5、《处方管理办法》培训记录
处方管理规定培训(3篇)
第1篇一、培训背景为了加强医疗机构处方管理,规范处方书写,保障患者用药安全,提高医疗质量,根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,特举办本次处方管理规定培训。
本次培训旨在提高医务人员对处方管理的认识,增强处方书写规范意识,确保医疗安全。
二、培训目标1. 使医务人员充分认识处方管理的重要性;2. 掌握处方书写的基本规范和要求;3. 了解处方审核、调配、点评等环节的管理要求;4. 提高医务人员对不合理处方识别和处理能力;5. 促进医疗机构处方管理水平的提升。
三、培训内容(一)处方管理概述1. 处方的定义与作用2. 处方管理的法律依据3. 处方管理的目的和意义(二)处方书写规范1. 处方书写的原则2. 处方格式要求3. 处方内容规范- 处方前记- 处方正文- 处方后记4. 处方书写注意事项(三)处方审核与管理1. 处方审核的原则和内容2. 处方审核的流程3. 处方管理制度的建立与执行4. 处方错误处理及责任追究(四)处方调配与发放1. 处方调配的基本要求2. 处方调配的流程3. 处方发放的要求4. 处方退回与补发(五)处方点评与评价1. 处方点评的目的和意义2. 处方点评的内容和方法3. 处方点评结果的反馈与应用4. 处方点评工作制度(六)特殊药品处方管理1. 特殊药品的种类和特点2. 特殊药品处方的开具和管理3. 特殊药品处方调配与发放的要求4. 特殊药品处方点评与评价(七)处方管理信息化建设1. 处方管理信息化的意义和作用2. 处方管理信息系统的功能3. 处方管理信息化建设的实施步骤4. 处方管理信息化建设的注意事项四、培训方法1. 讲座:邀请专家对处方管理规定进行讲解,结合实际案例进行分析。
2. 角色扮演:模拟处方书写、审核、调配等环节,提高医务人员实际操作能力。
3. 互动讨论:针对培训内容,组织医务人员进行讨论,解答疑问。
4. 案例分析:通过分析典型处方案例,提高医务人员对不合理处方的识别和处理能力。
《处方管理办法》培训课件课件
医疗机构和医师的义务与责任
医疗机构应当按照《处方管理办法》规定,制定并实施处方管理制度,确保医师 开具处方的合法性和规范性。
医师应当按照《处方管理办法》规定,开具处方前应当对患者的病情进行全面诊 断、评估,根据病情开具处方,并按照规范书写处方。
药师调剂处方的法律责任
药师在调剂处方时应当按照《处方管理办法》规定,对处方 进行审核、调配、核对、发药等工作,并确保处方的合法性 和规范性。
调配处方
药师应当按照处方上的药品名称、规格、数量、用法用量等内容,认真调配药品,确保准 确无误。
检查药品质量
药师应当对药品质量进行检查,确保药品质量符合规定要求,防止使用过期、变质药品。
药师处方调剂的操作规范
遵守法律《处方管理办法》等相关法律法规的规 定,确保调剂行为合法合规。
处方管理办法的适用范围
该办法适用于各级各类医疗机构处方开具、审核、调配、核 对、发药等过程的管理。
村卫生室(所)和私人诊所在处方开具、审核、调配、核对 、发药等过程中,也应当遵守本办法的规定。
02
处方管理的基本要求
医师处方开具的基本规范
01
应当按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应症、药理作用、 用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。
佩戴个人卫生和防护用 品
药师在调剂处方时应当佩戴个人卫生和防护 用品,如口罩、手套、眼镜等,确保自身安 全和防止药品污染。
遵守操作规程
记录和签名
药师应当按照规定的操作规程调剂处方,确 保调剂过程规范、准确、安全。
药师应当对调剂过程进行记录,并在处方上 签名或盖章,确保调剂责任可追溯。
特殊药品的调剂和使用要求
处方调配是指药师根据审核合格的处方,进行 药品调配,并指导患者合理用药的行为。
药店员工培训记录5则(2024)
定期检查货架商品数量和有效 期,及时补货和下架过期商品
对于易碎、贵重商品要特别小 心轻放,并设置醒目标识提醒 顾客注意
补货时要注意先进先出原则, 避免商品过期浪费
顾客投诉处理流程模拟
01
接待顾客投诉时要保持冷静和礼 貌,认真倾听顾客诉求
02
对于商品质量问题或服务不满意 等投诉,要及时道歉并提出解决
考核与反馈机制建立
培训效果考核
通过考试、实操等方式检验员工 的学习成果,确保培训效果达标
。
反馈意见收集
鼓励员工提出对培训的意见和建议 ,不断完善培训计划。
奖惩措施实施
对表现优秀的员工给予奖励,对培 训不积极的员工进行约谈和督促。
02
药品知识培训
药品分类与储存要求
药品分类
根据药品的性质、功效及使用范围,将药品分为处方药、非处方药、中药饮片 、外用药品等类别。
03
销售技巧培训
顾客需求分析与沟通技巧
01
学习如何主动询问和倾 听顾客需求,有效把握 顾客购买意向。
02
掌握针对不同类型顾客 的沟通技巧,提高沟通 效率。
03
熟悉常见疾病症状及对 应药品,以便为顾客提 供专业建议。
04
