生产现场管理培训教材!!

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生产现场精细化管理培训教材

生产现场精细化管理培训教材

目录第1章生产现场诊断与评价 (3)1.1.2 现场诊断报告 (3)1.2.2 现场评价方案 (7)第2章生产现场环境管理 (13)2.1.2 生产作业环境管理制度 (13)2.2.2 生产作业环境检测制度 (15)2.3.2 噪音作业环境改善办法 (17)第3章生产现场标准化管理 (19)3.1.2 现场作业标准管理制度 (19)3.2.1 标准化作业考核流程 (22)第4章生产现场物料管理 (23)4.1.2 现场物料领用制度 (23)4.2.1 现场物料存储规定 (25)4.3.3 物料搬运作业实施办法 (26)4.4.4 物料退库实施细则 (28)第5章生产现场设备管理 (30)5.1.1 设备点检管理流程 (30)5.1.4 设备保养管理规定 (31)5.2.1 设备操作管理办法 (34)5.3.2 设备故障处理办法 (35)5.4.2 模具与治具管理制度 (38)5.5.2 计量器具使用规定 (41)第6章生产现场质量管理 (47)6.1.4 生产现场质量管理责任制 (47)6.2.3 质量改善教育培训规定 (50)6.2.5 不合格现象纠正方案 (52)6.3.2 现场不良品管制办法 (57)6.3.3 不良品退回实施方案 (60)第7章生产现场成本控制 (62)7.1.1 限额领料管理规定 (62)7.1.5 材料使用成本控制方案 (63)7.2.3 质量成本控制方案 (66)7.3.1 制造成本控制制度 (70)5.3.5 直接人工成本控制方案 (74)5.4.1 工时定额管理流程 (79)5.4.4 材料消耗定额管理制度 (79)第8章生产现场安全管理 (81)8.1.2 生产现场工艺纪律 (81)8.2.1 安全预防管理制度 (86)8.3.4 安全生产奖惩办法 (88)第9章生产现场信息管理 (90)9.1.2 现场信息收集与分析制度 (90)9.2.2 现场信息传递应用办法 (93)9.3.2 生产异常信息处理办法 (95)第10章生产现场9 S管理 (98)10.1.2 非必需品处理制度 (98)10.2.2 材料整顿管理制度 (102)10.3.2 清扫作业管理办法 (104)10.4.2 现场清洁管理制度 (110)10.5.1 现场浪费查找指引 (115)10.6.1 安全作业管理制度 (118)10.6.2 安全生产岗位责任制度 (123)10.7.2 部客户投诉处理办法 (128)10.8.1 满意活动执行流程 (131)10.9.2 现场员工礼仪守则 (132)第11章生产现场改善管理 (136)11.1.7 生产流程分析与改善流程 (136)11.2.2 现场看板管理推行方案 (137)11.3.2 现场改善提案管理制度 (141)第12章生产现场员工管理 (149)12.1.2 生产定员编制制度 (149)12.2.1 车间组织结构设计方案 (151)12.2.2 现场员工岗位职责设计 (154)12.2.3 车间员工加班管理细则 (163)12.3.2 安全生产教育培训制度 (165)第1章生产现场诊断与评价1.1.2 现场诊断报告1.2.2 现场评价方案第2章生产现场环境管理2.1.2 生产作业环境管理制度2.2.2 生产作业环境检测制度2.3.2 噪音作业环境改善办法第3章生产现场标准化管理3.1.2 现场作业标准管理制度3.2.1 标准化作业考核流程总经理生产副总考核小组各生产车间第4章生产现场物料管理4.1.2 现场物料领用制度4.2.1 现场物料存储规定4.3.3 物料搬运作业实施办法4.4.4 物料退库实施细则第5章 生产现场设备管理5.1.1 设备点检管理流程生产总监动力设备部 点检员5.1.4 设备保养管理规定5.2.1 设备操作管理办法5.3.2 设备故障处理办法5.4.2 模具与治具管理制度5.5.2 计量器具使用规定第6章生产现场质量管理6.1.4 生产现场质量管理责任制6.2.3 质量改善教育培训规定。

