管理决策理论解析

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第四章 决策
——管理者从事管理工作的基础
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4.1决策的定义和分类
4. 1. 1
决策的定义
决策是为了实现某一目的而从若干
个可行方案中选择一个满意方案的 分析判断过程。
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1、决策的目标是为了解决问题或者利 用机会;
2、决策是一个过程; 3、决策的结果是一个满意方案,而 非最优方案。
非负约束
x j ( j 1,2,, n) 称为决策变量 c j ( j 1,2,, n) 称为价值系数或目标函数系数
bi (i 1,2,, m) 称为资源常数或约束右端常数
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例题(4-2) 现有四种食物需要购买,每 种食物的营养含量、市场价格以及医生 所提出的对每个人每天所需的营养要求 如下表所示:
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企业经营单位组合
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2、政策指导矩阵 政策指导矩阵从市场前景和相对竞 争能力两个角度来分析企业各个经 营单位的现状和特征,并把它们标 示在矩阵上,管理者可根据经营单 位在矩阵中所处的位置来选择企业 的活动方向。
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政策指导矩阵图
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4.3.4定量决策方法
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线性规划建模
一般形式:
目标函数
max (或 min ) Z c1 x1 c2 x2 cn xn a11 x1 a12 x2 a1n xn (, )b1 a x a x a x (, )b 约束条件 21 1 22 2 2n n 2 s.t. a x a x a x (, )b mn n m m1 1 m 2 2 x1 , x2 ,, xn 0
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4.1.4决策理论
1、古典决策理论 2、行为决策理论 3、目前决策理论的发展
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4.1.5决策科学性和艺术性的统一
1、决策的对象是复杂多变的。 2、决策的环境是复杂多变的。 3、决策的规则是复杂多变的。 4、决策实施者的能力是复杂多变的。
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4.2决策的过程
决策是一个过程,不是一瞬间完成的简判 断和选择。 决策的过程大致包括一下几个步骤:
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头脑风暴法的四项原则:
(1)对别人的建议不作任何评价,将相互 讨论限制在最低限度内。 (2)建议越多越好,在这个阶段,参与者 不要考虑自己建议的质量,想到什么 就说出来。 (3)鼓励每个人独立思考,广开思路,想 法越新颖、奇异越好。 (4)可以补充和完善已有的建议以使它更 具说服力。
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wk.baidu.com

Q0=F/(P-v)
=800000/(2000-1200) =1000(台) 利润额为60万时的产量为: Z=(P-v)Q -F Q = (Z+F)/(P-v) Q=(600000+800000)/(2000-1200) Q=1750(台) 对应销售额为: P Q=2000×1750=3500000(元)
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食 营养成份 A B
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4.2.1识别机会或者诊断问题 4.2.2确定决策目标 4.2.3拟定备选方案 4.2.4分析评价备选方案 4.2.5选择满意方案 4.2.6实施和监督评估
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4.3决策方法
4.3.1头脑风暴法
头脑风暴法也叫思维共振法,即通
过有关专家之间的信息交流,引起 思维共振,发表创造性意见。 此法主要用于备制可行方案,寻求 多种决策思路。

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2、线性规划
是运筹学当中的一个重要分枝,研 究资源的合理配置问题——在资源一定 的条件下,如何配置使得经济效益最大。
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线性规划模型特点: ① 用一组未知变量(决策变量)表示要求的方 案。通常,根据决策变量所代表的事物的特 点可以对变量的取值加以约束,例如非负约 束。 ② 存在一定的限制条件,通常称为约束条件, 这些约束条件可以用一组线性等式或者线性 不等式来表示。 ③ 有一个目标要求,并且可以表示为决策变量 的线性函数,称为目标函数,按所研究问题 的不同,要求目标函数实现最大化或者最小 化。
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盈亏平衡点——使收入和支出相等的点 产量的盈亏平衡点 PQ0-F-vQ0=0
收 入 成 本
总收入
/
总成本
Q0=F/(P-v)
F
Q0
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产量
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例题(4-1)已知某企业固定成本8 0万元,单位售价2000元,单 位变动成本1200元,试计算: 产量的盈亏平衡点?目标利润为60 万元时的销售额? 解:已知F=800000元,P=2000元,v =1200元 产量的盈亏平衡点为:
1、确定型决策方法 量本利分析法(盈亏平衡分析法) 根据业务量(产量、或者销售)、 成本、利润之间相互依存的关系进 行决策的一种方法。
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①、原理
前提:
假设总销售收入和产量以及总 成本和产量之间是线性关系。 把产品的生产成本划分为固定 成本(F)和变动成本(V)两个部分。
利润=销售收入-总成本 Z=PQ-F-vQ
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4.1.2决策的分类
1、战略决策、战术决策与业务决策 2、单目标决策与多目标决策 3、群体决策与个人决策 4、程序化决策与非程序化决策 5、确定型决策、风险型决策与不确定 型决策 6、理性决策、有限理性决策和直觉决 策
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4.1.3决策的重要性
1、决策是最重要的管理活动; 2、决策贯穿于管理的全过程和各个方 面; 3、决策能力是管理者必须具备的最基 本、最重要的能力。
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4.3.2名义小组技术
1、适用:在集体决策中,如对问题的 性质不完全了解且意见分歧严重时。 2、步骤: 专家独立思考,写出备选方案和意 见; 按次序陈述自己的方案和意见; 由小组成员对提出的全部备选方案 进行投票表决。
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4.3.2经营方向决策法
1、经营单位组合分析法。 由美国波士顿咨询公司开发,其基 本思想是使用业务增长率和市场占 有率两个指标来划分企业的经营业 务,并根据各类经营业务的特征选 择合适的活动方向。
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