定期进行模拟销售演练 ,提升员工实战能力。
产品陈列与展示方法论述
01
02
03
习和实践。
实战演练环节不足
本次培训实战演练环节相对较少 ,员工缺乏实际操作经验。建议 增加实战演练环节,提高员工的
实际操作能力。
下一阶段培训计划安排部署
1 2
基础知识巩固
针对员工基础知识掌握情况,安排相应的基础知 识巩固培训,打牢员工的专业基础。
技能培训与提升
处方管理办法实施细则培训学习记录
处方管理办法实施细则培训学习记录根据《处方管理办法实施细则》的要求,为了确保医疗机构和医务人员合法、规范地开展处方管理工作,提高医务人员的技能和专业水平,特开展处方管理办法的培训学习。
以下是本次培训学习的记录。
一、培训时间和地点本次培训学习活动于2021年5月10日在xxx医院的会议室举行,持续时间为3小时。
二、培训人员本次培训学习活动共有本院各科室的医务人员40余人参加,其中包括主任医师、副主任医师、住院医生等。
三、培训内容1. 处方管理法律法规概述培训人员首先介绍了《处方管理办法实施细则》的背景和意义,详细解读了相关法律法规的重要性,并对医务人员开具处方的法律责任进行了说明。
2. 处方管理的要求与规范接下来,培训人员详细介绍了处方管理中的核心要求与规范,包括处方开具的基本要素、处方审核与核查、处方保存与备案等方面的内容,并结合实例进行了解读和讲解。
3. 处方管理的操作流程及相关软件应用在本次培训中,培训人员还为参训人员演示了处方管理的具体操作流程,包括使用电子处方系统的步骤和技巧,并介绍了常见的处方软件应用及其功能特点。
四、培训效果评估培训结束后,参训人员进行了一次培训效果的评估。
评估内容主要包括对培训内容的掌握情况、对培训组织与讲解的满意度等方面的反馈。
结果显示,绝大部分参训人员对本次培训学习的内容表示满意,并表示能够准确理解和应用处方管理办法实施细则。
五、培训后工作安排为了进一步强化参训人员的培训效果,医院将根据本次培训的情况,制定相应的培训后工作安排。
其中包括推广处方管理的宣传工作、建立健全处方管理的制度与流程、不定期进行处方管理的检查与评估等。
六、总结本次处方管理办法实施细则的培训学习对于提高医务人员的专业知识和技能具有重要意义。
通过学习,参训人员加深了对处方管理法律法规的理解和应用能力,为规范和规范医疗机构的处方管理工作奠定了基础。
希望通过不断的学习和培训,医院的处方管理工作能够得到进一步的提升和完善。
《处方管理办法》实施细则培训学习记录
《处方管理办法》实施细则培训学习记录时间:地点:主持人:演讲人:记录人:参与人员:内容:《处方管理办法》实施细则总结:通过此次培训学习,科室全体医生对于《处方管理办法》实施细则等内容有了更加深层次的认识。
基本药物是指适应基本医疗卫生需求,剂型适宜,价格合理,能够保障供应,公众可公平获得的药品,医院按规定配备并鼓励临床积极使用基本药物。
对全院医疗、护理、药学、医技专业技术人员进行合理使用基本药物知识培训,内容包括《国家基本药物临床应用指南》和《国家处方集》及医保、农合保药品的实际使用方法。
医院药事管理及药物治疗学委员会负责做好本院基本药物的遴选、采购、配送工作,药剂科负责制定医院基本药物使用目录(参照国家基本药物目录307种及湖南省基本药物增补目录198种),根据临床医疗需要保障供应。
医院临床应用的基本药物全部从湖南省药品集中招标采购交易平台采购,并核定基本药物的零售价格,同时做好基本药物的入库验收、在库养护工作。
医院鼓励临床医生优先合理使用基本药物,要求临床医生提高基本药物应用比例,职权范围内尽可能的争取各级政府予以政策上的支持及适当的提高基本药物报销比例。
将基本药物使用比例纳入医疗质量考核,并作为考核科室的一项指标。
将全院药品收入控制在业务总收入的40%以内,将严格控制抗菌药物收入在药品总收入的比例,逐步提高全院基本药物收入占药品总收入的比例。
各临床科室为本科室基本药物使用比例的第一责任人,负责对本科室基本药物使用比例实施管理职责,要求各科室基本药物使用比例占本科室总药品比不低于30%。
医院药事管理及药物治疗学委员会及合理用药督导小组要加强对本院基本药物应用的监测和评价,组织专家定期对每个科室的运行病历、出院病历基本药物的使用情况进行点评,对使用严重不达标的科室及和严重不合理用药的医师进行通报批评,屡教不改者进行诫免谈话。
处方管理办法(2024)
处方管理办法(2024)简介处方是医生开具给患者的治疗药方,合理的处方可以促进患者康复,而滥用或不当开具处方可能会产生严重后果。
为了规范医生的处方行为,保障患者的用药安全,制定本办法。
背景随着全球人口的快速增长和医疗技术的飞速发展,药物在临床治疗中的作用越来越重要。
然而,不合理的处方使用、滥用抗菌药物和过度使用药物等问题也引发了严重的副作用和药物耐药性的问题。
因此,加强处方管理,合理使用药物,对于提高医疗质量、保障患者健康至关重要。
目标本办法的目标主要包括1. 规范医生开具处方的行为,避免滥用抗菌药物等不合理开药行为。
2. 保障患者用药安全,减少不良反应和药物副作用的发生。
3. 防止药物滥用和耐药性的产生,维护公共健康和社会稳定。
