上海市电力公司沪东供电分公司档案专职行为规范考评表
上海市电力公司沪东供电分公司信息专职行为规范考评表word资料7页
上海市电力公司沪东供电分公司信息专职行为规范考评表
2004年11月
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行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：部门：市场营销部岗位：信息专职考核人姓名：部门：市场营销部岗位：
考核期限：从 2004 年12月至 2004 年12 月
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被考核人签名：张黎首考核人签名：日期：
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行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表被考核人姓名：部门：市场营销部岗位：信息专职
考核人姓名：部门：市场营销部岗位：
时间：2004年12 月
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被考核人签名：张黎首考核人签名：日期：
第 6 页
行为规范考评表——部室专职岗位
第 7 页。
上海市电力公司沪东供电分公司定额专职行为规范考评表
上海市电力公司沪东供电分公司定额专职行为规范考评表
20０4年12月
行为规范（非班员类)评分标准
被考核人姓名:居谓俊部门:计划经营部ﻩ岗位：定额专职
考核人姓名：凌震亚部门:计经岗位:计经主管
考核期限：从 2０04 年月至２00４年12 月
被考核人签名：考核人签名: ﻩ日期:
ﻬ行为规范(非班员类）月度工作计划及月度小结表
被考核人姓名:***ﻩﻩ部门：计划经营部岗位：定额专职
考核人姓名： *** 部门：计经ﻩ岗位:计经主管
被考核人签名: 考核人签名：ﻩ日期：
行为规范考评表——部室专职岗位。
电力公司沪东供电分公司部室专职行为规范考评表
上海市电力公司沪东供电分公司部室专职行为规范考评表
2004年11 月
行为规范（非班员类）评分标准
部门：沪东工程分公司 部门：沪东工程分公司 至 2004 年 月 岗
位：安全监督专职 岗位：安质部经理
被考核人姓名： 考核人姓名：
考核期限：从2004年 月
被考核人签名: 考核人签名：日期:
行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表
被考核人姓名: 考核人姓名：部门：沪东工程分公司
部门：沪东工程分公司
岗位：安全监督专职
岗位：安质部经理
被考核人姓名： _______________ 部门：沪东工程分公司 4— 职位：安全监督专职
考评期限： 2004 年 月
至 2004 年 月
考核人姓名： _______________________ 部门：沪东工程分公司 _______________ 职位：安质部经理 __________
时间：2004年 月
被考核人签名:
考核人签名： 日期：
行为规范考评表一一部室专职岗位。
上海市电力公司沪东供电分公司行风及专职行为规范考评表
上海市电力公司沪东供电分公司行风及宣传行为规范考评表
200４年1１月
行为规范（非班员类)评分标准
被考核人姓名：＊*＊部门：经理办公室ﻩ岗位:行风及宣传
考核人姓名: *** 部门：经理办公室ﻩ岗位:办公室主任
考核期限：从 20０4 年1１月至 2０04 年12 月
被考核人签名: 考核人签名: ﻩ日期：
行为规范(非班员类）月度工作计划及月度小结表
被考核人姓名：*** 部门:经理办公室岗位：行风及宣传
考核人姓名: *＊＊部门：经理办公室岗位:办公室主任
被考核人签名：考核人签名: ﻩ日期:
行为规范考评表——部室专职岗位。
上海市电力公司沪东供电分公司定额专职行为规范考评表
市电力公司沪东供电分公司定额专职行为规考评表
2004 年12 月
行为规（非班员类）评分标准
被考核人：居谓俊部门：计划经营部岗位：定额专职
考核人：凌震亚部门：计经岗位：计经主管
考核期限：从2004年月至2004年12月
被考核人签名：考核人签名：日期:
行为规（非班员类）月度工作计划及月度小结表
被考核人：***部门：计划经营部岗位：定额专职
考核人：*** 部门：计经岗位：计经主管
被考核人签名: 考核人签名: 日期:
行为规考评表一一部室专职岗位
被考核人姓名： 二 __________________ 部门： __________________ 职位：定额专职
考评期限： 2004 年1 0月 至 2004 年12月
考核人姓名：
***
部门：计划经营部
职位：计经主管
总体绩效回顾
-哪些目标已经达到 -哪些目标还未达到
-哪些客观条件对达到目标产生了积极或消极影响
下一考核期内的目标设定。
上海市电力公司沪东供电分公司行风及专职行为规范考评表-6页文档资料
上海市电力公司沪东供电分公司行风及宣传行为规范考评表
2004年11月
第 1 页
行为规范（非班员类）评分标准被考核人姓名：*** 部门：经理办公室岗位：行风及宣传
考核人姓名： *** 部门：经理办公室岗位：办公室主任
考核期限：从 2004 年11 月至 2004 年12 月
第 2 页
被考核人签名：考核人签名：日期：
第 3 页
行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表被考核人姓名：*** 部门：经理办公室岗位：行风及宣传
考核人姓名： *** 部门：经理办公室岗位：办公室主任
时间：2004年10 月
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被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范考评表——部室专职岗位。
