企业安全规范管理课件
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安全管理知识PPT课件
安全生产法律法规体系的作用在于规范企业的安全生产行为，保障劳动 者的生命安全和身体健康，促进企业可持续发展。
安全生产标准体系
安全生产标准体系的概念
安全生产标准体系是指由国家制定并实施的标准，旨在规 范企业的安全生产行为，提高企业的安全生产水平，保障 劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产标准体系的构成
安全管理知识ppt课件
• 安全管理概述 • 安全管理体系 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产法律法规与标准 • 应急管理与救援 • 事故调查与处理 • 企业安全文化建设
01
安全管理概述
安全管理的定义与目标
定义
安全管理是指通过计划、组织、 指挥、协调和控制等环节，以实 现安全目标的过程。
目标
运用科学的方法和技术手段对事故进行调 查分析，确保调查结果的科学性和准确性 。
及时性原则
全面深入原则
事故发生后应迅速组织调查，避免证据丢 失或被破坏，确保调查工作的及时有效。
对事故进行全面深入的调查，不仅关注直 接原因，也要探究间接原因和深层次原因 ，以预防类似事故再次发生。
事故处理的要求与程序
依法依规处理
企业安全文化的建设途径与方法
01
02
03
04
05
制定安全文化发 展战略及…
加强安全教育培 训
强化安全制度建 设
开展安全文化活 建立安全考核机
动
制
企业应制定安全文化发展 战略及规划，明确安全文 化建设的目标、任务、措 施和方法，确保安全文化 建设的科学性、系统性和 实效性。
企业应加强安全教育培训 ，提高员工的安全意识和 安全技能，增强员工的安 全素质和自我保护能力。
企业安全文化建设的评估与改进
安全生产标准体系
安全生产标准体系的概念
安全生产标准体系是指由国家制定并实施的标准，旨在规 范企业的安全生产行为，提高企业的安全生产水平，保障 劳动者的生命安全和身体健康。
安全生产标准体系的构成
安全管理知识ppt课件
• 安全管理概述 • 安全管理体系 • 危险源辨识与风险评估 • 安全生产法律法规与标准 • 应急管理与救援 • 事故调查与处理 • 企业安全文化建设
01
安全管理概述
安全管理的定义与目标
定义
安全管理是指通过计划、组织、 指挥、协调和控制等环节，以实 现安全目标的过程。
目标
运用科学的方法和技术手段对事故进行调 查分析，确保调查结果的科学性和准确性 。
及时性原则
全面深入原则
事故发生后应迅速组织调查，避免证据丢 失或被破坏，确保调查工作的及时有效。
对事故进行全面深入的调查，不仅关注直 接原因，也要探究间接原因和深层次原因 ，以预防类似事故再次发生。
事故处理的要求与程序
依法依规处理
企业安全文化的建设途径与方法
01
02
03
04
05
制定安全文化发 展战略及…
加强安全教育培 训
强化安全制度建 设
开展安全文化活 建立安全考核机
动
制
企业应制定安全文化发展 战略及规划，明确安全文 化建设的目标、任务、措 施和方法，确保安全文化 建设的科学性、系统性和 实效性。
企业应加强安全教育培训 ，提高员工的安全意识和 安全技能，增强员工的安 全素质和自我保护能力。
企业安全文化建设的评估与改进
《安规培训教材》ppt课件
规范安全行为
通过制定详细的安全操作 规程和作业指导书，规范 员工的安全行为，降低事 故发生的概率。
提高安全意识
安全规章制度的学习和培 训有助于提高员工的安全 意识，形成“安全第一” 的企业文化。
安全规章制度的体系结构
安全总则
阐述公司的安全方针、目标和 基本原则，是安全规章制度的
纲领性文件。
安全管理制度
03
安全规章制度的执行与监管
执行安全规章制度的重要性
保障员工人身安全
通过严格执行安全规章制度，可以确保员工在工作过程中 遵守安全操作规程，从而降低事故发生的概率，保障员工 的人身安全。
维护企业正常运营
安全规章制度是企业稳定运营的基础，执行安全规章制度 有助于确保企业各项工作的顺利进行，避免因安全事故导 致的生产中断、财产损失等不使员工熟练掌握安全规章 制度中规定的各项安全措施 和应急处理方法。
安全规章制度的培训效果评估
考试评估
通过考试的方式对员工进行安全规章 制度的考核，检验员工对安全规章制 度的掌握程度。
问卷调查
通过发放问卷的方式收集员工对安全 规章制度培训的意见和建议，了解员 工对培训效果的评价。
安全规章制度面临的挑战
规章制度不完善
缺乏全面、系统的安全规 章制度，导致员工行为不 规范，安全隐患增加。
执行力度不够
虽有安全规章制度，但执 行力度不够，员工不遵守 规章制度，形同虚设。
法规更新不及时
随着技术和环境的变化， 安全法规不断更新，企业 未能及时跟进，导致制度 落后。
解决方案与建议
1 2 3
对检查中发现的问题，应立即采 取措施予以解决，并及时上报。
建立安全检查档案，对历次检查 情况进行记录和分析。