主要措施1. 医生准入和培训所有从事处方开具工作的医生必须通过国家相关资格考试,并具备相关专业知识和技能。
医生还应接受定期的继续教育培训,了解最新的药物治疗方法和处方管理政策。
2. 严格的处方审核和记录所有处方必须经过严格的审核。
药店和医疗机构应建立健全的处方审核制度,确保处方的合理性和准确性。
处方应详细记录患者的个人信息,药物剂量和使用频次等关键信息,以便跟踪和监测患者的用药情况。
3. 合理用药的宣传和教育通过举办健康教育讲座、发布宣传资料等方式,向公众宣传合理用药的重要性,提高患者的药物使用意识。
向医生和药店提供有关合理用药的指引和培训材料,帮助他们更好地开具合理的处方。
4. 定期的处方管理评估定期进行处方管理的评估和审查,分析处方的合理性和安全性。
根据评估结果,采取相应的措施,如开展培训、调整处方审核标准等,不断改进处方管理。
预期效果医生开具处方行为更加规范,杜绝滥用和不当使用药物的情况发生。
患者的用药安全得到保障,减少不良反应和药物副作用的发生。
药物滥用和耐药性的问题得到有效控制,维护公共健康和社会稳定。
结论处方管理办法的制定和实施是保障患者用药安全的关键环节。
药剂科差错防范培训记录
2013 年药剂科差错防备培训主讲:参加学习人员:培训内容:一、门诊药房调剂差错的原由;(一)药师要素:1、工作态度:药师没有严格履行操作规程及配方制度;2、业务水平:药师对新药用法用量不甚认识.(二)药品要素:1、药品名称相像:2、同一药品不一样规格:门诊药房调剂差错的原由:(一)药师要素:1、工作态度:药师没有严格履行操作规程及配方制度,是产生差错的主要原由。
比如药品含量改变时,药师仍按习惯为患者书写用法,造成用量差错;药品摆放地点改变,药师疏于查对而造成错误;药师在配方时对简单处方放松警惕,没有看全药品的通用名就分配,如将妥布霉素地塞米松滴眼液发成妥布霉素滴眼液或将眼膏发成滴眼液;发药时未呼喊患者姓名,张冠李戴,造成差错。
2、业务水平:药师对新药用法用量不甚认识,将降压药氯沙坦钾的用法50 mg qd 写成150mgqd,在成患者血压剧降的调剂差错;药品管理不科学,易混杂药品的地点邻近引起差错:如将复合维生素B片发成维生素B2片等。
(二)药品要素:1、药品名称相像:埃索美拉唑与奥美拉唑镁,阿昔洛韦与更昔洛韦等。
此类差错占34%。
2、同一药品不一样规格:比如氨曲南(和 g )。
少量情况下3 种规格,同时这些不一样规格的字往常不醒目,这都是增添差错发生的要素。
3、同一药品不一样剂型:药师分配药品时只读处方上药品的通用名称,忽略了药品的剂型,如将双氯芬酸钠肠溶片发成乳胶剂,糠酸莫米松鼻喷雾剂发成乳膏,对乙酰氨基酚栓剂发成片剂等。
4、药品包装相像:同一厂家的系列产品外包装、颜色、形状和大小相像,称为惹起分配错误的危险要素。
比如参松养心胶囊和通心络胶囊。
二、门诊处方分配差错的防备举措(一)学习和培训:学习《药品管理法》等有关法律、法例,加强法律意识;培训服务礼仪和敬业爱岗、千锤百炼的工作精神;展开专业知识培训,并建立各专业的学习小组。
提升药师的整体素质。
(二)增强操作规程查核和质量检查力度:要求药师仔细履行《处方管理方法》的规定,确实做到“四查十对”。
(2024年)《处方管理办法》培训课件
《医疗机构药事管理规定》
明确了医疗机构药事管理和药学服务 工作的要求,包括处方的审核、调配 、核对等方面。
2024/3/26
《国家基本药物目录》
规定了基本药物的品种、剂型和规格 等,对医生开具处方时选择药品提供 了参考。
其他相关政策文件
如《关于进一步规范医疗行为促进合 理医疗检查的指导意见》等,也对处 方管理提出了相关要求。
2024/3/26
23
《处方管理办法》实施效果评价
处方管理规范化
通过《处方管理办法》的实施, 医疗机构处方管理更加规范,有 效减少了处方滥用和不合理用药
现象。
用药安全提升
规范处方管理后,患者用药更加 安全,减少了药物不良反应和药
源性损害事件的发生。
医疗资源优化
通过对处方的严格管理,促进了 医疗资源的合理配置和优化,提
处方有效期:处方开具当日有效。特 殊情况下需延长有效期的,由开具处 方的医师注明有效期限,但有效期最 长不得超过3天。
9
特殊情况下处方开具
01
超说明书用药
医师应当根据患者病情需要,按照药品说明书中的用法、用量开具处方
,但遇有特殊情况需要超说明书用药时,应当注明理由并再次签名。
02
抗菌药物使用
医师应当严格掌握抗菌药物的使用指征,合理使用抗菌药物。需要使用
13
不合格处方处理
不规范处方
超常处方
包括处方的前记、正文、后记内容缺 项,书写不规范或者字迹难以辨认等 。药师应当告知处方医师,请其确认 或者重新开具处方。
包括无正当理由的大处方、无适应症 用药等。药师应当拒绝调配,及时告 知处方医师并记录,同时按照有关规 定报告。
用药不适宜处方
包括适应症不适宜、遴选的药品不适 宜、药品剂型或给药途径不适宜等。 药师应当告知处方医师,请其确认或 者重新开具处方。
处方药管理法律规定培训(3篇)
第1篇一、培训目的为了提高我国医药行业从业人员的法律意识,规范处方药的销售和使用,保障人民群众用药安全,本次培训旨在深入解读我国处方药管理法律规定,使从业人员充分了解相关法律法规,增强合规意识,提高服务质量。