5S现场管理培训教材

5S现场管理培训教材

5S现场管理培训教材一.要从思想上提高认识、从主观上做到努力要认识到我们公司做为粗加工企业执行5S管理的必要性。

推行5S管理,要求每个生产现场的员工都自觉参与5S管理活动要求我们每个生产现场的职工,在整理阶段,如何制定必要物和不必要物的标准,如何将不必要物清理出生产现场并进行相应的处置;在整顿阶段,如何根据"3定"(定点、定容、定量)和"3要素"(场所、方法、标示)原则对生产现场的必要物进行规范有效地管理,如何整理工作台面和办公桌面,如何对工作场所和必要物进行科学而规范的标识,如何根据"直线运动、最短距离、避免交叉"的原则重新规划生产流程;在清扫阶段,如何制定每个区域、每个员工的清扫责任和清扫方法;在清洁阶段,如何科学严谨的制订每一个员工的5S管理职责,保证整理、整顿、清扫的成果与每个现场员工的考核挂钩,以有效确保整理、整顿、清扫的成果;在素养阶段,如何通过一系列的活动,将以上4S的规范变成职工的生产习惯,提高员工和管理者的综合素质。

彻底改变了公司生产现场的面貌和职工的精神面貌,使我们的工厂有了脱胎换骨的变化实施5S管理,最重要的,也是最难的,是每个人都要和自己头脑中的习惯势力做最坚决、最彻底的斗争我们认为,实施5S管理,最重要的,也是最难的,是每个人都要和自己头脑中的习惯势力做最坚决、最彻底的斗争。

这一点说起来容易,做起来很难。

不好的工作习惯,不是一天形成的,也不可能一天改正,必须用"自己革自己的命"的精神来对待变革,只要是有利于提高管理效力的、有利于提高企业素质的方法,但又和自己的习惯做法不同,就要坚定不移地改进自己的思维定式。

只有这样,自己的管理水平和管理素质才能与时俱进,永远站在变革的最前列,不被时代所淘汰。

5S管理绝非"大扫除",要通过相应的管理和考核制度去规范“人造环境、环境造人”,一个良好的工作现场、操作现场有利于企业吸引人才、创建企业文化、降低损耗和提高工作效率,同时可以大幅度提高全体人员的素质和敬业爱岗精神。

生产现场管理培训教材

生产现场管理培训教材
高层管理 中层管理 基层管理
创新
改善 维持
√ 现场领导不是 警察 √ 现场领导不是 监工 √ 现场领导不是 告密者
作业人员
√现场领导是 指导员 √现场领导是 支持者 √现场领导是 推动者
广汽零部件
一 、 利 润 的

第二讲

现场管理的核心

质量

利润
成本
效率

瓶 颈



人力资源
第 7片
广汽零部件
乌龟图
何种设备、材料?
谁来作?
生产设备、设施 、场地、工装/模 具/治具、材料等
生产部/设备部/品质部
顾客订单、生产 指示书、生产计 输入 划 、 BOM 、 顾 客特性
产品生产 过 程
输出
满足合同 / 定单 要求的合格产品 。
生产过程 / 生产计划程 序 QC工程图/作业指导书 图纸/确认样品
用何程序、方法?
第 38 片
广汽零部件
6、周物料需求计划表
料号: 项 次 产品 名称 型号/规格: 单位 用量 第 批号 周 批量 需求量 日期: 年 月 日 ………… ………… 第 批号 周 批量 需求量 共 页第 页 备注
1 2 3 4 5
生产前库存量 已订购未入量 生产需求量 已指定用途量 使用后库存量
6
建议采购量
第 16 片
广汽零部件

有效的降低成本体系
回收率提高
降低材料费
降 低 成 本
材料单价降低 替代材料利用 作业时间缩短
降低制造费
劳动率提高 劳动意愿提高 作业和准备计划化
降低管理费
工具备品管理的充实