企业安全培训课件-行为准则与规范
4 诚信报告
鼓励员工匿名向公司管理层举报可疑行为，以保护公司声誉和员工权 益。
如何遵守行为准则与规范
1 教育和培训
提供必要的培训和教育，以 确保员工了解行为准则和规 范的内容和要求。
2 榜样的力量
领导层应成为遵循行为准则 和规范的榜样，激励员工效 仿。
3 监督和评估
建立有效的监督和评估机制，确保员工持续遵守行为准则和规范。
行为准则与规范的目的
行为准则与规范的目的是确保员工在工作中遵守道德规范、法律法规，并建立一个诚信、安全、和谐的工作环 境。
公司的行为准则与规范
1 诚信与正直
遵守公司价值观和道德原则，高尚的品质是我们成功的基石。
2 安全与环保
确保员工及工作场所的安全，并促进环境可持续发展。
3 平等与尊重
建立一个平等和尊重的工作环境，任何形式的歧视都是不被容忍的。
企业安全培训课件-行为 准则与规范
欢迎参加我们的企业安全培训课程。本课程将重点介绍行为准则与规范的重 要性以及它们在维护公司安全方面的作用。
公司安全培训的重要性
公司安全培训是保障员工和公司利益的关键步骤。它有助于提高员工对潜在 风险的认识，并教授他们如何采取正确的安全措施。
行为准则与规范的定义
行为准则是对员工行为的约束和规范，规范是设立明确的准则和标准以辅助 员工遵守公司政策和法律法规。
行为准则与规范的实施和监督
1
制定准则和规范
公司制定明确的准则和规范，确保员工培Fra bibliotek和沟通2
了解和接受。
开展培训活动和定期沟通，确保员工理
解和遵守行为准则和规范。
3
监督和制裁
进行监督和审查，对违反行为准则和规 范的行为进行必要的制裁。
鼓励员工匿名向公司管理层举报可疑行为，以保护公司声誉和员工权 益。
如何遵守行为准则与规范
1 教育和培训
提供必要的培训和教育，以 确保员工了解行为准则和规 范的内容和要求。
2 榜样的力量
领导层应成为遵循行为准则 和规范的榜样，激励员工效 仿。
3 监督和评估
建立有效的监督和评估机制，确保员工持续遵守行为准则和规范。
行为准则与规范的目的
行为准则与规范的目的是确保员工在工作中遵守道德规范、法律法规，并建立一个诚信、安全、和谐的工作环 境。
公司的行为准则与规范
1 诚信与正直
遵守公司价值观和道德原则，高尚的品质是我们成功的基石。
2 安全与环保
确保员工及工作场所的安全，并促进环境可持续发展。
3 平等与尊重
建立一个平等和尊重的工作环境，任何形式的歧视都是不被容忍的。
企业安全培训课件-行为 准则与规范
欢迎参加我们的企业安全培训课程。本课程将重点介绍行为准则与规范的重 要性以及它们在维护公司安全方面的作用。
公司安全培训的重要性
公司安全培训是保障员工和公司利益的关键步骤。它有助于提高员工对潜在 风险的认识，并教授他们如何采取正确的安全措施。
行为准则与规范的定义
行为准则是对员工行为的约束和规范，规范是设立明确的准则和标准以辅助 员工遵守公司政策和法律法规。
行为准则与规范的实施和监督
1
制定准则和规范
公司制定明确的准则和规范，确保员工培Fra bibliotek和沟通2
了解和接受。
开展培训活动和定期沟通，确保员工理
解和遵守行为准则和规范。
3
监督和制裁
进行监督和审查，对违反行为准则和规 范的行为进行必要的制裁。
PPT物业企业安全生产管理培训课件
PPT物业企业安全生产管理培训课件PPT物业企业安全生产管理培训课件一、安全生产意识的重要性安全生产是指在一定的生产条件下，合理地组织生产，采取必要的预防措施和救护措施，保护人身安全和财产安全的活动。
作为物业企业的管理者，进一步提升员工的安全生产意识，以及落实公司安全生产规定和管理制度，能有效地保障职工的人身安全和企业的正常运营。
二、物业企业的安全生产管理制度物业企业的安全生产管理制度主要包括以下几个方面：1）安全生产责任制度物业企业的安全生产责任制度是为了明确各个部门和职责的分工，从而形成各个层级之间的安全生产管理网络体系，使安全生产职责落实到每一个人身上。
2）安全生产管理制度物业企业的安全生产管理制度是为了明确安全生产的管理流程和方法，制定出各个部门的安全生产管理制度，规范每个部门的安全生产管理行为。
3）安全生产监督检查制度物业企业的安全生产监督检查制度是为了检查各个部门的安全生产工作是否落实到位，是否符合相关的安全生产规定和管理制度要求。
4）安全事故处理制度物业企业的安全事故处理制度是为了规范安全事故的处理程序和应急措施，提高应急反应能力，减少或避免安全事故的发生。
三、物业企业安全生产培训对于物业企业员工的安全生产培训，主要包括以下三个方面：1）安全生产基本知识培训安全生产基本知识培训包括职业卫生、安全生产法律法规、消防安全、电气安全等方面的知识，供员工了解和掌握安全生产的基本知识，并能够将其应用到实际工作中去。
2）安全操作培训安全操作培训包括各部门的安全操作规范和安全操作流程，供员工学习和掌握各种机器设备的安全操作方法，以及防范各种安全事故的技能等知识。
3）应急预案演练应急预案演练是为了检验员工在发生不同程度安全事故时能够应对的能力，通过演练对员工的安全应急反应进行检查和评估，从而找出员工在安全应急反应上的不足之处。