二、培训对象医药行业从业人员,包括药品生产、经营、使用单位的相关人员。
三、培训内容第一部分:处方药管理法律概述1. 处方药的定义和分类- 处方药的定义:指必须凭执业医师或执业助理医师处方方可购买、调配和使用的药品。
- 处方药的分类:根据作用特点、安全性、疗效等因素,分为非处方药和处方药。
2. 处方药管理的法律依据- 《中华人民共和国药品管理法》- 《中华人民共和国药品管理法实施条例》- 《处方管理办法》- 《药品经营质量管理规范》- 《医疗机构药品使用管理办法》第二部分:处方药销售和使用规定1. 处方药销售规定- 销售主体:必须具备《药品经营许可证》的药品零售企业。
- 销售条件:必须凭执业医师或执业助理医师处方。
- 销售过程:应严格执行药品经营质量管理规范,确保药品质量。
2. 处方药使用规定- 使用主体:仅限于医疗机构和执业医师或执业助理医师。
- 使用过程:应严格按照药品说明书和医师处方使用。
- 使用记录:医疗机构应建立处方药使用记录,并妥善保存。
第三部分:处方药管理法律责任1. 违反处方药销售规定的法律责任- 药品零售企业未凭处方销售处方药的,责令改正,给予警告,没收违法所得,并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款;没有违法所得的,处一万元以下的罚款。
- 药品零售企业未按照药品经营质量管理规范销售的,责令改正,给予警告,没收违法所得,并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款;没有违法所得的,处一万元以下的罚款。
2. 违反处方药使用规定的法律责任- 医师未按照规定开具处方的,责令改正,给予警告,没收违法所得,并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款;没有违法所得的,处一万元以下的罚款。
- 医师未按照规定使用处方药的,责令改正,给予警告,没收违法所得,并处违法所得一倍以上三倍以下的罚款;没有违法所得的,处一万元以下的罚款。
处方管理办法实施细则培训学习记录
处方管理办法实施细则培训学习记录尊敬的领导:为了更好地贯彻执行处方管理办法实施细则,提高医务人员的业务水平和服务质量,我部门组织了一次培训学习活动,并对此进行了详细的记录。
以下是培训的具体内容和记录:一、培训目的和背景为了规范医疗行为,强化处方管理,保障患者用药安全,我部门组织了针对处方管理办法的培训。
此次培训旨在加强医务人员对处方管理的认知、理解和操作,提高医疗服务的质量和效率。
二、培训时间和地点培训时间:2022年5月10日上午9:00-11:30培训地点:XX医院培训室三、培训内容及主要讲授内容1. 处方管理办法的概述讲师介绍了处方管理办法的背景和宗旨,强调了规范处方管理的重要性。
讲解了处方管理办法的具体内容,包括处方开具要求、处方审核规定、处方保存和归档等。
2. 处方开具规范要求详细解读了处方开具的规范要求,包括诊断与用药的合理性、规范用药名称和剂量、良好的处方书写习惯等。
讲师通过案例分析和实际操作让学员掌握了正确的处方开具技巧。
3. 处方审核流程介绍了处方审核的重要性,讲解了审核过程中需要注意的事项和常见错误。
重点强调了临床用药指南与处方审核的关系,鼓励医务人员积极参考并遵循相关指南。
4. 处方保存和归档要求分析了处方保存和归档的意义,讲解了处方保存的机制和具体做法。
讲师强调了处方归档的规范要求,希望每位医务人员能够认真履行处方归档的责任,并妥善保存处方。
四、现场互动和讨论在培训过程中,讲师与学员之间进行了积极互动,鼓励学员提问和分享实际经验。
讲师针对学员们的问题进行了详细解答,并提供了实际案例进行讨论,加深了学员对处方管理办法的理解和应用。
五、学习心得和反馈培训结束后,我们组织了学习心得交流环节。
学员们纷纷表示受益匪浅,对于处方管理办法有了更加深入的了解,对于规范处方开具和审核流程有了更高的认识。
大家对本次培训的内容和讲师的讲解都给予了高度评价,并表示将会将所学知识应用于实际工作中。
医疗质量与安全教育记录
血浆
L
307. umol/
--
血浆
8
L
880
umol/
-—
(急
血浆
L
)
动脉
13
33 mmHg
血
动脉
40
- mmHg
血
成
人:2
血常规 (血液 科复查 标本除
外)
成人:50 新 00 新
血红蛋白浓度
g/L 全血
生儿:60 生
儿:
220
白细胞计数
0。5
*
50
全血
109/L
血小板计数
15(血液病
*109/
《抗菌药物临床应用管理办法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事
管理规定》等相关法律、法规、规章和规范性文件制定本制度。
一、医院合理用药专家督导组负责全院合理用药的日常监督检查工
作.
二、各临床科室主任为科室合理用药第一负责人,具体负责对本科
合理用药、大处方进行督导管理,及时纠正本科室临床用药中存在
的问题.
