公司企业员工歌唱比赛方案

公司企业员工歌唱比赛方案

目标：此活动的目的在于活跃X气氛，丰富员工生活，增强X员工的凝聚力及团队精神，给员工一个展示自己的舞台同时。

日期：

地点：

参加人员:所有员工

具体活动安排：

1、节目采集

每个部门参与比赛人员级别不限，参加者需将比赛节目单在通知发出后3个工作日内报到人力资源部。

具体参赛部门人数要求如下

服务部：分四个小组，每组个人演唱曲目不限，各组一首集体合唱。

传菜部：个人演唱曲目不限，一首集体合唱。

安全部：个人演唱曲目不限，一首集体合唱。

工程部：个人演唱曲目不限，一首集体合唱（包括后勤所有人员）。

2、节目内容

要求歌曲内容健康积极向上，风格不限，可歌伴舞亦可为合唱和对唱。

3、节目准备

各参赛员工在不影响工作的情况下，自行准备比赛所用的服装与道具。店内会在比赛前给所有参赛人员演练的机会。

4、评委及评分标准

员工歌唱比赛评委由X各部门经理担任，每人10分。由评委根据参赛员工的歌唱水平及台风给予评分，现场打分现场公布分数。

最后得分为：总分去掉一个最高分及一个最低分后得到的分数除以总评委人数所得的平均数。

5、奖项设置

比赛个人设一、二、三等奖各一名，获奖者为分数最高的前三名。

另设团体奖一名。奖品为：

一等奖奖品为：150元+奖品+证书

二等奖奖品为：100元+奖品+证书

三等奖奖品为：50 元+奖品+证书