安全管理培训ppt课件完整版
安全管理培训ppt课件完整版•安全管理概述•安全管理体系建设•安全风险识别与评估•安全事故预防与处理目录•安全管理培训与教育•安全管理实践与应用定义：安全管理是指通过一系列组织、技术、教育等手段，对企业或组织的生产经营活动中存在的危险、有害因素进行识别、评估和控制，以保障人员安全与健康、财产安全与环境保护的过程。
重要性保障员工安全与健康，提高工作满意度和效率。
降低事故发生率，减少财产损失和法律责任。
提升企业形象和竞争力，促进可持续发展。
010*******安全管理的定义与重要性主要关注事故后的处理和惩罚，缺乏系统性和预防性。
传统安全管理阶段现代安全管理阶段未来安全管理趋势引入风险管理、安全评价等理念和方法，强调事前预防和持续改进。
借助大数据、人工智能等技术手段，实现智能化、精准化的安全管理。
030201强调事前的危险识别和预防措施，降低事故发生的可能性。
要求企业全体员工都参与到安全管理工作中，形成共同的安全文化。
通过不断检查、评估和调整安全管理措施，实现安全绩效的持续提升。
将安全管理视为一个系统工程，从组织、技术、教育等多方面进行综合施策。
预防为主原则全员参与原则持续改进原则系统化原则安全文化安全制度安全组织安全技术安全管理体系的构成01020304培养员工安全意识，形成共同的安全价值观和行为准则。
建立完善的安全管理制度，明确各级职责和权限，确保安全管理有章可循。
设立专门的安全管理机构，配备专业安全管理人员，提供组织保障。
采用先进的安全技术和装备，提高安全防范能力和水平。
结合企业实际，制定切实可行的安全管理制度，明确各项安全规定和操作流程。
制度制定通过培训、宣传等方式，使员工充分了解并遵守安全管理制度。
制度宣贯各级管理人员要带头执行安全管理制度，加强监督和检查，确保制度得到有效执行。
制度执行安全管理制度的制定与执行安全管理体系的评价与改进安全评价定期对安全管理体系进行评价，识别存在的问题和不足，提出改进措施。
施工企业安全管理规范GB50656PPT课件
5
（3）认真排查治理施工安全隐患
企业要经常性开展安全隐患排查，切实做 到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到 位”。要对在建工程项目涉及的深基坑、高大 模板、脚手架、建筑起重机械设备等施工部位 和环节进行重点检查和治理，并及时消除隐患。 对重大隐患，企业负责人要现场监督整改，确 保隐患消除后再继续施工。省级住房城乡建设 部门要对重大隐患治理实行挂牌督办，住房城 乡建设部将加强督促检查。对不执行政府及有 关部门下达的安全隐患整改通知，不认真进行 隐患整改以及对隐患整改不力造成事故的，要 依法从重追究企业和相关负责人的责任。 6
1、严格落实企业安全生产责任
（1）规范企业生产经营行为 （2）强化施工过程管理的领导责任 （3）认真排查治理施工安全隐患 （4）加强安全生产教育培训 （5）推进建筑施工安全标准化
3
（1）规范企业生产经营行为
企业是安全生产的主体，要健全和完善 严格的安全生产制度，坚持不安全不生产。 施工企业要设立独立的安全生产管理机构， 配备足够的专职安全生产管理人员，取得安 全生产许可证后方可从事建筑施工活动。建 设单位要依法履行安全责任，不得压缩工程 项目的合理工期、合理造价，及时支付安全 生产费用。监理企业要熟练掌握建筑安全生 产方面的法律法规和标准规范，严格实施施 工现场的安全监理。
16
1 房屋建筑工程、矿山工程为2.0%；
2 电力工程、水利水电工程、铁路工程为 1.5%；
3 市政公用工程、冶炼工程、机电安装工 程、化工石油工程、港口与航道工程、 公路工程、通信工程为1.0%。
摘自：财政部、国家安全生产监督管理总局
14
注:重大危险源：是指长期地或者临 时地生产、搬运、使用或者储存危险物 品，且危险物品的数量等于或者超过临 界量的单元（包括场所和设施）。 （安全生产法第九十六条第二款 ）
（3）认真排查治理施工安全隐患
企业要经常性开展安全隐患排查，切实做 到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到 位”。要对在建工程项目涉及的深基坑、高大 模板、脚手架、建筑起重机械设备等施工部位 和环节进行重点检查和治理，并及时消除隐患。 对重大隐患，企业负责人要现场监督整改，确 保隐患消除后再继续施工。省级住房城乡建设 部门要对重大隐患治理实行挂牌督办，住房城 乡建设部将加强督促检查。对不执行政府及有 关部门下达的安全隐患整改通知，不认真进行 隐患整改以及对隐患整改不力造成事故的，要 依法从重追究企业和相关负责人的责任。 6
1、严格落实企业安全生产责任
（1）规范企业生产经营行为 （2）强化施工过程管理的领导责任 （3）认真排查治理施工安全隐患 （4）加强安全生产教育培训 （5）推进建筑施工安全标准化
3
（1）规范企业生产经营行为
