主要目标任务分解表
长春市创建国家安全发展示范城市主要工作任务目标分解表
完善防灾基础设施,提高抗灾减灾能力
38
规划的防灾应急避难场所建成率达到70%以上
市应急办市规划局市民政局市地震局市人防办市建委
加
主要工作任务及目标
责任部门
39
全市19处严重积水点100%建设强排措施,解决城市内涝问题。
市建委
(八)
加快应急体系建设,提升应急救援能力
40
市、县(市)区、乡镇(街道)和重点行业企业应急管理机构全部建成,各级机构的职责、人员、经费、装备基本落实到位。
属地政府
(四)
改进安全技术装备,增强本质安全水平
20
全市道路交通事故总量下降,有效防控重特大事故。道路交通万车死亡率控制在3.0以内;国、省道交通安全检查站覆盖率达到100%。
市交通运输局市交警ຫໍສະໝຸດ 队腿主要工作任务及目标
责任部门
21
符合国家安装规定的危险化学品运输车辆GPS安装率达100%,建立市级GPS监控平台;市、县(市)区、乡(镇)危险路段防护栏设置率达100%,城区重点交通路口装备监控设备:增设市内主要街道公交专用通道,交通平交路口减速带设置率达90%以上。
市委宣传部
市文广新局
(一)
落实企业主体责任,提高安全管理水平
9
将市区内的液化气储罐取消率100%
市公用局
艇
主要工作任务及目标
责任部门
10
油库向市区外迁移达到60%
市商务局
11
按照全市燃煤小锅炉淘汰总体目标,统筹制定全市热源建设规划,提出集中供热热源配置、并网改造具体措施。并将在城市外围建设天然气储罐。
市应急办市民政局市卫计委属地政府
45
防灾减灾。城市新建、改扩建工程达到当地抗震设防要求,农村新建民居采取抗震措施,主城区及重点县(市)区分别建成1个备用水源、电源齐全,功能分区合理的标准应急避难场所,预警信息公众覆盖率达到80%以上。在全市现有74个应急避难场所的基础上再建设20个应急避难场所,满足市区80%人口的紧急避难需求。
安全生产重点任务分解表
安全生产重点任务分解表
一、总体目标
确保企业生产经营过程中,维护员工身心健康,保障生产安全。
二、重点任务一:员工安全培训
1.制定安全操作规程,明确操作流程及安全注意事项。
2.定期进行安全培训,确保员工掌握相关安全知识。
3.建立安全意识,鼓励员工主动报告安全隐患。
三、重点任务二:设施设备检修
1.定期检查设备运行状况,发现问题及时报修。
2.设定设备维护计划,确保设备安全稳定运行。
3.强化设备操作规范,避免擅自操作导致安全事故。
四、重点任务三:应急预案制定
1.制定应急预案,明确各类安全事故的处理流程。
2.演练应急预案,熟练掌握处置方法及流程。
3.定期更新应急预案,提高应对突发事件的能力。
五、重点任务四:环境安全管理
1.定期对生产环境进行安全巡检,及时处理隐患。
2.减少噪音、粉尘等有害因素,提高工作环境质量。
3.设置紧急疏散通道和安全出口,确保员工安全撤离。
六、总结
安全生产是企业发展的基石,只有确保生产过程的安全稳定,员工和企业才能
持续发展。
通过分解重点任务、制定相应措施,可以有效提高企业的安全生产水平,保障员工的身心健康。
工作要点任务分解表
各内设机构
以社会关切为日常关注加强舆情回应
工作要点任务分解表主要任务任务分解细化目标牵头单位协作单位一继续加大政务公开工作力度以公开透明为基本要求继续推进政务公开会议讨论决定的事项和制定的政策如涉及公共利益和权益的除需要保密的都应及时公开各内设机构原则上要公开答复社会广泛关注关系国计民生的人大代表建议和政协委员提案全文办公室各内设机构进一步落实部门权责清单和负面清单信息公开机制及时指导各省区市气象部门公开气象行政执法信息法规司各内设机构以突出重点为工作方向加大主动公开力度围绕重点抓好部门预算决算科技项目管理人事任免和招聘气象预警信息以及气象资料等领域的政府信息公开各内设机构把重点领域信息公开纳入主动公开基本目录办公室在政府信息公开工作年度报告中公布重点领域信息公开情况办公室以中心工作为主要内容加强政策解读围绕气象现代化建设气象业务能力提升气象防灾减灾气象助