磴口一中高考、中考升学奖金分配方案

磴口一中高考、中考升学奖金分配方案（定稿）

（磴口一中第七届教职工代表大会第二次全体会议审议通过) 一、高考升学奖分配方案

（一).分配原则:

1.奖金分配要有利于调动全校教职工，特别是高三各科目指导教师工作的积极性。

2.有利于让一批有才华的考生在教师相互协作的指导下，升入全国各类重点高校。

3.要合情、合理、基本公平，也要体现各科目的贡献,适当拉开差距；

4.学生成才是由诸多因素促成的，大家要以学校发展的全局为重，要团结、协作，互相容让,不要斤斤计较。

(二）.奖金的分配层次：

根据学校的《奖惩制度》的规定,为便于操作高考升学奖的分配，按以下三个层次核算。

1.基础奖金；

2．600分以上或超一本线1０0分以上。

３.升入清华、北大两所名校的特别奖；

(三）．分配方案：

１.基础奖金;

(１）指考入普通本科、专科(含高职)部分奖金。

(２)不分文、理科所有本届人任课教师都参与分配。

(３)语文、数学、外语各科、综合科同音、体、美、计算机、通用技

术分配的比为：1:1:1:２.4：0.３

（４）班主任、年级组长在满工作的情况下与相同科目教师的比例为：1.2:1;

（5）不连续三年执教的，按高三0.５,高一、高二各０.25分配(中途调走的教师不参与分配)；

（６）音、体、美的术科考试合格奖金分给指导教师，除此之外这些录取考生的文化课成绩奖金，音、体、美教师享受所占奖金比例的０.3；

（7)工作量由教务处核定，周六、夜自习不计入工作量，高三年级增加的两课时不计入高考奖金的课时分配,超课时、跨年级的不考虑增加本年度的分配；

２.考入清华、北大、600分以上或超一本100分以上的奖金分配：４0％的奖金分配到年级组,6０％的奖金归任课教师;

３.音、体、美考生考入名校的:40％的奖金归指导教师，6０%的奖金归任课教师；

二、中考升学奖金分配方案

(一）.分配原则

1、优生奖:

8分每人奖励10００元,7.９、7．8分每人奖励80０元,7.7、7.6分每人奖励6００元,７．5分每人奖励500元。

2、合格率奖:

7．4分每人奖励50０元，7.3、7.2分每人奖励4５0元,7.

１、7.0分每人奖励４00元,6.９、６．8分每人奖励3５０元,６．７、6.６分每人奖励３0０元,６.5、6.4分每人奖励2５0元，6.３、６.2分每人奖励２0０元，6.1、6．０分每人奖励150元，5.9、5．8分每人奖励10０元，5.７、5.6、５.5、5.4分每人奖励50元。

3、巩固率奖：

凡初一入学的学生能毕业升学的每生６0元。

(二).具体分配方案如下

1、科目所占比例:

语文、数学、英语各占1;物理、化学、生物、政治、历史、地理各占0.8；体育、电脑各占0.5;音、美、心理各占0.3；班主任占0.２。

2、各学年所占比例：

初一０.3；初二０.3;初三0．４。

3、各学年每年标准课时：

语文１２节，数学12节,英语１２节，物理１３节,化学13节，生物14节，政治14节,历史１4节,地理14节,音、体、美16节,计算机、通用技术1６节。

4、班主任、年级主任所占比例为0.２，年级主任为班主任奖金额的平均值的三分之一。

5、本班任课教师参与本班的奖金分配的40％。全体任课教师参与分配本年级的各班奖金汇总的60%。班主任奖金份额不二次分配。综合以上分配原则,个人的份额计算公式为：

学科分配系数=科目考试份额

年级学科奖金数额=

科任教师奖金额=

如是班主任，奖金额=科任教师奖金额+班主任奖金额

三、本方案在分管教学校长的具体指导下，由教务处核算。

四、本方案解释权归学校行政会议,校长有否决权。

五、行政会议人员及教辅人员占奖金总额的20％

(本讨论征求意见稿，大家提出修改意见后交行政会议讨论,通过后执行。）