二月份医疗质量与安全教育培训记录
时 间 2015.2.10 地 点 医生办公室 主持人 高同林
参加人员签到:
主要内容:
抗菌药物的合理应用(2)
常见手术预防用抗菌药物表
手术名称
抗菌药物选择
颅脑手术
第一、二代头孢菌素;头孢 曲松
颈部外科(含甲状 腺)手术
第一代头孢菌素
经口咽部粘膜切口 第一代头孢菌素,可加用甲
医师不得随意扩大药品说明书规定的适应症,因医疗创新确需扩展 药品使用规定的,应报医院药事管理与药物治疗学委员会审批并签 署患者知情同意书;使用中药(含中药饮片、中成药)时,要根据中 医辩证施治的原则,注意配伍禁忌,合理选药. 四、医师在使用有严重不良反应的药品时应告知患者,并严格掌握 适应症、剂量和疗程,避免滥用。使用肝、肾毒性药品前应先进行 肝、肾功能的检查,使用中应定时监测肝、肾功能的变化情况,并 根据其变化情况及时调整用药。 使用贵重药品、自费药品和有严重不良反应的药品必须征得患者或 家属的同意并签署知情同意书,因未取得患者同意引发用药纠纷 的,其经济赔偿由责任医师承担。 五、中、西药剂科应根据临床用药需要对药品进行拆零调配,并加 强管理,杜绝药品质量事故的发生。 中、西药剂科必须按照《处方管理办法》的要求对处方用药进行适 宜性和合理性审核,发现不合理用药情况告知开具处方的医师,情 况严重的应拒绝调配并向医院合理用药专家督导组报告。 六、严格控制门诊大处方 门诊处方注射剂为 1 日用量,口服及外用制剂为 3~7 日用量;急诊 处方一般不得超过一日用量;慢性病口服制剂处方用量可延长到 15~30 日用量,但医师应当注明理由。除抢救病人和抢救药品外, 门诊处方每张处方金额不得超过 150 元;如超过必须经过科主任审 批,并在病程记录中有使用目的的记录。违反上述规定的处方,药 师应当告知处方医师,请其重新开具处方。如果医师拒绝重新开具
处方管理制度培训记录
处方管理制度培训记录时间:2023年5月10日地点:XX医院会议室参与人员:医院所有科室医生、护士长、药品采购人员等培训内容:处方管理制度的重要性、规范、流程等培训记录一、培训开场白在会议室内,医院的各个科室医生、护士长、药品采购人员等纷纷就坐,整个会议氛围显得非常热烈。
培训由医院的主管医生开场,首先他向大家揭示了此次培训的目的和意义,即“希望通过培训,提高医务人员的处方管理水平,减少处方错误和滥用药物的风险,保障患者的用药安全。
”二、处方管理制度的重要性首先,主管医生为大家介绍了处方管理制度的重要性。
他指出,处方是医生开具给患者用药的依据,而科学、合理、规范的处方是保障患者用药安全的基础。
同时,处方管理制度的建立和完善对于提高医院的整体医疗质量和服务水平也具有重要意义。
三、处方规范接着,主管医生对于处方的规范进行了详细的讲解。
他强调了处方的合理性、准确性、完整性以及规范性,并结合实际例子对各种不规范的处方进行了逐一分析。
在场的医务人员纷纷表示受益匪浅,表示以后一定要严格按照规范来开处方,杜绝一切不规范的行为。
四、处方流程随后,主管医生向在场的医务人员介绍了医院的处方管理流程,包括患者就诊、医生诊断、开处方、配药、取药、用药等各个环节。
他强调了各个环节的注意事项和规范要求,要求大家严格按照流程来进行工作,杜绝疏漏和错误。
五、处方管理制度的建立最后,培训结束之前,主管医生强调了处方管理制度的建立。
他提出了建立统一的处方管理标准和流程、建立首诊医生开具处方备案规定、建立处方信息互通和共享等一系列建议。
并要求各个科室医生和护士长要积极响应,并在日常工作中为之努力,争取早日实现。
结束语整个培训时间持续约两个小时,但培训的内容却非常丰富和有价值。
在场的医务人员纷纷表示,通过此次培训,对于处方管理制度有了更深一层的理解,并表示一定会自觉遵守和执行,严格按照规范开具处方,确保患者的用药安全。
此次培训的意义重大,对于医院的医疗质量和服务水平的提高具有重要的意义。
医疗药品管理培训记录
医疗药品管理培训记录培训时间:2023年4月10日培训地点:医院会议室培训讲师:张药师培训内容:一、药品管理法规概述1. 《中华人民共和国药品管理法》主要介绍了药品管理法的基本概念、药品的生产、经营、使用、监督等方面的规定。
2. 《医疗机构药品管理办法》详细讲解了医疗机构药品采购、储存、配送、使用、监督管理等方面的要求。
二、药品储存与养护1. 药品储存条件- 温度控制:药品储存温度应控制在规定范围内,如冷藏、冷冻等。
- 湿度控制:药品储存湿度应保持在适当范围内,以防药品受潮、发霉等。
2. 药品养护- 定期检查:定期对药品进行外观、质量、有效期的检查,及时清理过期、变质药品。
- 药品分类:按照药品的性质、用途、储存要求等进行分类,便于管理和使用。
三、药品采购与配送1. 药品采购- 供应商选择:选择具有合法资质的供应商,确保药品的质量和供应。
- 采购合同:与供应商签订采购合同,明确药品的质量、价格、供应期限等内容。
2. 药品配送- 配送时间:按照采购合同约定的时间进行配送,确保药品的及时供应。
- 配送条件:确保药品在配送过程中的温度、湿度等条件符合要求。
四、药品使用与管理1. 药品使用- 处方审核:药师对医生开具的处方进行审核,确保处方的合法性、合理性。
- 药品配发:药师按照处方进行药品配发,确保患者用药的正确性。
2. 药品管理- 药品不良反应监测:及时发现和报告药品不良反应,保障患者用药安全。
- 药品短缺管理:针对药品短缺情况,采取有效措施,确保患者的基本用药需求。
五、培训互动环节本次培训设置了互动环节,参加培训的人员就药品管理过程中遇到的问题进行了咨询,张药师进行了耐心解答。
培训效果评估:参加培训的人员对本次培训的内容、讲师、方式等方面进行了评价,评价结果如下:- 内容满意度:90%- 讲师满意度:95%- 培训方式满意度:85%综上,本次培训取得了较好的效果,参加培训的人员对药品管理有了更深入的了解和认识。
处方管理规定培训记录
