组织机构设置和部门工作职责划分
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关于公司组织机构设置和部门工作职责划分的决定
第一部分
本着精简高效和权责清晰的原则,制定公司组织机构设置和部门工作职责方案一、组织机构
公司部设立三大职能部门,即市场部、售后服务部、财务部。
二、部门主要工作职责
(一)财务部
1、负责公司行政管理工作,建立和完善公司各项规章制度,并负责监督执行;
2、负责公司同各级政府及其职能部门的外联沟通和接待工作;
3、负责公司人事管理工作,包括人力资源规划与配置,人员招聘与培训,入职和离职手续办理,员工绩效考评等;
4、负责员工考勤管理,工资核定,各项社会保险办理;
5、负责公司各类公文的起草和公司证照、合同、重要资料的归档管理;
6、负责管理公司印鉴,办理公司营业执照、危化品经营许可证等资质证照的年检、审验等工作,确保其持续有效性;
7、负责公司后勤、食堂、门卫的管理;
8、负责公司公务用车的调配、管理、维修保养和员工交通补贴的核定;
9、负责公司、网络维护和公司办公固定资产的管理及员工通信补贴的核定;
10、负责公司办公用品、劳保用品的采购、保管和领用管理工作;
11、负责公司党群工作和企业文化的创建工作;
12、协助工程技术部完成新建项目的前期报建和后期验收工作;
13、完成公司领导交办的其它工作。
14、负责公司日常财务核算和经营成本分析,及时准确做好各类财务账、表,编制公司年度收支预算计划和月度财务报表,定期对执行情况进行检查分析;
15、负责公司融资工作,根据公司资金状况,合理调配资金,确保公司资金正常运转;
16、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行公司各项财务制度和财经纪律,协助公司应收款的清收;
17、依据公司财务管理制度,审核支付各项费用和员工工资福利;
18、负责公司税费申报缴纳和对外统计报表工作;
19、负责公司资产登记、核对、折旧核算、处置等管理工作;
20、完成公司领导交办的其它工作。
(二)市场部
1、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批;
2、拟订年度销售计划,分解目标,报批并督导实施;
3、拟订年度预算,分解、报批并督导实施;
4、根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络;
5、根据网络发展规划合理进行人员配备;
6、汇总市场信息,提报产品改善或产品开发建议;
7、洞察、预测渠道危机,及时提出改善意见报批;
8、把握重点客户,控制70%以上的产品销售动态;
9、关注所辖人员的思想动态,及时沟通解决;
10、根据销售预算进行过程控制,降低销售费用;
11、参与重大销售谈判和签定合同;
12、组织建立、健全客户档案;
13、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作;
14、向直接下级授权,并布置工作;
15、定期向直接上级述职;
16、定期听取直接下级述职,并对其作出工作评定;
17、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,报批后实行并转人力资源部
备案;
18、负责本部门主管级人员任用的提名;
19、负责制定销售部门的工作程序和规章制度,报批后实行;
20、制定直接下级的岗位描述,并界定直接下级的工作;
21、受理直接下级呈报的合理化建议,并按照程序处理;
22、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查;
23、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;
24、及时对下级工作中的争议作出裁决;
25、每周定期组织例会,并参加厂家有关销售业务会议。
26对销售部工作目标的完成负责;
27、对销售网络建设的合理性、健康性负责;
28、对确保经销商的信誉负责;
29、对确保货款及时回笼负责;
30、对销售指标制定和分解的合理性负责;
31、对销售部给厂家造成的影响负责;
32、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;
33、对销售部预算开支的合理支配负责;
34、对销售部工作流程的正确执行负责;
35、对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责;
36、对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。
37、有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权;
38、有向营销总监报告的权力;
39、对筛选客户有建议权;
40、对重大促销活动有现场指挥权;
41、有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权;
42、对所属下级的工作有监督、检查权;
43、对所属下级的工作争议有裁决权;
44、对直接下级有奖惩的建议权;
45、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;
46、对限额资金有支配权;
47、有代表厂家与政府相关部门和有关社会团体联络的权力;
48、一定围的客诉赔偿权;
49、一定围的经销商授信额度权;
50、有退货处理权;
51、一定围的销售折让权。
(三)售后服务部
见售后服务管理制度细则。
第二部分经营理念
我们的使命:为祖国的基础设施建设,提供优质服务,充分解放劳动力。
我们的宗旨:提供优质产品,全力服务客户,让客户
放心无忧!
我们的口号:齐心协力、稳扎稳打、营销全国
我们的目标:
1.近期目标:把老机械打造成豫北家喻户晓的
中小型工程机械品牌!
2.中期目标:做成中原最具有影响力的销售商!
3.长期目标:扎根中小型工程机械,让老机械
营销全球!