企业是安全生产的主体，要健全和完善 严格的安全生产制度，坚持不安全不生产。 施工企业要设立独立的安全生产管理机构， 配备足够的专职安全生产管理人员，取得安 全生产许可证后方可从事建筑施工活动。建 设单位要依法履行安全责任，不得压缩工程 项目的合理工期、合理造价，及时支付安全 生产费用。监理企业要熟练掌握建筑安全生 产方面的法律法规和标准规范，严格实施施 工现场的安全监理。
16
1 房屋建筑工程、矿山工程为2.0%；
2 电力工程、水利水电工程、铁路工程为 1.5%；
3 市政公用工程、冶炼工程、机电安装工 程、化工石油工程、港口与航道工程、 公路工程、通信工程为1.0%。
摘自：财政部、国家安全生产监督管理总局
14
注:重大危险源：是指长期地或者临 时地生产、搬运、使用或者储存危险物 品，且危险物品的数量等于或者超过临 界量的单元（包括场所和设施）。 （安全生产法第九十六条第二款 ）
道路旅客运输企业安全管理规范PPT课件(PPT103页)
1、第一章 总 则 2、第二章 安全生产基础保障 3、第三章 安全生产职责 4、第四章 安全生产制度 5、第五章 安全隐患排查治理与风险管控 6、第六章 安全生产绩效管理 7、第七章 附 则
第一章 总 则
• 第一条 • 为加强和规范道路旅客运输企业安全生产工作，
提高企业安全管理水平，全面落实客运企业安全 主体责任，有效预防和减少道路交通事故，根据 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和 国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通 安全法实施条例》《中华人民共和国道路运输条 例》等有关法律、法规，制定本规范。
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
• 从业人员的安全生产教育培训应当以ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ运企业自 主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生 产教育培训业务的机构或其他客运企业进行安全生 产教育培训。
• 客运企业主要负责人和安全管理人员初次安全生 产教育培训时间不得少于24学时，每年再培训时 间不少于12学时。
• 专职安全管理人员配备数量原则上按照以下标 准确定：对于300辆（含）以下客运车辆的， 按照每30辆车1人的标准配备，最低不少于1 人；对于300辆以上客运车辆的，按照每增加 100辆增加1人的标准配备。
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
第一章 总 则
• 第一条 • 为加强和规范道路旅客运输企业安全生产工作，
提高企业安全管理水平，全面落实客运企业安全 主体责任，有效预防和减少道路交通事故，根据 《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和 国道路交通安全法》《中华人民共和国道路交通 安全法实施条例》《中华人民共和国道路运输条 例》等有关法律、法规，制定本规范。
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
• 从业人员的安全生产教育培训应当以ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ运企业自 主培训为主，也可委托、聘请具备对外开展安全生 产教育培训业务的机构或其他客运企业进行安全生 产教育培训。
• 客运企业主要负责人和安全管理人员初次安全生 产教育培训时间不得少于24学时，每年再培训时 间不少于12学时。
• 专职安全管理人员配备数量原则上按照以下标 准确定：对于300辆（含）以下客运车辆的， 按照每30辆车1人的标准配备，最低不少于1 人；对于300辆以上客运车辆的，按照每增加 100辆增加1人的标准配备。
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
道路旅客运输企业安全管理规范(PPT1 03页) 工作培 训教材 工作汇 报课件P PT服务 技术管 理培训 课件安 全培训 讲义
工贸行业企业安全管理培训课件讲义ppt
激励与惩罚措施
根据安全绩效评价结果，采取相应的激励和惩罚措施，促进员工 积极参与安全管理。
安全管理体系的持续改进
安全管理审计
定期进行安全管理审计，检查安全管理体系的执行情况和效果。
风险评估与控制
持续开展风险评估，及时发现和消除安全隐患，确保企业安全生产 的稳定运行。
创新与改进
鼓励员工提出安全管理的创新意见和建议，不断优化和完善安全管 理体系。
生产工艺复杂
部分工艺涉及高温、高压 、腐蚀等危险因素，需要 严格控制操作规程和安全 防护措施。
人员流动性高
由于生产需要，员工流动 性较大，对安全培训和管 理带来一定挑战。
安全法规与标准
国家安全生产法律法规
企业安全管理制度
如《安全生产法》、《危险化学品安 全管理条例》等，对企业安全生产提 出明确要求。
THANKS
感谢观看