力乡村振兴保障生态文明建设科教兴国和人才强国创新驱动发展军民融合以及开放合作等战略部署解读政策背景重点任务和工作成效各内设机构以社会关切为日常关注加强舆情回应增强舆情风险防控意识涉及重要天气过程重大气象灾害部门突发事件等舆情要及时预警科学研判有效回应办公室各内设机构加强与媒体沟通联系提高回应的主动性针对性有效性办公室主要任务任务分解细化目标牵头单位协作单位主要任务任务分解细化目标牵头单位协作单位二不断提升政务服务工作水平强化政务大厅服务能力加强政务大厅建设管理统筹资源理顺机制规范服务法规司围绕放管服改革清理并公开办事需要提供的各类材料法规司各内设机构进一步规范和完善办事指南办事指南之外不增加其他要求法规司各内设机构进一步优化审批事项的流程和工作机制法规司各内设机构推进网上办事服务公开公开网上办事大厅服务事项清单推动更多事项在网上办理法规司各内设机构完善网民留言咨询的受理转办和反馈机制及时处理答复定期通报留言办理情况办公室各内设机构三着力推进政务公开平台建设强化政府网站建设管理完善建设丰富信息资源强化搜索功能健全办事服务办公室严格网站开办整合流程规范网站名称和域名管理办公室推进网站建设集约化建立健全站点建设内容发布组织保障等体制机制办公室完善网站安全保障机制做好防攻击防篡改防病毒等工作
寿县2022年各乡镇大豆生产目标任务分解表
寿县2022年各乡镇大豆生产目标任务分解表寿县大豆油料扩种暨大豆玉米带状复合种植领导小组组长:朱善敏县农业农村局党组书记、局长副组长:严中友县农业机械事务管理中心副主任戚士章县农业农村局研究员戚士胜县农业技术推广中心主任成员:李金宝县委农村工作领导小组办公室副股长夏多勤县农业农村局计划财务股股长陆兆宝县农业农村局种植业管理股股长李军县农业农村局农村社会事业促进股股长李立新县农业农村局科教股股长李莉县农业机械化技术推广中心主任周德美县植保植检站站长张贤菊县农业技术推广站站长胡凤桂县土壤肥料站站长领导小组办公室设在县农业农村局种植业管理股,李金宝同志兼任办公室主任。
由种植业管理股组织工作专班开展日常工作。
寿县大豆油料扩种暨大豆玉米带状复合种植专家指导组及包乡镇分组组长:戚士章县农业农村局研究员副组长:戚士胜县农业技术推广中心研究员李金宝县农业技术推广中心研究员成员:唐桂林县农业技术推广中心研究员张建群县农业技术推广中心研究员李立新县农业技术推广中心研究员姚传云县农业技术推广中心研究员李宏松县农业技术推广中心高级农艺师余弟峰县农业技术推广中心高级农艺师李克虎县农业技术推广中心高级农艺师李军县农业综合行政执法大队高级农艺师李莉县农业机械化技术推广中心工程师周德美县植保植检站高级农艺师胡凤桂县土壤肥料站高级农艺师周宗玲县农业技术推广中心高级农艺师黄占亮县农业生态环保站高级农艺师夏元兵县农业科教站高级农艺师陶伟县农产品质量检测站高级农艺师张贤菊县农业技术推广站农艺师专家(科技小分队)包乡镇分组:第一组:正阳关镇、涧沟镇、丰庄镇(含大豆玉米带状复合种植1万亩)组长:戚士胜成员:唐桂林李莉第二组:迎河镇、板桥镇、安丰塘镇组长:余弟峰成员:周德美第三组:安丰镇、茶庵镇、三觉镇组长:李克虎成员:姚传云第四组:众兴镇、隐贤镇、张李乡组长:李金宝成员:胡凤桂第五组:双桥镇、寿春镇、八公山乡组长:张建群成员:周冢玲第六组:双庙集镇、炎刘镇、刘岗镇组长:黄占亮成员:夏元兵第七组:堰口镇、陶店乡、保义镇、窑口镇组长:李立新成员:陶伟第八组:大顺镇、瓦埠镇、小甸镇组长:李宏松成员:张贤菊专家指导组办公室设在县农业技术推广中心,李宏松同志任办公室主任,由县农业技术推广中心组织工作专班开展日常工作。
2023年工作目标责任分解表(财务融资部)
注:如遇集团公司指标调整,指标进行对应调整,公司不再另行签署《目标任务书》;如各部门需调整《目标任务书》指标,需经公司支委会审议通过后,方可调整。
5.材料起草:(2分)
(1)起草的文字材料及编制的相关报表等必须保证逻辑结构清晰、内容完整充实、数据详实准确等,无常规性及常识性错误,且报送要主动及时;未经公司审核的材料,严禁对外报送。(1分)
