘱，确保患者用药安全。
2. 护理人员实行交接班制度，认真做好交接工作，确保患者安全。
3. 护理人员实行分级护理制度，根据患者病情和需求，提供相应的护理服务。
4. 护理人员实行查房制度，及时发现患者病情变化，做好病情观察和记录。
5. 护理人员实行抢救制度，熟练掌握抢救技能，确保患者生命安全。
6. 护理人员实行护理文件管理制度，确保护理文件的真实性、完整性和保密性。
五、护理质量考核1. 定期对护理人员开展护理质量考核，考核内容包括护理技术、护理文书、护理安全等方面。
2. 考核结果作为护理人员晋升、奖惩的重要依据。
3. 对考核不合格的护理人员，进行培训和指导，提高其护理水平。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由护理部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由护理部根据实际情况予以补充和修改。
县中医院护理管理工作制度汇编
县中医院护理管理工作制度汇编北川羌族自治县中医院护理管理工作制度护理部2月修订护理管理工作制度1工作制度2护理会议制度3护理工作请示报告制度4护理质量控制制度5节假日巡查制度6护士长值班制度7护理科研管理制度8请假制度9排班制度护理各部门工作制度1急诊科护理工作制度2门诊护理工作制度3手术室护理工作制度4产房护理工作制度5母婴同室护理工作制度6内窥镜护理工作制度7注射室护理工作制度病房管理制度1病人入院接待制度2病人出院制度3饮食管理制度4探视陪伴制度5住院病人健康指导制度6病人告知制度7病人隐私保护制度8各项辅助检查制度9标本的采集及送检制度10病房管理制度11病区冰箱管理制度)12药品、物品、器械、设备管理制度13治疗室护理工作制度14换药室护理工作制度护理安全管理制度1临床输血管理制度2输液工作制度3管道安全管理制度4死亡、转院病员的病历及医疗费用的管理制度5急诊危重患者转运环节的安全管理制度6重要护理操作告知制度7跌倒∕坠床安全管理制度8压疮评估与报告制度9使用约束带患者的安全管理10用药后观察制度护理管理工作制度一、护理部工作制度1根据医院的中心工作、年工作计划及医院整体发展规划,制定护理工作年、月工作计划和总结,报请主管院长批准后,具体组织实施。
2依据相关法律法规,建立各项护理工作制度、工作流程、工作质量评价标准、护理技术操作常规及各级护理人员工作职责。
3合理配置护理人力资源,遵循以人为本、能级对应、结构合理、动态调整的原则,按照护理岗位的任务,所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士。
4定期深入临床,加强对护士长工作的具体指导,充分发挥护士长的作用,组织护士长查房,对护士长的管理质量进行督导和定期评价。
5落实全院护理人员的培训计划,开展训练和考核。
加强护理工作的技术管理,开展科研活动,不断提高护理技术水平。
6定期对护理管理、消毒隔离、服务品质、护理文书等护理质量进行检查,了解和参与各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。
中医护士管理制度汇编
中医护士管理制度汇编第一章总则第一条为规范中医护士的管理行为，保障中医护士的权益，提高中医护士的服务质量，加强中医护士队伍建设，制定本规定。
第二条中医护士是指取得中医护理专业资格证书的人员。
第三条中医护士管理原则：以科学的管理为基础，以人性关怀为核心，以服务质量为导向，以规范的制度为保障。
第四条中医护士管理的目标：健全中医护士管理制度，提高中医护士的工作能力和服务水平，为患者提供优质的护理服务。
第二章中医护士的职责和权利第五条中医护士应当具备执业资格，遵守法律法规和职业道德规范，认真履行护理工作，维护患者的合法权益。
第六条中医护士有权按照患者的需要提供专业的护理服务，保障患者的生命安全和身体健康。
第七条中医护士有权参与临床救治工作，对患者进行护理评估、制定护理方案、实施护理措施和评价护理效果。
第八条中医护士有权参与医院管理和质量控制工作，提出改进建议，促进医院的持续改善和发展。
第九条中医护士有权接受继续教育和培训，提升自身的专业水平和职业素养。
第三章中医护士的行为规范第十条中医护士应当遵守职业道德规范，保守患者的隐私，尊重患者的人格和权利，严禁泄露患者的隐私信息。
第十一条中医护士在工作中应当遵守医院的规章制度，服从上级领导和主管部门的管理和安排。
第十二条中医护士应当按照医嘱和护理计划为患者提供护理服务，不得违章操作或者擅自改变护理措施。
第十三条中医护士不得以任何形式收受患者或者患者家属的财物或者礼品，不得利用护理工作谋取不正当的利益。
第十四条中医护士应当保持良好的职业形象，不得在工作时间和工作岗位上从事与护理工作无关的活动。
第四章中医护士的考核评价第十五条中医护士的考核评价应当依据工作表现和服务质量进行，公平、公正、客观。
第十六条中医护士的考核评价应当定期进行，一般不少于一年一次。
对于特殊岗位的中医护士，可以根据实际情况适当增加考核评价的次数。
第十七条中医护士的考核评价包括工作业绩、业务水平、服务态度等方面的内容，考核结果作为中医护士晋升、奖惩、奖金、福利待遇等的重要依据。
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北川羌族自治县中医院
护
理
管
理
工
作
制
度
护理部
2013年2月修订护理治理工作制度
1工作制度
2护理会议制度
3护理工作请示报告制度4护理质量操纵制度