处方管理规定培训记录处方管理是指对医生开具的处方进行管理和监督,以确保处方合法、准确及科学有效。
处方管理的规定是为了保障患者用药安全,防止滥用和误用药物,避免因处方错误造成的医疗事故。
为了提高医生的处方管理水平,很多医院都会组织相关的培训。
处方管理培训的目的主要有以下几个方面:1.掌握药物的知识。
医生需要了解不同药物的作用、剂量、适应症、用法用量等相关知识,以便正确开具处方。
培训内容包括药物分类、药物的理化特性、药物的药效学知识、剂量计算、禁忌症和不良反应等。
2.学习处方的规范写法。
处方的规范写法是医生开具处方时必须遵循的基本要求。
规范的处方写法能够提高药师和药店的工作效率,避免因处方不清晰而引发的错误和纠纷。
培训内容包括处方头部信息、处方格式、处方用语、药物剂型等。
3.强化用药安全意识。
培训的重点是加强医生对用药安全的认识和重视程度。
医生需要了解药物的不良反应、药物相互作用、用药禁忌等信息,并应采取相应的预防措施。
培训内容包括用药安全的基本概念、用药禁忌、药物相互作用的预防等。
4.规范开方行为。
医生在开具处方时,要遵循一定的原则和规范。
医生应根据患者的病情、年龄、体重、性别等因素,合理选择药物和剂量,避免过度或不足的用药。
培训内容包括临床合理用药原则、个体化用药等。
处方管理培训记录主要包括以下方面:1.培训内容:记录培训的主题、内容和讲师等相关信息,包括药物知识、处方规范写法、用药安全知识等。
2.培训时间和地点:记录培训的具体日期、时间和地点,以便后续查询和统计。
3.参与人员:记录培训的参与人员名单,包括医生、药师、临床护士等相关人员。
4.培训形式:记录培训的形式,如讲座、研讨会、在线学习等。
5.培训效果评估:对培训的效果进行评估,可以通过问卷调查、考试或个案分析等方式,评估培训后医生的知识水平和实际操作能力。
6.培训问题和反馈:记录参与培训人员提出的问题和反馈意见,并及时进行解答和回应。
处方管理培训记录的目的是为了提供培训的证明和依据,同时也为医院对医生的业务水平进行评估和考核提供参考依据。
病案管理相关的法律法规培训记录
病案管理相关的法律法规培训记录培训时间:2019年5月18日晚七点培训地点:病案室办公室培训人员:培训内容::《医疗机构病历管理规定》、《处方管理办法》、《病历书写规范》具体内容:《医疗机构病历管理规定》共分七章,第一张总则、第二章病历的建立、第三章:病历的保管、第四章:病历的借阅与复制、第五章:病历的封存与启封、第六章:病历的保存、第七章:附则。
第一章:病历归档以后形成病案,电子病历与纸质病历具有等同效力。
第二章:主要内容有病历的装订与排序第三章:主要内容有门诊病历有患者保管,住院病历有病案管理部门专人保存。
第四章:病案借阅应当在三日内归还。
查阅病历仅限患者本人或者其委托代理人、死亡患者法定继承人或者其代理人。
申请复印病历资料,须带齐有效证件。
《病历书写规范》与病历有关的具体内容有:病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范。
病历书写时限要求:入院记录、出院记录、死亡记录应当在24小时内完成。
首程病程记录应当在8小时内完成,上级医师查房记录应当在48小时内完成。
抢救记录应当在6小时内据实补记。
《处方管理办法》主要内容有处方开具当日有效,特殊情况不得超过三天,中西药处方,每张不得超过5中药品。
医师取得麻醉药品、第一类精神药品处方权后,方可在本机构开具麻醉药品和第一类精神药品处方,但不得为自己开具该类药品处方。
药师调剂处方必须做到四查十对:查处方、查药品、查配伍禁忌、查合理用药。
十对:对科别、姓名、年龄、药名、剂型、规格、数量、药品性状、用法用量、临床诊断。
通过以上学习,提高了法律意识,自觉依法执业,做到警钟长鸣。
记录人:。
《处方管理办法》
《处方管理办法》《处方管理办法》第一章总则第一条为规范医疗机构的处方管理,保障患者用药安全,提高医疗质量和效率,根据《中华人民共和国医疗法》等相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于所有开展医疗活动的医疗机构。
第二章处方管理的基本原则第三条处方管理应当遵循以下原则:(一)合法合规:处方应符合相关法律法规以及国家、地方有关部门的规定。
(二)科学准确:处方应基于患者的具体病情和需要,遵循科学的医学原则和治疗指南。
(三)个体化:处方应根据患者的体质、年龄、性别、病情等因素进行个体化调整。
(四)适用经济:处方应综合考虑药物疗效、安全性、价格等因素,尽量选用经济合理的药物。
第三章处方管理的主要内容第四条处方管理包括以下内容:(一)处方书写:医师应按照规范要求书写处方,包括药物名称、剂型、规格、用量、频次、用法、疗程等。
(二)药品选择:医师应根据患者的具体病情和需要选择适宜的药物。
(三)药品配方:医师应根据药品相容性、剂量合理性等因素进行药品配方。
(四)药品监控:医疗机构应加强对处方的监控,及时发现和纠正错误处方。
(五)处方审核:医师应遵循医疗机构关于处方审核的规定,确保处方的合理性和准确性。
(六)处方记录:医疗机构应做好处方的记录工作,包括处方原件和副本的保存。
第四章处方管理的具体要求第五条医师在书写处方时应注意以下要求:(一)处方纸应使用医疗机构统一印制的格式,包括医疗机构名称、医师姓名、临床科室、日期、患者姓名、年龄、性别等基本信息。
(二)药物名称应使用通用名,并注明药物剂量和规格。
(三)用量应标明具体的剂量、频次、用法等信息。
(四)禁用药品和限制药品应注明禁忌症和注意事项。
第六条医疗机构应建立健全处方管理制度,明确相关责任人和工作流程,并进行定期培训。
第七条医疗机构应加强药品管理,确保药品的购进、配送、存储等环节的安全和质量。
第八条医疗机构应加强对处方的监控和评价,及时发现和解决处方管理中存在的问题。
《处方管理办法》