(2)信息宣传:按时完成部门每月宣传任务(每月至少2篇)的同时,积极配合党群工作部适时报送约稿信息(每月宣传任务之外),要确保报送稿件的质量;注意宣传工作的时效性,重要事项、关键节点、重要会议等必需提前一天告知党群工作部,相关稿件必需在事件发生前半天将草稿报送党群工作部。(1分)
8.计划、督办(1分):认真制定部门涉及的相关工作计划,计划提报及时率和落实率、督办事项回复率和落实率均为100%,具体考核扣分按照公司《计划管理和督查督办工作实施方案》执行。
20分
4
日常工作
(权重10%)
1.党风廉政建设(2分):全面贯彻落实公司支委年度全面从严治党及党风廉政建设各项工作目标任务,严格执行作风建设有关规定要求,自觉做到廉洁从业。
(5)印鉴管理:按规定保管财务印鉴及网银U盾,按流程使用。(1分)
5.资金管理:(3分)
(1)资金支付:严格按照资金支付计划支付项目工程款,根据审核无误的付款资料及时准确付款。(1分)
(2)资金筹措:积极与集团融资部、财务部、外部金融机构沟通,筹集生产经营所需资金。(1分)
(3)应收清欠:制定应收清欠计划,监督落实应收清欠任务,每月统计数据填报应收清欠台账。(1分)
4.财务管理:(5分)
(1)财务核算:及时、准确核算财务业务,日清月结。(1分)
2023年安全生产目标工作任务分解表
素辨识工作,全方位全过程辨识 评估作业环境、设备设施、生产 工艺、人员行为和管理体系等方 面存在的安全风险,分类建立风 险清单,逐级分解管控责任,逐 项制定管控措施。特别是要根据 智能化、自动化等工艺调整情 况,动态完善风险辨识、岗位操 作流程、规程措施,并在较大危 险因素的生产场所或有关设施设 备上设置明显的安全警示标志。 扎实开展全员安全风险排查,每 个季度开展一次“人人查、人人 写”的风险排查,建立“从个人 到班组、从班组到区队、从区队 到科室、从科室到矿井”的层层 筛查机制,不断完善安全风险管 控清单。同时,要建立安全风险 抽考机制,利用各类会议逐级抽
1、人员保障:矿井健全防治水管理机构 、配齐防治水专业技术人员,探放水队 人员能够满足探放水施工需要,队干配 置齐全。 2、资金保障:根据矿井防治水年度计划 及矿井防治水中长期规划中的的资金安 排专用资金。 3、物资保障:矿区供应部备有各类物 资,能够满足矿井一旦发生水灾事故的 物资保证能力。
1、对矿井防治水工作总负责,监 督矿井各类防治水工程的落实。 2、掌握并落实我矿采掘两面水害 重大安全风险及主要管控措施。 3、每月组织分管负责人及相关科 室召开防治水例会、对上月防治 水工作进行回顾、总结,并对下 月防治水工作进行总结安排。
1、对分管区域内的防治水业务 负责 2、熟悉工作面水害重大安全风 险及管控措施 3、落实各类防治水管控措施在 工作面的落实。 4、日常教育培训职工了解作业 区域内存在的水害重大安全风 险及管控措施,熟悉水害避灾 路线。
1、负责当班防治水业务的落实 。 2、熟悉工作面水害重大安全风 险及管控措施。 3、作业期间对防治水管控措施 进行落实,对作业过程中发现 的水害异常进行上报,负责作 业范围内各种防治水管理牌板 的填写,保证排水系统运行正 常。 4、加强培训教育,使职工了解 作业区域内存在的水害重大安 全风险及管控措施,在紧急情 况下组织本工作面人员撤离。
个人目标任务分解表
按照时间节点完成
按照时间节点完成
按照时间节点完成
8
4
个人履职情况
按要求完成
按要求完成
按要求完成
按要求完成
8
合计
100
个人签字: 部门负责人: 分管领导:
个人目标任务分解表
序号
具体工作指标
计划完成时限及情况描述
赋分
备注
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
1
项目计划完成合同中,主体建筑结构工程量95%。
1、组织全面复工。
2、支护桩完成30%。
3、总包临建建设完成。
投资额:400万
1、土方开挖完成60%。
2、支护桩完成90%。
3、桩地基完成30%。
4、室外管网改造完成。
