新员工的培训考试试题

新员工的培训考试试题

新员工的培训考试试题（精选6篇）

在各领域中，我们都经常看到试题的身影，试题可以帮助参考者清楚地认识自己的知识掌握程度。一份什么样的试题才能称之为好试题呢？下面是店铺为大家整理的新员工的培训考试试题（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

新员工的培训考试试题篇1

一、填空题（共20分，每小题5分）

1、公司成立于_____年。

2、公司主要生产产品：________________________________________________。

3、员工正常上班时间为上午___________，下午___________。

4、员工的休息日：______________________。

二、选择题（共35分，每小题5分，部分题目可多选）

1、员工工资发放时间（）。

A 每月7号发放上个月的工资 B每月30号发放当月工资

C 每月15号发放上个月的工资

2、正式员工提出辞职应提前（）个工作日以书面形式提出申请。

A 15

B 30

C 7

3、婚假有（）天。

A 3天

B 晚婚者10天

C 15天

D 90天

4、我公司的初始工资为（）。

A 1100元

B 1200元

C 1300元

5、火灾发生时应拨打（）报警电话。

A 110或114

B 110或119

C 110或120

6、火灾发生时如何逃生？（）

A 乱跑乱窜

B 听从指挥，从安全通道逃生

C 乘坐电梯

7、公司的质量方针为（）

A 过程检验一次合格率≧98%

B 客户验收合格率≧98%

C 准时交货率≧99%

三、判断题—请在括号内打上√或者×（共25分，每小题5分）

1、可以让别人代打卡或给别人代打卡。（）

2、易燃性液体化学品在发生火情时严禁用水灭火。（）

3、员工急辞工需扣除一个月底薪用于赔偿因个人离职给公司带来的损失。（

4、员工领取工资时应在工资单上签名。（）

5、员工加班未出勤者按照旷工处理。（）

四、问答题（共20分）

1、7S 的主要内容为？（10分）

答：

2、法定假日具体有哪些？（10分）

答：

新员工的培训考试试题篇2

入职培训填空题

1、公司的经营理念是重视伦理、____________，创新进取，___________，以信立业。

2、公司的定时工作时间为________________，中午休息时间为12：00-13：00，公司实行周5天工作制。

3、公司所有员工必须衣着整洁，除副部长及以上职务人员可选着深色西装外，其余员工均必须着____________，不允许与其他服装混穿。男士不得剃____头发及留怪异发型。公司严格实行佩戴________上岗，工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上，也不能藏在衣内或口袋内。除指定地点(会议室、接待室)外，工作或办公场所禁止______________。

4、公司实行______考勤制，员工不允许不打卡或请、代人打卡。员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元，

5、一般婚假为_____天，晚婚者另加婚假______天。

6、员工必须在现岗位工作至少________以上，方可申请其他部门工作职位。

7、凡与公司签订了劳动合同的，连续工作满_____个月以上的在岗员工，均可享受带薪年休假。

8、员工请假须由本人填写________，按层级由相关人员批准后方可离开，无特殊原因不可电话、捎话请假。

9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。试用期间满月需填写___________________，试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。

10、发生生产安全事故或工伤事故，不论是公司财产受到损害，或是职工受到意外伤害时，都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告，对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。

入职培训判断题

1、员工在季度考核周期内违反相关规定3次及以上者取消本季度评先资格;年度考核周期内达5次及以上者取消本年度评先资格并列入年终考评。( )

2、若员工进入公司后，与公司其他员工建立了配偶或其他亲属关系，公司有权对其中一人作适当工作调动。( )

3、除年休假和哺乳假外，其他休假均为连续休假，包含正常休息日和法定休息日。( )

4、员工离职，由于个人原因不办离职手续或在十五天内未办完的，视为自动放弃薪资要求及其它福利待遇，不再结算工资，由此造成的一切后果由员工自行承担。( )

5、产品合格：每一个产品的部分关键特性符合产品本质条件。( )

6、不充分的保养也是产生不安全状态的要因。( )

7、公司风力发电机组没有增速齿轮箱，彻底解决了故障率高而影响风机可靠性的瓶颈问题。( )

8、采用永磁同步发电机，发电机呜励磁损耗，有效提高风机效率。( )

9、公司局域网络中，每个员工分配了一个身份IP地址，这个IP 地址跟PC网卡物理地址进行绑定，故员工不能随意更改IP地址，否

则无法上网，这种说法对吗?( )

10、为保证系统安全，防止计算机病毒和木马入侵，公司所有计算机都必须安装公司购买的企业版瑞星杀毒软件和360安全卫士，经常进行病毒扫描和更新Windows系统补丁。( )

入职培训选择题

1、员工累计工作( )，可享受年休假5天。

A、不满1年

B、满1年不满5年

C、满1年不满10年

2、连续旷工( )或全月累计旷工( )或一年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同，不予结算任何工资和福利。

A、3日、5日、10日

B、3日、5日、12日

C、2日、4日、10日

3、取得国家认可的专业技术任职资格(认定的除外)证书的：中级奖励( )。

A、300元

B、400元

C、500元

4、湘电风能有限公司ERP系统上线时间( )。

A、2008年3月

B、2008年8月

C、2009年2月

5、公司ERP系统操作界面有哪些类型的 ( )。

A、Form界面

B、Web界面

C、Form和Web界面

6、ERP安装的必须步骤( )。

A、配置hosts和安装java虚拟机

B、配置hosts和安装IE浏览器

C、安装java虚拟机和IE浏览器

7、不安全状态是( )。

A、废水污染

B、指挥不当

C、不充分的保养

D、减少风险

8、什么是质量管理的一部分，着重在满足各项质量要求( )。

A、“ 三同时”制度

B、限期治理

C、质量保证

D、质量控制

9、公司风力发电机组的类型是( )。

A、直驱型

B、双馈型

C、紧凑型

D、半直驱型

10、XE72-2000的轮毂中心高度是( )。

A、65米

B、72米

C、80米

D、82米