精选精益生产现场管理培训教材

精选精益生产现场管理培训教材
(2)现场的功能:输出产品。
2
走进现场
(3)现场最关注的是产量: 分析现状----找出瓶颈---采取措施----解决问题----提高产量 (显示能力) (4)现场管理的核心要素:4M1E 人员(Man):数量,岗位,技能,资格等 机器(Machine):检查,验收,保养,维护,校准 材料(Material):纳期,品质,成本 方法(Method):生产流程,工艺,作业技术,操作标准 环境(Environment):5S,安全的作业环境
3
4
现场管理的金科玉律
◆ 当问题(异常)发生时,要先去现场 ◆ 检查现物(有关的物件) ◆ 把握现状(表现出的特征) ◆ 当场采取暂行处理措施 ◆ 发掘真正的原因并将它排除 ◆ 标准化以防止再次发生
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生产活动的6条基本原则
(1)后工程是客户 作业的好坏由后工程的评价来定 不接受不良品,不制造不良品,不传递不良品 (2)必达生产计划 年计划、月计划、每周、每日按计划生产----生产计划的保证 (3)彻底排除浪费 浪费是指:不做也可以的事,没有也可以的物
c、生产管理方针:创新技术,改进生产工艺;科学管理,强化
运作体系;挖掘潜力,充分调动积极性;追求卓越,全面提升生
产效率。
d、管理的要求:
◎ 以落实岗位责任制为基础,实行全员责任包干制
◎ 任务是死的,有条件要执行,没有条件创造条件也要执行
◎ 决定了的事情就是对的,如有疑问,事后再说
◎ 必须奖罚分明,而且要及时、到位
◆ 降低库存:流动资金、储藏、搬运、质量隐患、新产品
◆ 缩短生产线:合理的生产线工人
◆ 减少机器停机时间
◆ 减少空间占用
◆ 现场对总成本降低的作用
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现场管理的日常工作

生产现场管理培训教材(doc 23)

生产现场管理培训教材(doc 23)
总之,有了远景规划后就要打好基础,一步一个脚印地 逐步落实。
路漫漫其悠远
生计划
现场管理的一个过程就是制订目标和编制计划。现场主管在开展日 常管理时,总是在一定的期间内订立一个目标,然后再制定完成目 标的必要方法。现场主管再制定目标时一般采用两种情况:定量和 定性目标。
课程收益
• 对于制造型企业来说,生产成本的高低关乎企业 竞争力。这在产品同质化日趋明显的市场环境更是如此。 而其中生产一线班组长在其中起着十分关键的作用。因 此,提高他们的技术素养和管理技能,将有助于企业充 分调动一线员工的工作积极性,进一步挖掘企业内部潜 力,进而在激烈的市场竞争中立于不败之地。本课程将 提升生产一线班组长的管理技能,增加管理知识;创造 高效团队,增添班组长的个人领导魅力。
生产现场管理
√现场管理的实施
1、描述现场管理的未来;
2、现场主管应对未来有一个清楚的认识,作为奋斗目 标。对未来的憧憬是建立在现实的基础上的。作为现 场管理者,应立足现在,展望未来,在工作中体现自 身的价值。
要注意,现场主管不要简单轻易地否定下属的想法, 至少要真诚地、认真地去考虑下属的每一项意见,要 鼓励下属充分发表意见,将自己对美好未来的构思让 下属讨论,以激起他们的奋斗动力。
在生产现场管理的各种方法当中,5S是一套受制造 企业推崇的管理活动,其发源于日本,同时在我国的 三资企业中运用较多,生产班组长应以5S活动推行为 基础来进行生产现场管理。
路漫漫其悠远
生产运营部卫材分部
生产现场管理
生产现场管理 一个企业管理水平的高低,就看其现场 管理是否完成了企业总的经济目标而在 于各项阶段性和细化了的具体目标,是 否很好地引导广大员工有组织、有计划 地开展工作,经济合理地完成目标。

生产现场管理制度培训教材PPT课件

生产现场管理制度培训教材PPT课件
管理制度是企业为了规范员工行 为、提高生产效率、保障生产安 全而制定的规章制度。
管理制度的重要性
管理制度能够确保企业生产的有 序进行,提高生产效率,降低生 产成本,保障员工的人身安全和 企业的财产安全。
管理制度的制定与执行
制定管理制度的原则
制定管理制度时应遵循合法性、科学 性、合理性和可操作性的原则,确保 制度的合法、科学、合理和有效。
信息的及时更新
根据实际情况,及时更新看板上的信息,确 保信息的准确性和及时性。
看板的制作与使用
制作简洁明了的看板,标明需要关注的信息, 如生产进度、质量状况等。
员工培训与意识提升
加强员工对看板管理法的认识和培训,提高 员工的意识和参与度。
目视管理法
目视管理法简介
目视管理法是一种通过视觉信号显示, 实现信息快速传递和管理透明化的管 理方法。
管理制度的执行
管理制度一旦制定,必须严格执行, 确保员工遵守,对于违反制度的员工 应给予相应的处罚,维护制度的权威 性和严肃性。
03 生产现场管理内容
人员管理
01
02
03
人员培训
确保员工具备必要的技能 和知识,熟悉操作规程和 安全要求。
岗位职责
明确每个员工的岗位职责 和工作范围,确保工作有 序进行。
培训背景
随着企业规模的不断扩大和生产复杂度的增加,生产现场管理面临着越来越多的挑 战
为了提高生产效率和产品质量,企业需要建立一套科学、有效的生产现场管理制度
通过本次培训,使员工全面了解并掌握生产现场管理制度,提高生产现场管理的整 体水平
02 生产现场管理制度概述
管理制度的定义与重要性
管理制度的定义
随着科技的不断进步和产业升级,生产现场管理 将朝着智能化、自动化、精益化的方向发展。