投资额:400。
3、土方开挖完成。
4、南北养育中心、儿童活法、动中心土方开挖开始。
投资额:600万
1、1#主体结构完成二层。
2、2#主体结构完成二层。
3、3#主体结构完成。
4、4#主体结构完成四层
投资额:500万
80
2
信息任务2条
完成
完成
4
3
督办事项完成情况
年度工作计划分解汇报表
年度工作计划分解汇报表一、年度工作目标和任务我所属的部门是销售部门,在新的一年里,我们部门的主要工作目标是完成销售额的增长,提升客户满意度,加强团队合作,提高销售效率和效益。
具体的工作任务包括:1. 完成销售额增长目标:根据公司制定的销售目标,确保完成年度销售额增长目标;2. 提升客户满意度:加强与客户的沟通和关系维护,提高客户满意度指数;3. 加强团队合作:通过团队建设和管理,提高团队凝聚力和协作能力;4. 提高销售效率和效益:优化销售流程,提高销售效率,降低销售成本,提高销售效益。
二、年度工作计划分解1. 销售额增长目标分解1.1 制定销售计划:根据市场需求和公司实际情况,制定年度销售计划,明确各项销售目标和任务;1.2 客户拓展和维护:通过市场调研和资源整合,开拓新客户,同时加强对老客户的维护和挖掘;1.3 产品推广和营销:根据产品特点和市场需求,设计并实施相应的产品推广和营销方案;1.4 销售团队培训:加强销售团队的培训和管理,提升销售人员的专业水平和团队凝聚力。
2. 客户满意度提升任务分解2.1 客户需求调研:积极了解客户需求和反馈,不断改进产品和服务;2.2 客户投诉处理:加强客户投诉的及时处理和回访工作,解决客户问题,提升客户满意度;2.3 客户关系维护:建立和维护有效的客户关系,实现客户价值最大化。
3. 团队合作加强任务分解3.1 团队建设活动:组织团队建设活动,提升团队凝聚力和创造力;3.2 团队沟通和协作:建立有效的团队沟通机制,加强团队协作,提高工作效率;3.3 绩效考核和激励机制:建立健全的绩效考核和激励机制,激励团队成员积极工作,共同完成工作任务。
4. 销售效率和效益提升任务分解4.1 销售流程优化:通过技术手段和管理手段,优化销售流程,提高销售效率;4.2 销售成本控制:压缩销售成本,提高销售效益;4.3 销售数据分析:对销售数据进行深入分析,发现问题和挑战,及时调整销售策略。
(企业)支部目标任务分解表
1、开展“践行严细实、创效二亿二”主题教 育。按中心每月下发的学习计划,政治学习 工作落实,有痕迹备查 、室务会不少于1次∕月,有记录。
思想 工作 好 20分
2、建立稳定工作网络,依法维护职工正当权 益,及时掌握、认真分析职工思想动态,沟 工作落实,无上访 通信息,化解矛盾;正确解答职工关心的热 点和疑点问题 3、职工遵纪守法,无违法、违纪、违规现象 无违法、违纪、违规现象 4 、开展谈心活动,主管人员每周 2 次班组交 工作落实,有痕迹备查 接班、每月1次班组活动、职工谈心5次。 5、关心职工,为职工排忧解难。及时、准确 掌握本单位困难职工的家庭生活情况,做到 真困难、真帮助做到 真困难、真帮助 1、落实中心组学习制度,主管人员2 次/ 月学 有记录备查,参加中心、公 习记录齐全;积极组织党员参加中心、公司 司组织的党员活动出勤高、 组织的党员活动 不迟到早退 2、组织健全,贯彻民主集中制原则,每年开 好民主生活会。班子成员团结协作,顾全大 民主生活会效果好 局,表率作用好 3、骨干队伍管理规范,严格要求,作用发挥 党员发挥作用好 好 5、群众满意度高 无不良反映
全年 全年 全年
全年 全年 全年 全年 全年 全年 全年 全年
各支委 党 小组长 各支委 各 室长 各支委 各 室长 各支委 各 室长党小 组长 各支委 各 室长 党小 组长 各支委 各支委 各 室长 各支委 各 室长
作风 形象 好 15分
廉政 1、廉政学习好 建设 2、廉洁自律 好 15分 3、效能监察
参加廉政教育 无违纪违规 工作落实
2016年生产中心XX支部目标分解表
大项 任务 完成 好 30分 目标任务 分项
1、完成党委、中心下达的各项任务指标