《处方管理办法》《处方管理办法》第一章总则第一条根据《中华人民共和国药品管理法》和相关法律法规,制定本办法,以规范处方管理,保障患者用药安全。
第二条处方管理的目的是确保患者能够获得合理、安全、有效和经济的药物治疗。
第三条本办法适用于各级医疗机构的医疗人员在诊治患者时开具处方的管理。
第四条处方管理应依法遵循以下原则:(一)合理使用药物;(二)严格遵循诊疗规范;(三)妥善保护患者隐私;(四)加强药品信息管理;(五)加强危险药品和特药的管理。
第五条医疗机构应建立完善的处方管理制度,明确医疗人员在处方开具、审核、发放等环节的职责和权限。
第二章处方的开具第六条医疗机构的医生应当根据患者的诊断,合理选择药物,确定用药方案。
开具处方时应当列明以下内容:(一)医疗机构名称和诊疗科室;(二)患者基本信息,包括姓名、性别、年龄;(三)诊断名称;(四)用药方案,包括药品名称、规格、用法、用量、用药周期等;(五)开方医生的签名和执业医师编码。
第七条处方应当使用医疗机构统一的处方纸,处方纸上应当有医疗机构的名称、诊疗科室、医生的姓名和执业医师编码。
第八条处方应当经过医生本人签名,并加盖医疗机构的印章。
医生可以使用电子签名技术签署电子处方。
第九条处方应当在患者就诊当日或者住院期间开具,不得事后补开处方。
第十条儿童、孕妇、哺乳期妇女、老年患者和重症患者的处方应当特别慎重考虑,确保用药安全。
第三章处方的审核和发放第十一条医疗机构应当设立处方审核岗位,由具有执业药师资质的医务人员负责处方审核。
第十二条处方审核应当遵循以下原则:(一)核对患者诊断与处方的适应症是否符合;(二)核对药品是否在医疗机构所持有的药品目录范围内;(三)核对处方中的药品使用剂量和用法是否合理;(四)核对处方中的药物禁忌和注意事项。
第十三条处方审核通过后,由药剂科或药房发放药物。
第十四条医疗机构应当建立药品信息管理系统,对处方和药物的使用情况进行记录和监控。
第四章处方管理的监督与考核第十五条卫生行政部门应当加强对医疗机构处方管理的监督检查,对违法违规行为予以严肃处理。
《处方管理办法》
《处方管理办法》《处方管理办法》第一章总则第一条为了规范处方管理,提高药品使用安全性和合理性,保障人民群众生命健康,根据《药品管理法》等相关法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于各类医疗机构、药店等有处方权的单位和个人,以及相关从业人员。
第三条处方管理应坚持以下原则:1. 个人隐私保护原则:严禁泄露患者个人信息。
2. 质量控制原则:保障处方的准确性和科学性。
3. 安全管理原则:确保医疗活动的安全进行。
4. 合理用药原则:合理开具处方,合理使用药品。
第二章处方开具第四条处方开具前,医生应当对患者进行细致的询问、体格检查,准确判断患者病情,合理决定药物治疗方案,明确疗效预期和药物使用风险。
第五条处方应标明以下内容:1. 患者姓名、性别、年龄等基本信息;2. 诊断结果及诊断依据;3. 药品名称、剂型、规格、用法、用量等详细信息;4. 开具医生的姓名、签章及执业医师执业证书编号;5. 处方日期。
第六条处方应当采用电子处方或纸质处方,并加盖医疗机构印章,由医生亲自签字。
第七条电子处方应遵循以下要求:1. 采用符合国家标准的电子处方格式;2. 采用安全可靠的电子签名技术;3. 保障处方信息的安全性和可追溯性。
第八条药店在验收处方时,应核对处方上的患者信息和药品信息,并对药品进行质量检查。
第三章处方审核和调配第九条医疗机构应设立专门的药学服务部门,负责处方审核和药品调配工作。
第十条处方审核应严格按照《药品管理法》等相关法律法规和国家标准进行。
第十一条药师在审核处方时应关注以下内容:1. 处方合理性:药品的适应症、病情、用药禁忌等;2. 药物相互作用:避免不良药物相互作用的发生;3. 药物剂量:根据患者的年龄、性别、体重等特征合理确定药物剂量;4. 处方准确性:核对处方上的药品名称、剂量等信息是否符合要求。
第十二条药师在调配药品时应按照处方的要求准确配制药物,并保证药品的质量和安全性。
第四章处方使用第十三条医师在执行处方时应按照诊断结果和治疗计划,合理向患者解释药物的使用方法和注意事项,并告知可能的不良反应和药品合理使用的期望。
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(6)西药和中成药可以分别开具处方,也可以开具一张处方,中药饮片应当单独开具处方。
(7)开具西药、中成药处方,每一种药品应当另起一行,每张处方不得超过5种药品。
(8)中药饮片处方的书写,一般应当按照“君、臣、佐、使”的顺序排列;调剂、煎煮的特殊要求注明在药品右上方,并加括号,如布包、先煎、后下等;对饮片的产地、炮制有特殊要求的,应当在药品名称之前写明。
(三)处方权的获得
1.申请处方权的人员资格
经注册的执业医师在执业地点取得相应的处方权。经注册的执业助理医师在医疗机构开具的处方,应当经所在执业地点执业医师签名或加盖专用签章后方有效。经注册的执业助理医师在乡、民族乡、镇、村的医疗机构独立从事一般的执业活动,可以在注册的执业地点取得相应的处方权。
2.如何取得处方权
医师应当在注册的医疗机构签名留样或者专用签章备案后,方可开具处方。
(四)处方的开具
1.开具处方的要求
医师应当根据医疗、预防、保健需要,按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。
2.长期使用麻醉药品和第一类精神药品的要求
门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者需长期使用麻醉药品和第一类精神药品的,首诊医师应当亲自诊查患者,建立相应的病历,要求其签署《知情同意书》。
2.卫生行政主管部门监督管理职责
