煤矿安全风险分级管控培训考试试卷.doc
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煤矿安全风险分级管控培训考试试卷
题号一二三四总分
得分
一、填空题(每题3分,共30分)
1、煤矿要建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系,明确负责安全风险分级管控工作的管理部门。
2、安全风险管控的关键在于能够提前控制可能发生的风险,因此企业必须对所有可能发生的风险都有清楚的了解。
3、划分风险点是风险管控的基础。
4、对风险点内的不同危险源或危险有害因素进行迟别、轻他、并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级,采取不同控制措施是风险分级管控的核心。
5、我矿采掘作业集中在六采区,布置有L个综采工作面和生个综掘工作面。
6、安全风险评估按危害程度、控制能力和管理层次将安全风险划分为重大安全风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。
7、风险的常见定义一般有两种类型:一种是强调了风险表现为不确定性;而另一种定义则强调风险表现为更失的不确定性。
8、根据风险的特征,企业常见的风险监测方式包括实时、定期和不定期三种。
9、跟踪重大安全风险管控措施落实情况,执行煤矿领导带班下井制度,发现问题及时整改。
10、及时编制年度安全风险辨识评估报告,建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单,并制定相应的管控措施。
二、判断题(每题2分,共20分)
1、每年年底矿长组织开展年度安全风险辨识,重点对容易导致群死群伤
事故的危险因素进行安全风险辨识评估。
2、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次安全风险专项
辨识。
(V )
3、连续停工停产3个月以上的煤矿复产前要进行专项安全风险辨识评
估。
4、生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变
化时,要开展1次专项安全风险辨识评估。(V )
5、建立安全风险分级管控工作责任体系,分管负责人全面负责。
(X )
6、每年初矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风
险辨识。
(X )
7、安全风险管控措施中要求在划定的重大安全风险区域设定作业人数
上限。
(V )
8、入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和专项安全
风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
(V )
9、按照安全生产责任制,执行煤矿领导带班制度,跟踪重大安全风
险管控措施落实情况,发现问题及时整改。(X )
10、在井口或存在重大风险区域的显著位置,公告存在的重大安全风
险、管控责任人和主要管控措施。(V)
三、不定项选择题(每题2分,共20分)
1、安全风险管控要建立矿长、(C)负责人安全风险定期检查分析工作机制,检查安全风险管控措施落实情况,评估管控效果,完善管控措施。
A总工程师B副矿长C分管D兼职
2、安全风险管控公告警示要(D)公告重大安全风险。
A —个月内B—周内C十天内D及时
3、( B )由总工程师组织有关业务科室进行。
A、重点辨识
B、专项辨识
C、风险辨识
4、为贯彻落实中央领导同志关于构建(AB)两道预防性工作机制的重要指示精神,在煤矿安全领域推行安全风险分级管控。
A.分级风险管控
B.隐患排查治理
C.作业环境
D.技术装备
5、安全风险管控保障措施包括:①采用(B)管理手段开展安全风险管
控工作;②(D)组织安全风险知识培训。
A安全监管B信息化C不定期D定期
6、采用信息化管理手段,实现对安全风险(ABCD)上报等全过程的信
息化管理。
A记录B跟踪C统计D分析E分类
7、煤矿安全风险分级管控标准化中要求矿井(C )至少组织参与安全风险辨识评估工作的人员学习1次安全风险辨识评估技术。
A每月B每季C每年
8、新水平、新采(盘)区、新工作面设计前,开展1次专项辨识,包括以下哪些内容:(ABCD)
A专项辨识由矿总工程师组织有关业务科室进行;
B重点辨识地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险
C补充完善重大安全风险清单并制定相应管控措施
D辨识评估结果用于完善设计方案,指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等。
9、(A )管控措施由矿长组织实施,有具体工作方案,人员、技术、资金保障。
A、重大安全风险
B、重大危险源
C、职业危害
10、井工煤矿安全生产标准化评分权重中安全风险分级管控的权重为
(A )o A、0. 1 B、0. 15 C、0.20
四、问答题(每题15分,共30分)
1、什么是风险分级管控?
风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。风险分级管控的基本原则是:风险越大,管控级别越髙;上级负责管控的风险,下级必须负责管控,并逐级落
实具体措施。
2、在具体的安全风险辨识上,煤矿常用的辨识方法有哪些?
1、询问交谈:找有丰富工作经验的人,能直接指出其工作中的危害,可以初步分析出存在的一、二类风险。
2、现场观察:需要有一定的安全技术知识和掌握较全面的安全生产法律、法规标准的工程技术人员进行现场检查剖析。
3、查阅有关记录:查阅曾经发生的事故(包括未遂)档案、职业病记录等。
4、获取外部信息:查阅系统内兄弟单位的有关文献资料。
5、工作任务分析:分析每个工作岗位中所涉及的危害。
6、安全检查表:运用已编制好的安全检查表,对组织进行系统的安全检查,可辨识出存在的风险。