工作要求
按中心给各室下达的目标责 任制书
最新-统计局履行职能目标任务分解表 精品
苏教版四年级上册数学教案2021优秀5篇苏教版小学数学四年级上册教案篇一教学内容:三位数乘两位数的估算。
(课文第33页的内容及第34页的“练一练“)教学重点:三位数乘两位数的估算的方法教学难点:能正确、合理地对数据进行估算教学关键:联系实际,灵活处理教学目标:1、使学生掌握乘法的估算方法,在解决具体问题的过程中,能应用合适的方法进行估算。
2、能与同学交流自己估计的方法,培养良好的学习品格,形成积极、主动的估算意识。
教具准备:实物投影仪学具准备:同桌准备一张报纸教学过程:一、创设情境,提出问题1、实物投影呈现图片。
略。
(图片可以是课文主题图,也可以自选)教师:你知道这是什么建筑物吗?你有什么感想?你想提出什么数学问题?2、提出问题。
教师:你能估算这个体育场的座位数吗?二、合作交流、解决问题1、让学生认真观察体育场座位排列情况,估一估这个体育场能坐多少人。
(1)独立思考,估算整个体育场座位数;(2)小组交流,让每个同学都在小组中说一说自己估算的方法,估算的结果数据。
(3)由小组派代表反馈交流结果。
由于图中没有具体数据信息,也没有呈现体育场的四周看台,所以学生的回答不可能得到较准确的数据结果,只要有合理的估算方法,教师就应该予以肯定。
学生1:从图中看出每小块看台大概有50个座位,这个体育场可能有30个看台,大约有1500个座位;学生2:把体育场分东、西、南、北四个方位,每个方位大约坐1000人,4个方位,大约坐4000人;学生3:体育场的每一排座位数大允是2000人,估计这个体育场有30排,大约共6000个座位。
以上估算的方法,都有一定的道理,教师都应该予以肯定和表扬,让学生尝试成功的喜悦。
2、出示具体看台数据,进行估算。
(1)幻灯呈现这个体育场共有28个看台,如果每个看台的座位数相同,你能估计出这个体育场的座位数吗?(2)理解数量关系,列出解答版式。
引导提问:①这个体育场一共有多少个看台?②每个看台有多少个座位(根据课文插图,说出准确数)?③整个体育场的座位数可以用什么算式表示?从而板书:12×6×28或72×28(3)估算版式结果。
任务分解计划表
设计系统界面原型
4
开发阶段
根据设计文档,进行系统开发
4.1
后端开发
开发系统后端功能
4.2
前端开发
开发系统前端界面
4.3
集成测试
对开发的功能进行集成测试
5
测试阶段
对系统进行全面测试,确保功能完善、无缺陷
6
部署上线
将系统部署到生产环境,正式梳理经验教训,形成文档
任务分解计划表
序号
任务名称
描述
开始日期
结束日期
责任人
完成状态
1
项目启动
确定项目目标、范围、预算和时间表
2
需求分析
收集、整理用户需求,形成需求文档
2.1
用户调研
通过问卷、访谈等方式收集用户需求
2.2
需求整理
汇总调研结果,编写需求文档
3
设计阶段
根据需求文档,进行系统设计
3.1
架构设计
设计系统整体架构
3.2
目标任务分解表
目标任务分解表目标任务分解表是一种将目标分解为具体任务的工具。
它可以帮助我们更好地理解目标的组成部分,并安排和管理各个任务的执行。
以下是一个700字的目标任务分解表示例:目标:成功举办一场公司年会任务1:确定年会的主题和目标- 与团队成员和管理层讨论可能的年会主题和目标- 综合各种意见和考虑因素,最终确定年会的主题和目标- 将主题和目标与管理层和其他相关方沟通并获得批准任务2:筹备年会的预算和时间表- 与财务部门讨论年会预算,并制定一份合理的预算计划- 确定年会的日期、时间和地点,并与相关人员进行协商和确认- 制定年会的详细时间表,并将其与团队成员和相关人员共享和确认任务3:与供应商和承包商沟通和协商- 确定年会所需的供应商和承包商,并与他们进行联系和洽谈- 获取供应商和承包商的报价和合同,并与相关方进行审查和讨论- 确定最终的供应商和承包商,并签订合同和安排付款事宜任务4:制定年会的议程和节目内容- 与内部团队成员和外部嘉宾讨论和设计年会的议程和内容- 