生产现场管理培训教材(PPT 45页)

生产现场管理培训教材(PPT 45页)
5
管人的技巧
1.公平、公开的分配是管理的关键
让员工自己可以计算收入,与物量或劳动量挂钩 设定基本值,超产奖、减产罚 “考核”是留给管理者的双刃剑 一切按规则办事,不要有例外 公布出来既激励员工又能自我约束
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2.以身作则比规章制度更重要
要员工做到的首先自己要做到 让员工信服才能令行禁止 信者诚信,要言之有信 威望和技能是服众之根本 威望来自于诚信,也来自于品行
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八、人员管理
1、发出指令不可抽象: 没有具体内容的指示,使部下无所适从,要么不去做,要么靠自己想象发挥来做 ,必然导致作业结果出现偏差,出指示要有6W2H(何事What、何故Why、何人Who 、何时开始和结束When、何地Where、为谁For Whom、如何How、成本How Much) 方面的具体内容,这样作业人员才知道自己的作业目标是什么
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现场管理主要事项
1、品质
A:按《标准作业文件》的标准要求作业 B:进行工序诊断,预防不良发生 C:尽可能改善工序布局,提高工序能力 D:将以往的经验、教训,反馈到新机种里
2、降低成本
A:在标准工时内,完成生产数量 B:减少材料、设备的在线库存量 C:进行经济动作分析,减少作业工时 D:杜绝滥用办公用品 E:杜绝各种白干、瞎干、蛮干的行为
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5、情报交流要顺畅: 情报交流的成功与否,取决于是否准确发出,以 及对情报内容是否接收,理 解、共鸣、情报交流充分,执行才不会偏离要求
管理人员需注意: 1、说明前因后果 2、不要抱住“官本位”不放 3、点“题”之前要过滤 4、闻“过”即改 5、“改弦易撤”要说明
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6、褒贬部下要看时机:
表扬不要可莫莫莫时要漏 及 以 要 要要听 时 借 瞒 哗夸注大、在助上众意其不众他欺取:实漏人人下宠看面来,前表不 表 扬忘扬记取得的成果

生产现场管理培训教材(详细最全版)

生产现场管理培训教材(详细最全版)

生产现场管理与改善讲座
生产经理职责: 生产经理权限: 对各车间负责人有指挥权。 对与生产相关的职能部门有协调权。 直接对总经理负责。 车间主管职责 车间主管权限:

对各班组长有指挥权。 对与生产现场有关的职能门(如LQC,QA,仓库)有协调权。 直接对生产经理负责。
班组长职责及权限(略)
生产现场管理与改善讲座
生产现场管理与改善讲座
三、现场材料的标识(现品票)作用 实物的识别; 数量的核对; 不良品的追踪和反馈; 品质改善的再确认;
生产现场管理与改善讲座
四、现场材料的标识管理 五、材料摆放时注意点
生产现场管理与改善讲座
六、部件管理问题点
部件的作业工时是多少? 总装线何时开动
生产现场管理与改善讲座
七、不良物料管理
非正常生产所需的材料,尽量从仓库领取材料,而 不是从制造现场领取; 作成《材料去向一览表》,实施现场分流追踪; 当日不良当日清理; 及时记录和消去不同制造部门辶间转用材料的数目; 制订相应奖惩制度,防止人为遗失、损毁材料; 材料采购时,预留合理损耗量; 改善材料保管和作业环境,防止盗窃和天灾的发生;
生产现场管理与改善讲座
游戏:
答 案 (图二,一种颜色代表一个儿子所得的田产)
生产现场管理与改善讲座
第一节 生产现场的组织构造
生产现场管理与改善讲座
一、基本形态
生产经理
车间主任
班组长
作业员
策划者
管理者
监督者
执行者
பைடு நூலகம் 生产现场管理与改善讲座
二、建立组织的注意点
简单的组织结构好;
组织的纵向层次少为好;
不能负责地完成工作。
不清楚自已的工作成绩,没有认同感。 得不到量材使用的机遇。

