样板间茶水间卫生管理制度

样板间茶水间卫生管理制度

一、目的

为了维护公司茶水间的整洁与卫生，提供良好的工作环境，减少因

茶水间卫生不达标而引发的健康问题，特制定本管理制度。

二、茶水间基本卫生要求

1.茶水间应保持整洁，无异味，无污渍。

2.茶水间设施设备应定期进行清洁和消毒。

3.茶水间的饮用水必须经过过滤或煮沸处理。

三、卫生管理责任

1.公司负责人应指定专人负责茶水间的日常卫生管理工作，并对其

进行督促和检查。

2.负责人应定期检查茶水间的卫生状况，并及时处理发现的问题。

3.员工应自觉遵守茶水间的卫生管理制度，保持茶水间的整洁。

四、茶水间清洁频次

1.每天清晨员工到岗前，负责人应进行茶水间的全面清洁一次。

2.每日清理茶水间时，应重点清洁茶水机、咖啡机、微波炉等设备。

3.每周负责人应对茶水间进行一次深度清洁，包括墙壁、顶棚、地面、储物柜等。

五、垃圾处理

1.茶水间中的垃圾桶应放置于固定位置，每天清晨负责人应负责垃圾桶的清理和垃圾袋的更换。

2.员工使用完茶水间后应将垃圾放入垃圾桶内，并保持垃圾桶周围的卫生。

六、设备设施维护

1.茶水机、咖啡机等设备每周进行一次清洁和消毒，保持设备的卫生。

2.茶水间其他设施如微波炉、冰箱等应定期清洁，保持良好的工作状态。

3.如设备发生故障或异常情况，负责人应及时通知维修人员进行维修或更换。

七、卫生用品管理

1.茶水间应配备足够数量的卫生纸、洗手液、洗手纸等卫生用品，并进行定期检查和补充。

2.员工应妥善使用茶水间的卫生用品，如有损坏或者用尽，应及时向负责人反馈并进行补充。

八、茶水间卫生培训

1.新员工入职时应进行茶水间卫生管理制度的培训，并签署知情协议。

2.每年至少进行一次茶水间卫生管理培训，提高员工的卫生意识和管理水平。

九、违规处理

1.对于违反茶水间卫生管理制度的行为，负责人应及时进行纠正，并进行批评教育。

2.对于多次违规或严重违规的员工，负责人可以酌情进行警告、罚款等纪律处分。

本管理制度自颁布之日起生效，并适用于公司茶水间的卫生管理。茶水间的卫生管理是每个员工的责任，只有大家共同努力，才能营造一个整洁、卫生的工作环境。公司将定期对茶水间的卫生状况进行检查，并根据需要对本管理制度进行修订和完善。