确定主题演讲人和嘉宾,并与他们进行联系和协商- 确定其他节目内容,如表演、游戏等,并与相关人员进行协商和安排任务5:推广和宣传年会- 制定年会的宣传计划,并确定合适的推广渠道和方式- 制作和分发宣传材料,如海报、宣传册等- 与媒体和合作伙伴合作,进行年会的宣传和报道任务6:会场准备和布置- 确定会场的装饰和布置方案,并与相关人员进行协商和安排- 联系和安排会场所需的设备和器材,并进行调试和测试- 安排会场的座位和布局,并确保所有设置和准备工作的顺利进行任务7:会后总结和反馈- 进行年会的回顾和总结,与团队成员一起反思和评估年会的效果- 获得参与者的反馈和意见,并分析和总结以便于下次的改进- 向管理层和相关方报告年会的成果和反馈,并作出相关建议通过目标任务分解表,我们可以清晰地了解到成功举办一场公司年会所需要做的具体任务以及它们之间的关联和依赖关系。
年目标任务分解表
目标管理与绩效考核基本模型姓名: 部门/岗位: 考评区间:
理30分设
部
运
1、此表用于公司员工的考核计分,班组长以上员工均需要考评,考核务必认真、客观,实事求是;
2、考评后统一存于行政办公室,综合打分后由行政办公室复印一份反馈给本人,以便自勉提高;
3、部门副职及以上员工的综合得分=目标成绩考评*60%+民主测评*20%+领导考评*20%;
4、主管及以下员工的综合得分=目标成绩考评*70%+领导考评*30%。
5、目标值按月度进行分解,月度考评以工作计划汇总日清表为参考依据,季度、年度考评以月考评为依据。
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全省城镇人均住房面积提高到39平方米以上。
省住房城乡建设厅
省有关部门和单位
5
全省城镇水源供水能力达到55亿立方米以上,城镇供水水源地水质达标率100%。
省水利厅、省生态环境厅
省有关部门和单位
6
全省县级以上城市空气质量优良天数比例达到95%以上。
省生态环境厅
省有关部门和单位
7
人口平均受教育年限达到8.9年。
主要目标任务分解表
序号
目标任务
牵头单位
责任单位
2020年主要目标
1
全省城镇常住人口达到1850万人以上、城镇常住人口城镇化率达到50%以上。
省发展改革委
省有关部门和单位
2
全省城镇建成区面积达到1840平方公里以上。
省自然资源厅
省有关部门和单位
3
全省城建投资完成2200亿元。
省住房城乡建设厅
省有关部门和单位
1
加快500千伏重点输变电工程及南北主通道建设,形成“三横一中心”的500千伏骨干电网网架。巩固完善220千伏电网,有序推进贵州电网和兴义地方电网“两网融合”工作。加强城网建设,加快推进城市中心区输变电工程,各市(州)中心城区核心区域供电可靠率不低于99.99%,其他城镇地区供电可靠率达99.88%。
省通信管理局、省大数据局
省发展改革委、省工业和信息化厅、中国移动贵州分公司、中国电信贵州分公司、中国联通贵州分公司等
2
加快推进城市智慧平台建设,新建大数据、人工智能、区块链开放创新平台10个。
省科技厅
省发展改革委、省工业和信息化厅、省教育厅、省大数据局等
3
建设完善省级城市大数据综合管理服务平台,地级城市和州政府所在地城市全部完成平台接入;完善提升“一云一网一平台”,“一网通办”市县政务服务网上可办率达到100%。建设5000个智慧安防小区,建成300个智能社区,城市社区网格化管理覆盖率达到95%。
省住房城乡建设厅
省发展改革委、省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅等
(五)实施智慧黔城建设工程
1
加快推进城市智慧基础设施建设和智慧化改造,深入实施互联网新型数字设施建设专项行动,建成5G基站6万个左右,实现5G规模商用;新建通信光缆15万公里,新增城市宽带接入端口180万个,互联网出省带宽超过1.8万Gbps;贵阳·贵安国家级互联网骨干直联点网间链路带宽达到300Gbps。
2
全省城镇建成区面积达到2000平方公里以上。
省自然资源厅