上海市电力公司沪东供电分公司部室专职行为规范考评表
上海市电力公司沪东供电分公司部室专职行为规范考评表部室专职行为规范考评表
2004年11月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：部门：沪东工程分公司岗位：安全监督专职考核人姓名：部门：沪东工程分公司岗位：安质部经理考核期限：从2004 年月至2004 年月
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范（非班员类）月度工作打算及月度小结表
被考核人姓名：部门：沪东工程分公司岗位：安全监督专职考核人姓名：部门：沪东工程分公司岗位：安质部经理
时刻：2004年月
被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范考评表——部室专职岗位。
上海市电力公司沪东供电分公司技术指标专职行为规范考评表
-做好供电分公司线损指标、电压、可靠性指标的统 计分析工作，根据分析结果对完成技术指标提出合理 建议。
-做好供电分公司110KV及35KV变电站母线不平衡率 的计算及35KV线路的分线线损统计。
-根据SCADA言息做好供电量的预测及线损指标的滚 动修正。
-做好供电分公司一年一次的负荷实测线损理论计算 工作。
-做好相关指标分解工作，落实到各相关生产部门， 并对相关部门的执行情况做好统计分析。
-做好供电分公司技术指标工作的分析、总结。
在3分 完成1
完成工作 及时性
不能在规定的 时限内完成工 作计划/职责范 围内的任务2次以上，或发生1次且延误下道 工序或造成不 良后果
不能在规定的 时限内完成工 作计划/职责范 围内的任务1次，但未造成不 良后果，或影响 下道工序
不服从工作安 排，对布直的额 外工作消极拖 延
敬业爱岗，服从上级领导科学合理的工作安排，且对 额外布置的工作，在完成本职工作的基础上，能积极 主动地配合完成。
在3分 对部门 出建设 议，且］ 上，受
上海市电力公司沪东供电分公司 技术指标专职行为规范考评表
2005年1月
被考核人姓名：
标专职
考核人姓名：
术部主任
考核期限：从2005年1月
评分等级
评分项目
1分
2分
3分
工作量
以下月完成工作 量v3分栏工作
量的95%
以下两项只要 具有1项即成 立：
-正常情况下，3分栏工作量的95%c当月完成 工作量v3分栏 工作量的100%;
在正常情况下，在规定的时限内完成工作计划/职责
范围内的任务。
完成本
职责范
上海市电力公司市区供电公司组织专职行为规范考评表-8页word资料
上海市电力公司市区供电公司组织专职行为规范考评表
2004年10月
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行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：王裕凤部门：董事人事部、组织部岗位：组织专职（人事档案专职）考核人姓名：赵洪发部门：董事人事部、组织部岗位：党建主管
考核期限：从 2004 年11 月至 2004 年 12 月
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第 4 页
被考核人签名：考核人签名：日期：2004年10月
行为规范（非班员类）月度工作计划表及小结表
被考核人姓名：王裕凤部门：董事人事部、组织部岗位：组织专职（人事档案专职）考核人姓名：赵洪发部门：董事人事部、组织部岗位：党建主管
时间：2004 年 11 月
第 5 页
第 6 页
被考核人签名：考核人签名：日期：
第 7 页
行为规范考评表——部室专职岗位
第 8 页。
上海市电力公司沪东供电分公司配运专职行为规范考评表精品文档8页
上海市电力公司沪东供电分公司配运专职行为规范考评表
2004年11月
第 1 页
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：顾励为部门：设备运行部岗位：配运专职考核人姓名：部门：设备运行部岗位：变电主管考核期限：从 2004 年1 1月至 2004 年12 月
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第 4 页
被考核人签名：顾励为考核人签名：日期：
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行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表被考核人姓名：顾励为部门：设备运行部岗位：配运专职
考核人姓名：部门：设备运行部岗位：变电主管
时间：2004年11月
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被考核人签名：考核人签名：日期：
行为规范考评表——部室专职岗位。
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上海市电力公司沪东供电分公司档案专职行为规范考评表
档案专职行为规范考评表
2004年12月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：鲍霞燕部门：办公室岗位：档案专职
考核人姓名： *** 部门:办公室岗位：综合主管
考核期限：从 2004 年1 0月至 2004 年12 月
被考核人签名：鲍霞燕考核人签名：日期：
行为规范（非班员类）月度工作打算及月度小结表
被考核人姓名：鲍霞燕部门：办公室岗位：专职
考核人姓名： *** 部门：办公室
被考核人签名：鲍霞燕考核人签名：日期：
行为规范考评表——部室专职岗位。