北京市人才引进政策人事局
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
竭诚为您提供优质文档/双击可除北京市人才引进政策人事局
篇一:北京办理人才引进条件
北京:办理引进人才的条件--
办理引进人才条件
一、所在单位必须是:高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部和研究开发机构
二、符合下列条件之一的北京市紧缺人才、年龄在45
周岁以下且身体健康者,可申请办理引进人才手续:
1、具有本科及以上学历且取得高级专业技术职称的专业技术人员和管理人员;
2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员(经国家教育部留学人员服务中心评估认定证明)。
办理引进人才所需报送的材料
一、引进人才所需报送的材料
1、申请单位的申请证明原件、复印件各一份。抬头写:
北京市人事局,内容包括单位的基本情况(公司经营范围,在华在京投资发展情况),引进人才的理由(公司对专业技术、管理人才需求情况),以及需要引进的人才的基本情况和突出业绩(对公司的价值、贡献)。以第三人称写。
2、填写《引进人才审批表》(一式一份):单位在申请单位意见处盖章,申请理由处内容应该是书面申请证明的缩写,以第三人称写。
《调动人员情况登记表》(一式三份):单位在承办单位盖章处盖章,“迁移原因”一栏注明“引进人才”,“随迁人员”栏空着,一律不填任何内容;如有随迁家属,配偶单独填写《调动人员情况登记表》(一式三份)。
3、申报单位的高新技术企业、民营科技企业、跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件一份,单位营业执照副本复印件一份。
4、引进人员与单位签定的聘用合同原件及复印件各一份。
5、引进人员的学历学位证书、职称证书、身份证、户口本等原件及复印件各一份。
6、引进人员取得的研究成果和突出成绩的原件及复印件各一份。
7、引进人员原单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出证明各一份(抬头写:北京市人事局)。
8、引进人员的完整人事档案。
9、引进人员近期(近三个月)体检证明(在区县级以上医院进行常规体检)。可以在其他材料都齐全后再进行体检。
10、配偶是北京市户口的,请提供配偶的户口本复印件、身份证复印件、结婚证复印件各一份。
11、已婚但不办理家属户口随迁的,需要提供结婚证复印件一份,独生子女证复印件一份,本人不办理家属户口随迁的书面说明一份,需要申请人及配偶签字,配偶单位盖章。
二、引进人员家属随同调京所需报送材料及要求:
如爱人具备国家干部身份,且在北京市有接收单位,可同时办理调京手续。需报如下材料:
1、填写《引进人才审批表》(一式一份),《调动人员情况登记表》(一式三份):申报单位在申请单位意见处盖章,如有子女,在母亲的《调动人员情况登记表》“随迁人员”一栏中注明;1
2、引进人员爱人的原单位组织人事部门出具的全面工作鉴定及同意调出函(抬头写:北京市人事局);
3、引进人员爱人的在京接收单位出具同意接收函(抬头写:北京市人事局)原件及复印件各一份。由集体、民营、私营等单位接收的,接收函需由人才服务中心或上级人事部门盖章,由中央或市属单位接收的,需局级以上人事部门盖章、经办人签字,并注明联系电话;
4、引进人员爱人完整的人事档案;
5、引进人员的结婚证、独生子女证明原件及复印件各一份;
6、引进人员爱人的户口本、学历证、职称证、身份证原件及复印件各一份;
7、引进人员爱人近期(近三个月)体检证明(在区县级以上医院进行常规体检),可以在其他材料都齐全后再进行体检。
三、引进人员未满16周岁的子女或16周岁以上的待业子女可随迁,需在女方的《引进人才审批表》中注明,并提交随迁子女户口本复印件二份,在校证明一份,无工作的需当地劳动就业部门出具其待业证明一份(待业证)。
四、已婚但不办爱人户口的请出具不办理的证明。
注:所有复印材料均用A4纸复印。
2
篇二:北京户口人才引进政策审核流程具体要求说明
北京市户口人才引进政策相关问题解析——审核流程
具体要求说明
以海淀区办理引进人才所需材料为例:
(1)单位写出"关于申请xxx调京工作的报告"。主要内容:企业基本情况、企业纳税情况、被调入者基本情况、突出业绩和作用、引进人才理由,单位盖章(台头写:北京
市人力资源和社会保障局)
说明:
一般格式是:
第一部分,公司情况,主旨:公司的贡献越大越好,包括:公司的纳税情况,是不是重点企业等,有多少写多少;
第二部分,个人基本情况,主旨:个人的经历越清楚越好,包括:学历情况,工作情况,取得职称的年月日;
第三部分,个人家庭情况,主旨:家庭困难越大越好,包括:说明两地分居多长时间了,配偶的学历,工作,等;
第四部分,对公司的贡献,主旨:贡献越大越好,包括:做了哪些项目,为公司创造了什么样的利润,或者为公司节约了多少成本等。
(2)引进人员与用人单位签订劳动合同原件及复印件
注意:合同的时间。签订时间和时长,一般签两年比较合适。
(3)高新技术企业、民营科技企业批准证书副本或跨国公司地区总部及其研究开发机构的认定证明原件及复印件;
注意:这里所需要的证书均为北京市认可的高新技术企业和民营科技企业的证书,在第一带去后由窗口验证后以后就不用带去了,窗口会在相关复印件上标注原件已审。
(4)企业营业执照副本原件及复印件
注意:这里所需要的证书均为北京市认可的高新技术企业和民营科技企业的证书,在第一带去后由窗口验证后以后就不用带去
了,窗口会在相关复印件上标注原件已审。
(5)调京人员及随调人员学历学位证、职称证、结婚证、身份证等原件及复印件
注意:
1、调京人员第一学历必须是本科且具有学士学位;
2、如果已经结婚且一方为北京户口这样的情况一定要说明,因为办理过程中会考虑两地分居的情况;
3、职称证,有高级职称最好,有很多软件行业的人员通过软考获得高级资格。这种高级资格需要你本身已经有可以参加高级职称评审条件(通俗来讲就是本科毕业后从事专业技术工作满10年。如果是硕士毕业需要工作满两年就可以办所以一般你可以考个证书作为专业技术的认可,不能作为高级职称证
书)
(6)《独生子女证》、《出生医学证明》原件及复印件
注意:此项要求是针对有子女的,孩子的证件,不是申办人的。
(7)调京人员及随调人员专业技术职务任职通知
注意:此通知是看你的聘用时间,要注意参加软考的领