省有关部门和单位
3
全省城建投资三年完成7200亿元。
省住房城乡建设厅
省有关部门和单位
4
全省城镇人均住房面积提高到40平方米以上。
省住房城乡建设厅
省有关部门和单位
5
全省城镇水源供水能力达到64亿立方米以上,城镇供水水源地水质达标率100%。
省水利厅、省生态环境厅
贵州电网公司
省发展改革委、省自然资源厅、省生态环境厅、省能源局等
2
建设改造城镇燃气管网1500公里,新增26个县级城区通天然气管道,累计79个县级城区具备天然气管道接气条件。加快天然气储备项目建设,形成1.5亿立方米储气能力;积极推动页岩气区块尽快形成规模产能,加快建设煤层气产业化基地,非常规天然气年产量力争达到10亿立方米。
省卫生健康委
省发展改革委、省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅等
3
加快落实社保转移接续、异地就医结算制度,全面实现社保、医保业务网上办理。
省人力资源社会保障厅、省医保局
省卫生健康委等
4
新建和改造100个城乡养老机构,每千老年人拥有养老床位数增加到37张以上,打造50个示范带动效应明显的优质托育机构。实施全民健身提升工程,人均公共体育场地面积增加到1.65平方米。
省地矿局等
(四)实施城镇住房保障工程
1
以解决农业转移人口住房问题为重点,加快完善住房保障体系,建成城镇保障性安居工程11万套。大力推进城市更新改造,制定实施城镇老旧小区改造行动方案,实施老旧小区改造18万户。实施棚户区(城中村)改造4.9万户。
省住房城乡建设厅
省发展改革委、省财政厅等
2
规范发展公共租赁住房,将符合条件的城镇中等偏下收入住房困难家庭、新就业无房职工、稳定就业外来务工人员纳入租赁补贴范围,筹集公租房1万套,发放城镇住房保障家庭租赁补贴4.5万户。
二、提升城镇品质
(一)实施城镇路网优化提升工程
1
加快推进贵阳、规划建设遵义城市轨道交通线,推进城市轨道交通与其他交通方式衔接,逐步实现便捷换乘。
省发展改革委
省财政厅、省自然资源厅、省住房城乡建设厅等
2
实施“断头路”畅通工程和“瓶颈路”拓宽工程,加快完善快速路、主次干路、支路等结构和级配合理的城市路网,到2022年,新增县级以上城市道路1200公里,城市人均道路面积达到13.9平方米以上、城市建成区路网密度达6.5公里/平方公里以上。建设优化非机动车道、行人步道及过街设施、残疾人无障碍通道。
1
加强环城林带和城市绿地、湿地建设,省级森林城市达45个,城市人均公园绿地面积达10.5平方米以上,湿地面积达315万亩以上。
省林业局
省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省住房城乡建设厅等
2
加强城市大气、水、土壤、固体废物等污染防治,完善废旧物品回收体系和垃圾分类处理系统,工业固体废物综合利用率达75%以上,可回收生活垃圾回收利用率达35%以上。
省自然资源厅
省教育厅、省住房城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省应急厅、省人防办等
(十)实施城镇安全保障工程
1
建立城市暴雨内涝预警系统和防治抢险应急预案,强对流天气预警时间提前量达到30分钟以上,暴雨预警准确率达到80%。持续实施自然灾害风险调查和重点隐患排查、地震易发区房屋设施加固、地质灾害综合治理、防汛抗旱等工程,有序推进地质灾害避险搬迁工程。自然灾害造成的直接经济损失占GDP比重控制在1.0%以内。深入开展安全生产专项整治三年行动,亿元生产总值生产安全事故死亡率控制在0.05人以内。积极申建国家安全发展示范城市,创建50个全国综合减灾示范社区和3—5个全国综合减灾示范县(市、区)。
省水利厅、省发展改革委
省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅等
2
建设改造城市公共供水管网2400公里,新增县级以上城市水厂供水能力30万立方米/日,城镇居民生活用水量、综合用水量分别达到129升/(人·天)、245升/(人·天)。
