工作服采购与配发管理规定

工作服采购与配发管理规定

为更好地规范公司工作服的采购、管理与发放，提高员工的整体形象，特制定本规定：

第一章工作服类型与着装要求

第一条公司员工的工作服分为春秋装、夏装和冬装三种类型，其中春秋装、夏装为每年一套（件）、冬装为每二年一件。

第二条原则上每年的4月15日—6月30日为统一着春装，9月15日—11月15日为统一着秋装，11月16日—4月14日为统一着冬装（如有特殊情况，以公司的另行通知为准）。

第三条员工在工作时间内必须按公司要求着工作服。着工作服时应着装与工作装颜色、款式得当的衬衣、裤子和鞋类，不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋上班。男女员工均不准留怪发型仪表应端庄得体。

第四条工作服应经常换洗，保持清洁，发现有严重破损及严重油污时不准着装。

第二章工作服的采购与管理

第五条本公司员工的工作服由行政部负责采购。

采购的原则是：

1、行政部根据工作服的库存量安排常规采购，保持工作服供应及时。

2、当某种型号的工作服出现断档缺号时或库存量低于安全库存量时（20套），由行政部提出采购申请，货比三家后，签订最低价格的采购合同，合理分配各型号采购量，所有工作服库存量不应超过该类型最高库存量（50套）。

第六条每年的2月1日—15日安排采购春秋季工作服，8月15日—31日安排采购冬季工作服。

第七条采购的工作服按各型号、各类型做好入库登记及保管，保管员应对剩余的工作服妥善保管，严防鼠咬、虫蛀、发霉、受潮、损坏、丢失。

第三章工作服的发放与更换

第八条行政部统一管理与负责发放工作服并登记造册，健全手续。新入厂的员工须试用期满后方可申请领取工作服。

第九条按公司工作服发放与着装日期安排，凡新员工入厂后只发放当季工作服，季节外的工作服不再补发。

第十条员工将工作服弄脏、弄丢、弄破的，可以申请购买一套工作服，费用本人承担80%，公司承担20%。

第十一条员工离职时，入厂工作时间不满3个月的扣回工作服款。

第十二条上述规定从2011年1月1日起执行。

营口和平三华矿产有限公司

2010-12-18