休息休假标准对照表
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休息休假标准对照表
项目标
准补充说明文件依
据
休息日每周
2天
每周工作40小时，每月工作天数20.83天，
工作时间166.64小时
《关于职工全年
月平均工作时间
和工资折算问题
的通知》（劳社部
发[2008]3号）
节假日每年11天元旦1天、春节3天、清明节1天、五一节1
天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，
妇女节：妇女放假半天
关于修改《全国年
节及纪念日放假
办法》（国务院令
第513号）
属于全国人民的假日，如适星期六、星期日，
应次日补假
医疗期病假连
续
工
龄
十
年
以
下
本单位工龄5
年以下
3个月按6个月累计病休时间计算
企业职工患病或
非因工负伤医疗
期规定（劳部发
[1994]479号）第
三条、第四条5年以上6个月按12个月累计病休时间计算
十
年
以
上
5年以下6个月按12个月累计病休时间计算
5-10年9个月按15个月累计病休时间计算
10-15年12个月按18个月累计病休时间计算
15-20年18个月按24个月累计病休时间计算
20年以上24个月按30个月累计病休时间计算
婚假
一般3天男22周岁，女20周岁结婚
中华人民共和
国婚姻法
关于职工探亲
假待遇的规定（国发
[1981]36号）
女职工保护规
定（国务院令第9号）
《江苏省人口
与计划生育条例》晚婚10天男25周岁，女23周岁结婚
丧假1-3天父母、岳父母、公婆死亡
探亲假
配偶30天包括法定假日，不包括路程假
父母20天未婚职工每年一次，已婚职工四年一次
产假
一般90天其中：产前假15天，产后假75天晚育90+30天晚育的延长30天产假
难产105天难道增加15天
多胞胎90+15天每多生育一个婴儿增加产假15天
陪护假晚育10天女年满24周岁初次生育或年满23周岁结婚后
怀孕的初次生育
《江苏省人口
与计划生育条例》
年休假
1-10年5天1、连续工作12个月以上享受年休假
2、休假期间享受与正常工作期间相同的工资
职工带薪年休假
条例（国务院令第10-20年10天
20年以上15天收入514号）