企业安全管理水平参 差不齐，亟需提高整 体安全意识和技能
培训目标
01
02
03
04
提高员工安全意识和安全操作 技能
掌握工贸行业常见安全隐患及 应对措施
了解企业安全管理体系建设及 运行要点
增强企业应对突发安全事件的 能力
02
工贸行业安全概述
03
涉及行业广泛
包括机械、轻工、纺织、 冶金、危化品等众多领域 ，各领域具有不同的生产 工艺和设备特点。
06
事故调查与处理
事故报告与调查程序
事故报告
成立调查组
事故发生后，应立即向有关部门报告，包 括事故发生的时间、地点、原因、人员伤 亡和财产损失情况等。
由相关部门组成调查组，负责对事故进行 调查。
现场勘查
调查结论
调查组对事故现场进行勘查，收集相关证 据和资料。
根据安全绩效评价结果，采取相应的激励和惩罚措施，促进员工 积极参与安全管理。
安全管理体系的持续改进
安全管理审计
定期进行安全管理审计，检查安全管理体系的执行情况和效果。
风险评估与控制
持续开展风险评估，及时发现和消除安全隐患，确保企业安全生产 的稳定运行。
创新与改进
鼓励员工提出安全管理的创新意见和建议，不断优化和完善安全管 理体系。
生产工艺复杂
部分工艺涉及高温、高压 、腐蚀等危险因素，需要 严格控制操作规程和安全 防护措施。
人员流动性高
由于生产需要，员工流动 性较大，对安全培训和管 理带来一定挑战。
安全法规与标准
国家安全生产法律法规
企业安全管理制度
如《安全生产法》、《危险化学品安 全管理条例》等，对企业安全生产提 出明确要求。
THANKS
感谢观看
企业安全管理水平参 差不齐，亟需提高整 体安全意识和技能
培训目标
01
02
03
04
提高员工安全意识和安全操作 技能
掌握工贸行业常见安全隐患及 应对措施
了解企业安全管理体系建设及 运行要点
增强企业应对突发安全事件的 能力
02
工贸行业安全概述
03
涉及行业广泛
包括机械、轻工、纺织、 冶金、危化品等众多领域 ，各领域具有不同的生产 工艺和设备特点。
06
事故调查与处理
事故报告与调查程序
事故报告
成立调查组
事故发生后，应立即向有关部门报告，包 括事故发生的时间、地点、原因、人员伤 亡和财产损失情况等。
由相关部门组成调查组，负责对事故进行 调查。
现场勘查
调查结论
调查组对事故现场进行勘查，收集相关证 据和资料。
如何建立和规范安全管理内业资料课件
总结词
安全检查表是用于记录和跟踪安全管理制度执行情况的重要 工具。
详细描述
安全检查表是一种表格，通常包括检查项目、检查内容、检 查方法、检查结果等栏目，用于对企业的安全生产状况进行 检查和记录。通过安全检查表，企业可以及时发现和解决潜 在的安全隐患，确保安全生产。
事故应急预案
总结词
事故应急预案是针对可能发生的突发事件制定的应急响应计划。
详细描述
事故应急预案包括应急组织、应急流程、应急资源、应急措施等内容，旨在确保 在突发事件发生时能够迅速、有效地开展应急工作，减轻事故损失，保障人员安 全。
安全管理制度执行情况记录
总结词
安全管理制度执行情况记录是监督和跟踪安全管理制度执行情况的重要手段。
详细描述
安全管理制度执行情况记录包括安全管理制度的执行情况、安全责任制的落实情况、安全培训和演练的开展情况 等，通过对执行情况的记录和监督，可以及时发现和纠正安全管理制度执行中的问题，确保安全管理制度得到有 效执行。
开展安全培训
定期组织员工进行安全培 训，提高员工的安全意识 和技能水平。
加强安全宣传
通过宣传栏、内部网站等 多种渠道，加强安全宣传 ，营造关注安全的氛围。
03
CATALOGUE
规范内业资料管理
建立内业资料管理制度
制定内业资料管理规定
01
明确内业资料的编制、收集、整理、审查和归档等环节的要求
和标准。
培训和宣传效果的提升。
THANKS
感谢观看
05
CATALOGUE
案例分析与应用
企业安全管理体系建设案例
总结词
企业安全管理体系建设是保障企业安全生产 的重要措施，通过建立完善的安全管理体系 ，可以有效地预防和减少安全事故的发生。
企业安全生产标准化基本规范(培训课件)
制定安全生产标准化的步骤
1
准备阶段
明确标准化的目标和范围，制定项目计
编制阶段
2
划。
制定安全生产标准化的相关标准和规范
文件。
3
实施阶段
组织实施标准化文件，建立相应的管理 体系。
实施安全生产标准化的关键环节
风险识别
通过风险评估和安全检查，识 别潜在的安全风险。
规范流程
制定明确的操作流程和安全规 范，确保员工按照规定进行操 作。
企业安全生产标准化基本规范（培 训课件）
安全生产标准化的概念和重要性 企业安全生产标准化的基本要求 制定安全生产标准化的步骤 实施安全生产标准化的关键环节 安全生产标准化的监督和评价 安全生产标准化的推广和应用 安全生产标准化的效果评估及改进
安全生产标准化的概念和重要性
安全生产标准化是指依据国家和行业相关标准，建立和实施企业内部安全管理制度和规范，以确保生产活动的 安全和稳定。通过标准化，企业能够提高生产过程中的安全事故防范和应急管理能力，保护员工的生命财产安 全。
安全生产标准化的效果评估及改进