省住房城乡建设厅、省
水利厅
省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅等
(三)实施城镇供电供气供热工程
省民政厅、省卫生健康委、省体育局
省发展改革委、省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅等
(七)实施城镇污水垃圾处理工程
1
建设302个建制镇污水处理设施、处理能力20万立方米/日,建设改造城镇污水收集管网1800公里;县级以上城市污水处理能力达到405万立方米/日、生活污水处理率达到94.5%。强化城镇中水设施建设管理,单体建筑面积超过2万平方米的新建公共建筑100%配建中水设施。
省教育厅
省发展改革委、省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅等
2
加大医疗卫生资源向人口集聚城镇配置力度,推进现有公立医疗卫生机构提质扩容,医疗卫生机构床位数新增2.5万张以上,每千常住人口执业(助理)医师数增加到2.66人、注册护士数增加到3.58人。加强疾控中心、医疗机构防控救治能力建设,确保突发公共卫生事件规范处置指数达85%以上,甲类和乙类甲管传染病患者集中隔离率、收治率均达100%;健全重大疫情应急响应机制和省市县乡村五级防控体系,确保聚集性疫情预警响应率、处置率均达100%。加强出生缺陷防治,婴儿死亡率控制在6.5‰以内。
省生态环境厅
省发展改革委、省工业和信息化厅、省住房城乡建设厅等
3
城镇绿色建筑、装配式建筑占新建建筑比重分别达70%和20%以上,可再生能源在建筑中的应用面积达800万平方米,新建建筑应用新型墙体材料比重、绿色建材标识产品产值占建材工业产值比重分别达92%、35%。推进海绵城市建设,设市城市新建建成区30%以上面积达到海绵城市建设要求。
省有关部门和单位
6
全省县级以上城市空气质量优良天数比例稳定在95%以上。
省生态环境厅
省有关部门和单位
7
人口平均受教育年限达到9.3年。
省教育厅
省有关部门和单位
8
每千常住人口医疗卫生机构床位数增加到7.5张。
省卫生健康委
省有关部门和单位
9
城镇经济占全省生产总值的比重提高到80%左右。
省发展改革委
省有关部门和单位
省住房城乡建设厅
省发展改革委、省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅等
2
建设盘州、威宁等10座生活垃圾焚烧发电处理设施、规模7500吨/日,配套建设生活垃圾收转运处理设施1500吨/日,县级以上城市生活垃圾无害化处理率达到94%。
省发展改革委、省住房城乡建设厅
省财政厅、省自然资源厅、省生态环境厅等
(八)实施城镇生态环境提升工程
省大数据局
省发展改革委、省公安厅、省民政厅、省住房城乡建设厅、省应急厅、省政务服务中心等
4
加快城市智慧产业发展,两化融合发展总指数达到77左右。
省工业和信息化厅、
省大数据局
省发展改革委、省科技厅、省商务厅等
(六)实施城镇基本公共服务保障工程
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在人口流入较多城镇加快建设布局中小学和幼儿园,新建300所公办幼儿园,学前三年毛入学率提高到92%;新建改扩建小学、初中学校项目330个左右,城镇小学、初中生均校舍面积分别提高到5.7平方米、8.8平方米,新增义务教育学位数70万个左右,九年义务教育巩固率提高到96%;实施普通高中示范引领行动计划,重点在中心城市和人口较多县城扩容建设普通高中学校,逐步撤销乡镇普通高中学校,加快完善易地扶贫搬迁集中安置点配套学校建设,高中阶段毛入学率提高到92%;优化调整中等职业学校布局,加快建设50所“强基工程”中等职业学校;重点建设花溪大学城、清镇职教城,全省普通高校招生规模新增8.4万,本科在校生人数新增3.9万、专科及高职在校生人数新增22万,高等教育毛入学率提高到44%。