精选5S管理培训教材-生产车间dhw

精选5S管理培训教材-生产车间dhw
8
1.4.工厂内不良现象①作业流程不畅,搬运距离长且通道被阻——耗费工时。②物品堆放杂乱,良品、不良品混杂,成品、半成品未很好的区分——品质难以保障。③工装夹具随地放置——效率损失,成本增加。④机器设备保养不良,故障多——精度降低,生产效率下降。⑤私人物品随意乱放,员工频繁走动——无次序无效率。⑥地面脏污,设施陈旧,灯光昏暗——不安全,易感疲倦。⑦物品没有标识区分,误送误用——品质不佳,退货增多。⑧管理气氛紧张,员工无所适从——士气不振。
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③ 办公区域S 抽屉和柜子里的书籍、档案。S 桌子上的办公用品。S 公告板、海报、标语。S 风扇、时钟等。④ 材料架S 原、辅助材料。S 不用的材料。S 报废的材料。S 其它非材料性物品。
⑤ 墙上 S 标语、指示牌。 S 挂架、意见箱。 S 吊扇、配线、配管 S 蜘蛛网。 ⑥ 室外 S 废弃的工装夹具。 S 生锈的材料。 S 自行车、汽车。 S 架子、轮胎、杂草
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第三篇 5S管理的定义、目的、实施要领
★ 1S----整理 定义源自 ◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; ◇不必要的东西要尽快处理掉。
正确的价值意识----使用价值,而不是原购买价值。
目的:
●腾出空间,空间活用
●防止误用、误送
●塑造清爽的工作场所
生产过程中经常有一些残余物料、待修品、返修品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。
生产现场摆放不要的物品是一种浪费:
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5S的三大支柱5S活动是将具体的活动项目逐一实施的活动,我们将其活动的内容分成三大支柱。首先是创造一个有规律的工厂,5S改变人的行动方法,所以如何训练每个人,使每个人能成为对自己的行为负责就变的十分重要。其次是创造一个干净的工厂,就是彻底的清理。目前我们很少清理到的工厂角落或设备缝隙,把污垢灰尘除去,使设备和工厂能焕然一新,令人眼睛一亮,这是一场意识革命再次是创造一个可以目视管理的工厂,借着眼睛观查,且能看出异常之所在,能帮助每个人完成好他的工作,避免发生错误,这也可以说是5S的标准化。

生产现场管理培训教材(PPT45页).pptx

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Machine: 設備
Material: 材料
Method: 作業方法
Environment: 作業環境
人員管理篇
1.角色與自我認識 2.走出實驗室沒有高科技只有執行的紀律﹔ 3.新人更需要耐心去指導﹔ 5.指導部下的基本方法-----OJT 6.光講不干不是將 7.讓情報交流更順暢﹔ 8.建立鮮明的獎懲制度。 9.建立高效的團隊
確加油﹐保証潤滑﹐做好防塵防鏽措施﹔ 3.通過設備的聲響﹑溫度﹑運行狀況及時發現設
備的異常狀態。
設備故障以防為主﹐以修為輔
設備什么時候發生故障﹐沒有人可以精確地計算 出來﹐但是通過健全的日常維護﹐卻能大大地降 低其故障率。
1.日點檢﹔(電器部分﹑機械部分﹑環境部分) 2.周維護﹔(設備里里外外清潔如新) 3.月保養﹔(更換易損部件)
“看他怎么说”
(1.说话时捂上嘴(说话没有把握或撒谎)
( 2 . 说 话 眼 神 的(沟试图隐瞒什么)

(反对别人所说的话)
(3.擦鼻子
(疑惑)
( 4 . 揉 眼 睛 或(捏焦虑耳)