5节假日巡查制度
6护士长值班制度
7护理科研治理制度
8请假制度
9排班制度
护理各部门工作制度
1急诊科护理工作制度2门诊护理工作制度
3手术室护理工作制度4产房护理工作制度
5母婴同室护理工作制度6内窥镜护理工作制度7注射室护理工作制度
病房治理制度
1病人入院接待制度
2病人出院制度
3饮食治理制度
4探视陪伴制度
5住院病人健康指导制度
6病人告知制度
7病人隐私爱护制度
8各项辅助检查制度
9标本的采集及送检制度
10病房治理制度
11病区冰箱治理制度）
12药品、物品、器械、设备治理制度13治疗室护理工作制度
14换药室护理工作制度
护理安全治理制度
1临床输血治理制度
2输液工作制度
3管道安全治理制度
4死亡、转院病员的病历及医疗费用的
治理制度
5急诊危重患者转运环节的安全治理制度
6重要护理操作告知制度
7跌倒∕坠床安全治理制度
8压疮评估与报告制度
9使用约束带患者的安全治理
10用药后观看制度
护理治理工作制度
一、护理部工作制度
1依照医院的中心工作、年工作打算及医院整体进展规划，制定护理工作年、月工作打算和总结，报请主管院长批准后，具体组织实施。
2依据相关法律法规，建立各项护理工作制度、工作流程、工作质量评价标准、护理技术操作常规及各级护理人职员作职责。
3合理配置护理人力资源，遵循以人为本、能级对应、结构合理、动态调整的原则，按照护理岗位的任务，所需业务技术水平、实际护理工作量等要素科学配置护士。
4定期深入临床，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用，组织护士长查房，对护士长的治理质量进行督导和定
期评价。
5落实全院护理人员的培训打算，开展训练和考核。
加强护理工作的技术治理，开展科研活动，不断提高护理技术水平。
6定期对护理治理、消毒隔离、服务品质、护理文书等护理质量进行检查，了解和参与各科开展的新业务、新技术及危重病人的抢救。
7统计护理工作量、压疮、一级护理天数、护理人力出勤率等护理工作动态报表，制订季工作重点及小结，并向主管院长报告。
8关怀护士的工作及生活，严格执行《劳动合同法》、《妇女权益法》，制造良好的工作氛围和环境，充分调动宽敞护士的积极性。
9配合医院整体行动，完成全院护理人力紧急调配。
二、护理会议制度
（一）护士长例会
⑴每月召开一次，全体护士长参加，要紧组织学习或总结上月工作情况，布置本月工作任务等。
( 每月最后一周星期三)
⑵护理部质量治理委员会会议每季度召开一次，对存在较为严峻的护理质量事件进行通报和讨论，分析缘故，并提出整改意见。
护理部主任布置近期工作并提出具体要求。
⑶全院护士会议：每年1一2次，由护理部主任主持，要紧进行法律、法规知识培训，安全知识的培训和教育等。
2、病区护理例会
由病区护士长主持，每月一次全体护士参加。
传达护理部或大科的工作打算和要求；总结护理工作，分析讲评护理质量；护理安全教育，护理缺陷分析等。
3、工休座谈会
●工休座谈会每月召开1次，由护士长或其指定的高年资护士组
织召开。
●工休座谈会除向病人宣传医院制度及健康宣教外，着重听取
病人对医疗，护理，饮食，服务态度和治理工作的意见和建议，病人和家属的意见要落实到具体人和事，并据此改善和提高工作质量。
●开会前两天，组织者应通知病人代表收集意见、建议。
●临床科室应建立工休座谈会记录本。
●对病人的意见及建议能够改进和采纳的，应立即协调有关部
门及人员解决，因故临时不能改进和采纳的应向病人解释，并取得病人谅解。
●医务人员不得因病人提出意见而以任何方式刁难及报复病
人。
5、临床教学组长例会
每季度一次，由护理部负责临床教学的人员主持，全体临床教学组长参加。
汇报带教实习护生的情况，总结实习工作，反映存在问题；分析讲评临床带教质量；传达上级指示等。
（护理部负责临床教学的人员参加科教科组织的教学联系会充分听取实习同学对临床护理带教的意见和建议并通过教学组长例会传达）
三护理工作请示报告制度
凡是下列情况，必须及时向护理部、有关部门或院领导请示报告：
1、收治甲类传染病或卫生行政主管部门指定上报的传染病。
2、首次开展护理新技术、新项目；创新护理用具首次在临床应用；增补、修改护理规章制度、技术操作常规。
3、知名人士、保健对象、外籍人士的抢救。
4、收治有自杀倾向及涉及法律、政治问题的病人。
5、发生医疗纠纷、护理意外事件、护理缺陷、事故、输液输血反应、院内发生压疮、爆发院内感染以及其他潜在的阻碍病人安全的问题。
6、贵重器材或毒、麻、精神药品损坏、丢失，以及发觉成批药品、医疗用品质量问题等。
7、护士因公出差、科室同意特不规来院参观的护理人员等。
8、护士发生职业暴露或其他护理工作方面的重大问题。
9、对护理人员进行奖惩。
四护理质量操纵制度
1.医院护理质量操纵
（1）护理质量治理小组：每月对全院护理质量进行抽查。
（2）护理部每月对专门护理单元进行质量检查。
（3）护理部每月组织护理行政查房1次。
⑷护理部人员每天上午轮流到各护理单元参加晨会交班并进行护理质量检查。
2.科室护理质量操纵
（1）护士长认真落实对本病区每日“五检查”，（早晨提早进病房检查夜班护理工作质量；上午10：00 检查基础护理；上午11：00左右查对医嘱，检查治疗、护理完成情况；下午上班时检查整班护理工作质量；下午下班前检查全天医嘱执行情况、危重病人、手术病人的治疗护理情况及记录是否完整；新病人的治疗护理完成情况；次日手术病人的术前预备是否完善；检查办公室护士、总务护士、专业组长的工作完成情况，参与白班与夜班的交接班。
）随机跟班检查护理工作质量，发觉问题及时督查整改，。