定期对安全生产标准化的执行情况进行评估，及时发现问题并进行改进，不断提高安全生产标准化的效果。
应急管理
建立健全的应急预案和响应机 制，提高应对突发事件的能力。
安全生产标准化的监督和评价
监督检查
定期进行内部和外部的安全生产 标准化检查。
评价指标
制定科学合理的评价指标，评估 企业的安全生产状况。
安全评级
根据标准化的执行情况和安全管 理水平，对企业进行评级。
安全生产标准化的推广和应用
通过行业交流、培训和宣传活动，推广安全生产标准化的理念和方法，促进标准化在更多企业的应用。
企业安全生产培训课件企业安全教育PPT课件
04
消防安全知识与技能培训
火灾原因分析及预防措施
火灾原因分析
电气短路、过载；易燃易爆物品管 理不善；违章操作；吸烟等人为因 素。
预防措施
定期检查电气线路和设备；加强易 燃易爆物品管理；严格遵守操作规 程；设置禁烟区域等。
灭火器材使用方法和注意事项
灭火器材种类
干粉灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器等。
应急处理方案制定
针对可能发生的突发事件，制定相应的应急处理方案，明确应急 组织、通讯联络、现场处置、医疗救护等方面的措施。
应急演练计划
制定应急演练计划，定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急 处置能力。
演练评估与改进
对演练效果进行评估，针对存在的问题和不足进行改进和完善，确 保应急处理方案的有效性和实用性。
四类。
辨识方法
通过现场观察、员工访谈、历史数 据分析等手段，对潜在危险源进行 辨识。
辨识内容
包括辨识危险源的种类、数量、分 布情况以及可能导致的危害等。
风险评估流程与等级划分
风险评估流程
包括风险识别、风险分析、风险 评价和风险控制四个步骤。
风险等级划分
根据风险的大小和可能造成的后 果，将风险划分为重大风险、较 大风险、一般风险和低风险四个
绿色低碳生产生活方式倡导
绿色低碳生产
推广清洁生产技术和工艺，减少生产过程中的能源消耗和污染排放，提高资源利用效率。
绿色低碳生活
倡导员工树立绿色低碳生活理念，从节约用水、用电、减少废弃物等方面入手，践行绿色低碳生活方式。
THANKS
感谢观看
使用方法
拔掉保险销，握住喷管对准火焰根部，按下压把进行喷射。
注意事项
定期检查灭火器材是否完好有效；选择正确的灭火器材和 灭火方法；不要将灭火器材放在潮湿或高温处。
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挖、顶管
•
3、应编制专项施工方案且需要 专家论证的范围
• （1）深基坑工程（超过5m含5m）及未超特殊
• (2)模板工程及支撑体系：滑模爬模飞模；支撑 高度8m及以上；搭设跨度18m及以上，总荷载 15kN/㎡；集中线荷载20KN/ ㎡及以上；承重 支撑体系（单点荷载700kg）
• （3）起重吊装及安拆工程：起重量300kn
四、安全教育培训制度的建立
• • 1、安全教育和培训 的类型和对象 • 培训类型： • （1）各类上岗证书的初审复审培训 • （2）三级教育（企业、项目、班组） • （3）岗前教育、日常教育 • （4）年度继续教育 •
• • 2、安全教育和培训 的类型和对象 • 培训对象： • 企业各管理层的负责人、管理人员、特殊工
•
三、建筑企业应建立哪些安全生产管 理制度（续）
•
• • （9）安全检查和改进管理 • （10）安全考核和奖励制度
三、建筑企业应建立哪些安全生产管 理制度（续）
• • 2、如何编制以上十项安全管理制度
• • 均应规定工作内容、职责与权限、工作程
序及标准
要求与时俱进（随有关法律和企业制度而 改进）
（3）各职能部门及岗位主要职责
• 技术管理部门：安全生产的技术保障和 改进
• 施工管理部门:负责生产计划、布置、实 施的安全管理
• 材料管理部门：安全生产物资及劳动防 护用品的安全管理
（3）各职能部门及岗位主要职责 (续）
• 设备管理部门：施工临时用电及机具设 备的安全管理
• 专职安全生产管理机构:负责安全的检查 处理的工作；教育培训、卫生防疫、消 防等安全管理
施工企业 安全生产规范管理
整理人：张学文
2015年1月29日
学习目的
1、规范施工企业安全生产管理 2、预防和减少建筑施工企业生产
安全事故发生
问题一
施工企业 安全生产管理体系建立内容
（一）管理方面基本要求
、安全管理目标建立 、安全生产组织与责任体系建立 、安全生产管理制度建立 、安全生产教育培训 、安全生产费用投入 、施工设施设备和劳动防护用品安 全管理
.年度安全管理目标 ：
根据目前企业或项目安全生产状况确定 中长期安全管理目标：
着眼于未来
、安全管理目标内容：
（1）生产安全事故控制指标 （2）安全生产及文明施工管理目标
、安全管理目标的管理
（1）应分解到各管理层相关职能部
门和岗位，并应定期进行考核 （2）各管理层及相关管理职能部门
和岗位应根据分解的安全管理目标，配置 相应的资源，并应有效管理