(意志坚决,愤怒)
(5.紧握双手(有所期待)
(6.握紧拳头 (担心、忧虑)
(7.搓手
(8.无意识的清嗓

建立鮮明的獎懲制度
設備維護“三好”“三會”
三好﹕管好﹑用好﹑修好。 1.自己使用的設備及其附件要管好﹔ 2.嚴格遵守設備的操作規程操作﹔ 3.出現異常及進報告﹐主動反映設備情況﹐修好
后認真進行試產驗收。
三會﹕會使用﹑會保養、會維修。 1.正確合理地使用設備﹐熟悉加工工藝﹔ 2.保証設備內外清潔﹐熟悉保養內容和要求﹐正
角色與自我認識
階層名稱 經營層

现场管理培训教材5S(3级)

现场管理培训教材5S(3级)

安全保障
通道畅通,宽广明亮,人员认真负责, 事故少,安全有保障。
05
04
质量保障
做事认真严谨,品质重点工序控制到 位,生产的产品返修率低,质量有保 障。
企业中推行5S作用
提升员工归属感
员工能够拥有安全、 舒适、明亮的工作环 境,提升员工对公司 的满意度和归属感。
减少浪费
减少人员、时间、场 所、工具等各方面的 浪费,降低生产成本。
物品摆放混乱,标识 不清,导致工作效率 低下。
整治目标设定及计划制定
制定现场环境整治计划,明确整治目 标和时间节点。
加强员工环境整治意识培训,提高员 工参与度。
设立环境整治小组,负责监督和执行 整治计划。
物品分类、标识和定位管理
对现场物品进行分类,区分必需 品和非必需品。
对必需品进行标识,明确物品名 称、规格型号、数量等信息。
提高效率
优化生产流程,提高 生产效率,缩短生产 周期。
提升品质
减少生产过程中的不 良品率,提高产品品 质水平。
安全保障
保持通道畅通无阻, 消除安全隐患,减少 工伤事故发生的可能 性。
02
现场环境整治与提升
现场环境现状分析
现场环境脏乱差,存 在卫生死角和安全隐 患。
员工缺乏环境整治意 识,整体环境维护困 难。
操作技能培训
针对员工所在岗位的操作技能需求,制定培训计 划,提高员工的操作技能水平。
考核评价机制
建立科学的考核评价机制,对员工操作技能进行 定期考核评价,确保员工技能水平符合要求。
技能竞赛活动
组织员工参加技能竞赛活动,激发员工学习技能 的积极性和热情。
员工自主改善意识培养
1 2
问题意识培养
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第一章:现场管理概述
1. 何谓“管理”:就是管人理事, 即合理利用有限的资源(人、机、 料、方法、环境),达成组织目 标的过程,包括计划、组织、协 调和控制。
2. 何谓“生产管理”:就是充分、 合理利用有限的资源,实现生 产目标(质量、成本、交期、 产值)的过程。
3. 何谓“现场”:凡是企业之直 接活动的场所,就是现场,现 场工作包括身体的劳动,以及 事务的处理。
产能分析 派工
馀力管理
2
质量 Q
3
成本 C
4 产量交期 D
制程品管 作业标准 成本降低
生管作业
个人品质
绩效管理 减少浪费 交期管理
5
安全 S
整理整顿 定期保养
6
士气 M
全员参与
绩效评估 教育训练
2、依标准作业程序(SOP)执行 3、创造舒适的环境(5S) 4、善于观察现场(异常与变化,
目视管理) 5、现场改善(提案改善,QCC小组)
d. 对设备产能、机器特性、工 模夹具之准备查核……等作成资 料。
e. 当日或当批清点各项存量。
F. 善用图表及目视管理。
g. 运用生产协调会以掌握异常 状况,事先做好防范措施。
三、制程管理
材料 人
制程 原因
数量质量 结果
机器设备 方法 环境 找原因 非控制结果
控制状况系统图
资料 数据
四、在制品管理
HN0432
#5
c.利用符号表示法
日期 1
2
3
4
5
6
7
产品
上下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 上 下 午午 午 午 午 午 午 午 午 午 午 午 午 午
A 计划 F
L
G
实际 F
L
G
B 计划 F
L
M
T
实际 F
L
M
T
C 计划 F
T
G
实际 F
L
G
F:锻造 M:铣床 T:表面处理 L:车床 G:磨光
二、生产准备
l. 生产准备的工作内容: a.工作计划:包括生产产品、数量、交
期……等; b. 人员准备及调配; C. 制品规范的核对; d. 参考样品或图面以查对产品质量; e. 材料之准备与领用;