县级以上地方卫生行政部门应当定期对本行政区域内医疗机构处方管理情况进行监督检查。县级以上卫生行政部门在对医疗机构实施监督管理过程中,发现医师出现本办法第四十六条规定情形的,应当责令医疗机构取消医师处方权。卫生行政部门的工作人员依法对医疗机构处方管理情况进行监督检查时,应当ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ示证件;被检查的医疗机构应当予以配合,如实反映情况,提供必要的资料,不得拒绝、阻碍、隐瞒。
(9)药品用法用量应当按照药品说明书规定的常规用法用量使用,特殊情况需要超剂量使用时,应当注明原因并再次签名。
(10)除特殊情况外,应当注明临床诊断。
(11)开具处方后的空白处划一斜线以示处方完毕。
(12)处方医师的签名式样和专用签章应当与院内药学部门留样备查的式样相一致,不得任意改动,否则应当重新登记留样备案。
3.处方上对用药时限的规定
(1)根据用药种类:麻醉药品、第一类精神药品、第二类精神药品为门(急)诊患者开具的麻醉药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;其他剂型,每张处方不得超过3日常用量。
第一类精神药品注射剂,每张处方为一次常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过7日常用量;
2.药剂剂量与数量的书写
药品剂量与数量用阿拉伯数字书写。剂量应当使用法定剂量单位:重量以克(g)、毫克(mg)、微克(µg)、纳克(ng)为单位;容量以升(L)、毫升(m1)为单位;国际单位(IU)、单位(U);中药饮片以克(g)为单位。
3.药品剂型的书写
片剂、丸剂、胶囊剂、颗粒剂分别以片、丸、粒、袋为单位;溶液剂以支、瓶为单位;软膏及乳膏剂以支、盒为单位;注射剂以支、瓶为单位,应当注明含量;中药饮片以剂为单位。
医院2016年法律法规培训记录
培训时间:2016年05月17日
培训地点:
主 讲 人:XX副主任医师
参加人员:全科医护人员及实习同学
培训主题:《处方管理办法》
处方管理办法
一、培训目的和培训要求
通过本章学习,重点掌握处方权的获得和处方的开具,熟悉处方的一般规定,了解处方调剂和监督管理。
二、培训内容和重点知识解析
(2)每张处方限于一名患者的用药。
(3)字迹清楚,不得涂改;如需修改,应当在修改处签名并注明修改日期。
(4)药品名称应当使用规范的中文名称书写,没有中文名称的可以使用规范的英文名称书写;医疗机构或者医师、药师不得自行编制药品缩写名称或者使用代号书写药品名称、剂量、规格、用法、用量要准确规范,药品用法可用规范的中文、英文、拉丁文或者缩写体书写,但不得使用“遵医嘱”、“自用”等含糊不清字句。
(七)法律责任
1.医疗机构法律责任
医疗机构由县级以上卫生行政部门按照《医疗机构管理条例》第四十八条的规定,责令限期改正,并可处以5000元以下的罚款;情节严重的,吊销其《医疗机构执业许可证》。
2.医师、药师法律责任
医师和药师由县级以上卫生行政部门按照《麻醉药品和精神药品管理条例》第七十三条的规定予以处罚。
□培训资料□培训影像资料□培训试卷□考试成绩
【主要讲授】
(一)概述
1.处方的定义
是指由注册的执业医师和执业助理医师(以下简称医师)在诊疗活动中为患者开具的、由取得药学专业技术职务任职资格的药学专业技术人员(以下简称药师)审核、调配、核对,并作为患者用药凭证的医疗文书。处方包括医疗机构病区用药医嘱单。
2.立法目的
规范处方管理,提高处方质量,促进合理用药,保障医疗安全。
(2)调剂处方的四查十对 药师调剂处方时必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。
(六)监督管理
1.医疗机构监督管理职责
处方权的取消,医疗机构应当对出现超常处方3次以上且无正当理由的医师提出警告,限制其处方权;限制处方权后,仍连续2次以上出现超常处方且无正当理由的,取消其处方权。
4.特殊麻醉药品
对于需要特别加强管制的麻醉药品,盐酸二氢埃托啡处方为一次常用量,仅限于二级以上医院内使用;盐酸哌替啶处方为一次常用量,仅限于医疗机构内使用。
(五)处方的调剂
1.调剂人员资格
取得药学专业技术职务任职资格的人员方可从事处方调剂工作。
2.调剂处方的要求
(1)处方的审核 具有药师以上专业技术职务任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药以及安全用药指导;药士从事处方调配工作。
3.适用对象及管理规定
适用于与处方开具、调剂、保管相关的医疗机构及其人员。
卫生部负责全国处方开具、调剂、保管相关工作的监督管理。县级以上地方卫生行政部门负责本行政区域内处方开具、调剂、保管相关工作的监督管理。
(二)处方管理的一般规定
1.处方书写的规则
处方书写应当符合下列规则:
(1)患者一般情况、临床诊断填写清晰、完整,并与病历记载相一致。
其他剂型,每张处方不得超过3日常用量。哌醋甲酯用于治疗儿童多动症时,每张处方不得超过15日常用量。
第二类精神药品一般每张处方不得超过7日常用量;对于慢性病或某些特殊情况的患者,处方用量可以适当延长,医师应当注明理由。
(2)根据用药人员:门急诊患者、疼痛患者、住院患者
为门(急)诊癌症疼痛患者和中、重度慢性疼痛患者开具的麻醉药品、第一类精神药品注射剂,每张处方不得超过3日常用量;控缓释制剂,每张处方不得超过15日常用量;其他剂型,每张处方不得超过7日常用量。为住院患者开具的麻醉药品和第一类精神药品处方应当逐日开具,每张处方为1日常用量。
3.卫生行政部门法律责任
县级以上地方卫生行政部门未按照本办法规定履行监管职责的,由上级卫生行政部门责令改正。
培训总结及评价:通过专题讲授医疗安全与纠纷防范知识,全体医务人员加深了对医疗纠纷防范的认识,掌握了防范技巧,在今后的工作中大家将牢固树立纠纷防范意识,杜绝医疗纠纷的发生
存档资料附后
□培训计划□培训方案□培训通知□培训签到