• （3）、施工企业应根据施工组织设计、专项安全施 工方案编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交 底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查
•
2、应编制专项施工方案的范围
• （1）基坑支护、降水工程（超过3m含3m） • (2)土方开挖工程（超过3m含3m） • （3）模板工程及支撑体系 • （4）起重吊装及安拆工程 • （5）脚手架工程（含吊篮、卸料平台等） • （6）拆除爆破工程 • （7）其他如幕墙、钢构、人工挖扩孔桩、暗
（3）相关岗位及专兼职安全管理人员
2、建立与安全生产组织体系相 对应的安全生产责任体系
• （1）企业主要负责人的责任 • 领导企业安全管理工作 • 制定中长期安全管理目标 • 审议决策重大安全事项 • （2）各管理层主要负责人责任 • 明确并组织落实本管理层各职能部门
和岗位的安全生产职责，实现本管理层 的安全管理目标
• 新进场工人三级教育（公司、项目、班组） 分别不少于15学时、15学时、20学时。
•
专职安全员：40
•
项目经理：30
•
一般管理人员：20
•
特殊工种：20
五、安全技术管理制度的建立
• 1、 管理的基本程序：
• （1）、各管理层的技术负责人应对管理范围的安全 技术管理负责。
• （2）、施工企业应根据工程规模、类型、难以程度 等明确施组、方案的编制审核和审批的内容、权限、 程序及时限
提示：考核安全管理目标时应考 虑内容：
1、政府部门的相关要求 2、企业的安全生产管理现状 3、企业或项目的生产经营规模 及特点
4、企业或项目的技术、工艺、 设施以及设备
二、安全生产组织与责任体系建立
、施工企业安全生产组织体系应包括内容： （1）各管理层的主要负责人 （2）各相关职能部门及专职安全生产管理机
• • 1、建立的安全管理制度应包括： • （1）安全生产教育培训 • （2）安全费用管理 • （3）施工设施、设备及劳动防护用品的安全
管理
• （4）安全生产技术管理
三、建筑企业应建立哪些安全生产管 理制度（续）
•
• • （5）分包（供）方安全生产管理 • （6）施工现场安全管理 • （7）应急救援管理 • （8）安全生产事故管理
• （5）脚手架工程:50m及以上落地脚手架； 20m及以上悬挑；
•
3、应编制专项施工方案且需要 专家论证的范围
• （6）深基坑工程（超过5m含5m）及未超特殊
• (2)模板工程及支撑体系：滑模爬模飞模；支撑 高度8m及以上；搭设跨度18m及以上，总荷载 15kN/㎡；集中线荷载20KN/ ㎡及以上；承重 支撑体系（单点荷载700kg）
• 其他部门：人员配备、资金等。
（4）、安全生产组织与责任体系落实 的管理手段
• 以责任书形式与施工企业各管理层、 职能部门、岗位形成责任书
• 责任书的内容应包括安全生产职责、 目标、考核将成标准等内容
• 注：各岗位或职能部门的安全生产职责 具体详见GB50656-2011 第35-38页
三、建筑企业应建立哪些安全生产管 理制度
（二） 过程管理方面
、 安全技术管理 、施工现场安全管理 、分包方安全生产管理 、应急救援管理 、生产安全事故管理
（三） 改进与提高管理
1、 安全检查与改进 2、安全考核和奖惩
企业安全生产体系建立 具体要求
一、如何建立安全管理目标
1、施工企业依据企业总体发展规 划应制定年度及中长期安全管理目 标
种以及新上岗复岗、转岗、的作业人员
• 3、 岗前教育培训内容： • （1）安全生产法律法规和规章制度 • （2）安全操作规程 • （3）针对性的安全防范措施 • （4）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产
生的后果
• （5）预防、减少安全风险以及紧急情况下应 急救援的基本知识、方法和措施
•
• 4、安全生产教育培训学时要求
•
3、应编制专项施工方案且需要 专家论证的范围
• （1）深基坑工程（超过5m含5m）及未超特殊
• (2)模板工程及支撑体系：滑模爬模飞模；支撑 高度8m及以上；搭设跨度18m及以上，总荷载 15kN/㎡；集中线荷载20KN/ ㎡及以上；承重 支撑体系（单点荷载700kg）
• （3）起重吊装及安拆工程：起重量300kn
四、安全教育培训制度的建立
• • 1、安全教育和培训 的类型和对象 • 培训类型： • （1）各类上岗证书的初审复审培训 • （2）三级教育（企业、项目、班组） • （3）岗前教育、日常教育 • （4）年度继续教育 •
• • 2、安全教育和培训 的类型和对象 • 培训对象： • 企业各管理层的负责人、管理人员、特殊工
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三、建筑企业应建立哪些安全生产管 理制度（续）
•
• • （9）安全检查和改进管理 • （10）安全考核和奖励制度
三、建筑企业应建立哪些安全生产管 理制度（续）
• • 2、如何编制以上十项安全管理制度
• • 均应规定工作内容、职责与权限、工作程