f.工夹、模具之准备; g. 设备之点检; h. 生产日报表或生产看板之填写; i. 检查是否有半成品、不良品或备品
(2).处置方式
a、限时补救(加班,托外加工,增加 人手等);
b、改变进度(延迟交货,分批交货 等)。
5、附件
(1) 附件一 个人作业日报表 (2) 附件二 班组生产日报表 (3) 附件三 班组落后报告表
待生产或处理; j. 其他协调事宜;
2.作好生产准备的要点:
a. 将生产准备内容作成标准作业程序
b. 以产品类别汇总产品生产之依据资 料,例如:工作指导书、标准工时表、 标准用料表、人员安排资料、制品质 量检查重点、工作命令单……等.
c. 将员工技能于事前作成职能分析表, 并适时培育员工之第二专长.
1.实施要点 a、确保实施收、发、存之数量及 储位记录,无表单绝不自由移动; b、定期盘点; c、各类在制品分类标识储存; d、保管场所与容器妥善安排;
e、如有不良品或遗失应迅速处 理,并追究责任;
f、确保帐物一致;
2.利用"移交单"或"转移交接单"作 在制品数量转移之处理,范例 如下
移交单
课班
B 400 计划 0 100 100 100 100 0
实际 0
80 90 95 110 25
C 650 计划 150 100 100 100 100 100
实际 180 100 90 90 60 150
b.甘特图表示法
日期 1
2
3
4
5
6
7
订单号
HN0820
#1
HN0821
#2
HN0431
#3
#4
现场管理工作千头万绪,除
了协调各个不同的部门,来结合 人、机、料、方法、环境、夹具、 模具等资源,协调产销关系、作 最佳的资源规划,还要管理许多 供应商之作业,来达成最佳质量、 交期、成本之目标。
第二章:现场管理的范围
1、现场任务
现场任务
管理方法
管理方法
人 机 料 法 环 计划
控制
1 生产力 P
3. 因素:
对外:及时应付业务及交 货之需;
对内:各单位之生产率、 成本、作业配合及物料供应等;
4. 内容:
(1).进度安排之订定: a.订单安排之优先考虑顺序; b.紧急订单之处理原则; c.无工作订单时之处理原则; d.订单的修改处理原则; e.其他有关进度安排注意事项;
4. 内容:
(2).生产安排前的准备工作; (3).订单或工作之负荷计算与生产进
生产现场管理
前言
企业的管理职能80%集中在现场,生 产现场职能的管理是优化管理的突 破口;
企业的员工80%集中在现场,抓住现 场人员管理才能调动全员积极性;
产品质量80%孕育在现场,现场 的质量管理是保证质量的核心;
生产成本80%取决于现场,现场 是绩效之源、管理之纲、竞争之 本、文明之窗。
日期:
批号 品名 移交数量 单位 接收数量 备注
移交人:
签收人:
五、生产进度管理
1、目的: 确保生产进度有效并促使生产任务如 期完成。 2、内容: (1).生产实际进度是否与计划相符? (2).生产效率是否稳定? (3).产品质量是否稳定?
3、 方法: (1).口头报告; (2).书面报告;
a、生产日报表; b、质管日报表; e、入库日报表; d、制造通知单完工联; e、其他;
(3).进度会议(产销协调会议);
4、进度落后之原因与处置方式 (1).常见之进度差异问题分析: a、日程计划不善或生产技术的变 更; b、工作分派不善; c、村料或工具不能按时供应; d、机器设备故障; e、产品质量低劣、不良率过高;
f、存量不足发生停工待料现象; g、工作场所纪律不良; h、员工离职率过高或出勤率过低; l、意外事故的发生。
度的安排; (4).设备负荷分析与设备工作进度安
排; (5).进度安排方法之确定;
a.数字记录法; b.甘特图表示法; c. 符号表示法;
a.数字记录法
产品 预计产量 1 2 3 4 5 6
A 1000 计划 100 200 200 200 200 100
实际 120 180 220 210 210 60
第三章:现场管理的基本 内容
一、生产工作的安排 二、生产准备 三、制程管理 四、在制品管理 五、生产进度管理 六、生产现场异常管理
一、生产工作的安排
1. 目的:以最经济的方式达成生 产计划
2. 原则:
最低的制造成本; 最佳产能运用; 满足交货条件; 提高生产士气; 最少资金积压; 最低占用场地;
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