序及标准
要求与时俱进（随有关法律和企业制度而 改进）
（3）各职能部门及岗位主要职责
• 技术管理部门：安全生产的技术保障和 改进
• 施工管理部门:负责生产计划、布置、实 施的安全管理
• 材料管理部门：安全生产物资及劳动防 护用品的安全管理
（3）各职能部门及岗位主要职责 (续）
• 设备管理部门：施工临时用电及机具设 备的安全管理
• 专职安全生产管理机构:负责安全的检查 处理的工作；教育培训、卫生防疫、消 防等安全管理
施工企业 安全生产规范管理
整理人：张学文
2015年1月29日
学习目的
1、规范施工企业安全生产管理 2、预防和减少建筑施工企业生产
安全事故发生
问题一
施工企业 安全生产管理体系建立内容
（一）管理方面基本要求
、安全管理目标建立 、安全生产组织与责任体系建立 、安全生产管理制度建立 、安全生产教育培训 、安全生产费用投入 、施工设施设备和劳动防护用品安 全管理
.年度安全管理目标 ：
根据目前企业或项目安全生产状况确定 中长期安全管理目标：
着眼于未来
、安全管理目标内容：
（1）生产安全事故控制指标 （2）安全生产及文明施工管理目标
、安全管理目标的管理
（1）应分解到各管理层相关职能部
门和岗位，并应定期进行考核 （2）各管理层及相关管理职能部门
和岗位应根据分解的安全管理目标，配置 相应的资源，并应有效管理
• （3）、施工企业应根据施工组织设计、专项安全施 工方案编制和审批权限的设置，分级进行安全技术交 底，编制人员应参与安全技术交底、验收和检查
•
2、应编制专项施工方案的范围
• （1）基坑支护、降水工程（超过3m含3m） • (2)土方开挖工程（超过3m含3m） • （3）模板工程及支撑体系 • （4）起重吊装及安拆工程 • （5）脚手架工程（含吊篮、卸料平台等） • （6）拆除爆破工程 • （7）其他如幕墙、钢构、人工挖扩孔桩、暗
（3）相关岗位及专兼职安全管理人员
2、建立与安全生产组织体系相 对应的安全生产责任体系
• （1）企业主要负责人的责任 • 领导企业安全管理工作 • 制定中长期安全管理目标 • 审议决策重大安全事项 • （2）各管理层主要负责人责任 • 明确并组织落实本管理层各职能部门
和岗位的安全生产职责，实现本管理层 的安全管理目标
• 新进场工人三级教育（公司、项目、班组） 分别不少于15学时、15学时、20学时。
•
专职安全员：40
•
项目经理：30
•
一般管理人员：20
•
特殊工种：20
五、安全技术管理制度的建立
• 1、 管理的基本程序：
• （1）、各管理层的技术负责人应对管理范围的安全 技术管理负责。
• （2）、施工企业应根据工程规模、类型、难以程度 等明确施组、方案的编制审核和审批的内容、权限、 程序及时限
提示：考核安全管理目标时应考 虑内容：
1、政府部门的相关要求 2、企业的安全生产管理现状 3、企业或项目的生产经营规模 及特点
4、企业或项目的技术、工艺、 设施以及设备
二、安全生产组织与责任体系建立
、施工企业安全生产组织体系应包括内容： （1）各管理层的主要负责人 （2）各相关职能部门及专职安全生产管理机
• • 1、建立的安全管理制度应包括： • （1）安全生产教育培训 • （2）安全费用管理 • （3）施工设施、设备及劳动防护用品的安全
管理
• （4）安全生产技术管理
三、建筑企业应建立哪些安全生产管 理制度（续）
•
• • （5）分包（供）方安全生产管理 • （6）施工现场安全管理 • （7）应急救援管理 • （8）安全生产事故管理
• （5）脚手架工程:50m及以上落地脚手架； 20m及以上悬挑；
•
3、应编制专项施工方案且需要 专家论证的范围
• （6）深基坑工程（超过5m含5m）及未超特殊
• (2)模板工程及支撑体系：滑模爬模飞模；支撑 高度8m及以上；搭设跨度18m及以上，总荷载 15kN/㎡；集中线荷载20KN/ ㎡及以上；承重 支撑体系（单点荷载700kg）
• 其他部门：人员配备、资金等。
（4）、安全生产组织与责任体系落实 的管理手段
• 以责任书形式与施工企业各管理层、 职能部门、岗位形成责任书
• 责任书的内容应包括安全生产职责、 目标、考核将成标准等内容
• 注：各岗位或职能部门的安全生产职责 具体详见GB50656-2011 第35-38页
三、建筑企业应建立哪些安全生产管 理制度
（二） 过程管理方面
、 安全技术管理 、施工现场安全管理 、分包方安全生产管理 、应急救援管理 、生产安全事故管理
（三） 改进与提高管理
1、 安全检查与改进 2、安全考核和奖惩
企业安全生产体系建立 具体要求
一、如何建立安全管理目标
1、施工企业依据企业总体发展规 划应制定年度及中长期安全管理目 标
种以及新上岗复岗、转岗、的作业人员
• 3、 岗前教育培训内容： • （1）安全生产法律法规和规章制度 • （2）安全操作规程 • （3）针对性的安全防范措施 • （4）违章指挥、违章作业、违反劳动纪律产
生的后果
• （5）预防、减少安全风险以及紧急情况下应 急救援的基本知识、方法和措施
•
• 4、安全生产教育培训学时要求